Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций в благотворительный фонд География Добра
24 марта 2022
Москва
Благотворительный фонд География Добра ищет Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций.   Функционал:
  • Разработка коммуникационной стратегии
  • Построение эффективной работы сотрудников отдела, управление работой команды отдела (SMM-менеджер, PR-менеджер, контент-менеджер) по достижению KPIs отдела
  • Наставничество над сотрудниками и содействие их профессиональному росту
  • Бюджетирование отдела и оптимизация расходов
  • Аналитика и оценка эффективности работы отдела
  • Медиапланирование и реализация PR акций и мероприятий фонда, рекламных кампаний
  • Взаимодействие с сотрудниками других отделов, содействие в достижении поставленных KPIs
  • Коммуникации с ключевыми СМИ и ЛОМами, обеспечение фонда публикациями
  • Взаимодействие с подрядчиками
  • Мониторинг новостной повестки и инициирование активностей/мероприятий/акций, направленных на достижение PR, маркетинговых, программных и фандрайзинговых целей фонда
  • Мониторинг публикаций и анализ присутствия в СМИ
  Требования:
  • Обязателен опыт работы в PR и маркетинге не менее 5 лет
  • Обязателен опыт работы на руководящей позиции
  • Опыт проектной работы и управления проектной командой
  • Интерес к сфере НКО и социальной проблематике
  • Наличие подтвержденных успешно реализованных проектов и задач
  • Высокий уровень грамотности
  • Высшее образование в PR, маркетинге или журналистике
  • Целеустремленность и стрессоустойчивость
  • Умение генерировать идеи и мыслить стратегически, анализировать результаты
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Высокий уровень ответственности
Приветствуется:
  • Опыт работы в НКО
  • Владение английским языком на уровне upper intermediate
  Условия:
  • Заработная плата 2 раза в месяц и премии (обсуждается по результатам собеседования и тестового задания)
  • Испытательный срок – 3 месяца
  • Дружный коллектив и заряженная на результат команда
  • Работа в центре Москвы (метро Цветной бульвар/Трубная, головной офис – в Костроме)
  • Корпоративная культура и совместные неформальные мероприятия
  • Полная занятость
  Во время собеседования будут оценивать следующие личные и профессиональные качества:
  • Целеустремленность и находчивость
  • Умение мыслить стратегически и генерировать идеи
  • Готовность иногда работать в ненормированном графике, если есть срочные и с высокой приоритетностью задачи
  • Высокий уровень ответственности
  • Умение работать в обозначенных сроках
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Дружелюбие и умение найти подход к любому человеку
  • Здоровое чувство юмора
  • Умение работать в команде и самостоятельно, умение самостоятельно расставлять приоритеты в задачах
  • Умение анализировать результаты работы
...
Персональный ассистент в Правительство Москвы
24 марта 2022
Москва
В Правительстве Москвы открыта роль Персонального ассистента.
Обязанности:
  • Административная поддержка работы руководителя
  • Ведение календаря встреч, планирование рабочего дня
  • Организация встреч (внешних и внутренних), совещаний, мероприятий
  • Работа по маршрутизации подписываемых документов
  • Разбор корреспонденции в системе электронного документооборота
  • Выполнение отдельных поручений руководителя

Требования:
  • Владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Высокий уровень клиентоориентированности

Условия:
  • Высокопрофессиональная команда
  • Место работы: станция метро Тверская
...
Руководитель отдела исследований рынка в образовательный интегратор Просвещение
24 марта 2022
Москва
В образовательный интегратор Просвещение требуется Руководитель отдела исследований рынка.   Перед кандидатом ставят следующие задачи:
  • Интерпретация ключевых целей и задач, стоящих перед компанией, в план маркетинговых исследований рынка, потребителя и продукта с четкими целями и задачами
  • Планирование, организация и проведение маркетинговых исследований и обзоров рынка образования самостоятельно или с привлечением подрядчиков с целью реализации долгосрочной стратегии развития издательства по следующим направлениям:
  • Глубокий анализ результатов исследования, их интерпретация применительно к бизнесу и проведение внутренних презентаций в компании с ключевыми выводами и рекомендациями на основе исследования
  • Контроль принятия и реализации рекомендаций, полученных в ходе исследований
  • Оценка эффективности проведенных исследований
  • Участие в разработке маркетинговой стратегии компании
  • Составление и реализация плана развития функции исследований
  • Планирование бюджета на маркетинговые исследования компании и контроль его исполнения на регулярной основе
  • Распределение задача, формулирование требований к результату, контроль результатов работы сотрудников отдела
  • Совершенствование и внедрение новых методов и инструментов исследований, трансляция команде исследователей своего опыта и знаний
  • Регулярная подготовка обзоров (бенчмарк) по развитию международной и российской системы образования
  • Ежегодный анализ деятельности игроков международного рынка образования
  • Организация и проведение качественных и количественных маркетинговых исследований по следующим направлениям: тестирование концепций и прототипов новых продуктов/услуг,  анализ портрета потребителей образовательной продукции, анализ уровня потребления и удовлетворенности продукцией/услугами компании, аудит «здоровья» бренда издательства, исследования смежных и новых рынков в «большом» рынке образования, аудит розничных точек продаж
  • Запуск на системном уровне замеров показателей NPS, CSAT и т.д.
  • Формирование подходов и методов к разработке CJM
  • Регулярная подготовка и обновление отчетности по текущим и прогнозным показателям развития отрасли образования в разрезе дошкольного, школьного, дополнительного образования, СПО, ВПО
  • Регулярная подготовка обзоров по стратегическим рынкам компании и новым сегментам
  • Подготовка регулярной аналитики в рамках GR-деятельности компании
  • Регулярная подготовка справок по развитию системы образования регионов и прогнозированию их потребностей
  • Организации и развитие исследований в области R&D и апробациии, подготовка регулярных обзоров по результатам
  • Регулярная подготовка обзоров, аналитики по рынкам образования, потребителям, тенденциям для публикации на внешних источниках
  • Участие в процессе бюджетирования, бизнес-планирования и подготовки отчетов компании

Для компании важно на данной позиции:
  • Высшее образование
  • Аналогичный опыт работы
  • Excel продвинутый уровень (умение писать макросы или готовность самостоятельно изучить)
  • Уверенный пользователь ПК
  • Опыт построения прогностических математических моделей рынка
  • Опыт работы с различными базами данных, их анализ
  • Опыт работы с большим объемом массива данных
  • Знание статистических программ (SPSS; Statisic; R)
  • Знание английского языка – желательно
  Компания предлагает:
  • Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе
  • Официальную заработную плату
  • Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки
  • Комфортные условия труда
  • Решение амбициозных и интересных задач
  • Обучение и развитие в Компании
  • Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности
  • Территориально: м. Новослободская
...
Head Of Content в международный инвестиционный клуб
24 марта 2022
Удаленно
Оплата в долларах США - от 1000$ на испытательный срок   Вакансия на удаленке   В международный инвестиционный клуб в Дубаи требуется Head Of Content.   Вакансия срочная. Только со знанием английского.   О проекте и роли:
  • "Global Digital Club" - инвестиционный международный клуб, запущенный русскоязычными основателями
  • Цель - помогать найти лучшие возможности и проекты для инвестирования в Дубаи и по всему миру в сфере цифровой экономики. Клуб не собирает инвестиции, суть клуба - это нетворкинг, поддержка и защита активов, обмен опытом и проектами между участниками клуба
  • Проводят постоянно мероприятия, например: Закрытый Нетворкинг в Пентхаусе на Пальме, Большая живая встреча в отеле Le Meridien, участвовали в WOW summit со своей VIP зоной, проводят онлайн презентации и нетворкинг встречи клуба каждую неделю, в апреле планируется большой онлайн саммит
  • Поэтому ищут опытного руководителя отдела контента, замотивированного на результат, которому интересно развиваться на международном рынке и зарабатывать в валюте. Должность полностью онлайн, со свободным графиком
  • Возможно, вы хотели переехать в Дубаи и жить жизнью мечты? Готовы предоставить это успешным кандидатам, прошедшим испытательный срок
  Главные функции:
  • Разработка контент плана по всем направлениях развития клуба в социальных сетях (Telegram, Twitter, Linkedin etc.) и строгое следование ему с соблюдением дедлайнов
  • Разработка контента для социальных сетей, сайта, портала, мероприятий
  • Управление командой по созданию и публикации контента
  • Эффективное распределение задач между участниками производственного процесса (монтажер, копирайтер, дизайнер, смм-специалист и прочие)
  • Создавать контент в следующих форматах: видео (съемка + вырезки из отснятого материала), статьи (текст + фото/картинки), обновления и новости для сайта (текст + фото/картинки), посты, сторис и прочее
  • Важно: вы должны уметь делать много процессов своими руками (копирайтинг / дизайн / соц.сети и т.п.)
  Что предлагает компания:
  • Заработная плата оклад + KPI (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). От 1000$ на испытательный срок. Возможность зарабатывать 2000-3000$ при достижении KPI и быстрого / качественного реализации проекта и взятия на себя бОльшей ответственности
  • Удаленный формат работы (home office удаленка), возможность в будущем посещать или жить в Дубаи
  • Востребованный продукт, который вызывает у всех интерес, который легко и интересно продвигать и уже сформированная аудитория клуба
  • Работа в команде заряженных профессионалов, которые любят свою работу, и мотивируют на достижение целей
  Что ждут от кандидата:
  • Опыт работы в качестве руководителя отдела контента / SMM отдела / руководителя портала или крупных сайтов от 3-х лет и более
  • Опыт эффективного управления командой для создания большого объема контента
  • Понимание идеологии разработки контент-плана во всех социальных сетях, специфики каждой сети и вкусовых предпочтений аудитории
  • Отличные знания и практические умения работы с контентом
  • Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу
  • Умение расставлять приоритеты и достигать поставленных целей
  • C1 - Advanced Английский и выше. Это важно. Вы должны передавать идеи контента со смыслом
  • Опыт работы с инвестиционными проектами / цифровой экономикой и искреннее увлеченность новыми трендами (Metaverse / Blockchain / NFT и т.п.)
  • Идеально - если вы покажете портал на английском языке, которым вы полностью руководители или создавали с нуля и он понравится компании
  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
...
Product owner в образовательный интегратор Просвещение
24 марта 2022
Москва
Образовательный интегратор Просвещение в поиске Product owner-а в свой новый проект «Домашние задания» - цифровой сервис для формирования, выполнения и проверки домашних заданий школьников онлайн.    Какие задачи будут стоять перед вами:
  • Развитие и интеграция сервиса «Домашние задания» в региональные платформы, потенциал числа пользовательских лицензий на 2022 год;
  • Проработка концепции, CJM, бизнес-функциональных требований, макетов, этапов внедрения проекта;
  • Совместно с командой разработки координация работ по своевременному запуску этапов проекта;
  • Интеграционное тестирование внедряемого продукта в региональные платформы/электронные журналы: исследование аудитории, их потребностей и болей (customer development), апробация в школах;
  • Систематизация обратной связи, составление на ее основе бэклога задач для совершенствования продукта;
  • Аналитика работы цифрового продукта: определение ключевых метрик, показывающих влияние различных факторов на достижение цели – активация более 2 млн. Пользовательских лицензий. Анализ сильных и слабых сторон продукта: поиск и устранение «узких мест»;
  • Поиск направлений развития продукта для достижения целевого значения по активации пользовательских лицензий в части интеграции с другими проектами платформы/региона (связь с библиотекой материалов, КТП учителей, разработка сценариев уроков и др.);
  • Совместно с дирекцией по продвижению разработка планов по продвижению продукта в регионе;
  • Тестирование запущенной функциональности, UX/UI-тестирование.

Будет здорово, если у вас есть:
  • Опыт работы в ecommerce с общим числом sku товаров более 10 тыс. Или запуск крупных проектов от 200 тыс. MAU;
  • Опыт участия в крупных завершенных проектах в качестве владельца продуктов или руководителя продукта;
  • Знания в части инструментов web-аналитики: Google Analytics, Яндекс. Метрика, GTM;
  • Понимание принципов интернет-маркетинга: seo, email, smm;
  • Технический и аналитический склад ума, умение составить глубокое функциональное ТЗ для разработчиков.

За все это готовы предложить:
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (обсуждается по результатам встречи) + премия;
  • Работа в крупнейшей и динамично развивающемся Компании, лидере рынка;
  • Удобное расположение офиса: м. Новослободская / Достоевская (5 минут от метро);
  • График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращённый рабочий день;
  • Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки;
  • Решение амбициозных и интересных задач;
  • Обучение и развитие в Компании;
  • Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности.
...
Технический директор в сеть кафе буше
24 марта 2022
Санкт-Петербург
В сеть кафе буше требуется Технический директор.   Молодая sturt-up команда внутри большой компании, в которой каждый может заниматься тем, что ему интересно: бизнес-анализ, проектный менеджмент, своя разработка, старт-ап группа, автоматизированные системы управления.
Сейчас находятся в поиске IT-директора, который сможет создать целую айти компанию внутри буше и возьмет на себя роль лидера этого большого проекта.   В круг ваших задач войдет:
  • Руководство технической реализацией IT- проектов
  • Управление группой разработки
  • Распределение задач и их контроль
  • Эффективное управление разработкой ПО в Agile среде
  • Участие в проектировании архитектуры новых сервисов
  • Проведение технических собеседований, набор, формирование команды
  • Улучшение существующих продуктовых решений
  • Сформировать модель процессов разработки и технологического стека, непрерывно улучшать их на основе обратной связи
  • Привести к общим стандартам разработку, организовать создание технической политики по процессам разработки (стандарты, регламенты)
  Что важно:
  • Понимать современные подходы к разработке архитектуры ПО и уметь их применять на практике
  • Иметь навыки проработки технических требований к продукту и умение валидировать их
  • Опыт работы по Agile SCRUM
  • Базовые навыки HR тоже необходимы: CTO нужно уметь подбирать людей, с которыми будет комфортно работать и которые смогут выполнять поставленные задачи
  • Опыт управления командой разработки (бэк + фронт + инфраструктура + мобильные приложения)
  • Знать и главное иметь успешные кейсы применения различных подходов организации отдела разработки, а также принципы и инструменты разработки IT-продуктов
  • Иметь успешный опыт выстраивания стратегии разработки компании для достижения целей бизнеса
  • Умение выстраивать отношения с командой, решать конфликты
  Вас ждет:
  • Возможность построить IT компанию практически с нуля
  • Задачи с прогрессирующим уровнем сложности
  • Реальная возможность внедрять свои идеи и влиять на развитие бизнеса
  • Софинансирование обучения и поддержка по получению дополнительных знаний в рамках рабочего процесса
  • Дружная команда проектных менеджеров, аналитиков и разработчиков
  • Возможность работать удаленно (но локально находиться в СПб)
  • Полностью "белая" заработная плата, официальное трудоустройство
  • ДМС после двух месяцев работы в компании
  • Скидка на продукцию буше
...
Product Manager в сервис проверки и анализа контрагентов Rusprofile
24 марта 2022
Москва, Удаленно
Вакансия на удаленке.   Проект, помогающий бизнесу изучать своих контрагентов, Rusprofile ищет Product менеджера, которому предстоит отвечать за детальную проработку и улучшение core продукта.   Для этого нужно:
  • Проводить исследования, интервью с пользователями, работать с обратной связью;
  • Анализировать конкурентов и искать интересные решения;
  • Формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы;
  • На основе полученных данных проектировать MVP и полноценные фичи;
  • Формировать и приоритизировать бэклог задач для разработки и дизайна;
  • Контролировать и помогать командам разработки, аналитики и дизайна в реализации задач;
  • Анализировать результаты проделанной работы;
  • Полностью отвечать за все сценарии и пользовательские пути;
  • Тестировать и непрерывно улучшать юзабилити сервиса.
  • В твоем распоряжении будет выделенная команда разработки, которая работает исключительно над core фичами, а также возможность усиливать команду любыми необходимыми ресурсами.
  Как понять, что вы подойдете:
  • Уровень middle to senior: опыт работы Product-менеджером (saas будет плюсом) либо опыт работы Project-менеджером/Бизнес-аналитиком и сильное желание развиваться в продуктовом направлении;
  • Системность: умение из хаоса сделать фреймворк и поддерживать его;
  • Ты понимаешь, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеешь это делать;
  • Любишь проектировать сложные системы и поддерживать их в целостном состоянии;
  • Умеешь проектировать пользовательские интерфейсы и понимаешь, как сделать хороший UX/UI;
  • Быстро структурируешь большие объемы информации и простыми словами доносишь сложные идеи в виде лаконичного текста;
  • Ты стараешься использовать рациональный подход в своей деятельности, принимаешь самостоятельные решения и отвечаешь за них;
  • Ты внимателен (даже дотошен) к деталям, при этом видишь и действуешь в рамках общей картины;
  • Ты обращаешь внимание, как работают интерфейсы, когда бронируешь отели, заказываешь еду, слушаешь музыку – словом, отличная насмотренность в цифровых сервисах;
  • Обладаешь высоким уровнем коммуникабельности и находишь общий язык с большим количеством стейкхолдеров, можешь донести ценность предлагаемого решения, умеешь слушать, слышать и аргументированно отстаивать свою точку зрения.
  Что готова дать компания:
  • Культуру настоящего бизнеса, главная цель которого — сделать отличный продукт и заработать деньги;
  • Большой простор для развития — продукт сложный, с большим количеством пользовательских сегментов и сценариев. Можно будет постепенно практиковаться во всех его частях, применяя разные навыки;
  • Лаконичные процессы и поэтому короткий time to market. Нет бюрократии, согласований и проверок — вы сможете быстро видеть, что у вас получилось, уже через продакшен и фидбек клиентов;
  • Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Помогают написать статью или подготовить выступление, если вам интересно делиться опытом;
  • Уютный офис, но возможен и гибридный (когда вы появляетесь в офисе 2–3 раза в неделю), и полностью удаленный формат работы;
  • Высокую зарплату, которую регулярно пересматривают и финальный уровень которой обсудят на собеседовании. Серьезные квартальные и годовые бонусы для тех, кто хорошо себя проявляет.
...
Chief accountant в спортивные магазины Decathlon
24 марта 2022
Москва
международная компания
В спортивные магазины Decathlon ищут Chief accountant.   The finance team of the European leader in the sports market is looking for the team leader of the accounting team in connection with the planned change of the project of the current leader. You are going to manage the team of 30 people (6 in direct), assisting them to grow in the Company and to guarantee the reliability of financial statements.   Responsibility: Human:
  • Responsible for the recruitment of strong potentials
  • Responsible of the development of the team mates: propose tailored development plans, teach, share
  • Identify the points to improve of the team mates and find effective situations/ ways to guarantee the development of those points
  • Identify the talents in the team, take risks to give more responsibility and follow up
  • Build an effective, motivated and complementary team
  • Present and promote the internal career possibilities and development plans Involve the team in the external recruitment, listen and take into consideration their opinion, keeping the level of exigency
  • Guarantee the continuity of the team (permanent recruitment)
  • Guarantee the good integration of new teammates
  • Develop and implement a team strategy with a focus on strong governance and resilience, consistent with international objectives
Accounting:
  • Responsible for correctness of BS and PL according to RAS, tax legislation and group norms
  • Perform regular in-depth analysis on financials, ensuring the integrity and financial accuracy of our books and records
  • Alert and play an active role in securing the business and mitigate the risks identified in the area of responsibility
  • Validate accounting schemes for activities in the company
  • Represent Accounting through effective communication with in-country business managers, other departments or with the group partners
  Requirements: Hard skills:
  • Know to recruit the team and accompany their development (experience in management 6 years min, promotions inside the team)
  • Know how to lead individual and collective meetings with the team, how to make the annual appraisal
  • Have experience in organisation of best practice sharing inside and outside of the company
  • Know methods for strategy building I know RAS, tax and IFRS standards for all the accounting sections
  • Know how to make analysis of process efficiency in activity
  • English level C1
Soft skills:
  • Courage: the ability to take risks in solving complex problems, make difficult decisions to overcome obstacles
  • Strategy: the ability to build a vision and a plan for its implementation, taking into account various aspects / parameters
  • Result oriented: ability to independently perform tasks and make decisions, define SMART goals, constantly act to achieve the goal, regularly measuring it
  • Network mobilization: the ability to build, develop and maintain long-term relationships with people through the exchange of experience and information
  • Responsible communication: the ability to communicate with others as equals naturally, politely, respectfully, without judgment or negative language, and to be responsible for everything you say
...
Директор по продаже блогерских форматов в VK
24 марта 2022
Москва
крутая компания
VK ищет Директора по продаже блогерских форматов.   Команда коммерческого направления отвечает за монетизацию всех площадок группы компаний - это продажа рекламы на всех ресурсах компании, работа с агентствами и селлерами, разработка специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Ищут увлеченных делом людей, которые понимают специфику рекламы в интернете и хотят развиваться в лидирующей мобильной компании.   Чем предстоит заниматься:
  • Анализ рынка и конкурентов
  • Создание с нуля архитектуры salehouse и формирование команды
  • Участие в разработке коммерческих продуктов и форматов
  • Формирование стратегии продаж и работа на увеличение оборота
  • Плотное взаимодействие с продюсерским центром
  Требования:
  • Экспертное знание рынка Influence marketing
  • Опыт проведения переговоров с крупными рекламодателями
  • Выстроенные лояльные отношения с клиентами и агентствами
  • Любовь к драйву и многозадачности
  Работа в VK - это:
  • Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
  • Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
  • Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
  • Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
  • Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
...
Управляющий природно-оздоровительным комплексом (на Алтай)
24 марта 2022
Алтайский край
Требуется Управляющий природно-оздоровительным комплексом.   Обязанности:
  • Организация, планирование, обеспечение эффективной деятельности комплекса
  Требования:
  • Опыт работы от 3-х лет в должности управляющего/коммерческого директора, директора по развитию, строго в гостиничном бизнесе
  Условия:
  • Заработная плата от 250 000 руб/мес. Премия по результатам работы
  • Оформление по ТК
  • Возмещение моб. связи
  • Проживание
  • Доброжелательный и дружный коллектив
  • Место работы в топе красивейших и экологичных мест страны
  • Локация: Алтайский край, ОЭЗ Бирюзовая Катунь
  Описание комплекса:
  • Главный корпус 55 номеров, 23 шале на 29 номеров
  • Банный комплекс (СПА)
  • Ресторан
  • Бассейн
  • Территория 8 га
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться