Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мировой лидер деревообработки Свеза требуется Директор по развитию продаж (сегмент картон, бумага, упаковка).   «Свеза» — один из лидеров российского лесопромышленного комплекса и крупнейший производитель березовой фанеры в мире. Высококачественная фанера «Свезы» используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов, высокоскоростных поездов и СПГ-танкеров, а также для создания экологичной мебели и стильных интерьеров.   Цель должности:

• Создание и оптимизация эффективной системы продаж для достижения стратегических целей компании по EBITDA через развитие долгосрочных конкурентных преимуществ и формирование сильной команды.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение стратегии продаж для освоения новых рыночных ниш и сегментов, а также запуск новых продуктов, включая экологичные и инновационные решения, с целью увеличения доли продуктов с добавленной ценностью
• Анализ рыночных трендов и конкурентов для своевременной адаптации стратегии и развитие кросс-продаж с существующим бизнесом
• Диагностика и улучшение ключевых процессов продаж для повышения их эффективности и скорости, внедрение новых методологий продаж, CRM-систем и автоматизации
• Разработка и внедрение системы мотивации, направленной на стимулирование работы с новыми продуктами и нишами, а также адаптация бизнес-модели к изменениям внешней среды
• Обеспечение выполнения плановых показателей по новым направлениям, включая объем продаж, прибыль и рентабельность
• Внедрение и контроль KPI, связанных с развитием и ростом, управление портфелем проектов по развитию с обеспечением их реализации в срок и в рамках бюджета
• Формирование и развитие высокопроизводительной команды, создание и внедрение программ обучения и развития сотрудников, а также обеспечение эффективного взаимодействия с другими департаментами для успешной реализации проектов

  Что предлагают:

• Полностью официальный доход — оклад и годовой бонус
• Заботу с первого дня: ДМС, корпоративная связь, корпоративный ноутбук
• Креативную и амбициозную команду, которая всегда готова поддержать и помочь развиваться
• Доступ к инновационным проектам и возможностям для внедрения самых передовых решений
• Гибкость в подходах и использование современные методологий и инструментов

  Что важно:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики, управления или смежных областях
• Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет, предпочтительно в B2B или в сфере упаковки, бумаги и картона
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, планирования и проведения рекламных кампаний
• Знания в области цифрового маркетинга, SEO/SEM, SMM и контент-маркетинга
• Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, маркетинговые отчеты и CRM-системы)
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и взаимодействовать с различными департаментами
• Английский язык на уровне Intermediate и выше
• Творческий подход к решению задач, высокая мотивация на результат и внимание к деталям
• Умение быстро адаптироваться к изменениям в рынке и в компании

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Бизнес-партнер по методологической поддержке.   Ищут человека, который не просто знает правила учета, но и умеет переводить их на язык бизнеса.   Задачи:

• Оказывать методологическую поддержку подразделениям компании по вопросам финансового учета и отчетности
• Консультировать внутренние команды по капитализации расходов, классификации затрат OPEX/CAPEX, учету доходов, расходов, аренды, ТМЦ, НМА и РБП
• Сопровождать вопросы оформления первичной документации, финансовых приказов и документов в рамках финансовых бизнес‑процессов, включая ЭДО
• Обрабатывать заявки на методологическую поддержку в BPM‑online в установленные сроки
• Поддерживать новые проекты и инициативы с учетом специфики бизнес‑направлений
• Анализировать, описывать, моделировать и формализовать финансовые бизнес‑процессы, инструкции и регламентные документы
• Анализировать текущие процессы на предмет оптимизации, автоматизации и роботизации, участвовать в подготовке ТЗ, приемке и внедрении доработок
• Актуализировать действующие бизнес‑процессы и регламентные документы с учетом изменений в структуре компании, законодательстве и хозяйственных операциях
• Контролировать соблюдение правил учета при внедрении новых процессов, документооборота и оптимизации текущих процедур

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или аудита
• Опыт работы в финансовом учете, методологии, внутреннем контроле или сопровождении финансовых бизнес‑процессов
• Понимание принципов бухгалтерского и управленческого учета, учета доходов и расходов, первичной документации, ЭДО
• Опыт разработки, описания или актуализации регламентов, инструкций, методологических материалов и бизнес‑процессов
• Навыки анализа процессов, выявления зон для оптимизации, автоматизации и снижения трудозатрат
• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками, кросс‑функциональными командами и смежными подразделениями

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В X5 Digital требуется Руководитель группы креатива и спецпроектов.    X5 Digital занимается созданием и развитием сервисов доставки заказов из торговых сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», а также онлайн-гипермаркета Vprok.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии развития брендов сервисов доставки «Пятерочка», «Перекресток», «Чижик»;
• Разработкой креативных и коммуникационных кампаний брендов доставки торговых сетей;
• Формированием и реализацией единой креативной и коммуникационной стратегии во всех каналах продвижения;
• Обеспечением высокого и стабильного качества креативных материалов в соответствии с бренд-стратегией, тоном бренда и визуальными стандартами компании;
• Своевременным запуском и результативной реализацией омниканальных спецпроектов в рамках утверждённых целей, сроков и бюджетов;
• Работой с командой: развитие, мотивация.

  Пожелания к опыту:

• От 3 лет работы в агентстве и от года на стороне клиента в качестве руководителя креативной группы или креативного лида;
• Опыт съемочных проектов (фото/видео), системный опыт работы с крупными клиентами, опыт разработки и запуска кампаний 360;
• Высокий уровень коммуникационных навыков, отличные навыки копирайтинга;
• Креативность, рекламная насмотренность, многозадачность, позитивное мышление, проактивность.

  Условия:

• Работают удалённо или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская или м. Савеловская в Москве;
• Предоставляют ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу;
• Заботятся о ментальном благополучии: дают доступ к сервису онлайн-консультаций с психологами Alter;
• Предоставляют корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и Много лосося. А ещё дают бесплатный доступ к сервису Пакет;
• Подключают к Prime Zone — программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.
• Дают доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;
• Делятся собственным опытом и знаниями: регулярно проводят митапы и участвуют в конференциях.

  Процесс найма:

• 30 минут – встреча с HR;
• До 120 минут – знакомство с командой/руководителем;
• Совпадаете по ожиданиям? Предлагают оффер.

В Третьяковскую галерею ищут Начальника отдела графического дизайна и производства полиграфии    Обязанности:

• Планирование работы, распределение задач между дизайнерами, верстальщиками и др., контроль сроков и качества выполнения проектов
• Участие в формировании визуального стиля компании, ее брендинга или отдельных масштабных рекламных и издательских проектов
• Подбор типографий, заказ услуг печати, согласование цветопроб, контроль качества готовой тиражной продукции
• Утверждение финальных дизайн-макетов перед сдачей в печать или передачей заказчику
• Контроль за соблюдением технических требований к макетам (разрешение, вылеты под обрез, профили цвета) перед отправкой в печать. Контроль за подрядчиками, осуществляющими монтаж и демонтаж баннеров и рекламных конструкций
• Контроль за техническим состоянием оборудования, создание заявок на ремонт при необходимости
• Расчеты стоимости рекламной продукции согласно запросов отделов, сбор КП, подготовка пакета документов для закупок (223-ФЗ)
• Ведение документооборота отдела, составление бюджета, заказ необходимого оборудования и программного обеспечения

  Требования:

• В/о (профильное)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Знание стандартов, технических условий по подготовке полиграфии, наружной рекламы
• Знание основ композиции и типографики, знание теории цвета
• Опыт работы с технической документацией (разработка, корректировка, согласование)
• Наличие опыта управления дизайн-командой от 5 человек
• Наличие опыта взаимодействия с подрядчиками
• Опыт работы с 223-ФЗ, 44-ФЗ будет преимуществом
• Владение Illustrator, Photoshop, InDesign
• Креативное мышление и способность предлагать инновационные решения
• Внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
• Портфолио с примерами выполненных работ обязательно

  Условия:

• Работа в крупнейшем музее России
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц на карту банка (207200 руб. до вычета налога)
• Дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 5 календарных дней
• Рабочее место в пешей доступности от метро Третьяковская
• График пн.-чт. с 9:00-18:00, пт. 9:00-15:30
• Квартальное премирование по итогам работы
• Действующие коллективный договор и профсоюз, дополнительно защищающие права работников
• Единовременная выплата в размере 20 % оклада к отпуску после 11 месяцев работы
• Бесплатное посещение экспозиций Галереи без ограничений, экскурсий с дотацией от Галереи
• Льготное посещение государственных музеев РФ

В группу компаний по производству спецтехники CAVAG требуется Финансовый директор.   Группа Компаний CAVAG — это производство, продажа и обслуживанию аэродромной, коммунальной, топливозаправочной техники.  Группа компаний является одним из крупнейших производителей аэродромной спецтехники в России, объединяет профессионалов отрасли, со стремлением модернизировать и развивать транспортную инфраструктуру России и стран СНГ.   Что нужно делать:

• Оценивать и совершенствовать политику финансового и бухгалтерского учета холдинга
• Управлять движением финансовых ресурсов компании и регулировать финансовые потоки для максимизации эффективности и прибыли
• Разрабатывать бюджеты, прогнозные балансы и финансовые планы
• Доводить ключевые финансовые показатели до департаментов, контролировать их выполнение
• Участвовать в разработке проектов и планов реализации услуг и работ
• Анализировать источники финансирования, изучать финансовые рынки и разрабатывать предложения по снижению рисков
• Проводить переговоры с банками, лизинговыми и кредитными учреждениями, внешними контрагентами
• Анализировать финансово-хозяйственную деятельность и разрабатывать меры по улучшению платёжеспособности, прибыли и финансовой устойчивости
• Контролировать исполнение бюджета, целевое использование средств, финансовые показатели, закупочную деятельность
• Участвовать во внедрении ERP-системы в рамках холдинга

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Опыт работы в холдинговых структурах от 6 лет и выше
• Отличное знание 1С, опыт внедрения и работы в 1С ERP
• Стратегическое мышление, системность, умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной и активно развивающейся консалтинговой компании
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Комфортный офис в пешей доступности от метро (м. Улица 1905 года)
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность влиять на стратегию финансового управления группы компаний

  В сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт работы в холдинге и внедрения 1С ERP.

На фестиваль триатлона IRONSTAR приглашают Волонтеров пресс-службы.   IRONSTAR объединяет профессионалов и любителей циклических видов спорта. В рамках соревнований проводятся индивидуальные и командные гонки, старты для детей и людей с ограниченными возможностями.   Цель IRONSTAR — создать эффективную модель для развития любительского спорта, в которой государство, региональные и муниципальные власти, общественные организации, спортивные клубы могут работать вместе, улучшать качество мероприятий и создавать положительный экономический эффект в местах проведения соревнований.   Медиа-волонтёр — это специалист, занимающийся информационной поддержкой мероприятия посредством фотографии, видеосъёмки, интервьюирования участников и подготовки материалов для соцсетей и официальных каналов IRONSTAR VLNT.   Основные функции медиа-волонтёра:

• Фотография: съёмка фотографий участников, зрителей и самой атмосферы мероприятия
• Видео: запись видеороликов, интервью с участниками и зрителями, подготовка репортажей
• Интервьюирование: общение с участниками, спортсменами, гостями и волонтерами мероприятия, получение комментариев и отзывов
• Редактирование контента: обработка фотографий и видео
• Социальные сети: публикация фото и видео в официальных аккаунтах мероприятия
• Инфографика: создание визуальных материалов, отражающих статистику и динамику соревнования

  Требования к кандидатам:

• Умение обращаться с фототехникой и видеокамерой
• Базовые знания графического дизайна и видеоредакторов
• Способность создавать качественный контент в сжатые сроки

  Эта должность позволяет приобрести ценный опыт работы в сфере спортивной фотографии и журналистики, одновременно принимая непосредственное участие в значимом международном событии.   Обязанности:

• Фотосъемка, обработка фото, формирование фотобанка мероприятия, создание фотосессий для организаций, физических лиц и животных.
• Видеосъемка/монтаж видео- и аудиороликов
• Подготовка текстового контента по мероприятию: интервью с организаторами и участниками, опросы, тексты постов
• Поиск героев для съемок и материалов

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Технический директор.   Ищут энергичного и грамотного руководителя, обладающего опытом решения сложных и интересных задач и готового возглавить и вести за собой техническую команду крупного филиала.   Что нужно делать:

• Руководить сотрудниками технической дирекции региона
• Реализовывать техническую стратегию в регионе
• Организовывать работы по подготовке к строительству сайтов согласно плану строительства
• Организовывать работы по эксплуатации сетей и сооружений связи предприятия с соблюдением обязательных требований в области связи и лицензионных условий
• Организовывать работы по своевременному расширению сети согласно планам центра планирования
• Контролировать состояние лицензионного обеспечения объектов связи компании
• Взаимодействовать с территориальным подразделением Роскомнадзора и ФГУП "Радиочастотный центр федерального округа"
• Организовывать работы по техническому и финансовому планированию в части развития и эксплуатации сети совместно с техническим директором макрорегиона
• Контролировать финансовые и технические показатели сети
• Своевременно предоставлять отчетность по работе сети вышестоящим руководителям

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Знание принципов строительства объектов связи, капитальных сооружений
• Технические знания работы оператора связи
• Знания регламентирующих документов
• Навыки управления людьми
• Навыки взаимодействия с внешними органами
• Знание основ финансов
• Опыт работы техническим директором в компании оператора связи или прямым подчиненным технического директора регионального оператора связи

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В Московскую Пивоваренную Компанию требуется Бренд менеджер.   Компания предлагает рынку широкий ассортимент пива и безалкогольных напитков собственного и лицензионного производства   Обязанности:

• Управление и развитие торговой марки;
• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития торговой марки;
• Управление 4P, SWOT анализ, анализ показателей здоровья брендов; анализ финансовых показателей P&L / PI отчета;
• Запуск новых СКЮ, новых брендов с нуля;
• Анализ деятельности конкурентов и разработки плана реагирования на их промо кампании;
• Планирование и проведение календаря маркетинговых активностей с целью достижения поставленных задач на календарный год;
• Проведение потребительских исследований.

  Требования:

• Высшее (экономика/маркетинг) образование;
• Навыки работы на компьютере: Microsoft Office (word, excel, powerpoint), outlook;
• Владение иностранными языками. Уровень владения. Английский. Не ниже Intermediate (средний уровень);
• Опыт работы в данной должности. Опыт работы от 3 лет в маркетинге в FMCG сфере.

  Условия:

• Полностью официальное оформление и оплата труда;
• Гибридный график работы;
• Программы обучения и развития;
• Собственный современный Фитнес-центр на территории офиса;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративный трансфер до работы, корпоративный паркинг.
• Офис расположен в г. Мытищи, недалеко от станций м. Медведково, а также ж/д пл. Мытищи (Ярославского направления) от метро Медведково и ж/д пл. Мытищи.

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель группы контроллинга по направлению "Закупки".   Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.   Обязанности:

• Ответственность за финансово-аналитическую поддержку службы закупок;
• Руководство процессом подготовки долгосрочных финансовых планов и операционных прогнозов, факторного анализа фактических результатов, предоставление комментариев и подготовку ежемесячных слайдов;
• Ответственность за весь процесс закрытия периода по своему направлению;
• Поддержка процесса и рекомендации по улучшению финансовой результативности службы закупок;
• Осуществление финансовых расчётов в поддержку операционных и стратегических решений, принимаемых руководителями и сотрудниками службы закупок;
• Анализ и оценка финансовой эффективности, расчет эффективности инвестиционных проектов;
• Руководство группой контроллинга (2 человека).

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики;
• Опыт работы в должности финансового контролёра, менеджера / руководителя группы контроллинга не менее 5 лет, желательно по направлению закупки;
• Отличные аналитические способности, внимательность к деталям, умение структурировать большие объёмы информации;
• Отличное знание финансов, финансовых показателей;
• Обязательное знание Excel на продвинутом уровне.

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель группы торговых представителей.   Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.   Предложение компании:  

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Оклад + премия (по результатам работы);
• График работы:5/2, выходные дни суббота и воскресенье;
• Корпоративный автомобиль или компенсация ГСМ и амортизация личного авто;
• Корпоративная мобильная связь и оплата питания;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией и check-up (ДМС);
• Денежная премия за участие в реферальной программе «Приведи друга»;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников.

  Чем предстоит заниматься:

• Продавать продукт, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции.
• Ваша цель – увеличивать продажи на закреплённой территории. Вы будете постоянно в движении, активно взаимодействуя с командой и клиентами.

  Задачи:

• Выполнение планов по объёмам продаж на закреплённой территории;
• Построение эффективной работы команды торговых представителей;
• Постановка задач, контроль их выполнения, проведение полевых обучений и аудитов команды;
• Осуществление коммуникации с дистрибьютором и ключевыми клиентами;
• Формирование отчётности по результатам работы команды.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в FMCG компаниях не менее 2-х лет;
• Знания в области управления продажами и торгового маркетинга;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Умение проявлять гибкость и адаптивность к быстроизменяющимся условиям.