Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Россельхозбанк открыта вакансия Арт-директор.    Основные обязанности:

• Ведение проектов, переговоры, презентации, разработка проекта
• Разработка креативных концепций по участию Банка в мероприятиях. Основная специализация брендинг – баннеры, стенды, составление концептуальных референсов, мудбордов.
• Приведение презентационных материалов к чистому дизайну

  Основные ожидания:

• Высшее образование
• Умение работать в ключевых редакторах, от руки наброски скетчами
• Плюсом будет навык сборки макетов по ТТ в печать
• Оперативность
• Многозадачность
• Умение работать в команде
• Креативность и необычный взгляд на задачи
• Приветствуется работа с крупными брендами или в рекламных агентствах
• Надсмотренность, видение готовой картинки

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Медицинский кабинет
• Кабинет психолога
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

Вакансия на удаленке.   В SPLAT открыта вакансия Директор по развитию бизнеса (Урал, Сибирь, Дальний Восток).    Задачи:

• Растить прибыльный бизнес на вверенной территории по всем каналам дистрибуции: горизонтально / вертикально / маржинально;
• Постоянно растить потребление на душу населения продуктов Компании в вверенном регионе за счет расширения АКБ, наращивания средней линии ассортимента;
• Нести ответственность за внедрение кредитной политики, стратегии ценообразования, коммерческой политики, условия скидок, специальные мероприятия для увеличения продаж, использование имущества Компании, вверенного ему в управление; осуществлять контроль расходов и обеспечивать эффективное использование ресурсов;
• Развитие и наращивание потенциала своих прямых подчиненных;
• Проактивно лидировать collaboration с кросс-функциональными командами для достижения наилучших результатов;
• Обеспечивать внедрение коммерческих инициатив Совета Директоров, Генерального Директора, Директора по Развитию на вверенной территории.

  Требования:

• Знание специфики и особенностей коммерции региона ответственности - обязательное требование;
• Актуальный опыт работы со всеми каналами сбыта: современная розница, традиционная розница и т.д., не менее 5 лет в структурированной FMCG-компании;
• От 3 лет на руководящих позициях в области продаж;
• Подтвержденный опыт построения и развития Sales-team;
• Доказанные кейсы успешного развития продаж в канале традиционная розница в структурированной FMCG-компании.

  Условия:

• Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
• Корпоративная wellbeing-программа;
• Удаленный формат работы.

В компанию по мясной переработке Мясницкий ряд открыта вакансия Директор юридической службы.    Предлагают:

• Место работы: г. Одинцово (линия МЦД-1)
• Корпоративный транспорт от станции Одинцово и обратно (3 минуты до предприятия)
• Официальное оформление
• ДМС (включая стоматологию)
• Скидки на продукцию
• Бесплатное питание в собственной столовой
• График работы: 5/2, ненормированный рабочий день
• Возможность профессионального развития, участие в проектах
• Заработная плата по итогам собеседования

  Чем предстоит заниматься:

• Предоставлять правовую поддержку по вопросам корпоративного права, налогового права, судебного и исполнительного производства
• Обеспечивать правовое сопровождения деятельности компании, в том числе правовую защиту интересов компании
• Осуществлять правовую экспертизу договоров и других документов
• Выявлять юридические риски и разрабатывать рекомендации по их устранению
• Проводить юридическую экспертизу сделок в области недвижимости
• Консультировать сотрудников и руководство компании по правовым вопросам
• Эффективно организовывать руководство отделом и его развитием

  Ожидаем от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Навыки в области автоматизации юридической функции, опыт оптимизации и стандартизации процессов в пределах функции
• Знание земельного и градостроительного законодательства, опыт участия в торгах, установлении сервитутов и т.п.)
• Опыт работы и отличные знания в области интеллектуальной собственности
• Личное участие в сложных судебных заседаниях в арбитражном суде и судах общей юрисдикции
• Навыки подготовки корпоративных документов (корпоративные решения, уставы, договоры купли-продажи долей и тп)
• Высокий уровень принятия решений, аналитические способности, работа на результат

В сеть гипермаркетов О’КЕЙ открыта вакансия Бренд-директор.    Обязанности:

• Управление приоритетами портфеля СТМ (вывода/продвижения новых брендов, переупаковки базовых, выпуска тематических линеек);
• Выстраивание стратегии продуктовой дифференциации ОКЕЙ по направлениям СТМ, СП и СИ;
• Разработка УТП, выстраивание продуктового позиционирования, формирование ключевых ценностных сообщений и дифференциаторов для продуктов своего направления;
• Концептуальная разработка маркетинговых материалов и другого продуктового контента для запусков и продвижения приоритизированных продуктов;
• Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов по продуктовому направлению;
• Взаимодействие с отделами дизайна, оформления инстор, медиа, диджитал, лояльности департамента маркетинга по постановке и приемке задач, департаментами коммерции, розничных операций, СП и др.

  Требования:

• Опыт работы в рознице, желательно продуктовой, желательно в федеральной или крупной региональной сети;
• Опыт работы в продуктовом маркетинге на ведущей или руководящей позиции;
• Знание методологии и инструментов продуктового маркетинга, принципов коммерческой деятельности;
• Наличие успешных кейсов по выводу новых продуктов на рынок;
• Опыт поддержки продукта в публичном поле с помощью разных инструментов маркетинга;
• Умение работать в команде;
• Умение планировать и работать с установленными сроками в проектах.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Оформления ДМС, включая стоматологию;
• Карта лояльности "О'КЕЙ": скидка 10 % на всю продукцию в магазинах сети;
• Ежемесячные корпоративные бонусы;
• Корпоративное обучение;
• Доступ к электронной библиотеке;
• Корпоративная программа скидок и привилегий Best Benefits;
• Офис в пешей доступности от станции метро ул. Академика Янгеля или Пражская.

МТС в поиске Директора по маркетингу в команду филиала, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, динамику, потенциальные проблемы;
• Исследовать маркетинговую активность конкурентов;
• Развивать сеть на основе полученных выводов;
• Просчитывать и защищать инвестиционные кейсы;
• Организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов, услуг и технологий;
• Планировать размещение рекламы.

  Что ждут от кандидата:

• Высшее образование в сфере экономики или маркетинга;
• Опыт работы в коммерческом блоке в телекоме;
• Знание инструментов анализа продаж;
• Опыт расчета инвестиционных проектов.

  Что предлагают:

• Оклад + полугодовая/годовая премия по результатам выполнения KPI;
• Оформление в штат компании;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
• Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на комплексных решениях для сферы образования (STEM) в поиске Генерального директора. Бизнес входит в высокотехнологичный холдинг с более чем 20-летним опытом работы на российском и мировом рынках.   Идеальный кандидат должен обладать сильным лидерским потенциалом, стратегическим мышлением и обширным опытом в оптимизации бизнес-процессов, а также успешной реализации международных проектов в сфере образования.   Требования к образованию:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или IT.
• Дополнительное бизнес-образование (MBA).

  Требования к опыту работы и компетенциям:

• Минимум 5 лет опыта на позиции СEO в компаниях образовательного сектора или в смежных отраслях, связанных с разработкой софта или аппаратно-программных комплексов (ПАК), с численностью команды не менее 150 сотрудников и годовым оборотом компании не ниже 1 млрд рублей.
• Опыт управления коммерческими подразделениями, производственными и поддерживающими подразделениями.
• Умение анализировать рыночную конъюнктуру, разрабатывать и внедрять стратегию компании в соответствии с текущими рыночными условиями.
• Знания в управлении финансовыми показателями, бюджетированием, анализом и интерпретацией отчетности.
• Опыт оптимизации технологических и бизнес-процессов.
• Навыки управления персоналом, включая развитие компетенций команды и управление жизненным циклом сотрудников.
• Стратегическое мышление и аналитический склад ума.
• Знание английского языка на уровне не ниже С1.

  Будет преимуществом:

• Успешный опыт реализации международных образовательных проектов.
• Опыт взаимодействия с исполнительными органами власти на уровне РФ, стран СНГ и дальнего зарубежья.
• Опыт заключения крупных сделок (более 50 млн рублей) с государственными организациями, включая министерства.
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц субъектов РФ, глав правительств и федеральных/республиканских ведомств, ответственных за образование.

  Что предлагает компания:

• Работа с амбициозными владельцами, которые стремятся и умеют достигать быстрого роста бизнеса.
• Ежегодные бонусы по результатам работы компании.
• Официальное трудоустройство.
• Местоположение: Санкт-Петербург.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Билайн открыта вакансия Ведущий менеджер стратегических проектов.    Вам предстоит:

• Формирование стратегии развития блока b2b и бизнес-единиц;
• Мониторинг и определение перспективных направлений развития бизнеса;
• Оценка перспективности текущих направлений бизнеса, их соответствие конъюнктуре рынка, оценка конкурентоспособности;
• Максимизация выручки продуктовых стримов бизнеса;
• Подготовка стратегических материалов для ВП B2B, руководства и акционеров компании;
• Анализ международного и российского опыта телеком и ИТ отраслей;
• Реализация (проработка и запуск) рыночных исследований, трекингов.

  Требования:

• Высшее образование — экономика, стратегический маркетинг, маркетинговые исследования;
• Опыт работы в консалтинге, телекоме, b2b, банках будет преимуществом;
• Знание принципов разработки стратегий;
• Знание методик проведения исследований;
• Знание принципов финансового менеджмента и управленческого учета;
• Навыки систематизации информации (визуально, вербально).

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В Билайн открыта вакансия Agile coach.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование и запуск новых продуктовых команд;
• Перевод команд на гибкие подходы в разработке;
• Фасилитация общекомандных мероприятий;
• Обучение Agile-подходам и инструментам;
• Наставничество Scrum-мастеров;
• Увеличение предсказуемости процесса поставки ценности;
• Выстраивание системы KPI для связанных продуктовых команд.

  Требования:

• Практический опыт в роли Agile-коуча;
• Практический опыт в роли Scrum-мастера для 3 команд и более;
• Опыт формирования подхода к работе для новых продуктовых команд;
• Знание гибких фреймворков (scrum/kanban-метод) и фреймворков масштабирования (less/safe);
• Опыт работы в командах платформ данных;
• Навыки и опыт проведения и фасилитации крупных общекомандных мероприятий;
• Знание практик DevOps, CI, CD, инструментов JIRA, Confluence;
• Наличие Agile сертификатов.

В сеть ресторанов Rostic’s (компания Интернэшнл Ресторант Брэндс) ищет HR Бизнес-партнера.   Это полевая HR поддержка операционного департамента и его сотрудников (от рядовых сотрудников ресторанов до маркет менеджеров региона). Если вы работали/работаете территориальным управляющим или региональным менеджером - не раздумывайте, откликайтесь.   Обязанности:

• Реализация HR бизнес-задач в регионе
• Оказание поддержки Региональному менеджеру в сфере рекрутмента, обучения, развития и трудовых отношений (от Члена Бригады до Территориального Управляющего около 50 ресторанов)
• Внедрение новых HR инструментов и процессов в регионе
• Взаимодействие с отделом по управлению талантами и ТУ в целях закрытия всех внешних вакансий (Члены Бригады и Менеджеры)
• Развитие внутренних кандидатов ресторанов в целях обеспечения заполненности всех позиций подходящими сотрудниками и создания сильных команд
• Управление процессом планирования кадрового резерва в регионе
• Анализ трудовых ресурсов в регионе (FTR, текучесть)
• Определение потребности в обучении для конкретного региона
• Создание графика семинаров на год
• Руководство деятельностью Тренинг-менеджера и сотрудничество с Директорами ресторанов для обеспечения 100% обучения Членов бригады и Менеджеров во всех ресторанах
• Проведение тренингов для Директоров ресторанов вместе с Региональным Управляющим
• Составление и соблюдение бюджета по регионам
• Управление процессом пересмотра окладов в регионе
• Оказание поддержки Региональному Управляющему в работе с under-performing ТУ и/или Директорами, а также в сфере трудовых отношений
• Помощь с созданием культуры вовлеченности для всех членов команды
• Проводить периодические встречи с сотрудниками департамента операционной деятельности по вопросам работы с персоналом, своевременно предоставлять протоколы и отчеты по результатам этих встреч
• Своевременно предоставлять отчетные данные по персоналу по своему региону

  Требования:

• Образование – высшее, неоконченное высшее. HR специализация приветствуется
• Опыт работы: от 2-х лет опыта в роли HR бизнес партнера или на аналогичной позиции - в ритейле или ресторанном бизнесе или опыт в операционном секторе ритейла/сетевом секторе ресторанного бизнеса (например, территориальный управляющий/менеджер, управляющий гипермаркета и т.д.)
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Активность, дружелюбие, оптимизм, позитивность, практичность, коммерческое мышление, внимание к деталям, мобильность, адаптивность к изменениям
• Готовность к сотрудничеству с разными типами людей
• Ответственность и самостоятельность
• Готовность к командировкам – 2 командировки в месяц
• Опыт работы на позиции регионального HR менеджера приветствуется

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании с известным именем
• Конкурентная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
• Ежегодная премия за высокие результаты в работе, по понятной и адекватной формуле расчета
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Соц. пакет (компенсация питания, ДМС, страхование от несчастного случая)

В компанию-производстводитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио открыта вакансия Директор производства.    Основная деятельность – производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, БАД, продуктов для похудения; фруктовых, протеиновых и мюсли-батончиков.   Обязанности:

• Организация выпуска продукции в установленном плановом объеме в соответствии с требованиями по качеству.
• Участие в планировании производства, объемов, ассортимента.
• Организация работы с персоналом (обеспечение персоналом, проведение обучения, заказ аутстафф, правила работы на оборудовании, ОТ и ТБ и т.д.).
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению потерь и издержек, сокращению численности, производственной себестоимости, повышению качества продукции, и т.д.
• Участие в разработке и внедрении системы менеджмента качества и пищевой безопасности, во внутренних и внешних аудиторских проверках систем управления качеством на предприятии.
• Подготовка, организация и прохождение проверок и аудитов предприятия сторонними организациями.
• Нормирование производительности участков, видов работ и оборудования, сокращение трудозатрат, снижение потерь, увеличение производительности.
• Сбор статистики и предоставление отчетов руководству по факту работы производства.

  Требования:

• Знание требований стандартов ISO 9001, ISO 22000, GMP и требований нормативной документации, законодательства РФ, требований для пищевых продуктов и предприятий, видов и методов организации и контроля производства, контроля качества продукции.
• Опыт руководства производством/цехом с численностью не менее 100 человек.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, 1С).

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: пн./пт. с 9-00 до 17-30, либо с 8-00 до 16-30.
• Территориально: р-н Отрадное/ст. Дегунино (5 мин. пешком).