Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Финансовый директор группы компаний.   Realweb — группа компаний, которая предоставляет услуги в области digital-маркетинга и рекламы. Digital-агентство Realweb занимает лидирующие позиции на российском рынке.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять бухгалтерско-финансовой службой компании: бухгалтерией, финансовым отделом (группа управленческого учета, бюджетирования, финансовая группа), службой финансовой безопасности, документооборота и казначейством по группе компаний
• Организовывать и сопровождать регулярный аудит группы компаний по МСФО + аудиты от акционеров
• Организовывать и контролировать применение льгот по отдельными юридическим лицами группы
• Организовывать и контролировать непрямые платежные маршруты, формировать и поддерживать отношения с банками
• Работать с юридическим блоком в области сложных вопросов налогового (в том числе, льготного) и гражданского права
• Организовывать и контролировать регулярное бюджетирование
• Участвовать в постоянной автоматизации процессов связанных с финансами в группе, работать с блоком IT разработки
• Организовывать анализ и оценку инвестиций в рамках M&A
• Участвовать в найме и развитии персонала бухгалтерско-финансовой службы
• Сопровождать и консультировать генерального директора и акционеров по любым решениям и планам

  Что ждут и ценят:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Успешный опыт работы с большими оборотами компании (от 10 млрд рублей в год)
• Опыт формирования и реализации финансовой стратегии
• Глубокое понимание финансового управления, бухгалтерского учёта и отчетности
• Опыт работы в компаниях с несколькими юридическими лицами (в том числе, зарубежными)
• Навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов
• Готовность к командировкам (в Санкт-Петербург)

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию

В группу IT-компаний ЦРТ ищут Заместителя главного бухгалтера.   ЦРТ — это:

• ИТ компания-вендор 650+ человек
• Два офиса – СПБ и Москва. Место работы — СПБ/МСК
• Компания полного цикла — от разработки технологий до внедрения решений (продуктов) и интеграции
• Большой R&D коллектив, нужен подбор ученых/разработчиков технологий. Своя кафедра ЦРТ в НИУ ИТМО
• Международные продажи, в т.ч. подбор в зарубежные офисы

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера/старшим бухгалтером
• Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета
• Знание программ: 1С, ERP, офисные программы, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности
• Умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы
• Профессионализм, ответственность, исполнительность, тактичность и умение работать в команде
• Желание постоянного профессионального развития и самосовершенствования

  Обязанности:

• Ведение бухгалтерского/ налогового учета
• Сдача налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности
• Взаимодействие с налоговыми органами, подготовка уведомлений, пояснений, ответов на запросы и требования налоговых органов
• Согласование договоров финансово-хозяйственной деятельности в части экономических рисков
• Контроль за корректным оформлением и оперативным предоставлением первичных учетных документов
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, регулярные сверки с контрагентами
  участие в проведении годовой инвентаризации предприятия с последующим отражением ее результатов в учете
• Закрытие отчетного периода

В группу IT-компаний ЦРТ ищут Директора по персоналу, опытного профессионала, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии управления персоналом компании.   ЦРТ — это:

• ИТ компания-вендор 650+ человек
• Два офиса – СПБ и Москва. Место работы — СПБ/МСК
• Компания полного цикла — от разработки технологий до внедрения решений (продуктов) и интеграции
• Большой R&D коллектив, нужен подбор ученых/разработчиков технологий. Своя кафедра ЦРТ в НИУ ИТМО
• Международные продажи, в т.ч. подбор в зарубежные офисы

  Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании
• Поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда
• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Управление процессом оценки эффективности работы сотрудников
• Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала
• Управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в IT
• Глубокое знание законодательства РФ в области труда и кадрового делопроизводства
• Опыт работы с HR-инструментами и системами (1C)
• Опыт работы в IT-компаниях будет являться преимуществом
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Способность работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков
• Опыт работы с ВУС

  Условия:

• Конкурентная заработная плата и социальные льготы
• Возможность профессионального роста и развития карьеры
• Работа в дружном коллективе профессионалов
• Интересные проекты и задачи

В алкогольный холдинг ROUST требуется Бизнес-ассистент.   Алкогольный холдинг Руст — один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков.   Administrative support:

• Составление расписания (ведение календаря)
• Ведение почтового ящика (отслеживание важных писем)
• Ведение базы деловых контактов
• Информирование о днях рождениях друзей, коллег, близких
• Координация встреч, конференц-звонков, прием телефонных звонков
• Своевременное получение/отправка корреспонденции
• Подготовка материалов, документов для встреч, звонков (по запросу)
• Составление драфта ответов на некоторые письма по запросу(рус/англ)
• Перевод материалов, отчетов с английского на русский
• Иные поручения Руководителя, актуальные для текущей ситуации

  Travel / Коммуникация в поездках:

• Travel контроль (постановка задач и контроль исполнения тревел-координаторов). Важно: хорошее знание тревел особенностей
• Поиск и бронирование переговорных комнат для бизнес-встреч в поездках
• Коммуникация и поддержка гостей в поездках 24/7 (самостоятельно и/или через тревел-координаторов)

  Personal:

• Ведение проектов по членам семьи (гражданство, медицина, пр.)
• Ведение документов семьи (отслеживание сроков истечения всех документов: визы, паспорта, водительские удостоверения и т.д.)
• Ведение расходов детей по картам (подготовка еженедельного отчета трат и поступлений средств), отслеживание и согласование начислений на карты детей
• Согласование и организация подарков некоторых родственников, друзей на дни рождения и другие праздники
• Помощь в покупке образовательных материалов для детей (он-лайн покупки)
• Контроль за обращениями членов семьи за мед. помощью и на еженедельной основе в еженедельном отчете подтверждать график по медицине

  Требования:

• Образование высшее
• Готовность к командировкам
• Опыт работы с первым лицом – от 3 лет
• Уверенное знание английского языка (устный/письменный), не ниже С1
• Грамотная устная и письменная речь
• Свободное владение компьютерными программами, необходимыми для работы
• Активная жизненная позиция, высокая степень ответственности и самоорганизации, готовность к самостоятельной работе

  Условия:

• Офис «класса А» м. Новопеределкино
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• ДМС, компенсация ГСМ
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально)

В агентство развития природных территорий ЗаПрироду открыта вакансия Арт-директор.    За_Природу с 2010 года занимается развитием природных территорий. Реализуют комплексные проекты экологических троп, природных музеев и экспозиций, экопарков, создают айдентику природных территорий.   Что нужно будет делать:

• Участвовать во всех этапах проекта от идеи до производства
• Взаимодействовать с клиентами и презентовать дизайн-концепции, аргументированно защищать тех или иные решения
• Взаимодействовать с производственным отделом и доводить дизайнерские концепции до материального воплощения
• Распределять нагрузку на дизайнеров отдела
• Формировать команды, участвовать в найме
• Осуществлять дизайн-контроль решений младших дизайнеров, вдохновлять, мотивировать и помогать

  Что компания ждёт:

• Умение мыслить в 3D и решать пространственные задачи: понимать, как экспозиция впишется в объём помещения, как информационные стенды будут смотреться среди лесного или степного пейзажа
• Обладание развитого художественного вкуса и насмотренности
• Опыт работ в программах СorelDraw, Figma, Illustrator

  Что компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю с гибким графиком с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис с обустроенным рабочим местом и техникой
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Интересные развивающие внутренние лекции
• Неформальное общение и помощь в работе
• Работу над масштабными проектами с возможностью профессионального роста
• Возможность посетить заповедные места России

Научно-технический центр Бакор ищет Операционного директора.   Научно-технический центр Бакор — центр инновационных технологий в области керамических, огнеупорных и композиционных материалов, работающих на контакте с агрессивными средами (высокотемпературные расплавы металлов, шлаков, стекол, растворов и т.п.)   Ключевые задачи: Учитывая активное масштабирование компании, операционный директор закрывает следующие ключевые задачи:

• Разработка, планирование и реализация стратегического развития компании
• Разработка и реализация стратегии операционного управления компании
• Оперативное управление и контроль вверенных подразделений компании
• Анализ, систематизация и оптимизация бизнес-процессов (маркетинговый и мотивационный менеджмент)
• Управление изменениями по улучшению существующих бизнес-процессов
• Создание оптимальных условий для эффективного сотрудничества подразделений компании (которые находятся в подчинении)
• Корректировка и контроль стратегии продаж (В2В – сегмент); Согласование планов продаж с производственной загрузкой подразделений
• Оптимизация и контроль организации закупок (выстраивание и развитие отношений с производителями сырья)
• Организация и контроль обеспечения сервиса и строй-монтажа оборудования
• Организация, управление и контроль деятельности Службы Качества
• Контроль выполнения задач, поставленных генеральным директором компании
• Курирование (разработка при необходимости) и внедрение технологических и административных решений, обеспечивающих улучшение результатов деятельности подразделений и компании в целом
• Контроль рентабельности компании и реализация стратегии ее повышения
• Анализ деятельности предприятия (контроль ключевых показателей, корректировка стратегий)
• Работа с внутренней документацией

  Ожидания от кандидата:

• Высшее (техническое; экономическое)
• Опыт работы на управляющих позициях в производственных компаниях с оборотами от 4 млрд. (сфера промышленное оборудование) от 5 лет
• Знание экономики и ценообразования в сфере тяжелой промышленности
• Знание смежных областей и специфики различных отраслей бизнеса
• Высокие коммуникативные навыки и понимание современных систем менеджмента
• Высокоразвитые лидерские и организационные качества
• Умение анализировать операционные процессы и искать возможности для их оптимизации

  Компания предлагает:

• Работу в одним из ведущих предприятий России по разработке и производству специальной керамики и огнеупоров, оборудования для обогащения руд, промышленной пыле-газоочистки и систем термического обезвреживания отходов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Конкурентную заработную плату + % от продаж
• Социальные гарантии
• Дружный, высококвалифицированный коллектив, в котором комфортно работать и профессионально развиваться
• Корпоративный спорт и театр

В Авито открыта вакансия Руководитель направления обучения и развития non-tech.   Вам предстоит:

• Формировать стратегию развития направления обучения и развития команд non-tech;
• Организовывать процесс диагностики и планирования обучения, организовывать процесс формирования фунциональных планов обучения non-tech подразделений;
• Регулярно изучать потребности в обучении non-tech;
• Управлять системой внутреннего и внешнего обучения, разработкой новых развивающих и обучающих продуктов для non-tech;
• Реализовывать комплексные программы обучения и развития руководителей разного уровня с учётом бизнес-потребностей non-tech по методологии и в синке с командой Talent & Leadership Development;
• Обеспечивать организацию экспертного обучения в компании через различные программы (в том числе внутренние школы интенсивного развития с привлечением внутренних экспертов);
• Управлять бюджетом на обучение non-tech;
• Анализировать эффективность реализуемых форматов обучения non-tech;
• Формировать культуру саморазвития через сопровождение процесса составления индивидуальных планов развития non-tech;
• Участвовать в проектах и проектных группах по запуску новых процессов в рамках системы обучения и развития, а также оптимизации существующих;
• Создавать и своевременно обновлять модели компетенций для различных ролей non-tech;
• Поддерживать лидеров корпоративного центра (управляющего директора и его прямых подчинённых), а также команды HR в части процессов обучения и развития;
• Управлять командой.

  Компания ждёт, что вы:

• Получили высшее образование;
• Работали в обучении и развитии от 10 лет (в том числе более трёх лет — в управленческих ролях);
• Имеете опыт разработки/внедрения/проведения программ обучения в различных форматах, имеете методологический опыт в этом направлении;
• Можете поделиться примерами и кейсами реализации успешных образовательных проектов или программ в рамках крупных бизнесов;
• Знаете и следите за новыми практиками в области обучения и развития;
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate;
• Обладаете гибким мышлением, готовы к изменениям и их внедрению в уже выстроенных процессах.

  Будет здорово, если вы:

• Уже выстраивали или оптимизировали процессы обучения и развития;
• Руководили сложными кросс-командными проектами.

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсуждается на собеседовании);
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Финансовый директор.    Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России. Команда компании помогает сделать услуги Почты удобными и доступными для миллионов людей.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать ведение бухгалтерского (вкл. расчет заработной платы), налогового, управленческого учета
• Формировать отчетность по МСФО (stand-alone и заполнение групповых форм)
• Организовывать проведение аудита отчетности (РСБУ и МСФО) компанией BIG4
• Организовывать бюджетную кампанию и проведение ежемесячного план-факт анализа
• Управлять финансовыми потоками и ликвидностью компании, осуществлять привлечение займов
• Осуществлять финансовый контроль и оптимизацию расходов компании
• Возглавлять цифровизацию процессов на базе 1С УХ и BI QlikSense и др. ИТ решений
• Разрабатывать финансово-экономические КПЭ компании
• Разрабатывать и обновлять стратегию развития компании, долгосрочную финансовую модель и бизнес-план
• Осуществлять привлечение государственной поддержки (льготное кредитование, гранты и т.д.)
• Проводить финансово-экономический анализ проектов компании

  Требования:

• Имеет опыт работы финансовым директором / финансовым бизнес-партнером в компании с выручкой от 2 млрд руб.
• Имеет опыт работы в ИТ-компании, владеет пониманием процессов и проблематики ИТ-компании
• Имеет опыт подготовки управленческой отчетности МСФО, опыт прохождения аудита компанией BIG4
• Имеет опыт внедрения 1С и BI в компании

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 после трех месяцев работы в компании
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников

В федеральную мебельную компанию Е1 открыта вакансия Руководитель отдела подбора персонала.    Что нужно делать:

• Построение / совершенствование системы подбора персонала;
• Личное участие в подборе персонала на топ-позиции;
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела (укомплектованность, текучесть, прирост, прогноз, скорость, эффективность привлечения и др.);
• Подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года;
• Формирование команды рекрутеров;
• Развитие HR-бренда;
• Выстраивание коммуникации с учебными учреждениями.

  Что компания ожидает:

• Высшее образование, желательно: менеджмент, управление персоналом;
• Опыт работы в массовом и точечном подборе;
• Успешное закрытие ключевых и руководящих вакансий;
• Высокий уровень профессиональных навыков в рекрутменте, знание различных методик оценки персонала;
• Высокий уровень коммуникаций и выстраивания партнерских отношений;
• Нацеленность на результат, навык работы в режиме многозадачности.

  Что компания предлагает:

• Обучение и развитие внутри компании;
• Командная работа, высокий уровень свободы и доверия;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Работа в головном офисе в г. Краснодар;
• Современный стильный офис, удобное расположение в центральной части города, собственная парковка;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство HERO[IN]MARKETING требуется Арт директор.   HERO[IN]MARKETING - ​​маркетинговое агентство, занимается digital-маркетингом и рекламой в современных медиа. Делает крутые проекты для ВкусВилл, Тинькофф, Сколково (Sk), Kaspersky, Yandex, Пятерочка, PepsiCo, Forbes, а еще запускали клуб Джигана и продвигали вечеринки культового дубайского клуба BASE.   Ищут сильного дизайнера для разработки креативных концепций под digital-форматы, упаковки презентаций и смыслов, управления дизайн-командой (контроль качества, сроков, распределения задач и помощь в реализации). Важно — опыт работы именно в web, презентации, умение обрабатывать и доносить важную информацию визуально.   Обязанности:

• Разработка креативных концепций, визуальная упаковка смыслов
• Самостоятельное структурирование информацию — упаковка под форматы
• Контроль качества дизайна — генерация креативных концепций, направлений
• Организация и лидирование работы команды, развитие специалистов
• Контроль качества и помощь / доработка
• Управление дизайн-проектами, постановка задач и дедлайнов, приоритизация

  Требования:

• Профессиональное владение Figma, PPTX, Adobe Photoshop и/или Adobe Illustrator
• Опыт в сфере дизайна от 3-х лет (рекламное агентство плюс)
• Чувство стиля, композиции, умение выделить главное
• Опыт управления дизайн-командой
• Умение самостоятельно найти и предложить лучший вариант дизайн-решения
• Оперативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Интересные проекты с большими брендами и сильная вовлечённая команда, разноплановые задачи
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, обучение как внутреннее, так и внешнее
• Быстрый темп работы, который всегда конвертируется в быстрый рост
• Постоянная удаленная работа, полная занятость 5/2 10-19 по МСК
• ЗП от 110.000 до 150.000 руб. + возможны премии по итогам проектов

  Условия:

• Постоянная удаленная работа, полная занятость 5/2 10-19 по МСК
• ЗП от 110.000 до 150.000 руб. на руки + возможны премии по итогам проектов
• Все условия и обязанности можно посмотреть в вакансии на HH

  Обязательно прикрепите ссылку на свои работы, которые считаете удачными — без примера работ отклики не рассматриваются.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").