В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead ищут Traffic-manager-а (Performance).
Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Influence, Go Design и Go Predicts.
Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Работать в рекламных источниках: соцсети, Google, Apple Search Ads, myTarget, Yandex и др.
- Работать в системах мобильной аналитики: Appsflyer, Appmetrica, Adjust и др.
- Настраивать, анализировать и оптимизировать кампании, работать с метриками и KPI
- Тестировать гипотезы и внедрять новые решения
- Работать с креативами: аналитика, составление ТЗ, трендвочтинг и т. д.
- Составлять медиапланы
- Тестировать новые инструменты и рекламные площадки
- Готовить отчеты для клиентов и коллег
- Писать справочные материалы, участвовать в развитии отдела
Какого специалиста ждут:
- С релевантным опытом работы от 1 года в продвижении мобильных приложений (кроме гемблинга)
- С практическим опытом использования систем аналитики: Appsflyer, Appmetrica и др.
- С практическим опытом работы в 3+ источниках (как актуальные сейчас в РФ: Yandex, myTarget, VK и др., так и соцсети, ASA, Google и др.)
- С глубоким пониманием мобильной атрибуции, работы аукциона в источниках
- С уверенным знанием Google Sheets, Excel (ВПР, сводные таблицы)
- С хорошим знанием английского языка на уровне переписки и чтения
Ожидания от кандидата:
- Любознательность и проактивность — компания поддерживает инициативы сотрудников и открыта к тому, чтобы пробовать новое
- Любовь к планированию и организации процессов, структурность — если что-то работает неэффективно, то команда готова менять процессы
- Амбициозность — компания ежегодно растет х2, и сотрудники тоже
- Нетоксичность — важна комфортная коммуникация в работе
Компания предлагает:
- Проекты от международных компаний
- Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста
- Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе
- Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях
- Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ
- Комфортный диджитальный офис на Парке культуры / Кропоткинской
- Возможность работать в гибридном формате
- Балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.
- Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы
- Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе
- Регулярные корпоративные тусовки
- Компания идеально подходит для сов, т.к. график с 11 до 20
В процессе найма вас ждет 3 этапа собеседований и тестовое задание:
- Знакомство с рекрутером, который ответит на все ваши вопросы про отдел, процессы и компанию
- Техническое собеседование и знакомство с непосредственным руководителем
- Финальное собеседование с HRD и Buying директором
Компания ценит время как кандидатов, так и сотрудников, поэтому обычно весь процесс найма занимает не более 2 недель.
Напишите в сопроводительном письме, откуда узнали о компании.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").