Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Бренд-менеджер (детские товары).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития ЦА родителей с детьми
• Развитие кросс-категорийного детского ассортимента - исследование аудитории, их болей и потребностей, анализ конкурентов, делать предложения по ассортименту для продуктов каждой категории
• Вести аналитику основных показателей по детской когорте разрабатывать линейки - концепцию, дизайн упаковки: изучение покупателей, рынка, формулирование ТЗ для дизайнеров инхаус, контролировать сроки создания упаковки и оценивать эффект
• Выстраивать стратегию маркетингового продвижения категорий, линеек и отдельных товаров в различных каналах, как офлайн, так и онлайн, в первую очередь среди покупателей Вкусвилл (в магазинах и приложении доставки)
• Работать с промо (определять товары, которые нужно продвинуть, оценивать результаты, следить за актуальностью предложения), с продвижением в каталоге, с маркетингом и коммуникациям в части УТП товаров и линеек

  Идеальный кандидат:

• Думает от покупателя, смотрит cjm, jtbd
• Самостоятелен, умеет мыслить стратегически
• Обладает вкусом и опытом работы с дизайнерами
• Работает с цифрами и отчетами, умеет анализировать результат своей работы по продвижению, основывать стратегию на цифрах
• Работал бренд-менеджером на производстве, в ритейле либо в агентстве от 3-х лет

  Условия:

• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании
• Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации
• Самостоятельность в принятии решений
• Офис: м. «Строгино», Москва. На некоторые позиции готовы обсуждать гибридный график работы с посещением офиса 1-2 раза в неделю
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи
• Привилегии от партнеров

В сеть семейных кафе АндерСон требуется Управляющий ресторанами (франшизы).   О компании и роли:

• АндерСон - сеть семейных кафе, а с 2003 года - часть экосистемы «ВкусВилл». Кондитерскую фабрику, 40 семейных ресторанов АндерСон и ВкусВилл объединяют общие ценности: любят гостей и покупателей, готовят для них вкусную еду из качественных, натуральных продуктов и стараются, чтобы каждый чувствовал их заботу
• Сегодня компания в поиске управляющего ресторанами, которые сотрудничают с ней по франшизе
• Ждут в команду лидера, который видит лес за деревьями, умеет собирать обратную связь от клиента и постоянно улучшаться, организовать работу команды, смежных подразделений и т.д.
• Для компании важно наличие опыта аналогичной работы, а именно развитие ресторанов, работающих по франшизе. Умение выстраивать конструктивные отношения с ресторанами и развивать их

  Условия:

• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании
• Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации
• Самостоятельность в принятии решений
• Офис: м. «Строгино», Москва. На данную позицию готовы обсуждать удаленный график работы
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи
• Привилегии от партнеров

В Яндекс.Маркет требуется Старший бренд-менеджер.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за атрибуты Яндекс Маркета, искать новые точки роста продуктов во внутренних и внешних каналах
• Понимать ключевые цифры и метрики в продукте и отвечать за них
• Ставить KPI, планировать бюджет
• Придумывать и тестировать гипотезы вместе со стратегическим департаментом и командой продукта
• Анализировать конкурентов, исследовать рынок и потребителей
• Планировать и запускать рекламные кампании 360 со смежными командами
• Придумывать и предлагать новое, не бояться ответственности, действовать смело и выходить за рамки привычного
• Вести блок операционных задач, связанных с атрибутами Яндекс Маркета

  Компания ждёт, что вы:

• Самостоятельны, ставите амбициозные цели, умеете принимать взвешенные и аргументированные решения
• Работали в сфере бренд-маркетинга или смежных областях маркетинга больше пяти лет
• Запускали маркетинговые кампании формата 360 с ТВ, наружной, медийной и перформанс-рекламой, инфлюэнсерами, внутренними и другими каналами
• Понимаете маркетинговые и бизнес-метрики, имеете сильные коммуникационные навыки для выстраивания работы с командами маркетинга и продукта
• Собрали портфолио с креативными виральными и охватными проектами, выполняли задачи бизнеса, приносили значимый рост в метриках
• Готовы предлагать идеи, что и где можно улучшить
• Можете работать быстро и проявлять гибкость при изменениях целей или стратегии
• Чётко ставите задачи коллегам и следите за качеством и сроками реализации
• Можете быстро разделить задачу на подзадачи, оценить риски и приоритизировать выполнение
• Готовы достигать KPI и выполнять работу в срок

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсацию оплаты питания
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, занятия йогой в офисе
• Офисный формат работы
• Бесплатную парковку

В федеральную розничную сеть требуется Директор по транспортной логистике.   Задачи:

• Управление транспортными операциями с фокусом на повышение их эффективности
• Анализ потребностей внутренних клиентов
• Проведение аудита уже существующих процессов и разработка предложений по их улучшению и оптимизации
• Разработка регламентирующих документов, КПЭ процессов (методология, каскадирование, мониторинг)
• Инициирование и запуск новых проектов, направленных на развитие логистических сервисов
• Формирование и защита бюджета департамента развития транспортной логистики
• Анализ финансовых и операционных результатов команды территории

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Авито требуется Руководитель команды дизайна (монетизация).   Команда отвечает за создание интерфейсов монетизации, продвижения и рекламных инструментов для всех направлений - Товаров, Недвижимости, Авто, Работы и Услуг. Задача - помогать Авито выбирать наиболее эффективные модели монетизации и помогать продавцам зарабатывать и эффективно продвигать свои товары и услуги.
Вам с вашей командой предстоит создавать понятные интерфейсы как для профессионалов, так и для обычных пользователей Авито. Вы будете улучшать пользовательский опыт на этапе размещения объявлений и в личном кабинете, оптимизировать структуру тарифов и применять искусственный интеллект для продвижения объявлений и улучшения контента. Ваша работа позволит новым продавцам легко стартовать на платформе и успешно развивать свой бизнес, начиная с регистрации и заканчивая достижением поставленных целей.   Примеры будущих задач:

• Вы будете отвечать за команду из трех дизайнеров и заниматься их мотивацей, развитием, удержанием и наймом при расширении команды
• Решать организационные вопросы, планировать деятельность команды
• Задавать направление через дизайн-стратегию и концепты
• Задавать высокое качество дизайн-решений команды
• Заниматься сбором требований, анализом и тестированием сценариев в UX-лаборатории, запуском новых и поддержанием существующих решений

  Будет здорово, если вы:

• Любите работать руками и находите время для самостоятельной работы над концептами
• Имеете опыт работы продуктовым дизайнером и опыт руководства командой
• Умеете выстраивать процессы с нуля и развивать существующие
• Работали над интерфейсами для продавцов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ресторанный холдинг Rosinter restaurants («IL Патио», «Планета Суши» и т.д.) открыта вакансия Операционный директор франчайзинговой сети ресторанов.    Задачи:

• Операционное управление сетью партнерских ресторанов разных брендов.
• Работа над прибыльностью партнерского бизнеса.
• Контроль исполнения планов продаж, аналитика и выполнение плановых финансовых результатов (выручка, ebitda, товарооборот и пр.).
• Разбор P&L партнеров для успешной работы, анализ продаж ежедневно/еженедельно/ежемесячно - выработка плана для дальнейшего роста продаж.
• Обеспечение выполнения стандартов брендов в ресторанах партнёров.
• Контроль качественного запуска новых меню/стандартов/регламентов работы в ресторанах партнеров.
• Повышение качества сервиса партнерских ресторанов.
• Коммуникация со службами офиса по вопросам поддержки партнёров.
• Развитие команды.

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы от 5 лет в сетевых ресторанных компаниях со схожим функционалом обязателен.
• Ориентация на коммерческий результат, работа с P&L.
• Уверенное знание стандартов работы ресторанов.
• Открытый и энергичный стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение самых высоких результатов.
• Ориентация на результат.
• Лидерские качества.

  Условия:

• Работа в крупном ресторанном холдинге.
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ.
• Официальная заработная плата + KPI.
• Полный соц. пакет (оплачиваемый больничный лист, отпуск, ДМС, мобильная связь).
• Разъездной характер работы.
• Готовность к нечастым командировкам (до 20% рабочего времени).

Первый российский бренд селективной парфюмерии Lab Fragrance в поиске Коммерческого директора.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9 до 18
• Рост и развитие в стабильной развивающейся компании
• Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с директором компании
• Прямой контакт в работе с собственником бизнеса и директором
• Коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством
• Скидки на продукцию компании
• Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская (10 минут пешком)

  Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения объемов продаж
• Оптимизация работы отдела продаж, выстраивание работы и управление отделом продаж
• Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности
• Анализ эффективности расходов, контроль эффективности и качества закупок товаров и комплектующих

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности коммерческого директора не менее 5 лет (парфюмерия/косметика: масс-маркет, люкс и ниша/селектив)
• Успешный опыт разработки и внедрения стратегий продаж
• Знание рынка и конкурентной среды
• Высокий уровень собственной организованности, системности и последовательности
• Эффективное управление командой

  Напишите в сопроводительном письме, почему компании следует сделать выбор именно в Вашу пользу.

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела по подготовке и проведению культурно-массовых мероприятий.    Обязанности:

• Подготовка и проведение культурно–массовых, торжественных и иных мероприятий
• Руководство отделом: расстановка приоритетов и задач, контроль за сроками выполнения поручений
• Написание технических заданий для проведения конкурсных процедур среди подрядных организаций, поиск технических решений и предложений по различным конфигурациям сценического, светового, звукового и экранного оборудования под всевозможные мероприятия
• Работа непосредственно на мероприятиях и тесное взаимодействие с подрядными организациями

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере массовых мероприятий от З-х лет
• Знание устройства сценического оборудования, принципов монтажа и демонтажа, знание видов различного профессионального звукового, экранного и светового оборудования
• Опыт написания технических заданий для мероприятий
• Стрессоустойчивость, технический склад ума, умение работать в команде

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, в период пред-подготовки проведения мероприятий возможны переработки и выходы в выходные дни
• Возможность реализовывать крупные проекты
• Стабильная заработная плата

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель директора департамента по маркетингу.    Обязанности:

• Выполнять функции заместителя директора департамента
• Запускать масштабные, креативные маркетинговые проекты
• Актуализировать маркетинговую стратегию
• Инициировать закупочные процедуры отдела маркетинга
• Анализировать конкурентов и эффективное внедрять новые решения
• Организовать маркетинговую деятельность, осуществлять контроль за деятельностью сотрудников
• Развивать маркетинговые продукты (проекты)
• Проводить маркетинговые исследования
• Работа по позиционированию и развитию бренда и главных продуктов
• Разрабатывать рекламно-информационные материалы
• Планировать бюджет предстоящих активностей
• Отслеживать тренды в сфере маркетинговых коммуникаций
• Уметь быстро адаптироваться под разные сферы - брендинг, диджитал, креатив, продакшн
• Привлекать блогеров на мероприятия/пресс-конференции

  Требования:

• Высшее образование (желательно маркетинг, реклама или журналистика)
• Опыт работы в области маркетинга от 3 лет
• Опыт реализации маркетинговой стратегии, позиционирование для B2C
• Наличие успешных кейсов в области маркетинга
• Навыки проведения маркетинговых исследований
• Опыт работы в рекламных агентствах или опыт маркетинга в крупных бизнес-структурах
• Опыт проведения закупочных процедур
• Уверенное знание MS PowerPoint

  Условия:

• Достойная заработная плата (оклад + премии)
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• Офис в центре города
• График работы 5/2
• Формат работы: офис

Компания BONGO24 в поиске Директора по продажам.   Бонго Транслейшн предоставляет переводческие услуги и услуги локализации для крупных международных компаний. BONGO24 — надёжные партнёры Colgate-Palmolive, PepsiCo, Nestlé, Phillip Morris, OTIS, AstraZeneca, Raiffeisen и многих других.   Условия работы:

• График с 9:00 до 18:00
• Комфортабельный просторный офис
• Хорошая атмосфера в офисе и слаженный профессиональный коллектив

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Уверенное владение английским языком на уровне ведения телефонных переговоров
• Опыт работы в компаниях со спецификой проектных B2B продаж
• Понимание принципов работы с клиентами B2B и ключевых действий для повышения продаж
• Опыт построения и развития отдел продаж и отдела сопровождения клиентов
• Высокая самостоятельность и инициативность
• Готовность к личным продажам и ведению ключевых клиентов
• Лидерские качества, способность заинтересовать сотрудников
• Грамотная работа с аналитикой и отчётами
• Нацеленность на измеримые результаты в виде стабильного роста прибыли и выполнения отделом ключевых KPI.

  Обязанности:

• Управление клиентским блоком (Key Accounts)
• Выполнение планов продаж и стабильное повышение прибыли
• Решение всех рабочих вопросов и организация работы менеджеров
• Разработка необходимых регламентов и развитие методологии продаж
• Проработка новых клиентских категорий и алгоритмов продаж, исходя из их специфики
• Личные продажи и контроль ведения менеджерами ключевых клиентов
• Контроль рабочих KPI и поддержание высокой рабочей активности
• Адаптация в коллективе и обучение новых сотрудников
• Изучение особенностей рынка и участие в разработке стратегии развития компании