Вакансия на удаленке.
В банк Точка открыта вакансия Руководитель команды кросс-продаж.
Что делать:
- Развивать команду продаж, которая работает с действующими клиентами Точки и продает дополнительные сервисы.
- Собеседовать амбициозных продавцов, вводить в курс дела новых сотрудников и помогать им адаптироваться.
- Готовить базы потенциальных клиентов к работе, анализировать звонки и предлагать улучшения.
- Самостоятельно общаться с руководителями бизнеса и продавать им банковские сервисы, чтобы всегда быть в форме и тестировать новые подходы.
Вы подойдёте, если:
- Есть опыт работы в холодных B2B-продажах от 1 года и владеете техникой продаж.
- Есть опыт управления командой продавцов от 1 года и понимание тонкостей сферы.
- Легко устанавливаете контакт и умеете выходить на ЛПР, выявлять потребности и вести переговоры.
- Умеете внедрять новые инструменты в работу команды и перестраивать работу в условиях изменений.
- Можете быть не просто руководителем, а наставником для своей команды, и хотите развивать лидерские качества.
- Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах.
- Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний.
Что ждёт вас в Точке:
- Официальная зарплата точно в срок: оклад + премия. В среднем лидеры команд продаж зарабатывают от 100 000 ₽ в месяц. Ограничений по доходу нет — его размер зависит только от вас.
- Пятидневная рабочая неделя с началом дня в 9:00 или 10:00.
- База действующих клиентов и уже существующая команда продавцов.
- Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
- Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
- Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией и регулярные проверки здоровья.
- Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
- Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
- Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.