В бренд одежды BAON открыта вакансия Директор по логистике.
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход;
- Офис расположен в современном деловом квартале "Новоспасский", метро Павелецкая, Дербеневская наб. 7с9;
- График работы - на ИС полный день в офисе, далее гибридный формат работы 4(office)+1(home), обсуждаем с успешным кандидатом;
- Для комфортной работы сотрудников предусмотрена стильная лаунж зона. В офисе для сотрудников оборудована удобная кухня;
- Возможность для обучения, ротации и развития внутри Компании;
- Скидки на продукцию Компании, закрытые распродажи для сотрудников.
Требования:
- Опыт управления подразделениями логистики в крупных и средних компания от 3-6 лет;
- Опыт деятельности в компаниях с различными каналами продаж в сегменте fashion retail или смежных областях желателен и будет преимуществом;
- Активная жизненная позиция, проактивность, ориентация на потребности бизнеса, нацеленность на результат и эффективность действий, высокий уровень ответственности;
- Хорошие лидерские качества;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Коммуникабельность, желание и умение работать в команде;
- Знание 1С;
- Высшее образование.
Что нужно делать:
- Операционное управление логистическими бизнес-процессами Компании (цепи поставок товара, складская и транспортная логистика, ВЭД, сертификация, инвентаризации) и личное участие в них;
- Построение и модернизация цепей поставок, оптимизация затрат;
- Организация международных перевозок, таможенное оформление, сертификация, контроль;
- Формирование логистических прогнозов, бюджетов, планов и обеспечение их соблюдения;
- Организация и контроль взаимодействия с поставщиками и логистическими партнерами;
- Поиск новых поставщиков логистических услуг, подготовка, согласование и заключение договоров на оказание логистических услуг, контроль исполнения договоров;
- Оптимизация логистических процессов в e-com;
- Ежедневные коммуникации и взаимодействия с менеджментом и сотрудниками оператора 3-PL;
- Организация хранения ТМЦ Компании на арендных площадях;
- Управление проектами, кросс-функциональные взаимодействия, работа в составе рабочих групп внутри Компании;
- Формирование требуемой регулярной отчетности и участие в составлении регламентирующих документов;
- Личное участие во внедрении процессов и процедур маркировки вводимого в оборот ассортимента в соответствии с установленными в РФ требованиями, организация согласованной и эффективной деятельности по этому направлению сотрудников и участвующих контрагентов;
- Оперативное руководство вверенными сотрудниками (в непосредственном подчинении 4-5 сотрудников).