Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В международную IT-компанию edna требуется Руководитель отдела по работе с партнерами.   edna — международная IT - компания, разработчик цифровых омниканальных решений, а также лидер в сфере мобильного информирования и текстовых коммуникаций в России, единственная в России IT-компания, которая имеет прямые контракты с — Viber, Apple, Vkontakte.   Основные задачи:

• Планирование работы отдела (в подчинении 2 человека)
• Выстраивание системы продаж через Партнеров продуктов edna
• Сопровождение и развитие текущих Партнеров
• Привлечение новых Партнеров
• Организация документооборота по расчетам с Партнерами
• Контроль дебиторской задолженности по Партнерам
• Обучение Партнеров по новым продуктам компании и новому функционалу в текущих продуктах

  Ищут человека, который:

• Наличие опыта выстраивания работы с Партнерами в B2B не менее 3 лет
• Опыт руководства людьми, контроль и постановка задач, коучинг команды
• Опыт личных продаж
• Умение выходить на нужных ЛПР, путем использования современных возможностей: соцсети, различные группы в сообществах, нетворкинг и пр.
• Опыт работы в CRM системах (постановка и контроль собственных активностей)
• Аналитический склад ума, нацеленность на результат, гибкость ума, логическое мышление
• Проактивная жизненная позиция, стремление зарабатывать, позитивный настрой
• Хорошие презентационные навыки, опыт проведения презентаций продуктов представителям Заказчика
• Четкость, структурированность, ответственность

  Условия:

• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
• Предоставление техники согласно пожеланиям
• Гибкий график работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой)
• Удаленный формат работы (при возможности посетить офис при необходимости)
• Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
• Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях
• Премирование на день рождения

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Product Team Lead.   ECOS - ведущая международная компания на рынке криптовалютных услуг и один из лидеров в мировой индустрии облачного майнинга.   Обязанности:

• Развитие экосистемы FinTech продуктов (mobile App, Web)
• Формировать продуктовую стратегию компании
• Искать точки роста бизнеса и продуктов
• Понимать и предлагать модели монетизации продуктов
• Планировать развитие продуктов, составлять roadmap
• Отвечать за развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок (от стратегии и концепции до выбора пути реализации)

  Требования:

• Успешный опыт внедрения продуктов в сферах: Crypto/Blockchain/NFT/Fintech
• Опыт работы в роли Project Manager на стороне Маркетингового агентства будет плюсом
• Опыт успешной реализации продукта - запуск с нуля, либо значительный рост показателей существующего продукта
• Умение четко и грамотно ставить задачи и контролировать результаты
• Качественное планирование / декомпозиция (умение четко и точно письменно оформить ТЗ для подрядчиков), постановка задач коллегам по направлениям
• Ответственность, вовлеченность, умение работать в режиме стартапа
• Знание английского языка (на уровне не ниже Intermediate)
• Опыт работы в роли Product Manager (от 2‑х лет)

  Компания готова предложить:

• Работа в офисе - фултайм
• График 5/2 с 10:00-19:00
• З/П по результатам собеседования
• Дружный коллектив профессионалов
• Оформление по ТК РФ
• Место работы: Москва, Пречистинская наб., 17/19

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Head of digital Marketing.   ECOS - ведущая международная компания на рынке криптовалютных услуг и один из лидеров в мировой индустрии облачного майнинга.   Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner / СMО / Head of digital marketing (от 2-х лет)
• Развитие FinTech продуктов и полная ответственность за маркетинговую составляющую
• Поиск точек роста бизнеса и продуктов
• Понимание и предложение модели монетизации продуктов, их планирование и развитие
• Участие в roadmap, план состава запусков
• Опыт работы с юнит-экономикой
• Умение работать с системами аналитики (GA, Я.Метрика и пр.)
• Продвинутые навыки работы с Yandex Direct, Google AdWords, MyTarget, Таргет VK, Биржей VK, рекламным кабинетом в социальных сетях, GTM, GA, YD
• Знания всех популярных инструментов Digital-маркетинга на достаточном уровне, чтобы управлять исполнителями
• Нужно будет взять под контроль стратегию работы и управление бюджетами. Организовать работу с подрядчиками и подобрать нужных исполнителей в штат
• Будет плюсом опыт управления крупными проектами в финансовых сервисах, либо в компаниях с высокой зависимостью продаж от качества работы маркетинга

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок, от стратегии и концепции до выбора пути реализации
• Сформировать четкий план привлечения трафика по всем каналам (SMM/SEO/банерка/FB/VK/YA и т. п.)
• Упаковать четкое позиционирование проекта (тексты и визуал) и в рамках бренда доделать все нужные креативы, а также запустить контентный план с учетом категорий
• Проводить исследования и наблюдать за конкурентами, брать лучшее и обосновывать
• Организовать работу команды в планировщике задач
• Разработать и реализовать стратегию развития новых каналов продвижения на международном рынке (клиенты: Tier1/2)

  Так же от Вас нужно:

• Умение четко и грамотно ставить задачи с измеряемыми результатами и сроками
• Умение «работать руками» - нужно чувствовать рынок и давать аудитории лучшие креативы и смыслы
• Ответственность, вовлеченность, умение работать в режиме стартапа
• Успешный опыт в интернет-маркетинге - обязателен
• Опыт управления и развития команды (в т.ч. на удаленной основе), ярко выраженные лидерские качества
• Понимание принципов UX/UI
• Опыт работы с основными каналами онлайн-продвижения: SEO, контекст, таргет, программатик, ретаргетинг
• Знание английского языка (на уровне не ниже Intermediate)

  Компания готова предложить:

• Работа в офисе - фултайм
• График 5/2 с 10:00-19:00
• З/П по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Место работы: Москва, м. Кропоткинская

В СБЕР ЕАПТЕКА требуется Бизнес-партнер по финансам.   СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 8000.   Задачи:

• Подготовка регулярной отчетности (ежемесячной, еженедельной) по функциональным направлениям в зоне ответственности
• Участие в процедуре закрытия отчётного периода и контроль полноты отражения расходов/начисления резервов
• Детальный анализ доходов и расходов функциональных направлений
• План/факт-анализ в различных срезах (по каналам продаж, по объектам), выявление причин отклонений
• Участие в процессе бюджетирования на год и подготовка регулярных прогнозов
• Сопровождение функциональных направлений в части подготовки финансовых моделей
• Подготовка отчетов и презентаций по требованию менеджмента компании и акционеров
• Поддержка принятия управленческих решений по функциональным направлениям в зоне ответственности

  Компании важно:

• Образование высшее: экономика и финансы
• Уровень владения ПК: пакет MS Office – высокий уровень, 1С или другие ERP системы - на уровне работы с отчетами, выгрузки данных
• Аналитические навыки, способность в короткие сроки анализировать большие массивы данных
• Понимание финансовой отчетности предприятий по РСБУ и МСФО
• Преимуществом будет являться опыт работы в компаниях из сферы retail / fmcg / e-com или фармацевтических компаниях
• Навыки финансового моделирования
• Навыки выстраивания коммуникаций с бизнесом
• Опыт работы в условиях многозадачности, сжатых сроков
• Навыки самостоятельной работы

  Что предлагает компания:

• Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
• ДМС
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ProfitClicks открыта вакансия Руководителя клиентского сервиса. Команда отдела: 5 аккаунтов по работе с вебмастерами, 3 саппорта.   ProfitClicks уже более 6 лет развивается в сфере интернет-рекламы и IT. За это время удалось реализовать успешные продукты: нативная рекламная сеть, сеть по монетизации push-уведомлений, рекламный аукцион RTB и другие решения.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом: управление командой, найм новых сотрудников, помощь в развитии и обучении
• Анализ эффективности работы сотрудников отдела
• Работа над ростом эффективности взаимодействия с клиентами
• Ведение форм отчётностей по клиентам отдела
• Выполнение финансового плана компании
• Выстраивание процессов, позволяющих работать с клиентами и смежными отделами
• Участие в конференциях
• Работа по привлечению клиентов (обмен контактов)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аккаутинге / поддержке от 3 лет, руководящий опыт от 1 года в сферах CPA, affiliate
• Опыт настройки/ведения рекламных кампаний в интернете на уровне понимания, как это работает
• Навык работы с Excel-таблицами

  Компания предлагает:

• Белое оформление с первого рабочего дня
• Гибкий старт рабочего дня (до 10:30 утра), график 5\2, 8-часовой рабочий день
• Корпоративную библиотеку, возможность обучаться на онлайн курсах и посещать профильные конференции за счет компании
• Современный лофт-офис на Красных Партизан, 367 (кухня, PS5, кофемашины, массажное кресло, настолки)
• Крутые корпоративы и совместный досуг (спорт, караоке, поездки в горы)
• Корпоративные подарки от компании: в первый день работы, в день рождения, на годовщину работы

В компанию-разработчик антивирусных программ Dr.WEB требуется Директор по маркетингу.   Доктор Веб - российский производитель антивирусных средств защиты информации под маркой Dr.Web. Компания разрабатывает комплексные решения в области кибербезопасности с 1992 года как для личного пользования, так и для малого и среднего бизнеса, крупных российских предприятий, системообразующих корпораций и государственных структур Российской Федерации.
Российские офисы Доктор Веб находятся в Москве, Санкт‑Петербурге и Новосибирске. Дочерние компании расположены во Франции, Германии, Японии и Казахстане.   Обязанности:

• Руководство отделом маркетинга
• Совершенствование, контроль и реализации маркетинговых коммуникаций, маркетинговой политики и программ лояльности
• Управление брендом
• Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов
• Проведение рекламных мероприятий для информирования потенциальных потребителей продукции и расширения рынков сбыта
• Проведение рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий, направленных на привлечение клиентов
• Совершенствование ассортиментной политики
• Участие в разработке и тестировании коммерческих продуктов, услуг, веб-сервисов. Осуществление их внедрения на рынок
• Разработка технических заданий и предложений по созданию фирменного стиля, различных видов рекламной продукции и рекламных материалов
• Разработка предложений по созданию принципиально новых продуктов и их лицензированию

  Требования:

• Опыт работы по всем маркетинговым направлениям от 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
• Свободное владение английским языком
• Умение ставить задачи специалистам различного профиля
• Способность к командной работе и умение наладить рабочие отношения с уже существующим коллективом
• Самостоятельность, инициативность
• Грамотная устная и письменная речь
• Высшее образование

  Условия:

• В компании ценят инициативу, поощряют профессиональный рост
• Официальное трудоустройство, белая зарплата, добровольное медицинское страхование
• Офис в центре Москвы
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:00

  Просьба указать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.

В Национальную систему платежных карт требуется Руководитель направления развития бизнес-процессов.   Обязанности:

• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов в качестве бизнес-аналитика (интервьюирование владельцев бизнес-процессов, описание процессов AS IS и TO BE в нотации BPMN 2.0, составление бизнес-требований и пр.)
• Составление и согласование регламентов бизнес-процессов
• Участие в актуализации Карты бизнес-процессов компании
• Участие в разработке и внедрении инструментов процессного управления
• Консультация и поддержка подразделений по вопросам процессного управления
• Организация рабочих групп, подготовка презентаций, формирование протоколов в рамках описания, оптимизации, автоматизации процессов

  Требования:

• Высшее образование: экономическое/финансовое/техническое
• Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 3-х лет (преимущественно финансовая или ИТ-сфера)
• Реализованные проекты по оптимизации и/или автоматизации бизнес-процессов
• Знание BPM CBOK, нотации моделирования BPMN2.0, eEPC, IDEF0
• Знание программ для моделирования бизнес-процессов: MS Visio, BusinessStudio, ARIS и другие
• Системный, аналитический склад ума
• Развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже

Вакансия на удаленке.   В агентство Profitator (Kokoc Group) открыта вакансия Коммерческий директор (Digital).    Profitator – агентство, входящее в состав Kokoc group. Занимаются комплексным интернет-маркетингом, работают с привязкой к бизнес-показателям клиентов (рост выручки, оборота, снижение ДРР, рост количества продаж).   Инструменты компании – контекстная, таргетированная, медийная реклама, SEO, email-маркетинг, SMM, CPA-сети, веб-разработка, веб-аналитика, бизнес-аналитика и др.   Задачи и зоны ответственности:

Разработка и реализация стратегии отдела продаж:

• Личные продажи по входящим и холодным контактам
• Найм, обучение и развитие сотрудников
• Разработка и реализация стратегии выхода в конкретные ниши
• Выполнение плана продаж, контроль показателей по воронке

Реализация маркетинговой стратегии:

• Верхнеуровнево, совместно с руководителем направления стратегии и маркетинга

Участие в разработке и реализации стратегии агентства:

• Участие в создании новых продуктов и улучшении текущих
• Участие в разработке аналитической платформы
• Лидирование определенных проектов по развитию агентства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Коммерческим директором, Директором по развитию или Руководителем отдела продаж в digital-агентствах
• Актуальный опыт продаж digital-продуктов с высокими чеками
• Опыт выстраивания процессов, подходов, систем
• Развитые управленческие скиллы

  Компания предлагает:

• Работа в крупной группе компаний: компания входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и 800+ сотрудников
• Амбициозные планы, крутой продукт и профессиональную команду
• Возможность участвовать в развитии агентства
• Зарплата выше рынка, без потолка: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Удобный формат работы: для наиболее продуктивного взаимодействия компания предлагает удаленный формат работы с возможностью посещать московский офис
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

 

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Руководитель отдела продаж (Digital).   Kokoc Group - группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Одни из лидеров российского digital-сегмента.
Все начиналось с поискового продвижения в 2004 году, а сегодня компания развивает проекты в формате 360° digital и задаем тренды на рынке интернет-маркетинга.   Задачи: Управление отделом продаж:

• Управление командой
• Выполнение планов продаж
• Профессиональное развитие сотрудников отдела
• Выстраивание оптимальных процессов взаимодействия со смежными департаментами

Развитие продаж:

• Создание стратегии увеличения продаж услуг группы компаний, исполнение стратегии компании
• Организация работы с клиентами и партнерами
• Аналитика по цифрам воронки продаж и постоянная работа с ней
• Привлечение и развитие отношений с клиентами различных категорий бизнеса
• Личные продажи крупным клиентам; развитие кросс-сейла между БЮ

Стратегия:

• Участие в формировании продуктов Группы, инициирование создания новых продуктов в случае запросов с рынка
• Участие в ценообразовании по продуктам Группы, создание рекомендаций по ценовой политике для БЮ
• Участие в разработке позиционирования продуктов Группы

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на позиции аналогичной роли на стороне агентства, навыки управления командой 10+ человек более 2 лет
• Подтвержденный опыт продаж digital услуг, интернет-рекламы более 5 лет
• Английский язык не ниже Upper Intermediate для работы с международными клиентами
• Глубокое понимание инструментов интернет-маркетинга
• Опыт работы с крупными клиентами в различных тематиках бизнеса
• Системное мышление, умение анализировать информацию
• Способность оценивать эффективность каждого из вариантов решения, рассчитывая затраты и прибыльность

  Компания предлагает:

• Работа в крупной группе компаний: компания входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и 800+ сотрудников
• Масштабные и интересные задачи, где вы сможете проявить свои профессиональные качества
• Конкурентный уровень зарплаты, без потолка: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Удобный формат работы: для наиболее продуктивного взаимодействия компания предлагает удаленный формат работы с возможностью посещать московский офис
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

В группу IT-компаний Softline требуется Директор департамента управления проектами.   Softline — ведущий поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности.   Задачи:

• Управление департаментом управления проектами, 25 человек
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика
• Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
• Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
• Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
• Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
• Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
• Проектные командировки

  Требования:

• Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
• Реализация интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Понимание специфики строительных проектов

  Компания предлагает:

• Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальные работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline