Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В отдел управления эффективностью деятельности компании концерн Росэнергоатом открыта вакансия Руководитель проекта.   Обязанности:

• Реализация процесса УЭД для руководителей уровня ТОП-1000 и ответственных по ключевым проектам, включая консультационную и методологическую поддержку по процессу УЭД
• Формирование перечня выполнения ключевых проектов и перечня участников ключевых проектов, являющихся работниками Концерна и организаций в контуре его управления
• Проведение оценки эффективности затрат и подготовка предложений по их оптимизация в целях повышения эффективности деятельности Концерна, филиалов и организаций, входящих в контур управления Концерна
• Проведение анализа лучших практик по процессам Корпоративного блока
• Формирование планов повышения эффективности деятельности Концерна в зоне своей ответственности
• Руководство проектами в области управления эффективностью деятельности

  Требования:

• Высшее образование, желательно экономическое или техническое, дополнительное образование по Управлению эффективности деятельности и/или Управлению проектами
• Опыт реализации инициатив по повышению эффективности деятельности
• Опыт работы по процессу оценки эффективности деятельности (оценка КПЭ и оценка компетенций), знание систем КПЭ (KPIs), желателен опыт разработки методологии в части целеполагания в крупных организациях. Опыт внедрения системы КПЭ
• Желательно знание SAP HCM, опыт работы в SAP
• Желателен опыт автоматизации процессов УЭД
• Опыт работы в крупных компаниях (желательно холдингового типа) в подразделениях Управление персоналом /Управление эффективностью деятельности/Экспертно-аналитических подразделениях
• Опыт написания документов, разработки методологии, хороший грамотный письменный язык
• Опыт подготовки аналитических отчетов и визуализации результатов анализа в формате презентаций/инфографики
• Экспертные навыки работы с MS Excel, PowerPoint
• Личные характеристики: аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, коммуникабельность

  Условия:

• Решение глобальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу

Соткон - генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM (28 лет работы на рынке) - крупнейшего в России поставщика услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости, в связи с расширением бизнеса объявляет новую вакансию Ведущий юрист.   Обязанности: Полное юридическое сопровождение деятельности организации по направлениям:

• Договорная работа (разработка проектов договоров и соглашений, правовая экспертиза, согласование в 1С, подготовка протоколов разногласий)
• Претензионная работа (подготовка претензий, включая претензии по взысканию дебиторской задолженности, подготовка ответов на входящие претензии, досудебное урегулирование споров)
• Судебная работа (самостоятельное представление интересов Компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, подготовка процессуальных документов, включая исковые заявления, отзывы и возражения на входящие иски, подготовка апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, ходатайств, мировых соглашений и проч.)
• Сопровождение деятельности Компании по вопросам трудового законодательства (подготовка проектов трудовых договоров, соглашений, форм кадровых документов, писем, уведомлений и проч., подготовка правовых заключений, разработка внутренних регламентов, инструкций и локальных нормативных актов Компании, досудебное урегулирование трудовых споров, представление интересов Компании в судах по трудовым спорам)
• Представление интересов в государственных органах (ФССП и ГИТ)
• Взаимодействие со страховой компанией по вопросам урегулирования страховых случаев
• Подготовка правовых заключений, консультирование структурных подразделений Компании по различным вопросам правового характера
• Ведение отчетности на еженедельной основе

  Требования:

• Законченное высшее юридическое образование (государственный ВУЗ)
• Наличие опыта работы по специальности не менее 3-х лет
• Уверенное знание гражданского, налогового, процессуального и трудового законодательства
• Наличие опыта договорной работы
• Готовность работать с большим объемом информации и задач в условиях ограниченного времени
• Аналитический склад ума, внимательность, исполнительность
• Готовность к непродолжительным командировкам (нечасто)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК
• Стабильная заработная плата в размере до 110 000 рублей "на руки" ежемесячно, 95 000 рублей оклад "на руки" + ежемесячная премия
• Оплата проезда

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель проекта автоматизации (КСУП).   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами автоматизации процессов ИТ (внедрение корпоративной системы управления проектами - КСУП)
• Участвовать в разработке нормативной и методико-регламентной документации процессам управления ИТ-проектами
• Оказывать методическую и консультационную поддержку сотрудникам Корпорации, реализующих ИТ-проекты
• Внедрять best practice в области управления проектами

  Что компания ожидает:

• Желательно - знание линейки программ 1С и понимание подходов к автоматизации, выполнению проектов на базе этого ПО
• Приветствуется опыт работы в качестве менеджера проектов по оптимизации и автоматизации бизнес процессов, внедрению ИТ систем (в крупных, географически распределенных компаниях)
• Опыт подготовки и контроля исполнения бюджетов проектов, формирования организационной структуры управления проектом, разработки календарных планов-графиков, договорной работы
• Умение грамотно и доходчиво излагать свои мысли, как устно, так и письменно
• Умение планировать как свою работу, так и работу команды, понимать и грамотно расставлять приоритеты

  Что компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
• Возможность учиться у лучших в своей области
• Слаженная команда, работающая на общий результат
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды

Соткон - генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM (28 лет работы на рынке) - крупнейшего в России поставщика услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости, в связи с расширением бизнеса объявляет новую вакансию Руководителя департамента кадрового администрирования.   Ваши основные задачи:

• Организация систем кадрового учета и отчетности в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства
• Операционное управление сотрудниками отдела кадрового администрирования
• Автоматизация кадровых процессов, доработка 1С: ЗУП под нужды отдела кадров, разработка плана, составление ТЗ, взаимодействие с ИТ, внедрение доработок
• Консультирование руководителей смежных подразделений по вопросам трудового законодательства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в крупных территориально-распределенных компаниях
• Высшее образование
• Опыт управления персоналом
• Опыт успешной автоматизации процессов кадрового делопроизводства
• Знание Трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства и трудового права
• Знание Основ миграционного законодательства РФ, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан (желательно)
• Готовы рассматривать кандидатов с позиции Заместитель руководителя
• Личностные качества: системность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность

  Компания предлагает:

• Высокую заработную плату: 270 000 gross + годовой бонус по результатам выполнения целей (после испытательного срока)
• Премирование по результатам работы
• Оформление по ТК РФ
• Гибридный график работы (офис + удаленный формат) после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь
• Место работы: офис находится в 10-15 минутах ходьбы от м. Алексеевская
• Возможность реализации крупномасштабных задач

В связи с развитием розничной сети агропромышленного холдинга Мираторг открыта вакансия Руководитель направления закупок (бакалея).   Агропромышленный холдинг Мираторг – лидер России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны. Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.   Вам предстоит:

• Ведение товарной категории Бакалея;
• Разработка и реализация стратегии категории;
• Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы;
• Контроль и выполнение плановых показателей категории;
• Аналитическая работа по оценке эффективности закупок и продаж товара;
• Увеличение объёмов продаж, выход на новые рынки, позиционирование товаров и компании на рынке.

  Ваши преимущества:

• Знание английского языка на уровне -Intermediate - обязательно;
• Опыт управления категории Бакалея от 1,5 года;
• Опыт управления командой;
• Опыт ведения эффективных переговоров.

  Компания предлагает:

• Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект (БЦ "Лотос");
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
• Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро";
• Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng;
• Просьба обратить внимание - ставка декретная.

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия HR BP.    Агропромышленный холдинг Мираторг – лидер России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны. Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.   О вакансии:

• Выстраивание стратегического партнерства с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемом подразделении
• Инициация проектов по организации внутреннего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.)
• Координировать процессы найма, адаптации, администрирования, оценки, внутренних коммуникаций, C&B-проекты, развитие бренда работодателя
• Участвовать в бюджетировании, контролировать HR-бюджет подразделения
• Поддерживать реорганизации и структурные изменения
• Мотивировать, обучать и развивать сотрудников, помогать им расти по карьерной лестнице

  Ожидания компании:

• Работали в крупной компании в роли HR-партнёра больше трёх лет
• Сопровождали все ключевые HR-процессы
• Доброжелательны в общении, готовы к изменениям и быстрому темпу работы

  Предложения компании:

• Дружную и профессиональную команду -  работают на единый результат, помогают друг другу в достижении целей и задач
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов
• Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Заряд бодрости - кофейный аппарат со свежим кофе недалеко от рабочего места
• Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро"
• Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Supply Chain Director.   Ключевая задача: управление проектами по развитию и оптимизации цепочек поставок АПХ Мираторг.   Задачи:

• Оперативное управление цепями поставок
• Анализ и оптимизация процесса прохождения товара по цепочке поставок
• Поиск возможностей для снижения логистических и иных затрат, возникающих на разных этапах цепочек поставок, повышения скорости и стабильности поставок
• Организация работы подразделений, вовлеченных в процесс поставки импортных товаров
• Организация и контроль над своевременностью и полнотой поставок товаров
• Анализ работы централизованной системы автозаказа

  Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 6 лет
• Продвинутый уровень владения ПК, глубокое знание ПО торговой компании, WMS и логистического ПО
• Умение и желание работать в режиме многозадачности
• Проактивность, планирование, аналитический склад ума, ориентированность на результат

  Условия:

• Премирование за корпоративные и индивидуальные результаты работы
• Работа с узнаваемым федеральным брендом
• Мощную поддержку производства и собственной логистической инфраструктуры
• Самостоятельность в работе, высокая скорость принятия управленческих решений
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя, адекватная техническая и информационная оснащенность рабочего места, офисные помещения класса "А"
• Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год
• Минуя пробки - рабочий день с 08:00 до 17:00

В IT-компанию Русагро Тех (группа компаний Русагро) открыта вакансия Директор по развитию.    Русагро Технологии – ИТ компания в контуре холдинга, которая формирует и реализует ИТ стратегию холдинга. Ключевая задача компании – провести масштабную цифровую трансформацию бизнеса. Команда внедряет передовые технологии и стремится стать технологическим лидером в AgroTech. Позиция директора по развитию находится в непосредственном подчинении у ГД ООО «Русагро Технологии» (ключевой заместитель ГД).   В дирекции по развитию в непосредственном подчинении находятся следующие позиции:

• ИТ бизнес-партнеры (директора по ИТ) всех 4-х Бизнес-направлений ГК «Русагро», а также ИТ бизнес-партнер централизованных корпоративных функций (HR, Юристы, Закупки и т.п.)
• Руководитель проектного офиса
• Общая численность дирекции по развитию около 50 ед.
• Директор по развитию и ИТ бизнес-партнеры являются функциональными руководителями для всех подразделений ИТ. Общая численность ИТ «Русагро» около 400 ед.

  Чем предстоит заниматься: Директор по развитию отвечает за разработку, актуализацию и реализацию стратегии цифровизации и развития ИТ (4-е бизнес направления «Русагро»):

• Разрабатывать, актуализировать, внедрять, и контролировать исполнение стратегии цифровой трансформации всех бизнес-направлений группы компаний
• Контролировать соответствие целей цифровизации и развития ИТ общим стратегическим целям группы компаний

Отвечает за формирование и реализацию программы ключевых проектов цифровой трансформации ГК (около 150 проектов в год):

• Формировать и контролировать исполнение годовой программы проектов цифровой трансформации, включая исполнение бюджета цифровизации (CAPEX)
• Контролировать достижение бизнес-целей (эффектов) от реализации программы проектов цифровой трансформации
• Управлять внутренними и внешними ресурсами ИТ для реализации программы проектов цифровизации и проектов ИТ
• Управлять реализацией наиболее важных ключевых проектов цифровой трансформации ГК (проекты на контроле акционеров)
• Выявлять передовые перспективные технологии, представленные на рынке ИТ или у компаний-конкурентов, для внедрения в ГК Русагро

Отвечает за формирование годовых бизнес-планов ИТ БН включая бюджетирование ИТ (OPEX):

• Формировать и контролировать исполнение годовых операционных бизнес-планов ИТ, включая исполнение бюджета ИТ (OPEX)
• Управлять внутренними и внешними ресурсами ИТ для реализации годовых операционных бизнес-планов

Отвечает за наличие квалифицированного персонала и обеспечивает его эффективное использование:

• Системно организовывает и контролирует работу дирекции
• Принимает непосредственное участие в процессах найма, оценки и обучении персонала
• Разрабатывает должностные инструкции и другие документы, связанные с вопросами управления персоналом
• Содействует внедрению инструментов и систем мотивации персонала
• Принимает непосредственное участие в реализации мероприятий по повышению вовлеченности персонала
• Вносит предложения по изменению структуры управления, оптимизации численности подразделения

  Необходимый опыт:

• Высшее образование по направлению ИТ (специалитет или магистратура)
• Опыт работы на руководящих должностях ИТ: не менее 7 лет
• Желательно: опыт работы в сельскохозяйственном секторе будет преимуществом

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших компаний пищевой отрасли России с профессионалами из лучших FMCG и консалтинговых компаний
• Перспективы роста внутри группы компаний
• Оклад + годовой бонус, обсуждается с успешным кандидатом
• ДМС и компенсация мобильной связи
• Комфортный офис в 300 метрах от м.Добрынинская\Серпуховская

В Центр винного туризма Абрау Дюрсо открыта вакансия HR-generalist.   Обязанности:

• Полное ведение всех процессов, связанных с управлением персоналом на предприятии
• Частичное ведение кадрового делопроизводства
• Совместно c руководителями подразделений разработка, управление и ведение систем мотивации персонала
• Разработка должностных инструкций и стандартов, внутренних положений
• Ведение, контроль и оптимизация бюджета расходов на персонал
• Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями
• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников компании
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала
• Помощь руководителям подразделений в вопросах управления персоналом
• Поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Знание трудового законодательства и законодательных требований в отчетности по кадровым процессам
• Опыт подбора персонала на вакансии в гостиничном и ресторанном бизнесе
• Навыки эффективной коммуникации
• Готовность к развитию, гибкость
• Способность к работе в режиме многозадачности, с цифрами и анализу большого объема данных
• Знание программ 1С:ЗУП

  Условия:

• Официальное оформление, соц.пакет
• Белая заработная плата, уровень обсуждается на личном собеседовании с успешным кандидатом
• Молодая и креативная команда
• Красивый офис в историческом здании
• Служебный транспорт для сотрудников
• Льготное питание, корпоративные скидки и мероприятия, бесплатная парковка

Вакансия на удаленке.   В Газпромбанк требуется Директор IT проектов.   Компания объявляет набор в команду разработки передовой технологической платформы банка, которая является основой для развития цифровых сервисов банка и объединяет в себе все предложения Группы Газпромбанка в единый инструмент на базе общей цифровой экосистемы.
Сейчас цифровая экосистема Газпромбанка состоит из более 300 сервисов, объединяя больше 5 компаний Группы и предоставляя как банковские, так и небанковские сервисы (чаты, чат-боты, ГПББизнесID, РКО, ВРКО, лизинг, факторинг, казначейские сервисы, валютный контроль, ЭДО и многие другие). Работа ведется на основе современных подходов к созданию распределенных высоконагруженных систем в микросервисной архитектуре.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять IT-проектами по системам ДБО ЮЛ Банка
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, сбором требований
• Организовывать циклы развития и сопровождения продукта
• Разрабатывать план проекта
• Постановкой и контролем исполнения задач командами разработки
• Контролировать финансовые показатели, метрики, интерпретация, выработкой решений по улучшению продукта, выявлением проблем и их исправление
• Нести ответственность за выполнение показателей проектов
• Подготовкой отчетности на коллегиальные органы

  Как понять, что вы подходите друг другу:

• Имеется опыт управления IT-проектами в банках

  Условия:

• По-настоящему живая и увлечённая команда
• График работы удаленный/гибридный (по желанию)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Достойный уровень вознаграждения
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску
• Привлекательный соц.пакет, корпоративные программы
• Возможности для повышения уровня квалификации и личностного развития