Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Промсвязьбанк требуется Начальник отдела розничных продаж.   Ключевые задачи: Руководство отделом розничных продаж и личные продажи (кредитные продукты ФЛ, зарплатные проекты, продукты для привилегированных клиентов);
Выполнения плановых показателей продаж офиса (розничное кредитование, карточные продукты, комиссионные продукты, в т.ч. ИСЖ и НСЖ);
Обучение и наставничество сотрудников фронт линии;
Привлечение партнеров (юридических лиц), включая проведение переговоров, на зарплатные проекты и розничные программы банка;
Проведение внешних презентаций в компаниях-партнерах (продажа потребительских кредитов, карточных и инвестиционных продуктов банка);
Формирование команды квалифицированных менеджеров.   Что важно: Высшее образование;
Аналогичный опыт работы в банке по привлечению клиентов и активным продажам от года (обязателен так же руководящий опыт работы);
Умение управления коллективом (постановка задач, диагностика проблемных зон и нахождение путей решения, мотивация);
Навыки работы с Вип-клиентами, опыт прямых продаж, опыт ведения переговоров, привлечения на зарплатные проекты;
Знание конкурентов и рынка розничных банковских продуктов.   Что предлагают: График работы: 5/2;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
Доплата к отпускному и больничному листу;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
Льготное кредитование для сотрудников;
Обучение в корпоративном университете банка;
Корпоративная библиотека.

На данный момент в компании РЖД Логистика открыта вакансия Начальника отдела продаж.   Обязанности: Поиск новых клиентов;
Проведение переговоров;
Определение потребности клиентов в услугах;
Определение новых потребностей у действующих клиентов;
Разработка коммерческого предложения клиенту с указанием стоимости и условий предоставления услуг;
Продвижение комплексных логистических продуктов;
Финансовое моделирование, разработка бизнес-планов;
Формирование политики продаж и маркетинга, определение ее основных направлений в соответствии со Стратегией развития;
Сбор и анализ информации о состоянии рынка, анализ невыполненных потребностей клиента, определение необходимых условий для снижения количества невыполненных заявок;
Подготовка аналитических записок, презентаций;
Выполнение плановых финансовых показателей филиала.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности в логистической сфере от 5-ти лет;
Знание законодательной и нормативной базы;
Понимание конъюнктуры рынка, психологии и принципов продаж;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
Знания в области организации логистических услуг, железнодорожных, мультимодальных и контейнерных перевозок;
Навыки построения эффективной команды продаж;
Этика делового общения.   Условия: Срочный трудовой договор (на период отсутствия основного работника);
График работы 5/2, с 9-18. В пятницу до 16:45;
Комфортный офис рядом с м. Горьковская;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентоспособная заработная плата;
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация фитнеса, частичная компенсация оплаты авиа, ж/д билетов и другие льготы, предусмотренные локальными нормативными актами Компании;
Премиальные вознаграждения по результатам работы.

Молодая российская компания-разработчик решений для беспилотного транспорта приглашает кандидатов на позицию Руководителя отдела продаж, сегмент B2C.   Обязанности: Формирование отдела продаж – включая продажи в странах СНГ Постановка всех бизнес-процессов Расширение клиентской базы – B2С Запуск новых проектов, контроль за ведением проектов менеджерами, контроль сопровождения клиента Разработка маркетинговой стратегии Ведение отчетности по данному блоку   Ключевые требования к соискателям: Хороший навык выстраивания бизнес-процессов (опыт построения отдела) Опыт (или большое желание) работы в сфере логистики (грузовые перевозки)   Требования к квалификации: Опыт продаж в сфере транспорта / перевозок Знание рынка логистических услуг Опыт продаж e-commerce Технический background – способность разобраться в продукте Креативность Знание офисных программ (Mac / PC) Высокие коммуникативные навыки Грамотная речь и деловая переписка Порядочность, доброжелательность   Условия найма: Фиксированный оклад + бонусы за достижение KPI + % от продаж Компенсация мобильной связи Найм в соответствии с ТК РФ Работа в офисе г. Москва, удаленная занятость возможна частично.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

IT-компания, занимающаяся разработкой проектов в сфере LegalTech, Pravoved приглашает в команду опытного Руководителя отдела продаж.   Задачи, которые предстоит решать: Участвовать в разработке плана продаж;
Обеспечивать выполнение плана продаж;
Лично вести переговоры с крупными ключевыми партнерами;
Выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с партнерами;
Поддерживать постоянный личный контакт с ключевыми партнерами;
Помогать менеджерам по продажам проводить сложные переговоры, быть играющим тренером и наставником для сотрудников;
Мотивировать команду на достижение поставленных целей;
Контролировать выполнение KPI отдела и каждого менеджера по продажам;
Вести отчетность;
Повышать эффективность отдела продаж.   Ожидания от кандидата: Опыт управления продажами в сфере интернет технологий, интернет маркетинга, продаж услуг;
Совокупный опыт в продажах от 5-ти лет;
Опыт личных продаж и готовность самостоятельно продавать;
Отличные аналитические способности и умение делать выводы на основе цифр и аналитики;
Высшее образование;
Вашим преимуществом будет: опыт работы в продажах в it-компаниях, on-line продажах, в маркетплейсах, партнерских программах, CPA-сетях, в маркетинговых агентствах.   В свою очередь компания предлагает: Высокую заработную плату и возможность влиять на ее рост;
Возможности для профессиональной самореализации и развития своих компетенций;
Возможности для карьерного роста;
Атмосферу стартапа, но с выстроенными процессами, отсутствием бюрократии и дресс-кода;
Оплату обучения и профильных конференций;
Оплату 50% абонемента в любые спортивные клубы города;
ДМС или оплату нескольких дней в году, пропущенных по болезни, без оформления больничного (Sick leave) – на выбор;
Красивый и комфортный офис-лофт (ст. м. Московские ворота / Электросила, БЦ Автомася)
Вкусный кофе и свежие фрукты;
Официальное оформление по трудовому кодексу РФ;
5-ти дневную рабочую неделю с гибким началом рабочего дня (с 8:00 до 11:00).

A&D Mortgage is looking for a Project Manager.   Job description: Manage projects that involve multiple vendors, departments and complex integrations.
Facilitate the definition of project scope, goals, and deliverables.
Develop and manage full-scale project plans including external integrations and dependencies.
Define, lead and coordinate project teams.
Define project tasks and manage project resource allocation.
Support and direct team.
Manage project changes to achieve project goals.
Monitor and report project status to all stakeholders.
Escalation of concerns in a timely and appropriate manner.
Provide guidance and direction to external vendors, as applicable.
Participate in project quality audits.
Facilitate development of Requests for Information / Proposals (RFI/RFP) for external services, as applicable.
Be able to work both in Waterfall and Agile mode.   Qualifications: 3+ years’ experience in a Project Management / Business Analyst position, preferably in mortgage or banking industry.
Certifications such as PMP,SAFe, Agile, ITSM strongly preferred.
Knowledge of industry tools such as Jira, Confluence, and proficiency in MS Office tools required.
Strong organizational skills, task management and ability to prioritize multiple items is a must
Bachelor’s Degree preferred.
Knowledge and/or experience with widely successful Agile techniques: User Stories, ATDD, TDD, Continuous Integration, Continuous Testing, Pairing, Automated Testing is preferred.
English Intermediate is preferred.

В связи с активным развитием команда HeadHunter ищет Product менеджера (монетизация соискателей).   Основные задачи:
Лидировать проекты, направленные на рост выручки от соискателей;
Создавать и масштабировать сервисы, которые позволят кандидатам быстрее и эффективнее находить работу;
Развивать линейку сервисов Карьерного центра hh.ru: резюме райтинг, карьерные консультации;
Увеличивать эффективность автоматических сервисов;
Развивать направление аналитических сервисов для соискателей.   Ожидания от кандидата: Опыт создания и запуска продуктов, преимущественно в B2C сегменте;
Умение проводить пользовательские исследования; понимание, как применять CJM, user stories, jtbd;
Хорошее понимание аналитики: разбирается в данных, понимает, когда надо проводить эксперименты, умение быстро проверять гипотезы и делать выводы на основе данных;
Хороший навык приоритезации задач и оценки выхлоп от фичи на этапе гипотезы;
Умение отлично выстраивать коммуникацию с коллегами из разных подразделений.   Что предлагают: Удобное светлое рабочее место, со всем необходимым для работы (в т.ч. стулья Aeron и столы, за которыми можно работать стоя);
«Белую» заработную плату, выплачиваемую точно в срок;
Гибкий график работы (забыть про утренние пробки — это бесценно);
Офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская» (5-10 минут в зависимости от настроения);
Хороший тренажерный зал, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер, футзал;
Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты и овощи, которые не исчезают с кухни;
Корпоративный ДМС;
Помощь при переезде с возмещением расходов;
Специализированные семинары и тренинги.

В строительную компанию Брав ТР требуется Руководитель проекта.   Обязанности: Организация строительных работ с момента заключения договора до сдачи; Управление и контроль процессов строительства, приемка выполненных работ; Контроль, организация корректировки и согласование исполнительной документации; Составление графиков выполнения работ, контроль качества и сроков выполнения; Ведение технической документации, работа с субподрядными организациями, заказчиком, авторским и техническим надзором; Подготовка приёмо-сдаточной документации (Акты на скрытые работы, журнал производства работ); Технический надзор за строительством; Координация функций и взаимодействие со службами заказчика; Подготовка отчетности о ходе выполнения работ; Контроль за своевременностью поставки оборудования и материалов; Контроль исполнения сроков и иных условий договоров; Полный контроль работ на строительной площадке (совещания, грамотный и своевременный документооборот, проверка «план/факт» согласно проекту, обходы, выдача замечаний, выявление недостатков, надзор за их исправлением и т.д.); Участие в приемке объекта в эксплуатацию; Сдача выполненных работ Заказчику и эксплуатирующей организации.   Требования: Опыт работы в Странах Африки; Опыт работы на уровне Руководителя проекта от 6 лет; Опыт строительства больниц; Уровень владения французским языком в совершенстве (Proficience (C2); Навыки управления проектами, включая расстановку приоритетов, управление задачами, сроками и бюджетом; Знание инженерных систем; Опыт планирования и составления отчетности; ПК — уверенный пользователь (программы MS Office, autocad, MS Project и др.); Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление, системность, прогнозирование и предвидение событий, развитые коммуникативные качества (умение взаимодействовать, вести переговоры), стрессоустойчивость; Самодисциплина, высокий уровень ответственности.   Условия:
Оформление в полном соответствии с ТК РФ; Оплата проезда и проживания работника в месте выполнения работ осуществляется компанией; Корпоративная мобильная связь; Обеспечение транспортным средством; Оплата бензина.

В один из крупнейших производителей медицинских и ортопедических товаров требуется Директор по продажам.

The Group of science and technology companies (R&D) is seeking to appoint a General manager.   The ideal candidate will manage the overall operations of the company as well as develop and implement strategies that meet the needs of the customers, the investors, the shareholders, and the employees. CEO will be responsible for making key decisions and executing the culture of the company.   RESPONSIBILITIES
• Take lead across all aspects of the company’s strategy, operations, technologies and build innovative and transparent holding company structure
• Attract and hire well-known leading Russian and foreign scientists and technical specialists
• Business development and management of public and government funding projects
• Partnership collaboration and development with leading world scientific institutions and companies
• Build a positive and productive culture in the workplace
• Perform as a public person and GR Executive for all initiatives and federal projects   QUALIFICATIONS
• Proven track record in the same role for at least 5 years
• Strong understanding of R&D, innovation and performance management principles
• MSc, MBA and PhD/Doctor of Science in Physics is a plus
• 10+ years’ experience in business related field.

Открыт конкурс на замещение позиции Генеральный директор детского оздоровительного лагеря «МАЯК».   Обязанности: Общее руководство детским оздоровительным лагерем;
Обеспечение условий правил внутреннего распорядка, режима, контроль соблюдения норм и правил санитарно-гигиенического режима;
Подготовка детского лагеря к сезону;
Техническое обеспечение;
Организация и ведение документооборота.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на руководящих позициях в области образования, детского отдыха или туризма обязателен;
Уверенный пользователь ПК;
Знание делопроизводства;
Навыки грамотного делового общения, делового этикета, коммуникабельность.   Условия:
Стабильная работа;
100% «белая» заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ;
Местные командировки.