Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В команде Тинькофф открыта роль Менеджера по медийным проектам.   Обязанности:

• Развивать канал имиджевой медийной рекламы, быть входным окном для заказчиков коммуникаций в этом канале
• Осуществлять медиапланирование, следить за гигиеной канала
• Выстроить процесс производства медийки силами агентств или внутренних команд, размещения её командой медийной рекламы и аналитикой
• Выстроить схему оценки эффективности медийной кампании на основе веб-метрик и бренд-метрик
• Проводить опросы, бренд-лифты и исследования для оценки эффективности кампаний

Требования:

• Опыт запуска имиджевых медийных кампаний
• Понимание метрик оценки эффективности медийных кампаний (performance, brandformance)
• Умение работать с медиапланами (навык составление медиаплана будет плюсом), понимание особенностей разных форматов
• Опыт работы с креативными командами и продакшеном

Условия:

• Работа в офисе у метро «Водный стадион». Пока работа удаленно
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по футболу, волейболу и хоккею
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойная зарплата — ее обсудят на собеседовании.

Цифровой проект европейской IT-компании UNOVI ищет Сооснователя.   Европейская IT-компания UNOVI, основные офисы которой находятся в Великобритании и Эстонии, занимается разработкой программного обеспечения для корпоративных и частных клиентов.
Основной продукт - это облачный онлайн-сервис UNOVI ACTIVITY CLOUD HUB, который позволяет полностью автоматизировать бизнес-процессы от регистрации компании, открытия банковского счёта и создания сайта и интернет-магазина до CRM и ERP – системы, бухгалтерии и финтех сервиса.
Ищут Front/backend developer / CTO / Cofounder для цифрового проекта. Сейчас компания находится в стадии разработки MVP и ей не хватает технической компетенции для создания и управления этим стратегически важным проектом.   Возможности:

• Стать Cofounder, получить долю в проекте
• Потренировать свои навыки перед запуском собственного проекта
• Возможность определять архитектуру и принимать решения самостоятельно
• Работать напрямую с Founders
• Стать частью компании в растущем сегменте SaaS до 1,6 трлн. долларов США к 2028 году (marketsandmarkets.com)

  Обязанности:

• Front/backend development
• Разработка нового и сопровождение уже написанного функционала
• Контроль качества разработки
• Дизайн архитектуры сервисов с учётом требований по безопасности и отказоустойчивости

  Требования:

• Опыт Front/backend development от 3 лет
• Интеграция с API внутренних/внешних сервисов
• Написание unit-тестов, оптимизация и рефакторинг существующего кода
• Документирование кода
• Опыт разработке/создании масштабных IT сервисов и построении высоконагруженных систем
• Успешный опыт управления командой разработки: найм, удержание и мотивация команды

  Условия:

• Вознаграждение I этап: первые 6-9 месяцев вознаграждение за работу предлагается в виде опциона на акции компании. Вы становитесь равноправным партнером и собственником доли в компании с правом получения дивидендов
• II этап: После 6-9 месяцев, компания закроет инвестиционный раунд и будет выплачиваться вознаграждение в денежной форме по ставке до £4000
• По желанию возможность релокации в Таллин или Лондон
• Оплата в валюте
• Оформление по договору
• Корпоративные мероприятия в Лондоне и Таллине
• Рассмотрят возможность сотрудничества с готовой командой разработчиков

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Chief Datа Officer.   Самолет – крупная инвестиционно-строительная компания, реализующая свои проекты на рынке Москвы и Московской области. Топ-5 среди застройщиков Москвы и МО.   Ваша зона ответственности:

• Очистка и восстановление консистентности грязных данных из разных источников
• Анализ и оптимизация процессов загрузки данных в хранилище DWH с использованием ETL
• Организация внедрения и проведение приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний
• Настройка и поддержка интеграционных решений со смежными системами
• Создание единной система контроля качества данных (ЕСККД) на облаке данных, аналитическом хранилище, оперативном хранилище
• Администрирование MSSQL, опыт работы с OLAP, опыт написания sql запросов
• Администрирование Windows серверов
• Визуализация пользовательской отчетности ЕСККД
• Создание ценностных предложений на основе больших данных, презентации руководству и коллегам

  Пожелания компании:

• Высшее образование (статистика, финансы, экономика)
• Профессиональный опыт управления данными в компаниях с большим объемом данных: банки, ритейл, интернет и телекоммуникационные компании
• Знания big-data и machine-learning
• Профессиональный опыт в Data product management
• Высокие коммуникативные навыки, способность донести до коллег инсайты и выводы
• Харизма, способность быть лидером по управлению данными в компании
• Хорошие навыки нетворкинга, способность установить эффективные отношения с провайдерами big data площадок
• Опыт работы в проектном бизнесе, agile подходах (итеративные спринты)

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• Офис: БЦ Кутузов Тауэр в пешей доступности от м. Кунцевская (5 минут)
• Возможен удаленный формат работы
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день
• Добровольное медицинское страхование, страховка выезжающим за рубеж, страхование жизни, скидка на покупку жилья и скидки на программы партнеров

М.Видео-Эльдорадо ищет Партнера по бизнес-трансформации.   Пожелания компании:

• MS Office, английский язык разговорного уровня (знание специальной терминологии)
• Экспертное знание предметной области (логистика, продажи, электронная коммерция, категорийный менеджмент, финансы)
• Знание розничных бизнес-процессов
• Понимание информационных систем и их применения в бизнесе, знание методологии управления проектами (PMBoK)
• Навыки проектного управления, управления организационными изменениями, работы с ПО для моделирования бизнес-процессов (Visio и пр.)
• Опыт подготовки презентаций в power point
• Навыки структурирования информации и эффективного планирования
• Навыки модерации и фасилитации

  Задачи:

• Координация и контроль реализации цифровой трансформации и framework на уровне совета директоров
• Подготовка и ведение сводной дорожной карты цифровой трансформации, в т.ч. план реализации ключевых блоков функционала и изменений архитектуры
• Подготовка сводного дерева метрик (KPI) по процессу цифровой трансформации и для продуктовых команд
• Подготовка и поддержка проведения цифрового комитета
• Решение кросс-функциональных вопросов и обеспечение синхронизации вовлечённых функций
• Помощь командам в преодолении блокеров, ускорение необходимых решений и эскалация рисков
• Разработка обновлённого процесса управления проектами (в т.ч. подход к контролю и оценки эффективности, модель синхронизации с продуктами)
• Разработка структуры центра компетенций проектов (цели, роли и ответственность)
• Разработка структуры центра компетенций agile (цели, роли и ответственность)
• Разработка Agile playbook (вкл. принципы управления, целеполагание, церемонии, приоритизация, управление ЖЦ продуктов, инвестиции)
• Формирование правил и принципов взаимодействия между владельцем продукта/бизнесом/ИТ

  Компания обещает:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом (фиксированный оклад + премия)
• Социальный пакет: ДМС, кафетерий льгот, партнерские предложения
• Возможности для профессионального развития
• Комфортный офис (на время пандемии работаем удаленно)

Вакансия на удаленке   Команда LazerPro ищет Операционного директора, чтобы дособрать команду и сделать взрывной рост.   LazerPro - крупнейшая федеральная сеть студий лазерной эпиляции.   Что предстоит делать:

• Амбициозная задача - отстроить процессы и подготовить к масштабированию, ждут х3 по прибыли за год

  Ждут от вас:

• Опыт в роли операционного/исполнительного директора (есть что показать на интервью)
• Вы знаете как масштабировать и управлять сетью не менее 10 бизнес-юнитов
• Знаете как выстраивать клиентский сервис (у вас в опыте был высокий enps)
• Вы – "Лидер", а не "Менеджер", и умеете выстраивать культуру развития и поддержки
• Вашей энергии и мотивации хватит, чтобы вывести показатели на новый уровень
• Умеете управлять бизнесом через фокус на людей и цифры

Будет плюсом:

• Знаете специфику работы в бьюти индустрии

  Что от компании:

• Работа в динамично растущей компании
• Компания соединяет лучшие практики индустрии (digital-маркетинг, сервис и IT), и это дает возможность сделать самый значимый кейс в индустрии
• No bullshit культура - у компании не токсичная атмосфера (это точно), она уже большая, при этом сохранила дух стартапа и отсутствия бюрократии (это неточно
• Не ставят границ
• Готовы делиться прибылью за результат
• Сильная команда, классные фаундеры и инвесторы, прекрасный сплоченный коллектив, а также компания привлекает лучших менторов из ниши, чтобы быть лидерами
• Вся работа удаленная (можно работать из любой точки мира), но важно подстраиваться по московское время (с 10 до 20) и иметь хороший интернет

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/MariaShirchkova

Вакансия на удаленке   Сервис по подбору психологов/психотерапевтов Лучик ищет CEO.   Лучик - это сервис по подбору психологов/психотерапевтов. Сервис, который помогает справиться с любой жизненной ситуацией с помощью терапии; с помощью алгоритма сервис подбирает человеку именно того специалиста, который ему поможет. Лучик дает полный цикл от подбора до оплаты, проведения сессий и записи на повторную.   Зоны ответственности:

• Понимание бизнес-метрик и юнит-экономики. Понимание терминов LTV, Retention, NPS. Знание основ usability современных продуктов
• Провести ревью состояния проекта предложить пути решения к максимально быстрому запуску MVP
• Управление бюджетом проекта
• Запуск MVP и тестирование гипотез (рынки СНГ)
• Масштабирование проекта
• Вывод проекта на окупаемость
• Построение плана развития направления, выявление точек роста основных показателей: чистой прибыли, удельного трафика, оборота
• Быть собственником проекта и финально ответственным за все результаты (NPS продукта, рост выручки, ROI проекта). Запуск продукта (маркетинговая упаковка и продвижение: Landing Page, лидогенерация, маркетинговые воронки, оффер, ценообразование)
• Управление командой проекта от 20 человек (развитие, контроль, мотивация). Доформирование команды необходимыми специалистами

  Необходимые навыки и компетенции:

• Знание основных инструментов и сервисов в сфере интернет-маркетинга
• Опыт подключения маркетплейсов с "нуля" обязателен
• Практические знания систем интернет-аналитики
• Опыт работы с маркетплейсами, экспертные знания E-commerce, принципов работы с маркетплейсами
• Построение плана развития направления, выявление точек роста основных показателей: чистой прибыли, удельного трафика, оборота
• Выявление и своевременная локализация зон риска, способных помешать достижению запланированных показателей
• Построение процессов, направленных на минимизацию ручного труда и затрат на обработку заказов маркетплейсов - построение схем автоматизации и контроль над их разработкой, выявление и расшивка "узких мест"
• Отслеживание основных метрик и задач, направленных на достижение положительных результатов - стоимости рекламы, ее эффективности, качества контента

  Вы человек компании, если это про вас:

• Прирожденный лидер
• Преследуете в работе бизнес-цели
• У вас высокий уровень ответственности: умеете планировать, сдерживаете обещания, не теряете задачи, выявляете проблемы и говорите о них на языке решений
• Эффективный коммуникатор: умеете транслировать видение и ценность вашей идеи в команду
• Высокий уровень лидерских компетенций, опыт эффективного управления командой/подрядчиками
• Стратегическое мышление

  Что предлагает компания:

• Формат: удаленно, любой город/страна
• Высокий уровень з/п (вы хороший специалист - компания готова к диалогу)
• Гибкий график
• Работа с крутыми, интересными продуктами, которые на самом деле полезны людям. Индекс лояльности клиента - 80% при средних показателях по рынку 35-40%. Это будет нереальный кейс в вашем резюме
• Сильная команда А-players, где нет случайных людей или должностей “для галочки”
• Профессиональный рост за счет компании: корпоративное обучение + оплата 50% стоимости сторонних курсов
• Системная команда с отлаженными процессами, где большинство БП уже прописаны. Работают с Zoho CRM, собственной LMS, системой Hurma для команды, Power BI и т.д.

Американский медиахолдинг S&P Global Market Intelligence ищет Director, Credit Risk Solutions.   The Team:
The Scorecard team delivers credit risk management services to clients including analytical support, training and credit risk assessments. The team applies regulatory-compliant and industry best practices for development and enhancement of internal rating systems.   The Impact:
S&P Global Market Intelligence’s Scorecards business is a high growth, high margin global business of innovative analytics. Scorecards are used globally by credit sensitive institution as internal rating systems for capital and impairments calculations, risk management (origination and monitoring), pricing and investment decisions.   What’s in it for you:
The Director will lead regional business and work within a high achiever environment that will provide him/her with direct exposure to risk managers, investment managers and other credit analytics professionals at top financial institutions. The Director will have the opportunity to consolidate his/her credit analytical skills across asset classes and to participate in high profile innovation projects.   Responsibilities:

• Leads the Scorecards business for Russia, CIS and the Middle East
• Drives the growth of our Scorecards business in the region by identifying new opportunities and actively engaging in the sales process
• Delivers credit risk management services to clients including training and credit risk analysis
• Engages directly with clients and provides hands on credit analytical support
• Keeps abreast of market, industry and regulatory developments that effect existing services offerings and new service offerings
• Leads product new developments and enhancements to address regional markets and regulatory needs
• Contributes to thought leadership, marketing materials

  Basic Qualifications:

• Minimum of eight years of relevant experience in Infrastructure or Corporate credit risk analysis (rating agency, large bank, investing institution) and/or solid consultative pre-sales, credit risk advisory background (big consulting firms)
• Excellent verbal and written communication skills in English and Russian
• Strong presentation skills in analytical and business development environments

Preferred Qualifications:

• Robust project management. Ability to prioritize, take initiative and self-manage time, management of internal and external counterparties time, and capacity to conduct multiple project planning and management
• Demonstrated effective communications skills
• Superior interpersonal, leadership, negotiation, consulting, analytical and problem-solving abilities
• Strong customer service orientation, and confidence in interacting with clients at all levels
• Team-oriented, innovative high achiever with a record of consistently exceeding expectations
• Strong analytical and Excel skills
• ESG, Climate Risk knowledge from a credit risk perspective, investing or modelling desirable

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

TikTok is searching for Head of Sales Operations and Planning, Eastern Europe.   Responsibilities: Business management:

• Sales policy management: Design and implement the sales management policies for Central Europe markets according to the business development stage and strategy orientation, including but not limited to: sales performance incentive, agent management, business distribution, etc.
• Sales revenue management: Track Central Europe sales revenue data, analyze and interpret sales business data in depth, find existing problems and assist in developing corresponding solutions
• Sales operation management: Other Central Europe sales operation management tasks, including but not limited to: contract management, payment& collection management, sales training

Team management:

• Design the team structure, roles and responsibilities of team members
• Hire the team member, based on the ranking of priority
• Build the team capability by coaching the team members
• Lead the team members to achieve their own business target

Cross functional collaboration:

• Work with sales team, on client services and win the budget
• Work with sales marketing team, on B2B marketing activities for agency partners
• Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth

  Qualifications:

• BA/BS degree preferred. Finance or data analysis majors are preferred
• Excellent English is needed
• Good communication and expression ability, executive ability and anti-pressure ability
• Experience in leadership and team management
• Holistic knowledge of CRM systems, such as, Salesforce
• Experience in the Central Europe markets

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В маркетинговую группу компаний КБ-12 требуется Креативный директор.   КБ-12 - группа компаний и стартап-хаб. Большое сервисное направление по обслуживанию крупнейших корпораций мира в маркетинге и digital-разработке позволяет определять скрытые боли корпораций, которые компания решает софтверными методами. Сейчас в мартех-кластере более 10 уникальных узкопрофильных решений. А помимо сервисного бизнеса и софтверных решений, компания еще и запускает стартапы. 
12 — небольшое эксцентричное агентство, входящее в группу компаний. Специализируется на креативе, диджитале и видеопродакшене, разработке полноценных продуктов, SMM-стратегиях, инновационных технологиях (в том числе космических), а также вечеринках с веселой музыкой и танцами на столах.   Компании интересно с вами пообщаться, если у вас есть:

• Креативный директор должен быть играющим, то есть сам уметь придумывать, писать презентации, презентовать клиенту. У компании сейчас нет креативной команды, планируют медленно ее развивать (нужно будет сначала работать самому, потом кого-то искать, когда станет понятно, что все ок)
• Очень важен съемочный опыт (полный процесс руководства креативом со съемками роликов)
• Очень важны навыки презентации: умение продавать клиентам свои идеи;
  умение слушать клиента, получать обратную связь и дорабатывать идеи по правкам
• Умение упаковывать кампании в кейсы для фестивалей
• В портфолио должны быть победы хотя бы в локальных фестивалях
• Опыт судейства Effie, Tagline, MIXX, что-то еще
• Знание креативной тусовки (кто что делает; желательно быть из среды креативных директоров)
• Насмотренность и понимание того, что стильно, что купит клиент, что имеет потенциал на фестивалях, а что нет
• Управленческие навыки (так как команду все-таки придется строить)
• Разговорный и письменный английский (так как придется защищаться на английском, снимать с иностранными командами и т. д.)
• Желание развиваться: точно нужен человек, который еще не на пике своей карьеры, а движется туда семимильными шагами
• Важно наличие портфолио (можно не файлом/Behance, а просто ссылками на кейсы, которые вы сделали; 5−6 самых крутых работ)

  Основные задачи:

• Разработка коммуникационной стратегии и креативных брифов
• Участие в разработках digital-механик и стратегических презентаций вместе с креативной командой
• Участие и подготовка тендерных презентаций
• Коммуникация с клиентом
• Трансляция ценностей через контент
• Анализ и внедрение трендов
• Постановка и контроль исполнения ТЗ
• Подбор, развитие и обучение команды
• Участие и контроль разработки коммуникационных кампаний, креативных концепций, нестандартных digital-решений

  От компании:

• Оформление по ТК РФ, заработная плата белая и в рынке
• Удобный график и комфортный офис в 10 минутах от ст. м. «Бауманская» и «Электрозаводская»
• Возможность проходить обучение/курсы/сертификации/конференции за счет компании
• Компенсация расходов на изучение английского языка
• 250 счастливых, молодых, веселых и отзывчивых людей под боком
• Постоянные вылазки на корпоративные мероприятия
• Развитая корпоративная культура
• Возможность играть в VR-игры в офисе после работы
• Собственная, постоянно пополняемая библиотека бизнес-литературы
• Компания думает о окружающей среде, приглашает присоединиться к ее экопроектам

IT-компания IBS, ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса, приглашает в команду Руководителя направления Казначейства.   Ваши задачи:

• Разработка концепции стратегического развития направления управления финансами и казначейством
• Формирование дорожной карты мероприятий по достижению плановых показателей направления
• Участие в проектах повышения эффективности финансовой функции компаний различных отраслей (нефть, газ, химия, металлургия, ритейл, и т.д.) в роли руководителя проекта / куратора проекта
• Линейное управление сотрудниками направления
• Обеспечение эффективной производственной модели
• Участие во внутренних инвестиционных проектах Дивизиона бизнес-консалтинга
• Участие в маркетинговых мероприятиях Дивизиона бизнес-консалтинга

  Ожидания компании:

• Высшее образование (экономика / менеджмент)
• Опыт работы методологом / консультантом в области казначейства, управленческого консультирования в консалтинговых проектах не менее трех лет (опыт разработки методологических документов, написания проектных решений и тд)
• Опыт управления проектной командой не менее трех лет
• Опыт линейного управления (найм, развитие, мотивация персонала, карьерное планирование, наставничество) как плюс
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами
• Опыт работы на этапе продажи проектов

  Компания предлагает:

• Соответствующий должности пакет вознаграждения: оклад + премии + проектные бонусы
• Обучение и сертификацию
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации
• Прозрачную схему профессионального и карьерного роста
• Привлекательный соцпакет: медстраховка для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, фитнес