Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Samokat.Tech требуется Lead Product Analyst (Мерчанты).   Ближайшие задачи:

• Поступательно и быстро настроить репортинг по продуктовым метрикам вертикали продуктов, разобраться с уже реализованными и проектируемыми дашбордами, возглавить эту часть аналитики для вертикали продуктов
• В некоторых продуктах - лидировать создание деревьев метрик, в части - пересмотреть дерево метрик на предмет конечной связи с метриками компании - превратить их в инструмент для продактов
• Отладить процесс работы над задачами для продуктовых аналитиков в вертикали продуктов
• Структурировать и лидировать большие задачи в рамках компании, особенно в части кросс-продуктовых задач
• Аналитика должна стать источником гипотез для наполнения бэклога задач продукта, а не только инструментом обратной связи по итогам запусков

  Требования:

• Опыт работы в продуктовых компаниях на этапе быстрого роста
• Знание основных источников данных для решения задач (базы данных, события) и способов "майнинга данных" из клиентских и операционных продуктов
• Знание SQL, Python и мат аппарата на уровне Middle
• Высокая планка и опыт по визуализации данных в BI-системах (PowerBI), опыт самостоятельного сбора дашбордов от поиска данных до передачи в поддержку
• Опыт наставничества и работы с командой в роли менеджера от 1 года
• Высокий уровень автономности: умеете сами понять задачу, задать нужные вопросы, скорректировать ожидания и получить результат

  Компания предлагает:
Аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки. Предлагают удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за вами.

В IT-компанию Samokat.Tech требуется Креативный руководитель.   В ваши обязанности будет входить управление креативной командой и стратегическое развитие отдела. Направления — быстрая доставка и маркетплейс — требуют особого подхода и творческого мышления.   Чем предстоит заниматься:

• Управление креативными командами (продюсеры, фотографы, стилисты, ассистенты) различных направлений: FMCG, фешн, бьюти, детство, спорт, нон-фуд;
• Создание и структуризация процессов операционной и предоперационный деятельности по направлениям;
• Бюджетирование отдела, контроль распределения бюджета;
• Планирование запусков по новым направлениям, собственным торговым маркам, новым типам размещений, новым типам контента;
• Анализ работы команды на предмет SLA, стоимости контента, качества произведенного контента;
• Контроль соответствия контента гайдам и общим правилам по визуальности;
• Своевременное обновление правил производства контента с учетом роста бизнеса, структурных, концептуальных изменение и пр. гайдов;
• Своевременная реструктуризация команды с учетом роста бизнеса, а также участие в поиске, подборе и адаптации нового персонала для работников отделов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

  Что важно:

• Опыт работы сфере производства медиаконтента от 3-х лет;
• Опыт управления командой от 30 человек свыше 1 года;
• Умение планировать бюджет и вести финансовую отчетность;
• Иметь детальное представление о принципах фотосъемки, типах контента и продакшен командах;
• Иметь опыт долгосрочного планирования и формирования трэков развития структурных подразделений;
• Разбираться в типах съемок для направлений: FMCG, Бьюти, Fashion, Детство, Спорт, Нон-фуд;
• Обладать высокой экспертизой в корпоративных сервисах:, MO office, miro, figma, облачные хранилища.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата;
• Полис ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы;
• Обеспечение сотрудников необходимой техникой (ноутбук, мышь, монитор, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров.

Вакансия на удалёнке.   В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Арт-директор, который возглавит отдел графического и веб-дизайна, станет источником вдохновения для команды и будет активно заниматься её мотивацией и развитием.   Бронируй Онлайн – одна из ведущих IT-компаний направления TrаvelTech, специализирующаяся на автоматизации процесса бронирования и управления гостиничным предприятием.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация визуальной стратегии бренда и его маркетинговых активностей;
• Обеспечение единого стиля, стандартов дизайна и качества;
• Участие в стратегических сессия с С-level по вопросам дизайн команды;
• Работа с командой: распределение задач, контроль сроков и нагрузки, развитие профессиональных навыков и компетенций, планирование целей, проведение 1-to-1, мотивация сотрудников;
• Оптимизация производственных процессов с другими отделами, улучшение рабочего пайплайна внутри дизайн команды;
• В горящие моменты подключаться к выполнению задач и делать макеты наравне с командой;
• По необходимости взаимодействовать с продуктовой командой для соблюдения стилистической консистентности в дизайне всех направлений.

ㅤ Обязательные навыки и опыт:

• Опыт в графическом дизайне от 5 лет;
• Опыт управления командой от 2-3 человек;
• Готовность взять на себя ответственность за дизайн направление наших проектов;
• Самостоятельность в выполнении задач;
• Умение работать в связке с маркетологами, копирайтерами и другими членами команды;
• Хорошие коммуникационные навыки: способность задавать вопросы, запрашивать необходимую информацию для работы и аргументировать свои решения;
• Понимание современных тенденций в дизайне и готовность мыслить за пределами существующих решений в отрасли;
• Наличие портфолио, где представлены лучшие работы.

  Компания предлагает:

• Удаленная работа из любой точки мира – есть сотрудники как в РФ, так и зарубежом;
• Гибкое начало дня (с 8:00 / 9:00 / 10:00 по мск);
• Практический опыт выстраивания системы развития и мотивации дизайн команды;
• Достойную оплату по итогам собеседования;
• Работу в B2B продукте, который способствует развитию туристической отрасли России;
• Гибкую систему оформления.

Вакансия на удалёнке.   В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Руководитель отдела дизайна, который возглавит отдел графического и веб-дизайна, станет источником вдохновения для нашей команды и будет активно заниматься её мотивацией и развитием.   Бронируй Онлайн – одна из ведущих IT-компаний направления TrаvelTech, специализирующаяся на автоматизации процесса бронирования и управления гостиничным предприятием.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация визуальной стратегии бренда и его маркетинговых активностей;
• Обеспечение единого стиля, стандартов дизайна и качества;
• Участие в стратегических сессия с С-level по вопросам дизайн команды;
• Работа с командой: распределение задач, контроль сроков и нагрузки, развитие профессиональных навыков и компетенций, планирование целей, проведение 1-to-1, мотивация сотрудников;
• Оптимизация производственных процессов с другими отделами, улучшение рабочего пайплайна внутри дизайн команды;
• В горящие моменты подключаться к выполнению задач и делать макеты наравне с командой;
• По необходимости взаимодействовать с продуктовой командой для соблюдения стилистической консистентности в дизайне всех направлений.

ㅤ Обязательные навыки и опыт:

• Опыт в графическом дизайне от 5 лет;
• Опыт управления командой от 2-3 человек;
• Готовность взять на себя ответственность за дизайн направление наших проектов;
• Самостоятельность в выполнении задач;
• Умение работать в связке с маркетологами, копирайтерами и другими членами команды;
• Хорошие коммуникационные навыки: способность задавать вопросы, запрашивать необходимую информацию для работы и аргументировать свои решения;
• Понимание современных тенденций в дизайне и готовность мыслить за пределами существующих решений в отрасли;
• Наличие портфолио, где представлены лучшие работы.

ㅤ Условия:

• Удаленная работа из любой точки мира – есть сотрудники как в РФ, так и зарубежом. Работают по Московскому времени;
• Гибкое начало дня (с 8:00 / 9:00 / 10:00 по мск);
• Практический опыт выстраивания системы развития и мотивации дизайн команды;
• Достойную оплату по итогам собеседования;
• Работу в B2B продукте, который способствует развитию туристической отрасли России;
• Гибкую систему оформления.

Вакансия на удалёнке.   В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Project Manger.   Бронируй Онлайн – одна из ведущих IT-компаний направления TrаvelTech, специализирующаяся на автоматизации процесса бронирования и управления гостиничным предприятием.   О роли: Идеальный кандидат обладает глубокими знаниями и опытом в области управления проектами, умеет эффективно планировать и контролировать выполнение задач, а также налаживать коммуникацию между всеми участниками команды.   Обязанности:

• Разработка и поддержание проектного плана
• Определение целей и сроков выполнения задач
• Постановка задач и контроль их выполнения
• Поддержание мотивации и вовлеченности команды
• Мониторинг сроков выполнения задач
• Обеспечение своевременной доставки этапов проекта
• Идентификация потенциальных рисков и разработка плана по их минимизации
• Мониторинг и управление рисками в процессе выполнения проекта
• Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды
• Оценка и обработка запросов на изменения в проекте

  Требования:

• Опыт управления проектами от 5 лет
• Опыт ведения проектов в области веб разработки
• Стратегическое мышление, умение смотреть на проблему сверху
• Понимание методологии разработки по Agile/Scrum
• Понимание принципов продуктового подхода к разработке

  Будет преимуществом:

• Базовое знание HTML/CSS
• Знание основ работы с Figma

  Компания предлагает:

• График работы: с 9:00 до 18:00
• Своевременная выплата заработной платы
• Удаленный формат работы
• Гибкая система оформления
• Возможность развития профессиональных навыков за счет компании
• Возможность реализовать свой потенциал и оказать влияние на развитие компании

В IT-компанию Artsofte открыта позиция Team Lead отдела аккаунтинга.   Artsofte – это аккредитованная IT-компания из Екатеринбурга. Больше 20 лет разрабатывают программное обеспечение, которое помогает банкам, девелоперам и автодилерам строить качественный цифровой клиентский сервис.   Обязанности:
Работа с клиентской базой:

• Развивать текущую клиентскую базу и вести собственных клиентов
• Продумывать стратегии апсейлов и кросс-сейлов
• Общаться с клиентами, решать сложные и конфликтные ситуации, предотвращать отток клиентов

Работа с командой:

• Набирать, развивать и мотивировать аккаунт-менеджеров, проводить индивидуальные и квартальные встречи, оценивать их эффективность
• Ставить задачи и распределять нагрузку между сотрудниками

Работа над эффективностью и качеством:

• Разработать, внедрить и поддерживать систему показателей состояния клиентов
• Разработать систему мероприятий по предотвращению оттока клиентов
• Поддерживать в актуальном состоянии инструкции и регламенты, разрабатывать и внедрять новые
• Анализировать текущие процессы, предлагать и реализовывать мероприятия по повышению эффективности работы отдела
• Участвовать в формировании планов, контролировать оплату сервисов, документооборот и финансовые показатели отдела

  Требования:

• Опыт работы ведущим аккаунт-менеджером или лидом\руководителем группы аккаунтов
• Опыт наставничества
• Опыт построения длительных отношений с клиентом
• Умение ставить задачи по SMART
• Навык активного слушания, отработки возражений, донесения мысли и идеи так, чтобы они были понятны собеседнику, доведения дел до успешного завершения

  Условия:

• Работа в команде профессионалов в доверительной обстановке с возможностью участвовать в улучшении и построении бизнес-процессов
• Возможность проявлять инициативу, предлагать и реализовывать новые задачи
• Все плюшки IT компании: официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
• Возможность выбора режима работы: гибрид или комфортный красивый офис в самом центре города (Малышева, 53)
• Гибкое начало рабочего дня на ваш выбор: с 9:00 или с 10:00 по Екатеринбургу. График работы 5/2
• Развивающая корпоративная культура

В МТС открыта позиция Human Resources Business Partner.   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать HR стратегию
• Контролировать бюджет на персонал, сопровождать процессы управления изменениями в рамках организационного дизайна
• Поддерживать руководителей закрепленных подразделений в решении hr вопросов
• Управлять эффективностью персонала через развитие систем мотивации и обучения, построение карьерных треков
• Участвовать в найме руководителей функции и их поддержка в период адаптации
• Разрабатывать нематериальные программы мотивации
• Взаимодействовать с HRD для внедрения проектов функции, управления численностью

  ​​​Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в роли HRBP от 5х лет
• Опыт работы в российских и западных бизнесах
• Опыт работы с коммерческим подразделением
• Проактивность и умение работать с вовлеченностью
• Уметь работать в команде и автономно
• Понимать схемы мотивации

  Компания предлагает:

• Оклад + годовой бонус
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Финансового бизнес-партнера логистики (направление напитки).   Вам предстоит:

• Сопровождать и координировать бюджетный процесс подразделения Логистика готовых продуктов (транспорт, склад);
  лидировать финансовое прогнозирование (ежеквартально и ежегодно)
• Оценивать выполнение бюджетов/ прогнозов, предоставлять комментарии по итогу закрытия периода
• Обеспечивать подготовку финансовой отчётности в соответствии с учётными политиками, проводить анализ отклонений в различных аналитических отчетах
• Оказывать поддержку бизнес-инициатив (включая проекты по оптимизации, реновации и оптимизации продуктов), считать себестоимость
• Валидировать контракты в 1С
• Взаимодействовать с командой IT по доработке внутренних инструментов

​​​​ Ожидают, что вы:

• Имеете высшее образование (экономическое/математическое)
• Имеете опыт работы аналитиком (желательно в логистике)
• Продвинутый пользователь Excel (обязательно сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИ, и др), Power Query, Pivot, 1С
• С аналитическим складом ума, внимательностью к деталям
• Любите сравнивать план с фактом, искать причины отклонений
• Работаете на результат и готовы активно включаться в кросс-функциональное общение
• Понимание бизнес-процессов логистики будет преимуществом
• Не боитесь принимать решения и брать ответственность

  Компания предлагает:

• 100% белая заработная плата, оформление по ТК
• Полис ДМС после испытательного срока, включая стоматологию
• Гибридный график работы
• Возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению
• Профессиональное обучение и тренинги — отличная возможность проявить себя
• Вебинары для укрепления soft skills (финансы, здоровье, мышление и др.)

В компанию-разработчик IT-решений для бизнеса Кубик Медиа требуется PR-менеджер.   Кубик Медиа — ведущая компания-разработчик программного обеспечения для бизнеса.   Что нужно делать:

• Формировать PR–стратегии в рамках коммуникационной стратегии компании
• Разрабатывать план PR-мероприятий и обеспечивать информационное сопровождение курируемых направлений
• Формировать предложения для решения оперативных PR задач
• Разрабатывать информационные поводы (совместно с коммуникационным-подразделением), инициировать и обеспечивать присутствие информации о продуктах, услугах и текущей деятельности в СМИ
• Формировать и на регулярной основе актуализировать базу внешних экспертов, привлекаемых по необходимости для работы со СМИ. Выступать консультантом по их привлечению, формировать предложения по отработке задач с участием экспертов
• Разрабатывать концепцию и план работы по подготовке пресс-мероприятий: подготовка спикеров, контента
• Организовывать и проводить пресс-мероприятия курируемых направлений
• Участвовать в согласовании публичной активности руководителей подразделений на внешних мероприятиях на предмет минимизации и исключения возможных рисков
• Организовывать информационную поддержку участия спикеров курируемых направлений на внешних мероприятиях: подготовка тезисов для работы со СМИ, информационных материалов, организация пресс-активностей спикеров на мероприятиях
• Готовить совместно с коммуникационным-подразделением комментарии на оперативные запросы СМИ

  Курируемые направления:

• Подразделения Saas-решений: digital signage, музыкальные стриминги, системы ИИ
• Отделы лицензирования и юридического сопровождения
• Музыкальный лейбл и отдел производства контента
• Зонтичный бренд головной компании

  Условия:

• Имеете высшее образование по направлению: маркетинг и реклама/ журналистика/ связи с общественностью/ управление продажами/ интеллектуальная собственность
• Знаете рынок медиа и СМИ (наличие дружественных связей с журналистами – общественно-политическая и деловая пресса, экологические СМИ, технологические СМИ, работа с блогерами и лидерами мнений)
• Обладаете отличным знанием русского языка, грамотной устной и письменной речью
• Владеете умением подготовки текстов на различные темы в различной стилистике
• Способны самостоятельно вести проекты и работать в команде
• Инициативны
• Системно мыслите
• В высокой степени самоорганизованны и ответственны
• Владеете английским языком
• Не менее 5 лет работаете в сфере связей с общественностью
• Не менее 2 лет работаете в b2b сфере связей с общественностью

  Будет здорово, если Вы:

• Предоставите портфолио и рекомендации
• Подтвердите соответствующий опыт организации мероприятий
• Знакомы с тематиками интеллектуальной собственности и IT-технологий

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентную зарплату — финальную цифру оффера обсуждают с успешным кандидатом индивидуально
• Премии по результатам полугодовых ревью
• График работы: 5/2 (офис) с 9:00 до 18:00
• Дружный, молодой коллектив с развитой культурой открытости и взаимопомощи: в команде работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Возможность карьерного роста внутри компании
• Комфортный офис (опенспейс) рядом со ст. м. Минская

В компанию-поставщик грузовой техники SINOWAY Industrial Group требуется Руководитель отдела интернет-маркетинга.   СИНОВЭЙ Групп (Шакман Урал) — специализированная компания, работающая в области поставок грузовой техники Shacman (тягачи, самосвалы, шасси, миксеры и т.д.) и спецтехники Sany, осуществляющая сервисное и гарантийное обслуживание на собственной сервисной станции.   Что нужно будет делать:

• Разработать и реализовать эффективную стратегию продвижения в digital
• Анализировать целевую аудиторию и рынок, проводить конкурентный анализ
• Анализировать воронку и конверсию на каждом этапе: от лидов до продаж, растить трафик и повышать конверсию на каждом из этапов воронки привлечения клиента
• Настроить сквозную аналитику
• Лидогенерация — поиск и привлечение потенциальных клиентов посредством платного и бесплатного трафика. Сформировать систему трафик-менеджмента
• Взаимодействовать с командой подрядчиков, фрилансеров и специалистов на аутсорсе для реализации стратегии и достижения целей компании
• Разрабатывать сценарии взаимодействия с целевой аудиторией (customer journey)
• Разрабатывать и запускать маркетинговые и рекламные кампании, оценивать их эффективность и быстро корректировать при необходимости
• Выстраивать маркетинговые коммуникации в онлайн
• Бюджетирование по своему направлению в разрезе месяц/квартал/год

  Требования:

• Релевантный опыт от 3 лет, наличие успешных кейсов в digital маркетинге. Сможете рассказать о своих результатах с цифрами
• Опыт разработки и реализации интернет-стратегий, умение работать с бизнес и маркетинговыми метриками
• Отличное знание инструментов digital-маркетинга, опыт управления digital-каналами: контекстная реклама (Google AdWords, Я.директ), таргетированная реклама (Facebook, VK, ОК, MT и др.), E-mail, SMM, YouTube, SEO. Глубокое понимание принципов работы контекстной рекламы и/или поискового продвижения
• Опыт запуска, масштабирования и оптимизации performance и медийных рекламных кампаний в B2B-сегменте
• Опыт создания, развития и продвижения сайтов
• Уверенное использование аналитических инструментов: знание Яндекс. Метрики и Google Analytics на уровне опытного пользователя, опыт работы с рыночными или кастомными системами сквозной аналитики
• Знание Bitrix CRM, Tilda, Wordpress, сервисов прототипирования — желательно
• Самоорганизованность, аналитический склад ума, внимательность к деталям, ориентация на результат
• Способны быстро адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам, не боитесь сжатых сроков
• Умеете и готовы работать руками

  Условия:

• Оплата: оклад+премия. Уровень совокупного дохода по итогам интервью
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя (Возможен гибридный формат (офис/дом))
• Возможность обучения, развития и роста
• Корпоративная среда, в которой ценятся развитие, позитивный настрой и результативность
• Место работы — комфортный и современный офис г. Екатеринбург, ЕКАД, 3-й километр, с8, с уютной кухней и обедами за счет компании
• Яркие корпоративные мероприятия