Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя направления аналитики данных, который будет помогать бизнесу принимать правильные решения, опираясь на данные и исследования.   Чем предстоит заниматься:

• Влиять на продукт, ведь аналитика — один из основных драйверов влияния на ключевые метрики и стратегию в компании
• Лидировать и активно участвовать в кросс-функциональных проектах по улучшению продуктовых метрик
• Проводить исследования, которые помогут понять какие процессы можно улучшить
• Проводить АВ-тесты и интерпретировать результаты
• Генерировать гипотезы
• Лидировать команду из 6 data аналитиков и 2 data инженеров (например, помогать аналитикам в декомпозиции сложных инициатив)
• Лидировать развитие нового хранилища данных (DWH) и аналитической отчетности на основе него
• Выстраивать систему унифицированных метрик, витрин и дашбордов

  Примеры задач:

• Расчет юнит-экономики пользователей
• Прогнозирование первых и повторных покупок
• Выявление факторов/паттернов поведения, влияющих на конверсию

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере продуктовой аналитики данных от 5 лет
• Опыт руководства группой дата аналитиков данных не менее 2 лет
• Знание математической статистики и опыт проведения АВ-тестов (от дизайна до принятия решения)
• Умение писать сложные SQL запросы с применением оконных функций (Clickhouse, PostgreSQL)
• Уверенное знание Python(Pandas, Numpy, Matplotlib, Statsmodels и т.д.)
• Опыт визуализации данных в любом BI
• Понимание принципов моделирования и построения хранилищ данных (DWH)

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00)
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе;
• Корпоративные скидки от партнеров компании
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay

В онлайн-школу Тетрика требуется Руководитель отдела продаж, который будет отвечать за развитие продаж мини-групповых занятий.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегии развития продаж с целью масштабирования выручки
• Повышать конверсии на всех этапах воронки
• Непрерывно контролировать работу и ежедневную отчетность
• Управлять удаленными командами
• Повышать компетенции сотрудников
• Разрабатывать ежемесячные планы для сотрудников
• Проводить аудит текущих процессов
• Вести проекты, направленные на увеличение эффективности процессов продаж
• Выстраивать кросс-взаимодействие со смежными подразделениями продаж, направлениями обучения и контроля качества

  Требования:

• Доказанный опыт поиска точек роста эффективности воронки продаж и масштабирования продаж
• Знание В2С маркетинга, анализ конверсий в разрезе маркетинговых каналов и опыт разработки мер, направленных на рост конверсии
• Опыт управления телемаркетингом или отделом продаж более 5 лет
• Опыт работы в сферах EdTech, телеком и банковском секторе является преимуществом
• MS Office, AMO CRM, Bitrix - уверенный пользователь

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00 или 11:00)
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе
• Корпоративные скидки от партнёров компании
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay в Москве

В ювелирную компанию ЭПЛ Даймонд ищут Руководителя интернет-магазина.   Каков будет ваш функционал:

• Управление командой интернет-магазина: подбор, адаптация, обучение, контроль выполнения плана продаж
• Выполнение плана продаж и обеспечение роста оборота интернет-магазина
• Работа по продвижению: отслеживание трафика на сайте и других показателей для принятия решения и внедрения инновационных подходов

  Эта позиция подходит вам, если вы:

• Желаете развиваться в сфере продаж и достигать поставленных целей
• Уверенный пользователь 1С и Bitrix, умеете работать с офисными программами
• Имеете управленческий опыт в схожей сфере, а также развитые коммуникативные и лидерские навыки

  Компания предлагает:

• Работа в стабильно развивающейся компании с оформлением согласно ТК РФ
• Высокие возможности в заработной плате, которая будет зависеть только от ваших результатов и эффективности
• Офис в центре города с комфортными условиями труда
• Возможности профессионального и карьерного роста

  Отправляйте отклик с краткой презентацией себя, своих достижений в предыдущих компаниях, и что вы ожидаете от этой должности.

Lamoda в поиске Product manager (ADV).   Чем предстоит заниматься:

• Участие в построении и развитии рекламной платформы Lamoda
• Создание и запуск продукта по монетизации инвентаря (SSP), который объединит в себе с одной стороны весь инвентарь, с другой стороны все продукты в нем заинтересованные (рекламные, промо, спец-проекты, etc)
• Развитие инвентаря кампании Lamoda (добавление нового, унификация, развитие форматов, поиск баланса между ecom продуктом и рекламой)
• Создание и развитие рекламных продуктов для premium аудитории
• Принятие решений на основе аналитики и результатов AB - экспериментов
• Общение с внутренними и внешними клиентами

  Требования:

• Опыт управления продуктом от 3х лет
• Понимание рынка рекламы, опыт работы в рекламе или маркетинге
• Навыки продажи идей и принятия решений на основе данных
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность

  Будет плюсом:

• Опыт работы в решениях по управлению инвентарем (SSP)
• Опыт работы в ecom

  Условия:

• ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого месяца
• Скидка на каталог Lamoda до 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• Бесплатные консультации юристов
• Врач в офисе каждый рабочий день
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

В Яндекс.Карты требуется Менеджер продукта Навигации.   Яндекс Карты — универсальный сервис для жизни в городе. С его помощью можно легко и быстро находить места и строить до них маршруты на любом транспорте и пешком, узнавать о пробках, записываться на услуги, смотреть и оставлять отзывы.   Ищут менеджера продукта в команду навигации, который поможет команде улучшить опыт пользователей на всех этапах: от построения маршрута до прибытия к месту назначения.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка новых фич навигации
• Вы будете отслеживать рынок и конкурентную среду, изучать тренды, чтобы успевать за ними, проводить пользовательские исследования. Нужно собирать требования для улучшений текущих и новых сценариев навигации, вести задачи вместе с дизайнерами, подразделениями разработки и подготовки данных, формулировать и проверять гипотезы, контролировать эксперименты и релизный цикл.
• Поддержка процессов и качества продукта
• Вы будете разбираться в аналитике, полностью отвечать за появление новых сценариев: от подготовки требований до управления технической реализацией, формулировать выводы из экспериментов и планировать следующие итерации, выстраивать коммуникацию с командой, смежными отделами и стейкхолдерами.

  Ожидают, что вы:

• Управляли продуктами и проектами от трёх лет
• Проводили пользовательские исследования
• Умеете делать выводы из данных и видеть смысл за числами
• Хорошо аргументируете свои мысли и выстраиваете их в стройный рассказ
• Умеете налаживать коммуникации с людьми разных профессий

  Будет плюсом, если вы:

• Управляли продуктами с большой аудиторией
• Работали с навигационными сервисами
• Водите автомобиль

Российский бренд одежды СВЯТАЯ в поиске Регионального управляющего магазинов.   Рассматривают кандидатов с опытом управления сетью от 2 магазинов в сфере fashion retail (одежда, обувь, нижнее бельё). Ищут активного и вовлечённого в работу руководителя.   Компания предлагает:

• Обучение и помощь опытного наставника
• Интересные, неординарные задачи, возможность профессионального и личностного роста
• Конкурентоспособный высокий уровень дохода (обсуждается лично с успешным кандидатом)
• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный и востребованный продукт
• Гибкий график работы: пятидневка, плавающие выходные (2 дня)
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  Основные задачи:

• Выстраивание сильной административно-управленческой команды в каждом магазине
• Организация выполнения планов продаж, обеспечение высокого уровня сервиса
• Анализ коммерческих показателей, товарооборота, управление заказами и товарным запасом. Прогнозирование fashion-трендов и выбор наиболее интересных для потенциальных покупателей моделей
• Участие в организации мероприятий по привлечению целевой аудитории бренда
• Мотивация персонала, постановка задач и целей по продажам
• Управление KPI
• Организация адаптации, наставничества, обучения внутри магазинов, привлечение и удержание персонала
• Контроль эффективности отбора и найма персонала в магазинах, участие в подборе персонала руководящего звена

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в fashion retail на аналогичной должности не менее года (управление 2 магазинами и более)
• Опыт работы в магазинах, где важное значение имеет мерчандайзинг и управление товаром
• Умение анализировать KPI и управлять ими
• Ориентация на высококачественный сервис
• Сильные качества вдохновляющего лидера, умение создавать сильную и сплоченную команду, готовую достигать результата
• Стратегическое мышление, умение расставлять приоритеты и планировать
• Развитый эмоциональный интеллект, умение договариваться с людьми в любой ситуации
• Стремление развиваться в сфере fashion retail, реализоваться в управлении продажами интересного модного бренда, зарабатывать, путем обеспечения высоких показателей эффективности курируемых магазинов

В бренд одежды EMBODY требуется Главный бухгалтер.   Условия для Вас:

• График 5/2 с 9.00-18.00
• Официальное трудоустройство
• Своевременные выплаты заработной платы, фикс оклад + премии
• Работа в динамично развивающейся компании

  Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, УСН)
• Формирование и сдача отчетов, общение с регулирующими органами
• Ведение учета на участке по расчету себестоимости (производство), учет готовой продукции, незавершенного производства
• Участие в проведении инвентаризации незавершенного производства, готовой продукции
• Учет расчетов с поставщиками, контроль за своевременным поступлением документов в бухгалтерию
• Учет расчетов с покупателями
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов на участке учета и оформление их установленным порядком для передачи в архив

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет
• Опытный пользователь ПК, 1С: Предприятие 8.3
• Знать и уметь работать в 1С УНФ
• Ответственность, исполнительность

Двери бренда женской одежды BLSH открыты для креативного PR менеджера.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии продвижения бренда во всех PR каналах (СМИ, новые медиа, блогеры, мероприятия, коллаборации и т.д.)
• Анализ категории fashion, конкурентного окружения, ЦА
• Media-relations, поддержание отношений с представителями СМИ и fashion комьюнити
• Организация и проведение PR мероприятий для журналистов, редакторов, друзей бренда, блогеров и т.д.
• Постоянный мониторинг коммуникационных трендов и новых лидеров мнения
• Создание и продвижение собственных инфоповодов, включая коллаборации с другими брендами
• Бюджетирование планируемых проектов и анализ эффективности

  Требования:

• Грамотная письменная и устная речь
• Построенные отношение с ключевыми журналистами, редакторами и лидерами мнения в категории fashion
• Хорошие коммуникативные навыки
• Успешный опыт реализации PR-кампаний (наличие портфолио будет дополнительным плюсом)
• Проактивность и способность работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Достойное вознаграждение
• Гибридный график, оплата транспортных расходов по рабочим задачам
• В команде нет бюрократии
• Компания всегда открыта к идеям и инициативам
• Компенсация обучения, скидки на одежду бренда и другие интересные бенефиты

  Команде важно познакомиться с Вами как с профессионалом, так и с личностью, поэтому при отклике покажите свое портфолио и социальные сети.

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP открыта вакансия Бизнес-партнер по управлению доходами.    Основные задачи:

• Контроль за эффективностью исполнения согласованного бюджета;
• Анализ целесообразности внедрение отдельных инициатив по каналам/клиентам;
• Анализ план/факт результатов по заранее согласованным рычагам роста;
• Выявление дополнительных возможностей по развитию доходности внутри клиента Моделирование эффекта на P&L от дополнительных инициатив по рычагам роста;
• Оценка риска и возможностей текущего плана;
• Формирование общего плана активностей/ рычагов роста на YTG.

  Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Знание финансовых показателей эффективности и методик их расчета;
• Понимание различных коммерческих практик развития продаж;
• Навыки факторного анализа, умение выявлять причинно-следственные связи;
• Знание и понимания влияние на продажи потребительских метрик;
• Умение формировать и презентовать только значимые выводы по результатам анализа;
• Знание Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Senior Soft ищут Руководителя отдела HR.   Обязанности:

• Выстроить систему подбора и адаптации персонала
• Внедрить инструменты прозрачности воронки отбора и отчетности
• Выстроить систему психологической поддержки и мотивации сотрудников, задействованных в удаленных форматах работы
• Выстроить систему обучения, повышения квалификации, сформировать внутренний корпоративный университет
• Работать с HR брендом, как для внешних, так и для внутренних сотрудников
• В течение 6-ти месяцев выстроить полноценный отдел персонала и взять под контроль все HR процессы компании

  Требования:

• Опыт работы в рекрутинге IT-специалистов(обязательно)
• Знание практических аспектов подбора сотрудников. Умение анализировать воронку найма, формировать отчетность и влиять на эту воронку
• Опыт выстраивания системы обучения и адаптации сотрудников
• Опыт разработки и внедрения различных мотивационных программ
• Владение методами и инструментами аналитики HR-процессов
• Коммуникация и умение управлять отношениями в коллективе
• Знание жизненного цикла сотрудника, понимание психологии смены работы и вхождения в процессы компании. Понимание потребностей сотрудников и выстраивание на их основе профилей должностей

  Условия:

• Стабильная и достойная заработная плата, оформление в штат по ТК РФ
• Полный рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оклад + премии за KPI
• В подчинении рекрутеры
• В течение года рост до Директора по персоналу (HRD), с возможностью выстроить свой отдел