В холдинговую компанию ПетроГазТех требуется Руководитель группы подбора и адаптации персонала.
ПетроГазТех специализируется на производстве и сервисном обслуживании внутрискважинного оборудования, проведении подводно-технических работ, а также предоставлении инженерно-конструкторских решений.
Обязанности:
- Подбор инженерно-технического персонала (10-15 вакансий в одновременной работе)
- Контроль закрытия вакансий других направлений группы компаний
- Контроль работы двух Специалистов по подбору персонала
- Сбор обратной связи как от кандидата, так и от нанимающего менеджера
- Ведение базы кандидатов
- Оформление предложений о работе
- Ведение внутренней отчетности по подбору персонала
- Контроль и реализация процесса адаптации вновь нанимаемых сотрудников
Требования:
- Опыт работы в подборе и адаптации персонала более 5 лет
- Опыт самостоятельного закрытия сложных инженерных вакансий (Инженеры по автоматизации, конструкторы, главные конструкторы, технологи, ГИПы и другие)
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий ТОП уровня (Операционный директор, Коммерческий директор, Руководитель производства и подобные)
- Опыт работы в крупных инженерно-технических компаниях от 5 лет на позициях, связанных с подбором кандидатов
Условия:
- Оформление по трудовому договору в рамках законодательства РФ
- Конкурентная белая заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании)
- Дополнительное медицинское страхование (включая стоматологию и госпитализацию)
- Гибкое начало дня (можно выбирать, когда удобнее начинать свой рабочий день)
- Комфортный современный офис