Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Авито в поиске Руководителя по операционной эффективности.   Направление Операционной эффективности в Недвижимости занимается улучшением процессов продаж и поиском новых точек роста внутри категорий Недвижимости. Главная задача — предоставить командам продаж качественные решения, которые помогут улучшить существующие бизнес-процессы.   Вам предстоит:

• Управлять четырьмя и более коммерческими командами разного уровня развития и наполнения;
• Планировать и регулярно мониторить качественные и количественные показатели эффективности коммерческого департамента;
• Разрабатывать и внедрять предложения по повышению эффективности деятельности коммерческого департамента;
• Вести кросс-функциональные проекты от вертикали, направленные на создание новых и оптимизацию существующих бизнес-процессов (в взаимодействии с финансовыми, стратегическими, бизнес-, маркетинговыми, аналитическими и HR-подразделениями);
• Формировать отчётность по ключевым показателям эффективности подразделений и представлять результаты на уровне генерального директора и его заместителей.

  От вас ждут, что вы:

• Имеете не менее двух лет опыта работы в роли финансового или бизнес-аналитика в крупных E-comm, IT, Big-4, консалтинговых или инвестиционных компаниях;
• Имеете высшее образование по направлениям математика, экономика или финансы;
• Обладаете навыками оценки эффективности проектов;
• Владеете навыками визуализации данных и сторителлинга;
• Имеете опыт управления командой;
• Умеете анализировать, понимать и интерпретировать данные в контексте бизнес-процессов;
• Владеете английским языком на уровне Upper Intermediate и выше;
• Обладаете сильными лидерскими и организаторскими качествами;
• Способны быстро адаптироваться к изменяющимся приоритетам, задачам, методологиям и лучшим практикам;
• Умеете работать с ограниченными ресурсами в сжатые сроки и оперативно осваивать новое;
• Имеете релевантный опыт оценки эффективности функций продаж, саппорта и поддержки;
• Обладаете высокими коммуникативными навыками;
• Принимаете решения на основе данных.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в новом перспективном направлении;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Ноутбук для комфортной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Руководитель отдела операционной аналитики.   Ключевые задачи: Управление аналитической командой (2-4 человека):

• Развитие и рост сотрудников
• Приоритизация задач
• Управление бэклогом
• Внедрение новых процессов
• Инструментов и подходов в группе/департаменте, а также улучшение существующих.

Формирование культуры работы с данными в командах заказчика. Решение инфраструктурных и процессных блокеров команды.   Требования:

• Опыт управления и развития аналитической команды от 3 лет: найм, обучение и поддержка в профессиональном росте сотрудников.
• Навыки приоритизации задач и эффективного управления бэклогом команды в динамичной среде.
• Владение современными инструментами и подходами в операционной аналитике, умение внедрять новые процессы и улучшать существующие.
• Способности принимать стратегические решения, опираясь на комплексную аналитику доменной области и влияние на продукт и бизнес.
• Навыки эффективной презентации и аргументированной защиты проектов на уровне топ-менеджмента и генерального директора.
• Умения разрабатывать прозрачные и подробные дорожные карты проектов и обеспечивать контроль за соблюдением сроков их реализации.
• Компетенции по созданию, сопровождению и развитию витрин данных верхнего уровня (top-level datamarts) в своей области ответственности.

  Условия:

• Интересные проекты: создают продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру. 
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать. 
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, решают некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогают сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации. 
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. 
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Data Science Team Lead.   Ключевые задачи:

• Тимлидство: поддержание мотивации сотрудников, их развитие, организация их деятельности;
• Организация эффективной работы командой DS: планирование задач, постановка целей, контроль выполнения, performance review;
• Организация эффективной коммуникации со стейкхолдерами и продуктовой командой;
• Квартальное и оперативное планирование работы;
• Участие в code review, grooming, поддержка стандартов качества кода и лучших практик;
• Модерация Scrum‑ритуалов: daily, grooming, planning, retrospective.

  Требования:

• Опыт работы в Data Science от 4 лет, из них не менее 1 года в роли тимлида или руководителя DS-команды (4 человек и более) - будет здорово, если в CV или сопроводительном письме будет написано, что входило в ваши менеджерские задачи;
• Опыт работы с бизнес-метриками/эффектами и влиянием на них - про это тоже лучше указать в CV или сопроводительном письме;
• Опыт с LLM, uplift и/или time series и тд;
• Обширные и системные знания DS/ML-алгоритмов, практический опыт внедрения моделей в продакшн и принесения ими бизнес результатов;
• Навыки организации эффективной работы команды DS, наставничества и поддержки развития специалистов;
• Опыт управления проектами по внедрению DS/ML-решений, соблюдая сроки и качество выполнения задач;
• Умение четко и доступно объяснять сложные технические решения коллегам и заинтересованным сторонам;
• Способность находить и реализовывать эффективные решения для сложных задач DS/ML на практике;
• Английский на уровне чтения документации.

  Условия:

• Интересные проекты: создают продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру. 
• Результат важнее всего, поэтому дают свободу для его достижения: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать. 
• Открыто общаются, принимают решения на инженерных кворумах и обсуждают все вопросы в корпоративном мессенджере.
• Нестандартно подходят к работе и пробуют новое. Например, решать некоторые задачи помогают бот и компаньон для кодирования на основе AI.
• «Сам себе CEO» — важный принцип работы. Он означает, что каждый чувствует себя в своей зоне ответственности так свободно, как будто это его собственный бизнес: самостоятельно расставляет приоритеты, выбирает пути решения задач и не боится действовать. 
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает любые, даже самые смелые идеи.
• Поомгают сотрудникам выступать на профессиональных конференциях: от подачи заявки до подготовки презентации. 
• В офисе у метро «Новослободская» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И минимум раз в месяц проводятся вечеринки.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». Кроме того, предоставляют дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить времени заботе о своем самочувствии и здоровье или заняться личными делами.
• Рост и развитие каждого — приоритет. У компании есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. 
• В тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому поддерживают его изучение: предоставляют скидки на курсы Skyeng.
• Действуют корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.

В сеть магазинов одежды ДжамильКо требуется Бренд-менеджер.   В ваши обязанности будет входить:

• Разработка, согласование и внедрение долгосрочной и краткосрочной стратегии развития Бренда (финансовые параметры; маркетинговая стратегия; каналы дистрибуции и т.д.)
• Организация тактического продвижения на российском рынке в формате омниканальности (розница, опт, e-com) и ведение проектов по продвижению
• Определение и подготовка маркетинговой стратегии по продвижению бренда для всех каналах сбыта
• Формирование маркетингового плана, календаря и защита маркетингового бюджета на сезон/ год
• Контроль исполнения основных коммерческих KPIs в рамках годового плана
• Контроль эффективности рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы на аналогичной должности, опыт работы в розничном сегменте будет значительным преимуществом
• Владение пакетом Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя; умение работать со сводными таблицами
• Уровень знания английского языка не ниже Upper-intermediate (регулярно используется в работе)
• Структурированное мышление, умение быстро и четко расставлять приоритеты, ярко выраженные лидерские качества

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство,«белая» заработная плата
• График 5/2, 9.30-18.30, формат офис
• Льготная система ДМС, скидки на бренды компании
• Возможность развития
• Офис в центре Москвы (ст.м. Трубная/Цветной бульвар)

В бренд косметики PUSY ищут Бренд-менеджера.   Что вы будете делать:

• Запускать маркетинговые активности и стратегии, которые реально работают на бренд и продажи
• Анализировать результаты: смотреть цифры, тестировать гипотезы, понимать, что усиливать, а что — отключать
• Вести продуктовые запуски от идеи до выхода на рынок
• Придумывать и реализовывать идеи для PR, рассылок, упаковки и промо
• Планировать акции и промо-активности, следить за их эффективностью
• Организовывать промо и работать с подрядчиками и командами
• Контролировать визуал бренда: креативы, баннеры, карточки — вместе с дизайнерами
• Участвовать в развитии бренда и его узнаваемости

  Ожидания от кандидата:

• Опыт взаимодействия с бьюти будет преимуществом
• У тебя есть опыт в маркетинге от 2-х лет и желание расти дальше
• Ты работал с маркетплейсами и понимаешь, как двигать продажи через карточки, промо, контент и механики акций
• Ты любишь и умеешь работать в темпе: быстро реагировать, переключаться и доводить до результата
• Хочешь развиваться в бьюти и работать с брендом, который даёт свободу творческого и профессионального роста

  Условия:

• Культура основанная на быстром карьерном росте
• Оформление по ТК с первого дня
• Стабильный оклад - обсуждаем индивидуально по результатам собеседования
• Работа только в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены)
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Отсутствие дресс-кода
• Скидка на продукцию бренда
• Классный welcome-пак
• Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники

  При отклике приложите краткое сопроводительное письмо и примеры реализованных задач/проектов с конкретными результатами и метриками.

В социальный проект Регион заботы требуется Старший юрисконсульт.   Регион заботы — это благотворительный проект «Народного фронта» и общественного деятеля Нюты Федермессер. Команда занимается внедрением системных изменений в социальной сфере — работают для того, чтобы неизлечимо больные люди, взрослые и дети с ментальными нарушениями независимо от особенностей здоровья могли жить полноценной жизнью.   Обязанности:

• Ведение проектов, связанных с юридическим сопровождением деятельности некоммерческих организаций: ведение договорной работы, разработка изменений в Устав, обеспечение своевременной регистрации соответствующих изменений в ЕГРЮЛ, написание благотворительных программ
• Подготовка правовых заключений и обоснований решений, подготавливаемых в рамках реализуемых проектов
• Анализ федеральных и региональных нормативных правовых актов в медико-социальной сфере
• Участие в разработке проектов нормативных правовых актов
• Взаимодействие с представителями региональных и федеральных органов исполнительной власти
• Изучение международного опыта правового регулирования в медико-социальной сфере и подготовка предложений по его применению в рамках реализации проектов
• Консультирование коллег по юридическим вопросам

  Требования:

• Высшее юридическое образование (красный диплом — как преимущество);

Опыт правоприменения:

• В области гражданского права: общая часть Гражданского кодекса РФ; дееспособность граждан, опека и попечительство, обязательственное право, договорное и корпоративное право, интеллектуальная собственность
• В сфере здравоохранения (лицензирование, порядок оказания первичной медико-санитарной помощи, межведомственное взаимодействие, получение согласия на оказание медицинской помощи)
• В сфере социального обслуживания граждан в Российской Федерации
• В сфере социальной защиты инвалидов
• В области трудового права
• В области административного права
• В сфере защиты персональных данных

 

• Опыт разработки нормативных правовых актов в медицинской и/или социальной сфере
• Системное мышление; аналитический склад ума
• Умение работать в команде, неконфликтность
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Умение находить решения в нестандартных задачах
• Грамотная письменная речь

  Условия:

• Работа над социально значимыми проектами
• Заработная плата 179 800 руб. на руки
• График работы: пн–пт с 10:00 до 19:00, возможны ненормированные рабочие дни
• Гибридный формат работы: преимущественно дистанционно, раз в месяц необходимо быть в офисе
• Командировки по России (редко)
• Декретная ставка

  Откликнуться на почту с резюме и сопроводительным письмом.

В благотворительный фонд помощи хосписам Вера открыта вакансия Руководителя направления PR и коммуникаций.   Обязанности:

• Разработка и реализация планов по укреплению репутации фонда, повышению узнаваемости и доверия к нему
• Позиционирование и продвижение директора фонда и ключевых спикеров как публичных экспертов: подготовка выступлений, статей, организация участия в профильных мероприятиях и публикаций в СМИ
• Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми СМИ, обеспечение системного освещения деятельности, проектов и экспертной позиции фонда
• Планирование и контроль исполнения бюджета отдела
• Разработка и реализация комплексной редакционной политики и контент-стратегии для всех внешних каналов (сайт, соцсети, рассылки)
• Управление командой отдела: постановка задач, контроль качества, развитие компетенций и настройка рабочих процессов
• Организация и координация коммуникационного сопровождения партнерств и ключевых фандрайзинговых кампаний
• Разработка системы метрик и регулярный анализ эффективности коммуникационных активностей для достижения бизнес-целей фонда (узнаваемость, репутация, привлечение средств)
• Разработка протоколов и оперативное управление коммуникациями в кризисных ситуациях для минимизации репутационных рисков

  Требования:

• Опыт работы в PR, коммуникациях или журналистике от 5 лет, включая руководство проектами или командой
• Портфолио реализованных проектов по укреплению репутации и продвижению экспертов (медиа-списки, примеры материалов)
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и аналитики (умение работать с метриками и делать выводы)
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, редакторский опыт
• Глубокое понимание медиа-ландшафта и digital-среды
• Опыт работы в НКО или коммерческой компании с сильной социальной миссией желателен

  Условия:

• Работа со смыслом и видимым результатом
• Возможность влиять на развитие фонда и социальные изменения
• Команда единомышленников
• График работы: пн–пт, с 10:00 до 19:00 либо с 11:00 до 20:00
• Один рабочий день в месяц можно посвятить волонтерству в хосписе
• Работа в уютном офисе, в минуте от станции метро Смоленская (Филевская линия)
• Dog-friendly офис
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

  В сопроводительном письме напишите, почему вы хотели бы работать в фонде "Вера", укажите ссылки на портфолио.

в маркетинговое агентство Big Media Moscow требуется Creative Lead.   Big Media Moscow - рекламное агентство полного цикла, которое ценит людей, экспертизу и свободу. Ваша зона - создание креативов, Big ideas и их защита перед клиентом   Ваши задачи:

• Участвовать в разработке стратегий, концепций для 360 кампаний и больших digital проектов
• Качество креативных материалов на ваших проектах на вас (подача, структура, оформление, позиционирование + саппорт КД)
• Взаимодействовать с другими департаментами агентства
• Защищать идеи, выступать в роли спикера

  Какие компетенции ожидают: Креативное лидерство и стратегия:

• Понимаете принципы маркетинговой, коммуникационной и креативной стратегии и применяете их в своей работе

Презентация:

• Вы круто презентуете идеи, кейсы, и в целом, у вас все в порядке с публичными выступлениями (на английском тоже)

В вашем портфолио кейсы:

• -Диджитал, 360, фиджитал-спецы, фестивальные

Инструменты:

• Всё, как всегда 360, + вы на "ты" с AI ( ChatGPT, Runway и пр.), знаете их возможностей и применение

  Компания предлагает:

• Зарплату в рынке по Москве и прозрачную систему мотивации
• Гибридный график работы
• Сильную, амбициозную команду, говорящую на одном языке и имеющую одну цель
• Офис в центре, рядом с метро Бауманская
• Свободу предлагать и реализовывать свои самые смелые идеи

  “Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Экологическая организация Центр Чистой Природы 12-15 в поиске Проектного менеджера   «Центр Чистой Природы 12-15» — автономная некоммерческая организация в сфере экологии и защиты окружающей среды. Миссия организации — формирование жизнедеятельности человека в гармонии с природой.    Обязанности:

• Организация, координация проектов и мероприятий центра в РФ (экомарафоны, арт-субботники, лесопосадки, волонтерские сплавы, организация РСО)
• Привлечение и курирование региональных координаторов и волонтеров
• Деловая коммуникация с госорганами, партнерами, корпоративными клиентами, подрядчиками
• Ведение отчетности, умение работать в битриксе, цифровых сервисах
• Готовность к многозадачности, умение выстраивать рабочие процессы
• Постановка задач по проектам, контроль качества выполнения
• Готовность к публичным выступлениям, участие в профильных форумах, презентация деятельности центра
• Создание спецпроектов в области экологии и устойчивого развития

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
• Обязателен опыт работы в сфере экологии, НКО или обладание знаниями в этой области
• Желание работать в благотворительном проекте, понимание специфики сектора НКО
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Желание продолжать развиваться в области экологического проектного менеджмента
• Высокий уровень дисциплинированности и ответственности
•  Желательны амбиции карьерного роста

  Условия:

• Работу в федеральной экологической организации с высокими целями и социальной значимостью; получить опыт на стыке НКО, устойчивого развития и ответственного бизнеса
• Возможность вносить вклад в сохранение и охрану природы
• Профессиональное развитие и обучение
• Дружный и мотивирующий коллектив
• Удаленный формат работы
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования (от 70 000 руб. в месяц)
• Возможность делать мир лучше каждый день

  Откликнуться на почту с резюме и рассказом о себе.

В команду цифровых продаж (сайт + приложение) Билайна требуется Senior Product Owner.    Итак, вам предстоит:

• Управлять процессом создания продукта: определять потребности формулировать решение / координировать процесс улучшения продукта.
• Выстраивать работу с командой разработки продукта, контролировать выполнение задач.
• Отвечать за продажи на сайте и в приложении (устройства, SIM-карты, аксессуары).
• Достигать KPI: конверсия, средний чек, выручка, доля digital-продаж.
• Формировать и приоритезировать бэклог.
• Оптимизировать CJM от входа на сайт до постпродажного обслуживания.
• Анализировать метрики (конверсия, отказы) через Яндекс.Метрику, Qlik и BI-инструменты.
• Проводить кастдевы, юзабилити-тесты.
• Следить за конкурентами и трендами e-commerce.
• Отвечать за качество и сроки реализации доработок.

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: 

• Опыт создания с нуля и развития ИТ-продуктов в роли Product Owner от 4-5 лет.
• Опыт использования методологий разработки ПО (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban).
• Опыт запуска крупных фичей (оформление заказа, персонализация, интеграция с платежками).
• Опыт интеграции с CRM (Mindbox, SailPlay) и платежными системами .
• Опыт работы с CMS, ERP, понимание ограничений легаси
• Составление PRD, user stories, CJM.
• Знание MS Excel, MS PP, Miro, Jira, Confluence, Figma.
• Умение работать в матричной структуре и с большим количеством стейкхолдеров.
• Умение работать с аналитикой: Яндекс.Метрика, Qlik/Tableau.
• Data-driven подход.

  Что предлагают:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Гибридный формат работы (2-3 дня офис).
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.