Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В FMCG-компанию открыта вакансия Менеджер по подбору персонала.    Обязанности:

• В быстро растущую FMCG компанию нужен человек на закрытие ключевых вакансий в сейлз направлении (КАМы и т.д.), а также на выстраивание системы адаптации.

  Требования:

• Критичен релевантный опыт либо в агентстве, либо инхаус (фарма, ритейл, FMCG, HoReCa).
• Ключевые скиллы помимо опыта: бизнес ориентированность, самостоятельность, любовь к своему делу.

  Условия:

• Локация: можно работать удаленно.
• Предлагаемые условия: конкурентная зарплата (оклад + KPI), корпоративная симка, корпоративный ноутбук, отсутствие микроменеджмента, отличный руководитель.
• Оформление возможно как по трудовой, так и ГПХ, ИП.

  Откликнуться с резюме и темой письма "Хантер_FMCG".   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Небольшая, но стабильная и быстрорастущая торговая b2b-компания в поиске HR бизнес партнера.    Что компания хочет видеть от будущего сотрудника:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование;
• Релевантный опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет в роли Руководителя отдела подбора/HR Бизнес Партнера;
• Опыт работы с собственником;
• Опыт коучинга обязателен;
• Опыт подбора редких специалистов (хантинг, Executive Search);
• Успешный опыт выстраивания корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами;
• Отличное владение современными HR технологиями;
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию;
• Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу, системность.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработкой, внедрением и координацией полного цикла рекрутмента и привлечения талантов;
• Развитием каналов привлечения и бренда работодателя, формированием кадрового резерва;
• Развитием бренда работодателя;
• Управлением внешним рекрутером;
• Формированием и развитием программы онбординга и адаптации;
• Планированием и бюджетированием, контролем расходов по вверенным зонам ответственности и своевременную отчетность;
• Организацией внешнего обучения, разработкой планов по обучению и развитию сотрудников;
• Регулярным анализом и мониторингом деятельности по вверенным зонам ответственности;
• Планирование и организация внутрикорпоративных мероприятий для сотрудников.

  Что компания предлагает:

• Отличную команду и офис с видом на Москву в Сити;
• Возможность профессиональной самореализации;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Оклад (обсуждается с финалистом) + KPI;
• Возможен гибридный график.

  Откликнуться с резюме и темой письма "HR BP Москва".   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу компаний Dyninno Group, предоставляющую услуги в сферах туризма, финансов и развлечений требуется HR Head.    HR Head is responsible for aligning Company’s Group HR initiatives and functions with business objectives and business needs while handling employee lifecycle post recruitment till exit of an employee. Direct report to General Manager, Uzbekistan. Matrix reporting to Global HR Director.   Responsibilities:

• Running best-practice HR function matching Company’s aspirations and local market requirements
• Running employee engagement activities, connect programs, rewards and recognition programs
• Acting as a trusted point-of-contact for all levels of employees to escalate and address their issues and concerns
• Consulting employees on labor-law and POSH-related questions and issues
• Running orientation and onboarding processes aligned with market expectation and matching Company’s policies and standards
• Liaising with various department for better business performance
• Providing insight into business priorities to HR Director
• Identify training needs for teams and individuals
• Evaluate training programs
• Suggest new HR strategies
• Consulting with line management and providing daily HR guidance
• Introducing new policies / structures on a need basis. Driving and ensuring strict adherence HR policies by all managerial and non-managerial staff
• Maintaining HRIS

  Qualifications:

• Strong PC user
• Native/Advanced Russian and English level
• Knowledge of HR functions
• At least 5 years in a HR

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В промышленный холдинг Группа Гута требуется Финансовый директор (в агропроизводстве).   Обязанности:

• Планирование бюджетов доходов и расходов и бюджетов движения денежных средств как на основании статистики, так и на основании моделей развития
• Консолидация данных бюджетов доходов и расходов и бюджетов движения денежных средств различных проектов
• Оценка причин отклонения от плановых показателей (анализ)
• Работа по повышению доходности бизнеса (поиск ресурсов для экономии и доп. доходов)
• Контроль и при необходимости корректировка методик управленческой отчетности
• Контроль взаиморасчетов между предприятиями бизнес-комплексов

  Требования:

• Опыт работы не менее 7 лет в области экономики и финансов
• Обязателен опыт работы в агропроизводстве
• Опыт сокращения затрат и поиска дополнительных доходов
• Знание специфики учета в растениеводстве
• Образование: Высшее финансово-экономическое
• Умение находить контакт с сотрудниками разных уровней ответственности

  Условия:

• Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Социальный пакет: скидки на предприятиях Компании (медицинская клиника, фитнес-клубы, отели, базы отдыха, рестораны, магазины)
• Работа в крупной стабильной компании
• Офис в ЦАО, в пешей доступности от метро
• Готовность к редким командировкам в Курскую область

Cемейная база отдыха Чага Дом, находящаяся недалеко от Телецкого озера на берегу реки Бия, объявляет конкурс на должность Управляющего.   Нужен опытный, активный и эффективный руководитель с опытом работы в гостиничном и ресторанном бизнесе.   Ваши задачи:

• Управление деятельностью базы отдыха (гостевые домики, глэмпинги, банный комплекс, ресторан), решение всех административно-хозяйственных вопросов
• Управление персоналом, формирование эффективной команды
• Разработка эффективной стратегии продаж / управление продажами /увеличение загрузки базы отдыха
• Внедрение стандартов продаж и сервиса, обеспечение качества предоставляемых услуг и высокого уровня сервиса
• Выполнение плановых показателей по прибыли
• Помощь гостям в решении различных вопросов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в загородных отелях, курортных комплексах на аналогичной позиции
• Инициативность, коммуникабельность, энергичность, позитивный подход, стрессоустойчивость, умение самостоятельно решать поставленные задачи
• Способность к выполнению разносторонних задач

  Компания предлагает:

• Работу в уголке первозданной природы, в живописном месте, окруженном горными хребтами на берегу Бии
• Стабильную работу, которая не зависит от сезона
• Проживание на территории базы
• Трансфер до места работы
• Питание
• Официальное трудоустройство
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом

В банно-ресторанный комплекс от ресторатора Эдуарда Стерликова требуется Операционный директор.   Сейчас команда под руководством собственника, известного ресторатора Эдуарда Стерликова, создаёт самый лучший банно-ресторанный комплекс в Строгино, на берегу живописной бухты. Ориентируются на уровень British баня по ритуалам и атмосфере, на внутренний дизайн уровень Siberia, на концептуальность уровень баня Дзен, на красоту места уровень Espas, на тусовку уровень Жаркая Баня.
Ищут операционного директора, который горит результатом, искренне влюблен в свое дело и готов полностью погружаться в процесс создания проекта.   Какого человека ищут:

• Вы должны быть реально педантичны к деталям (это очень важно)
• Правила, стандарты, дедлайны, нормы (это все про вас)
• Вам присуще чувство прекрасного и в целом хороший вкус
• Вы замечаете мелочи
• Вы горите своим делом
• У вас есть опыт в лучших сетевых ресторанах или гостиничных
• Вам знакомы концептуальные проекты премиум класса
• Вы всегда добиваетесь результата и требуете этого от других
• Вы любите людей и готовы обучать и передавать свои знания

  Что предлагают:

• Работу в команде крутых рестораторов и девелоперов
• Локацию в живописной зоне
• Зарплату выше рынка плюс процент после запуска
• Возможность пройти обучение от гуру своего дела

  Ваши профессиональные навыки:

• Опыт работы в индустрии гостеприимства от 5 лет (опыт запуска проектов с нуля будет плюсом)
• Идеальное знание стандартов сервиса
• Опыт обучения персонала
• Опыт управления командой от 2-х лет
• Умение выстраивать коммуникации

В компанию-производитель банных чанов Сибирский Банный Чан требуется Руководитель отдела маркетинга.   Сибирский Банный чан – активно развивающаяся производственная компания. Цель ее работы - создание товара, позволяющего получить новые, особые ощущения от парения и отдыха на открытом воздухе в любое время года. Главный продукт компании – Сибирский Банный Чан.   Что нужно будет делать:

• Управление отделом маркетинга, координация и оценка работы отдела
• Всесторонний анализ конкурентов, мониторинг и прогнозирование рыночной позиции компании
• Анализ рынка, позиционирование компании онлайн (эффективность РК, позиция компании на разных площадках, работа с отзывами)
• Разработка и реализация стратегии продвижения компании
• Развитие внешних отношений и акций (с партнерами, СМИ, блогерами и т.д.)
• Генерация новых идей и путей развития, их реализация
• Cust Dev и его реализация
• Участие в разработке и выводе новых продуктов на рынок, управление ценовой политикой
• Анализ эффективности работы маркетинга и отчетность
• Контроль работы с подрядчиками (таргетолог, разработчик сайтов, сео-специалисты, дизайнеры)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем/директором по маркетингу от 2 лет
• Опыт в интернет- и digital-маркетинге
• Способность обрабатывать большие массивы данных
• Опыт оценки эффективности маркетинговых мероприятий
• Креативность, способность генерировать идеи и их реализовывать
• Свежий, современный взгляд на способы продвижения компании
• Лидерские качества, умение принимать решения и брать на себя ответственность, навыки ведения переговоров, высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

  Что предлагает компания:

• Новый современный офис по линии метро (м. Речной Вокзал)
• Пятидневный рабочий график 10:00-19:00
• Инновационный продукт
• Доход выше рынка
• Возможность влиять на результат, принимать решения в рамках своей зоны ответственности
• Работу в дружной молодой команде

Вакансия на удаленке.   В AliExpress Россия открыта вакансия Lead Loyalty Product Manager.    As a Senior Product Manager of loyalty program within the bottom-of-the-funnel user experience, you will own the strategic vision and road map for a critically important, high-impact area of the shopping funnel. You’ll be instrumental in building of customer based loyalty program. This position is responsible for building a best-in-class user experience within the shopping funnel to maximize order conversion and customer retention.   Responsibilities:

• Partner with design and engineering teams to develop feature requirements, create UI/UX designs and wireframes, testing strategies, and to innovate and enhance loyalty products
• Partner with other Product Managers to ensure insights are used across other Product areas.
• Analyze existing products for opportunities to improve and enhance experiences for Buyers
• Establish important performance metrics across all platforms, develop long-term strategies and products to improve them

  Requirements:

• 3+ years experience with technical or product expertise in a consumer facing environment
• A born communicator with strong written and verbal skills
• Demonstrated collaboration skills, working across a broad organization including technology, design, marketing, finance, business development, legal and customer support
• Demonstrated experience managing complex projects requiring coordination across multiple departments
• The ability to crystallize and socialize insights into partner needs that the partners may not be create
• Inform decisions, understand experiment results and monitor product health
• Deep understanding of key metrics not only at the level of your product but also the ability to assess the impact at the company level

  Offer:

• Work for one of world's biggest IT companies with very professional engineering team
• Comfortable office in Moscow City or remote work
• Competitive salary with performance-based bonuses
• Mac or Windows laptop of your choice
• Corporate medical insurance

В Кощаковские Бани и Бани Распарье требуется Арт директор.   Кощаковские Бани и Бани Распарье - это традиции банного мастерства с высоким уровнем сервиса и всевозможными актуальными нововведениями, которые делают посещение бани настоящим отдыхом души и тела.
В связи с расширением штата открыта вакансия АРТ директор/ PR менеджер - ищут творческую личность с нестандартным мышлением. Цвет ваших волос, тату и стиль вашей одежды может быть любой!
Нужен генератор идей, специалист своего дела, пиар менеджер с творческим мышлением!   Обязанности:

• Привлечение блогеров
• Привлечение известных личностей: певцы, актеры, музыканты и т.д
• Снимать сторис для соц.сетей
• Ведение календаря праздников в бане (к примеру Новый год: придумывать сторис + придумывать, как украсить баню)
• Придумать, проконтролировать, исполнить
• К примеру: создать сюжет и просчитать бюджет для всех праздников (Масленица, Новый год, Рождество и т.д.)
• Творческая работа на все 100 процентов
• Вызов, проведение интервью и контроль выхода гитариста, гармониста шоу программы
• Выстраивание шоу программы
• Контроль прихода известных личностей в банный комплекс
• Работа с парильщиками: придумывать им шоу парения общего, выбрать стиль музыки и настроить

  Условия:

• Оклад 50000₽ на руки
• График гибкий
• Бесплатное питание
• Лояльное руководство
• Место работы: Московская, 38
• Собеседование напрямую с директором в офисе на Московской 38
• Гибкий график обговаривается индивидуально с каждым кандидатом
• Удаленную работу не рассматривают, так как необходимо воплощать в жизнь свои проекты и контролировать процесс праздника

Газпром-Медиа КИТ открывает конкурс на вакансию Заместителя главного бухгалтера.   Газпром-медиа – ведущая медиакомпания в России и Восточной Европе, объединяет активы во всех сегментах медиарынка: телевидении, радио, прессе, кинопроизводстве и дистрибуции, интернет-платформах и продаже рекламы.    Обязанности:

• Ведение учета НМА и РБП
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, взаиморасчетов с контрагентами в т.ч. в валюте, у.е. (курсовые разницы), контроль закрытия счетов 62, 76; 76.АВ, 90.01
• Расчет резерва по сомнительным долгам в БУ и НУ
• Раздельный учет НДС, расчет пропорции по выручке для распределения входного НДС (льгота по НДС, экспорт услуг), формирование книги покупок и продаж, реестр к Разделу 7 Декларации по НДС
• Отражение аренды по ФСБУ 25
• Расчет процентов по кредитам и займам
• Формирование статистической отчетности, отчетности в ФАС
• Участие в автоматизации работы в 1С УХ, постановка ТЗ для разработчиков
• Осуществления контроля за своевременным предоставлением и оформлением первичной документации, работа с ЭДО
• Организация и проведение инвентаризаций (квартальные, годовые)
• Подготовка ответов по запросам ИФНС, ревизоров
• Участие в аудиторских проверках, предоставление документов и пояснений
• Выполнение поручений главного бухгалтера
• Замещение главного бухгалтера в период его отсутствия

  Требования:

• Глубокое знание стандартов учета РСБУ и НУ
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы в условиях жестко регламентированных ежемесячных сроков закрытия
• Опыт прохождения налоговых проверок и аудита по РСБУ
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами в группе
• Опыт работы с Электронным документооборотом

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Полный социальный пакет
• Добровольное медицинское страхование
• Офис: м. Славянский бульвар(корпоративный транспорт), м. Давыдково (БЦ Верейская плаза 3")