Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн требуется Руководитель службы по работе с брендом работодателя.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и осуществлять маркетинговую стратегию для повышения привлекательности и узнаваемости как внутреннего, так и внешнего бренда работодателя
• Проводить исследования бренда работодателя, анализировать результаты и применять их для улучшения стратегий и процессов
• Возглавлять и вдохновлять команду для своевременного и полноценного достижения бизнес-целей в рамках HR-бренд стратегии
• Сотрудничать с другими подразделениями HR для обеспечения сильной репрезентации бренда работодателя и ценностного предложения (EVP) во всех HR процессах

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт реализации HR-бренд стратегии и управления корпоративной культурой (от 5 лет) для разных целевых аудиторий и сегментов
• Стратегическое мышление, наличие лидерского потенциала, желание и готовность инициировать обновление
• Понимание цели и роли бренда работодателя в бизнесе
• Понимание маркетинговых инструментов и продвижения бренда работодателя
• Умение эффективно управлять командой, учитывая интересы сотрудников и задачи компании
• Знание рынка и актуальных трендов в области employer branding

  Компания предлагает:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Служебная сотовая связь

В VK требуется HR Business Partner.   Вам предстоит:

• Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями (400–500 человек)
• Осуществлять HR-поддержку, консультировать руководителей и сотрудников по всем возникающим вопросам
• Сопровождать сотрудников на всём пути — от онбординга до офбординга
• Помогать командам выходить из спорных ситуаций, облегчать сложные кейсы
• Управлять вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников
• Участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников, выстраивать корпоративную культуру, культуру бренда и так далее

  Требования:

• Более полутора лет работали HR BP в IT-компании
• Понимаете текущие тренды рынка IT-специалистов
• Принимали участие в HR-проектах
• Знаете ТК РФ и правовые риски, сопутствующие трудовым отношениям
• Любите и умеете работать в команде
• Находите общий язык с любым собеседником
• Комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме

  Условия:

• Приглашают специалиста, который сможет посещать офис в Санкт-Петербурге

Вакансия на удаленке.   Креативное агентство Dazzz Universe, специализирующееся на культурных мероприятиях, ищет Арт-директора.   Обязанности:

• Создание общего видения проекта, креативных концепций (мудбордов, презентаций и др.)
• Распределение задач внутри команды (постановка задач, организация работы, мотивация и поддержка сотрудников), оперативная коммуникация со всеми участниками процесса
• Создание визуального образа проекта и дальнейший контроль соответствия дизайн-кода
• Формирование фриланс-команд под проекты
• Самостоятельное ведение проектов от идеи до реализации
• Контроль качества и соответствия общей идее проекта
• Мониторинг рынка на предмет реализованных успешных кейсов, отслеживание современных тенденций
• Соблюдение сроков и понимание финансовых аспектов проекта
• Инициирование встреч работников креативного отдела участия для обсуждения новых проектов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Трудоустройство по договору в международную компанию
• Полная или частичная занятость (обсуждается)
• Удаленный формат работы
• Возможность создавать проекты для мировых брендов премиального сегмента (Cartier, Van Cleef and Arpels, Chanel, Tiffany & Co и др.)
• Возможность реализации ваших инициатив
• Работа в команде с профессионалами и единомышленниками

  Требования:

• Опыт работы на позиции арт-директора от 5 лет
• Владение графическими редакторами (пакет Adobe и Figma)
• Свободный разговорный английский
• Грамотная письменная речь (русский и английский)
• Умение аргументированно обосновывать свои идеи
• Опыт развития отношений с клиентами
• Умение договариваться, делегировать, давать обратную связь
• Насмотренность в дизайне, понимание трендов и умение их применить
• Навык емко формулировать свои мысли в виде текстов и концепций
• Опыт передачи знаний подчиненным
• Стрессоустойчивость
• Опыт работы с культурными проектами будет преимуществом

  Мотивационное письмо с рассказом о себе, своих не карьерных интересах, самых интересных проектах и результатах работы, резюме и портфолио отправляйте на почту.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Киберпроект открыта позиция Product Manager.   Задачи:

• Разработка стратегии развития продукта
• Сбор требований с заказчиков
• Утверждение плана работ по новой функциональности продукта
• Помощь пресейл-команде в сайзинге продукта
• Общение с заказчиками и управление ожиданиями
• Написание детальных спецификаций по функциональности продукта
• Согласование и уточнение приоритетов с коммерческим отделом
• Анализ существующих конкурентных решений
• Проведение P&L-анализа
• Участие в демо продукта, ревью функциональности
• Взаимодействие с командой разработки на всех этапах жизненного цикла продуктовых изменений

  Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера продукта либо смежной роли: пресейла или архитектора решений
• Опыт работы в крупных компаниях в Enterprise-рынке (системы резервного копирования, защита данных, инфраструктура, СХД, виртуализация)

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам Performance Review
• Гибкий подход — работа из офиса в Москве или Иннополисе, гибрид или удаленка, а также релокационный бонус, если захотите переехать в Москву
• Современная техника
• ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев после испытательного срока, ДМС и страхование от несчастных случаев для детей — с 1 дня работы
• Компенсация занятий спортом и активное спортивное сообщество внутри
• Компенсация питания
• Подписка на топовые онлайн-сервисы (кино, музыка, онлайн-библиотека) после прохождения испытательного срока
• Скидка на изучение английского языка для сотрудника и его детей
• Внутреннее и внешнее обучение, посещение профильных конференций за счёт компании
• Реальная возможность профессионального развития

В Перекрёсток открыта вакансия Директора кластера.   Компания предлагает:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Страхование жизни и здоровья
• Оплата мобильной связи
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

  Ожидания от кандидата:

• Управление кустом магазинов формата супермаркета (12-15 магазинов)
• Опыт работы от 3-х лет в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях
• Знание и понимание бизнес-процессов и операций в розничном бизнесе
• Планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами поставленных планов по всем показателям
• Эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI
• Повышение эффективности и производительности магазинов сети
• Обеспечение подготовки кадрового резерва — обучение и оценка компетенций в соответствии с требованиями Компании
• Успешный опыт самостоятельного управления продажами
• Оптимизация процессов, поиск и внедрение новых инструментов
• Постоянное повышение эффективности и производительности магазинов Сети
• Готовность к разъездному характеру работы

В Перекрёсток открыта вакансия Руководителя отдела целевого маркетинга.   Компания предлагает:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи
• Корпоративное обучение

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области маркетинга, лояльности или клиентского сервиса от 3-х лет
• Понимание специфики и функциональности основных CRM (CDP) систем
• Опыт работы с цифровыми и оффлайн бизнесами
• Понимание методологии А/Б тестов
• Понимание основных фрейморков и подходов к организации CRM коммуникаций
• Разработка и исполнение стратегии целевых маркетинговых кампаний с использованием всех доступных каналов и ресурсов целевого маркетинга
• Привлечение дополнительной выручки в торговую сеть посредством целевых коммуникаций
• Разработка методологии сегментирования клиентской базы и моделей клиентского поведения
• Контроль исполнения промо-плана ЦМК
• Разработка новых и улучшение существующих методов сбора контактных данных базы

В сеть магазинов автозапчастей КОРЕАНА требуется Руководитель маркетинга.  
Что будет входить в ваши задачи:

• Разработка и лидирование мероприятий по привлечению оффлайн трафика на 70 ТТ;
• Настройка и управление digital-кампаниями для развития продаж на сайтах и в соц. сетях;
• Разработка и внедрение системы управления клиентской базы (CRM маркетинг);
• Маркетинговая поддержка открытия новых ТТ;
• Управление и развитие бренда компании (СММ и PR);
• Контроль и поддержание соответствия оформлению торговых точек согласно бренд-буку;
• Настройка систем сквозной аналитики, управление эффективностью маркетинговых инвестиций;
• Работа с ЦА, формирование имиджа и репутации бренда, сбор и анализ NPS (индекс потребительской лояльности);
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
• Координация работы нашей большой маркетинговой команды, создание мотивирующей рабочей атмосферы;

Требования:

• Позитивный опыт в должности руководителя по маркетингу от 3 лет, в том числе опыт управления командой от 5-ти человек;
• Углубленные знания в области маркетинговых стратегий, их разработки и успешной реализации;
• Умение работать с цифровыми маркетинговыми инструментами и аналитикой;
• Знание рынка рекламных услуг и продуктов, понимание их оптимальной стоимости, критериев влияющих на цену и выбор подрядчиков;
• Структурное мышление, креативность, гибкость;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Льготный ДМС;
• Стабильные выплаты ЗП дважды в месяц, всегда в срок;
• График 5/2 с 8-9 до 17-18 на выбор;
• Внутренние мероприятия: волейбол, футбол, квизы, корпоративы на Новый год, подарки детям и нашим сотрудникам, ежегодное награждение лучших сотрудников с приятными денежными бонусами;
• Обучение: выезды на конференции и мастер-классы;
• Ежемесячно проводим "книжный клуб", любой член команды может и принимает в нем участие;
• Хорошие скидки сотрудникам на приобретение запчастей и услуг СТО;
• Приятную и дружелюбную атмосферу в коллективе. Помощь коллег в решении вопросов и реализации задач;
• Комфортный офис с большими окнами рядом с ТЦ "Охта Молл" в БЦ "Базен", пр-т Шаумяна, 4/1.

В группу IT-компаний Иннотех требуется Product Owner.   Обязанности:

• Анализировать рынок и выявлять потребности клиентов;
• Разрабатывать видение и концепцию продукта;
• Определять ключевые функции и возможности;
• Определять ключевые метрики продукта и контролировать их;
• Быстро генерировать и проверять гипотезы;
• Продвигать и рекламировать продукт;
• Разрабатывать, защищать и исполнять стратегию развития продукта;
• Участвовать в пресейлах;
• Формировать и поддерживать sales-kit;
• Защищать продукт на внутренних инвестиционных комитетах;
• Собирать обратную связь от пользователей;
• Ставить задачи команде разработчиков.

  Требования:

• Опыт и навык выявления потребностей потенциальных пользователей в сегменте B2B;
• Опыт работы в сфере разработки ПО в B2B в роли владельца продуктов (от 2х лет);
• Опыт защиты продуктов перед инвесторами (внутренними комитетами);
• Опыт подготовки презентаций по продукту в разных разрезах (защита перед инвесторами, продажи, отчеты по метрикам и тд);
• Успешные кейсы вывода продуктов на рынок B2B;
• Высшее техническое образование
• Умение анализировать данные и делать выводы;
• Навыки управления проектами;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Желание развиваться и учиться новому.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Гибридный график (на период испытательного срока не менее 3х дней в неделю в офисе);
• Интересные задачи и вызовы.

В рекламное агентство oneRA требуется Руководитель брендингового агенства.   Ваша зона ответственности:

• Управление финансовыми показателями направления бренда и дизайн
• Повышение узнаваемости бренда компании
• Выполнение плановых показателей
• Стратегическое развитие направления
• Управление командой дизайнеров (19 человек) , постановка задач, координирование проектов
• Участие в коммуникации с клиентами (брифинг / защита)
• Переводить с клиентского / менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно
• Оптимизация работы арт-отдела
• Создание и поддержание фирменного стиля компании (обновление и мониторинг актуальности визуального контента сайтов и иных материалов компании)
• Взаимодействие со смежными подразделениями

  Портрет идеального кандидата:

• Опыт в качестве креативного дизайнера / арт-директора проектов в рекламе / event / дизайн - агентстве
• Профессионал с большим опытом работы в крупных компаниях или агентствах, с впечатляющим кейсом успешных реализованных идей и концепций – нам правда важны результаты
• Гуру в креативе, дизайне и медиапроектах, который разбирается в современных трендах и знает на практике, как делать по-настоящему качественный продукт
• Сильный управленец с опытом формирования команды в продакшн
• Если ты уже собирал команду с нуля и досконально знаешь, как должна быть выстроена работа– это действительно большой плюс
• Опытный, коммуникабельный руководитель, который сочетает в себе творческий и аналитический подходы: объединяет и мотивирует сотрудников, грамотно планирует, контролирует сроки и управляет ресурсами
• Профессиональное владение графическими программами
• Если ТЫ умеешь работать в команде и при этом несешь ответственность за свое направление
• Наличие портфолио (своего / проектов, которые вели с командой)

  Условия:

• Уровень дохода в соответствии с пожеланиями кандидатов
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис в центре города c умопомрачительным видом на реку)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Отпуск 28 дней в году, в перспективе - ДМС
• Молодая и драйвовая команда (средний возраст - 27 лет)
• Внутреннее и внешнее обучение от компании
• Интересные задачи (мы делаем то, что не могут другие и наслаждаемся процессом)
• Возможность вырасти внутри компании

В рекламное агентство oneRA требуется Руководитель проектов брендинга и дизайна.   Ваша зона ответственности:

• Управление финансовыми показателями направления бренда и дизайн
• Повышение узнаваемости бренда компании
• Выполнение плановых показателей
• Стратегическое развитие направления
• Управление командой дизайнеров (19 человек), постановка задач, координирование проектов
• Участие в коммуникации с клиентами (брифинг / защита)
• Переводить с клиентского / менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно
• Оптимизация работы арт-отдела
• Создание и поддержание фирменного стиля компании (обновление и мониторинг актуальности визуального контента сайтов и иных материалов компании)
• Взаимодействие со смежными подразделениями

  Портрет идеального кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя проектов, креативного дизайнера / арт-директора проектов в рекламе / event / дизайн - агентстве
• Профессионал с большим опытом работы в крупных компаниях или агентствах, с впечатляющим кейсом успешных реализованных идей и концепций – нам правда важны результат
• Гуру в креативе, дизайне и медиапроектах, который разбирается в современных трендах и знает на практике, как делать по-настоящему качественный продукт
• Сильный управленец с опытом формирования команды в продакшн
• Если ты уже собирал команду с нуля и досконально знаешь, как должна быть выстроена работа– это действительно большой плюс
• Опытный, коммуникабельный руководитель, который сочетает в себе творческий и аналитический подходы: объединяет и мотивирует сотрудников, грамотно планирует, контролирует сроки и управляет ресурсами
• Профессиональное владение графическими программами
• Если ТЫ умеешь работать в команде и при этом несешь ответственность за свое направление
• Наличие портфолио (своего / проектов, которые вели с командой)

  Условия:

• Уровень дохода в соответствии с пожеланиями кандидата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис в центре города c умопомрачительным видом на реку)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Отпуск 28 дней в году, в перспективе - ДМС
• Молодая и драйвовая команда (средний возраст - 27 лет)
• Внутреннее и внешнее обучение от компании
• Интересные задачи
• Возможность вырасти внутри компании