Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В брендинговое агентство Depot открыта вакансия Account Director.    Depot - независимое международное брендинговое агентство. Компания оказывает широкий спектр брендинговых услуг и является одним из безусловных лидеров на рынке.   Основные обязанности:

• Формирование долгосрочных отношений с клиентами, day-to-day коммуникация;
• Развитие своих клиентов (ведение программ лояльности агентства, направленных на удовлетворение потребностей клиента - личные амбиции, развитие проектов, дополнительные услуги);
• Управление группой руководителей проектов: постановка задач, координация работы;
• Управление брендинговыми проектами (с момента брифования до полной реализации, вкл.пост-проектное общение с клиентом);
• Организация и контроль выполнения проектов;
• Организация взаимодействия исполнителей проекта внутри команды агентства, в том числе сторонних;
• Подготовка коммерческих предложений и презентаций текущим клиентам;
• Постоянная работа над повышением качества clients service.

  Требования:

• Знание английского языка обязательно (устный и письменный);
• Владение программами MS Office; владение Mac OS;
• Коммуникабельность;
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
• Умение принимать решения;
• Творческий подход к решению поставленной задачи и инициатива;
• Опыт работы на позиции Account Director / Account Group Head обязателен.

  Преимущества:

• Возможность карьерного роста;
• Возможность реализации собственных инициатив;
• Бонусная программа по результатам достигнутых финансовых показателей;
• Стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
• Работа в самом креативном брендинговом агентстве страны.

В общеобразовательную онлайн-школу InternetUrok открыта вакансия Руководитель контакт-центра.    InternetUrok — это крупнейшая в России общеобразовательная онлайн-школа, библиотека видеоуроков и других материалов по школьной программе, резидент «Сколково», ведущая EdTech-компания.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой из 50 человек;
• Обеспечивать выполнение планов и целевых показателей;
• Внедрять новые сервисы и оптимизировать расходы;
• Осуществлять подготовку и анализ отчётности по результатам работы отдела;
• Подбирать и адаптировать новых сотрудников;
• Формировать регламенты и другую документацию по отделу;
• Обеспечивать рост уровня удовлетворённости пользователей качеством сервиса.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно «Менеджмент», «Управление», техническое образование);
• Опыт работы в контакт-центре от 4 лет;
• Опыт на руководящей должности от 2 лет;
• Опыт управления удалёнными сотрудниками;
• Понимание специфики работы контакт-центров (письменная поддержка и звонки);
• Знание работы хелпдесков и специализированных сервисов, CRM-систем, виртуальной телефонии.

  Условия и плюшки:

• Оформление по ТК РФ в первый день, «белая» заработная плата (оклад+KPI);
• Испытательный срок 3 месяца;
• ДМС по окончании испытательного срока;
• Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня;
• Отрасль EdTech сейчас на взлёте, с компанией можно участвовать в развитии социально полезного продукта;
• Светлый и уютный офис в самом сердце Москвы;
• Кофе, вкусняшки, фрукты и яркие корпоративы.

  В сопроводительном письме укажите: «Хочу работать в команде ИнтернетУрока!»

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Директора департамента (закупки, логистика, товарные запасы) в Республике Гвинея.   Обязанности:

• Руководство дирекцией предприятия, состоящей из службы складского хозяйства, отдела материально-технического снабжения, отдела закупки работ и услуг, отдела логистики, отдела внутреннего контроля, направленное на обеспечение максимальной эффективности процесса снабжения предприятия
• Сокращение издержек предприятия в закупках
• Перспективное и текущее планирование снабжения предприятия материально-техническими ресурсами, работами и услугами
• Организация и проведении тендерных закупок
• Оценка и квалификации поставщиков
• Подготовка, согласование и заключение контрактов
• Претензионная работа
• Организация международных перевозок
• Управления складскими запасами компании

  Требования:

• Высшее образование + дополнительное образование по профилю
• Опыт работы в коммерческих службах/департаментах горно-рудной отрасли от 5 лет на руководящих позициях
• Необходимый основной иностранный язык: Французский - не ниже уровня B1, английский язык будет преимуществом
• Уровень владения профессиональными программами: Excel (профессиональный уровень владения), Outlook, Word, PowerPoint, 1C, системы ERP класса
• Коммуникабельность, ответственность, убедительность, толерантность и расовая терпимость, опыт работы с большим объемом информации, собранность, гибкость, исполнительность, стрессоустойчивость, способность к анализу и принятию решений

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Компания предоставляет жилье
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/супруга, дети от 7 до 18 лет)
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис)
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства
• Предоставляется транспорт до места работы
• Контракт: 2 года с возможностью продления
• Место работы – Африка, Республика Гвинея

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководителя направления планирования и прогнозирования.   ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работает с 2001 года. Под брендом Дом.ru для частных лиц компания предоставляет такие услуги, как широкополосный доступ в интернет, цифровое ТВ, телефонную связь.   Обязанности:

• Разработка методологии бюджетного процесса и бюджетной модели
• Разработка методологии и внедрение процесса скользящего прогнозирования
• Администрирование прогнозной и бюджетной моделей
• Координация процесса бюджетирования
• Формирование требований к аналитическим разрезам бюджетных форм
• Консолидация бюджета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт аналогичной работы от 5 лет. Опыт работы в сфере телекоммуникаций
• Знания в области финансового анализа, управленческого и бухгалтерского учета (российские и международные стандарты)
• Опыт разработки и поддержания в актуальном состоянии методологической документации
• Опыт разработки и постановки целевых показателей для бюджета
• Опыт анализа прогноза и бюджета, консолидации бюджета
• Опыт подготовки презентаций высшему руководству
• Опытный пользователь SAP

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата оклад (оклад + премия)
• Корпоративное оборудование
• Широкие возможности профессионального развития и построения карьеры в крупном телекоммуникационном холдинге

В well-being центр Ashram открыта вакансия PR-директор.    Ashram – первое well-being пространство в Москве, объединяющее студию для йоги и медитаций, комнату аурасомы, кабинет для массажных ритуалов и концепт-стор.   Обязанности:

• Работа с лидерами мнения (KPI в мес)
• Работа с прессой (VC.RU, BluePrint, Inc и тд)
• Выстраивание бренда на международной арене
• Инициирование инфоповодов и партнёрских проектов
• Регулярное взаимодействие с учителями и командой бренда
• Курирование работы команды по performance-маркетингу
• Поиск и коммуникация с релевантными каналами и брендами для коллабораций
• Ежемесячная отчетность с измерением эффективности выбранной стратегии

  Условия:

• График работы, смежный с пространством, пн-вс с 10:00 до 22:00 (приезжать каждый день не нужно)
• Скидки на посещение практик, скидки у партнеров магазина
• Постоянный рост, обмен опытом и экспертизой с командой
• Возможность развиваться в международном проекте

  Сопроводительное письмо необходимо отправить с портфолио, в теме письма указать «PR Ashram».

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Директора по продажам B2B.   ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работает с 2001 года. Под брендом Дом.ru для частных лиц компания предоставляет такие услуги, как широкополосный доступ в интернет, цифровое ТВ, телефонную связь.   Обязанности:

• Построение системы управления операционной деятельностью направления продаж ключевым Клиентам в крупном макрорегионе с фокусом на рост, эффективность бизнеса (стратегия компании – 5и кратный рост на территории макрорегиона)
• Анализ целей и задач Клиентов, инвестиционного потенциала. Постоянное изучение отраслевой специфики Клиентов, нахождение новых областей применения решений и услуг
• Управление продажами телекоммуникационных услуг и решений системной интеграции на территории
• Активное выстраивание и развитие отношений с ключевыми лицами, принимающими решения (C-level). Личное участие в переговорах и продажах ключевым Клиентам
• Бюджетирование направления продаж ключевым Клиентам, мониторинг операционной деятельности направления

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт построения и управления командой 20+ человек обязателен
• Релевантный опыт руководства коммерческим блоком в крупном операторе связи или системном интеграторе от 3 лет
• Опыт управления бюджетом более 1 млрд. руб.
• Успешный опыт работы в продажах не менее 6 лет
• Аналитический склад ума, способность структурировано подходить к выявлению проблем и их решению, высокий уровень коммуникаций

  Условия:

• Участие в проектах федерального масштаба
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании
• Компенсация мобильной связи, скидки от Партнеров
• Возможность реализовать себя в инновациях

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Руководитель по персоналу.    Обязанности:

• Управление отделом, организация эффективной работы рекрутеров (штат 10 человек);
• Поиск новых каналов поиска, автоматизация процесса подбора;
• Выполнение отделом планов по подбору персонала, ежемесячное закрытие вакансий в срок;
• Самостоятельное ведение вакансий на позиции ТОП менеджеров, личное участие в закрытии других срочных вакансий;
• Формирование бюджета на подбор;
• Участие в адаптации, развитии персонала;
• Отчетность, оцифровка показателей;
• Обучение и развитие команды рекрутеров;
• Формирование предложений и внедрение новых алгоритмов и подходов в работе отдела подбора персонала;
• Работа с HR-брендом;

  Требования:

• Высшее образование (в области управления персоналом будет вашим преимуществом);
• Опыт работы в направлении подбора персонала от 3-х лет (от 1 года на руководящих позициях);
• Опыт в массовом подборе персонала будет вашим преимуществом;
• Системное мышление, организаторские способности;
• Открытость и умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях профессионального взаимодействия;
• Нацеленность на результат;
• Умение брать на себя ответственность и готовность решать сложные и интересные задачи;

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших Компаний в России в своем сегменте;
• Сотрудничество с работодателем, входящим в ТОП 100 работодателей страны;
• Возможность развиваться в рамках Компании;
• Дружный коллектив с высокой корпоративной культурой.

В Национальный расчетный депозитарий требуется Product Owner.   Обязанности:

• Реализация проектов, связанных с сервисами Центрального депозитария: расчетами внутри НРД и на международных рынках, проектах, реализуемых совместно с Московской биржей, а также другими партнерами: установление линков с дружественными странами, включая изучение потенциального бизнес кейса, реализация задач допуска к торгам на МБ нерезидентов
• Проведение анализа нового законодательства и адаптация деятельности НРД к регуляторным требованиям
• Поддержка закрепленных продуктов в рамках продуктовой линейки в качестве продуктового менеджера
• Подготовка бизнес-требований, участие в подготовке функциональных требований для внедрения нового и доработки используемого в НРД ПО по продуктам
• Составление ежеквартальной, ежегодной и прочей регулярной отчетности
• Проведение внутренних встреч, встреч с клиентами и семинаров по продуктам, входящим в компетенцию подразделения
• Ревизия информации и новостей по направлению и поддержание информации в актуальном состоянии

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с проектами и внедрением новых сервисов и услуг
• Опыт создания внутренних документов и процедур проф. участника
• Знание английского языка - не ниже upper-intermediate
• Знание специфики проведения корпоративных действий/опыт работы в подразделении КД
• Знание депозитарного учета, специфики проведения расчетов по российским и иностранным ценным бумагам
• Хорошее знание финансового рынка и понимание сути финансовых продуктов
• Хорошее знание иностранных рынков и особенностей учета иностранных ценных бумаг
• Навык проведения переговоров с контрагентами и провайдерами услуг
• Знание внутреннего документооборота депозитария и\или брокера

  Условия:

• График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45
• Режим работы смешанный - офис и удаленная работа
• Оформление согласно ТК РФ
• Удобное расположение офиса в центре – ст. м. Бауманская;
• Социальный пакет, включающий расширенную медицинскую страховку, ДМС, ММС; страхование от несчастных случаев;
• Программы обучения и развития для сотрудников: тренинги, изучение английского языка;
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные мероприятия (футбол, волейбол, йога в офисе);
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

В компанию по производству и реализации мяса птицы АЛЕЛЬ АГРО требуется Коммерческий директор (комбикормовый завод).   Алель Агро является крупнейшей казахстанской производственной компанией по производству и реализации мяса птицы бройлера.
Ищут коммерческого директора на новый комбикормовый завод, расположенный в Жамбылской обл. (г.Тараз). Нужен эксперт в сфере продаж, лидер со стратегическим мышлением, ориентированный на результат.   Обязанности:

• Руководить коммерческим блоком
• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Составление стратегических и оперативных планов по экономической деятельности организации
• Поиск партнеров по продвижению, участие в переговорах с ключевыми партнёрами и клиентами
• Обеспечивать продуктивную работу по продвижению /маркетинга
• Составлять стратегические и оперативные (еженедельные) планы по доходу
• Составлять проекты для выполнения планов
• Планировать и оценивать развитие бизнеса, долю рынка и показатели продаж
• Проводить мониторинг рынка, внедрять предложения по маркетинговым активностям, направленным на рост продаж, рост доли рынка
• Мотивировать и развивать команду
• Обучать сотрудников, прокачивать навыки, анализировать
• Формировать систему отчетов по ключевым показателям коммерческого департамента и владеть актуальными данными
• Анализировать работу по продажам и продвижения и внедрять новшества по улучшению эффективности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области продаж в качестве коммерческого директора / регионального менеджера от 5-ти лет желательно в сфере FMCG и/или международных и крупных производственных компаниях
• Опыт управления персоналом
• Знание и понимание общих принципов маркетинга и продаж
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM)

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании
• Фиксированный оклад и бонусы по достижениям объемов продаж
• Корпоративное обучение и развитие
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота-воскресенье выходной)
• Покрытие расходов на ГСМ
• Покрытие расходов на жилье

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководителя направления компенсации и льготы (C&B).   Компания Гринатом это многофункциональный центр обслуживания предприятий Госкорпорации "Росатом". Компания является крупнейшим работодателем в России. В компании работают 6000 сотрудников в 17 филиалах по всей стране. Входят в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России 2020 по рейтингу Хабр Карьеры и занимаем 1-е место в рейтинге hh.ru.   Обязанности:

• Контроль, планирование и методологическое сопровождение фонда оплаты труда по всей Компании (согласно законодательству РФ)
• Анализ эффективности действующей системы оплаты труда
• Расчет и контроль выплат премиальной составляющей сотрудников, управление эффективностью деятельности сотрудников
• Составление, аналитика внешней и внутренней отчетности
• Бюджетирование управления персоналом, защита бюджета
• Разработка и внедрение социальной политики компании
• Управление численностью персонала: нормирование, разработка функциональных драйверов численности и контроль их соблюдения
• Администрирование штатного расписания АО "РАСУ", контроль соответствия утвержденной организационной структуре
• HR аналитика

  Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое или управление персоналом)
• Опыт работы в направлении "Компенсации и льготы" от 6ти лет обязателен
• Управленческий опыт
• Навыки бюджетирования, составления отчетности, грейдирования, ФОТ
• Желателен опыт работы в крупной организации промышленного или энергетического направления
• Уверенный пользователь Excel, опыт автоматизации отчетности

  Условия:

• Интересные, амбициозные проекты и задачи
• Опытная команда профессионалов
• Бессрочный договор, полное соблюдение ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, пт.-сокращенный день
• 28 дней ежегодного отпуска
• Официальная заработная плата, годовой бонус
• Обширная программа ДМС