Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Федеральную мебельную компанию Е1 открыта вакансия Директора по маркетингу.    Ключевые задачи:

• Эффективное управление маркетингом
• Разработка и реализация маркетинговой политики компании
• Разработка и реализация рекламной стратегии
• Руководство ценообразованием на всех уровнях производства и продвижения продукции
• Анализ необходимых инвестиций и их сроков окупаемости, расчет денежных потоков, оценка возможных финансовых, операционных и иных рисков компании
• Определение приоритетов развития бизнеса в плане расширения продуктового ряда, географической экспансии и увеличения производственных мощностей
• Управление портфелем продукции, вплоть до запуска новых, модифицирования или снятия с производства существующих видов продукции
• Определение новых рынков сбыта и новых потребителей товара
• Формирование торговой марки и бренда компании
• участие в управлении финансовыми ресурсами компании
• анализ ассортимента и формирование предложений по изменению ассортиментной матрицы

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления маркетингом производственно-торговой компании не менее 3-х лет
• Опыт увеличения продаж конечному покупателю путем реализации маркетинговых мероприятий
• Опыт выстраивания системы привлечения клиентов и увеличения конверсии
• Владение бизнес-аналитикой
• Опыт проектного управления – как преимущество
• Навыки бюджетирования и оптимизации затрат по направлению;
• Четкость, последовательность, проактивность, настойчивость в достижнии целей

  Условия:

• Возможность реализовать свои самые амбициозные идеи
• Компания, готовая к изменениям и улучшениям
• Командная работа на общий результат, высокий уровень свободы и доверия
• Команда обучения будет сопровождать вас не только в интеграционный период, но и после
• Головной офис компании находится в г. Краснодар, поэтому командировки в Краснодар обязательны

В Яндекс.Лавку требуется Продюсер.   Что нужно делать:

• Выстраивать процессы производства контента, придумывать креативные концепции для организации продакшена
• Вести проекты от начала и до конца, взаимодействовать с заказчиками
• Заниматься организацией съёмочного процесса
• Отвечать за сроки и бюджет продакшена

  Компания ждет, что вы:

• Обладаете релевантным опытом в организации съёмочного процесса
• Находитесь в Москве и готовы работать в гибридном формате
• Имеете в арсенале хороших подрядчиков
• Коммуникабельны и привыкли работать в режиме многозадачности

Будет плюсом, если вы:

• Имеете в портфолио опыт съемок фудстайлинга

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью

В IT-компанию Информационные технологии. Безопасность. Проекты требуется Руководитель отдела информационной безопасности.   Компания Информационные технологии. Безопасность. Проекты является коммерческой организацией, осуществляющей свою деятельность в сфере информационных технологий, безопасности объектов и жизнедеятельности граждан.    Обязанности:

• Разработка и реализация организационной и бизнес-стратегии (поиск персонала, формирование бюджета, долгосрочное управление рисками и планирование затрат)
• Организация текущей деятельности отдела по решению возложенных задач
• Обеспечение безопасности конфиденциальной информации ИС и персональных данных в ИСПДн
• Разработка и актуализация в соответствии с требованиями законодательства РФ локальных нормативных актов, стандартов, регламентов, политик, в отношении безопасности персональных данных
• Участие в экспертизе ИТ-инициатив и проектов
• Организация и проведение аттестации ИСПДн на соответствие предусмотренному уровню защищенности ПДн
• Взаимодействие с лицами (юридическими и физическими), обрабатывающими ПДн, по поручению оператора
• Своевременная актуализация данных в контролирующих органах
• Организация и проведение контрольных мероприятий (внутренних аудитов) по соблюдению требований законодательства РФ и локальных нормативных актов в сфере обработки ПДн
• Организация и участие в проведении внешних аудитов ИСПДн
• Работа с субъектами ПДн, их представителями и уполномоченными органами по защите прав субъектов персональных данных
• Проведение работы по разработке методик, организация проведения занятий и инструктажей с персоналом, допущенным к обработке персональных данных
• Организация и проведение расследований инцидентов
• Взаимодействие со структурными подразделениями, обеспечение выполнения возложенных задач лицами, допущенными к обработке персональных данных, в рамках полномочий

  Знания:

• Законодательства в области обработки ПДн и в области обеспечения безопасности ПДн
• Нормативно-правовых актов, методических документов, международных и национальных стандартов в области защиты ПДн, ТЗКИ и СКЗИ
• Практик применения законодательства и нормативно-правовых актов в области обеспечения безопасности ПДн и ТЗКИ
• Порядка проведения аттестационных испытаний и аттестации объектов информатизации на соответствие требованиям по защите информации
• Порядка проведения расследований инцидентов

  Требования:

• Высшее образование в области информационной безопасности и стаж работы по направлению «Информационная безопасность» не менее 3 лет, либо высшее образование по направлению подготовки в области математических и естественных наук, инженерного дела, технологий и технических наук и курсы переподготовки по направлению «Информационная безопасность», а также стаж работы по направлению «Информационная безопасность» не менее 5 лет
• Опыт руководства подразделением ИБ не менее 1 года
• Сильные лидерские качества

В строительную компанию Закнефтегазстрой-Прометей требуется Главный бухгалтер.   Закнефтегазстрой - Прометей (ЗНГС - Прометей) ведет свою историю с 1958 г. Компания занимается строительством магистральных трубопроводов и других объектов в сфере ТЭК. За прошедшие десятилетия специалистами "Прометея" проложено более 8 511 км труб различного диаметра в России, в Белоруссии, в Средней Азии и Закавказье, а также в Болгарии и Турции.   Обязанности:

• Руководство коллективом
• Инициирование автоматизации, написание ТЗ и контроль реализации задач
• Ведение бухгалтерского и налогового учета юридического лица (направление: строительство)
• Подготовка и сдача налоговых деклараций по НДС, прибыли (обособленные подразделения), имуществу, земельному, транспортному, водному налогам. Ведение налоговых регистров
• Учет ОС, контроль учета ТМЦ, кассовой группы, банковской группы, кредитов и займов
• Контроль своевременности закрытия отчетного периода
• Ежегодное участие в инвентаризациях товарно-материальных ценностей, РБП, ОС, денежных средств, дебиторской и кредиторской задолженности
• Составление статистической отчетности
• Контроль своевременности и полноты поступления первичных учетных документов
• Мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности
• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное применение их в системе бухгалтерского и налогового учета
• Начисление резервов в бухгалтерском и налоговом учете в соответствии со стандартами РСБУ и НК РФ
• Взаимодействие с налоговой инспекцией и с внебюджетными фондами (ответы на требования, уведомления, ежеквартальное проведение сверок), подготовка документов к налоговым проверкам
• Участие в ежегодном аудите компании
• Методологическая помощь сотрудникам бухгалтерии
• Участие в инвентаризациях
• Отправка всех отчетов компании через электронную систему (Такском)
• Выполнение поручений финансового директора

  Требования:

• Профильное высшее образование (бухгалтерское, экономическое)
• Опыт работы в бухгалтерии от 7 лет, в том числе в компаниях с оборотом более 2 млд. руб.
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами в рамках камеральных и выездных проверок
• Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательств, основ гражданского
• Опыт самостоятельного составления и сдачи отчетности
• Уверенное знание 1С Предприятие 8.3
• Умение работать с большими массивами информации
• Знание норм составления отчетности
• Знание способов отражения текущих операций
• Знание английского языка будет преимуществом

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, заработная плата «белая»
• График работы пн-пт с 9:00 - 18:00
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Смоленская

Компания Smirnov Group приглашает в свою команду Интернет-маркетолога.   Smirnov Group на рынке общественного питания с 2009 года. Компания включает в себя несколько проектов: 1. Кейтеринг МОЛЬБЕРТ — это доставка фуршетных блюд и кейтеринг на различных мероприятиях Москвы и Московской области 2. "Обеды Смайл" — это корпоративное питание и доставка обедов в офис по Москве и области 3. “Аудитория вкуса” — готовая кулинария для ритейла и кафе   Цель должности: 

• Достижение целей по квал. лидам своими силами и через команду подрядчиков

  Что надо делать:

• Изучение и анализ рынка (спрос, конкуренты, общая конъюнктура интернет-рынка в данной нише)
• Создание, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google AdWords
• Отслеживание эффективности рекламных кампаний и качества трафика с помощью Яндекс.Метрики и Google Analytics, подготовка отчетности
• Настройка E-mail маркетинга: создание автоцепочек, проведение сплит-тестирования писем, анализ их эффективности
• Поиск новых связок акций, УТП и каналов рекламы, которые позволят получать максимум заказов с минимальным CPO
• Участие в разработке конверсионных landing page
• Поиск новых точек роста и поиск нашей целевой аудитории
• Планирование и проведение A/Б тестирования

  Ожидания от кандидата:

• Профессиональное владение рекламными кабинетами Google, Yandex, Vk и другими
• Умение посчитать и оценить: NPS, ROI, CAC, LTV – и другие маркетинговые метрики
• Свободно владеете G.Analytics, понимание K50/RoiStat
• Желательно понимание актуальных принципов работы с SEO (для контроля подрядчиков)
• Подтвержденный кейсами опыт работы с трафиком в конкурентных нишах
• Опыт управления коллективом и построение команды
• Вам необязательно в совершенстве владеть всеми рекламными системами. Важно хорошо понимать, чем занимаются сотрудники/подрядчики, чтобы добиться поставленного плана. А также быть готовым самостоятельно руками настроить и тестировать новые каналы рекламы.

  Компания предлагает:

• Доход от 150 000 рублей (оклад + бонусы за квалифицированные лиды)
• Место: м. Шоссе Энтузиастов Работа в офисе. Возможность быть не привязанным к рабочему месту (после испытательного срока)
• График работы: 5/2, С 10.00-19.00 (обговаривается)
• Оформление по ТК
• Бесплатное питание
• Возможность стать сопричастным к развитию бизнеса и % от валовой прибыли
• Прямое подчинение Генеральному директору
• Карьерный рост до Директора по маркетингу группы компаний

  При отклике на вакансию ответьте на вопрос: почему именно вы?

В телекоммуникационную компанию Polycomm требуется Главный бухгалтер.   Что нужно делать:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО и УСН)
• Налоговое планирование в рамках установленного законодательства РФ
• Подготовка и отправка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, отчетности в пенсионный фонд, фонд социального страхования
• Организация системы делопроизводства в бухгалтерии, включая электронный документооборот
• Сопровождение внешних проверок (ИФНС, аудит и пр.)
• Расчет и начисление заработной платы сотрудников
• Взаимодействие с банками
• Своевременное закрытие периодов
• Применение ПБУ 18/02

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в единственном лице от 6 лет
• Высшее образование: бухгалтерский учет, экономика, финансы
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Знание программ: 1С Предприятие (8.3 Бухгалтерия и УТ), MS Office, Диадок
• Знание законодательства - налогового, гражданского и трудового, регулярное повышение квалификации, отслеживание изменений
• Аналитический и системный подход к работе

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Пятидневную рабочую неделю, режим работы с 10 до 19 или с 9 до 18 часов
• Работу в просторном офисе на м. Калужская (5 минут пешком)
• Приятных коллег и тёплую рабочую атмосферу

Круизная компания Созвездие (S-CRUISES), один из крупнейших судовладельцев и туроператоров по организации круизов по рекам России, ищет Руководителя службы маркетинга.   Основные задачи:

• Реализация задач по продвижению бренда на рынках В2В/В2С в России
• Маркетинговая упаковка имеющихся и вывод на рынок новых услуг и элементов сервиса
• Развитие электронных платформ и сервисов: сайт, мобильное приложение
• Поддержание коммуникации с имеющимися клиентами, развитие клубной программы
• Маркетинговые исследования и анализ рынка по продуктам, мониторинг конкурентов и результатов собственного продвижения
• Самостоятельная организация процессов для выполнения поставленных задач

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт активной и самостоятельной работы с аналогичным функционалом
• Аналитический склад ума, управленческие навыки, нацеленность на результат, настойчивость в достижении цели
• Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес-процессов
• Умение принимать нестандартные решения

  Компания предлагает:

• Перспективную работу с уникальным и крайне приятным продуктом, делающим людей счастливыми
• Много новых интересных и непростых задач
• Конкурентоспособную заработную плату
• Возможностью карьерного роста
• Офис в Санкт-Петербурге или Москве
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет

В Школу Летово требуется Директор по развитию Letovo Junior и Kids.   Школа Летово - это новый некоммерческий проект в сфере школьного образования в России. Школа рассчитана на 1000 одаренных детей 7-11 классов со всей России. 
Миссия - обеспечить всем способным и мотивированным школьникам из любых уголков страны возможности для получения качественного образования мирового уровня и раскрытия их интеллектуального и творческого потенциала.   Обязанности: Поддерживать руководителя Летово Junior в доработке и детализации концепции, организационной и образовательной модели школы Летово Junior:

• Прорабатывать содержательно блоки концепции и направления плана ее реализации
• Создавать и управлять рабочими группами по направлениям доработки концепции и организационной и образовательной модели, включая управленческую модель и каскадирование требований Летово к поступающим в образовательные программы Летово Junior
• Разрабатывать решения по улучшению/оптимизации работы по направлениям работы групп/команд

Поддерживать руководителей Летово и Летово Junior в процессе стратегического развития Летово Junior:

• Разрабатывать стратегический план развития на 3-5 лет
• Определять инициативы развития, подготавливать исходные данные для составления стратегического плана развития на 3-5 лет
• Создавать и управлять рабочими группами по направлениям стратегии развития
• Отслеживать статус реализации и исполнение решений в рамках цикла развития, обеспечивая согласованность действий подразделений, своевременно определяя необходимые ресурсы и изменения
• Разрабатывать решения по улучшению/оптимизации работы по направлениям работы групп/команд

Лидировать процесс операционного бизнес-планирования школы:

• Поддерживать ответственных за направления работ в разработке операционных бизнес-планов (цели-результаты-измерители-сроки-ответственные)
• Осуществлять мониторинг статусов реализации и причин отклонений от изначальных планов
• Разрабатывать корректирующие меры совместно с ответственными по направлениям

Повышать операционную эффективность школы:

• Принимать участие в разработке финансовой модели школы
• Принимать участие в разработке мероприятий по эффективному использованию ресурсов школы

А также:

• Подготавливать презентации для учредителя школы
• Подготавливать установленную отчетность по реализации концепции и стратегических и операционных планов развития школы

  Требования:

• Образование – высшее (бизнес-аналитика, экономика, финансы, менеджмент, юриспруденция)
• Опыт работы от 3 лет: руководителем проекта в стратегическом консалтинге/консультантом в крупных стратегических проектах, высокотехнологичных корпорациях

  Профессиональные требования:

• Опыт разработки стратегий и концепций развития
• Опыт создания и повышения эффективности бизнес-процессов, разработки планов работ и контроля их выполнения, управления изменениями
• Опыт создания и анализа экономических моделей больших проектов
• Опыт координации рабочих групп с большим количеством интересантов с различным бэкграундом, а также модерации принятия решений в таких группах
• Опыт работы в условиях неопределённости
• Навыки создания презентационных материалов в Power Point,
• Excel - профессиональный уровень
• Презентационные навыки, навыки ведения переговоров

  Личностные требования:

• Ответственность, умение отвечать за часть работы от начала и до конца
• Развитые коммуникационные навыки
• Проактивность
• Умение быть одновременно авторитетом и ресурсом для лидеров команды
• Открытость к новым идеям, подходам, технологиям
• Умение задавать правильные вопросы, умение ориентироваться в сложных ситуациях, умение выявлять и разрешать конфликтные ситуации
• Долгосрочный интерес к сфере образования

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Работа в современной и активной команде профессионалов мирового уровня
• Профессиональное развитие
• Работа в школе, ул. Архитектора Власова, 6
• Бесплатная парковка
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В EdTech-стартап TutGood (profi.ru) открыта вакансия HR Director.   Компания profi.ru взяла под своё крыло молодой EdTech-стартап — TutGood.  TutGood — это первая в России единая подписка на репетиторов по всем школьным предметам и хобби-дисциплинам. Как заказ такси, только услуги репетиторов. Проекту уже 2 года, растёт со скоростью под 10х. Команда тоже быстро расширяется, нужно настраивать HR-процессы и заботиться о том, чтобы люди были счастливы и продуктивны. Поэтому компания ищет HR-директора, который возьмёт это на себя.   Чем предстоит заниматься: В первые три месяца:

• Познакомиться с продуктом, бизнесом и командой: их функциями, целями, подходами, видением.
• Познакомиться со всеми текущими HR-процессами и провести их аудит.
• Выявить основные «боли» людей. Насколько команда мотивирована, какова удовлетворённость у людей.
• Согласовать и презентовать план действий HR-департамента на ближайшие квартал/полгода.

В целом:

• По мере роста компании и её потребностей создавать и развивать новые процессы, регламенты, артефакты и отделы. Например: карьерный сайт, отдел развития и обучения, корпоративный портал или телеграм-бот для сотрудников и так далее.
• Настроить работу HR-департамента — распределять роли и обязанности внутри HR, расширять и развивать команду.
• Делать HR-бренд TutGood заметным.
• Нанимать ключевых людей в компанию.
• Стать полноправным членом бизнес-команды и партнёром для СЕО.

  Требования:

• Опыт работы на должностях HR BP, HRD или HR Generalist. Навыки найма людей С-level.
• Опыт выстраивания HR-процессов с нуля. Идеально, если есть опыт работы с удалённой командой с численностью 100+ человек.
• Опыт лидирования HR-команды от трёх человек.
• Знакомство с инструментами автоматизации HR-процессов. Например, Хантфлоу, телеграм-боты, электронный документооборот и т.д.
• Опыт работы в стартапах, в быстро меняющихся условиях. Здорово, если есть опыт в IT- или EdTech-стартапах.
• Эмпатия, умение находить подход к каждому.
• Продуктовый подход. Когда вы начинаете HR-проект, то сразу думаете о том, зачем он нужен компании и как понять, что он успешный.
• Аналитическое и стратегическое мышление — умение выявлять и проверять гипотезы, формировать роадмап HR. Найм для вас — это система с измеримыми показателями качества и скорости.
• Понимание рынка труда — что сейчас происходит, какие есть тренды, как меняются зарплаты и т.д.

  Что компания предлагает:

• Удалённую работу. По желанию можно работать из уютного и красивого офиса в Москве.
• Доверие. Никто не будет стоять над душой и контролировать каждый шаг.
• Свободу творчества. Сможете самостоятельно определять, какие проекты нужно реализовать и как именно это делать.
• Гибкость и скорость — нет бюрократии и многоуровневых согласований.
• Сильную команду, где хочется расти и развиваться.
• Классного и сильного СЕО рядом.
• Большую скидку на подписку TutGood для всей семьи.
• Обучение за счёт компании после прохождения испытательного срока.

В Аптечную сеть ЛекОптТорг требуется Руководитель отдела закупок.   Обязанности:

• Контроль, координация и общее руководство отделом (10 человек) и системой работы по закупкам в сетях, работой склада, внутрисетевой логистикой, логистическим персоналом
• Доработки в области закупок по направлениям деятельности аптек, инициирование, написание технических заданий
• Участие в адаптации новых сотрудников аптек, офиса
• Анализ и поддержание оптимальных товарных запасов холдинга сетей аптек. Построение аналитики в условиях изменения рынка
• Прогнозирование и планирование закупок сетей
• Оптимизация текущих товарных запасов. Контроль и аналитика товародвижения в сетях
• Контроль, аналитика, регулирование, нормирование закупочной деятельности аптек. Создание регламентов и инструкций для персонала аптек в области закупок
• Инициация и организация тендерных закупок для сетей
• Работа в сегменте E-commerce в области закупок (фармацевтические маркетплейсы, E-commerce проекты дистрибьюторов)
• Маркировка. Организация работы сети, контроль и координация ответственных сотрудников. Организация операционной структуры работы с маркированными товарами
• Системы электронного документооборота. Организация, контроль, координация работы аптек
• Разработка и внедрение новых проектов в сетях прямо или косвенно связанных с закупочной деятельностью аптек
• Ведение отчетность по зоне ответственности. Ведение БДДС по зоне ответственности
• Выполнение поручений руководителя

  Требования:

• Знание структуры розничного фармацевтического рынка
• Знание основ планирования и прогнозирования розничного ритейла
• Знание аналитических основ розничного ритейла
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности
• Дополнительное образование в сфере логистики, управления проектами (желательно)
• Опыт работы с системой маркировки, системами электронного документооборота будет преимуществом
• Опыт разработки и внедрения проектов в организации
• Навыки работы 1С8, MS Office, системы ЭДО, система МДЛП
• Лидерские качества, организаторские и управленческие способности
• Умение принимать решения и нести за них ответственность
• Аналитический склад ума, умение работать в команде (находить подход к партнерам, коллегам, налаживать и поддерживать доброжелательные отношения), умение договариваться
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение быстро адаптироваться к изменениям рынка
• Умение добиваться поставленного результата
• Готовность к высоким нагрузкам и ненормированному рабочему графику

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Частичная компенсация ДМС
• Комфортные условия работы, дружный коллектив