Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Руководитель группы по таргетированной рекламе.    Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Входит в состав QIWI Group. Ищут опытного специалиста в области рекламы в соцсетях, который возьмёт на себя руководящую роль в команде. Вы сможете влиять на успех рекламных кампаний ведущих брендов, работая с командой профессионалов и передовыми инструментами.   Ваша digital-миссия:

• Организация и участие в процессе сбора, приоритизации, тестирования гипотез в рамках маркетинговой реализации для ключевых клиентов
• Организация и участие в процессе оптимизации РК под цели и задачи клиента для ключевых клиентов
• Формирование и презентация отчетов перед клиентами, смежными командами и руководителями
• Управление трафиковыми маркетинговыми командами: постановка задачи и контроль выполнения, проведение ревью и оценка по проделанной работе, тет-а-теты, ОС и организация хардового развитие для сотрудников внутри команд, найм и увольнение сотрудников
• Развитие текущего и будущего стека продуктов отдела. RnD новых технологий и их внедрение
• Внедрение изменений для повышения качества и эффективности отдела
• Своевременное обеспечение команд необходимыми инструментами для реализации поставленных целей и задач

  Что компания ждет и ценит:

• Опыт закупки трафика в социальных сетях от 5 лет
• Опыт управления командой закупки трафика
• Знание каналов закупки трафика: ВК Ads, MyTarget, Promopages (Яндекс)
• Знание аналитических систем Google Analytics, Яндекс Метрика. Расширенное знание post-view отчетности: от показа до конверсии, умение оптимизировать РК по этим параметрам. Понимание, что такое частота, уникальные охваты и как этим можно управлять за счет post-view
• Знание маркетинговых метрик и понимание их взаимосвязи с бизнес метриками

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В WILDBERRIES ищут Руководителя проектов по автоматизации (финансы), который поможет в развитии финансово функции бизнеса, а именно в области автоматизации процессов.   Задачи на этой роли:

• Лидировать процесс автоматизации и оптимизации управленческого учет по направлениям бизнеса на базе 1C решения
• Осуществлять контроль качества данных в каналах/выгрузках, решение технических и методологических вопросов с разработчиками и бизнесом
• Выступать в роли Product owner всех систем в рамках блока финансов холдинга
• Ставить задачи на ИТ разработку, вести коммуникацию с командой управленческой отчетности и методологии

  Ожидания:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
• Проактивность, гибкость, высокий уровень энергии

  Компания предлагает следующее:

• Гибкость процессов, интересные проекты и уникальный опыт
• Работа в компании с культурой роста и постоянного развития
• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы
• Офисы в центре Москвы
• Гибкий гибридный график работы (после прохождения испытательного срока);
• Официальное оформление
• Корпоративные скидки от партнеров (изучение английского, фитнес, скидки на покупку техники)
• Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне

В WILDBERRIES открыта вакансия Руководитель клиентского сервиса.   Круг задач:

• Управление командой поддержки нескольких направлений;
• Реализация стратегии улучшения клиентского опыта взаимодействия с поддержкой во всех направления;
• Реализация решений проблемных зон с ключевыми показателями эффективности в краткие сроки;
• Управление мотивацией команд;
• Контроль расходов поддержки;
• Взаимодействие с командами продукта и бизнеса для эффективного внедрения решений.

  Какие знания/навыки и требования необходимы:

• Опыт: не менее 10 лет опыта в области управления клиентским сервисом или руководства командами поддержки;
• Опыт успешного изменения процессов в больших командах;
• Опыт управления руководителями от уровня руководителя отдела.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Гибридный формат работы;
• Место работы: просторный open-space с массажными креслами, пуфами, качелями и многим другим в шаговой доступности от ст. м. Охотный ряд;
• Корпоративные скидки от партнеров;
• Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне, а также вендинговые аппараты;
• Собственный фитнес-зал прямо в офисе;
• Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-Commerce в СНГ;
• Интересные и сложные проекты, уникальный опыт.

В детский хоспис Дом с маяком требуется Руководитель отдела по работе с партнерами (фандрайзинг).   Обязанности:

• Разработка фандрайзинговой стратегии и плана фонда
• Руководство отделом из 10 человек
• Привлечение пожертвований от частных лиц. Поиск, развитие и поддержка контактов с благотворителями
• Привлечение пожертвований на реализацию деятельности фонда в денежной форме и pro bono
• Отслеживание поступающих пожертвований, подготовка отчетов, рассылка благодарностей
• Участие в подготовке информационных и рекламных материалов фонда

  Требования:

• Понимание особенностей фандрайзинга в благотворительной сфере
• Готовность к активному ведению нескольких проектов одновременно
• Сильные лидерские качества, умение организовывать работу людей разных специальностей, умение доносить до команды общие цели работы

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших фондов с сильной корпоративной культурой и профессиональной командой
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом индивидуально
• 5-дневная рабочая неделя (сб, вс - выходные)
• Место работы: м. Новослободская (работа в офисе)
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Страхование от несчастных случаев и болезней

В детский хоспис Дом с маяком требуется Руководитель отдела по подбору персонала.   Обязанности:

• Управление отделом подбора персонала (2 менеджера по подбору)
• Курирование поиска и подбора персонала в фонд, участие в проведении интервью и оценки кандидатов, регулярный мониторинг рынка труда
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС и пр.)
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала
• Формирование положительного имиджа компании на рынке труда

  Требования:

• Опыт работы в роли HR-менеджера или руководителя группы подбора от 3-х лет
• Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки
• Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
• Опыт работы в НКО/благотворительных организациях будет преимуществом

  Условия:

• 5-дневная рабочая неделя (сб, вс - выходные), 8-часовой рабочий день
• Место работы: м. Новослободская/Новокузнецкая
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Страхование от несчастных случаев и болезней

В Яндекс открыта вакансия Руководитель команды HR-бюджета.    Команда отвечает за весь блок затрат на персонал бизнес-группы поискового портала: решают задачи на стыке аналитики, финансов и бюджетирования. Ищут тимлида команды из 1–2 человек, который будет не только отвечать за операционную работу, но и выстраивать коммуникации с топ-менеджерами, поддерживать HR-проекты, оптимизацию процессов и внутренних систем.   Какие задачи вас ждут:

• Работать с командой аналитиков
• Формировать и пересматривать бюджет расходов на персонал компании (финансовые модели и т. д.)
• Контролировать и анализировать исполнение бюджета в течение года, выполнять факторный анализ и анализ отклонений от плановых показателей
• Строить модели в разрезе статей на персонал, чтобы выдвигать гипотезы и проверять изменение существенных параметров, влияющих на ФОТ
• Составлять регулярные отчёты для топ-менеджмента
• Оптимизировать процессы подготовки отчётности и участвовать в их автоматизации
• Отвечать на запросы команды, помогать разным направлениям бизнеса
• Готовить аналитические расчёты и визуализировать данные
• Поддерживать HR-проекты со стороны аналитической команды

  Компания ждёт, что вы:

• Получили высшее профильное или техническое образование
• Работали в сфере управленческой отчётности или бюджетирования в крупной компании от трёх лет
• Руководили командой
• Владеете Excel на уровне продвинутого пользователя
• Строите сводные таблицы, сложные формулы и визуализацию, в том числе бриджи и вотерфолы
• Умеете работать с большими массивами информации в сжатые сроки
• Аналитически мыслите и быстро принимаете решения
• Умеете работать в команде, самостоятельно, аккуратно и быстро решаете задачи
• Способны организовывать своё время

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в направлении бюджетирования и анализа расходов на персонал

  Что компания предлагает:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсацию затрат на питание
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, занятия йогой в офисе
• Бесплатную парковку

В компанию из fashion-индустрии срочно требуется Руководитель отдела продаж (e-commerce), маркетплейсы + сайты.   Цель позиции:

• Выполнение плана продаж и создание эффективной команды
• Высокий темп оборачиваемости товара

  Какой опыт нужен: 

• Опыт управления продажами на маркетплейсах WB, Lamoda – обязателен
• Построение и управление эффективной командой
• Увеличение показателей продаж
• Опыт работы в fashion-индустрии, в торговом сегменте В2С
• Опыт тестирования новых гипотез, оцифровка результатов и масштабирование
• Опыт работы с аналитикой продаж
• Наличие успешных кейсов и достигнутых результатов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В подразделение теплоэнергетического холдинга Газпром Теплоэнерго Московская область требуется Руководитель направления.   Обязанности:

• Организовывать разработку прогнозов, определять текущую и перспективную потребность в кадрах
• Контролировать работу по ведению организационной и распорядительной документации по персоналу Общества в соответствии с ТК РФ
• Участвовать в организации и проведении аттестации работников Общества
• Контролировать ведение в программе 1С:ЗУП табельного учета рабочего времени работников
• Осуществлять анализ причин текучести кадров, разрабатывать мероприятия по её снижению
• Осуществлять контроль за нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда работников
• Осуществлять контроль за работой по формированию планируемого и фактического бюджетов Общества в части, касающейся фонда оплаты труда, обучения, командировок
• Осуществлять методическую поддержку работникам отделов (групп) по работе с персоналом филиалов Обществ

  Требования:

• Знание ТК РФ на уровне эксперта
• Кадровое делопроизводство
• Оценка и развитие персонала
• Компенсации и льготы

  Условия:

• Работа в дочернем обществе АО Газпром теплоэнерго - ООО Газпром теплоэнерго Московская область
• Московская область, Красногорский район, 69 километр МКАД, Международный торгово-выставочный комплекс "Гринвуд", 25 стр.
• Пятидневная рабочая неделя (пн-чт): 09-00 до 18-00; (пт): 09-00 до 16-45
• Обеденный перерыв с 13-00 до 13-45
• Оформление по ТК РФ

В международную IT-компанию eLama требуется Продюсер образовательного продукта.   eLama - продуктовая IT-компания и один из крупнейших в России SaaS сервисов в сфере интернет-маркетинга. С компанией работают более 40 тысяч клиентов. Среди них - Redmond, Ozon, Додо Пицца, Гарант, Nikon, Grow Food и др. В штате работает более 300 человек. Среди них — отдел маркетинга.   Вам предстоит:

• Создавать курсы и микро-курсы по направлению digital-маркетинг
• Находить и привлекать экспертов рынка из различных областей и записывать с ними видео-лекции, а также создавать образовательные материалы другого формата
• Создавать, описывать и реализовывать программы курсов
• Заниматься video-production: продумывать и организовывать концепции съёмки, участвовать в редактировании отснятого материала
• Заниматься планированием и распределением ресурсов в дизайне, разработке, production
• Вносить правки в курсы после сбора обратной связи от слушателей
• Контролировать запуск маркетинговых активностей совместно с командой маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении проектами (желательно, образовательными) от 1 года
• Понимание сферы digital-маркетинга и edtech
• Опыт запуска проекта с нуля от года
• Опыт постановки ТЗ команде и управления ресурсами команды
• Умение работать в команде
• Умение работать с цифрами и аналитикой
• Полное владение продуктами Google
• Самостоятельность и селф-менеджмент
• Умение давать корректирующую обратную связь

  За это вы получите:

• Оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня до 10.00
• Компенсацию занятий английским
• Оплату профессиональной литературы и посещения конференций
• Смешанный формат работы: работу из дома или в стильном офисе (eLama - номинанты премии Best Office Awards! Находимся в 10 минутах ходьбы от метро «Московские ворота»)
• Свежие фрукты, овощи и другие перекусы, а также спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе
• Насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне — митапы, TED Talks, квизы и проч.
• И всё это без бюрократии и дресс-кода

В транспортную компанию Kit открыта вакансия Руководитель отдела по сопровождению клиентов.    Обязанности:

• Организация продаж услуг на вверенной территории (сопровождение Клиентов);
• Координация, разработка краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
• Проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц компании и ЛПР с целью привлечения Клиента и увеличения грузооборота через нашу ТК;
• Выявление приоритетных задач подразделения, фокусирование на них основных ресурсов и распределение задач внутри подразделения;
• Коммуникация и представление интересов отдела в работе со смежными подразделениями;
• Поиск и подбор сотрудников отдела сопровождения Клиентов на вверенной территории;
• Администрирование отдела. Отчетность руководству.

  Требование:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (работа в сфере продаж логистических услуг является преимуществом);
• Опыт личных продаж крупным клиентам. Умение вести сложные переговоры на уровне первых лиц;
• Дипломатичность. Стрессоустойчивость;
• Способность эффективно планировать выполнение поставленных задач, в т.ч. правильно делегировать задачи подчиненным, эффективно мотивировать и грамотно осуществлять контроль выполнения задач.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной транспортной компании, являющейся одним из лидеров рынка;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Белую зарплату без потолка: Фиксированный оклад + Премия (процент от продаж);
• Возможность профессионального развития и корпоративное обучение за счет компании;
• Большой дружный коллектив;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Наставничество на период обучения;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.