Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В провайдер сервисов для защиты информационных активов Ростелеком-Солар требуется Финансовый бизнес-партнер.   Солар - архитектор комплексной кибербезопасности. Компания обеспечивает защиту организаций всех уровней: от малого бизнеса до федеральных органов власти. Ключевые направления деятельности - аутсорсинг ИБ, разработка собственных продуктов, комплексные проекты по кибербезопасности.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование долгосрочных/стратегических бизнес- и финансовых целей курируемого направления
• Подготовка, защита, анализ и контроль исполнения бюджета курируемого направления
• Проектный учет. Подготовка, расчет, обоснование и защита проектов
• Участие в разработке и формировании правил корректного распределения выручки и расходов между курируемым направлением и другими направлениями
• Участие в подготовке инвестиционных кейсов курируемого подразделения
• Осуществление контроля за капитализацией расходов в части разрабатываемых продуктов
• Участие в формировании регулярной финансовой отчетности курируемого направления, анализ отклонений от доведенных KPI, нахождение причин отклонений и вызывающих их факторов
• Участие в разработке и реализации пакета мероприятий, направленных на обеспечение роста выручки и маржинальности курируемого бизнес-направления
• Инициирует и разрабатывает предложения в вопросах изменения методологии учета и отчетности, бизнес аналитики, бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности курируемых направлений
• Разрабатывает предложения в части автоматизации управленческого учета, проектного учета, бизнес-процессов курируемых направлений
• Проводит обучение и осуществляет методологическую поддержу сотрудников курируемых направлений в финансовых вопросах
• Вносит предложения по формированию инструментов финансового анализа и оптимизации бизнес-процессов курируемых направлений

  Ожидания компании:

• Опыт работы в должности финансового аналитика / бизнес-аналитика/финансового бизнес-партнера не менее 6 лет
• Опыт работы в IT сфере обязателен
• Базовые знания законодательной базы, регулирующей экономические операции в сфере IT, ведение гос. проектов
• Глубокие знания финансового, бухгалтерского, управленческого учетов, план-фактного анализа, расчета структуры цены, тарифов
• Глубокие знания финансового анализа и инструментов финансового управления
• Опыт финансового моделирования, оценки проектов и построения экономических моделей
• Уверенный пользователь в 1С, CRM
• Продвинутые навыки работы в Excel (вкл. Power Pivot, Power Query), PowerPoint

  Что предлагают:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию со всеми льготами (ипотека, отсрочка и т.п.)
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы
• Сильную команду экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам
• Доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое)
• Гибридный формат работы, современный офис рядом с м. Охотный ряд
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30
• Офис в 5 минутах ходьбы от метро Охотный ряд

В судоходную компанию Волжское пароходство открыта вакансия Руководитель по развитию бренда.    Чем предстоит заниматься:

• Стратегически планировать и организовывать подготовку медиаконтента (фото+видео+графика) для каналов внутренних и внешних коммуникаций;
• Вести фото и видеобанк компании;
• Работать с физическими реальными носителями архивных фотоматериалов (отбор, систематизация, решение вопросов хранения, оцифровка с подрядчиком и т.п.);
• Сотрудничать с подрядчиками по дизайну в рамках контроля и составления брендбука, а также подготовки иллюстративного и графического контента для каналов внутренних и внешних коммуникаций;
• Подготовкой всех видеороликов для компании (от составления структуры видео до реализации его с подрядчиком);
• Организовывать имиджевые и репортажные съемки;
• Самостоятельно снимать фото и видео на уровне SMM;
• Вести документооборот в сотрудничестве с профильным специалистом.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной сфере от 3 лет;
• Наличие опыта продакшена видеороликов и фотосессий под ключ от разработки идеи до готового продукта (запросим портфолио);
• Опыт подготовки структуры видеороликов и фотосессий;
• Понимание того, что такое брендбук компании и основных методов работы по соблюдению фирменного стиля.
• Готовность к редким командировкам.

  Для своих сотрудников компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, компенсация санаторно-курортного лечения, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
• Возможности для саморазвития и обучения – электронные библиотеки МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и портфолио.

В Яндекс.Маркет требуется Старший бренд-менеджер.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за атрибуты Яндекс Маркета, искать новые точки роста продуктов во внутренних и внешних каналах
• Понимать ключевые цифры и метрики в продукте и отвечать за них
• Ставить KPI, планировать бюджет
• Придумывать и тестировать гипотезы вместе со стратегическим департаментом и командой продукта
• Анализировать конкурентов, исследовать рынок и потребителей
• Планировать и запускать рекламные кампании 360 со смежными командами
• Придумывать и предлагать новое, не бояться ответственности, действовать смело и выходить за рамки привычного
• Вести блок операционных задач, связанных с атрибутами Яндекс Маркета

  Компания ждёт, что вы:

• Самостоятельны, ставите амбициозные цели, умеете принимать взвешенные и аргументированные решения
• Работали в сфере бренд-маркетинга или смежных областях маркетинга больше пяти лет
• Запускали маркетинговые кампании формата 360 с ТВ, наружной, медийной и перформанс-рекламой, инфлюэнсерами, внутренними и другими каналами
• Понимаете маркетинговые и бизнес-метрики, имеете сильные коммуникационные навыки для выстраивания работы с командами маркетинга и продукта
• Собрали портфолио с креативными виральными и охватными проектами, выполняли задачи бизнеса, приносили значимый рост в метриках
• Готовы предлагать идеи, что и где можно улучшить
• Можете работать быстро и проявлять гибкость при изменениях целей или стратегии
• Чётко ставите задачи коллегам и следите за качеством и сроками реализации
• Можете быстро разделить задачу на подзадачи, оценить риски и приоритизировать выполнение
• Готовы достигать KPI и выполнять работу в срок

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсацию оплаты питания
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, занятия йогой в офисе
• Офисный формат работы
• Бесплатную парковку

В компанию-производитель молочных продуктов Экомилк открыта вакансия Директор по производству (молочная продукция).    Предстоящие задачи:

• Организация и обеспечение бесперебойной работы производства;
• Оперативное управление производственными подразделениями;
• Планирование производства и обеспечение выполнения утвержденного плана выпуска молочной продукции;
• Контроль технологии и качества выпускаемой продукции;
• Управление производственным персоналом, анализ эффективности деятельности человеческих ресурсов;
• Выполнение и контроль финансовых и производственных показателей (производительность, издержки и др.);
• Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, экологии, санитарии и гигиены;
• Автоматизация и улучшение производственных показателей при использовании инструментов бережливого производства (LEAN);
• Предоставление руководству Компании отчетности;
• Разработка и внедрение предложений по оптимизации производственного процесса.

  Требования:

• У Вас есть опыт работы от 5 лет руководителем производства, выпускающего молочную продукцию;
• Желателен опыт запуска линий творожного сыра;
• Вы получили высшее образование в области технологии изготовления молочной продукции;
• Знаете принципы ХАССП и бережливого производства;
• Знание и опыт экономического анализа деятельности производства;
• Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства;
• Высокий уровень компетенций в области управления и развития персонала;
• Опытный пользователь ПК, 1С/ERP;
• Активная жизненная позиция, системность, нацеленность на результат.

  Условия:

• Поддержат на старте – каждый новый коллега принимается как в семью;
• Уровень компенсации готовы обсудить персонально;
• График работы: 5/2 08.00-17.00 или 09.00-18.00;
• Программа ДМС;
• Льготное питание в столовой;
• Корпоративный транспорт до производства;
• Бесплатная парковка на территории завода;
• Благоприятная рабочая атмосфера;
• Скидки на продукцию компании.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Заместитель начальника отдела по обучению персонала.    Обязанности:

• Создание и развитие корпоративной системы производственного обучения и подготовки производственно-технического персонала
• Разработка и контроль системы адаптации новых сотрудников
• Разработка и контроль программ наставничества
• Лидирование программы "Молодые специалисты"
• Разработка и контроль аттестационных программ производственного персонала

  Требования:

• Опыт разработки и внедрения программ производственно-технического обучения
• Понимание структуры и взаимодействия технических и инженерных служб современного промышленного предприятия
• Понимание структуры организации и взаимодействия технических и инженерных служб современного промышленного предприятия
• Знание норм и правил организации квалификационного обучения
• Понимание системы TWI (Training Within Industry)
• Развитые коммуникационные и организаторские навыки
• Подтвержденный опыт внедрения системы адаптации и наставничества на производстве

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, где каждый сотрудник - это ценность компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Корпоративные скидки на продукцию

В авиакомпанию Utair требуется Руководитель отдела аналитики и отчетности.   Utair – крупный российский авиационный холдинг. Самолеты Utair обслуживают 140 направлений в России, из них - 75 уникальные, и перевозят более 6 млн пассажиров в год. Вертолётный парк - крупнейший в мире, с самой большой грузоподъемностью флота.
Utair IT – дочерняя ИТ-компания группы Utair. Разрабатывает и обслуживает все информационные системы Utair, делает сервисы для пассажиров удобнее и быстрее, повышает эффективность производственных процессов с помощью ИТ-продуктов.   Кого ищут:
Сейчас ищут человека, который сможет возглавить всю аналитику в Utair (Head of analytics). Под вашим руководством будут функции анализа данных, BI и DWH.
Utair - это не только пассажирская авиакомпания, но и крупнейший в мире вертолетный оператор, авиаремонтные заводы и аэропорты, поэтому ее потребности в аналитике разнообразны:

• Продажи и электронная коммерция. Собственные каналы (сайт и приложение) продают 2/3 билетов, поэтому компании необходимо все то, что используют большие торговые площадки - анализ эффективности привлечения, юнит-экономика, продуктовая аналитика и т.д.
• Ценообразование. Развитие аналитических инструментов группы тарифного управления - важнейшая для компании задача
• Производственная аналитика. Анализ эффективности маршрутной сети, эксплуатации флота, наземного и технического обслуживания воздушных судов. Авиакомпания постоянно занимается поиском путей оптимизации производственных процессов и “расширения” узких мест
• Планирование персонала. Самолеты и экипажи часто находятся в разных городах, их перемещения стоят денег. Делают все возможное, чтобы они встречались оптимальным образом

  От вашей команды ожидается:

• Способность давать ответы на вопросы бизнеса на основе данных, творчески интерпретировать эти запросы, при необходимости расширяя и дополняя их
• Поставка бизнесу аналитические инструменты (графики, отчеты, оповещения)
• Самостоятельное определение необходимых инструментов и развитие аналитической инфраструктуры

  Видят в этой роли человека, который:

• Работал на Senior-позициях в компаниях с хорошей аналитической культурой
• Принимает решения на основе анализа данных и убеждает других делать так же
• Умеет доносить мысли через визуализацию данных, для вас важно и наполнение и качество картинки
• Понимает устройство ecommerce, инструментов BI и DWH
• Понимает устройство командных процессов в аналитических командах

В инжиниринговую компанию INNERA GROUP открыта вакансия Руководитель отдела продаж (сертификация).   INNERA GROUP — российская компания, специализирующаяся на предоставлении инженерно-технических услуг в области экспертизы промышленной безопасности, сертификации и технических испытаний.   Функциональные задачи:

• Развитие одного из отделов продаж, подбор новых сотрудников и их обучение.
• Управление командой менеджеров отдела продаж (до 10 человек).
• Проведение ежедневных планерок, тренингов по продажам, мастер-классов по звонкам, участие в собраниях.
• Участие в составлении плана продаж, контроле за работой сотрудников отдела продаж с целью выполнения плановых показателей в соответствии с KPI.
• Участие в разработке системы мотивации.
• Построение системы работы с холодными звонками, разработка рабочих скриптов продаж, работа с возражениями.
• Установление деловых отношений с клиентами, их удержание и развитие клиентской базы.
• Личные продажи и переговоры, в том числе с наиболее важными клиентами. Работа с рекламациями, решение сложных вопросов.
• Участие в продажах сотрудников, в наиболее серьезных и тяжелых переговорах, проведение финальных переговоров, «дожим» сделок с клиентами.
• Прием и обработка входящих звонков.
• Активное участие в улучшении CRM-системы.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы менеджером по продажам в сфере сертификации от 3-х лет.
• Опыт работы руководителем от 3-х лет.
• Владение техникой продаж и желание обучать персонал.
• Многозадачность.
• Самостоятельное построение внутренних и внешних процессов.
• Умение вести переговоры на любых уровнях.
• Готовность при необходимости работать сверх нормы.
• Умение располагать клиента к себе, входить в доверие, убеждать.
• Лидерские способности, богатый опыт наставничества, умение воодушевлять людей и вести за собой.
• Инициативность, высокая ответственность и самоорганизованность.
• Готовность работать в режиме Цейтнот.
• Компьютерная грамотность на уровне продвинутого пользователя, MS Office, 1С, Photoshop.
• Способность быстро проявить себя, и показать результат в начале пути, без длительного погружения в работу компании.

  Условия работы:

• Конкурентная и своевременная заработная плата. Доход сотрудников складывается из окладов, бонусов и премий. Мотивационные схемы для всех должностей регулярно актуализируются и совершенствуются.
• Предоставление всех необходимых условий для реализации поставленных задач. Возможность воплотить собственные идеи и участвовать в развитии компании.
• В компании гибридная рабочая среда. Большую часть работы можно выполнять удаленно, а в офисе присутствовать по необходимости - для встреч, совещаний, общих мероприятий.
• Если хочется и нравится работать в офисе - есть комфортное пространство в Москве, обеспеченное всем необходимым для работы, а также офисы в 5 городах России.
• Молодой коллектив, дружеская атмосфера и взаимопомощь. Поддержка коллег в адаптации на рабочем месте.
• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ.

На одно из предприятий ГК Росатом требуется Директор по управлению персоналом.   Обязанности:

• Решать задачи по разработке и реализации HR стратегии
• Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса
• Управлять ФОТом, организационной архитектурой, массовыми и внутренними коммуникациями, устойчивым развитием
• Формировать и развивать корпоративную культуру
• Управлять процессом подбора персонала и кадровым резервом

  Требования:

• Стабильный опыт на позиции HRD/HR BP/Начальника отдела по управлению персоналом в производственной компании от 5 лет
• Отраслевой опыт приветствуется
• Хорошая экспертиза в направлении C&B
• Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов
• Опыт становления HR-функции как одной из ведущих бизнес-функций компании
• Знание и умение применить современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников
• Развитые аналитические навыки, системный подход и цифровая грамотность

  Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, годовой бонус
• Полис ДМС, включая стоматологию, льготные условия страхования для членов семьи
• Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома

В инжиниринговую компанию INNERA GROUP открыта вакансия Директор по развитию бизнеса (сертификация товаров и услуг).    INNERA GROUP — российская компания, специализирующаяся на предоставлении инженерно-технических услуг в области экспертизы промышленной безопасности, сертификации и технических испытаний.   Функциональные задачи:

• Разработка и внедрение стратегий развития направления бизнеса «сертификации товаров и услуг».
• Оценка рыночных тенденций и создание стратегий для использования новых возможностей роста.
• Выявление и организация новых, смежных направлений услуг для расширения портфеля компании.
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг, соответствующих требованиям клиентов и рыночным тенденциям и обеспечивающих конкурентное преимущество.
• Активное продвижение услуг компании для привлечения новых клиентов. Проведение переговоров с ключевыми клиентами, партнерами и организациями. Представление компании на высоком уровне в профессиональных кругах.
• Эффективное управление командой сотрудников, в том числе подразделениями разработки услуг и продаж.
• Планирование и координация работы подразделения, участие в процессе подбора и обучения новых сотрудников. Обеспечение наличия высококвалифицированных специалистов в компании.
• Разработка и реализация финансовых стратегий. Управление бюджетом подразделения, обеспечение финансовой устойчивости.
• Развитие и реализация маркетинговых стратегий для продвижения услуг компании на рынке.
• Оптимизация и автоматизация процессов для повышения эффективности и качества предоставляемых услуг. Внедрение современных цифровых технологий в процессы компании.
• Поиск и заключение стратегических партнерств с другими компаниями, организациями и институтами. Сотрудничество с ключевыми игроками на рынке для взаимной выгоды.

  Пожелания к кандидату:

• Понимание особенностей рынка сертификации товаров и услуг, тенденций отрасли и основных игроков.
• Значительные связи в отрасли и наличие собственного портфеля заказчиков.
• Опыт работы не менее 3-х лет в области развития бизнеса.
• Высшее техническое/ экономическое образование, дополнительное бизнес-образование как преимущество.
• Глубокие знания в сфере продаж, финансов и маркетинга.
• Опыт управления командами.
• Способность разрабатывать и реализовывать стратегии, которые способствуют расширению клиентской базы и созданию новых возможностей для компании.
• Возможность эффективного взаимодействия с различными уровнями заказчиков, ведение переговоров и формирование долгосрочных отношений.
• Умение проводить глубокий анализ рынка, выявлять тренды, понимать потребности потенциальных заказчиков и определять перспективные направления развития.
• Проектный подход, умение планировать, расставлять приоритеты.
• Положительный опыт антикризисного управления и решения сложных ситуаций.
• Самоорганизация, высокая личная эффективность и ответственность.
• Порядочность, энергичность, позитивный подход к жизни.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ.
• Высокая и своевременная заработная плата. Системы бонусов, дополнительные вознаграждения за достижение ключевых целей и результатов.
• Карьерные возможности роста до генерального директора компании.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Предоставление всех необходимых условий для реализации поставленных задач.
• Возможность воплотить собственные идеи и участвовать в развитии компании.
• Уважение и открытость к диалогу на всех уровнях взаимодействия.
• Молодой коллектив, дружеская атмосфера и взаимопомощь. Поддержка коллег в адаптации на рабочем месте.

В Газпром нефть требуется Руководитель направления M&A.   Обязанности:

• Участие в реализации проектов M&A / партнерств полного цикла в составе проектной команды – от запуска проекта до закрытия сделки
• Поиск, систематизация и анализ информации (в т.ч. исследование рынка, анализ компаний и регионов)
• Подготовка документов и презентационных материалов для руководства, партнёров компании
• Подготовка и экспертиза финансовых моделей, организация проведения технико-экономической оценки бизнеса и должной проверки активов
• Участие в разработке и согласовании структуры сделки
• Участие в подготовке, согласовании и утверждении юридической документации по проектам (NDA, Term Sheet, SPA, SHA)

  Требования:

• Высшее образование – специалитет/магистратура в области экономики и финансов
• Опыт работы от 3 лет в консалтинговой компании (Big4), инвестиционном банке / бутике, инвестиционном фонде или в развитии бизнеса / M&A крупной индустриальной компании
• Навыки на уровне отраслевого эксперта в области финансового моделирования и оценки бизнеса
• Продвинутый уровень в области реализации сделок M&A, в том числе понимание процессов должной проверки, структурирования и закрытия сделок
• Базовые навыки в области коммерческих переговоров и публичных выступлений
• Опыт работы в нефтегазовой отрасли и знания основ российского и международного нефтегазового бизнеса как дополнительное преимущество
• Участие в подготовке и согласовании юридической документации (NDA, Term Sheet, SPA, SHA) как дополнительное преимущество
• Свободный английский язык (в т.ч. владение проф. лексикой)
• Продвинутый пользователь MS Office (Power Point, Excel, Word)

  Что предлагают:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписку на лучшие электронные библиотеки
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

  В Газпром нефть вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен