Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Директор центра образовательных комплексных программ.    В ваши задачи будет входить:

• Проведение аудита текущих процессов разработки онлайн и комплекстных программ развития, оптимизация и стандартизация процесса
• Интеграция продуктового подхода в регулярную деятельность подразделения
• Реорганизация работы команды и подходов к разработке продуктов (изменение ролей персонала, формирование новых компетенций в команде, построение процесса привлечения внешних методологов и пр.)
• Формирование стратегии развития продуктов
• Управление разработкой новых продуктов, модификация продуктов в тираже
• Управление бюджетом подразделения в целом и отдельных проектов
• Работа с бизнес-заказчиками с целью трансформации запросов в цели обучения

  Вам потребуется для качественного выполнения задач:

• Высшее образование
• Глубокие знания стандартов и методологии построения образовательных программ (очных и дистанционных)
• Опыт самостоятельного проведения обучающих программ от 3 лет
• Знание рынка образовательных продуктов в электронном формате, современных трендов в области образования и рынка провайдеров
• Опыт разработки программ с применением продуктового подхода (проведение и/или управление продуктовыми исследованиями)
• Умение собирать команду под проект с учетом необходимых компетенций
• Высокие организаторские способности, структурированное мышление, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки, творческое мышление, умение вести переговоры, налаживать и поддерживать долгосрочные и продуктивные партнерские отношения
• Высокая вовлеченность в процесс и работа на результат

  Условия:

• Стабильная заработная плата (условия обсуждаются индивидуально на интервью)
• Офис в центре Москвы
• Гибридный график работы 5/2

Глобал Климат приглашает кандидатов на позицию Коммерческого директора.   Группа компаний Глобал Климат — торгово-производственный холдинг с филиальной сетью (Санкт-Петербург, Казань, Самара, Новосибирск), специализирующийся на следующих направлениях:

• Проектирование систем вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения, теплоснабжения, отопления и водоснабжения
• Производство и поставка климатического оборудования и систем водоочистки
• Инжиниринг (пуско-наладка, монтаж, шеф-монтаж) и сервисное обслуживание

  Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии компании
• Управление командой: подбор, обучение, постановка задач, мотивация, контроль
• Участие в разработке стратегии маркетинга и продаж по продуктам компании
• Развитие новых проектов и направлений деятельности компании, расширение присутствия компании на рынке

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя с аналогичным функционалом. Опыт работы по продажам оборудования
• Успешный опыт личных продаж
• Знание эффективных приемов и техник продаж
• Ответственность и способность оперативно принимать решения, умение самостоятельно организовать работу, выстраивать эффективные коммуникации с коллегами; аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большим объемом информации

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования с успешными кандидатами
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Офис - м. Нагатинская (5 минут от метро)

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер IT-проектов.    Обязанности:

• Управление группой проектов в области информационных технологий на всем протяжении ЖЦП, ответственность за достижение запланированных показателей
• Разрабатывать планы проектов, включая графики работ, планирование ресурсов, бюджета, рисков, выстраивание коммуникаций
• Организация процессов внедрения, разработка документации проектов
• Взаимодействие с заказчиком, со структурными подразделениями Управления на всех этапах проекта по внедрению систем
• Сбор информации, анализ необходимых требований, документирование этапов проекта
• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых норм и средств моделирования
• Постановка задач исполнителям (участие в написании технических заданий, аналитической документации)

  Требования:

• Высшее техническое образование в области информационных технологий и связи
• Опыт руководства проектами внедрения систем со стороны исполнителя (серверные и сетевые системы, ВКС, ip телефония, информационная безопасность и пр. от 3-х лет)
• Наличие опыта автоматизации в сфере информационно-телекоммуникационных систем
• Опыт работы в информационной системе управления проектами Битрикс 24
• Знание современных подходов и методологий проектного управления
• Знание современных информационных технологий и систем
• Исполнительность, работоспособность, умение работать в команде

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, офисный формат
• Офис в шаговой доступности от станции метро Тверская

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник аналитического отдела.    Обязанности:

• Контроль, анализ хозяйственной и финансовой деятельности компании, связанной с вопросами управления имуществом, план-факт анализ
• Контроль доходов и расходов компаний Холдинга
• Согласование, утверждение и контроль исполнения бюджетов
• Разработка внутренних нормативных документов и методологии учёта
• Участие в формировании управленческой отчетности: текущая отчетность, консолидированная отчетность, аналитическая отчетность
• Анализ финансовой составляющей потенциальных проектов
• Участие во внедрении и усовершенствовании автоматизированного учета, унификации отчетных форм
• Подготовка информационно-аналитических материалов (аналитические отчеты, справки, презентационные материалы) для руководства
• Составление пояснительных записок и презентаций для руководства
• Построение финансовых моделей с применением математических методов расчета основных показателей доходности (окупаемости) или убыточности проектов
• Сбор, обработка и анализ больших объемов информации, оформление результатов
• Расчёт KPI сотрудников

  Требования:

• Высшее экономическое (финансовое) образование
• Знание программ 1С 8 Управление холдингом, 1С Документооборот, МосЭДО
• Знание управленческого учета и контроллинга
• Знание принципов построения бюджетов
• Навык построения финансовых моделей с применением математических методов расчета основных показателей доходности (окупаемости) или убыточности проектов
• Навык формирования отчетности по финансово-экономическим показателям
• Знания методов прогнозирования и анализа выручки от деятельности
• Уверенное владение Excel (обработка больших массивов информации, работа со сводными таблицами, сложные формулы)
• Умение работать с большим массивом информации
• Опыт в выявлении потребностей, оценки требований и постановки задач на доработку функционала
• Навыки межличностного общения и работы в команде и управления сотрудниками
• Опыт работы с имуществом (движимым/недвижимым) будет являться преимуществом

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• График 5/2
• Комфортный офис: м. Улица Академика Королёва
• ДМС, программа корпоративной лояльности

Завод Металлических Конструкций Мами приглашает кандидатов на вакансию Генерального директора.   Инновационно-промышленный комплекс ЗМК МАМИ является производителем и поставщиком металлоконструкций для средних и крупных строительных компаний с 2010 года. Компания специализируется на производстве разнообразных металлических конструкций, которые используются в строительстве различных объектов.    Цель должности:

• Увеличить прибыльность предприятия и объем сбыта
• Провести работу по изменению организационной структуры компании
• Оптимизировать использование мощностей предприятия
• Разработать долгосрочную политику развития компании
• Разработать корпоративную культуру компании

  Обязанности:

• Оперативное управление компанией
• Обеспечение достижения целей компании по прибыли, рентабельности и росту
• Формирование и контроль реализации бюджета компании
• Поиск и привлечение новых клиентов, в том числе на международном рынке
• Развитие и укрепление отношений с деловыми партнерами
• Контроль за производственной деятельностью компании
• Обеспечение соблюдения требований законодательства и нормативных актов
• Подбор и развитие команды управленцев
• Мотивация и повышение производительности труда сотрудников
• Представление интересов компании в государственных органах и на деловых мероприятиях

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое)
• Опыт работы на руководящей должности в компании по металлообработке не менее 5 лет
• Стратегическое мышление и системный подход к работе
• Умение ставить цели и добиваться их достижения
• Отличные навыки управления и лидерские качества
• Знание рынка металлоконструкций и его тенденций
• Умение вести переговоры и заключать выгодные сделки
• Уверенное пользование ПК и офисных программ

  Будет преимуществом:

• Прохождение курсов повышения квалификации
• Опыт работы с иностранными партнерами
• Знание технической документации, умение разбираться в чертежах
• Знание оборудования по обработке металла

  Условия:

• Работа в офисе г. Пушкино, Московский проспект 57 к. 4
• Подчинение собственнику компании
• Ненормированный рабочий день
• Оплачиваемые командировки

  Компания предлагает:

• Оклад до 300 000 рублей / месяц
• Компетентный собственник компании
• Команда опытных директоров подразделений
• Оплачиваемое повышение квалификации
• Свобода действий, нацеленных на конечный результат

  Без сопроводительного письма резюме не рассматриваются.

В VK открыта вакансия Руководитель по управлению контентом.   В команду Департамента клиентского опыта ищут руководителя по управлению контентом в Поддержке: раздел “Помощь” на сайтах продуктов VK, база знаний агентов Поддержки, чат-боты и сообщества в соцсетях для поддержки пользователей.

Задача — повысить эффективность и слаженность работы коммуникационных каналов Поддержки пользователей VK. Планируют вывести на новый уровень существующие практики по управлению контентом — от разработки новых инструментов до развития культуры взаимодействия кросс-команд.   В компании интересно, потому что:

• Вы будете системно развивать практику синхронизации контента в новом, динамично растущем направлении в бизнес-юнитах VK; 
• Это серьёзный профессиональный вызов — ответственные и интересные задачи.

  Задачи:

• Создавать и внедрять единые стандарты, процедуры, правила синхронизации контента в поддержке;
• Управлять проектами по синхронизации контента во всех каналах поддержки;
• Отвечать за актуализацию текстовых и визуальных гайдлайнов;
• Провести анализ и discovery технических решений, собрать потребности бизнес-юнитов в CMS-системе и защитить единое решение на уровне заказчиков;
• Искать решения по улучшению KPI’s: сокращать время на производство контента; 
• Синхронизировать и развивать коммуникации между командами внутри бизнес-юнитов в рамках процесса по управлению контентом;
• Вести проектную документацию: Jira, ресурсные и проектные планы; 
• Готовить проектную отчётность.

  Требования:

• Управляли проектами не менее 3 лет;
• Работали над повышением эффективности digital-каналов;
• Отлично разбираетесь в текстовых и визуальных гайдлайнах;
• Хорошо владеете методологиями и практиками управления проектами;
• Можете руководить несколькими командами без иерархических методов — вы больше наставник, ментор и помощник; 
• Обладаете сильными аналитическими способностями и развитыми soft skills;
• Умеете подмечать детали и держать всё под контролем;
• Способны мягко и аргументированно объяснить свою точку зрения.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

Коммуникационное агентство Logos Group в поиске Руководителя юридическо-тендерного отдела.   Коммуникационное агентство Logos Group на рынке с 2009 года. Ключевые направления деятельности компании:

• Event: деловые (конференции, семинары, форумы), автомобильные (тест-драйвы, презентации автомобиля, пресс-туры), корпоративные мероприятия, маркетинговые мероприятия
• Тренинги: бизнес-тренинги \ продуктовые тренинги \ технические тренинги
• Оценка И сертификация персонала
• Разработка учебных программ и on-line курсов

  Обязанности:

• Правовая поддержка и мониторинг деятельности компании
• Организация процессов согласования и исполнения договоров по проектам
• Сопровождение по открытию Юр лиц вне РФ
• Договорное сопровождение, подготовка юридической документации, в том числе на английском языке
• Подготовка кратких аналитических справок по вопросам налогообложения, законодательства о рекламе и лицензировании в иностранных юрисдикциях
• Умение быстро разобраться в особенностях регулируемого права других стран (иных правовых систем)
• Анализ предложений по маркетинговым активациям с рекомендациями по минимизации рисков
• Ведение переговоров с иностранными партнерами

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Знание действующего российского законодательства, уверенные знания гражданского законодательства, законодательства о рекламе, СМИ (в различных видах медиа (ТВ, Интернет, радио, наружная и indoor-реклама, digital), земельного права)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• ​​​​​​Свободный устный и письменный английский;
• Опыт разработки и согласования договоров на английском языке
• Знание правовых систем иных стран (знание английского права, законодательства ОАЭ, стран СНГ и Европы — будет преимуществом) и желателен опыт их практического применения
• Опыт сопровождения международных проектов приветствуется
• Дипломатичность, критическое мышление, способность быстро адаптироваться к изменениям, предлагать решения

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 ч.
• Гибкий формат работы: преимущественно удаленка + офис на м. ВДНХ при необходимости
• Корпоративные скидки на обучение в Skyeng, Lerna, на сервис психологической поддержки YouTalk

В VK ищут Руководителя группы HR-аналитики.   Команда департамента персонала стремится окружить коллег заботой: находят и развивают новые таланты, берегут здоровье сотрудников, помогают им учиться новому и делиться своими знаниями. Департамент объединяет несколько направлений и отделов, которые занимаются, в том числе HR-аналитикой, организационным развитием и HR-поддержкой бизнеса. Вместе делают всё, чтобы каждый человек в большой команде VK добивался поставленных целей в комфортных условиях.   Задачи:

• Общее руководство группой HR-аналитики;
• Выявление потребностей центров экспертиз и корпоративных проектов в аналитических данных, метриках, регулярных отчётах, дашбордах;
• Согласование методик расчёта метрик;
• Координация задач внутри команды HR-аналитики;
• Согласование с IT вопросов по архитектуре платформ для аналитики (СУБД, ETL, мастер-данные, шина данных, хранилища данных, витрины данных, визуализация, доставка данных, управление качеством данных) и вопросов по получению данных из учётных систем (API, интерфейсы) и других аналитических платформ (финансы, закупки, проекты);
• Обеспечение ключевых регулярных бизнес-процессов компании данными HR (бюджет, бонусы);
• Выстраивание процессов по управлению мастер-данными и качеством данных;
• Единая точка сборки по всем задачам (backlog) и проектам команды;
• Согласование приоритетов в разработке отчётов;
• Переход от анализа фактических данных к выявлению инсайтов через анализ данных, к моделированию сценариев, предиктивной аналитике;
• Согласование с командой информационной безопасности ролевой модели доступов к данным, единая точка входа для общения с ИБ.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 5 лет в BI на разных должностях (от технического уровня до управления командой);
• Английский язык уровня Pre-Intermediate;
• Понимание IT-архитектуры и стека технологий систем управления данными;
• Понимание современных трендов развития BI с точки зрения запросов бизнеса и технологических возможностей;
• Внимание к деталям и качеству создаваемых решений;
• Уверенные навыки управления командой;
• Сильные аналитические способности, умение видеть бизнес, риски и возможности в цифрах;
• Сильные навыки переговоров, презентационные навыки;
• Здоровый перфекционизм по вопросам качества и визуализации данных.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

 

Коммуникационное агентство Logos Group в поиске Директора по продажам/развитию.   Коммуникационное агентство Logos Group на рынке с 2009 года. Ключевые направления деятельности компании:

• Event: деловые (конференции, семинары, форумы), автомобильные (тест-драйвы, презентации автомобиля, пресс-туры), корпоративные мероприятия, маркетинговые мероприятия
• Тренинги: бизнес-тренинги \ продуктовые тренинги \ технические тренинги
• Оценка И сертификация персонала
• Разработка учебных программ и on-line курсов

  Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов по нескольким направлениям — организация мероприятий (event, BTL) и обучение (бизнес-тренинги, семинары, онлайн курсы, оценка), диджитал, видео-продакшен
• Поиск, установление контактов с ЛПР
• Настройка и использование различных инструментов продаж (социальные сети, сайт и презентация компании, тендерные площадки и т. д.)
• Работа в системах 1С и Битрикс24

  Требования:

• Опыт в b2b продажах
• Опыт работы в рекламном, ивент или консалтинговом агентстве
• Успешный опыт участия в тендерах (наличие реальных кейсов)
• Опыт работы с CRM системами

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 ч.
• Гибкий формат работы: преимущественно удаленка + офис на м. ВДНХ при необходимости
• Конкурентоспособная зарплата (фикс + бонусы от результатов работы аккаунтской команды)
• Корпоративные скидки на обучение в Skyeng, Lerna, на психологический сервис YouTalk

Вакансия на удаленке.   Коммуникационное агентство Logos Group в поиске Арт-директора (event, BTL - автобренды).   Коммуникационное агентство Logos Group на рынке с 2009 года. Ключевые направления деятельности компании:

• Event: деловые (конференции, семинары, форумы), автомобильные (тест-драйвы, презентации автомобиля, пресс-туры), корпоративные мероприятия, маркетинговые мероприятия
• Тренинги: бизнес-тренинги \ продуктовые тренинги \ технические тренинги
• Оценка И сертификация персонала
• Разработка учебных программ и on-line курсов

  Обязанности:

• Разработка концепций ключевых имиджей для авто-ивентов и специальных проектов
• Оформление и детализация презентаций согласно выбранным концепциям
• Управлять командой (например, дизайнеры и 3D-визуализаторы), работать с фрилансерами
• Контролировать разработку концепций, а также контролировать визуальное представление бренда заказчика в рамках подготовки креативного предложения

  Требования:

• Опыт релевантной работы в качестве арт-директора от 3-х лет на стороне ивент или рекламного агентства
• Наличие актуального портфолио (включая проекты для автомобильных брендов)
• Умение придумывать и находить визуальные решения для широкого спектра задач
• Понимания работы больших брендов, умение создавать гайдлайны, знание технологий печати, понимания широкого спектра носителей (от предметного дизайна и интерьера до digital интерактивных форматов)
• Умение защитить созданную концепцию — будет плюсом
• Знание английского языка — будет плюсом
• Наличие ссылки на портфолио с проектами event и BTL обязательно

  Условия:

• Удаленный формат работы (при этом есть офис на м. ВДНХ)
• Конкурентоспособная зарплата
• Корпоративные скидки на обучение в Skyeng, Lerna, на сервис психологической поддержки YouTalk
• Возможности в профессиональной самореализации
• Профессиональная, сплоченная команда, с которой можно и в огонь, и в воду, и на брейншторм, и на презентацию