Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Арт-директор.   Компания Интеграаал- российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики. Чтобы быть лидером на рынке косметики, недостаточно делать что-то одно. Поэтому будут делать столько проектов, сколько нужно, чтобы закрыть потребности разных аудиторий. Используют в работеData-driven подход к разработке косметики. Можно смотреть на это как на продуктовый Shazam: слушают, что хотят люди, и создают для них классный продукт.   Обязанности:

• Разработка единой концепций визуальной идентичности для брендов, управление визуальной айдентикой как в digital, так и оффлайн каналах;
• Фасилитация и обучение команды, распределение задач по сотрудникам и направлениям, контроль выполнения, мотивация команды;
• Разработка и реализация контент-стратегии в разрезе каждого канала, распределение продуктового фокуса внутри команды;
• Управление задачами отдела, координация процессов по созданию визуальных материалов, систематизация работы команды;
• Поиск и привлечение дополнительных подрядчиков на узкие задачи;
• Мониторинг конкурентов, трендов как РФ, так и мировых, поиск инсайдов и новых форматов представленности брендов.

  Требования:

• Опыт работы от 2х лет на позициях предполагающих 360 визуальный бренд-маркетинг и/или управление креативными командами;
• Опыт работы в beauty или смежных областях;
• Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях, умение работать с ИИ;
• Умение отличать мимолетный тренд от основ визуальной айдентики;
• Насмотренность, креативность, визуальное визионерство, фокус на результат.

  Условия:

• Работу без дресс-кода (хоть в пижаме, если креативится лучше);
• Возможность влиять на продукты, которые используют тысячи потребителей;
• Гибридный формат (но офис такой крутой, что иногда хочется прийти);
• Команду, которая не скажет «мы так не делали» (потому что сами любят эксперименты).
• ДМС с 1 дня работы и классную корпоративную жизнь.

В healthy-бренд Coral Club требуется Заместитель финансового директора.   Уже более 25 лет компания coralclub занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. Продукцию используют миллионы благодарных потребителей по всему миру.   Обязанности:

• Участие в стратегическом планировании финансовой деятельности компании;
• Управление финансовыми потоками компании, бюджетирование;
• Контроль работы бухгалтерской службы, экономического и финансового отделов;
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
• Ведение управленческого учета, составление управленческой отчетности;
• Подготовка консолидированной отчетности.

Требования:

• Опыт работы руководителем финансовой службы в холдинговых структурах/крупных торговых организациях от 5 лет (не менее 3 лет на одном месте).
• Отличные знания в области финансового менеджмента, стратегического управления.
• Знания бухгалтерского и налогового законодательства, методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности, налогового и управленческого учета, опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
• Практические навыки в области бюджетирования и опыт внедрения системы управленческого учета.
• Профильное образование в сфере экономики/финансов/менеджмента.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19 ч. (по выбору!);
• Комфортный современный офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы;
• Уровень оплаты определяется индивидуально с успешным кандидатом;
• Большие скидки на продукцию нашей компании и услуги компаний-партнеров;
• Работа в стабильно растущей международной компании;
• Развитая корпоративная культура.

  Укажите уровень зарплатных ожиданий в сопроводительном письме.

В healthy-бренд Coral Club требуется Арт-директор.   Coral Club — компания с более чем 25-летним опытом в индустрии здоровья и велнес. Разрабатывают, производят и продвигают комплексные решения для здоровья, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Команде нужен арт-директор, который умеет не только придумывать, но и выстраивать из этого систему. Арт-команда уже собрана — 20 человек: дизайнеры, иллюстраторы, 3D-художники, арт-лиды и продюсеры контента. Нужен лидер, который знает эту кухню изнутри и умеет держать планку, не теряя людей. Визуальный язык бренда сформирован — ваша задача взять сильную базу и вывести её на следующий уровень.   Что будет в работе:

• Стратегия и бренд — задаёте визуальный вектор и следите за его соблюдением везде: от рекламной кампании до упаковки. Развиваете брендбук, гайдлайны и UI-kit как живую систему, а не разовый документ.
• Производство — арт-дирекшн по всем направлениям: digital, print, web, app, SMM, email, PR.
• Команда — выстраиваете процессы, распределяете задачи, растите людей. Внедряете инструменты и держите качество на высоком темпе.

  Кто подойдёт:

• Опыт арт-директора от 3 лет, hands-on: сами делали брендбуки и дизайн-системы, а не только ставили задачи.
• Есть опыт работы с упаковкой — разные форматы и типы, понимание специфики продуктового дизайна.
• Работали с продакшном: фотографы, видеопродакшн, подрядчики, организация съёмок.
• Управляли командой от 15 человек.
• Умеете защищать решения перед бизнесом.
• Adobe Suite, Figma и AI-инструменты в ежедневной работе.
• Плюсом: опыт в FMCG, косметике или Wellness.

  Что предлагают:

• Достойная зарплата — обсудите на финале, исходя из вашего опыта.
• Гибрид, 5/2, офис у метро Фили.
• Обучение за счёт компании — внутреннее и внешнее.
• Скидки на продукцию Coral Club.
• Команда с живой культурой: тимбилдинги, события и люди, которые не просто коллеги.

Вакансия на удалёнке.   В healthy-бренд Coral Club требуется Project manager.   Обязанности:

• Инициация и планирование проекта, сбор и формализация требований, определение scope, сроков, ресурсов и бюджета, управление рисками.
• Формирование и приоритизация бэклога, декомпозиция задач (Epics / User Stories), подготовка задач к разработке.
• Планирование спринтов, контроль сроков и качества выполнения задач, отслеживание прогресса команды.
• Координация разработки и тестирования, управление изменениями, работа с рисками и блокерами, улучшение процессов.
• Взаимодействие с заказчиком и стейкхолдерами, управление ожиданиями, проведение встреч (стендапы, демо, ретро, планирования).
• Ежедневная координация команды, поддержка и развитие сотрудников, проведение 1:1, участие в найме и адаптации.
• Подготовка отчетности по проекту (сроки, риски, метрики), анализ эффективности команды и процессов.

  Требования:

• Опыт работы Project Manager / Delivery Manager в IT от 3 лет.
• Опыт ведения проектов полного цикла (от сбора требований до релиза и поддержки).
• Практический опыт управления командой разработки (разработчики, QA, дизайнеры).
• Уверенное знание Agile-подходов (Scrum, Kanban) и опыт их применения.
• Опыт формирования и ведения бэклога (Epics, User Stories, Tasks), приоритизация задач.
• Навыки декомпозиции задач, оценки сроков и планирования спринтов.
• Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence или аналоги).
• Навыки написания технической документации (ТЗ, user stories, acceptance criteria).
• Понимание процессов разработки ПО (backend, frontend, API — на уровне взаимодействия).
• Опыт управления рисками, сроками и изменениями в проекте.
• Навыки построения и контроля метрик (velocity, burn-down, cycle time и др.).
• Опыт коммуникации со стейкхолдерами и управления ожиданиями.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График 5/2, гибрид или удаленно; с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч.
• Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития.
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании.
• Компенсация внешнего обучения.
• Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников.

В healthy-бренд Coral Club требуется Product Manager (личный кабинет).   Coral Club — международная компания, которая уже 25 лет создает технологичные решения для здоровья и красоты.   Основные задачи:

• Обновление личного кабинета пользователя/ дистрибьютора
• Определение roadmap продукта
• Формирование и приоритизация бэклога
• Описание user story / job story
• Оформление мокапов / прототиповответственность за наполнение и реализацию backlog
• Построение, оценка и тестирование гипотезанализ конкурентов и лучших решений на рынке для выявления новых фич
• Создание MVP решений
• Взаимодействие с командой разработчиков, контроль сроков и качества выполнения задач

  Требования:

• Опыт работы в e-commerce от 3-х лет
• Знание принципов и процессы custdev
• Английский язык В2+
• Понимание и навыки проектирования UX, проведение A/B-тестов
• Работа с Jira, Confluence, Asana, Figma, Zeplin FireBase, AppsFlyer, Miro
• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban)
• Опыт управления проектами, коммуникативные навыки.

  Условия:

• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Фили/м. Парк Победы
• Оформление по ТК РФ
• График: 5х2, с 09:00 до 18:00 / c 10:00 до 19:00 (гибрид)
• Большие скидки на продукцию компании и компаний-партнёров
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Ежеквартальные тимбилдинги за счет компании
• Пазвитая корпоративная культура в компании, дружный и дружелюбный коллектив, политика "открытых дверей"

В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель технической поддержки.   Обязанности:

• Организация и контроль работы службы технической поддержки
• Управление командой специалистов поддержки
• Контроль соблюдения SLA и KPI
• Обработка и эскалация критических инцидентов
• Оптимизация процессов поддержки и клиентского сервиса
• Внедрение и развитие Service Desk / Help Desk систем
• Формирование и развитие базы знаний
• Анализ обращений пользователей и устранение повторяющихся проблем
• Подготовка отчетности и аналитики по работе поддержки
• Взаимодействие с IT, разработкой, DevOps и другими подразделениями
• Обучение, адаптация и развитие сотрудников поддержки
• Контроль качества коммуникации с клиентами и пользователями

  Требования:

• Опыт управления технической поддержкой от 5 лет
• Знание ITIL / ITSM процессов
• Опыт работы с Jira или аналогами
• Навыки управления инцидентами и эскалациями
• Опыт построения и контроля SLA / KPI
• Понимание клиент-серверной архитектуры и web-сервисов
• Базовые знания сетей, API и баз данных
• Опыт взаимодействия с разработкой и инфраструктурными командами
• Навыки аналитики, отчетности и оптимизации процессов
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки
• Опыт автоматизации процессов поддержки будет преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График: 5\2, офис / гибрид - на выбор
• Современный офис в пешей доступности от м.Фили / м.Парк Победы
• Достойная заработная плата и способы ее повышения
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста
• Скидки на продукцию компании, бесплатные консультации врача нутрициолога
• Тимбилдинги, корпоративы, летние вечеринки, конкурсы и многое другое

Вакансия на удалёнке.   В healthy-бренд Coral Club требуется Team Lead UX/UI Designer для управления распределённой командой дизайнеров (4+ человек) и развития дизайн-функции в нескольких цифровых продуктах компании: eCommerce, mobile app, личный кабинет, LMS, event- и internal-сервисы.   Обязанности:

• Управление командой UX/UI дизайнеров: планирование, приоритизация, контроль загрузки и сроков
• Выстраивание прозрачных процессов design delivery и взаимодействия с product/development
• Проведение дизайн-ревью, контроль качества интерфейсных решений
• Формирование единых UX/UI стандартов для web и mobile-продуктов
• Развитие и внедрение дизайн-системы, стандартизация компонентов и паттернов
• Поддержка discovery: прототипирование, проверка UX-гипотез, участие в проработке ключевых сценариев
• Внедрение AI и automation-инструментов для ускорения дизайн-процессов
• Кросс-функциональное взаимодействие с product, development, marketing, CX и business stakeholders

  Требования:

• Опыт работы в UX/UI дизайне от 5 лет
• Опыт управления командой дизайнеров от 2 лет
• Опыт работы с распределёнными или кросс-функциональными командами
• Опыт проектирования мобильных приложений и web-интерфейсов
• Глубокое понимание UX-процессов: user flow, прототипирование, проверка гипотез
• Практический опыт работы с дизайн-системами и компонентным подходом
• Уверенное владение Figma
• Опыт выстраивания или оптимизации design delivery процессов
• Английский язык - Intermediate и выше для работы с профессиональной документацией, современными UX/UI практиками и AI-инструментами
• Умение аргументированно отстаивать UX-решения и выстраивать конструктивное взаимодействие между командами

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График 5/2, гибрид или удаленно; с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч
• Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников

В Москвариум требуется Руководитель отдела обучения.   Москвариум на ВДНХ – одна из главных достопримечательностей Москвы – ежегодно входит в число самых популярных мест для семейного отдыха как среди москвичей, так и гостей столицы. Это настоящий тематический парк, в котором можно погрузиться в тему мирового океана со всевозможных сторон.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой отдела обучения (5 человек в подчинении);
• Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала;
• Запуск и развитие корпоративного университета;
• Построение системы обучения под цели бизнеса;
• Разработка программ обучения для retail, офисных и управленческих команд;
• Внедрение инструментов оценки эффективности обучения;
• Оцифровка процессов обучения и развитие HR-аналитики;
• Постановка задач команде и контроль реализации проектов;
• Разработка и внедрение системы оценки компетенций;
• Развитие управленческих навыков руководителей;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и руководителями подразделений.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководства функцией обучения и развития персонала;
• Практический опыт построения стратегии обучения;
• Опыт запуска корпоративного университета или масштабных обучающих проектов;
• Понимание, как оценивать эффективность обучения через бизнес-результат;
• Опыт автоматизации и оцифровки процессов обучения;
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки;
• Опыт работы в retail / fashion / hospitality сегменте будет преимуществом;
• Дополнительное образование в коучинге, фасилитации или развитии управленческих компетенций будет плюсом.

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, развивающейся компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (отпуска, больничные);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, офисный формат работы;
• Корпоративный транспорт от м. ВДНХ;
• Льготная парковка для сотрудников;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией;
• Бесплатное питание в корпоративной столовой (обед);
• Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги);
• Корпоративный психолог;
• Скидки на товары и услуги Москвариума и партнеров.

В Москвариум требуется Руководитель креативного отдела.   Задачи:

• Быть «единым окном»: принимать все входящие заявки от внутренних заказчиков на дизайн, фото и видео;
• Оценивать ресурсы: рассчитывать трудозатраты и сроки по каждой задаче, согласовывать их с бизнесом;
• Управлять приоритетами: распределять загрузку между дизайнерами и фотографом, предотвращать выгорание команды;
• Контролировать дедлайны: отслеживать статусы задач, вовремя предупреждать заказчиков о задержках;
• Генерация идей: участвовать в брейнштормах с командой при получении нестандартных брифов, предлагать референсы и визуальные концепции до начала производства;
• Вести учет в CRM: регистрировать заявки, назначать исполнителей и закрывать задачи в Битрикс24;
• Готовить отчетность: формировать ежемесячные отчеты по объему работ, срокам и загрузке сотрудников.
• Оптимизировать процессы: сокращать время выполнения типовых задач и повышать производительность отдела.

  Требования:

• Высшее образование (желательно управление проектами, менеджмент, маркетинг);
• От 2 лет в управлении производственной командой (дизайнеры, верстальщики, продакшн);
• Желателен опыт в рекламных и креативных агентствах, дизайн-студиях, продакшн-студиях;
• Умение оценивать трудоемкость креативных задач и понимание трендов в дизайне;
• Знание программ: Figma, Miro, Asana, Notion, ChatGPT, Midjourney, Google Таблицы, PowerPoint, Adobe Photoshop, Slack;
• Способность не только управлять процессами, но и включаться в поиск творческих решений на этапе обсуждения ТЗ.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпусков и больничных);
• Корпоративный транспорт от м. ВДНХ;
• Льготная парковка для автомобилей сотрудников;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией;
• Бесплатное питание в корпоративной столовой;
• Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги);
• Корпоративный психолог;
• Скидки для сотрудников на товары и услуги Москвариума и от компаний-партнеров;
• Место работы: м. ВДНХ. ВВЦ, "Москвариум".

В digital-интегратор QSOFT требуется Руководитель отдела продаж (B2B, IT).   QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в разработке интегрированных и высоконагруженных интернет решений для среднего и крупного бизнеса и госструктур. Помогают клиентам оптимизировать процессы, ускорять принятие решений на основе данных и получать современные корпоративные сервисы. Среди клиентов крупные игроки рынка: Ростелеком, KIA, Сибур, Ренессанс Кредит, МТС, гипермаркет Globus, Эльдорадо, Unilever, Связной, Сбербанк, Открытие, Райффайзенбанк, МагнитАптека, Группа ПИК, и другие. Основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса.   Обязанности:

• Организация и развитие активных продаж комплексных IT-решений;
• Формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам;
• Ведение переговоров с корпоративными клиентами, заключение договоров;
• Анализ рынка, поиск новых направлений для увеличения продаж;
• Контроль выполнения KPI и эффективности работы отдела;
• Участие в маркетинговых мероприятиях (вебинары, бизнес-завтраки и др.).

  Требования:

• Успешный опыт активных B2B-продаж IT-продуктов и услуг;
• Опыт работы с корпоративными клиентами, умение проводить сложные переговоры;
• Понимание технологической стороны процесса;
• Навыки формирования эффективной команды отдела активных продаж Понимание ИТ-рынка и бизнес-процессов;
• Умение выстраивать и развивать отношения с Заказчиками и работать с их ожиданиями и требованиями;
• Лидерство, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки.

  Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы;
• Развитие – оплачиваем внешние курсы, дают корпоративную скидку на английский, поддерживают выступления на конференциях, участие в митапах и вебинарах;
• Крупный и реально интересный продукт, который меняет мир к лучшему. Используют инновационные технологии, создают передовые решения и предлагают уникальную возможность быть частью команды, где ваши идеи и навыки могут повлиять на жизни многих людей;
• Комфорт – классный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды) с уютными рабочими местами. Предоставляют все необходимое для работы: хорошее железо, дополнительные мониторы, лицензированный софт и платные доступы;
• Команда – в QSOFT действительно сплочённая команда профессионалов. Ценят работу каждого сотрудника, поддерживают инициативы и помогают с решением проблем;
• Яркая жизнь вне работы – каждый месяц устраивают корпоративы, все вместе выезжают на природу, ходят в бары и на квизы, участвуют в спортивных мероприятиях, играют в страйкбол, проводят вечера кино и смотрят шоу в комнате отдыха. Cтараются, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе.