Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команды Продуктового маркетинга в Тинькофф стремительно растут, и сейчас в компании есть 4  вакансии для тех, кто ищет новых вызовов и простора для профессионального роста. Компания в поисках  Lead PMM, способных вести команды маркетинга к новым вершинам успеха.   Продукты, которые сейчас можно залидить:

• Тинькофф Город- Сервисы ежедневных покупок. Основные направления — онлайн-заправки, доставка продуктов, кино, концерты, театры, а также книги и запись в салоны красоты
• Тинькофф Выгода (Кэшбек и бонусы) - сервис, помогающий клиентам экономить на покупках, партнерам — повышать продажи, а банку — растить лояльность. Компания начисляет более 1 млрд рублей кэшбэка в месяц. В разделе "Кэшбэк и бонусы" команда помогает клиентам покупать выгодно: с помощью скидок, кэшбэка, промокодов от партнеров и т. д. Партнеры (это пятерочка, перекресток и еще много кто) приходят к команде за эффективной рекламой, которая может повысить их продажи
• Тинькофф Шоппинг Долями — это сервис, который позволяет оплачивать покупки частями без кредитов и переплат. При этом покупателю не нужно заполнять никакие документы или оформлять рассрочку. Нужно лишь выбрать способ оплаты «Долями» при оформлении заказа в корзине на сайте продавца — сумма покупки разобьется на 4 части и будет автоматически списываться раз в неделю по 25%
• Тинькофф Инвестиции (сегмент профессиональных трейдеров) — одно из ведущих направлений для развития любого брокера. В него входят такие продукты и интерфейсы, как — торговый терминал, деривативы, маржинальная торговля, индикаторы, графики и множество других помощников. Это не простые, но мощные инструменты для торговли, которыми пользуются профессиональные и начинающие трейдеры

  Основные задачи:

• Искать новые точки роста. Уже есть десяток каналов, которые стали фундаментом роста сервисов, теперь нужен ваш свежий взгляд и опыт гроус-маркетинга
• Проектирование маркетинговой стратегии, бюджета и роудмапа. Бюджеты — большие, задачи — сложные и амбициозные
• Стать ментором и другом для текущей команды маркетинга. В прямом подчинении будет oт 3 до 6 человек (на лидовых позициях)

   Что нужно для успеха:

• Опыт в product/growth/digital- маркетинге от 5 лет
• Опыт people-managment
• Аналитический склад ума и любовь к данным
• Знание медиапланирования и рекламных каналов
• Коммуникативность, командный дух и нацеленность на результат

  Взамен — полная свобода действий, адекватное руководство и все плюшки работы в корпорации (ДМС, шведский стол от Novikov group на завтрак и обед, спортзала с инновационным оборудованием Technogym+ разнообразие групповых тренировок — сайкл, танцы, йога, функциональные тренировки, комнаты релаксации и медитации, видовой офис с террасой на крыше в центре Москвы).   Условия:

• График работы — гибридный, из Москвы, м. Белорусская

  Если маркетинг, анализ и инновации — ваша страсть, и вы готовы вдыхать жизнь в проекты, присылайте свое резюме в ТГ.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В издательский Дом Нева открыта вакансия Руководитель по работе с маркетплейсами.    Задачи:

• Разработка и реализация стратегии роста продаж и прибыли на всех маркетплейсах
• Организация и управление продажами на маркетплейсах (Wildberries, Ozon)
• Управление ценовой политикой на основе юнит-экономики
• Анализ потребности ЦА, трафика, анализ активности конкурентов
• Формирование и управление бюджетом по товарной категории
• Организация работы и запуск рекламных кампаний по всем каналам привлечения трафика и маркетинговых акций
• Достижение целей по выручке, маржинальности, оборачиваемости. Подготовка отчетов для руководства
• Эффективное управление сотрудниками отдела: постановка задач, контроль их выполнения, мотивация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва. Повышение производительности труда

  Кто нужен компании:

• Высшее образование, желательно финансовая либо техническая специализация
• Опыт управления отделом
• Успешный опыт работы с маркетплейсами и вывод товаров в ТОП
• Наличие успешных кейсов в аналогичной должности
• Навыки эффективного управления командой и достижения поставленных целей
• Готовность развивать направление, брать на себя ответственность, признавать ошибки
• Аналитический склад ума, проактивность, сфокусированность на результат

  Что получаете вы:

• Работа в современном офисе бизнес-центра
• График работы ПН-ПТ с возможностью выбрать время, в выходные и государственные праздники отдыхаем
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: Оклад + % от продаж
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Профессиональный рост и реализация своего потенциала вместе с компанией в сфере E-Commerce

EdTech-компания СтендАп Инновации расширяет ТОП-команду и ищет Директора по продажам (IT), который системно выстроит управление продажами, усилит существующие и разовьет новые каналы сбыта, повысит эффективность менеджеров и процессов. В результате этих трансформаций - достигнет цели компании по выручке и прибыли. Подойдет энергичный и нацеленный на результат профессионал, кто способен построить систему из разрозненных элементов, быстро внедрить изменения и приземлить стратегию на тактику.   Инновации детям -  это стабильно развивающаяся аккредитованная IT-компания c 10-летним опытом в KidTech (технологии в дошкольном образовании). Команде есть чем гордиться, потому что компания резидент Сколково, региональный IT чемпион, входит в ТОП 10 компаний России в сфере цифрового дошкольного образования, победитель конкурса от АСИ 2024 “Луший бренд России”. Компания создаёт полезные инновационные продукты - программно-аппаратные комплексы (оборудование и ПО) для детей, в том числе с ОВЗ, направленные на развитие, обучение и сохранение здоровья детей в интерактивной и увлекательной форме.   Задачи:

• Обеспечить выполнение планов и рост продаж
• Управлять полным циклом продаж комплексных ИТ-решений (интерактивное оборудование): установление целей продаж, развитие каналов продаж; анализ рынка и конкурентов; выстраивание работы с клиентами
• Оцифровка и автоматизация процесса продаж
• Управление командой продаж: изменения орг.структуры, материальной мотивации, повышения компетенций сотрудников, организация эффективной работы РОПов; контроля результатов и качества работы подразделений продаж
• Планирование и управление бюджетом
• Измерение и анализ результатов: определить какие основные метрики, кроме выполнения плана нужно отслеживать, где их собирать и с какой периодичностью
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия с подразделениями компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельных продаж комплексных ИТ-решений/сервисов/проектов от 3-х лет
• Опыт управления продающим подразделением (желательно разными каналами сбыта), в том числе активными/холодными продажами
• Понимание специфики и методологии ИТ продаж
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж, декомпозировать на тактику и выстраивать работу
• Четкое понимание за счет чего можно увеличить объемы продаж (продукт, территории, аналитика и пр)

  Желательно:

• Высшее образование (управление /менеджмент/техническое/маркетинг), дополнительное бизнес-образование будет являться преимуществом
• Опыт работы с гос.сектором будет являться преимуществом
• Опыт работы с CRM - системами (предпочтительно Битрикс24)

  Условия:

• Работа в развивающемся сегменте EdTech в России и в мире - рынок дошкольного образования
• Возможность внести вклад в трансформацию и рост компании. Компания на этапе перехода из стартапа к выстроенным процессам и нацелены на лидерство на рынке
• Позиция уровня ТОП-менеджера компании, подчинение непосредственно Генеральному директору
• Трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный
• Комфортные условия работы: новый красивый офис, комфортное рабочее место, кухня с холодильником, СВЧ и кофемашиной
• Уровень дохода и систему мотивации обсуждаются с финальным кандидатом, рассматриваются ожидания кандидатов

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Руководителя группы документооборота и архивации.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Организация работы и осуществление контроля службы документооборота и архивации в материнской и дочерних компаниях. Руководство архивной группой
• Контроль корректности оформления первичной документации
• Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления и хранения документов
• Ведение ЮЗ документооборота компании
• Осуществление контроля по обеспечению соблюдения установленного порядка, оформления, регистрации документов/договоров при работе с ЭДО (в т.ч. ЮЗ ЭДО)
• Прием и обработка входящей корреспонденции по ЭДО. Контроль немедленного попадания срочных документов ЭДО к адресатам
• Контроль сохранности документов бухгалтерского учета и организация хранения документов бухгалтерского учета
• Формирование в соответствии с законодательством порядка хранения и регистрации документов. Разработка номенклатуры дел
• Работа по обеспечению сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив
• Прием мер по предупреждению нарушений в части документооборота и архивации
• Участие в разработке и внедрении рациональной учетной документации, прогрессивных форм и методов работы с документами на основе применения современных средств вычислительной техники
• Оказание методической помощи архивной службе дочерних компаний

  Требования:

• Образование – высшее
• Опыт работы от 3 лет, понимание бухгалтерского документооборота
• Приветствуется опыт работы бухгалтером, заместителем главного бухгалтера
• Знание 8.3 Бухгалтерия, ЗУП, Excel, Word, Контур, СБИС, Диадок, 1С ДО

  Личностные качества:

• Организаторские способности, честность, порядочность и ответственность
• Усидчивость, педантизм, коммуникабельность и стрессоустойчивость

  Быть частью команды «ФК пульс» — это:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2, с 09:00/18:00
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес.

  В компании есть всё для комфортной работы:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В МТС открыта вакансия Руководитель проектов B2G (Cloud MTS).    Что нужно делать:

• Управлять развитием сегмента облачной инфраструктуры в роли Product owner
• Заниматься подготовкой Roadmap развития облачного сегмента, ТЗ, проектной и сметной документации
• Управлять матричной командой (консультационная поддержка продаж B2G, взаимодействие с подразделениями, клиентами и партнерами: переговоры, презентации, официальная переписка, Подготовка отчетных и аналитических материалов в зоне ответственности)

  Кого компания ищет:

• Что ждут от вас: Понимание организации процесса продаж
• Уверенное знание положений 44-ФЗ
• Успешный опыт продаж ИТ-инфраструктуры или комплексных ИТ-решений в госсектор
• Грамотная устная и письменная речь
• Проведение презентаций, выступлений в сфере профессиональной деятельности
• Участие в переговорах
• Знание и владение правилами официального документооборота
• Знание базовых НПА в сфере ИТ и ИБ
• Высшее образование, стаж профильной работы от 5 лет. Деловой дресскод

  Что компания предлагает:

• Оклад + премия
• Корпоративную сотовую связь
• График 5/2
• Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Офис рядом с метро
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Скидки и предложения от партнеров
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В МТС открыта вакансия Руководитель проектов (CVM B2B).    Что нужно делать:

• Участвовать в разработке стратегии управления и развития базы корпоративных клиентов, увеличивать новый доход, долю ИНН с продуктами и срок жизни клиента
• Разрабатывать требования и реализовывать проекты автоматизации процесса назначений кампаний и интеграции с системами продаж (CRM) и лидогенерации в канале CVM
• Разрабатывать и поддерживать витрины данных для запуска кампаний в канале CVM
• Интегрировать новые каналы в контур CVM (формирование ТЗ: логика назначений и настройка кампаний, контактная стратегия, нагрузка)
• Вести проекты по задачам на стыке ИТ и Big Data (рекомендательные модели, витрина контактов), бизнеса и продуктовых команд
• Внедрять новые проекты: расчет ресурса, материалы и защита проектов

  Кого ищут:

• Опыт работы в роли, связанной с управлением проектами в технологичной отрасли от 2 лет
• Предпочтение по отраслям: IT, телекоммуникации, финтех и банки, цифровые сервисы
• Управление проектами (примеры внедрения проектов)
• Автоматизация процессов (от задачи к реализации), Agile
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint. SQL – преимущество
• Потенциал к развитию в роли руководителя
• Владение системами: любые системы управления клиентской базой и прямыми коммуникациями, например, SAS MA, RTDM, CRM – системы (Siebel и пр.), Биллинговые системы (Foris и т. д.), Системы по лид-менеджменту (SAS, SAP и т. п.)

  Что компания предлагает:

• Все официально: оформление в штат, оклад + полугодовая и годовая премия при выполнении плановых показателей
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а комфортное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
  1-2 дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
  Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях
• Для любителей путешествий – страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких – на выгодных условиях
• Компенсация расходов на спорт или питание на выбор
• Обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium – KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Руководителя по маркетингу (e-commerce).   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Ищут лидера и практика, готового взять на себя вызов вывести онлайн-аптеку на лидирующие позиции рынка. Идеальный кандидат — это сочетание эксперта, который не потерял связь с практикой и умеет "работать руками", и управленца, способного вести за собой команду.   Задачи:

• Развитие сильного бренда для Polza.ru в сегменте интернет-аптек РФ
• Декомпозиция бизнес-целей в маркетинговые, коммуникационные и конечные медиа цели
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Разработка активностей для достижения поставленных целей
• Управление маркетинговыми бюджетами
• Управление командой и процессами

  Основные требования:

• Глубокие знания и реальный опыт работы в цифровом маркетинге и продвижении, подтвержденный успешными кейсами
• Прямой опыт работы с маркетинговыми инструментами и платформами, способность самостоятельно анализировать данные и принимать решения
• Опыт руководства командами, умение организовывать эффективную работу, стимулировать развитие и рост каждого сотрудника
• Способность быстро переключаться между стратегическими задачами и оперативными делами, умение находить баланс между общим видением и вниманием к деталям

  Будет плюсом:

• Активное участие в профессиональных сообществах, наличие публикаций или выступлений на тему цифрового маркетинга и электронной коммерции
• Опыт внедрения инноваций и автоматизации процессов в сфере маркетинга
• Успешный опыт кризисного управления и выхода на рынок новых продуктов

  Однозначно не ждут:

• Специалистов, которые полагаются только на теоретические знания без глубокого практического опыта
• Лидеров, потерявших связь с практической работой и не способных лично вникнуть в детали проектов
• Кандидатов, не готовых к активному обучению и развитию, как своему, так и своей команды

  Ищут лидера, который сможет стать примером для команды не только как стратег, но и как практикующий эксперт. Если вы умеете сочетать стратегическое видение с умением "пачкать руки" в работе, готовы к интенсивной работе и стремитесь к лидерству в индустрии, ждут ваш отклик.   Быть частью команды ФК ПУЛЬС — это:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 в офисе
• Готовы обсуждать гибридный формат работы после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок 3-х мес.

Спутниковое ТВ МТС — дочерняя компания МТС, развивающая кабельное, спутниковое телевизионное вещание и собственную мультимедийную платформу на базе онлайн-кинотеатра KION, в поиске Директора по развитию продаж для управления продажами медиапродуктов на территории региона Екатеринбург.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития бизнеса МТС медиапродуктов в регионе через
  партнерскую и дилерскую сети, поддерживать эффективное сотрудничество и привлекать
  новых партнеров;
• Анализировать эффективность направления по параметрам продаж и NPS
  удовлетворенности клиентов, по результатам формировать и реализовывать план
  мероприятий для достижения финансово-экономических показателей и целей в разрезе
  сред вещания;
• Исследовать рынок медиа и конкурентов, выявлять лучшие практики и внедрять идеи по
  развитию бизнеса и расширению клиентской базы;
• Управлять бюджетом, при необходимости проводить корректирующие мероприятия.

  Кто нужен: Руководитель:

• С опытом управления и развития бизнеса в сегменте В2С и В2В, пониманием построения
  дилерской сети и партнерской розницы;
• Обладающий аналитическим мышлением и системным подходом к достижению целей;
• С коммуникативными навыками и навыком проведения успешных переговоров на любом
  уровне;
• Нацеленный на достижение высоких результатов, с желанием реализовать управленческий
  потенциал в команде МТС.

  Что предлагают:

• Прозрачную систему мотивации: оклад + премия квартальная/годовая при выполнении KPI;
• Бесплатную мобильную связь и интернет, выгодные условия на связь для близких;
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных
  клиниках, включая стоматологию, а также страхование близких родственников со скидкой;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• Очные и дистанционные курсы обучения в Корпоративном университете или у внешних
  провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными в работе книгами и
  периодикой;
• Скидки и предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Участие в волонтерских программах: в компании помогают детям из детских домов, учат
  пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора и
  многое другое.

В группу компаний Черкизово требуется Главный финансист.   Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибрид (плавающий)
• Годовой бонус по итогам работы
• Нормированный рабочий день
• ДМС, страхование от несчастного случая

  Вам предстоит:

• Операционное управление ликвидностью Группы компаний
• Долгосрочное и краткосрочное планирование БДДС
• План-факт анализ ДДС
• Управление свободной ликвидностью
• Разработка методологических рекомендаций и внутригрупповых регламентов кроссфункционального взаимодействия казначейства и функций участников процесса "от заказа до оплаты"
• Взаимодействие с банками в части транзакционного бизнеса – оптимизация затрат
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью обществ
• Контроль, поддержка автоматизированной казначейской функции, процесса «от заказа до оплаты» в нескольких учетных системах (1С и SAP)
• Анализ и аудит внутренних бизнес-процессов отдела, оптимизация и унификация
• Контроль перемещения денежных средств между компаниями группы
• Управление валютной позицией

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, выпускники ведущих ВУЗов РФ (экономика, финансы, физ.мат)
• Владение английским языком уровень В2
• Знание SAP, 1С

  Также важны знания и опыт в части:

• Методы и способы планирования, бюджетирования, учета и отчетности
• Методы экономического анализа финансовой и хозяйственной деятельности Общества и его подразделения
• Порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли
• Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
• Правила бухгалтерского учета
• Опыт общения и взаимодействия с Банками
• Понимание основ ВЭД
• Порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности

В группу компаний Черкизово требуется Руководитель направления АХО.   Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
• График работы 5/2
• ДМС после 3 месяцев
• Новогодние подарки для Ваших детей
• Локация: ул. Пермская

  Вам предстоит: Организация административной поддержки производственных площадок/заводов:

• Организация питания сотрудников (аутсорсинг)
• Организация проживания сотрудников (хостелы, общежития)
• Закупка ТМЦ и ОС
• Организация стирки спецодежды (прачечная)
• Организация выдачи / учет спецодежды (гардеробы)
• Организация клининга (уборка помещений)
• Организация уборки территории/ вывоз снега
• Организация продажи вторсырья (картон/поддоны)
• Организация строительно-монтажных работ (косметические ремонты)
• Формирование бюджетов OPEX/CAPEX

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в крупных компаниях (от 10 000 сотрудников) не менее 5 лет
• Опыт управления командой
• Коммуникабельность
• Готовность к командировкам и разъездному характеру работы
• Умение управлять автомобилем, права категории B