Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В блочный конструктор сайтов Tilda требуется Операционный директор.   Tilda - это международный продукт, который работает на стыке дизайна и программирования. Помогает тысячам людей развивать свои проекты в диджитал среде. Вы будете работать в прорывном продукте с огромной аудиторией, влиять на индустрию дизайна и создавать современные решения ведения бизнеса.   Что нужно будет делать:

• Выстраивать и лидировать эффективное операционное управление компанией
• Координировать юридические и финансовые вопросы совместно с руководителями отделов
• Растить и развивать команды: принимать решения по найму новых сотрудников, взаимодействовать с удалёнными сотрудниками, разрабатывать бонусные программы, релокацию сотрудников, индексацию заработной платы, совершенствовать системы отчётов, решать конфликтные ситуации, принимать решения по корпоративным мероприятиям
• Координировать работу отделов разработки, маркетинга и поддержки совместно с их руководителями
• Анализировать результаты работы отделов и оперативно реагировать на отклонения показателей от поставленных целей
• Решать административные и технические вопросы по функционированию офисов
• Решать любую новую сложную задачу, у которой пока нет компетентного ответственного

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления IT компанией на должности операционного / исполнительного / генерального директора
• Умение разбираться в людях и хорошо формулировать компетенции, богатый опыт найма специалистов разного уровня
• Четкое понимание всех процессов в продуктовой компании
• Высокие компетенции в автоматизации бизнес-процессов, маркетинга, управления IT-продуктом
• Лидерские качества, высокие навыки коммуникации, аналитические способности, инициативность и системное мышление
• Гуманистический и человеко-ориентированный подход, взгляд на жизнь и современную культуру
• Хороший английский (желательно)

  Компания предлагает:

• Отсутствие бюрократии: любой вопрос можно быстро обсудить и решить
• Быструю реализацию идей, возможность влиять на продукт
• Создание действительно нужных людям вещей и получение большого количества приятной обратной связи от пользователей
• Стабильный международный проект с большой аудиторией, есть IT-аккредитация в России
• Просторный и уютный офис с высокими потолками и большими окнами в центре Москвы (м. Кузнецкий мост) в 3 минутах от метро
• Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня

В блочный конструктор сайтов Tilda требуется Product manager.   Tilda - это международный продукт, который работает на стыке дизайна и программирования. Помогает тысячам людей развивать свои проекты в диджитал среде. Вы будете работать в прорывном продукте с огромной аудиторией, влиять на индустрию дизайна и создавать современные решения ведения бизнеса.   Что нужно будет делать:

• Формировать roadmap, наполнять и приоритизировать бэклог
• Контролировать сроки и качество разработки
• Мониторить результативность команды и прогресс по задачам
• Вести процессы по гибкой методологии разработки (SCRUM)
• Вместе с командой формировать стратегию развития продукта и искать точки роста
• Проводить интервью с power users, анализировать обратную связь и планировать улучшения
• Анализировать конкурентов и перенимать лучшие практики
• Эффективно взаимодействовать внутри команды, проводить регулярные встречи

  Ожидания от кандидата:

• Совокупный опыт работы в продукте от 5 лет
• Опыт работы в роли UI/UX дизайнера от 2 лет
• Опыт работы в роли менеджера продукта от 2 лет
• Продвинутое понимание технической части проекта
• Понимание концепции Jobs to be done
• Владение продуктовой аналитикой, навыки работы с метриками, A/B -тестированием
• Способность понимать пользователей и их потребности, быстро погружаться в предметную область
• Отличные аналитические способности, самостоятельность, коммуникабельность

  Компания предлагает:

• Участие в создании востребованного продукта, который любят пользователи
• Возможность влиять на продукт
• Отсутствие бюрократии. Любой вопрос можно быстро обсудить и решить
• Стабильный международный проект с большой аудиторией, есть IT-аккредитация в России
• Красивый офис в центре Москвы, в 3 минутах от метро
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Директор филиала.   Что нужно делать:

• Руководство работой коммерческого отдела филиала;
• Выстраивание работы по адаптации ассортимента, ценообразования, взаимодействия с поставщиками по формированию конкурентных преимуществ на уровне региона;
• Контроль выполнения KPI
• Анализ затрат каждого подразделения и их оптимизация;
• Работа по обеспечению качества внутренней распределительной логистики;
• Оперативное руководство работой торгующих подразделений филиала;
• Организация взаимодействия всех подразделений филиала с центральным офисом;
• Координация процесса развития сети в регионе;
• Организация бизнес-процессов;
• Активная работа с персоналом.

​​​​​ Что компания предлагает:

• Официальную заработную плату и трудоустройство;
• Пятидневную рабочую неделю;
• Возможность роста и развития, а также релокации;
• Компенсацию детского сада;
• Сильную корпоративную культуру.

  Кто подойдет:

• Человек с лидерскими способностями;
• Обязателен опыт управления;
• Ответственный, энергичный;
• Приветствуется работа в розничной торговле;
• Командный игрок.

 

Московский Дом книги в поиске Руководителя коммерческой службы.   Обязанности:

• Стратегия: разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию (розничные продажи, интернет-магазин)
• Продажи: обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж. Достигать целевых показателей по выручке и марже. Разрабатывать бизнес-модели и подходы в области продаж, проводить целевое планирование, определять каналы продаж, осуществлять поиск новых каналов сбыта, формировать ценовую политику
• Партнеры: осуществлять поиск новых поставщиков, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с дистрибьюторами и книжными издательствами
• Категорийный менеджмент: формировать ассортиментную матрицу витрины интернет-магазина и розничных точек, управлять ассортиментом по товарным категориям и оборачиваемостью товара (полный цикл категорийного менеджмента, включающий закупку товара)
• Мерчендайзинг: участвовать в формировании товарных выкладок магазинов, взаимодействовать с отделом рекламы по вопросам формирования сопутствующих товаров прикассовой зоны для увеличения товарооборота
• Маркетинг: участвовать в формировании маркетинговой стратегии, взаимодействовать с маркетинговым подразделением по рыночному анализу, маркетинговым планам
• Команда: участвовать в формировании команды коммерческого блока, проводить привлечение и адаптацию сотрудников, разрабатывать систему мотивации менеджеров, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие коммерческой функции с другими структурными подразделениями
• Бизнес-процессы: создавать и развивать эффективные бизнес-процессы в коммерческом блоке, принимать участие в их автоматизации

  Требования:

• Опыт работы лидером направления коммерческой функции в сфере розничной торговли (от 5-ти лет)
• Уверенные знания в области управления продажами (категорийный менеджмент, бюджетирование)
• Способность влиять и обеспечивать показатели: выручка, маржа, товарный запас
• Умение видеть картину развития бизнеса, предлагать доходные и эффективные стратегии
• Умение создавать эффективную коммерческую команду и управлять ею
• Опыт разработки и внедрения мотивационных программ для менеджеров
• Коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и деловой переписки; грамотная речь
• Навыки аналитического и критического мышления
• Опыт работы в сфере книжного ритейла/с книжными издательствами станет для кандидата весомым преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Режим работы 5/2 с 10.00 до 19.00 час. (выходные сб/вскр)
• Работа в стабильной организации с многолетней историей и узнаваемым брендом

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор открыта вакансия Руководитель службы клиентского сервиса.    Обязанности:

• Руководство службой клиентского сервиса (более 10 сотрудников, входящие и исходящие звонки с объемами 10-15 тыс. в мес., обращения клиентов по неголосовым каналам (e-mail, чаты, соцсети);
• Организация работы с рекламациями;
• Анализ жалоб во всех каналах, подготовка предложений и мероприятий по снижению количества недовольных клиентов;
• Взаимодействие с другими подразделениями Компании с целью снижения количества Сервисных кейсов/инцидентов.

  Требования:

• Опыт работы в службе клиентского сервиса от 5 лет;
• Управленческий опыт не менее 3 лет (от 5 человек в прямом подчинении);
• Знание методологии расследований претензионных ситуаций, поиска корня жалобы/рекламации, умение адаптировать бизнес-решения в инструкции сервиса и скрипты, знание как устроена двухуровневая клиентская поддержка;
• Опыт написания ТЗ для CRM;
• Коммуникабельность;
• Готовность выстраивать партнерские отношения с коллегами в горизонтали и подчиненными в иерархии департамента;
• Гибкость;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение держать баланс: слышать нужды, пожелания клиента и доносить их до бизнеса – строить общение с клиентами с учетом бизнес-целей компании.

  Работа в компании - это:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге;
• «Белая» заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
• Оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• 3 дополнительных дня отпуска после испытательного срока;
• Комфортный офис в пешей доступности от станции метро Авиамоторная (12 мин. пешком);
• Столовая для сотрудников на территории офиса;
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
• Разнообразие проектов и интересных задач.

  В сопроводительном письме необходимо указывать ваши ожидания по заработной плате.

Тинькофф в поиске Руководителя маркетинга платежей и переводов, который должен уметь генерировать идеи на стыке разных каналов: от performance до PR. Изучать аудиторию и их потребности. Обладать сильными коммуникационными и менеджерскими навыками. Понимать как принимаются решения и как на это можно повлиять.   Задачи:

• Выстроить процесс генерации и тестирования гипотез
• Формировать стратегию по росту использования платежей и переводов текущей базой клиентов и привлечению новых
• Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов
• Определить и внедрить позиционирование продуктов на всех точках касания: от диджитал-рекламы и мероприятий до обслуживания и удержания клиентов
• Работать с продуктовыми командами над развитием продукта
• Координация работы выделенных команд маркетинга, сайта, pr, спецпроектов, нативной рекламы, аналитики и продаж
• Контроль маркетингового бюджета

  Что компания ждет от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 5 лет (опыт в performance- и CRM-маркетинге, понимание процессов pr, контент-маркетинга и нативного продвижения)
• Понимание продуктового маркетинга и аналитики
• Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
• Глубокое понимание работы каналов привлечения
• Умение организовывать работу распределенной команды
• Опыт работы с внешними подрядчиками
• Запуск масштабных медийных кампаний
• Навыки работы на основе гипотез и тестов

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Единый Всероссийский Институт Дополнительного Профессионального Образования требуется Директор по развитию.   Цель на 2023 год:

• Обеспечить рост выручки и прибыли компании в 3 раза — 90 млн. руб., эффективно взаимодействуя с руководителями отделов продаж, маркетинга, найма и тендерным отделом
• Насколько большая цель, настолько же большой будет свобода
  
  

Вам предстоит:

• Принимать участие и создать ценный продукт, который будет решать ключевые боли клиента
• Декомпозировать поставленные цели и добиваться их исполнения
• Анализировать данные, сводить экономику воронок продаж и конверсии, принимать обоснованные решения на базе цифр

  Идеальный кандидат:

• Есть твёрдый бизнес-кейс: запуск направления/продукта, сведение экономики, поиск product-market-fit в стартапе, кратный рост метрики/канала продаж [и это именно ваш результат]
• Понимаете маркетинг: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования, можете сильный текст написать
• Умеете продавать: чувствуете людей, их потребности, «где жмёт», можете эмоционально и твёрдо рассказать про свой продукт, в который верите
• Умеете работать с бюджетами, планировать ресурсы и принимать сложные неочевидные решения исходя из долгосрочных интересов компании
• Умеете управлять командой руководителей (желательно в стартапе), координировать их работу и быть наставником и поддержкой для каждого члена команды
• Умеете эффективно работать в условиях стресса, быстро принимать решения и находить выход из сложных ситуаций

  Плюсом будет:

• Опыт запуска собственного бизнеса/проекта, даже если небольшой или неудачный
• Опыт работы в ДПО/EdTech, инфобиз, event-индустрия, организация мероприятий

  А взамен:

• Участие в уникальной команде быстрорастущей компании (X3+ год к году)
• Совокупный доход на первый год в размере 150-300 тысяч рублей в месяц
• Выплата ЗП 4 раза в месяц — еженедельно, каждую среду
• Удаленная работа: возможность работать в комфортной обстановке из любой точки мира, много свободы при планировании своего рабочего дня
• Хороший экологичный продукт, который высоко оценивают клиенты. Не придется напоминать себе зачем утром вставать, а друзьям и знакомым с интересом можно похвастаться о том, что делаете и позвать с собой в продукт
• Свобода и ответственность. Чтобы понять масштаб, бюджет на маркетинг в 2023 году XX млн руб, в команде уже сейчас больше 40 человек
• Постоянные обучения и повышение квалификации как от компании, так и внешние
• Работа в опытной энергичной современной команде, где люди работают онлайн со всех уголков России и мира
• Своя it платформа обучения как для клиентов, так и для сотрудников
• Самореализация: х100 к тому, что вы можете сделать один [капитал, экспертиза, масштаб]
• Общение с интересными людьми, руководителями и владельцами бизнеса

Вакансия на удаленке.   В бренд sela (Melon Fashion Group) требуется Креативный директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация визуального контента бренда, разработка концепций визуальных материалов в бренде
• Разработка и реализация концепций имиджевых фото и видео съемок, арт- сопровождение съемок кампейнов, видео-роликов, лукбуков, любых других дополнительных фото и видео съемок, презентация общего визуального образа бренда на сезон
• Стилистическое сопровождение бренда - работа со стилистами, контроль работы согласно стайл гайду, формирование стилистических материалов по коллекциям, контента для социальных сетей
• Управление группой продакшн, контроль всех этапов реализации креативных проектов, соблюдение дедлайна
• Мониторинг трендов, находить и инициировать новые приемы в съемках, предлагать оптимизацию съемочных процессов каталога
• Разработка концепций рекламных/ маркетинговых кампаний, брендинга совместно с отделом маркетинга

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции и наличие портфолио
• Опыт формирования команды и опыт управления командой
• Опыт организации студийных и выездных съемок в fashion
• Хороший вкус, насмотренность, концептуальное мышление
• Высокая организованность, стрессоустойчивость, способность работать с несколькими проектами одновременно
• Коммуникабельность, умение работать с командой, умение добиваться нужных результатов
• Коммерческое видение, способность отслеживать качество отснятого материала на соответствие стандартам и ДНК бренда

  Условия:

• Стильное пространство, просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская в г. Санкт-Петербург
• Возможен удаленный формат работы
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Возможности для роста и развития, поощряется энергия, инициатива и желание развиваться
• Лекции с интересными людьми
• Практика раздельного сбора мусора, утилизации батареек и вторичной переработки одежды
• Официальное оформление
• «Белая» оплата труда два раза в месяц
• Отпуск и больничные

  Для отклика присылайте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Дивизиональный директор по продажам (ПФО, УрФО, Сибирь, ДВФО).    АЛВИСА - крупнейшая алкогольная компания в России, лидер по производству коньяка, вермута, вина. Бренды компании: «Старейшина», «Киновский», «Delasy», «Glen Eagles», «Nucky Thompson», «Монастырская трапеза» и др.   Обязанности:

• Управление структурой дивизиона: ПФО, УрФО, Сибирь, ДВФО.
• Формирование стратегии продаж на территории (все каналы сбыта).
• Анализ и контроль ключевых рыночных, экономических показателей и их динамики по своей зоне ответственности.
• Контроль исполнения бюджетов продаж.
• Достижение плановых показателей по доле рынка и дистрибуции в регионах.
• Управление и развитие команды дивизиона.

  Требование:

• Успешный опыт развития продаж от 3х лет.
• Опыт управления крупной территорией.
• Опыт в FMCG компаниях.
• Готовность к командировкам.
• Быстрая адаптация к изменениям и высокая работоспособность.
• Управленческие навыки в организации бизнес процессов.

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающийся компании.
• Трудоустройство с первого рабочего дня.
• Стабильная, белая заработная плата (оклад+ бонус).
• Корпоративная мобильная связь.
• Амбициозные задачи. Возможность профессионального и карьерного роста.
• Территориально - м. Киевская (5 минут пешком).

Императорский фарфоровый завод в поиске Руководителя колл-центра.    Компания предлагает:

• Работа в крупной компании с многовековой историей и традициями;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; соц.пакет, полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• График работы 5/2, сб. и вс. выходные;
• Режим работы с 9.00-18.00, по пятницам сокращенный рабочий день;
• Скидки на продукцию завода;
• Корпоративные мероприятия, а так же конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия.

  Обязанности:

• Приём и диспетчеризация всех входящих обращений (заказы интернет магазина, входящие лиды через формы обратной связи, консультирование по разным вопросам, претензии и т.д.);
• Внедрение системы оценки удовлетворённости клиентов;
• Работа с претензиями;
• Организация работы, контроль и мотивация персонала подразделения.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Уверенное владение Еxcel, 1С;
• Опыт аналогичной работы на руководящих позициях.