Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Agile Project Manager.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Планирование и поставка e2e решений в рамках крупного проекта с большим количеством участников;
• Формирование процессов и общего информационного поля для группы команд;
• Поддержание эффективной работы и синхронизация группы команд, вовлеченной в реализацию;
• Создание и поддержание плана поставок;
• Управление рисками и зависимостями;
• Отслеживание статуса хода работ;
• Работа над улучшением процесса поставки ценности.

  Что ожидают от будущего члена команды:

• Практические знания в области управления проектами в Agile/SCRUM и/или SAFe среде;
• Высшее образование;
• Успешный опыт управления проектами по разработке ПО от 5 лет;
• Отличное понимание всех этапов жизненного цикла разработки ПО;
• Навыки планирования;
• Навыки работы с метриками;
• Опыт работы с инструментом (Confluence, JIRA или аналогичным).

  Условия:

• Красивый и удобный офис на территории БП «Полюстрово», в 15 мин от метро «Площадь Ленина» или «Новочеркасская», г. Санкт-Петербург.

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Руководитель B2C направления (Клиентские устройства).    Чем Вам предстоит заниматься:

• Формирование и разработка стратегии продвижения продуктов (планшеты, ноутбуки и т.д.) в B2C направлении;
• Определение потребностей В2С Партнеров (ритейлеры электроники), участие в подготовке коммерческих предложений с точки зрения экономического наполнения;
• Эффективное позиционирование решений компании в В2С сегменте через Партнерскую сеть;
• Взаимодействие с ключевыми В2С Партнерами на уровне deputy СхО, middle management;
• Проведение регулярных презентаций/семинаров и других мероприятий для партнеров с целью актуализации информации по продуктам компании;
• Выполнение планов продаж;
• Формирование эффективной «воронки продаж»;
• Регулярный мониторинг ключевых потребностей, новостей и других изменений в В2С Партнерах.

  Что ожидают от будущего члена команды:

• Аналогичный управленческий опыт работы от 5-ти лет в предметной сфере;
• Наличие налаженных контактов в ключевых розничных Партнерах на рынке;
• Самостоятельность и ответственность за результат;
• Гибкость в поиске решений для достижения поставленных целей;
• Способность работать в команде;
• Эмпатия и эмоциональный интеллект.

  Условия:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва.

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Руководитель E-commerce направления (Клиентские устройства).   Чем Вам предстоит заниматься:

• Управление командой и создание стратегии продвижения клиентских устройств;
• Развитие направления B2C в Digital каналах по продвижению клиентских устройств (планшеты, аксессуары, ноутбуки, моноблоки и др.);
• Разработка Стратегии выхода продуктов на рынок;
• Выстраивание процессов;
• Достижение финансовых KPI;
• Взаимодействие с ключевыми партнерами в канале Ecom;
• Создание собственной платформы по продвижению, программы лояльности для клиентов.

  Что ожидают от будущего члена команды:

• Управленческий опыт работы в направлении ecom от 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с маркетплейсами и партнерами;
• Опыт участия в разработке собственного сайта и создания программы лояльности для клиентов.

  Условия:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва.

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Руководитель проектов.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Определение и формализация продуктовых требований совместно с менеджерами по продуктам;
• Декомпозиция задач по разработке продуктов, получение ресурсов, контроль выполнения задач (управление графиком, бюджетом и сроками разработки);
• Управление тестированием и отладкой продукта;
• Отслеживание и контроль внесения изменений, оценка их влияния на сроки и стоимость;
• Планирование ресурсов на проекте;
• Организация и регулирование взаимодействий исполнителей в кросс командных зачах;
• Ведение прочей проектной документации и отчетности по ходу выполнения проекта;
• Участие в подготовке документации;
• Участие в процессе сертификации;
• Подготовка к запуску серийного производства продуктов компании.

  Что ожидают от будущего члена команды:

• Понимание принципов проектного управления и управления рисками (Waterfall, Agile, PMP etc);
• Знание технологий производства электронных модулей и механических конструктивов;
• Умение составлять документацию / готовить презентации (PPT/Excel advanced Level);
• Уверенное пользование MS Project, Jira, Confluence;
• Свободный английский;
• Управление матричными командами;
• Быстрая обучаемость и “погружение” в проект;
• Четкая коммуникация;
• Фокусировка;
• Умение работать при большой нагрузке;
• Внимание к деталям;
• Ответственность, инициативность, организованность.

  Условия:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

В детскую онлайн-школу Rebotica открыта вакансия Операционный директор.   Rebotica – образовательная среда (школа), помогающая детям освоить востребованные цифровые профессии и раскрыть свои способности.    Зона ответственности операционного директора:

• Выстраивание и регулярный менеджмент бесшовного операционного процесса между зонами teachers, sales, customer services и контроль качества.
• Организация с помощью команды достижения целей компании.
• Настройка эффективного кросс-функционального взаимодействия.
• Оптимизация и автоматизация процессов.
• Организация операционного запуска новых продуктов.

  Кто подходит:

• Управленец, имеющий опыт выстраивания и поддержки операционных процессов в крупных структурах, а также опыт работы в стартапах на управленческих должностях.
• Опыт формирования и управления мотивированной командой.
• Навыки декомпозиции стратегических целей и kpi компании на подразделения.
• Открыт новому, постоянно развивается, берет на себя ответственность.

  Что компания может дать:

• Возможность совместно с командой формировать образовательную среду на базе научных методов.
• Портфель образовательных продуктов, который окажут большое влияние на развитие сферы образования.
• Гибкий график и возможность удаленной работы.
• Бонусная схема с привязкой к выручке компании.
• Открытость, прозрачность и экологичность коммуникаций внутри компании.

В строительный холдинг ТИТАН-2 открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета 5 юридических лиц на общей системе налогообложения с казначейским сопровождением
• Разработка и формирование учетной политики, исходя из специфики и особенностей деятельности организации
• Руководство базой информационной системы 1С бухгалтерского и налогового учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, предоставление информации внутренним и внешним пользователям
• Организация работы по ведению регистров, аналитических статей, статей доходов и расходов бухгалтерского учета, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, расчетов с контрагентами, издержек производства и обращения, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации
• Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов
• Организация информационного обеспечения управленческого учета, учет затрат на производство, учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности
• Своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей по обязательствам, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам
• Составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке
• Участие в проведении финансового анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготовка предложения по улучшению деятельности организации, устранению потерь и неэффективных затрат

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (обязательно в строительстве)
• Программы по бухгалтерскому учету, современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами (1С 8.3 , Консультант+ и др.)

  Условия:

• Служебная развозка на работу и с работы
• Предоставляется питание, жилье
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев
• Визовая поддержка - за счет работодателя
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Директора по персоналу.   Шеф Маркет — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ, которая входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанию поддерживают мощные инвесторы: HelloFresh - №1 в мире meal-kit компания, присутствующая в 15 странах, Mitsui & Co - крупнейший японский конгломерат, Elbrus Capital - крупнейший венчурный фонд России, Addventure - самый активный венчурный фонд России.   Что предстоит делать: Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:

• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП)
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании
• Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг

Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP) Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП)
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
• Понимание бизнеса и роли HR
• Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, мессенджерах)
• Опыт HRD от 3 лет

В строительный холдинг ТИТАН-2 открыта вакансия Начальник юридического отдела.    Обязанности:

• Ведение основного EPC контракта;
• Ведение субподрядных контрактов;
• Подготовка писем в связи с исполнением договоров, претензионная работа, судебное представительство;
• Подготовка правовых заключений;
• Разработка договоров;
• Участие в переговорах.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Уверенное знание гражданского законодательства РФ и правоприменительной практики, английское право, навыки составления юридических документов (письма, договоры, претензии, исковые заявления и т.д.);
• Умение вести деловую переписку (в т.ч. на английском языке);
• Навыки работы в системе 1С ЭДО;
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate;
• Опыт работы в сфере строительства и на международных проектах - без данного опыта кандидаты не рассматриваются.

  Условия:

• Место работы АЭС «Эль-Дабаа» с полной релокацией в Египет;
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России;
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата.

  В сопроводительном письме необходимо указать ожидания по заработной плате.

Мясной дом Бородина приглашает кандидатов на вакансию Финансового директора.   Компания Мясной Дом Бородина занимается выпуском высококачественных мясных продуктов (колбас и мясных деликатесов).   Обязанности:

• Организация деятельности работников финансового подразделения
• Организация движения финансовых ресурсов Компании и регулирование финансовых отношений
• Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния Компании
• Исследование и анализ затрат на закупку сырья и материалов, коммунальных и транспортных затрат, торгово-комиссионных и иных расходов
• Контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработка мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов
• Обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины
• Формирование финансовой и управленческой отчетности: Ежемесячной, ежеквартальной, годовой, оперативной (BS (balance sheet)), CF (cash flow – direct, indirect), P&L (profit & losses) и составление краткосрочных и долгосрочных прогнозов
• Ведение учёта движения финансовых средств и составления отчётности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учёта и отчётности, контроль правильности составления и оформления отчётной документации

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Рассматривают кандидатов с опытом работы на пищевых производствах
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: УПП; Outlook
• Опыт управления коллективом
• Знание законодательных и нормативных правовых документов, определяющих требования к финансово-хозяйственной деятельности
• Опыт составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли
• Знание методов оценки финансовых активов, доходности и риска, основ управления оборотным капиталом, модели формирования собственных оборотных средств 
• Опыт распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной производственной компании с долгой, яркой историей и множеством побед
• Достойный уровень заработка
• Офис в котором есть все, начиная от кофемашины, массажного кресла, до теннисного стола
• Льготное, вкусное питание в корпоративной столовой и возможность покупки продукции компании по себестоимости
• Занятия спортом за счет компании
• Бесплатную парковку для сотрудников и корпоративный транспорт
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании, профессиональное развитие внутри команды
• График работы: с понедельника по четверг с 10:00 до 19:00, пятница короткий день
• Официальное оформление с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ

  Пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме.

В агентство EVENT MAKE требуется Event директор.   EVENT MAKE - современное event-агентство, основанное в 2009 году, специализирующееся на создании мероприятий федерального и международного уровня, работая исключительно с госкомпаниями. Организация форумов, конференций, выставок, концертов, образовательных и спортивных проектов - это основная область деятельности. С 2020 года также успешно вошли на рынок онлайн мероприятий, расширив свои проекты и предложения.
Сегодня ищут талантливого Event-директора, который присоединится к команде для улучшения бизнес-процессов и подъема компании на новый уровень.   Задачи:

• Формирование стратегий управления производственным департаментом с учетом потребностей компании
• Организация и управление event-проектами с крупными бюджетами, включая взаимодействие с государственными заказчиками
• Оптимизация бизнес-процессов, применение CRM-технологий для более эффективной работы отдела
• Лидерство и руководство командой из более чем 10 специалистов, обеспечивая их рост и вовлеченность
• Принятие стратегических решений в сложных ситуациях для достижения устойчивых результатов
• Эффективное управление ресурсами производственного отдела с акцентом на увеличение маржинального дохода и обеспечение экономической эффективности

  Требования:

• Опыт работы в сфере event-индустрии не менее 5 лет, преимуществом будет - успешное взаимодействие с государственными заказчиками
• Опыт управления не менее 2 лет
• Успешный опыт реализации проектов в сфере ивентов с бюджетами от 50 млн. рублей
• Навыки работы с CRM-системами и оптимизации бизнес-процессов
• Лидерские качества, способность мотивировать и развивать команду
• Способность эффективно принимать решения в условиях стресса и повышенной нагрузки

  Условия:

• Конкурентная заработная плата с перспективой роста в зависимости от достижений. От 180 000 ₽ на руки
• Гибкий график работы включающий посещение офиса в городе Серпухов и дни удаленной работы по договоренности
• Локация в самом центре города Серпухов, создающая комфортную атмосферу и удобство для работы. Адрес: г. Серпухов, Борисовское шоссе, 17
• Сильная и сплоченная event-команда, готовая вместе двигаться к общим целям
• Возможности обучения на собственных мероприятиях и расширения профессиональной сети контактов
• Поддержка в карьерном росте и развитии идей, руководство открыто для новых инициатив