Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Директора по продажам интернет-магазина.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   Идеальный кандидат:

• Обладает экспертным пониманием бизнес-показателей, метрик, системы ОКР
• Имеет опыт руководства большими и разнородными командами
• Отлично умеет аргументировано убеждать

  Директор по продажам интернет-магазина в Hoff:

• Отвечает за эффективное управление блоком продаж и операционным отделом в интернет-магазин
• Выстраивает и усиливает продажи в регионах
• Анализирует и управляет продажами по категориям
• Выстраивает эффективную структуру, оптимизирует рутины и бизнес-процессы
• Развивает CRM систему для эффективных продаж и работы с сегментами клиентов
• Выстраивает эффективную систему работы с выкупаемостью
• Усиливает операционную составляющую Интернет-магазина

  Жмите откликнуться, если:

• Имеете опыт работы в крупном e-сom на аналогичной позиции (Руководитель Интернет-магазина, Операционный директор интернет-магазина)

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)

В Тинькофф требуется Руководитель отдела привлечения партнеров.   Тинькофф - первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Тинькофф, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения партнеров для достижения целей организации, с фокусом на росте объемов продаж и расширении партнерской сети
• Управлять командами руководителей: наставничество, развитие и мотивация сотрудников с целью достижения высоких показателей производительности
• Анализировать и оценивать эффективности текущих партнерских программ с помощью бизнес-метрик, таких как уровень удержания партнеров, ROI и доля партнерского дохода в общей выручке, доля доходных партнеров
• Развивать и оптимизировать партнерские модели, включая стратегическое партнерство, аффилированный маркетинг и реферальные программы, с целью управления лидерскими и доходными потоками
• Анализировать рынок и конкурентную среду для идентификации новых партнерских возможностей и разработки долгосрочных стратегий роста
• Регулярно отслеживать и проводить отчетность об успехах партнерских программ, предоставляя руководству компании информацию о показателях производительности и рекомендации по улучшению эффективности

  Что ценят:

• Опыт работы в области партнерского привлечения и управления командами, предпочтительно в технологической или цифровой сфере от 3 лет
• Опыт работы с ведущими партнерами и способность развивать и поддерживать отношения с ними
• Богатый опыт работы в использовании партнерских платформ и инструментов
• Понимание современных тенденций и лучших практик в области партнерских программ и привлечения партнеров
• Способность разрабатывать комплексные партнерские модели, включая стратегическое партнерство, аффилированный маркетинг и реферальные программы
• Сильные навыки коммуникации и умение эффективно общаться с руководителями и сотрудниками разных уровней

  Тинькофф предлагает:

• Достойный доход: оклад + годовая премия по результатам работы
• Гибридный формат: 4 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ SOK (м. Динамо), 1 день - из дома. Необходимое для работы оборудование предоставляется
• График 5/2 с 10 до 19
• Официальное оформление по ТК РФ
• Дополнительный отпуск - 3 дня в год
• Бесплатные, вкусные завтраки в офисе
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страховку от несчастных случаев, профессиональную психологическую поддержку
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративные тарифы по картам Тинькофф, скидки на обучение, развлечения, технику и многое другое от партнеров компании

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководителя отдела оптимизации бизнес-процессов и логистических проектов.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   Руководитель отдела оптимизации бизнес-процессов и логистических проектов в Hoff:

• Управляет и развивает команду консультантов/технологов
• Формирует бэклог доработок складской системы
• Внедряет и поддерживает высокие стандарты работы консультантов и технологов
• Рассчитывает экономический эффект от изменений, обосновывает и защищает предлагаемые изменения
• Управляет проектами

  Идеальный кандидат:

• Имеет глубокое понимание процессов складской логистики
• Имеет опыт развития LVS WMS или другой WMS
• Имеет опыт анализа и дизайна логистических процессов
• Имеет опыт написания ТЗ на разработку, тестирование доработок, запуск и масштабирование процессов на новые склады
• Опыт проектирования процессов и ИТ решений, управление бэклогом задач, управление проектами
• Опыт управления командой консультантов/технологов, дизайна операционной и аналитической отчётности, коммуникации с заказчиками изменений

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (офис расположен в РЦ Домодедово)
• Баланс времени — гибридный график работы, возможность совмещать работу из офиса и из дома, команда посещает офис пару раз в неделю, потому что скучает по живому общению с коллегами :)

В компанию-производитель сантехники SKL Group требуется Руководитель отдела маркетинговых исследований.   Обязанности:

• Определение целей и задач отдела, разработка стратегии и планов действий
• Координация работы сотрудников отдела, обеспечение эффективной коммуникации (в подчинении 2 сотрудника)
• Анализ предпочтений потребителей и моделей потребления, прогноз объемов продаж, изучение каналов реализации и новых рынков, оценка эффективности рекламы, анализ деятельности конкурентов
• Анализ рынка товаров для ванной комнаты: объем, ценовые сегменты, доли конкурентов
• Исследование новых рынков: новые продукты, новые регионы, новые ценовые сегменты
• Анализ данных, полученных в результате маркетинговых исследований, для определения потребностей и предпочтений потребителей
• Разработка и внедрение новых методов маркетинговых исследований, таких как опросы, фокус-группы и т.д.
• Управление проектами отдела и контроль за выполнением задач
• Отчетность перед руководством компании о результатах работы отдела

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или бизнес-администрирования
• Опыт работы в сфере маркетинговых исследований и анализа данных не менее 5 лет
• Знание методов и инструментов маркетинговых исследований, таких как опросы, фокус-группы, анализ конкурентов и т.д.
• Умение анализировать большие объемы данных и выявлять тенденции и закономерности
• Навыки работы с программными пакетами для анализа данных, такими как SPSS, Excel, Tableau и др.
• Знание теории маркетинговых исследований и умение применять ее на практике
• Коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Инициативность и стремление к развитию в области маркетинговых исследований

  Условия:

• Офис компании находится по адресу Пулковское шоссе д. 56, корп. 4, лит. А
• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, прозрачная система мотивация
• Система годового премирования, ДМС
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри службы маркетинга

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть зоомагазинов Мокрый нос открыта вакансия Операционного директора.   Компания Мокрый нос — крупнейшая розничная сеть, специализирующаяся на продаже ветеринарных препаратов, кормов и товаров для Ваших любимых питомцев. За 11 лет на рынке открыли более 85 магазинов в Новосибирске, более 20 магазинов в регионах, интернет-магазин.    Принимать управленческие решения и нести ответственность — ключевая компетенция, которая поможете вам.   Ключевые цели:

• Управлять операционной деятельностью компании
• Формировать эффективную и дружную команду
• Анализировать текущие показатели и внедрять эффективные бизнес процессы
• Обеспечивать регулярный менеджмент, направленный на рост во всей компании
• Искать нестандартные подходы к решению проектных задач
• Быстро внедрять изменения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, дополнительное образование в менеджменте
• Опыт в аналогичной должности от 5 лет
• Обязателен опыт управления компанией от 200 сотрудников
• Наличие конкретных кейсов
• Процессный, системный подход
• Умение строить эффективные команды
• Высокая скорость мышления, гибкость

  Компания предлагает:

• Масштабные вызовы и задачи
• Возможность иметь прямую связь с развивающимся бизнесом
• Высокий уровень доверия и самостоятельности в принятии решений
• Гибкий подход к графику и формату работы
• Своевременный высокий уровень дохода
• Прозрачные и реально достижимые KPI задачи

  В сопроводительном письме обязательно напишите:

• Оборот последнего места работы, выручка, EBITDA за последние 3 года
• Численность компании, структуру подразделения и функционал, сколько человек в прямом подчинении
• Справедливый KPI операционного директора
• На какой доход реально ориентируетесь (минимум, комфорт, цель)

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы требуется Руководитель CRM и программ лояльности.   Обязанности:

• Разработка концепта программы лояльности сети
• Инициирование и ведение доработок CRM-системы
• Составление промо-плана активностей
• Организация коммуникации с покупателями в рамках бюджета
• Взаимодействие с поставщиками для транслирования скидок лояльным покупателям
• Увеличение показателей лояльности (повторных покупок, сокращение оттока, увеличение ЖЦ покупателя)
• Разработка и внедрение механик удержания покупателей в сети
• Разработка и внедрение клубных программ, предоставляющих не монетарные выгоды для покупателей
• Инициирование доработок сайта, личного кабинета
• Стандартизация работы горячей линии и повышение качества работы
• Запуск системы опросов покупателей

  Квалификационные требования:

• Опыт работы с CRM-системами, бонусной системой поощрения клиентов
• Знание основных средств увеличения покупательского спроса и поддержания лояльности
• Опыт увеличения клиентской базы, сокращения оттока, ведения клиента на протяжение всего ЖЦ
• Опыт работы с большими объемами данных покупателей (от 300 000)
• Опыт работы с горячей линией

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В автомобильный дилерский центр Avilon Group открыта вакансия Бренд-менеджера.   Основные задачи:

• Ведение рекламной деятельности бренда Jaguar Land Rover, Haval, Cadillac, Москвич по направлению продажи
• Выполнение всех требований импортера
• Квартальная отчетность
• Ежемесячное планирование
• Ведение 4-х аккаунтов в социальных сетях
• Работа с репутацией компании
• Отслеживание эффективности запускаемых РК
• Контроль оплат и деятельности контрагентов
• Взаимодействие с командой электронной коммерции
• Организация фото и видео съемок модельного ряда
• Работа с блогерами
• Анализ конкурентов и внедрение best practice
• Анализ точек контакта с клиентами и план по улучшению каждой позиции

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание рынка рекламы и маркетинга
• Умение работать в условиях сжатых сроков и оперативных задач (мы открываем новые точки продаж за 2 дня)
• Знание 1С
• Готовность много учиться

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 - 9:00-18:00
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Хорошие возможности профессионального и карьерного развития
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.)
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров
• Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) открыта вакансия PR-менеджера.   Mareven Food Central - международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности:

• Участие в разработке, реализация и актуализация коммуникационной стратегии компании
• Составление контент-плана и контроль за его выполнением
• Взаимодействие со СМИ, подрядчиками
• Подготовка и распространение информационных материалов о деятельности Компании;
• Организация интервью, пресс-конференций и иных мероприятий, координация участия сотрудников Компании в публичных мероприятиях
• Анализ рейтингов и мониторинг СМИ и социальных сетей
• Работа с аккаунтами Компании в социальных сетях
• Ведение документооборота в рамках выполняемых должностных обязанностей

  Требования:

• Высшее образование (связи с общественностью/журналистика/маркетинг)
• Опыт работы от 5 лет в области коммуникаций и PR-менеджмента
• Опыт разработки и реализации коммуникационной стратегии
• Навыки работы с текстом, генерирования информационных поводов
• Грамотная письменная и устная речь
• Высокие коммуникативные навыки, работоспособность, стрессоустойчивость
• Наличие контактов в медиа и СМИ (будет преимуществом)
• Готовность к командировкам (Москва и МО)

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Территориально — Москва, м. Сходненская

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Лид коммуникационного дизайна.   Нужен синиор дизайнер, знакомый со спецификой больших продуктов и их продвижением с лендингов и спецпроектов.    Задачи:

• Вести создание и развитие двух брендов в девелопменте
• Предстоит отвечать не только за графику, но и за процессы - проверять свои решения, улучшать коммуникацию
• Выстраивать и оптимизировать процессы работы по своему направлению, распределять нагрузку внутри команды
• Развивать гайдлайны
• Брифовать подрядчиков и лидировать их работу

  Требования:

• Опыт управления командой дизайнеров
• Понимание трендов в 2D, 3D-иллюстратации, веб и моушен-дизайне, насмотреность в типографике и верстке
• Специализация в айдентике, брендинге
• Коммуникабельность, навыки презентации: умение доносить и защищать свои решения
• Важны ваши софт-скиллы в лидерстве, инициативность и проактивность
• Опыт работы ведущим дизайнером или арт-директором от 2-х лет
• Опыт работы в дизайне от 5 лет

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела подбора персонала (в подчинении от 20 человек, массовый и точечный подбор)
• Обеспечение укомплектованности Компании персоналом по всей территории РФ
• Определение источников поиска/привлечения кандидатов
• Самостоятельное закрытие вакансий на ключевые позиции
• Составление и аналитика отчетности по блоку: управление персоналом
• Инициация автоматизаций HR-процессов
• Формирование и развитие позитивного HR-бренда Компании совместно с Департаментом маркетинга
• Постановка и контроль исполнения отделом KPI-показателей
• Организация взаимодействия с ВУЗами/СУЗами, привлечение специалистов

  Требования:

• Опыт организации процесса подбора персонала на федеральном/региональном уровне (в том числе массовый подбор) от 2‑х лет
• Знание современных технологий и методик подбора, инструментов оценки персонала
• Отличные управленческие навыки
• Высокий уровень системного мышления, способность структурировать поступающие задачи и корректно доносить до участников команды
• Хорошая коммуникация: грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Работа в команде профессионалов одного из наиболее амбициозных проектов в российской медицине
• Использование современных инструментов и технологий в работе
• Реализация и развитие профессионального опыта и компетенций в работе над интересными социально-значимыми задачами
• Офис в историческом центре города (5 минут от м. Петроградская)
• График работы - 5/2 с 9:30 до 18:00
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом, оклад + KPI)
• Официальное оформление и все социальные гарантии
• Скидки на услуги Компании для сотрудников и их семей, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия
• Обучение на очных тренингах, участие в стратегических сессиях