Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского, налогового учёта 5 юрлиц (IT,образование);
• Подготовка статистической, бухгалтерской и налоговой отчетности по НДС, налогу на прибыль по части компаний группы;
• Подготавливать ответы и документы по запросам ИФНС;
• Своевременное, полное и корректное отражение операций в рамках ежемесячного закрытия периода для целей бухгалтерского, налогового учета;
• Экспертиза и согласование договоров/шаблонов;
• Участие в проектных группах и методологическая поддержка оформления в учете по проектам развития бизнеса;
• Участие в разработке учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету;
• Актуализация внутренних нормативных документов, регламентов по бухгалтерскому и налоговому учету;
• Участие в автоматизации учетных функций и взаимодействия с IT специалистами для оптимизации процессов и устранения ошибок в 1С.

  Требования:

• Имеете аналогичный опыт работы от 5 лет;
• Отлично знаете 1С (версия 8.3);
• Обладаете знанием стандартов учета РСБУ и НУ, методологии учета;
• Обладаете готовностью и умением работать с большими объёмами в режиме многозадачности;
• Имеете опыт или готовность быстро обучиться работе с РИД и лицензионными договорами;
• Имеете опыт подготовки и сдачи любой бухгалтерской, налоговой отчетности.

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Удобный офис в Москве рядом с Парком Горького (м. Октябрьская), после испытательного срока возможен гибридный график работы;
• Гибкое начало рабочего дня: с 9:00-10:00, 8-часовой рабочий день;
• Оборудование: предоставляем всё необходимое;
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия HR бизнес-партнер (коммерческий департамент).    Чем предстоит заниматься:

• Координация и поддержка годового HR цикла и всех HR инициатив;
• Прогнозирование потребностей в персонале и анализ трендов рынка, чтобы предсказать будущие потребности департаментов в сотрудниках и предлагать решения по найму, обучению и развитию, чтобы обеспечить наличие профессиональной и мотивированной команды;
• Управление вовлеченностью персонала - создавать мотивирующую и поддерживающую рабочую среду, которая способствует росту и развитию сотрудников;
• Оценка потенциала сотрудников и формирование кадрового резерва;
• Разработка предложений по улучшению HR-метрик курируемых подразделений, реализация планов;
• Поддержка реорганизаций, структурных изменений.

  Требования:

• Работаете в HR от 7 и более лет, в частности HRBP от 1-2 лет;
• Имеете развитые коммуникативные навыки;
• Ориентированы на результат;
• Ответственны
• Будет преимуществом профильное высшее образование (например, в управлении персоналом) и наличие дополнительного психологического образования или курсы/сертификаты по коучингу.

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории;
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Гибридный формат работы: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или удаленно из дома;
• Гибкий график рабочего дня: можно работать тогда, когда это эффективнее всего;
• Оборудование: предоставляем всё необходимое;
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

В связи с открытием новой кофейни-кондитерской Treddy ищут Бариста-дегустатора молочной пенки.   TREDDY - это не только о кофе, который готовят с фанатизмом, качественно и на профессиональном оборудовании, но и о сладком. На витринах кофейни всегда можно найти самые вкусные и натуральные десерты.    Задачи:

• Два раза в день, дегустировать молочную и кофейную пенку на напитках
• Ответственно подходить к изучению структуры молочной пенки, ее равномерности в стаканчике кофе
• Общение с гостями, помощь в выборе напитков и сладостей
• Приготовление напитков с соблюдением стандартов
• Бережная упаковка десертов, оформление витрины
• Работа с кассой, расчёт гостей
• Открытие, закрытие смены
• Приём, правильное хранение и списание продукции
• Поддержание порядка и чистоты в кофейне
• Пребывание в бодром настроении и создание уютной атмосферы

  Как научиться:

• Проводят подробное обучение, которое строится так: ознакомительный выход на несколько часов, познакомиться поближе и прочувствовать рабочую атмосферу. Затем четыре интенсивных обучающих дня. За это время дают огромную базу знаний. После - стажировка 1 месяц с применением всех полученных знаний, под присмотром опытного наставника

  Условия:

• Заработная плата выплачивается стабильно и всегда в срок
• Почасовая ставка + % от выручки в смену. На руки выходит от 25 000 до 40 000 рублей
• Оплачиваемый стажировочный месяц
• Официальное трудоустройство и ежегодный отпуск
• Общаются на «ты», делятся предложениями, вместе внедряют идеи, поддерживают друг друга не только в рабочих моментах
• Рабочий график 2/2 или 3/3 с 8:00 до 22:00
• Места работы:  ТРЦ " Галерея" - Гоголя 13, ТЦ "Лазурный" - Высоцкого 45/1, Краснообск "Дом Связи",  Забалуева 49/1

  Кого ищут:

• Вы можете работать полноценные смены по предложенному графику, не отпрашиваясь на учёбу, сессии или подработку
• Вы любите всё, что связано с кофе и его приготовлением
• Вы - за бодрый сервис, не стесняетесь незнакомых людей. Можете легко начать беседу, посоветовать продукт, поддержать разговор
• У вас есть санитарная книжка или готовность её оперативно сделать (помогают с оформлением)

В маркетплейс Flowwow открыта вакансия Ведущего юрисконсульта.   Flowwow - маркетплейс, где продают свои товары тысячи локальных магазинов в 950 городах. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, украшений, картин и других товаров — для себя и близких. Команда повернута на качественном и удобном сервисе, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру.   Что нужно делать:

• Сопровождение компании в части иностранных юрисдикций (СНГ, ЕС, ОАЭ): самостоятельный анализ вопросов, возникающих у бизнеса в части корпоративной структуры, налогов, операционной деятельности, рекламы, IT и IP; поиск и взаимодействие с консультантами; подготовка аналитических материалов, справок
• Работа в сфере авторского права и интеллектуальной собственности, в части российского законодательства: создание РИД (ИТ и объекты авторского права), работа с договорами на приобретение/отчуждение прав на РИД, лицензионными договорами))
• Учет, контроль и регистрация результатов интеллектуальной деятельности
• Составление правовых заключений, в части российского законодательства: гражданское, налоговое, закон о рекламе, закон о защите прав потребителей, трудовое
• Ведение договорной работы, как в рамках иностранных юрисдикций, так и в рамках российского законодательства: реклама, поставка, подряд, услуги, создание/распоряжение РИД
• Разработка локальных нормативных актов
• Ведение судебных дел (РФ и иностранные юрисдикции)
• Выполнение иных задач, входящих в компетенции отдела юридического сопровождения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы от пяти лет
• Опыт работы от 3-х лет в сфере электронной коммерции или IT, или рекламном агентстве, или консалтинге – обязательно (преимущество – работа в международной компании)
• Опыт работы с иностранными контрагентами, ведение переговоров, переписки на английском языке
• Наличие контактов в юридической среде и международной юрисдикции (консультанты, секретарские компании, аудиторы, консалтинг и т.д.)
• Английский язык уровня не ниже b2 (оптимально c1), включая профессиональную лексику
• Способность правильно применять и интерпретировать требования международного законодательства
• Проактивность и умение находить нестандартные решения в сложных ситуациях
• Умение доносить сложные юридические формулировки простыми словами
• Умение работать в команде

  Условия: С первого дня —

• Работа в технологической компании над сервисом, приносящим пользу сотням тысяч людей
• Официальное трудоустройство
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и не безразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро реализовать свои идеи и чувствовать вклад в общий успех
• Удалённая работа или современный комфортный офис в центре Москвы на ваш выбор

После прохождения испытательного срока —

• Полис ДМС со стоматологией
• Возможность проходить профильные курсы/обучение за счет компании
• Подписка на консультации с психологом (по необходимости)
• Компенсация расходов на занятия спортом

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме просьба акцентировать внимание на релевантном опыте работы с международными юрисдикциями.

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель направления C&B.   Монополия — это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online. Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Чем нужно заниматься:

• Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал
• Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений
• Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов
• Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI)
• Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений
• Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики)
• Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного / ведущего специалиста от 1 года по данной специализации
• Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом
• Знание 1С ЗУП, умение формировать отчеты, понимание структуры данных
• Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень)
• Умение работать с массивами данных, отчетами (желательно знание макросов, но не обязательно)

  Компания предлагает:

• Компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня
• Современный офис рядом с метро Звёздная: оборудованные зоны фуд-корта (включая вкусный кофе за счет компании) и отдыха
• Программа адаптации и welcome-тренинг
• Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей
• Корпоративные скидки: английский, спорт
• Рассматривают кандидатов готовых к полноценному переезду в СПБ

В известный медиа холдинг ищут Chief Financial Officer.    Чем предстоит заниматься:

• Эффективное управление финансовой функцией: бухгалтерия, финансовый контроль и финансовый менеджмент, инвестиции, казначейство и др.
• Управление, развитие команды 30+ человек
• Погружение в текущие финансовые процессы и их оптимизация
• Лидирование перехода компании на новую финансовую систему
• Участие в стратегическом управлении организацией, профессиональное взаимодействие с собственниками, инвесторами и Топ-менеджментом
• Не только управление функцией, но и участие в развитии компании через планирование, прогнозирование, проработку гипотез и предложение лучших путей достижения целей
• Сотрудничество с ответственными за P&L

  Ожидания:

• Релевантный опыт Финансовым директором в индустриях: медиа, реклама, digital 
• Опыт эффективного операционного управления финансовой функцией
• Опыт профессионального экспертного взаимодействие с собственниками и инвесторами бизнесов
• Управление командой от 30 человек
• Наличие опыта и желание развиваться как стратегический партнер, принимать бизнес решения

  Что предлагает компания:

• Свобода и профессиональная реализация
• Экспертная топ-команда
• Предпринимательская культура, которая понравится тем, кто любит выстраивать порядок и систематизировать работу

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В рекрутинговую компанию Benchmark executive требуется Проектный менеджер с опытом в консалтинге и прямом поиске.   Benchmark executive – это HR консалтинг в сфере прямого поиска и хантинга. Компания успешно закрывает проекты на роли CEO и CEO-1-2, а также IT-специалистов. Отдельно компания помогает выстраивать карьеру для B2C клиентов. Сейчас у компании два бизнеса: Benchmark Executive - работает на российском рынке и Be-exec.tech - на международном (Белград, Сербия и страны MENA).   Основные блоки задач: Работа с клиентами:

• Выстраивание эффективного взаимодействия с клиентом на всех этапах проекта: от формирования брифа, анализа текущей ситуации в команде клиента до закрытия и помощи в онбординге
• Развитие текущих клиентов и привлечение новых клиентов, оценка рынка и поиск новых возможностей для развития бизнеса
• Согласование контрактов, переговоры с клиентом по условиям работы и презентация компании, экспертизы команды

Выполнение проектов:

• Самостоятельное ведение проектов по прямому поиску: поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций кандидата
• Формирование нетворкинга в индустрии и понимание бизнеса, трендов в направлении
• Ведение отчетности, аналитики и работа в ATS
• Формирование и предоставление карты рынка (Mapping) и обратной связи клиентам
• Работа с разными продуктами компании, такими как HR бренд, b2c продукты и др.

Маркетинг (продвижение и экспертиза во вне):

• Принимать активное участие в маркетинговых мероприятиях
• Развитие профессиональной сети контактов
• Участие во внутренних проектах Benchmark Executive

  Ключевые требования:

• Опыт в executive search агентствах на позициях консультанта, менеджера проектов или HR/Talent Acquisition в in-house. Большой плюс, если есть опыт закрытия ключевых, топовых ролей в digital, e-commerce, IT
• Отличные коммуникативные навыки. Опыт аккаунт-менеджмента для клиентов с целью выстраивания долгосрочных отношений – большое преимущество
• Высокая адаптивность, умение находить разные решения, ориентация на результат
• Отличные навыки тайм-менеджмента, понимание дедлайнов и принципов планирования реализации проектов
• Активный нетворкинг и широкий круг контактов
• Высокий уровень автономии в принятии решений и способность занимать лидерскую позицию в работе с клиентами и командой
• Уверенное владение английским языком на уровне B2 и выше

  Компания предлагает:

• Прозрачная схема вознаграждения: фиксированная зарплата и регулярный бонус, складывающийся из закрытий проектов
• Официальное оформление и белая зарплата, включая бонусы
• ДМС
• Регулярное дополнительное обучение: тренинги, воркшопы, направленные на развитие hard/soft skills
• Работа с ведущими технологическими бизнесами как на российском, так и на международном рынке
• Возможность работы напрямую с лидерами и экспертами компании — менторство. В компании работает профессиональная команда с внушительным бэкграундом в разных сферах бизнеса
• Гибкость — возможность изменения локации, remote-формат или гибрид, где есть офисы компании

В активно развивающуюся IT компанию, создающую SaaS решения для бизнесов ищут Директора по клиентскому сервису.   Компания динамично растет и нуждается в партнере, чувствующем в себе силы трансформировать целые индустрии, а также взять на себя управление одним из самых значимых направлений в бизнесе.   В управлении будет 4 ключевых отдела компании:

• Внедрение продукта и обучение клиентов
• Сопровождение текущих клиентов
• Техническая поддержка для решения вопросов
• Отдел по вопросам качества сервиса и его улучшению
• Матричное взаимодействие с IT-командой, кто специализируется на внутренней автоматизации и управлении CRM

  Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по внедрению продукта и удержанию существующих клиентов
• Трансформация текущих методик по повышению качества работы (ОКК) с существующими клиентами (CX) и внедрение Tone of Voice в качестве ключевого элемента корпоративной культуры отделов
• Внедрение инновационных и эффективных методов в Клиентский сервис и во внутренние процессы
• Совершенствование подходов к формированию плановых метрик и KPI
• Эффективное управление командой 80+ человек. Постановка целей и измерение результатов с помощью OKR
• Управление Юнит-экономикой и оптимизация
• Анализ данных, выявление проблемных зон в клиентском сервисе
• Работа над повышением уровня удовлетворенности клиентов (CES, CSAT)

  Необходимые опыт и компетенции:

• Высшее экономическое/финансовое/математическое образование
• Успешный опыт работы директором по клиентскому сервису/аккаунт-директором/коммерческим директором от 5 лет в области B2B продаж IT продуктов
• Успешное стратегическое и операционное управление клиентским сервисом
• Опыт управления командой сотрудников, численностью от 80 сотрудников
• Готовность работать в гибридном формате с офисом в Москве

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   HR consultancy Be-exec.tech (part of Benchmark Executive), direct search and headhunting company with specialization in C-level and Senior IT roles for technology markets, companies in growth and change, is looking for a strong Executive Search Consultant with specialization in international searches (countries of MENA; Serbia; Cyprus).   Requirements: Clients:

• Interaction with the client: control over the deadlines and quality of search projects
• Building long-term relationships with current clients and attracting new ones
• Negotiating contracts and working conditions and presenting its own expertise

Implementation of executive search projects (delivery):

• Managing direct search projects: search for candidates, conduct interviews and assess candidate's competencies
• Joint work with an analyst, setting of tasks and search strategies
  Expanding network within specific niche and understanding of business and trends within Technology
• Responsibility for profitability of projects and regular (monthly) placements
• Tracking project progress, time and resource costs
• Using and maintaining an ATS (Application Tracking System) to search for candidates and enter information on them (competency assessment)

Marketing (promotion and external expertise):  

• Be a voice of community
• Participation in external events to enhance expertise
• Participation in Be-exec.tech internal projects

New products (development, ideas)  

• Generating market Mapping and providing feedback to the client
• Participation in the formation of a comprehensive product for clients, onboarding for the candidates

  Your profile:  

• A team player
• Natural curiosity and interest in research
• Strong communication and interpersonal skills: account management for clients in order to build long-term relationships and find the ideal search solution
• Be flexible, organised and motivated
• Be an educated and interesting interlocutor: we work in a wide range of fields, from media to technology companies in Big data and artificial intelligence
• A confident command of English

Previous experience:  

• Experience of working in executive search agencies in a senior consultancy or HR/Talent Acquisition position on the client side. Experience of closing key, top roles in IT, Digital, Ecommerce, Technology
• The company also considers successful experience in sales of digital products, advertising

  Benefits:

• Official registration 
• Fixed salary is supplemented by a performance-related bonus based on project closures
• Regular internal and external supplementary education: trainings and workshops aimed at strengthening hard/soft skills

В команду IT Finance МТС Digital открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер (Управление инвестициями).    МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день, команда работает над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.    Чем предстоит заниматься:

• Соавторством (помощь и консультирование подразделений) при подготовке инвестиционных проектов;
• Оценивать эффективность и целесообразность реализации проектов с глубоким погружением в финансовую и технологическую часть вопроса;
• Проводить план-факт анализ инвестиционных проектов;
• Участвовать в процессах финансового/инвестиционного планирования/бюджетирования;
• Формировать аналитические заключения и рекомендация для менеджмента;
• Подготавливать аналитические отчеты и презентационные материалы для коллегиальных органов;
• Выступать «Единым окном» для IT-команд как по финансовым, так и прочим вопросам подготовки, защиты и сопровождения инвестиционных проектов: направление дополнительных запросов, помощь в получении согласований и пр.;
• Подготавливать управленческую отчетность в части финансовых показателей работы команд/трайбов/кластеров.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в IT-компаниях, ориентированных на собственную IT-разработку, IT-аудите, big-4 консалтинг;
• Высшее экономическое образование по специальности Экономика и финансы или аналогичным, математическое, IT – как дополнительное;
• Опыт анализа инвестиционных проектов не менее двух лет. Опыт анализа сложных технологических проектов ИТ-разработки и участие в кейс-чемпионатах станет преимуществом;
• Интерес технологиям обработки данных и IT и готовность погружаться в технические детали – обязательно;
• Коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог с контрагентом и умение отстаивать свою позицию - обязательно;
• Системное мышление и сильные аналитические навыки;
• Активная жизненная позиция, инициативность, умение структурировать и решать задачи в сжатые сроки;
• Продвинутые знания MS Excel, уверенные навыки и опыт формирования материалов финансовой аналитики в PowerPoint;
• Знание и использование на практике VBA, Power BI (преимущество);
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

  Что компания предлагает:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.