Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Ведущий арт-директор (креатив).   Внутри СберМаркетинга есть креативное агентство, все сотрудники которого — профессионалы с atl- и диджитал-бэкграундом.   На этой позиции вы сможете:

• Участвовать в креативных штурмах и креативных внутренних встречах по проектам
• Вести совместную работу с коллегами креативного отдела над разработкой идей, работа в паре с старшим копирайтером
• Заниматься подготовкой и защитой своих идей
• Самостоятельно работать над проектом (ведение проекта), понимание таймингов и дедлайнов, предоставление четкой и профессиональной обратной связи команде проекта, презентация креативных идей клиенту
• Участвовать в фестивальных программах

  Эта вакансия вам подойдет, если:

• Есть опыт на аналогичной позиции в рекламных агентствах (сетевых предпочтительно)
• Есть наличие портфолио с реализованными съемочными кейсами
• Профильное образование
• ATL опыт обязателен, наличие реализованных РК 360
• Преимущество будет если кандидат может рисовать (художественное образование) и имеет награды

  Формат работы:

• Работают в гибридном формате
• Офис находится в современном коворкинге на м. ЦСКА

  Этапы:

• Откликайтесь на вакансию — вам перезвонят для обсуждения общих вопросов
• Если понравитесь друг другу, то вам назначат встречу с руководителем

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Лидер направления "Бренд работодателя".    В чем большая задача этой роли:

• Разработка и построение внутреннего и внешнего бренда работодателя и подходов к его реализации для привлечения талантов на работу в пиццериях в регионе Евразия

  Чем предстоит заниматься:

• Проведение исследований HR-бренда (фокус-группы, опросы, гипотезы и др.)
• Разработка EVP и его продвижение в целевых аудиториях
• Работа с брендингом, креативными концепциями, визуалами, гайдами. Разработка единого стиля рекламы вакансий для региона Евразия (Россия, Казахстан, Беларусь)
• Создание и продвижение лендингов о вакансиях
• Разработка и реализация тактического плана маркетинговых и PR-активностей для привлечения кандидатов
• Анализ успешности бренда и эффективности рекламных кампаний в разных каналах. Проведение регулярных исследований BHT
• Управление воронкой привлечения кандидатов в компанию – генерация анкет соискателей, работа с конверсией из визита в анкету и принятого на работу кандидата, анализ стоимости и эффективности каждого маркетингового канала
• Координация и контроль рекламных кампаний с использованием инструментов digital-маркетинга
• Работа с job площадками. Управление репутацией работодателя на внешних площадках — организация участия в профессиональных HR мероприятиях: премии, рейтинги, конференции
• Бюджетирование (защита бюджета, контроль расходов, проведение тендеров)
• Операционный блок: подготовка и анализ отчетности по направлению

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы в области разработки и развития HR-бренда для внешней аудитории соискателей
• Понимание воронки рекрутмента, специфики рынков общепита и доставки
• Навыки управления кросс-функциональной командой в рамках реализации проектов
• Широкий спектр компетенций и экспертиза в областях: внутренние коммуникации, SMM (соцсети), организация мероприятий, навыки копирайтинга
• Наличие дополнительного обучения в области коммуникаций, работы с развитием бренда работодателя, понимание трендов рынка HR-брендинга и знание подрядчиков будет преимуществом

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые  еще никто не делал
• Удаленный или гибридный формат работы
• Большую команду единомышленников

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Руководитель визуального мерчендайзинга.    Что вы получите:

• Возможность создавать уникальный продукт и развиваться внутри компании;
• Стильный и уютный офис. Позитивную рабочую атмосферу в команде;
• График работы 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения.

  Обязанности:

• Организация отдела мерчендайзинга, разработка структуры и должностных инструкций, подбор и обучение сотрудников;
• Постановка задач и контроль работы мерчендайзеров, оценка и развитие сотрудников;
• Актуализация и контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга, создание гайдлайнов;
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками по витринам, торговому оборудованию, проектировщиками, от этапа написания ТЗ до реализации;
• Разработка и заказ POS, создание инструкций для магазинов;
• Отслеживание своевременной смены витрин, поставок оборудования и материалов;
• Участие в разработке проектов новых магазинов, контроль и организация процесса мерчендайзинга на открытиях;
• Взаимодействие с отделом производства, товарной аналитики и продакшн по работе с ассортиментом;
• Анализ продаж и эффективности презентации продукта, расчет вместимости и адаптация под каждый магазин;
• Регулярное проведение обучающих мероприятий для сотрудников, подготовка материалов и презентаций;
• Регулярная отчетность, в том числе основателям бренда.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в сетевых fashion компаниях на позиции руководителя отдела мерчендайзинга/ведущего мерчендайзера;
• Опыт руководства командой мерчендайзеров, разработки гайдлайнов с нуля, написания ТЗ по разработке торгового оборудования и витрин;
• Знание принципов витринистики, коммерческого мерчендайзинга, навык работы с отчетностью по товару;
• Опыт организации обучающих мероприятий для магазинов;
• Опыт работы c одеждой в международных масс-маркет и middle брендах с магазинами площадью от 200 кв.м. ;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel (формулы, сводные таблицы), PowerPoint/Keynote, графические редакторы - обязательно, 1С - желательно);
• Умение брать на себя ответственность и принимать решения;
• Структурное мышление, планирование, контроль реализации задач, умение слушать и умение излагать мысли.

В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) требуется Лидер команды дизайна и проектирования, который будет отвечать за создание интерьерных решений для кофеен по всему миру.   Dodo Brands - это глобальная фуд-тех компания, развивающая 3 бренда общественного питания: Додо Пиццу, кофейни Дринкит и донерные Донер 42. Дринкит — это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.   Чем предстоит заниматься:

• Сбор и владение актуальной информацией о статусе всех проектов
• Управление рабочими командами проектов: найм команд, адаптация, распределение проектов, контроль графика выполнения работ (команда 10-12 человек)
• Контроль загрузки рабочих команд: дизайнеры-архитекторы, проектировщики, визуализаторы
• Коммуникация с кросс-функциональными командами, подрядчиками и партнерами
• Оптимизация операционного процесса дизайна и проектирования кофеен
• Поиск идей, создание общей концепции интерьера наших кофеен
• Анализ входящей информации от смежных команд в части экспертной оценки для дальнейшего выполнения работ
• Участие в разработке и утверждение принимаемых творческих и технических решений по проектам
• Выявление потребностей проекта/команды; поиск и расширение команды/базы подрядчиков в случае необходимости

  Требования:

• Релевантный опыт управления командами сфере дизайна интерьера и архитектуры
• Опыт управления удаленными командами будет преимуществом
• Уверенное владение Ревит, Архикад, программами 3d-визуализации
• Умение работать в режиме многозадачности и высокой динамики
• Опыт управления проектами различных масштабов и бюджетов
• Развитые коммуникативные навыки: умение принимать и давать обратную связь
• Внимание к деталям
• Энергичный и позитивный подход к работе
• Насмотренность, понимание трендов архитектуры и дизайна

  Компания предлагает:

• Большую команду единомышленников
• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Возможности профессионального развития вместе с компанией
• Стабильную официальную заработную плату
• ДМС с 1-го дня работы
• Ряд скидок от компаний партнёров: софинансирование уроков английского языка, службы психологической поддержки Alter, доступ к сайту Best Benefits
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Гибрид: возможность работать удаленно или в нашем уютном офисе в БЦ Омега Плаза в районе метро Автозаводская

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Лидер команды внутренних коммуникаций.    Dodo Brands создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё развивают кофейни Дринкит и донерные Кебстер. 20 стран в Европе, Африке, Азии, 1000+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 12 лет работы.  Компания основана на принципах открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win.   В чем большая задача этой роли:

• Ищут лидера, разделяющего ценности и готового выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами, сотрудниками пиццерий и партнерами-франчайзи
• Задачами лидера команды станет не только создание и реализация стратегии коммуникаций в сети, а также запуск проектов, направленных на поддержание культуры, управление базой знаний и менеджмент команды редакторов и дизайнеров
• Коммуникация является ключевым фокусом в команде, ведь благодаря ей можно реализовывать и внедрять проекты для счастья сотрудников пиццерий и создавать инструменты для эффективной работы партнеров с командами
• Хотят вместе сделать внутренние коммуникации «Додо Пиццы» лучшими на рынке

  Чем предстоит заниматься:

• Созданием и реализацией коммуникационной стратегии по работе с сотрудниками пиццерий и партнерами франчайзи через каналы компании
• Коммуникационной поддержкой проектов компании для сотрудников — важно, чтобы ребята оперативно узнавали все самые новости, участвовали в важных событиях и давали обратную связь
• Работать с командой редакторов: растить экспертизу команды и лидеров, выстраивать работу так, чтобы результаты помогали достигать целей бизнеса, а также контролировать качество контента
• Самостоятельно участвовать в подготовке коммуникаций, в том числе в рамках кросс-командного взаимодействия
• Управлять Базой Знаний: структура, обновление контента, коммуникация с внутренними стейкхолдерами по необходимым изменениям
• Работать в роли проектного менеджера команды разработки: например, в рамках разработки бота для коммуникаций и архитектуры Базы Знаний
• Составлять и защищать стратегию развития коммуникаций для решения ключевых болей франчайзи и бизнеса

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы от 4-х лет на аналогичной позиции — вы самостоятельно создавали стратегию коммуникаций, а также имеете опыт в управление командами
• Опыт в создании коммуникационного и контент планов, навыки оценки эффективности систем коммуникаций (метрики, исследования)
• Понимание best practices индустрии коммуникаций и опыт их внедрения в процессы, контент и каналы. Широкий нетворк по индустрии, постоянный поиск новых идей в рамках текущих трендов
• Опыт работы копирайтером от 1 года: грамотная устная и письменная речь, а также опыт в управление процессов создании креативов для социальных сетей
• Навыки лидирования команды, а также проектного и операционного менеджмента: планирование и приоритезация задач, развитие сотрудников, контроль результатов и постановка целей
• Умение формировать эффективную обратную связь
• Высокий уровень ответственности, проактивность

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые  еще никто не делал
• Удаленный или гибридный формат работы
• Большую команду единомышленников

Крупная компания в сфере образования ищет Финансового директора.   Ваша главная задача будет заключаться в управлении финансовыми операциями и обеспечении финансовой устойчивости организации.   Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии организации;
• Управление бюджетированием и финансовым планированием;
• Контроль и анализ финансовой отчетности;
• Управление инвестиционными проектами и финансовыми рисками;
• Взаимодействие с банками, инвесторами и финансовыми партнерами;
• Управление командой финансового отдела.

  Требования:

• Опыт работы в финансовой сфере не менее 7 лет, будет плюсом опыт управления финансами в образовательных организациях;
• Глубокое понимание финансовых процессов и законодательства в сфере образования;
• Опыт разработки и реализации финансовых стратегий;
• Навыки анализа и интерпретации финансовой отчетности;
• Отличные навыки коммуникации и лидерства;
• Знание ПО для финансового учета и анализа.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата и социальные льготы;
• Возможности профессионального и карьерного роста в образовательной сфере;
• Работа в команде профессионалов и экспертов в области образования;
• Расширенный ДМС, оплата связи и фитнеса;
• Возможность скидок на образование в компании.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Фитмост, IT-компания в сфере фитнес & wellness, ищет CFO, который возьмет на себя работу над финансовым блоком компании(выручка 500 млн - 1 млрд) и будет сводить отчетность, заниматься бюджетированием, построением финансовых моделей, работой с инвесторами и тд.   Что надо будет делать:

• Строить финансовые модели
• Готовить материалы для инвесторов и фондов
• Вести управленческую отчетность (в компании ведут ее в Финтабло): выстраивать PL & CF, заниматься бюджетированием
• Лидировать процесс due diligence
• Анализировать юнит-экономику, маржинальность разных продуктов
• Подготовка отчетности для акционеров

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения управленческой отчетности в IT компании от 3‑х лет
• Опыт построения финансовых моделей обязателен
• Понимание особенностей финансовых метрик в IT-продуктах, вы знаете, как строятся когорты, какие метрики важны, что такое LTV, ARPU и как их выстраивать
• Желание расти и развиваться. Прямое подчинение СЕО. Мы рассматриваем эту позицию с возможностью быстрого роста до CFO
• Сильные навыки Excel, Google Таблицы. Основы Power BI будут плюсом
• Проактивность и интерес к сфере спорта

  Почему в компании хорошо:

• Хороший продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям
• Активно растущая компания, впереди много интересного — от M&A до потенциального IPO
• Просторный и уютный офис в центре (5 мин от м. Добрынинская, 10 мин от Павелецкой), 1 день удаленно в неделю
• Оформление по ТК, аккредитованная IT-компания
• Дают абонемент на массажи и тренировки каждый месяц, командные мероприятия и другие бонусы
• В компании не курят :)

Крупная федеральная компания в сегменте DIY (сделай сам) ищет Коммерческого директора товаров DIY, главная задача которого будет заключаться в развитии и управлении коммерческими операциями в этой области.   Компания быстро выросла, текущая система коммерции требует изменений. Акционеры готовы инвестировать в оптимизацию бизнес-процессов, поэтому компании нужен опытный руководитель для построения целостной системы сбыта, закупок и логистики.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития товаров DIY в соответствии с целями и задачами компании;
• Управление коммерческими операциями, включая закупки, сбыт и логистику;
• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и трендов;
• Установление и поддержание партнерских отношений с поставщиками и розничными сетями;
• Управление командой по продажам и маркетингу;
• Планирование и контроль бюджета.

  Требования:

• Опыт работы в коммерции от 5 лет: онлайн /офлайн продажи;
• Опыт работы в сфере товаров DIY приветствуется;
• Успешный опыт ведения переговоров с поставщиками и розничными сетями;
• Отличные навыки коммуникации и лидерства;
• Аналитическое, стратегическое мышление;
• Готовность к командировкам и работе в межрегиональном формате.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата + бонусы за результат;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Работа в динамичной и профессиональной команде.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В независимый онлайн- и офлайн-магазин косметики FOAM требуется Главный редактор сайта.   Обязанности:

• Написание и редактирование текстов
• Поиск и размещение визуального контента на сайт, работа с дизайнером, постановка ТЗ
• Контроль корректной работы всех разделов сайта и его наполнения, мониторинг актуальности информации на сайте
• Работа с админкой сайта
• Разработка и внедрение новых разделов сайта, умение работать со структурой
• Мониторинг опубликованных материалов на сайте: баннеров, текстов, ссылок, названий брендов и при необходимости своевременное внесение изменений
• Участие в работе креативного отдела и ежемесячных летучках по контент-плану

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
• Грамотный русский язык
• Внимательность к деталям
• Умение проводить фактчекинг
• Умение быстро находить и проверять информацию на русском и английском языке
• Широкий кругозор
• Искренний интерес к бьюти-индустрии
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок: 3 месяца
• Полный рабочий день, 5/2
• Обучение и тренинги по представленному ассортименту и новинкам
• Офис в «Поселке художников» (метро Сокол / МЦК Панфиловская, пешком 10 минут)

  Для отклика отправляйте резюме и портфолио на электронную почту и укажите название вакансии в теме письма.

В крупную федеральную компанию в сегменте DIY (сделай сам) открыта вакансия Директор по логистике.    Ваша главная задача:

• Управление и оптимизация логистических процессов компании.

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии логистики в соответствии с целями и задачами компании;
• Управление логистическими операциями, включая складскую логистику, транспортировку и доставку товаров;
• Оптимизация логистических процессов с целью повышения эффективности и снижения затрат;
• Установление и поддержание партнерских отношений с поставщиками и логистическими компаниями;
• Управление командой логистического отдела;
• Анализ рынка и трендов в области логистики.

  Требования:

• Опыт работы в логистике не менее 7 лет, включая опыт управления логистическими проектами и командой;
• Глубокое понимание логистических процессов и требований;
• Аналитическое, стратегическое мышление;
• Успешный опыт оптимизации логистических процессов и снижения затрат;
• Отличные навыки коммуникации и лидерства.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата и бонусы, основанные на результативности;
• Возможности профессионального и карьерного роста в крупной федеральной компании;
• Работа в команде профессионалов и экспертов в области логистики;
• Удобный офис и современное оборудование;
• Комфортный график работы.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!