Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международный сервис пассажирских перевозок требуется Product Manager (Payments).   О продукте/компании:

• Компания - международный сервис пассажирских перевозок, входит в ТОП-3 мобильных сервисов для заказа поездок в мире по количеству скачиваний - 144 млн. установок

  Вам предстоит:

• Создавать лучший опыт безналичной оплаты в 42+ странах (десятки провайдеров и способов платежей)
• Развивать финтех продукты (кошелек, p2p переводы, кроссбордер платежи, кредитование)
• Отвечать за метрики продукта
• Проводить качественные исследования и анализировать данные
• Выстраивать взаимодействие с соседними командами и бизнесом
• Работать с собственной выделенной продуктовой командой

  Для компании важно:

• Опыт работы в области развития проектов от 2 лет
• Опыт работы с платежами, как плюс
• Умение принимать решения на основе данных
• Стратегическое мышление, умение смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Английский на уровне не ниже Intermediate

  Что предлагает компания:

• Релокация в офисы компании в Казахстане (Алматы или Нур-Султан)
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально исходя из вашего опыта/ожиданий
• ДМС со стоматологией, внешнее и внутреннее обучение и другие приятные мелочи

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Яндекс.Доставку открыта вакансия Региональный руководитель сервиса.   Яндекс Доставка — молодой, быстро растущий сервис. Всего за пару лет команда построила с нуля одну из крупнейших логистических компаний в стране, стали одним из лидеров на рынке срочной доставки в сотнях городов России и СНГ, смогли запустить бизнес в странах дальнего зарубежья. Компания ищет в крупнейших городах России региональных руководителей, которым нравится идея построить глобальный бизнес, и которые готовы вложить в это все свои знания, умения и силы.   Что нужно делать:

• Управлять выделенной территорией и отвечать за развитие региона;
• Увеличивать долю рынка и отвечать за P&L региона;
• Выявлять проблемы в текущих бизнес-процессах, предлагать и реализовывать решения;
• Разрабатывать и реализовывать инициативы по развитию бизнеса;
• Быть главным драйвером и управлять матричной региональной командой;
• Много общаться с разными людьми, собирать в единую картину цифры с дашбордов и данные офлайн-процессов;
• Участвовать в разработке коммерческих и маркетинговых инициатив;

  Компания ждет, что вы:

• Не боитесь масштабных задач и готовы проявлять инициативу;
• Работаете на результат;
• Можете ставить и выполнять задачи по развитию бизнеса;
• Умеете обосновывать и отстаивать свою позицию;
• Стрессоустойчивы;
• Умеете работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты — очень много интересных задач, а времени на всё не хватает, и такие навыки действительно важны;
• Понимаете критерии эффективности и метрик;
• Классный переговорщик;
• Имеете высшее образование;
• Понимаете специфику своего региона (менталитет, привычки).

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт продаж;
• Умеете что-то ещё, что позволит развиваться бизнесу ещё быстрее;
• Отлично знаете MS Office.

В видеоплатформу VK Видео открыта вакансия Руководитель команды машинного обучения.    VK Видео — это один из самых крупных сервисов потокового видео в России. Ежедневно им пользуются десятки миллионов людей и перед компанией стоит амбициозная задача — стать видеосервисом №1 в РФ. Чтобы сделать сервис еще более полезным и увлекательным для зрителей и помогать авторам находить свою аудиторию, компания ищет руководителя команды машинного обучения.   Что крутого в проекте:

• Возможность стать частью команды на раннем этапе развития проекта;
• Адекватный менеджмент;
• Сложные, наукоемкие задачи, связанные с разработкой рекомендательных систем и поиска по видео;
• По-настоящему Big Data (забота об огромной пользовательской аудитории VK);
• Гигантские объемы видеоконтента различных форматов: UGC, PUGC, фильмы и сериалы, онлайн-трансляции.

  Задачи:

• Развивать качество наполнения главной видеовитрины;
• Разрабатывать, валидировать и внедрять ML-системы ранжирования контента;
• Находить инсайты в больших объемах данных;
• Совместно с продуктовой командой генерировать гипотезы для будущих экспериментов;
• Проверять гипотезы в экспериментах, измерять эффект от их внедрений;
• Оптимизировать решения для работы в условиях больших нагрузок.

  Требования:

• Имеете опыт промышленной разработки в области машинного обучения в роли ведущего программиста или тимлида — от 3 лет;
• Знаете математическую статистику и теорию вероятностей;
• Хотите и любите работать руками;
• Можете быстро разобраться в плохо формализованной задаче, сформулировать ее и выделить главное;
• Способны вести несколько проектов одновременно и самостоятельно расставлять приоритеты;
• Программируете на Python, разбираетесь в парадигме MapReduce, умеете SQL;
• Умеете видеть за числами физический смысл и находить причины явлений.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с видеоконтентом, CV, рекомендательными/поисковыми системами;
• Опыт управления командой;
• Опыт с ClickHouse, Superset, Jupyter;
• Опыт работы с большими объемами данных (Hadoop, Spark).

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

В Ozon открыта вакансия Руководителя группы аналитики данных.   Ozon — ведущая российская компания на рынке e-commerce. В компании работают десятки тысяч специалистов по России.   Вам предстоит:

• Выстраивание работы подразделения, формирование стратегии развития направлений
• Активное взаимодействие с руководством компании, командой и внутренними бизнес-заказчиками
• Участие в проекте по внедрению и улучшению аналитической отчетности позволяющей принимать качественные управленческие решения
• Определение технологического "стэка" инструментов по созданию управленческой отчетности
• Анализ мастер-систем и их сходимости с системами фин. учета, организация сбора, хранения и поддержки качества данных (Data Governance)
• Анализ бизнес-процессов, влияние на процессы формирования данных в мастер-системах
• Описание показателей и источников данных, методология формирования «расчетных» данных, создание глоссария
  Контроль и подготовка необходимой документации для реализации проекта
• Автоматизация процессов формирования управленческой отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 3-х лет на аналогичной должности
• Высшее техническое (математика, информатика) или экономическое образование
• Опыт построения и/или управления проектом построения хранилищ данных, знание концепций ETL/ELT, Data Lake, знакомство с технологиями MapReduce, Hadoop/Spark, MPP базами данных, ориентированных на работу с Big Data
• Опыт разработки на T-SQL (MS SQL, Vertica, PostgreSQL), Python
  Знание одного или нескольких BI-инструментов: Tableau, PowerBI, Looker, Metabase, Superset
• Коммуникабельность/желание делиться знаниями
• Высокая ориентированность на результат
• Аналитический склад ума, системное мышление

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

  А ещё:

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребёнка
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка

В компанию-производитель электронных сигарет SOAK открыта вакансия Директора по рознице.   Компания SOAK занимается производством премиальных одноразовых электронных испарителей и никотиносодержащих продуктов.   Ключевая цель: 

• Создать с нуля эффективную сеть брендированных торговых точек

  Остальное, чем предстоит заниматься:

• Сформировать ценовую и ассортиментную политику
• Полный операционный и коммерческий контроль деятельности торговых точек
• Анализировать эффективность бизнес-процессов. Разработка и внедрение новых бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности работы магазинов
• Сравнительный анализ продаж в разрезе товаров, категорий, магазинов и т.п. Принятие корректирующих действий на основании отчетности
• Контроль соблюдения стандартов выкладки товаров. Проведение проверок магазинов
• Разработать маркетинговую стратегию продвижения узнаваемости бренда торговой сети

  Ожидания от кандидата:

• Личный опыт управления несколькими розничными магазинами не менее 2-х лет на должностях: региональный менеджер/директор, руководитель розничной сети и т.п.
• Опыт работы в табачных сетях обязателен
• Глубокие знания бизнес-процессов розничных продаж
• Знание современных технологий и инструментов по продвижению розничной сети
• Развитые аналитические способности, умение структурировать и анализировать большие потоки данных в оперативные сроки

  Компания предлагает:

• Крутой офис класса «А» (Башня Федерация, 83 этаж)
• График 5/2 с 10-00 до 19-00
• Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Компания компенсирует затраты на профильную литературу, отправляет сотрудников на онлайн и офлайн конференции
• Активная корпоративная жизнь: крутейшие тимбилдинги, мастер-классы и обсуждение нашумевших произведений в книжном клубе

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, свои самые масштабные кейсы и их результаты.

В сеть загородных отелей Яхонты открыта вакансия Руководитель аквацентра.   Обязанности:

• Организация работы аквацентра и фитнес-клуба;
• Регулярный контроль за обеспечением эксплуатации, безаварийной и надежной работы инженерных систем;
• Формирование продуктивной команды, подбор и управление персоналом;
• Управлениями продажами услуг бассейна и фитнес-центра;
• Консультация посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг, акций, бонусных программ;
• Рассмотрение претензии, связанных с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проведение соответствующих организационно-технических мероприятия;
• Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием в помещениях;
• Взаимодействие с проверяющими органами, подготовка отчётной документации;
• Ведение клиентской базы.

  Требования:

• Успешный опыт управления командой;
• Опыт работы в аналогичной должности в гостиничном бизнесе обязателен;
• Развитые навыки управления, планирования, бюджетирования, аналитики;
• Знание законодательства РФ в сфере бытового обслуживания населения, знание налогового законодательства; основ законодательства о труде, правил и норм ТБ, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание основ гостеприимства и сервиса;
• Личные качества: нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности, коммуникабельность, клиентоориентированность, вежливость, тактичность, стрессоустойчивость.

  Условия:

• График работы 5/2 с «плавающими» выходными;
• Место работы: отель «Яхонты Ногинск» (4*) (Московская обл., Ногинский район, деревня Жилино)
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия труда;
• Бесплатное питание и проживание на территории отеля.

В компанию-производитель мебели TetChair требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Построение системы эффективных продаж через партнерские каналы, включая офлайн и онлайн-продажи, на рынках России и СНГ
• Операционное управление задачами отдела продаж
• Управление результатами продаж: анализ, корректировка планов и инструментов работы
• Обеспечение выполнения финансовых показателей по продажам направления
• Контроль и анализ эффективности работы команды (KPI)
• Развитие текущих и построение новых каналов продаж
• Участие в развитии маркетинговой активности компании
• Анализ территории и конкурентной среды
• Анализ и ротация клиентской базы
• Сопровождение ключевых сделок

  Требования:

• Опыт самостоятельных продаж — от 5 лет
• Опыт управления продажами — от 3 лет
• Опыт работы с клиентской базой, переговоров, проведения презентаций, работы с первичной документацией
• ПК — уверенный пользователь, знание 1С

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата — окладно-премиальная
• График работы с 09.00 до 18.00. Командировки
• Оплата мобильной связи, покрытие ГСМ и амортизация расходов

В федеральную оптово-розничную компанию Globaldrive открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Участие в формировании организационного дизайна, кадровой политики и стратегии
• Реализация поставленных задач по всем блокам HR (кадровый учет, подбор, адаптация, оценка, обучение, корпоративная культура и HR бренд)
• Достижение целевых показателей по году, кварталу, месяцу
• Операционное управление департаментом управления персоналом (в подчинении до 12 человек: отдел подбора, координатор отдела обучения с частичной функцией учета кадров, менеджер по корпоративной культуре и HR бренду, тренинг-менеджер)
• Аудит действующий системы кадрового учета, анализ, разработка комплекса мероприятий по итогам, реализация - построение грамотного, отвечающего запросам бизнеса, прозрачного кадрового учета с 0
• Участие в автоматизации расчета заработной платы
• Бюджетирование и управление ФОТ
• Организация эффективного процесса подбора, найма и адаптации персонала розничной сети, специалистов, редких специалистов, линейных руководителей, директоров департаментов
• Создание учебных программ по наставничеству и развитию кадрового управленческого резерв, в перспективе - формирование учебного центра
• Формирование единого информационного пространства на базе корпоративного портала, развитие внутренней системы коммуникаций и корпоративной культуры
• Организация деятельности направленной на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда работодателя
• HR-аналитика и отчетность

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2х лет (преимущество отдается кандидатам с опытом в розничных сетях)
• Продолжительность работы в одной из компаний не менее 3х лет
• Опыт работы в компаниях с численностью более 500 человек
• Высшее образование (профильное, дополнительное по профилю как преимущество)
• Успешный опыт участия в развитии бизнеса, управления изменениями, создания устойчивых и результативных управленческих команд
• Экспертиза в области найма, кадрового учета, развития персонала, компенсаций, льгот и организационного развития
• Практический опыт в аналитике и стратегическом анализе
• Личные качества: системный подход к организации управления персоналом; стратегическое, системное, позитивное и проактивное мышление; харизматичный лидер, умеющий создать, вдохновить, вовлечь в работу команду и работать в ней наравне с каждым; надежность и ответственность за каждый свой результат; эрудированность, высокая скорость мышления

  Условия:

• ТОП-3 крупнейших игроков рынка техники для активного отдыха в России
• Заработная плата обсуждается с финалистами по итогам собеседования, определяется в соответствии с опытом и квалификацией
• Реальные возможности профессиональной реализации, динамика развития стартапа при ресурсах и возможностях успешно развивающегося бизнеса
• "Заряженный", проактивный, "современный" коллектив

В международный сервис пассажирских перевозок требуется Product Manager (Cargo).   О продукте/компании:

• Компания - международный сервис пассажирских перевозок, входит в ТОП-3 мобильных сервисов для заказа поездок в мире по количеству скачиваний - 144 млн. установок
• Глобальная миссия для данной роли - выстроить четкое видение развития направления Грузоперевозки
• Сервис Грузоперевозок сегодня запущен в 15 странах, цель - увеличить количество активных пользователей в X раз

  Вам предстоит:

• Проводить качественные исследования и анализировать данные
• Менять продукт для пользователей на основе результатов исследований
• Приоритизировать задачи и формировать понятный всем бэклог
• Координировать работу команды
• Общаться с командой разработки, определять технические решения совместно с командой и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее
• Улучшить процессы Discovery и культуру принятия решений в направлении

  Для компании важен:

• Опыт работы в области развития проектов от 2 лет
• Опыт владения продуктом: вы отвечали за продукт целиком и его бизнес-показатели
• Умение работать с удаленной командой разработки
• Сильные навыки принятия решений на данных: вы умеете подбирать метрики, проектировать А/Б тесты и другие исследования, умеете работать с качественными исследованиями и собирать из всей этой информации целую картину
• Английский на уровне не ниже Intermediate

  Что предлагает компания:

• Релокация в офисы компании в Казахстане (Алматы или Нур-Султан)
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально исходя из вашего опыта/ожиданий
• ДМС со стоматологией, внешнее и внутреннее обучение и другие приятные мелочи

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель Воронежский Бекон открыта вакансия Заместителя генерального директора по производству и структурному развитию предприятия.    Чем предстоит заниматься:

• Функциональное управление производственной частью всех бизнес- направлений
• Разработка методологии управления производственными процессами
• Анализ и контроль процессов, принятие мер по исправлению и улучшению основных показателей производства и процессов в целом; повышение эффективности производственных процессов, формирование бизнес- плана, разработка системы продаж
• Планирование и оптимизация бизнесс- процессов
• Управление производственной себестоимостью – улучшение, оптимизация, лимиты, нормирование, контроль производительности труда
• Анализ обоснованности планируемых доходов и расходов, разработка эффективного плана выработки и продаж.
• Увеличение рентабельности и системный подход к увеличению продаж
• Управление персоналом; создание программ обучения совместно с отделом обучения и развития; внедрение систем обучения и наставничества, создание внутреннего кадрового резерва сотрудников на производстве, перемещение, проведение аттестаций, продвижение лучших специалистов внутри компании
• Отчетность учредителям по эффективности производственных систем в разрезе KPI, исполнение бюджетов, улучшение показателей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки и реализации коммерческой стратегии и развития продаж/сбыта напрямую от завода-производителя
• Знания в области маркетинга, а также эффективных коммуникаций на разных уровнях.
• Наличие многосторонних деловых контактов, амбиции, деловая хватка и профессионализм будет огромным плюсом

  Компания предлагает:

• Интересный бизнес-проект, где можно проявить весь свой опыт, а также воплотить в жизнь смелые идеи
• Жилье и корпоративную связь
• Оформление по ТК РФ и достойную оплату – от 150000р + бонус по показателям KPI (обсуждается на собеседовании)