Вакансия на удаленке.
В IT-компанию red_mad_robot требуется Product Owner.
Что предстоит делать:
- Организовывать процесс Discovery (генерация и управление жизненным циклом продуктовых гипотез)
- Описывать фичи: прорабатывать пользовательские сценарии
- Формулировать бизнес, технические и функциональные требования
- Участвовать в согласовании архитектуры решения
- Создавать и запускать фичи вместе с командой delivery: планировать задачи, поддерживать на этапе разработки, оценивать результаты после запуска в прод
- Работать с метриками продукта для достижения целевых показателей
- Выстраивать коммуникацию внутри продуктового направления и вовне — с другими продуктовыми направлениями и заинтересованными сторонами проекта
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы бизнес-аналитиком и/или системным аналитиком от 2-х лет
- Уверенные навыки проработки СJM, описания бизнес-процессов, формирования БТ, ФТ, НФТ и интеграционных требований с применением соответствующих нотаций и инструментов анализа
- Понимание основных принципов архитектуры web и мобильных приложений, навыки работы с API документацией
- Знание основных метрик продукта и как они формируются
- Опыт анализа рынка, и работы на стадии Discovery
- Знание основных способов монетизации продукта
- Знание разницы между MVP, MAP, MLP/MDP
- Большим плюсом будет опыт в e-commerce с платежной системой, и/или интеграцией платежной системы в приложение и процессингом оплат
Для своих создают условия, которые помогают комфортно работать и развиваться:
- Выдают макбук или ноутбук с виндой, если так вам удобнее
- Оформляют ДМС для всех через 3 месяца работы в компании
- Работают в гибридном офисе: роботы сами решают, откуда работать — из дома, из офиса или совмещая
- Заботятся о ментальном здоровье: желающим возмещают 50% расходов на психотерапию
- Общаются по-человечески: прозрачно, честно, без лишней бюрократии и регалий. Помогают и поддерживают
- Создают среду для предпринимательства: вы сможете находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов
- Занимаются спортом: создали робосборную и собираются раз в неделю попинать мяч и побегать в парке
- Строят карьерные треки: выстраивают карьерную траекторию для каждого робота с учётом его интересов и потребностей компании. Регулярно встречаются на ассессментах, чтобы свериться по прогрессу, скорректировать план, обсудить повышение грейда и зарплаты
- Дают доступ к онлайн-библиотеке МИФ: безлимитное чтение любой литературы издательства — для работы, саморазвития и просто для души