Руководитель направления HR-аналитики в многопрофильный российский холдинг S8 Capital

17 октября 2024
Москва

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Руководителя направления HR-аналитики.

 

S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.

 

Обязанности:

  • Лидировать как владелец продукта процесс разработки HR аналитики по Группе компаний, позволяющей принимать решение на основе данных, разрабатывать модели и сценарии, предлагать варианты решений
  • Разрабатывать и поддерживать сопровождение на регулярной основе консолидированной отчетности (архитектура хранилища, миграции и витрины данных, сбор требований, разработка и настройка справочников, связей, периодичности авто обновлений, консолидации и визуализации в дашбордах согласно уровням доступа)
  • Настраивать, устанавливать связи и закономерности, визуализировать и формировать выводы по план-факторной, рекомендательной и предиктивной аналитике в связи HR метрик с бизнес – показателями
  • Осуществлять регламентацию процесса, разработку функциональных требований и технических заданий (в том числе для автоматизации на базе 1С:ЗУП)
  • Автоматизировать отчетность на базе BI систем
  • Подготавливать Ad Hoc отчеты (в части показателей деятельности HR) по заданиям Руководства

 

Требования:

  • Подтвержденный опыт реализованных проектов по построению архитектуры, разработки и визуализации сквозной корпоративной отчетности, формирования требований, технических заданий, позволяющей принимать решение на основе данных с применением BI систем
  • Продвинутый уровень владения: Power BI, SQL (разработка баз данных), макросы, excel, включая надстройки типа qwery
  • Умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействие, аналитические навыки, инициатива и настойчивость
  • Ключевой для роли навык — подготовка презентаций (концепция, визуал, выводы на основе данных)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис