Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В SberAutoTech требуется Руководитель продукта "Система Self Driving" (грузоперевозки).   Sber Automotive Technologies - ИТ-аккредитованная компания, занимающаяся разработками в сфере автономного транспорта. Цель - создавать не только транспортные средства нового типа, но и целые беспилотные сервисы для пользователей и логистические решения для бизнеса.
Беспилотники компании - уже на дорогах Москвы. Создали ФЛИП - прототип электромобиля, предназначенного исключительно для автономного вождения, который может использоваться как индивидуальный или общественный транспорт.   Что ждут от кандидата:

• Ожидают, что вы на 80% продакт и на 20% Delivery Manager
• У вас есть опыт реализации проектов в ИТ и automotive
• Будет плюсом, если вы разбираетесь как в программном, так и в аппаратном обеспечении систем уровня L2-L5

  Ценят своих сотрудников и предлагают:

• Крутой технологический домен
• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны
• Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад + годовая премия)
• График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня
• Доступ к огромным возможностям повышения квалификации в СберУниверситете и Виртуальной школе, а также к другим формам обучения
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций
• ДМС для сотрудников с первого дня (+ стоматология после испытательного срока) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии
• Зарплатный проект, бесплатная подписка Сберпрайм+, субсидия на ипотеку и другие продукты Экосистемы Сбера на особых условиях
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за развитие системы автономного вождения для магистральных тягачей (включая SW, HW и интеграцию с системами грузовика)
• Формировать дорожную карту развития системы автономного вождения, описывать функции системы и ODD
• Способствовать улучшению функциональной безопасности и кибербезопасности автономного магистрального тягача
• Выстраивать процессы совместной работы со смежными командами (V-model, SCRUM-SAFE и др)
• Отвечать за доставку релизов системы Self Driving на флот грузовиков (включая релизы ПО и обновления Hardware)

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС требуется Team Lead (2GIS.APPS).   Ищут руководителя команды в 2GIS.APPS. Эта команда, создающая продукты на базе API и SDK для b2b партнеров. В первую очередь речь про мобильные b2c приложения.   Вам предстоит:

• Возглавить кросс функциональную команду 10+ человек и поучаствовать в её создании
• Формировать план разработки совместно с проектными менеджерами и смежными командами, эффективно управлять реализацией этого роадмапа
• Участвовать в найме и формировании команды
• Развивать команду, как единый коллектив
• Принимать прозрачные для команды решения при отсутствии консенсуса
• Работать с сотрудниками: поддерживать мотивацию, проводить 1-1, участвовать в аттестации сотрудников

  Ждут от вас:

• Опыт работы руководителем команды разработки размером 7+ человек разной специализации
• Опыт формирования команды с нуля или значимого ее усиления
• Опыт управления разработкой с использованием современных методологий
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Лидерские качества
• Умения работать с сотрудниками в формате 1-1

Плюсом будет:

• Знание английского языка на уровне B2 или выше
• Технический бэкграунд и опыт работы в заказной разработке

  Условия работы:

• Аккредитованная IT-компания
• Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждают на собеседовании, потолка нет
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки
• Еще в компании можно работать удалённо. Важен специалист, а не его локация. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске, а также коворкинги в Астане, Алма-Ате и Дубае
• Для комфортной работы доставят всё, что нужно и организуют встречи с командой онлайн и офлайн
• Если хотите делиться своим опытом, компания только за - помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра

Вакансия на удаленке.   В агентство недвижимости Metropolitan Group требуется Art director.   Metropolitan Group - real estate company in UAE, Austria, UK, Oman, expanding to Hong Kong.   Job Summary:
Company is looking for not only creative Art Director, but talented manager who can restructure the designers team, to join them photographers & cameraman to generate the stylish first class content promoting one of the best Premium Real Estate Agency – Metropolitan Group in any media channels (digital, indoor, outdoor etc.) and loves the challenge of discovering what makes consumers “click”. The goal is to translate marketing and branding strategies into innovative and impressive campaigns that stimulate targeted audiences. You will lead a global team of graphic designers, illustrators, and remote talent (UX and UI designers).   Responsibilities:

• (Re)organize the clear workflow & team work
• Generate clear ideas and concepts in tandem with the copywriter(s)
• Understand marketing initiatives, strategic positioning and target audience
• Take work from concept to final execution within deadlines
• Manage and delegate responsibilities to other designers and provide directions
• Present completed ideas to the stakeholders/team members
• Stay on top of all trends and maintain best practices
• Responsible for managing and supporting a team of graphic designers, photographers to bring concepts, presentations, and prototypes to life
• Collaborate on the ideation and development of innovative marketing campaigns
• Stay on top of the latest standards, processes, and trends in the visual design field
• Responsible for all pre-production meetings for projects including photoshoots, video editing, broadcast, and fulfillment

  Requirements and skills:

• Bachelor’s degree in graphic design, fine arts, or related field
• Three or more years of hands-on experience with logo design, typography, color, web layout design, print production, image selection, and package design; proficient use of InDesign, Photoshop, Illustrator, or other visual design and wireframing tools; demonstratable graphic design skills with a strong portfolio
• Proven working experience as Art Director: no less than 3 years
• Proficient use of InDesign, Photoshop, Illustrator or other visual design and wire-framing tools
• Demonstrable graphic design skills with a strong portfolio
• Incorporate feedback and take/give direction well
• Ability to present creative work,  to collect and interpret feedback
• A well-rounded portfolio of client work, demonstrating a strong understanding of client objectives
• Ability to critically communicate and persuade around design concepts
• Passion for design; not satisfied with status quo and always thinking of ways to improve
• Fluent English

  Company offers:

• Company is willing to consider your salary range (salary in USD)
• Work remotely from anywhere in the world
• Contract with a legal entity in Dubai
• Paid vacation and sick leave

Вакансия на удаленке.   В международный холдинг EMEX требуется Руководитель аналитики маркетплейса.   EMEX - компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX - международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и маркетплейс EMEX.ru.
Торговые площадки соединяют покупателей и поставщиков и агрегируют информацию о 30 миллионах товарных предложений. Доставочный бизнес формирует логистические цепочки и позволяет осуществлять доставку в более чем 40 стран мира.
EMEX - стабильный и прибыльный бизнес с годовым оборотом $500+ миллионов. 60% бизнеса осуществляется за пределами СНГ.   О команде:

• Сейчас в команде EMEX более 500 человек, которые поддерживают работу этих бизнесов, и отдельная команда из 70+ человек, которая занимается созданием и развитием цифровых инструментов для эффективной работы операционных бизнесов
• Поддерживают удаленный формат работы, поэтому многие из сотрудников живут в странах СНГ, Ближнего Востока, Латинской Америки, Азии и Европы
• География: основные офисы находятся в ОАЭ (Дубай) и России (Москва), страны присутствия - это Япония, Грузия, Армения и Польша. А продуктами пользуются более чем в 40 странах

  Кого ищут:

• Руководителя команды аналитики маркетплейса, который, вместе с продуктовым лидом, займется развитием торговых площадок emexauto.com и emex.ru
• В этом направлении выделяют 3 продуктовых команды: команда опыта продавцов; команда опыта покупателей; Core-команда
• На старте у вас будет команда в 3-4 человека. Их вам предстоит нанять и обеспечить их эффективную работу

  Зоны ответственности:

• В партнерстве с руководителем продуктов маркетплейса искать узкие места и точки роста бизнеса. Искать способы расти быстрее, тратить меньше и зарабатывать больше
• Оцифровывать гипотезы, приоритизировать задачи, проводить AB-тесты, строить воронки процессов, сегментировать пользователей
• Настроить сбор событийной аналитики на сайтах маркетплейса
• Взаимодействовать с менеджерами продукта и руководителями направлений и помогать решать задачи, которые стоят перед продуктовыми командами
• Нанимать и развивать команду аналитики, способную решать все вызовы Emex

  Стэк:

• Строят хранилище данных в Snowflake
• Визуализацию данных и отчеты делают в Tableau и Matabase
• Веб и мобильную аналитику собирают при помощи PostHog, Google Analytics и Яндекс Метрики
• Сырые данные хранятся в MS SQL Server, Postgres и ClickHouse
• С данными чаще всего работают при помощи SQL. Для более сложных задач используют Python

  Цели на 3 месяца:

• Провести аудит состояния аналитики маркетплейса
• Совместно с руководителем продукта и CDO разработать ключевые метрики направления
• Собрать и приоритизировать бэклог задач аналитики, в котором будут как продуктовые, так и инфраструктурные задачи
• Запустить найм аналитиков в команду
• Создать и описать процессы, по которым будет жить команда

  Команда:

• Леша Бороздин – руководитель продуктов маркетплейса
• Женя Гапон – CDO
• Команду аналитики вам предстоит нанять

  Какие компетенции нужны:

• У вас есть опыт управления людьми. Вы руководили командой аналитики и сможете рассказать про это
• Вы ориентированы на бизнес-результат и сможете рассказать про измеримые результаты своей работы
• Вы готовы работать руками. Ожидают, что вы спуститесь до деталей, разберетесь в проблеме и сделаете первые отчеты самостоятельно
• Вы знакомы с технической стороной аналитики. Знаете SQL и Python, умеете работать в BI-системах
• Нужно уметь понятно и четко доносить свои мысли. Вы должны уметь находить общий язык с коллегами, обсуждать проблемы и предлагать решения, аргументированно доносить свою точку зрения

  Что предлагают:

• Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития
• Возможность выстроить команду практически с нуля. Возможность роста и расширения зоны ответственности
• Работу с высоким уровнем свободы, возможность принимать решения и выбирать пути решения задач самостоятельно
• Забота о сотрудниках. Поддерживают взаимодействие между разными уровнями: в EMEX любой специалист может обратиться к руководителю напрямую. Внимательно относятся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну - всегда открыты к диалогу
• Сотрудники EMEX самостоятельно выбирают где работать: уже много лет компания поддерживает удаленный формат работы. Не контролируют рабочие часы - важен результат

  Как нанимают:
HR интервью → Собеседование с CDO → Знакомство с руководителем продукта.

В медицинский центр ПревентМед и стоматологию DinStom требуется Руководитель digital-направления.   Компания предлагает вам:

• Достойный среднемесячный доход
• Официальное оформление с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный
• Офисную занятость, график 5/2 (понедельник-пятница) с возможностью обсудить гибкое начало и окончание рабочего дня
• Стильное лофт-пространство с видом на Москву реку на территории Даниловской мануфактуры. Много уютных переговорок и зонированных пространств для работы
• Уютную кухню, где всегда есть свежий кофе, чай, фруктовый джем и вода с лимоном
• Классный и достойный продукт, за который не стыдно перед клиентами и который приятно продавать
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнеса и лица, принимающие решения в компаниях)
• Крутой доброжелательный коллектив, который любит продукт и двигает компанию к достижению новых высот (нет нытиков, лентяев и тех, кто пришел "пересидеть" на время)
• Обучение и наставничество от руководителя и собственника бренда и других специалистов компании для развития hard skills

  Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка и реализации стратегии продвижения брендов в цифровой среде
• Формирование команды штатных/внештатных сотрудников для реализации стратегии продвижения в диджитале
• Выстраивание процессов лидогенерации самостоятельно и через подрядчиков по KPI
• Создание воронки продаж и привлечения трафика
• Управление направлениями интернет продвижения: сайт, CEO, SERM, контекст, таргетинг, ретаргетинг, гео-сервисы и медагрегаторы
• Разработка сайта с нуля и доработка текущего сайта (стратегия, поиск и управление подрядчиками)
• SEO продвижение (поиск, контроль и управление подрядчиками)
• Управление продвижением на гео-сервисах и медагрегаторах
• Поиск, запуск, ведение и сопровождение всех видов интернет рекламы
• Разработка лендингов для посадки рекламного трафика
• Внедрение инструментов сквозной аналитики
• Управление бюджетом на интернет маркетинг и контроль за его эффективным распределением между каналами трафика
• Оценка плановой и фактической эффективности запущенных РК на регулярной основе (СR, CPA, CPL, CAC, LTV, ROMI)
• Формирование ТЗ для разработчиков, копирайтеров, дизайнеров
• Тестирование маркетинговых гипотез и проведение А/Б тестов
• Организация кросс-функциональных команд внутри компании для успешной реализации проектов
• Подготовка и предоставление отчетности по всем каналам привлечения трафика
• Выполнение проектных задач от Директора по маркетингу
• Контроль за ведением документооборота и отчетности по своим проектам в соответствии с принятыми политиками и процедурами компании

  Что важно для компании:

• Высшее образование (преимущественно в области маркетинга)
• Опыт работы на аналогичной позиции в маркетинге, преимущественно в медицине от 3-х лет
• Опыт управления командой от 3-х лет
• Знание инструментов продвижения в интернете и опыт в омниканальном маркетинге
• Умение структурировать и анализировать информацию
• Хорошие коммуникативные навыки и соблюдение этики делового общения
• Общие знания законодательных и нормативных материалов, регламентирующих маркетинговую и рекламную деятельность в интернете
• ПК на уровне опытного пользователя MS Office (W/E/PP)
• Опыт работы с Яндекс.Директ, Яндекс Метрика, Google Analitics, WEB аналитика

В компанию-производитель парфюмированного мыла и ароматических диффузоров ОВСЯННИКОВ требуется Бренд-менеджер.   Ищут продуктолога, который возьмет на себя задачи по выводу на рынок новых крутых продуктов.
ОВСЯННИКОВ производит парфюмированное мыло, крем и ароматические диффузоры. Молодой бренд, но у него уже более 150 оптовых партнеров. Сотрудничают с самими популярными ресторанами и отелями в России от Москвы до Магадана. Производят, контролируют и продают сами.    Компания предлагает вам:

• Конкурентный уровень дохода (точные цифры обсуждаются с успешным кандидатом по итогу интервью в зависимости от его компетенций)
• Официальное оформление с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный
• Полную офисную занятость, график 5/2 (понедельник-пятница) с возможностью гибко обсудить начало и окончание рабочего дня
• Стильное лофт-пространство с видом на Москву реку на территории Даниловской мануфактуры. Много уютных переговорок и зонированных пространств для работы
• Уютную кухню, где всегда есть свежий кофе, чай, фруктовый джем и вода с лимоном
• Классный продукт с простым и понятным составом, за который не стыдно перед клиентами и который приятно продвигать
• Возможность влиять на результат работы. В компании понимающие собственники и топ-менеджеры, которые быстро принимают решения в ответ на аргументированные инициативы
• Крутой доброжелательный коллектив, который любит продукт и двигает компанию к достижению новых высот (нет нытиков, лентяев и тех, кто пришел "пересидеть" на время)
• Обучение и наставничество от руководителя и собственника бренда и других специалистов компании для развития hard skills
• Корпоративный ноутбук для работы, мобильную связь

  Задачи, которые надо будет решать:

• Осуществлять запуски новых продуктов в рамках маркетинговой стратегии, NPD
• Взаимодействовать с собственным производством и командой технологов
• Искать новых поставщиков - производителей тары, этикетки, упаковки и компонентов для выпуска новых продуктов
• Заниматься ценообразованием и контролем маржинальности
• Анализировать рынок и выявлять перспективные ниши для дальнейшего их освоения
• Готовить маркетинговые планы и инструменты для отдела продаж в качестве сопровождения запуска нового продукта/линейки
• Формировать ТЗ дизайнеру на разработку необходимых макетов (этикетки, упаковки, рекламных материалов и т.д.) и трейд-маркетологу по разработке промо акций, направленных на рост продаж в разных каналах сбыта
• Контролировать качество выпускаемого продукта, собирать обратную связь от клиентов и внедрять доработки при необходимости
• Обеспечивать предоставление технических характеристик упаковки, продуктовых описаний и назначений, результатов от использования продукта

  Что важно для компании:

• Опыт работы на позиции продуктолога или бренд-менеджера от 3 лет с функциями создания продукта и вывода его на рынок
• Опыт работы с парфюмированной косметикой и понимание данного продукта будет преимуществом
• Навыки проектного управления
• Любовь к бьюти-индустрии и эстетике
• Навыки ведения переговоров, развитая деловая коммуникация
• Наличие портфолио о реализованных проектах

В компанию по продаже автомобильных шин BlackTyres требуется HR директор.   BlackTyres - это сеть профессиональных шинных центров в Москве и Московской области. Уже 20 лет помогает автолюбителям своей экспертизой.
Если Вы энергичный, харизматичный профессионал в сфере управления персоналом, то предлагают стать частью команды на позиции HR-директор!   Основной функционал:

• Руководство HR отделом (7-8)
• Формирование основных регламентирующих документов
• Разработка HR-стратегии и адаптация бизнес-процессов по управлению персоналом
• Разработка системы оценки эффективности и мотивации к развитию сотрудников
• Разработка методики подбора и эффективной адаптации персонала
• Формирование корпоративной культуры

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет

Хорошие навыки в областях:

• HR-стратегия
• Подбор и адаптация персонала
• Инструменты мотивации
• Управление персоналом (300+)
• Работа с людьми
• Автоматизация процессов управления персоналом

  Что предлагают:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибкий график
• Профессиональное развитие и самореализацию

В стриминговый сервис more.tv (Национальная Медиа Группа) требуется Руководитель по PR коммуникациям.   more.tv - один из самых быстрорастущих стриминговых сервисов страны, который сочетает высокую экспертизу в продукте и маркетинге со свежим и смелым подходом к производству контента.   Обязанности:

• Рассылка по СМИ пресс-релизов и промо-материалов по текущим проектам
• Инициирование инфоповодов на еженедельной основе
• Работа с рецензентами по эксклюзивным премьерам
• Работа с западными студиями - получение промо-материалов (киарты, трейлеры) по всем проектам
• Работа по PR направлению (рассылка просмотровок до премьеры сериала ключевым критикам, получение дженериков, проведение фонеров)
• Работа с западными и российскими фестивалями
• Работа по российским проектам (эксклюзив, more originals) - приглашение СМИ на съемки сериала
• Проведение премьер и зрительских показов

  Требования:

• Высшее образование (журналистика/PR/филология)
• Работа в качестве pr-директора/руководителя отдела по связям с общественностью не менее 3 лет в онлайн-кинотеатрах
• Навыки написания пресс-релизов и иных материалов для СМИ, коммуникативные навыки общения с журналистами
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Проактивность, креативность, умение работать в команде

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, пятница - "сокращенный" рабочий день
• Оклад + годовой бонус
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде активных и крутых профессионалов, увлеченных своим делом
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса в 8 минутах пешей доступность от ст.м. Тульская (Даниловская мануфактура)
• Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)

Вакансия на удаленке.   В агентство недвижимости Metropolitan Group требуется Руководитель отдела контента.   Metropolitan Group - real estate company in UAE, Austria, UK, Oman, expanding to Hong Kong   Job Summary:
As an Content director you will lead the content team in creating, optimizing, and managing high-quality, search engine-friendly content that supports company’s digital marketing efforts, both offline and online. Your role is pivotal in organising an optimal structure of the content creation team with the focus on driving organic SEO traffic, increasing audience engagement, and improving online visibility in a highly competitive market.   Responsibilities:

• Reorganize internal workflow with the team to create cost-efficient and streamlined process of content creation in a variety of languages - RU, ENG, DE, IT, FR, DU, CH, AR
• Oversee the creation of high-quality written content for different business-driven purposes - landing pages, property descriptions, blog articles, project and property catalogues, corporate brochures and services description among others
• Manage and lead a team of writers, editors, translators and provide guidance, priorities, set editorial standards, and ensure content meets quality and quantity benchmarks
• Evaluate performance of the team members and provide constructive feedback and guidance as required
• Conduct ongoing keyword research to identify relevant, high-value keywords for real estate content, and incorporate them effectively into content creation
• Ensure all-around content consistency (style, fonts, images, and tone) & responsibility for high-quality texts to be published
• Understand and implement best practices for written content creation in B2B, sales and marketing

  Requirements and skills:

• Bachelor’s degree in journalism, PR or related field
• 5+ years of B2B writing experience in real estate, business, marketing, and/or sales
• 2+ years of experience managing content team
• Exceptional both fluent written and verbal business English and fluent/ native Russian. Other languages are an added advantage
• Knowledge on the fundamentals of SEO and keyword search
• Strong communication skills to facilitate collaboration between marketing teams and ensure a productive environment
• Ability to multitask in a fast-paced environment and prioritize deadlines accordingly with globally located team
• Acute attention to detail and proof-reading skills

  Company offers:

• Company is willing to consider your salary range (salary in USD)
• Work remotely from anywhere in the world
• Contract with a legal entity in Dubai
• Paid vacation and sick leave

  Send a short story about yourself and a portfolio.

В федеральную сеть частных клиник Медси требуется Директор по развитию сети лабораторий.   Ждут профессионала, который возьмет на себя:

• Организацию полного цикла продаж продуктов медицинской лаборатории
• Формирование и реализацию стратегии развития КДЛ в области b2b и b2g продаж ее продуктов и сервисов
• Организацию многоканальной дистрибуции продуктов и сервисов КДЛ, обеспечение ее активного роста в соответствии с установленными планами развития
• Обеспечение своевременного и качественного проведения клинико-лабораторных испытаний
• Контроль качества и срока выполнения лабораторных исследований
• Интерпретацию и валидацию результатов лабораторных исследований
• Контроль работы персонала лаборатории

  Вам предстоит:

• Управлять операционными расходами КДЛ
• Организовывать и обеспечивать мероприятия операционной эффективности КДЛ
• Организовывать аналитическое сопровождение деятельности КДЛ
• Управлять проектами, заниматься подготовкой планов-графиков и дорожных карт, приказов и тд.
• Выявлять потребности в новых услугах, подготавливать концепции проектов, входящих данных для расчета модели бизнес-анализом, подготавливать дорожные карты, координировать взаимодействие и налаживать процессы КДЛ

  Пожелания компании:

• Опыт работы не менее 5 лет в области КДЛ
• Успешный подтвержденный опыт развития продаж в сегменте b2b
• Наработанная собственная клиентская база
• Отличное знание лабораторной продуктовой линейки
• Знание лабораторного оборудования
• Высокий уровень профессионализма

  Что предлагают:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России. 1 место в числе медицинских клиник. 21 место в Рейтинге Работодателей РБК
• Работу в офисе, график 5/2 с 9:00-18:00/10:00-19:00, обеденный перерыв 1 час
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, дополнительные квартальные премии, оплачиваемый отпуск 28 к.д., больничный)
• Доход высокий: оклад + ежеквартальная мотивация
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, включая стоматологию, а также скидки для членов семьи
• Обучение и развитие в компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК Система (МТС, МТС-банк, Интурист и др.)
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам