В соцсеть Одноклассники (VK) требуется Руководитель директ-маркетинга.
Одноклассники – это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно у компании было масштабное обновление: теперь ОК - это территория увлечений. Здесь можно найти много классного качественного контента, посвященного даже очень редкому хобби. Ищут опытного, креативного и вовлеченного коллегу, который усилит команду маркетинга.
Нужно будет рулить проектами в сфере директ-маркетинга: повышать вовлеченность и возвратность пользователей портала, а также находить новые возможности для удержания пользователей с помощью различных инструментов омниканальной коммуникации.
Ваши задачи:
- Обеспечивать коммуникационную поддержку в директ-каналах (email, push, система уведомлений внутри портала ОК) в соответствии с регулярным маркетинговым планом
- Выстраивать многомерную сегментацию пользователей в рамках задач привлечения, удержания и возврата на портал
- Анализировать эффективность директ-кампаний, отслеживать метрики здоровья базы и репутации
- Масштабировать и автоматизировать CRM-коммуникацию с помощью настройки триггерных сценариев, персонализации и A/B-тестирования
- Планировать стратегию директ-коммуникации исходя из долгосрочных целей бизнеса
- Управлять командой из 2+ человек
Ожидания от кандидата:
- Обладаете релевантным управленческим опытом от двух лет
- Готовы работать в режиме сжатых сроков и многозадачности и знаете, как согласовать идею в большой команде
- Умеете искать точки роста и самостоятельно выстраивать процессы внутри команды
- Умеете работать с креативами, дизайном и текстом
- Развиваете насмотренность, грамотно пишете и знаете стандарты индустрии
- Комфортно себя чувствуете в роли «играющего тренера»: можете и решать управленческие задачи, и брать на себя часть операционных
- Будет преимуществом, если вы владеете инструментами маркетинговой аналитики и отчетности - базово знаете SQL, а также имеете экспертизу в inhouse ESP/CDP-платформах
Условия работы:
- Сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
- Оборудование: мощное железо, более экзабайта данных, GPU-кластера и облачный инструментарий
- Команда: работают профессионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
- Профессиональное развитие: прямо в офисе организуют митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику
- Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях
- Возможность работать в гибридном формате (как удаленно, так и из офиса)
- Спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности - занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях
- Компенсация питания
- Регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, английский язык)