Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов oodji требуется Директор департамента оптовой торговли.   Обязанности:

• Управление отделом (организация, координация и контроль работы, в подчинении 5 сотрудников)
• Постоянное оперативное взаимодействие со смежными подразделениями (производство, закупки, маркетинг, склад, бухгалтерия)
• Взаимодействие с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в сложных переговорах/ситуациях
• Контроль и развитие клиентской базы, увеличение объема продаж
• Развитие отношений с ключевыми клиентами и формирование положительного имиджа компании
• Построение, внедрение изменений в бизнес-процессы для оптимизации работы
• Контроль дебиторской задолженности
• Поиск, поддержание и развитие долгосрочных отношений с оптовыми и комиссионными клиентами
• Формирование отчетности
• Согласование цен, условий и сроков поставки, договоров
• Решение спорных вопросов
• Обеспечение выполнения отделом ежемесячных финансовых планов

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Высшее образование
• Опыт руководства отделом
• Уверенный навык работы в 1С, Excel
• Опыт управления сотрудниками, планирование, постановка задач, контроль результата, опыт работы в оптовых продажах

  Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата
• Комфортабельный офис рядом с м. Звездная
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Скидки на продукцию компании

В дом обуви Тофа требуется Head of recruitment.   У Вас опыт работы в рекрутменте от 3 лет и вы хотите видеть своих коллег в течении рабочего дня не по монитору, а вживую? Тогда эта вакансия для вас.
Дом обуви "Тофа" сегодня - это небольшая эффективная компания, с высокой репутацией, с выстроенной системой коммуникаций, где есть взаимное уважение и признание, с экологичной атмосферой в офисе, с поддержкой сотрудников в тяжелых ситуациях. В структуру компании входят более 50 розничных магазинов, собственные офисы и складские комплексы, а также активно развивают направление продаж обуви на маркетплейсах. Компания устойчива к внешним неблагоприятным факторам.   Цели, которые компания готова достичь вместе с Вами:

• Создать суперэффективное, отлично обученное подразделение HR
• Повысить эффективность всех этапов рекрутинга, в дальнейшем не допускать появления слабых участков
• Выстроить взаимодействие с бизнесом, на основании правил и договоренностей, при котором обеспечивается прозрачность и информативность обеих сторон
• Автоматизировать процессы рекрутмента, максимально сократив ручной труд и создать аналитику с детализацией по всем участкам
• Создать инструменты для постоянного анализа эффективности действующих каналов найма и научиться быстро находить новые, более эффективные
• Выйти на высокие показатели по таким процессам, как адаптация и удержание эффективных сотрудников, свести к минимуму текучесть линейного персонала
• Построить мониторинг эффективности линейного персонала, с последующими решениями и действиями по повышению доли эффективного персонала в общей численности
• Организовать постоянную работу с уволившимися, с выявлением ошибок в управлении, в отношениях - с дальнейшей работой над ошибками
• Создать имидж компании, как внешний для соискателей, так и внутренний - в самой компании
• Выстроить грамотное планирование и исполнение бюджета подразделения HR
• Научиться принимать быстрые решения и брать на себя ответственность
• Иметь свое мнение по обсуждаемым вопросам, а также иметь бесстрашие говорить о своей позиции на встречах

В компанию по мясной переработке Мясницкий ряд открыта вакансия Директор по управлению цепями поставок.   Предлагают:

• Место работы: г. Одинцово (линия МЦД-1)
• Корпоративный транспорт от станции Одинцово и обратно (3 минуты до предприятия)
• Заработная плата по итогам собеседования
• Возможность профессионального развития, участие в интересных проектах
• Официальное оформление
• ДМС, скидки на продукцию, питание в собственной столовой
• Премии за выслугу лет
• Подарки и поздравления к праздникам
• Ежегодные поздравления лучших сотрудников
• График работы: 5/2, ненормированный рабочий день

  Обязанности:

• Руководство службой от 500 человек
• Управление бюджетом подразделения
• Организация процессов планирования продаж, производственного планирования
• Управление складскими запасами сырья и материалов
• Оптимизация и минимизация логистических затрат: проведение тендеров, определение схем доставки, анализ маршрутов, нормирование, контроль утилизации транспорта и пр.
• Реализация и управление проектами: модернизация складов, управление товарными запасами на складах ТМЦ, увеличение оборачиваемости товарных запасов и снижение неликвидов, возврат тары и пр.
• Автоматизация логистических процессов: TMS (маршрутизация, мониторинг и т.д.), WMS, S&OP планирование
• Участие в разработке стратегии развития компании

  Ожидают от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт по организации работы торговых объектов
• Знания и опыт организации и выстраивания процессов складской и транспортной логистики
• Опыт работы в производственном планировании и прогнозировании обязателен
• Практические навыки оптимизации складской и транспортной логистики
• Опыт управления от 400 чел.
• Навыки стратегического и оперативного управления
• Высокий уровень принятия решений, глобальное видение задач, аналитические способности, работа на результат, стрессоустойчивость

В Waldorf Astoria Dubai Palm Jumeirah требуется Director of Sales.   A Director of Sales manages the hotel sales and marketing plans by recommending growth efforts, monitoring progress, and ensuring that the hotel is competitively positioned within the local marketplace.   What will you be doing?
As Director of Sales, you are responsible for working closely with the Senior Management Team to drive business needs and expand existing business through promotional efforts and sales channels. A Director of Sales will work to develop the sales group and groom a high-performing sales team. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Manage hotel sales and marketing plans to ensure they accurately interpret and support the objectives of the business and use these plans to focus the sales efforts for all market segments
• Work closely with the Senior Management Team to identify and drive focused activities on elements of the business that require additional support
• Prepare company contracts for the hotel in accordance with current business and pricing conditions
• Monitor offers, options and discounts for repeat bookings for groups, congresses and seminars in close cooperation with the Group Coordinator
• Develop the group team through leadership and by example to include sales development; participate in the hiring of team members, and their future success
• Direct and manage the forecasting process in conjunction with the Revenue Department to insure accurate, timely and complete information. Compile and/or direct the preparation of reports pertaining to the operation of the Sales Department to include, but not limited to the annual and monthly Forecast, Lead Management System, and Booking Reportsv
• Actively participate and complete the preparation of the annual Sales and Market Plan, quarterly updates, and the complexed hotels' annual Budgets. Execute initiatives as outlined; swiftly implement strategies/tactics to offset changes in markets, economy or driven by the competitive set. Organize and/or attend scheduled group and related meetings
• Contribute to the development of company sales and marketing initiatives by recommending, implementing and monitoring appropriate local activity
• Organise comprehensive information describing the range of products and services offered by the hotel and deliver this information through relevant sales resources and sales channels to existing and potential Guests
• Produce accurate and timely reports that meet the needs of the hotel and the management company
• Prepare and present, on a monthly basis, the contribution, focus and activity of the proactive sales team to the hotel owners and senior management team
• Cooperate with other departments in the hotel, particularly Reservations and the Banqueting Department, to create an exceptional Guest experience and build strong, comprehensive sales programs
• Contribute to relevant management meetings to develop and implement sales and marketing initiatives

  What is company looking for?
A Director of Sales serving Hilton brands is always working on behalf of Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Positive attitude and good communication skills
• Commitment to delivering a high level of customer service
• Strong leadership skills, whereas it is evident that you can effectively manage and motivate a team to perform beyond expectations
• Strong analytical skills so to understand key business indicators and competitive trends and develop approaches to these challenges
• Excellent selling capabilities and the ability and desire to coach selling techniques to Team Members
• Excellent organisational and planning skills
• Excellent grooming standards
• Flexibility to respond to a range of different work situations
• Ability to work well under time pressure and/or demanding travel schedules
• Demonstrated previous experience in a Sales role with the proven ability to close a sale

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Knowledge of the local market
• Knowledge of hospitality industry
• A passion for sales and target-based performance
• Relevant degree, in sales, business development or other relevant business field, from an academic institution

В Центр развития Департамента информационных технологий Центрального банка Российской Федерации ищут Заместителя начальника отдела.   ДИТ формирует ИТ-политику Банка России, систематизирует все изменения и инициативы в этом направлении, а Центр развития инициирует и реализует проекты по автоматизации процессов и задач.

Вакансия открыта в Управлении прикладных платформ. Команда занимается развитием основных систем Центрального Банка России, которых более 60, часть из которых является высоконагруженными с количеством пользователей до 40 тыс.человек.   Задачи:

• Верификация применяемых технических решений и трудозатрат сотрудников
  Отдела в рамках развития и(или) сопровождения ИТ решений.
• Контроль и участие в работах по установке, обновлению и настройке системного,
  инфраструктурного, сетевого программного обеспечения на средах разработки.
• Контроль и регулярная оценка персональных результатов работы и компетенций
  специалистов отдела.
• Экспертиза технической документации ИТ решений на соответствие ключевым
  техническим и архитектурным требованиям к решению.
• Взаимодействие с другими подразделениями ДИТ по вопросам развития ИТ-
  решений.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (математика, информатика, экономика).
• Хорошо развитые навыки взаимодействия с заказчиками, подрядчиками,
  разработчиками.
• Опыт администрирования и построения прикладных решений развертывания на базе RHEL/CentOS, Debian.
• Опыт работы DevOps инженером.
• Опыт эксплуатации и мониторинга высоконагруженных ИТ-решений,
  администрирования реляционных баз данных (PostgreSQL, Oracle и др.), работы с
  облачными решениями IaaS, PaaS.
• Хороший уровень владения Bash, Python, Groovy и инструментами автоматизации.
• Знание и опыт построения распределенных, высоконагруженных систем с
  обеспечением отказоустойчивости.
• Навыки по организации отладки и тестирования корпоративного программного
  обеспечения и вывода решений в промышленную эксплуатацию.
• Опыт создания и руководства командами высококвалифицированных ИТ
  специалистов.

  Компания предлагает:

• Получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России.
• Возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег.
• Использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.)
• Работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах.
• Стабильность при постоянном развитии.
• Широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое).
• Гибридный график работы в офисе, м. Багратионовская/Фили (шаговая доступность).

В Ferrero требуется Region Project Management Office Manager (Central Asia & Caucasus).   Ferrero is a family-owned company with a truly progressive and global outlook and iconic brands such as Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® and Kinder Surprise®. Represented in more than 50 countries, with products sold in more than 170, the Ferrero Group is loved by generations around the world.    About the Role:
This role will provide candidates to take their knowledge of project management to the next level, giving them the scope for self-realization, implementation of ideas and opportunity to think outside of the box and work in fast developing environment.    Main Responsibilities:

• Is responsible for the project during all stages ensuring its implementation
• Ensures the implementation of the project according to project guidelines
• Defines an action plan with activities, owners, resources, deadlines and monitors actual data vs. plan
• Anticipates and solves issues through back-up solutions
• Defines project effectiveness and costs & benefits through a business plan (when applicable)
• Updates the Steering Committee on project implementation, results, relationship with relevant internal and external partners

  Who company is looking for:

• Fluent English
• Higher education
• Project management knowledge, business acumen, conceptual & strategic thinking
• Strong discipline and organizational skills
• Strong in cross functional cooperation, experience in leading projects
• Fast learner, proactive and flexible

В Ростелеком - Центры обработки данных открыта вакансия Руководитель проектов.    Ростелеком - Центры обработки данных - управляющая компания центра компетенций ПАО "Ростелеком" по направлениям развития сервисов и инфраструктуры ЦОД, импортонезависимых облачных платформ, услуг обмена трафиком и CDN. В настоящее время Ростелеком-ЦОД – крупнейший поставщик услуг дата-центров в России, лидер отрасли.   Ключевые задачи:

• Составляет и согласовывает устав проекта, включая цели, задачи и матрицу ответственности;
• Продумывает и составляет совместно с командой проекта план по подготовке и внедрению нового проекта, включая контрольные точки;
• Определяет состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта;
• Определяет и документирует зависимости между работами;
• Оценивает продолжительность работ, и общее количество времени, необходимое для осуществления проекта;
• Определяет количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта;
• Формирует команду проекта;
• Определяет профессиональные навыки, необходимые участникам команды проекта;
• Планирует схему коммуникаций между участниками команды проекта;
• Организовывает взаимодействие в команде проекта и разрешение возможных конфликтных ситуаций, поддерживает положительный микроклимат в команде проекта;
• Контролирует подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта;
• Обеспечивает своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта;
• Координирует предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта;
• Контролирует и отслеживает мероприятия по проработке и внедрению и при необходимости корректирует данные процессы;
• Контролирует соблюдение сроков процессов проработки и внедрения;
• Управляет рисками проекта, включая меры их снижения и устранения;
• Отслеживает отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласует его со всеми участниками проекта;
• Организует передачу построенных решений в продуктивную эксплуатацию;
• Участвует в сложных изменениях на продуктивной инфраструктуре в роли куратора;
• Актуализирует данные об оборудовании в части статусов и принадлежности проекту.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт организации работ по внедрению интеграционных решений;
• Опыт проектирования интеграционных решений на базе облачной инфраструктуры;
• Опыт внедрения решений на базе opensource продуктов;
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Навыки взаимодействия с конечным заказчиком в процессе технической поддержки услуги;
• Навык оценки трудозатрат на создание интеграционных решений;
• Навыки взаимодействия с производителями оборудования и ПО;
• Понимание механизмов балансировки нагрузки и построения отказоустойчивых решений.

  Компания предлагает:

• В компании  стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
• Предоставляются льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержки компаний IT отрасли;
• Стабильная, конкурентоспособная, официальная заработная плата;
• График работы 5/2 гибкое начало дня;
• Возможны удаленный/гибридный формат работы по всей территории РФ;
• В компании активно работает корпоративный университет, который организует внутреннее и внешнее профильное обучение;
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в своей области;
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС. Обслуживание в лучших клиниках города;
• Многие коллеги, ведут активный образ жизни для этого организованы команды по футболу, волейболу, бегу. Так же есть корпоративные скидки на абонементы в фитнес залы;
• У сотрудников популярна программа лояльности Primezone. Это уникальная платформа, которая позволяет брендам мирового уровня и лучшим российским поставщикам товаров и услуг стать доступнее для сотрудников компаний в России;
• В компании супер-адекватная и профессиональная команда;
• Работая в компании вы примите участие в амбициозных крупных, стабильных проектах;
• У вас будет возможность оказывать влияние на продукт: обсуждать задачи не только с точки зрения методов реализации, но и с точки зрения рациональности и необходимости разрабатываемых фич, вносить свои идеи.

В компанию сферы очистки воды и управления отходами SUEZ требуется Development & Projects Director.   SUEZ is a major player in environmental services. For almost 160 years, SUEZ has supported local communities and industrial companies in the management of essential services such as water, waste, and air quality. As such, SUEZ produces drinking water for 66 million people worldwide, recovers 2 million tons of secondary raw materials per year, and generates 3.1 TWh of renewable energy from waste.   Mission:

• You will join SUEZ Europe & Central Asia, a Business Unit (BU) seeking to achieve significant growth in its Water and Waste activities in the countries selected in the Group's strategic roadmap for the medium-term plan. The ambition is strong, and the BU wants to develop its activities in the following countries (Poland, Czech Republic, Denmark, Serbia, Uzbekistan, and potentially Turkmenistan and Spain). But company also needs to keep a close eye on the market, so that company can potentially expand into other countries in the region
• The Development and Projects Director is primarily responsible for developing the projects/offers in their entirety from a technical, operational, financial, legal, etc. point of view, and for accompanying projects through to signature. In coordination with Business Development, will ensure Suez's growth in the region

  Responsibilities:

• Together with the Regional Director and the Business Development, develop local contacts with government authorities, IFIs, potential customers and stakeholders
• Together with the Regional Director and the Business Development, identify business opportunities and potential partners and discuss them with the CEO and the sales teams
• Prepare the projects that are finally selected by involving the appropriate structures within the Group (EPD, E&C, Suez Consulting, 3S, Legal Department, Finance Department, Investment Department, etc.) and external players (legal and financial advisers, technical consultants, etc.) and coordinating their actions
• Acting as the local interface with customers, partners and stakeholders
• Accompanying the various stages of the project through to its conclusion and commissioning. Monitoring the budget allocated to the project and helping to draw up the project's business plan and P&L. Identifying the suppliers needed to complete the contract. Identifying sources of financing for contracts
• Participating in contract negotiations
• Identifying the human resources needed to manage contracts
• Ensuring that the necessary resources are in place to achieve the contractual objectives
• Contribute to the preparation of monthly and annual contract performance reports during the execution phase
• Represent SUEZ locally as necessary
• Contribute to discussions on the life of the contract (amendments, rescoping, etc.)
• Analysing contract risks during the project phase. Helping to mitigate these risks, while ensuring that the Group's rules and directives and local legislation are applied
• Ensuring compliance with Health and Safety, Security and the Environment, in application of SUEZ directives in the project phase

  Which skills and experiences you will need to succeed in this role? 

• 5 years' higher education or equivalent
• Solid technical, contractual, and managerial experience in SUEZ businesses (at least 10 years)
• Experience abroad essential (at least 5 years)
• Fluency in English and knowledge of the languages of the working region
• Aptitude for intercultural dialogue
• Tenacity and resilience

В Ростелеком - Центры обработки данных открыта вакансия Ведущий менеджер по продуктам.   Ростелеком - Центры обработки данных - управляющая компания центра компетенций ПАО "Ростелеком" по направлениям развития сервисов и инфраструктуры ЦОД, импортонезависимых облачных платформ, услуг обмена трафиком и CDN. В настоящее время Ростелеком-ЦОД – крупнейший поставщик услуг дата-центров в России, лидер отрасли.   Ключевые задачи:

• Сбор, анализ и консолидация потребностей в части внедрения, развития, сопровождения, эксплуатации продуктов от внутренних подразделений;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Разработка видения продукта, бизнес-модели и roadmap развития по продуктам;
• Разработка предложений по формированию тарифной политики при запуске новых продуктов;
• Разработка стратегии вывода на рынок новых продуктов в своей зоне ответственности;
• Подготовка презентационных и аналитических материалов для мероприятий по продуктам;
• Взаимодействие с ответственными исполнителями работ, контроль сроков и объемов проектов по созданию и продвижению новых продуктов;
• Организация разработки верхнеуровневой архитектуры, БФТ, HLD, ТЗ, ЧТЗ при разработке/доработке продуктов;
• Организация разработки обучающих материалов по новым продуктам в своей зоне ответственности.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт запуска и управления продуктами или проектами в сфере телекоммуникаций, облачных технологий и ЦОД от 3-х лет;
• Презентационные навыки и организаторские способности, ответственность, стратегический подход к решению задач в зоне ответственности, умение работать в условиях многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office;
• Опыт работы с Atlassian Jira & Confluence;
• Английский, Intermediate.

  Компания предлагает:

• В компании стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
• Предоставляются льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержки компаний IT отрасли;
• Стабильная, конкурентоспособная, официальная заработная плата;
• График работы 5/2 гибкое начало дня;
• Возможны удаленный/гибридный формат работы по всей территории РФ;
• В компании активно работает корпоративный университет, который организует внутреннее и внешнее профильное обучение;
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в своей области;
• В компании ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС. Обслуживание в лучших клиниках города;
• Многие коллеги, ведут активный образ жизни для этого организованы команды по футболу, волейболу, бегу. Так же есть корпоративные скидки на абонементы в фитнес залы;
• У сотрудников компании популярна программа лояльности Primezone. Это уникальная платформа, которая позволяет брендам мирового уровня и лучшим российским поставщикам товаров и услуг стать доступнее для сотрудников компаний в России;
• В компании супер-адекватная и профессиональная команда;
• Работая в компании вы примите участие в амбициозных крупных, стабильных проектах;
• У вас будет возможность оказывать влияние на продукт: обсуждать задачи не только с точки зрения методов реализации, но и с точки зрения рациональности и необходимости разрабатываемых фич, вносить свои идеи.

В компанию-производитель средств защиты растений Syngenta требуется Senior Accountant.   Syngenta Seeds является одним из крупнейших в мире разработчиков и производителей семян. Клиенты компании – это не только крупные коммерческие организации и агрохолдинги, но и небольшие семенные компании и фермерские хозяйства. Семена Syngenta улучшают качество и урожайность сельскохозяйственных культур.   В зону ответственности ведущего бухгалтера входит следующий функционал:

• Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет денежных средств, учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками за проданные товары и предоставленные услуги и т. п)
• Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Контроль за изменениями в законодательстве в вопросах отчетности и своевременное отражение изменений
• Обеспечение руководителя организации, аудиторов, представителей контрольных органов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему направлению учета
• Разработка рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, и рациональное использование ресурсов
• Ведущий бухгалтер может быть привлечен к работе на различных участках учета, в связи с производственной необходимостью
• Ведущий бухгалтер привлекается к работе на время проведения процедур внутреннего и внешнего аудита, налоговых проверок, тестирования процессов и проверки соблюдения сотрудниками/департаментами внутренних политик и процедур

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт на аналогичной позиции от трех лет
• Владение английским языком на уровне intermediate
• Опыт настройки модуля 1С; продвинутый пользователь 1С