Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В технологическую компанию Джурби ВотэТек требуется Генеральный директор.   Джурби ВотэТек — технологическая компания, предлагающая комплексные инженерные решения и технологии подготовки, очистки, использования воды, а также очистки сточных вод для всех отраслей промышленности, жизнедеятельности человека и инфраструктурных проектов.    Основная задача: Руководство технологической компанией, специализирующейся в сфере промышленной подготовки, очистки и использования воды.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании, обеспечение выполнения целей и задач коммерческих, технических, производственных и административных подразделений
• Эффективное управление персоналом, планирование и подбор необходимых кадровых ресурсов, создание команд, мотивация персонала
• Организация и проведение обучения и аттестации персонала
• Работа по повышению эффективности деятельности и оптимизация бизнес-процессов
• Составление стратегических/операционных планов/бюджетов
• Работа по организации продаж технологий и продуктов предприятия
• Управление портфелем проектов компании, направленных на эффективную реализацию проектов (утверждение бюджета проекта, подписание контракта, назначение ответственных, утверждение графиков выполнения работ, утверждение подрядных организаций)
• Обеспечение выполнения финансовых показателей деятельности компании
• Оптимизация затрат
• Финансово-экономическая отчетность по результатам деятельности Компании перед собственником

  Требования:

• Успешный опыт работы на руководящих должностях в инжиниринговых компаниях не менее 5-х лет (в должности генерального директора, технического директора)
• Успешный опыт управления персоналом, построения команд, поиска, подбора, обучения, разработки и внедрения системы мотивации персонала
• Опыт работы в компаниях, которые занимаются продажами инжиниринговых проектов, желательно в области водоподготовки
• Высшее образование, желательно техническое
• Лидерство, системность, умение находить эффективные решения
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в активно развивающейся технологической компании с тридцатилетним международным опытом
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Заработная плата зависит от опыта и уровня квалификации кандидата, обсуждается индивидуально на собеседовании
• Место работы — комфортный офис в г. Котельники, м/р Силикат

В каршеринг Делимобиль ищут Руководителя отдела продаж B2B, который сумеет выстроить эффективную работу команд и сформировать стратегию по привлечению новых корпоративных клиентов.   Вам предстоит:

• Управление отделом корпоративных продаж и сопровождения клиентов;
• Развитие портфеля клиентов;
• Формирование и реализация стратегии по привлечению и развитию клиентов;
• Формирование стратегии по продаже текущих и новых продуктов;
• Расширение каналов привлечения;
• Выстраивание работы команд (привлечение, КАМ, сопровождение).

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт B2B продаж;
• Опыт работы Руководителем отдела продаж от 1 года;
• Опыт построения отдела, изменения процессов, внедрения новых каналов привлечения (лидогенерация);
• Целеустремленность, умение работать с большим объёмом продаваемых продуктов и данных;
• Аналитическое и стратегическое мышление.

  Компания предлагает:

• ​​Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
• ДМС со стоматологией после ИС, онлайн-медицина, страхование от несчастных случаев, консультация психолога;
• Частичная компенсация питания для сотрудников, а также оборудованные кухни и комнаты отдыха в офисе;
• График работы 5/2 в офисе;
• Современный красивый офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская;
• Делимся экспертизой: проводим внутренние митапы и обучения;
• Программа Friends&Family, скидки на каршеринг для сотрудников, друзей и родных.

В каршеринг Делимобиль ищут Руководителя отдела операционного подбора, который будет вместе с командой отвечать за блок найма в операциях (технический, складской, транспортный департаменты) и массовый подбор.   Делимобиль - каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу.   Вам предстоит:

• Формировать план найма операционного персонала в соответствии с бизнес целями и обеспечивать его выполнение;
• Сформировать метрики и отчётность по воронке найма;
• Бюджетировать затраты на операционный подбор и определять наиболее эффективные источники поиска кандидатов;
• Взаимодействовать с внешними провайдерами привлечения кандидатов;
• Управлять распределенной командой рекрутеров​​​​​​;
• Автоматизировать процессы найма.

  Компания ожидает:

• Опыт работы руководителем отдела подбора персонала и с массовым наймом не менее 3 лет;
• Успешный опыт автоматизации процессов и/или внедрения СРМ системы;
• Наличие успешных кейсов по увеличению конверсий по этапам найма, закрытию потребностей бизнеса в персонале;
• Опыт выстраивания отчетности и определения эффективных метрик оценки рекрутмента;
• Отличное владение Excel.

  Компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев;
• Частичная компенсация питания для сотрудников, а также оборудованные кухни на каждом из этажей;
• Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская;
• Делимся экспертизой: проводим внутренние митапы и обучения;
• Программа Friends&Family, скидки на каршеринг для сотрудников, друзей и родных.
• Возможность гибридного графика работы.

В каршеринг Делимобиль открыта вакансия Менеджер по продукту (клиентское приложение).    Делимобиль - каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу.   Ищут Growth продакт менеджера в команду Делимобиль, который будет непрерывно искать точки роста ключевых метрик в клиентском приложении. На этой позиции важен опыт кратного роста метрик через практику экспериментов и проведения a/b-тестов. Поэтому если он у вас есть - обязательно это укажите в своем отклике.   Вам предстоит:

• Нести ответственность за метрики выручки на платящего клиента в продукте и частоту поездок, upale share, доля отказов от аренд;
• Совместно с командой аналитиков разрабытывать и развивать тарифную линейку;
• Отвечать за CJM и продуктовое развитие персонализации продукта;
• Непосредственно участвовать в дискавери процессе, генерировать и проверять гипотезы роста в промышленных масштабах;
• Участвовать в подготовке отчетов и демо по продукту.

  Компания ожидает:

• Опыт работы менеджером продукта от 2-х лет в финтехе, телекоме или других компаниях, где используется data-driven подход в принятии продуктовых решений;
• Топовые аналитические навыки (работа с метриками, когортным анализом, проведение a/b тестов и интерпретация результатов, умение самостоятельно без аналитиков валидировать гипотезы на данных);
• Опыт влияния на монетизацию приложения;
• Подтвержденный опыт внедрения изменений, повлиявших на пользовательские метрики;
• Проактивность и автономность в деятельности.

  Будет плюсом:

• Успешный опыт влияния на тарифную линейку (обязательно расскажи о нем в сопроводительном письме);
• Будет плюсом, если есть опыт работы с персонализированным динамическим ценообразованием и с персонализацией продукта в целом;
• Подтвержденные кейсы кратного роста метрик.

  Что компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев;
• Частичную компенсацию питания, а также оборудованные кухни на каждом этаже офиса;
• Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская;
• Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения;
• Скидки на каршеринг для сотрудников, друзей и родных - программа Friends&Family;
• Возможность гибридного формата работы.

В Авито ищут Руководителя потребительского маркетинга категории Электроника, который возьмёт на себя развитие категорийных продаж и разработку маркетинговой стратегии для привлечения байеров. Маркетинг в Авито работает в тесной связке с бизнесом и продуктом. Изучают потребности покупателей, строят эффективные коммуникации, тестируют новые гипотезы, рассказывают пользователям о продуктах и обязательно оценивают бизнес-эффект своих инициатив. Авито занимает лидирующие позиции на рынке б/у электроники (годовой GMV в этой категории — более 400 млрд рублей). Компания гордится тем, что помогает пользователям подарить технике вторую жизнь и внести свой вклад в защиту окружающей среды. Если вы обладаете необходимым опытом и качествами, чувствуете в себе силы и желание, ждут ваше резюме.   Вам предстоит:

• Отвечать за развитие категорийных продаж Электроники (байеры)
• Приоритизировать запуски и определять позиционирования категорийных фичей
• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию категории
• Анализировать ЦА и формировать уникальное ценностное предложение
• Анализировать рынок, выявлять основные тренды, осуществлять мониторинг конкурентов
• Участие в разработке новых продуктов и сервисов
• Взаимодействовать со смежными направлениями в рамках команды маркетинга (Creative, Media, Performance, SMM, CRM, Events и т.д.)  и планировать активности для обеспечения реализации лучших практик, инструментов и процессов для проведения кампаний, а также для отслеживания бюджетов и возврата инвестиций
• Разрабатывать креативные концепции, акции, а также спецпроекты: от идеи до готовых рекламных и креативных материалов
• Курировать подготовку рекламных материалов
• Создавать омниканальные персонализированные коммуникации для разных ЦА
• Выстраивать партнерство с другими компаниями, нацеленное на рост выручки макрокатегории
• Вести маркетинговый бюджет
• Управлять кросс-функциональной командой и формировать рабочие группы для достижения показателей лояльности существующих клиентов и лидогенерации
• Вести маркетинговую отчетность и аналитику

  Компания ждёт, что вы:

• Работаете в маркетинге более 5 лет
• Имеете экспертизу в B2C/С2С маркетинге
• Имеете опыт в Product и Performance маркетинге, а также в CRM-маркетинге, включая построении триггерных коммуникаций
• Обладаете опытом управления крупными маркетинговыми кампаниями и программами
• Обладаете опытом управления кросс-функциональными командами в рамках матричной структуры и многофункциональных проектов
• Знаете английский на уровне pre-intermediate+

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре)
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист.
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы

В Авито открыта вакансия Руководитель по HR- стратегии.   Примеры будущих задач:

• Ищут профессионала, который будет отвечать как за HR-стратегию в целом, так и за стратегии отдельных функций, а также за развитие и инициацию стратегических инициатив.
• Вам предстоит стать по главе стратегических проектов и руководить работой стратегического РМО. 

  Вам предстоит:

• Разрабатывать, защищать и поддерживать в актуальном состоянии HR-стратегии, принимать участие в защите стратегических документов на уровне АЕМ и HR ALT; 
• Разрабатывать фреймворки для работы со стратегиями и стратегическими инициативами функциональных HR-команд, а также поддерживать лидеров функции в написании стратегических документов;
• Создать с нуля и управлять полноценным офисом стратегического HR проджект-менеджмента (PMO);
• Искать и инициировать стратегические инициативы развития функции, включая проведение необходимых исследований, подготовку материалов и защиту инициатив;
• Отражать прогресс стратегического развития HR и внутренних функций в метриках, организовывать соответствующую отчётность, мониторинг и социализацию.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете высшее образование;
• Имеете стратегическое видение на горизонте 5 лет, понимаете тренды в развитии современных технологических организаций;
• Владеете комплексным пониманием и знаниями HR-функции на стратегическом уровне;
• Имеете успешные стратегические HR-кейсы; 
• Имеете опыт в управлении стратегическими проектами.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит;
• Много интересных и драйвовых проектов;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

В Авито ищут Руководителя команды аналитики на направление Avito Branded Delivery, которое объединяет под собой создание внутренних продуктов для поставщиков услуг/пунктов выдачи товаров/логистических операторов. Задача — объединить это всё в единую сеть, функционирующую как единый организм.    Примеры будущих задач:

• Управление командой аналитиков (найм, развитие, участие в планировании);
• Решить, что нужно изменить в интерфейсе сотрудника ПВЗ (пункта выдачи заказов), чтобы сократить время на обработку одного заказа с трёх до одной минуты;
• Определить, где в операционной воронке движения заказа (отгрузка/комплектация/консолидация/выдача) есть проблемы и как их можно решить;
• Решить, каких дополнительных провайдеров междугородней доставки нужно подключить к сервису, чтобы улучшить показатели по стоимости/скорости доставки товара от продавца до покупателя;
• Разработать распределение трафика между партнерами, чтобы давать конечному пользователю наилучшие условия и сервис.

  Компания ждёт, что вы:

• Знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач;
• Видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес;
• Владеете SQL (нужно будет работать с большими массивами данных, уметь писать сложные запросы, оптимизировать их и создавать аналитические витрины данных);
• Владеете Python и его библиотеками для анализа данных;
• Использовали в работе BI-инструменты (мы используем Redash);
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты своих исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами.

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Технологичная платформа для рекламы в метро Межотраслевое Инвестиционное Агентство в поиске IT директора.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии ИТ, выстраивание ее в соответствии с бизнес-целями компании
• Управление ИТ-инфраструктурой, включая сервера, сети, программное обеспечение и облачные ресурсы
• Обеспечение кибербезопасности и защиты данных, в том числе мониторинг угроз, внедрение политик безопасности и обучение сотрудников
• Разработку и внедрение инновационных решений и цифровых технологий для улучшения бизнес-процессов и повышения эффективности
• Управление проектами в области ИТ, от планирования и бюджетирования до контроля и достижения целей

  Требования:

• Глубокое понимание информационных технологий, сетей, программного обеспечения и систем безопасности
• Стратегическое мышление: способность разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию ИТ, соответствующую целям компании
• Лидерство: умение вести команду ИТ-специалистов, мотивировать их и эффективно управлять ресурсам
• Коммуникативные навыки: отличные навыки коммуникации, чтобы эффективно взаимодействовать с другими членами команды и стейкхолдерами
• Управление проектами: опыт в управлении проектами ИТ, от определения требований до успешной реализации
• Аналитические способности: умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе полученной информации
• Инновационность: готовность к постоянному изучению новых технологий и их применению в бизнес-среде

  Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью белая компания
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00-17.00 в офисе
• Скидка на питание — до 40%
• Работа в современном офисе, оформленном со вкусом и заботой о сотрудниках, в классной команде
• Выплата 10 000 в день рождения
• Действует реферальная программа: выплата 10 000 за рекомендацию нового сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель аналитики департамента продаж.   Департамент Продаж Авито занимается привлечением и сопровождением самых крупных профессиональных продавцов. Ключевые клиенты, которых сопровождают менеджеры по продажам, приносят Авито 46% выручки. Сейчас в департаменте работают 600 человек. Аналитическая команда состоит из 15 аналитиков. В 2024 году усиливают Департамент продаж с упором на data-driven decisions и автоматизацию. Ищут руководителя аналитики, который возглавит это движение.   Примеры будущих задач:

• Создать, согласовать с бизнес-стейкхолдерами и претворить в жизнь cтратегию аналитики ASD по ключевым направлениям
• Автоматизация (какие таски назначать менеджерам по продажам? как должны выглядеть боты и другие автоматизированные решения для взаимодействия с клиентами?)
• Планирование (какие цели ставить менеджерам по продажам для наилучшего достижения бизнес-целей? как прогнозировать значения метрик?)
• Эффективность (какие человеческие ресурсы нужны в каких стримах? где нужно сэкономить, а где – больше инвестировать?)
• Выстроить оптимальный дизайн команды, заниматься наймом и развитием сотрудников, в том числе аналитических тимлидов
• Быть драйвером стратегических проектов общеавитовской функции аналитики

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт руководства аналитической командой от трех лет
• Имеете бэкграунд в аналитике данных, разбираетесь в математике и статистике
• Являетесь евангелистом data-driven подхода, знаете, как усиливать бизнес за счет математики и алгоритмов
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований — своих и команды
• Умеете объяснять сложные вещи простыми словами, достигать компромисса, договариваться с коллегами

  Будет здорово, если вы:

• Разбираетесь в финансовых прогнозах и целеполаганием на их основе
• Имеете опыт работы с ML- или другими алгоритмическими проектами
• Знакомы с бизнес-процессами в продажах и/или на маркетплейсах

  Работа в Авито — это:

• Прямое влияние на бизнес и развитие продукта
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из комфортного офиса в Санкт-Петербурге, Москве или удаленно

В WILDBERRIES открыта вакансия Senior Product manager (retail, продукт с нуля).   Требования:

• Опыт комплексного ведения IT продукта от 3х лет;
• Опыт запуска продуктов с 0;
• Понимание ключевых продуктовых метрик и возможностей для их роста;
• Умение формировать и контролировать backlog задач по продукту;
• Опыт работы с командой по Agile, Scrum;
• Аналитические навыки, работа с продуктовыми метриками;
• Ответственность за результат, самостоятельность.

  Задачи:

• Запуск и развитие продукта;
• Генерация и верификация продуктовых гипотез, прототипы, подготовка MVP;
• Формирование модели экономики продукта, создание финансового прогноза;
• Анализ продукта на основе метрик, выявление и приоритизация гипотез;
• Анализ рынка и конкурентов, формирование краткосрочного и долгосрочного плана развития продукта;
• Планирование: ресурсное, бюджетное, проектное, работа с рисками;
• Выявление зон роста эффективности в действующих процессах;
• Внедрение лучших практик с внешнего рынка;
• Управление командой;
• Построение внутренних процессов команды разработки продукта (планирование, мотивация, организация, контроль);
• Постановка задач команде разработки;
• Защита стратегии продукта перед руководством (презентация продукта).

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (также есть возможность оформления по ИП, ГПХ и СЗ);
• Официальная заработная плата;
• Гибридный формат работы в Москве;
• Место работы: просторный open-space с массажными креслами, пуфами и многим другим в шаговой доступности от ст. м. Парк Культуры;
• Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне, а также вендинговые аппараты;
• Корпоративные скидки у партнеров, внешние программы по обучению и внутренние митапы;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Интересные и сложные проекты, уникальный опыт.