Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть отелей Hilton открыта вакансия Директор по персоналу.   Hilton Worldwide – одна из крупнейших в мире быстроразвивающихся гостиничных компаний. С момента своего основания в 1919 году, Hilton Worldwide является лидером в индустрии гостиничного бизнеса, остается флагманом инноваций, качества и успеха.   Обязанности:

• Формирование кадровой политики компании
• Планирование и прогнозирование потребностей компании в персонале
• Подбор и адаптация сотрудников
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
• Формирование корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт работы на должности директора по персоналу не менее 3 лет
• Английский язык на уровне не ниже уровня Intermediate

  Условия:

• Стабильная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
• Бесплатное питание
• Служебный транспорт от метро Московская

В Детский Мир требуется Руководитель IT проектов (HR направление).   Ключевые задачи:

• Подготовка и инициирование проекта
• Уточнение требований и участие в проектировании решений
• Полный цикл управления проектом, включая планирование, бюджетирование, определение и оценку целевых показателей
• Управление проектами, нацеленными на улучшение и развитие HR-процессов
• Управление бэклогом задач с их ранжированием и приоритизацией
• Сбор требований по задачам и проектам самостоятельно или с привлечением продакта / аналитика / архитектора
• Управление кросс-функциональной проектной командой – планирование и управление коммуникациями, постановка задач перед участниками команды
• Контроль за исполнением проекта
• Управление рисками

  Пожелания к Вам:

• Опыт управления кросс-функциональными IT проектами в HR сфере от 3 лет
• Опыт сбора требований по проектам / задачам у различных заинтересованных в реализации направлений бизнеса внутри компании с дальнейшей постановкой задач разработчикам / консультантам
• Опыт документирования процессов
• Опыт внедрения проектов
• Высшее образование ведущих технических учебных заведений
• Отличное знание MS Office (включая Word, Powerpoint, Excel, Project)
• Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объёмами информации
• Лидерство, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки

  Вас ждет:

• Aктивное участие в реализации значимых проектов в лидирующей розничной сети в своем сегменте
• Дружный коллектив профессионалов с развитой корпоративной культурой
• Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение
• Гибридный режим работы (до 50% времени удаленная работа)
• Гибкое начало работы
• Годовое премирование

А также:

• Оформление в аккредитованную ИТ компанию (льготная ИТ ипотека, отсрочка/бронирование)
• ДМС со стоматологией
• Скидки на товары компании, скидки от партнеров
• Комфортный офис, м/мцк/мцд Окружная 10 минут пешком, мощное новое оборудование

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию FirstData требуется Business Development Manager.   FirstData — быстрорастущая международная IT (advertising technology) компания, лидер в сегменте online to offline аналитики (digital, TV, CRM). Продукт компании — технологическая платформа(DSP платформа), позволяющая таргетировать рекламу в интернете на основании данных о покупках, оптимизировать и увеличивать влияние рекламных кампаний на оффлайн и онлайн продажи в реальном времени. У компании 28 партнеров-поставщиков данных:

• Онлайн кассы
• ОФД + мобильные операторы
• Ритейлеры

Компания знает покупательские предпочтения более 60% россиян.   Кого ищут: Ищут человека, который возьмет на себя направления развития бизнеса с digital рекламными продуктами. У вас будет возможность тестировать бесконечно тестировать новые продукты и форматы взаимодействия. Ожидают, что вы имеете теплые контакты в целевых компаниях-клиентах, и готовы активно их использовать для осуществления продаж продукта компании.   Кто клиенты:

• Компании в секторах: FMCG, pharma, детские бренды, косметика и парфюмерия, бытовая техника, ритейл, медклиники и др.
• Маркетинговые агентства (здесь нужны контакты с группхедами/ аккаунт директорами / диджитал директорами)

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продаж B2B продуктов с долгим циклом сделки / опыт продаж digital агентствам / опыт продаж B2B в стартапах
• Понимание современного медиа инструментария, моделей закупки performance рекламы, ее эффективности

  Что предстоит делать:

• Развивать отношения с медийными / performance агентствами, ЛПРами в FMCG, pharma, детских брендах, косметике и парфюмерии, бытовой техника, ритейла
• Проводить переговоры, презентации, удерживать, продавать, допродавать
• Проверять гипотезы новых продуктов
• Ставить задачи отделу медиапланирования, контроль сроков и соответствия предложений брифу

  Что могут предложить:

• Высокий оклад 100 000 - 500 000 рублей (обсуждается отдельно с кандидатом, сильно зависит от вашей сети контактов и возможностей)
• Высокий, прогрессивный бонусный % от оборота привлеченных бюджетов — нет потолка
• Любой удобный формат работы (удаленно/офис/гибрид и т. д.)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В службу такси Таксовичкоф требуется Заместитель исполнительного директора.   Ситимобил - это сервис городской мобильности от компании People&People. На данный момент работает более чем в 100+ городах России и продолжает расширять свою географию.
Ситимобил - крупная компания с дружеской атмосферой. Здесь нет утомительной бюрократии и мучительных согласований. Общаются друг с другом на «ты», но не теряют при этом взаимного уважения. И сейчас компания в поиске специалиста на позицию Заместителя исполнительного директора на направление Таксовичкоф, который поможет в повышении эффективности компании.   Задачи:

• Развитие агрегатора в РФ
• Операционное управление командой (контроль и распределение задач) - B2B, маркетинг, автопарки, колл-центр
• Управление бизнес-процессами
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения
• Контроль над финансовыми потоками, анализ и оптимизация затрат

  Требования:

• Опыт работы в качестве операционного директора, заместителя исполнительного директора, исполнительного директора от 3-х лет
• Опыт работы в сфере пассажирских перевозок, доставки
• Техническое образование
• Скорость мышления и принятия решений, энергичность, критическое мышление, бережливость, дисциплинированность, умение предвидеть риски, аналитический склад ума, финансовая грамотность

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Заработная плата белая, устанавливается по результатам собеседования
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Комфортное рабочее место, бесплатная парковка, своя кофейня с бесплатным кофе
• Корпоративный транспорт от метро пл. Александра Невского - до работы и обратно
• Льготы и бонусы от группы компаний (промокоды на такси, бесплатные билеты в театр, подарки на Дни Рождения, праздники, подарки детям на Новый Год)

В Ренессанс cтрахование требуется HR Business Partner.   Основные задачи:

• Выявлять потребности бизнеса и координировать решения задач в области HR
• Выстраивание эффективных HR-процессов, позволяющих улучшить работу и взаимодействие внутри бизнеса
• Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (планирование численности персонала, бюджетирование, контроль расходов на персонал, изменения орг. структуры, hr аналитика и т.д.)
• Анализ ситуации в подразделении, оценка возможных рисков и способов решения проблем, разработка предложений по удержанию персонала
• Контроль EJM (рекрутинг, найм, адаптация, развитие, текучесть)

  Требования к опыту и знаниям:

• Наличие высшего образования
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт выстраивания HR-процессов и понимание всех HR-функций и их смысла для бизнеса, высокая экспертиза во всех направлениях
• Опыт формирования и распределении бюджета
• Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь
• Хорошие знания ТК РФ

  Причины работать в компании:
Ищут в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будут рады, если вы присоединитесь. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь компания понимает, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Вам понравится в компании, потому что:

• Развивают InsurTech, диджитализируют процессы и создают продукты, которыми пользуются миллионы людей
• Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение
• Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
• Гибридный формат работы
• Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на ваш вкус
• Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие

В маркетинговую компанию Третье Чувство ищут Коммерческого директора.   Компания Третье Чувство основана в 2010 году. Основной профиль компании — аромамаркетинг, профессиональная комплексная ароматизация помещений. Клиенты компании: РЖД, Мать и Дитя, Отель Санкт-Петербург, Газпром, ГК Рольф, ТЦ Охотный ряд, ОЗОН, Самолет Девелопмент и др.   Обязанности:

• Операционное управление отделом продаж
• Управление всеми коммерческими процессами в компании
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Разработка проектов расширения клиентской базы и увеличение объёмов продаж
• Построение системы продаж
• Разработка бюджета отдела
• Разработка и реализация бизнес-планов подразделений, планов продаж, маркетингового плана

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Нацеленность на результат и готовность генерировать идеи с самого начала
• Уверенный пользователь ПК: Excel; 1С
• Знание нюансов бюджетирования
• Понимание динамики основных экономических показателей
• Наличие успешных кейсов с чистой прибылью и рентабельностью
• Знание маркетинговых основ

  Компания предлагает:

• 5/2 с 10:00 до 19:00
• Достойная заработная плата (оклад + бонусы)
• Топовая команда единомышленников, нацеленных на результат
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплата больничных и отпусков
• Развитая корпоративная культура
• Офис 10 мин. пешком или бесплатная маршрутка от и до метро Волгоградский проспект

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Директор филиала прямых продаж.   Обязанности:

• Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью филиала
• Обеспечение и осуществление контроля за выполнением плановых показателей по продажам, по активной клиентской базе, по поступлению денежных средств
• Обеспечение и осуществление контроля за долей рынка, качественной и количественной дистрибуции в зоне ответственности филиала
• Обеспечение и осуществление контроля по эффективному управлению торговым персоналом филиала, качественному ведению управленческой отчетности
• Обеспечение качественного подбора, обучения и адаптации персонала по всем отделам филиала
• Обеспечение и осуществление контроля над оптимальным и эффективным товарным запасом на складе
• Контроль дебиторской задолженности по всем каналам сбыта филиала, контроль мероприятий по сбору просроченной дебиторской задолженности
• Обеспечение сохранности материальных ценностей, принадлежащих филиалу

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в кондитерской отрасли, продукты питания (FMCG) на должности Директора организации, Директора филиала, Коммерческого директора, Директор по продажам
• Опыт управления командой
• Уверенный пользователь Word, Excel, 1С

  Условия:

• График работы: с 9.00 до 18.00
• Командировки: 50% рабочего времени
• Возможен ненормированный рабочий день
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративное авто

В промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING требуется Директор по развитию зарубежных рынков (оборудование для добычи нефти и нефтесервисные услуги).   Задачи:

• Утверждение и реализация стратегии развития нефтесервисного направления на международных рынках (поставки оборудования и его сервис, нефтесервисные услуги)
• Комплексное управление проектами (продажи, доставка-логистика, организация СМР и ПНР, сервисное обслуживание)
• Адаптация продуктов и решений под особенности каждой страны
• Анализ конкуренции по странам, участие в маркетинговых исследованиях
• Участие в проектах слияний и поглощений (M&A)
• Управление командой и ее формирование

  Ожидания:

• Обязательно наличие отраслевого опыта (оборудование для добычи нефти и сопутствующие нефтесервисные услуги), знание трендов отрасли
• Схожий успешный опыт от​​​​​​​ 2-х лет по развитию иностранных рынков (в идеале Ближний Восток, юго-восточная Азия, Южная Америка, возможно азиатские страны СНГ)
• Опыт открытия собственных сервисных представительств будет преимуществом
• Английский язык - свободный. Владение арабским языком будет преимуществом
• Наличие измеримых достижений (укажите при отклике)
• Целеустремленность и фокус на результат, энергичность и харизма, отличные коммуникативные навыки и умение убеждать, позитивная картина мира

  Условия:

• Релокация в Дубаи
• Высокий уровень дохода (оклад + бонус)
• Возможность построить функцию с нуля
• Релокационный пакет (жилье на период работы, риелтор и отель на время поиска, полная оплата переезда)
• Работа в Управляющей компании крупного промышленного холдинга

В МТС открыта вакансия Руководитель анализа рынков (кибербезопасность).   МТС RED — ки­бер­без­опас­ность, ко­то­рая действу­ет быст­рее, чем зло­у­мыш­лен­ни­ки. Компания не за­щи­ща­ет ком­пью­те­ры или се­ти, компания за­щи­ща­ет биз­нес заказчиков и об­раз жиз­ни 24/7.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегических проектов в области информационной безопасности (бизнес-анализ, построение прогнозных моделей развития рынка и т.п.)
• Формализация методологии оценки рынка информационной безопасности (по клиентам, по вендорам) с детализацией до уровня подсегментов и провайдеров
• Самостоятельная оценка/расчет сегментов рынка информационной безопасности формирование ТЗ для профильных опросов для анализа потребности продуктов ИБ и уровня зрелости рынка в разрезе продуктов и отраслей
• Анализ итогов опросов
• Прогнозирование динамики рынка/сегментов от драйверов
• Построение системы портфельной аналитики по клиентам и продуктам
• Изучение международных трендов в области кибербезопасности, а также изучение потребностей российских бизнесов в целевых сегментах
• Определение новых перспективных ниш и проработка способов выхода в них
• Работа с неструктурированными внутренними данными компании и с внешними источниками, включая СМИ

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области стратегического развития/аналитики рынка/проектного управления – от 5 лет
• Опыт управления командой от 3х человек
• Сильные навыки математических и статистических методов оценки, моделирования и прогнозирования перспектив развития активов и рынков
• Владение основными методами статистического анализа данных, опыт работы в Power BI, уверенное знание продуктов MS Office (Excel, Power Point)
• Подтвержденные кейсы в части анализа рынка и решения бизнес-задач
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate

  Условия работы:

• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference! полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом.   Задачи:

• Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, источников, контроль процесса коммуникации с заказчиками и пр.), руководство группой рекрутеров
• Поиск и подбор на ключевые должности
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников
• Участие в управлении штатным расписанием, обработка запросов на изменение
• Анализ и корректировка (при необходимости) организационной структуры департамента/комплекса
• Участие в реализации HR-проектов, проводимых Департаментом по работе с персоналом
• Мониторинг рынка труда
• Участие в автоматизации HR бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом
• Опыт работы HRBP от 3-х лет
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня в сжатые сроки
• Практические навыки построения системы мотивации сотрудников
• Знание трудового законодательства РФ
• Умение работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Доход обсуждается на собеседовании (оклад + квартальная премия)
• Корпоративная мобильная связь, ДМС
• Офис в центре - в шаговой доступности от метро (м. Арбатская)
• График работы с 09:30 до 18:00