Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Тинькофф открыта вакансия Ведущий менеджер проекта в сегментном маркетинге (Тинькофф Лояльность).    В Тинькофф работают не только над ростом клиентской базы, но и над максимизацией Life-Time Value клиентов. Один из основных инструментов для этого — кросс-продажи (X-Sell). В экосистеме Тинькофф десятки продуктов, 40 млн клиентов. Перед командой стоит амбициозная цель — 50 млн лояльных клиентов.
Цель команды — рост лояльной активной клиентской базы. Главная метрика, над которой предстоит работать — Лояльность.   Обязанности:

• KPI — рост базы лояльных клиентов
• Внедрять новую метрику на уровне банка
• Управлять проектами, направленными на рост базы лояльных клиентов (ведение бэклога, грумминг, приоритезация и реализация плана в согласованные сроки)
• Проводить A/B тесты (дизайн, коммуникационная стратегия, выбор оффера, проработка УТП, согласование с заинтересованными лицами и оценку эффективности)
• Развивать бизнес-процессы по использованию метрики в различных точках контакта с клиентом (каналы, продукты)
• Развивать бизнес-процессы по управлению метрикой
• Формировать матрицу-офферов
• Анализировать причины динамики клиентской лояльности, степень закрытия клиентских потребностей
• Сегментировать базу клиентов
• Работать с метриками негатива
• Быть бизнес-заказчиком для аналитических проектов и исследований
• Внедрять best practice на рынке по управлению клиентской лояльностью
• Знать потенциальных конкурентов для перетока базы на рынке
• Лидировать бизнес-встречи

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге, CVM, клиентском опыте, персонализации, программе лояльности или клиентском сервисе от 2 лет
• Опыт работы с метрикой «Лояльность клиентской базы» будет преимуществом
• Понимание жизненных циклов клиента (привлечение, активация, развитие, удержание, возврат)
• Знание A/B тестирования и опыт его успешного применения
• Умение оперировать цифрами (принятие решений, демонстрация результатов)
• Опыт работы с аналитиками (постановка ТЗ, пред анализ и постанализ инициатив, знание конверсионной воронки коммуникаций и как считаются метрики, есть практический опыт улучшения процессов или бизнесс результатов после аналитики)
• Понимание принципов ML-моделирования
• Опыт проведения клиентских исследований в роли заказчика
• Коммуникативные навыки, включая умение слушать, вести переговоры и работать со сложными заказчиками
• Опыт проведения бизнес-встреч на уровне ТОП-менеджмента или с большим количеством участников более 100 человек

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

Вакансия на удаленке.   В Skyeng требуется опытный Продюсер YouTube-канала.   YouTube-канал Skyeng — это почти 2 000 000 подписчиков, невероятно теплое комьюнити и лучшая команда менеджеров и контент-продакшена, благодаря которой канал любят миллионы зрителей по всему миру.   Ваши задачи:

• Сформировать новую стратегию YouTube-канала Skyeng с целью роста просмотров и продаж
• Управлять процессами производства контента (формирование контент-плана, постановка ТЗ контент-продакшену, прием работ)
• Анализировать метрики контента и бизнес-метрики (воронка от трафика до оплат)

  Идеальный кандидат:

• Имеет более 3 лет опыта работы с крупными YouTube-каналами (просмотры от 50 000 и выше)
• Может поделиться успешными кейсами роста метрик канала и конверсии в продажи
• Умеет выстроить долгосрочную стратегию управления командой и проектами
• Имеет опыт работы с маркетинговыми воронками через YouTube-канал

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удалёнка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное - результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте - ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас и вашего друга или родственника

В коммуникационную группу компаний Okkam требуется PR Бизнес-партнер.   Группа Okkam объединяет лидирующие на рынке коммуникационные агентства и выделенные бизнес-вертикали - медиа и коммуникации, консалтинг, креатив, электронная коммерция, трейд-маркетинг и мартех.   Функциональные задачи:

• Участие в разработке и реализации PR-стратегии на основе утвержденных маркетинговой и бренд стратегий (формирование целевого имиджа, нивелирование негатива, отстройка от конкурентов)
• Участие в разработке медиа планов
• Участие в разработке и реализации контент-стратегии для агентов группы
• Создание и поддержание долгосрочных отношений, а также организация совместных проектов с лидерами мнений, экспертами, СМИ и ключевыми игроками в индустрии
• Работа с рейтингами и фестивалями: подача кейсов клиентов на фестивали/интеграция экспертов в конкурсные и индустриальные проекты
• Работа с индустриальными Ассоциациями
• Ведение актуальной базы контактов СМИ и индустриальных мероприятий
• Организация мероприятий, встреч, выступлений в профильных мероприятиях, выставках, СМИ, форумах, круглых столах
• Участие в разработке спецпроектов (внешних) и образовательных проектов от активов группы (внутренних)
• Подготовка контента всех необходимых информационно-представительских материалов: статьи, пресс-релизы, комментарии, интервью, презентации, обзоры, выступления и прочее
• Аналитика рынка и ключевых KPI, подготовка внутренних и внешних отчетностей

  Круто, если у вас есть:

• Опыт работы PR-менеджером от 2-х лет
• Опыт участия в индустриальных фестивалях будет являться преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь
• Креативность
• Знание и соблюдение правил делового этикета
• Умение самостоятельно работать и принимать решения
• Портфолио или презентация кейсов

  Рады вам предложить:

• Неформальная корпоративная культура. Всегда на «ты», дружелюбны и открыты
• Принципы компании - польза, уважение и взаимопомощь
• Официальная белая з/п, бонус по итогам года, крутой соцпакет, ДМС, поддержка психолога, юриста
• График 5/2 с 10 до 19 часов и гибридное посещение: вместе решите, когда из дома, а когда из офиса в Москва-Сити
• Возможности. В команде работают ведущие на рынке эксперты. Среди клиентов – рекламодатели из ТОП 30 и представители динамичного цифрового бизнеса
• Развитие и карьера. Расширяют профессиональную экспертизу горизонтально и вверх. Есть программы обучения, менторства и коучинг

В Ozon открыта вакансия Руководитель отдела планирования, мониторинга и отчетности (поддержка партнеров).   Вам предстоит:

• Планирование ресурсов собственного и аутсорсинговых КЦ, составление и контроль ресурсной модели;
• Отслеживание нагрузки КЦ, составление расписания, контроль его исполнения и оценка продуктивности работы сотрудников;
• Управление инцидентами, разработка оперативных решений по устранению проблем;
• Операционная отчетность, анализ операционных показателей, контроль достижения KPI доступности;
• Формирование управленческой отчётности на основе аналитических и статистических данных;
• Совершенствование работы отдела, автоматизация процессов и разработка решений для повышения производительности персонала.

  Компания ожидает:

• Высшее образование (экономика, финансы, математика, ИТ);
• Опыт работы в крупной компании (предпочтение кандидатам с опытом работы в контактном центре);
• Опыт управления объединенными (разнопрофильными) командами от 10 человек;
• Опыт работы с архитектурами данных, построения дашбордов оперативной и операционной отчетности;
• Умение ориентироваться в большом объёме числовых данных, понимание взаимосвязей, способность видеть физический смысл за цифрами;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою позицию, критическое мышление, скрупулёзность, гибкость.

В металлургический холдинг требуется Директор по персоналу.   Задачи:

• Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга
• Определение стратегии в области управления персоналом
• Формирование и контроль ежегодного HR бюджета предприятий
• Оптимизация организационной структуры (работа со штатным расписанием)
• Подбор и адаптация персонала
• Развитие карьеры сотрудников и кадровый резерв
• Развитие HR-бренда, реализация задач по развитию корпоративной культуры
• Внедрение обучения на предприятиях

  Требования:

• Опыт работы в позиции HR BP или директора по персоналу от 3 лет
• Практический опыт и навыки по всем указанным сферам HR (знание всех участков)

  Условия:

• Работа в крупном металлургическом холдинге
• Обучение и совершенствование навыков на протяжение всей работы в компании
• Достойный уровень вознаграждения (заработная плата обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд одежды Roseville требуется SMM manager.   Roseville - российский бренд премиальной женской одежды, ведущий историю с 2014 года.    В ваши задачи будет входить:

• Разработка и реализация SMM-стратегии, контент-плана
• Ведение и развитие соцсетей в соответствии с трендами
• Подготовка ТЗ для исполнителей, работа с командой
• Создание брифов и сценариев для reels
• Тестирование новых идей и подходов
• Работа с аналитическими и маркетинговыми инструментами

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт на позиции SMM / Контент-мейкера от 2-3 лет
• Имеет опыт и насмотренность в сфере fashion
• Любит эстетику, обладает хорошим вкусом
• Умеет креативить и привносить новые идеи
• Грамотен, четко планирует и соблюдает сроки
• Умеет общаться и работать в команде

  Компания предлагает:

• Достойную зарплату соответственно вашему опыту
• Оформление любого формата (ТК РФ / самозанятость)
• График 5/2, возможность гибридного графика
• Светлый офис в центре Москвы
• Работу в творческой и инициативной команде
• Открытые коммуникации, честность, европейский менеджмент

  В отклике укажите желаемый уровень дохода и названия брендов, которые вас вдохновляют.

Вакансия на удаленке.   Бренд эко подгузников Nino Nana ищет талантливого Бренд-менеджера для продвижения соцсетей.   Nino Nana - эксклюзивные представители топового Сингапурского бренда эко подгузников Nino Nana в России и СНГ. Ваш шанс работать с инновационным продуктом и оставить свой след на рынке.   Компания предлагает:

• Работайте откуда угодно: нужны таланты из любой точки мира. В компании вы найдете гибкость удаленной работы и возможность стать частью международной команды
• Свежие идеи и быстрое воплощение: Nino Nana активно заявляет о себе в интернете. Предлагайте идеи, и давайте быстро их воплощать
• Говорите напрямую с теми, кто задает направление: Общение с головным офисом и создателями Nino Nana, у вас есть возможность делиться идеями и видеть, как они оживают
• Ваш вклад виден: в компании небольшие команды, без политических течений и самодурства. В каждом проекте, в каждой задаче – ваша работа будет иметь значение
• Развивайтесь вместе с компанией: её цель – стать лидерами. Компания предлагает не только работу, но и путь к личному и профессиональному росту.

  Ваша Цель: Бренд Nino Nana представлен в крупнейших маркетплейсах и сфокусирован на онлайн площадках продаж и продвижения. Команда планирует стать самым узнаваемым брендом подгузников в сегментах средний плюс и премиум.   Ваши обязанности:

• Развивать профили Nino Nana в социальных сетях — адаптировать контент созданный для рынка Сингапура и Индонейзии под ЦА в России, создавать новый, свой
• Разработать стратегию продвижения и роста лояльной ЦА: контент, партнертва, лидеры мнений и блогеры, платный трафик и т. д.
• Управлять бюджетом
• Общаться с подписчиками, отвечать на сообщения
• Проводить регулярные конкурсы, розыгрыши
• Искать и утверждать совместные коллаборации с не конкурирующими брендами
• Искать и утверждать партнерства с лидерами мнений, блогерами

  Требования к кандидатам:

• Опыт в маркетинге и SMM от 3‑х лет
• Свободное владение Canva & Cap Cut, ChatGPT, Midjourney
• Готовность использовать новые онлайн инструменты
• Уровень владения английским языком Upper Intermediate
• Понимание и отслеживание трендов соц сетей в России
• Понимание основ копирайтинга, грамотная письменная и устная речь
• Наличие портфолио проектов
• Опыт работы с брендами детских товаров или товаров для женщин будет преимуществом
• Ответственность, пунктуальность и внимательность. Готовность быть на связи в рабочее время

  Условия работы:

• Удаленный формат работы
• Заработная плата в диапазоне от 80 000 р. до 100 000 р. (финальное предложение по итогам отбора)

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник аналитического управления.    Обязанности:

• Выстраивание аналитической работы на базе больших данных для мониторинга и развития системы природопользования, охраны окружающей среды города Москвы
• Создание аналитических инструментов для системного повышения эффективности программ и проектов в области природопользования, охраны окружающей среды, экологического аудита
• Участие в подготовке и ИТ-реализации дашбордов и аналитических отчётов
• Управление командой, взаимодействие со смежными подразделениями, другими Департаментами города Москвы

  Требования:

• Управленческий опыт в аналитическом блоке от 5-х лет в крупных компаниях, опыт работы в консалтинговых компаниях как преимущество
• Высшее образование по направлениям: математическое, техническое, экономическое, юридическое
• Важно наличие опыта работы с СУБД: Teradata или Oracle, или Greenplum, как преимущество; с языками программирования: SQL и Python; будет преимуществом
• Опыт работы с Power BI или Сonfluence, или QLIK Sense, или Visio будет преимуществом
• Умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности, навыки самостоятельной организации рабочего процесса (качественное выполнение задач в ограниченные сроки)
• Развитые способности к обработке информации, умение анализировать данные и представлять их

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Арбатская)
• График работы 5/2

В IT-компанию Рулю.ру требуется Руководитель контактного центра.   Рулю.ру – молодая динамично развивающаяся IT компания родом из Екатеринбурга, самый крупный партнер Яндекс.Такси, UBER, Яндекс.Еда и №1 по количеству выполняемых заказов среди партнеров. Обеспечивает заказами десятки тысяч водителей и курьеров в 80 регионах России. Миссия – обеспечить лучший сервис для заработка водителей и курьеров.   В Ваши обязанности будет входить:

• Организация процесса работы контакт центра
• Мониторинг показателей KPI
• Работа с командой (контроль процесса обучения и адаптации новичков)
• Соблюдение принципов делового общения сотрудников
• Обеспечение бесперебойной ежедневной работы контакт центра

  Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт работы руководителем отдела клиентского обслуживания от 3-х лет
• Успешные результаты на прошлых местах работы

  Компания предлагает:

• В должность будет лично вводить владелец компании, передаст все знания, устои
• Работу в аккредитованной IT компании
• Обучение за счет компании при необходимости
• Реальные перспективы для карьерного и профессионального роста
• Насыщенную корпоративную жизнь 

  Условия:

• Полностью белая зарплата: оклад + KPI (окончательная заработная плата обсуждается с собственником)
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Современный офисе по адресу: г. Екатеринбург, ул. Азина, 22/4, БЦ Мельница, м. Уральская
• Испытательный срок - 3 месяца
• Окончательная заработная плата обсуждается с собственником после успешного прохождения испытаний

В компанию по мясной переработке Мясницкий ряд открыта вакансия Начальник транспортного отдела.    Что компания предлагает:

• Стабильность - Компания работает без приостановок
• Место работы: г. Одинцово (линия МЦД-1)
• Корпоративный транспорт от станции Одинцово и обратно (3 минуты до предприятия)
• Заработная плата по итогам собеседования
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, ненормированный рабочий день
• Официальное оформление
• Расширенный соц. пакет: ДМС, скидки на продукцию до 50%, бесплатное питание в собственной столовой, ежегодная премия за выслугу лет, подарки и поздравления к праздникам
• Возможность профессионального и карьерного развития

  Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом более 200 чел.
• Бюджетирование транспортного подразделения, оптимизация затрат, формализация всех процессов
• Планирование и настройка эффективности маршрутов доставки
• Планирование и контроль ремонтных работ
• Взаимодействие со сторонними поставщиками услуг
• Планирование проведения тендеров на закупку запчастей и ремонтных услуг

  Ожидают от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности в транспортном подразделении не менее 3-х лет
• Знание технических характеристик автотранспортных средств, технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта
• Высокий уровень самоорганизации, умение принимать решения и брать ответственность на себя, нацеленность на результат