Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо ищет Бренд-амбассадора.   Обязанности:

• Организация и проведение мероприятий в сфере HoReCa
• Проведение дегустаций/ презентации по продукту компании
• Ведение переговоров с клиентами и партнерами
• Анализ регионального рынка, конкурентной среды

  Требования:

• Успешный опыт бренд-амбассадора в алкогольной индустрии
• Хорошее знание современного алкогольного рынка
• Опыт проведения презентаций, дегустаций алкогольной продукции
• Опыт работы в продажах (преимуществом будет опыт в продажах премиального алкоголя)
• Знание рынка дистрибуторов как преимущество
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 (09:00 -18:00)
• Дотации на питание (собственная столовая)
• Скидки на продукцию компании
• ДМС после испытательного срока
• Комфортабельный офис на Севастопольском проспекте (метро Профсоюзная/ метро Нахимовский проспект)

Загородный конгресс-отель Ареал 4* приглашает в команду на должность Директор департамента ресторанов и баров.   В обязанности будет входить:

• Организовывать и координировать деятельность департамента ресторанов и баров (производство, 2 ресторана, лобби-бар, развлекательный клуб, банкетная служба, служба обслуживания в номерах)
• Контролировать соблюдение сотрудниками стандартов ХАССП, стандартов отеля
• Совершенствовать уровень сервиса в департаменте ресторанов и баров
• Контролировать расходы службы, минимизировать себестоимость услуг, выполнять плановые показатели расходного бюджета
• Организовывать работу департамента по выполнению плана доходов по департаменту, предлагать и разрабатывать новые услуги, акции по продаже, направленные на выполнение доходного плана

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2-х лет в сфере ресторанов и баров
• Опыт управление командой от 50 сотрудников
• Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, Micros
• Активность, целеустремленность, ответственность за результат

  Условия к вакансии:

• Работа в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*, на востоке Московской области (Новая Купавна)
• График работы 5/2, время начала рабочего дня на выбор с 09.00, 10.00, 11.00
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ
• Корпоративный транспорт от г. Балашиха, г. Ногинск, ж/д Купавна, ж/д Осеевская до отеля и обратно
• Работа в развивающейся компании со стабильной оплатой труда и возможностью профессионального роста
• Для сотрудников предусмотрены программы обучения и развития квалификации
• Бесплатная парковка
• Работа в дружном коллективе единомышленников, мероприятия для сотрудников и их семей - важные составляющие жизни отеля

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Руководитель продукта.    Обязанности:

• Формирование и управление командой (постановка задач, коучинг, KPI, расширение состава) продакт-менеджеров, дизайнеров и продуктовых аналитиков;
• Разработка стратегии интернет-магазина: формирование роадмепа из функциональных блоков, согласование приоритетов со стейкхолдерами (топ-менеджмент, мерчендайзеры, IT, розница, маркетинг).
• Сбор требований к доработке существующих и внедрению новых функций и возможностей, управление продуктовыми процессами в партнёрстве с командами IT/разработки и бизнес-анализа;
• Согласование требований на все функции и возможности интернет-магазина, которые касаются пользовательского опыта.
• Участие в разработке и запуске новых функций и сервисов для клиентов и смежных департаментов (мерчендайзинг, управление контентом, клиентский сервис, логистика, digital-маркетинг, омниканальность, розничные продажи);
• Формирование продуктовых гипотез и их проверка с помощью тестов и пилотных запусков.
• Информирование смежных департаментов о планируемых и актуальных изменениях на сайте и в наборе сервисов.
• Согласование продуктовых запусков с остальными департаментами.
• Поиск новых технологических партнеров и поставщиков услуг, конкурсный отбор, пилотирование и организация тестовых запусков.
• Предлагать новые идеи по пользовательскому опыту (CX), изучать рынок и находить лучшие практики.

  Требования:

• Отличное знание рынка и продуктовых метрик;
• Навыки кастдева;
• Знание маркетинговых показателей и аналитических инструментов;
• Опыт работы на руководящих должностях в product development в B2C компаниях не менее 3 лет;
• Желательно знание систем аналитики: Яндекс.Метрика, GA, Appsflyer и др;
• Опыт работы с мобильным приложением обязательно;
• Сильные лидерские качества и умение доводить проект до конца, самостоятельность в принятии решений, умение мыслить out of box.

  Условия:

• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании;
• Самостоятельность в принятии решений и реализации идей;
• Участие в проектах федерального масштаба, участие в международных запусках;
• Конкурентную заработную плату по результатам интервью и KPI по итогам выполнения планов;
• Возможности обучения по самым разным направлениям;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская

В топливную компанию Е100 Онлайн открыта вакансия Финансовый директор.   Е100 — это международная топливная и процессинговая компания, эмитент собственной топливной карты.   Обязанности:

• Контроль работы бухгалтерской службы (экономического и финансового отделов).
• Оптимизация бизнес-процессов, связанных с функционированием финансово-экономических служб компании.
• Подготовка бухгалтерской отчетности по МСФО для целей ежегодного внешнего аудита.
• Контроль процесса аудита, участие в обсуждении спорных вопросов.
• Налоговое планирование; анализ и оптимизация налоговой политики компании.
• Подготовка и анализ ежемесячной управленческой отчетности для генерального директора и холдинговой компании.
• Анализ и прогноз финансово-хозяйственной деятельности компании.
• Разработка модели управленческого учета и анализа затрат подразделений компании.
• Инвестиционный анализ капитальных затрат компании.
• Постановка и управление процессом бюджетирования, контроль исполнения бюджетов (проведение план-факт анализа); аналитика изменений.
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины.
• Контроль и управление оборотным капиталом.
• Управление и планирование движения денежных средств, в том числе мониторинг остатков в банках и размещение свободных денежных средств в финансовые инструменты.
• Привлечение краткосрочного и долгосрочного долгового банковского финансирования.
• Построение системы скоринга для клиентского блока.
• Контроль коммерческих условий в работе с клиентами.

  Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет.
• Опыт работы в международной компании.
• Экспертное владение Microsoft Excel и 1С.
• Знания в области формирования отчетности в соответствии со стандартами МСФО.
• Знание английского языка на уровне не менее intermediate.
• Опыт финансового моделирования, оценок инвестиционных проектов.
• Знание и практические навыки в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета.
• Успешный опыт привлечения банковского кредитования.
• Навыки стратегического управления.

  Условия:

• Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами.
• График работы с 09 00 до 18 00.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Белая заработная плата.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Современный офис в шаговой доступности о метро.

В винный бар Alma Valley в аэропорту Пулково на постоянную работу требуется Управляющий с опытом работы в ресторанном бизнесе.   Требования:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности
• Опыт в управлении персоналом (контроль, мотивация)
• Умение сформировать команду, организовать работу бара
• Знание техник активных продаж, навык ведения переговоров
• Знание кассовой дисциплины, правил розничной торговли, правил продажи алкогольной продукции
• Знание ЕГАИС и правил работы в системе

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня
• Оплачиваемый испытательный срок
• График работы: пятидневная рабочая неделя

  Обязанности:

• Организация работы бара
• Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и оценка)
• Формирование эффективной конкурентоспособной системы мотивации
• Обеспечение выполнения планов продаж
• Взаимодействие с поставщиками и покупателями
• Организация товарного учета
• Контроль обеспечения товарного запаса, проведение инвентаризации
• Контроль сохранности товарно-материальных ценностей
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами
• Мониторинг и анализ ассортимента и цен конкурентов
• Формирование предложений по маркетинговым мероприятиям, контроль выполнения условий проводимых акций
• Работа с системой ЕГАИС

В фармацевтическую компанию Sapiens Consulting открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Развитие эффективной системы управления персоналом компании
• Подбор сотрудников, в частности высокого уровня и ИТ
• Создание работающей СИСТЕМЫ оценки и развития персонала
• Создание и внедрение единых СТАНДАРТОВ HR во всех ЮЛ Группы компаний
• Формирование системы наставничества, адаптации и обучения новых сотрудников, понимание новыми сотрудниками особенностей фармрынка
• Развитие корпоративной культуры. Создание среды, в которой людям, ориентированным на развитие компании и внедрение нового, было бы комфортно работать
• Сплочение команды ТОПов
• Контроль кадрового делопроизводства

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Высшее образование. Приветствуются профессиональные курсы повышения квалификации, сертификаты прохождения тренинговых программ в области HR
• Управления эффективностью в области человеческих ресурсов;
• Подбора и оценки кандидатов, адаптации и сопровождения кандидатов;
• Формирования эффективной команды;
• Описания процедур, локальных нормативных актов, должностных инструкций,
• Знание кадрового делопроизводства

  Условия:

• Амбициозные задачи и планы развития компании
• Достойный уровень дохода (обсуждается на собеседовании)
• Профессиональный коллектив
• Комфортабельный офис (г.Химки)

Сеть магазинов Альта Вина открывает новый винный бутик и приглашает в свою команду Управляющего винного бутика.   Обязанности:

• Управление винным бутиком: развитие магазина, достижение плановых показателей, обучение/контроль работы персонала, участие в рекламных и маркетинговых акциях компании, документооборот
• Работа с персоналом: контроль соблюдения стандартов сервиса, технологий продаж, трудовой дисциплины
• Управление ассортиментом: норма запаса, выкладка, заказ товара
• Работа с клиентами категории А, личные продажи
• Работа с кассой, инкассация
• Учет и отчетность: проведение инвентаризаций, планирование, ежемесячный отчет
• Организация жизнедеятельности бутика: внешний вид, исправность оборудования и т.д.
• Регулярное повышение квалификации

  Требования:

• Обязателен опыт работы в винном бутике
• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в розничной торговле от 1 года (заведующий магазина, директор магазина, администратор, управляющий торговым залом, руководитель отдела/секции, старший продавец)
• Обязателен опыт наставничества и обучения персонала
• Знание технологий розничной торговли, правил продаж и выкладки товара
• Преимуществом являются законченные курсы сомелье
• Желание развиваться в мире алкогольных напитков
• ПК - опытный пользователь: знание 1С, Excel
• Нацеленность на результат
• Ответственность, внимательность

  Условия:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Стажировка на действующем магазине
• Оформление согласно ТК РФ
• При отсутствии кависта в магазине работа по сменному графику 2/2

В строительную компанию Digniori Arts открыта вакансия Руководитель проекта.   Digniori Arts - строительная компания, специализирующаяся на редчайших объектах элитной частной недвижимости и объектах культурно-исторического наследия. Основное направление – это управление строительством (функция технического заказчика), а также полный цикл генподрядных работ.   Что Вы получите:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• Премию, по завершении проекта;
• Конкурентный доход, обсуждается на финальной встрече;
• Выплату заработной платы без задержек;
• Надежная работа в стабильной компании на постоянной основе и уверенность в завтрашнем дне;
• Комфортное рабочее место в штабе строительства, оборудованное новым персональным компьютером (подбираем под Ваши требования);
• Команда профессионалов, по-настоящему любящих свою работу;
• Знаковый проект в портфолио;
• Нестандартные интересные задачи;
• Создавать и применять новые подходы в работе.

  На площадках компании всегда:

• Штаб строительства оборудован всем необходимым (качественная мебель, душевые, кухня и т.д.);
• Выдается качественная спец.одежда (обувь, поло, куртки, брюки, плащи, каскетки, очки);
• Налажено питание (на флагманский объектах);
• Ведется строгий контроль за здоровьем сотрудников;
• Осуществляется охрана строительного объекта;
• Работает клининг.

  Что нужно, чтобы компания рассмотрела Вашу кандидатуру:

• Навыки профессиональной и системной работы руководителем – от 5 лет (опыт участия в международных проектах как преимущество);
• Успешный опыт реализации проектов от начала строительства до сдачи объекта в эксплуатацию (который Вы сможете подтвердить на встрече);
• Экспертные знания строительного производства;
• Личные профессиональные наработки (наличие собственной, проверенной базы подрядчиков строительно-отделочных работ, вспомогательные таблицы, программы), применение их в работе;
• Умение выстраивать деловые отношения с исполнителями, умение следовать здоровому перфекционизму, быть внимательным к деталям.

  Какие задачи предстоит решать:

• Самостоятельно управлять проектом, задачами и исполнителями;
• Производить оценку продолжительности работ, трудозатрат и других ресурсов, необходимых для реализации проекта;
• Составлять график финансирования согласно ГПР, следовать ему, понимая реальную ситуацию и владея реальными цифрами. Вести отчетность по проекту, актуализировать информацию в режиме онлайн;
• Самостоятельно формировать краткосрочные и долгосрочные задачи (неделя, месяц, квартал). Своевременно выдавать список задач исполнителям, согласно общего плана-графика работ как в электронном виде, так и в письменном;
• Выдавать задачи в производство работ соответствующим образом, не перегружая ИТР, но постоянно информируя по движению по общему ГПР;
• На регулярной основе проводить планерки, контролировать сроки и качество выполнения работ.

Крупнейший ресторанный бренд ЧАЙХОНА №1 Братьев Васильчуков с радостью примет в свой коллектив активного, яркого и целеустремленного сотрудника на позицию Управляющий ресторана.   Требования:

• Высшее образование, дополнительное в области менеджмента (желательно)
• Опыт работы в должности Управляющего ресторана от 2-х лет, желательно в крупных сетевых брендах или в известных ресторанах
• Опыт руководства коллективом от 80 человек
• Умение работать в команде
• Знание планирования и расстановки кадрового ресурса в ресторане
• Знание документооборота ресторана
• Навык взаимодействия с госструктурами
• Знание основных экономических показателей ресторана
• Знание закупочной деятельности ресторана
• Знание деятельности склада (движение ТМЦ, алкоголя, продуктов, инвентаря и т.д.)
• Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность к их внедрению
• Навыки наставничества, коучинга
• Свободное владение пакетом программ Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), R-KEEPER, 1С (желательно)
• Умение работать с большим объемом информации
• Личные качества: коммуникабельность, клиентоориентированность, организованность, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, ориентация на результат

  Обязанности:

• Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности всего ресторана (производство, гостевые залы, летняя веранда, доставка, 250 посадочных мест)
• Обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству, сервису, чистоте
• Обеспечение выполнения планов по товарообороту и прибыли
• Управление всеми подразделениями ресторана (зал, кухня, бар, чайные церемонии, кальяны, арт мероприятия и т.д.)
• Участие в подборе, обучении и адаптации персонала ресторана, оформлении новых сотрудников на работу
• Составление еженедельного графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени
• Распределение обязанностей между сотрудниками ресторана
• Создание командного духа и атмосферы взаимовыручки, помощи в ресторане
• Взаимодействие с госорганами (СЭС, Пожарная инспекция, миграционная служба и т.д.)
• Взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль сроков, ассортимента, количества и качества доставляемого товара (продукты, алкоголь, табак, хоз. средства, чай, безалкогольные напитки и т.д.)
• Обеспечение условий для качественного обслуживания гостей ресторана
• Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов
• Организация и непосредственное участие в инвентаризации
• Непосредственное участие в производственном процессе
• Взаимодействие с гостями, непосредственная работа в зале
• Бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета, контроль себестоимости
• Ведение документооборота
• Локальный маркетинг ресторана, его эффективная реализация
• Взаимодействие с различными подразделениями по зонам ответственности (управление персоналом, маркетинг, закупочная деятельность, согласование, и т.д.)
• Формирование и предоставление отчётности вышестоящему руководству

  Компания предлагает:

• График работы – 5/2 по 11 часов выходные: воскресенье/понедельник
• Отпуск 2 раза в год по 14 календарных дней
• Бесплатное питание
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Испытательный срок – 3 месяца
• Работа в динамичной, стабильной компании

В компанию перегрузочного оборудования Mantsinen требуется Главный бухгалтер.   Mantsinen — надежное, высокопроизводительное и мобильное перегрузочное оборудование и создающиеся на его основе инновационные разработки по оптимизации технологий погрузочно-разгрузочных работ, используются во многих странах Европы, Латинской Америки и Африки.   Обязанности:

• Ведение и контроль бухгалтерского учета.
• Подготовка, предоставление бухгалтерской, налоговой финансовой отчетности.
• Соблюдение и оптимизация финансовой политики предприятия, системы налогообложения.
• Контроль платежей компании.
• Управление издержками, планирование финансовых потоков.
• Анализ и оптимизация затрат.
• Регулярная подготовка управленческих отчетов руководству компании и материнской компании.
• Подготовка, проведение внешних аудитов компании.
• Организация, контроль инвентаризаций обособленных подразделений компании.
• Руководство коллективом бухгалтерии (3 сотрудника).

  Требования:

• Высшее экономическое или бухгалтерско-аудиторское образование.
• Опыт работы от 4 лет главным бухгалтером (общая система налогообложения) -желательно в производственных компаниях с иностранным капиталом.
• Обязательное знание ВЭД (экспорт), лизинга, кредитования.
• Безупречное владение 1С, версия УПП 1.3.
• Опыт руководства бухгалтерией.
• Эффективное построение работы с другими подразделениями компании
• Владение английским языком на уровне деловой переписки, отчетности, профессиональной терминологии.

  Условия:

• Уровень оплаты труда обсуждается с кандидатом.
• Оформление согласно ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Офис ст. метро Фрунзенская.