Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Начальник отдела (развитие механизмов международных расчетов). 
Задачи:

• Анализ современных тенденций в международной финансово-банковской сфере;
• Анализ данных о трансграничных платежах из/в российскую финансовую систему;
• Анализ и подготовка предложений по развитию механизмов и технологий международных расчетов РФ;
• Взаимодействие с участниками рынка, информирование и сбор предложений;
• Работа с данными по финансовой и платежной статистике;
• Подготовка информационно-аналитических материалов;
• Общее руководство работой отдела, планирование и организация работы, контроль исполнения задач сотрудников.

  Требования:

• Высшее образование по направлениям подготовки: «Мировая экономика», «Международные экономические отношения»;
• Опыт работы в области трансграничных расчетов, межбанковских корреспондентских отношений (предпочтительно со странами Африки, Латинской Америки, Китаем);
• Преимуществом будет: опыт работы в сфере международных расчетов; опыт в аналитических, стратегических, транзакционных, международных подразделениях коммерческих банков, платежных систем;
• Опыт управления командой;
• Владение Excel на продвинутом уровне;
• Навыки работы с R, Python, SQL, BI-инструментами;
• Обязательно свободное владение английским языком.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В центр обслуживания ГПМ Партнер открыта вакансия Руководитель направления (бухгалтерия).    ГПМ Партнер - многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам холдинга. Общий Центр Обслуживания (shared service centre) – организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций холдинга сосредотачивается в отдельном активе с единой организационной структурой, ИТ платформой и системой управления. ОЦО для внутренних потребителей – активов / структурных подразделений Холдинга способствует:

• Повышению эффективности
• Снижению затрат
• Улучшению качества услуг

  Задачи:

• Ведение учета финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с законодательством РФ;
• Расчет налогов, вытекающих из учетных операций;
• Контроль учетных операции, связанных с исчислением и выплатой налогов, за исключением налогов с физических лиц и фонда оплаты труда;
• Формирование и предоставление отчетности Общества в налоговые органы, органы статистического наблюдения в сроки, установленные законодательством, в т.ч. путем отправки по электронным каналам связи;
• Проведение систематических сверок расчетов с налоговыми органами;
• Осуществление взаимодействия с налоговыми органами по вопросам исчисления и уплаты налогов, проведение камеральных и выездных проверок;
• Ведение учета финансовых вложений и операций, связанных с капиталом;
• Составление отчетности.

  Ожидания компании:

• Высшее образование, наличие дополнительного образования по профилю как преимущество;
• Опыт работы по специальности от 3-х лет;
• Знание ПБУ, Налогового кодекса и иных нормативно-правовых документов по направлению финансово-хозяйственной деятельности;
• Знание ПО 1С: Бухгалтерия и иные компьютерные программы для целей ведения бухгалтерского учета;
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

  Предложение компании:

• Работа в лучшем медиа-холдинге страны;
• График работы 5/2 ;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС полис;
• Заработная платна - оклад + квартальная премия;
• Работа в профессиональном коллективе.

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Начальник управления экскурсионной деятельности.    Обязанности:

• Планирование экскурсионной деятельности по территории и музеям ВДНХ
• Организация и привлечение экскурсионных потоков и налаживание коммуникаций с туроператорами и индивидуальными посетителями
• Создание новых экскурсионных продуктов
• Продвижение собственных экскурсионных продуктов с помощью инструментов в смежных департаментах
• Организация и контроль за обслуживанием ВИП гостей на территории ВДНХ
• Поддержание квалифицированного экскурсионного обслуживания
• Работа с закупками по 44-ФЗ

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в туризме от 5 лет, опыт работы на руководящей должности от 3 лет
• Понимание процессов и знание рынка туристических услуг
• Сильные управленческие и административные навыки, гибкость

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график работы 5/2 с 9 до 18
• Премии по итогам работы
• Возможность профессионального развития
• Оформление пакета ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Активная социальная жизнь - бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи

В торговый центр Мега (Ингка Сентерс) требуется Руководитель отдела по операционной поддержке.   Вакансия проектная (на 1 год). Дальнейшее продление договора обсуждается с успешным кандидатом.   Обязанности:

• Сотрудничество с подразделением эксплуатации и технического обслуживания объекта с целью обеспечения предоставления качественных услуг для Пространства для встреч, улучшая опыт посетителей и партнеров
• Ежегодное обновление всех требований к подразделению эксплуатации и техническому обслуживанию объекта
• Обеспечение координации между коммерческой командой и подразделением эксплуатации и технического обслуживания объекта, участие в мероприятиях, которые требуют технической составляющей
• Координация и контроль работы арендаторов совместно с подразделением эксплуатации и технического обслуживания объекта
• Взаимодействие с коммерческой командой и подразделением эксплуатации и технического обслуживания объекта по вопросам непрерывной работы в области устойчивого развития, включая управление энергетикой, выбросами и водными ресурсами
• Планирование и реализация тренингов для дежурных менеджеров
• Управление рисками в части пожарной безопасности, общей безопасности объекта, предотвращения опасных природных явлений, безопасности дорожного движения, предупреждения преступности, обучения по вопросам безопасности, проблем охраны окружающей среды, и т.д.
• Проведение регулярных осмотров, инспекции, аудита и расследований несчастных случаев; взаимодействие со страховой компанией, предоставление регулярной отчетности и поддержка ежегодной проверки безопасности объекта
• Выполнение требований внутренних политик, правил, руководств, стандартных операционных процедур компании
• Проведение тренингов для сотрудников филиала, арендаторов, аутсорсингового персонала и персонала подрядных организаций, включая организацию регулярных пожарных учений объекта, тренингов в области рисков и безопасности. Разработка плана реагирования при чрезвычайных ситуациях с учетом общих требований
• Бюджетирование и отслеживание затрат в тесном взаимодействии с подразделением эксплуатации и технического обслуживания объекта и подразделением по управлению бизнес-процессами
• Выполнение финансовых и операционных показателей и реализация технических и операционных инвестиций в своей зоне ответственности

  Требования:

• Опыт работы в области управления и эксплуатации коммерческой недвижимостью (торговые центры, гостиницы)
• Сильные личностные, управленческие и лидерские навыки
• Способность управлять и развивать сотрудников и готовить преемников
• Сильные стратегические навыки
• Способность принимать решения и нести за них ответственность
• Ориентированность на бизнес и достижение результатов
• Знания в области бюджетирования и отчетности по доходам и расходам, а также ключевых показателей деятельности, которые могут использоваться при ведении бизнеса
• Приверженность концепции устойчивого развития и желание создать пространство для встреч, дружелюбное к людям и планете
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство
• Временный контракт (проект на 1 год)
• Корпоративная программа медицинского страхования с широким спектром услуг, включая стоматологию
• Льготное питание
• Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний
• Корпоративная пенсионная программа
• Программы обучения и профессионального роста

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела обучения и развития.    Обязанности:

• Координация работы отдела, организация, подготовка и проведение обучения (очное и дистанционное) по направлениям охраны труда (от 2000 человек в год)
• Разработка и актуализация программ обучения, учебно-методических материалов, курирование процесса разработки дистанционных курсов, мониторинг изменений законодательства по охране труда, подготовка дизайн-проектов для типографии
• Составление планов и графиков обучения (год, квартал, месяц), сбор групп, взаимодействие с преподавателями, консультирование по процессу обучения, подготовка распорядительных документов, удостоверений, сертификатов, протоколов проверки знаний
• Контроль выполнения плана, графика и процесса обучения, контроль ведения реестра обучаемых, учета в системе ФИС ФРДО, составление отчетов о работе отдела и выполнения плана обучения
• Подготовка ежемесячного графика публикаций и статей по направлениям работы Центра
• Курирование ежегодного проведения отраслевого и финального этапов конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» по профессии «Специалист по охране труда» и других городских проектов Правительства Москвы
• Участие в выставках, семинарах, вебинарах и других мероприятиях, посвященных охране труда и развитию по направлению обучения, подготовка необходимой информационно-методической базы
• Подготовка и ведение проектов по развитию обучения согласно актуальным тенденциям

  Требования:

• Высшее техническое образование по направлению «техносферная безопасность», «безопасность технологических процессов и производств», «охрана труда» или иное техническое образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда (от 256 часов)
• Опыт работы в должности руководителя отдела/направления по охране труда/обучения не менее 3-х лет
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Октябрьская)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель цифровой трансформации.    Обязанности:

• Формирование идеологии, разработка и актуализация стратегии цифровой трансформации и цифрового развития в органах государственного управления
• Управление портфелем проектов и программ цифровой трансформации в органах государственного управления
• Выстраивание межведомственного, кросс-функционального взаимодействия, а также с внешними участниками по вопросам цифровой трансформации
• Формирование и развитие команд цифровой трансформации (совместно с заместителями)
• Формирование законодательных инициатив в сфере цифровой трансформации
• Координация реализации стратегии цифровой трансформации и управление изменениями
• Интеграция всех цифровых инициатив органа государственного управления
• Обеспечение качественной, своевременной и находящейся в рамках установленного бюджета реализацию мероприятий, проектов портфеля проектов и программ цифровой̆ трансформации, включая регулярный̆ мониторинг и контроль
• Создание и поддержка системы обратной связи с населением, бизнесом, экспертным сообществом, обеспечивает регулярную публичную отчетность
• Создание структурных подразделений цифровой трансформации и цифрового развития и координация их деятельности
• Формирование потребности и обеспечение постановки задач по подготовке кадров в области управления данными, цифровой трансформации и цифрового развития
• Устанавливание KPI по цифровой трансформации для других подразделений

  Требования:

• Высшее техническое образование, наличие бизнес-образования будет преимуществом
• Опыт управления цифровым развитием
• Опыт работы в корпоративном секторе, государственном секторе
• Опыт участия в ИТ-проектах
• Опыт оптимизации и совершенствования процессов
• Нацеленность на результат, коммуникативность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы: 5/2
• Офис в шаговой доступности от станции метро Деловой центр

Российский футбольный союз ищет Руководителя группы расходов.    Описание позиции и обязанности:

• Закрытие участка по группе учета расходов (себестоимость, прочие расходы, целевые средства)
• Проверка счетов расходов 20,26,44,86,90, НДС 19, 68 НДС, Авансы
• Закрытие книги покупок
• Ежемесячный контроль своевременного и корректного закрытия счетов учета расходов, контроль и проверка регистров бухгалтерского и налогового учета, контроль своевременного и точного отражения всех операций
• Контроль ДЗ, КЗ
• Подготовка декларации по прибыли
• Взаимодействие с аудиторами Big4
• Участие в рассмотрении и согласовании договоров
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами
• Автоматизация участка
• Распределение задач по группе (3 сотрудника)

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование
• Желателен опыт работы сфере спорта, медиа услуг (включая лицензионные соглашения), торговли, целевого финансирования
• Опыт руководства подчиненными - от 3 человек
• Глубокие знания и опыт применения на практике ФСБУ 5/2019, 6/2020, 25/2018, 26/2020
• Знание налогового законодательства
• Глубокие знания программы 1С (разные конфигурации), MS Office
• Желателен опыт работы с Битрикс24
• Опыт внедрения и настройки согласований Контур.Диадок (практическое знание процесса)
• Опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок
• Умение работать в режиме многозадачности
• Быстрая скорость мышления
• Развитые навыки планирования и самоорганизации
• Стрессоустойчивость
• Дисциплинированное и ответственное отношение к работе
• Профессиональная выдержка, тактичность
• Внимание к деталям
• Ответственность за результат по группе
• Развитые навыки делегирования и контроля задач

  Условия работы:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы
• Декретная позиция
• Уровень заработной платы по результатам собеседования

В Сибур открыта вакансия HR бизнес-партнер (корпоративный центр).   Обязанности:

• Работая вместе с руководителями поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR;
• Способность и готовность искать и внедрять лучшие практики по развитию корпоративной и управленческой культуры;
• Формировать стратегию развития человеческого капитала и качественно реализовывать ее на практике;
• Работать с аналитикой, метриками, выявлять зависимость бизнес-результатов и развития сотрудников, искать возможности для улучшений;
• Планировать и контролировать численность и бюджет на персонал, управлять изменениями организационной структуры, пересмотрами и обзорами зарплат;
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D, Управление Талантами, HR Brand;
• Консультировать команду руководителей по вопросам работы с персоналом, поддерживать сотрудников по различным HR вопросам;
• Соблюдение и применение основных требований законодательства, нормативных и методических документов в области трудового законодательства.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Успешный опыт в роли HR бизнес-партнера от 3 лет;
• Отличное знание ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций;
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами;
• Опыт работы в SAP будет являться преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, глубокие знания Excel помогут эффективнее организовать работу;
• Неравнодушное отношение к делу, стрессоустойчивость, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям.

  Компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Оформление по срочному трудовому договору (декретная ставка) с возможностью дальнейшего трудоустройства;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В компанию-федеральный оператор централизации и модернизации службы лабораторной диагностики Централизованные Диагностические Системы требуется Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности.   Централизованные диагностические системы - федеральный оператор централизации и модернизации службы лабораторной диагностики. Сплав компетенций Ташир МЕДИКА и государственной корпорации Ростех в здравоохранении, инвестициях и производстве позволяет достичь максимального эффекта для развития медицинской инфраструктуры в РФ. ЦДС - технологический партнер, обеспечивающий современную инфраструктуру для централизации лабораторных исследований региона.   Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет
• Опыт выстраивания и управления отделом продаж
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Опыт управления персоналом от 3 лет
• Опыт переговоров и продаж в области лабораторной диагностики
• Сильные лидерские и коммуникативные качества

  Задачи:

• Разработка стратегии и плана развития отдела продаж (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Управление продажами в области лабораторной диагностики (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учёт и автоматизация работы)
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объёмов продаж 

В крупный стабильный холдинг требуется Директор по коммерческой аналитике.   Задачи:

• Постановка задач на создание и развитие системы аналитической отчётности и её автоматизации в рамках компании (QlikSense)
• Внедрение Unit-экономики с целью оптимального управления ассортиментом
• Детальный анализ продаж, прибыли, маржинальности ассортимента, выработка рекомендаций для принятия коммерческих решений
• Управление товарной матрицей совместно с бренд-менеджерами
• Формирование оптимального производственного плана совместно с отделом планирования производства
• Выявление и проверка гипотез изменения коммерческих и операционных показаний
• Презентация руководству бизнес-инсайтов, результатов анализа данных и исследований с выводами и стратегическими рекомендациями
• Участие в выработке долгосрочной коммерческой стратегии

  Требования:

• Высшее образование (математическое/техническое)
• Опыт работы от трех лет, желательно опыт руководства командой или проектами
• Методы обработки информации с использованием современных технических средств
• Знание одной или нескольких BI систем: QlikView, QlikSense, PowerBI, Tableau
• Большой опыт работы с коммерческими данными по расчету оптимальных цен, закупки, распределения
• Способность к совместной и кросс-функциональной работе, выстраиванию эффективных двухсторонних отношений с руководителями департаментов
• Умение структурировать и обрабатывать большой массив данных
• Системное мышление, умение разрабатывать методологии анализа

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет
• Официальная белая заработная плата, корпоративное питание, скидки на продукцию компании