Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Операционный директор производственных площадок.   Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление производственными площадками(техническая, производственная службы; служба контроля качества);
• Развитие и модернизация действующих производственных площадок;
• Обеспечение выпуска качественной продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок;
• Организация и контроль ведения учета, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности площадок;
• Организация подготовки и внедрения стандартов системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции на производственных площадках;
• Взаимодействие со сторонними организациями, в том числе с контролирующими и надзорными органами;
• Управление корпоративной культурой производственных площадок.

  Компания ожидает:

• Успешный опыт управления пищевым предприятием более 3 лет;
• Знание и понимание принципов организации основного и вспомогательного производства, бюджетирования, управленческой отчетности;
• Опыт оптимизации производственных издержек;
• Успешный опыт прохождения аудитов и проверок;
• Лидерские качества, самостоятельность в принятии решений, знание производственных процессов и экономики производства, активность в работе, нацеленность на результат, доброжелательность.

  Компания гарантирует:

• Возможность развиваться и самореализовываться в крупной активно растущей производственной Компании;
• Амбициозные профессиональные задачи;
• Компенсация мобильной связи, ДМС.

В Тинькофф требуется Руководитель сектора продаж и развития среднего и крупного бизнеса, который будет не только контролировать работу сектора продаж, но и вдохновлять на достижение высоких результатов. Если вы имеете обширный опыт и глубокие знания в области продаж, а также умеете анализировать результаты и гибко реагировать на изменения для достижения оптимальной эффективности и результативности — эта вакансия для вас.   Компания предлагает:

• Достойный доход от 250 000 ₽, складывается из оклада, премии и годового бонуса по результатам работы.
• Работу в комфортном офисе БЦ «Лига капитал». Необходимое для работы оборудование предоставляется.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 по Москве.
• Оформление по ТК РФ.
• Компенсацию проезда.
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.

  Почему стоит выбрать Тинькофф:

• Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводим регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills.
• Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ.
• Геймификация T-game с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
• Льготное кредитование, выгодные условия по ипотечным программам, скидки на обучение, досуг, технику и многое другое от партнеров компании.

  Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать со структурными подразделениями Банка по вопросам заведения, развития клиентов среднего и крупного бизнеса.
• Подбирать персонал, развивать сотрудников команды.
• Контролировать и координировать сектор продаж.
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей подразделения.
• Анализировать текущие результаты и гибко реагировать на коррекцию при не результативности.
• Анализировать рынок и быстро реагировать на изменения.

  Кого компания ищет:

• У вас есть опыт управления командой клиентского подразделения среднего бизнеса от 1 года.
• У вас есть опыт работы на руководящих позициях в среднем бизнесе банка от 2-х лет.
• Обладаете высокой экспертизой на рынке в основных отраслях экономики.
• Умеете формировать и реализовывать стратегии развития бизнеса.
• Обладаете знаниями в сфере банковских продуктов и сервисов для среднего и крупного бизнеса.
• Умеете эффективно проводить переговоры и принимать стратегические решения на основе опыта.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик облачной АТС ITooLabs требуется CPO, чтобы он принял на себя руководство командой продактов.   В ITooLabs создают виртуальную АТС и коммуникационную платформу для любых b2b и b2c продуктов. Компании 20 лет и это крупнейшая Виртуальная АТС в России.
Решения компании продаются на рынке по модели white label под брендами ведущих операторов связи, таких как МегаФон или Дом.ру Бизнес. 50 тыс. компаний используют его ежедневно и более 1,5 тыс. предпринимателей присоединяется к ним каждый месяц.

Задачи:

• Руководить продуктовым направлением и продактами
• Отвечать за выпуск функционала на своем направлении и результаты его внедрения
• Изучать аудиторию, собирать потребности клиентов и партнёров, анализировать статистику
• Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения
• Описывать требования, user stories, CJM, создавать прототипы, диаграммы и другие артефакты
• Вести backlog продукта
• Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы. Участвовать во встречах с клиентами. Вдохновлять команду и коллег

  Имеют значение:

• Опыт руководящей работы 2-3 года в менеджменте софтверных продуктов
• Умение настроить работу нескольких менеджеров продукта и также заниматься их развитием
• Опыт создания фич и приложений
• Подтвержденный опыт создания продукта с продуманными функциями и интерфейсом
• Неподдельный интерес и понимание аудитории предпринимателей, желание сделать их жизнь лучше
• Сопроводительное письмо, в котором надо написать сколько менеджеров продукта было у вас в подчинении. СРО в компании в единственном числе не подходит (это важно, т.к. без него ваш отклик уйдет в отказ)

  Компания предлагает:

• Захватывающий проект. Хардкорная практика. Переизобретают телеком, применяя новые современные технологии
• Много обучения у профессионалов
• Аккредитованная IT - компания
• Официальное оформление и белая ЗП
• Любой человек в команде открыт к общению, готов ответить на возникающие вопросы и поделиться тем, что знает сам
• Возможность работать удаленно и гибко планировать свой график работы. Как правило, основная активность в компании происходит с 10 до 19, но можно начать раньше или позже
• Ну и разные плюшки

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник управления учета и кадровой службы.   Обязанности:

• Разработка мотивационной системы для сотрудников (KPI+нематериальная мотивация)
• Разработка и контроль прохождения карьерных треков для сотрудников Организации
• Разработка необходимой внутренней документации и регламентов в сфере управления персоналом
• Своевременная коммуникация с сотрудниками, с целью донесения нововведений внутри Организации в сфере управления персоналом
• Выстраивание кадровой политики внутри подведомственных организаций

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (специалитет и (или) магистратура) по специальности «Управление персоналом»
• Дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации) в сфере управления персоналом
• Опыт работы на позиции руководителя персонала, начальника управления персонала, HR-партнер, HR-generalist от 3 лет
• Знание кадрового делопроизводства и методик разработки мотивационных систем в государственных структурах
• Опыт организации и выстраивания системы кадрового учета
• Опыт взаимодействия с государственными органами (как преимущество)
• Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений
• Отличное знание 79-ФЗ
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, 1C)
• Умение работать с большим объемом информации
• Работа в режиме многозадачности
• Умение работать в команде, способность к обучению, коммуникабельность, аналитическое мышление, гибкость мышления, высокий уровень эмпатии, адаптивность, проактивность

  Условия:

• Достойная заработная плата (оклад + премии)
• Дружный коллектив
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• Офис в центре города
• График работы 5/2
• Формат работы: офис

В Правительство Москвы открыта вакансия Старший руководитель проекта.    Обязанности:

• Контроль, подготовка аналитической информации по исполнительской дисциплине
• Контроль за подготовкой, участие в подготовке исходящих документов, локальных-нормативных актов предприятия
• Подготовка, контроль подготовки проектов поручений
• Участие в служебной переписке

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет
• Ответственность за принятые решения, разрешение конфликтных ситуаций
• Знание контрольной деятельности, умение управлять командой
• Умение работать в команде

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, вовлеченный в стратегические проекты
• Бесплатный проезд на метро+ компенсация за проезд на пригородном транспорте (если проживаете в МО)
• Адрес: ул. Гиляровского, д. 37, стр. 1
• График работы 5/2

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник в отдел мониторинга и аналитики.    Обязанности:

• Мониторинг предоставления государственных и иных услуг в сфере социальной защиты населения
• Разработка аналитических справок, таблиц, презентаций
• Организация работы отдела, подбор кадров
• Организация контроля за деятельностью специалистов по предоставлению мер социальной поддержки
• Соблюдению регламентных процедур
• Контроль за сбором данных, необходимых для проведения анализа, их обработка
• Составление прогнозов, рекомендаций, основанных на результатах выполненного анализа
• Оформление аналитического отчета, формирование выводов, их презентация

  Требования:

• Управленческий опыт работы
• Знание законодательства РФ и города Москвы по предоставлению услуг населению
• Опыт проведения аналитической и исследовательской работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций
• Опыт составления аналитических отчетов, справок, осуществления контрольных проверок
• Опыт работы в государственных учреждениях
• Знание ЭДО будет являться преимуществом

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• График 5/2
• Комфортный офис: метро Красные ворота

В Правительство Москвы ищут Руководителя отдела государственных закупок (44 ФЗ).    Обязанности:

• Организация деятельности по проведению полного цикла процедуры закупок, планированию закупочной деятельности, сбору потребностей
• Организация деятельности по формированию закупочной документации: разработка технического задания к закупке, расчет НМЦК
• Рассмотрение заявок участников закупки на соответствие требованиям Федерального закона от 21.07.2005 №44-ФЗ
• Обеспечение деятельности комиссии по закупкам, подготовка протоколов заседаний комиссии по осуществлению закупок
• Мониторинг ЕИС, электронных торговых площадок, составление статистических данных о закупках
• Претензионная работа с поставщиками
• Осуществление закупочной деятельности

  Требования:

• Высшее образование
• Знание основ законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
• Навыки работы в системах: ЕИС, ЕАИСТ

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис в шаговой доступности от станции метро Кунцевская

В Правительство Москвы открыта вакансия Продюсер мероприятий.    Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационных и образовательных проектов/программ «под ключ»
• Анализ и мониторинг современных трендов в сфере проведения событийных мероприятий, корпоративного и бизнес-образования
• Взаимодействие с заказчиками и партнерами (бизнесом, государственными институтами, некоммерческими организациями) в области технологического предпринимательства
• Проведение встреч и переговоров, выявление потребности в программах/проектах, формирование комплексных решений для заказчиков и партнеров
• Поиск, привлечение и взаимодействие со спикерами/экспертами для реализации проектов/программ (в том числе из сферы бизнеса, популяризаторов науки, профильных экспертов, провайдеров услуг и пр.)

  Требования:

• Опыт разработки и проведения форумов, конференций, корпоративных мероприятий и программ не менее 3-х лет
• Опыт привлечения партнеров, спикеров, экспертов, сформированная сеть профессиональных контактов
• Опыт работы с партнерами/клиентами, в консалтинге как преимущество

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• График работы 5*2 с 9.30 до 18.30

На всесезонный курорт Манжерок открыта вакансия Директор по маркетингу.    Курорт «Манжерок» — место с премиальным уровнем сервиса, которое стало центром светской и деловой жизни Алтая.   Цели работы:

• Рост показателей прибыли от продаж номерного фонда;
• Рост показателей прибыли от продажи услуг отеля;
• Рост лояльности аудитории, рост степени её удовлетворенности услугами, рост узнаваемости бренда;

  Обязанности:

• Продвигать брэнд и все направления бизнеса (отель, ресторан, детский клуб, фитнес-центр, СПА);
• Изучать рынок услуг (анализировать спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития;
• Осуществлять анализ аудитории потенциальных клиентов, выявлять потребности клиентов, их уровень и направленность;
• Разрабатывать методики поиска и привлечения клиентов;
• Составлять план продвижения всех структурных подразделений ВК "Манжерок", утверждать и реализовывать данный план;
• Разрабатывать и проводить рекламные акции;
• Организовывать разработку рекламных текстов, проспектов, каталогов, буклетов и других рекламных носителей. Контролировать их качество, наглядность, доступность и актуальность рекламы;
• Организовать и контролировать ведение точечной рекламы;
• Организовать проведение e-mail рассылок для клиентов;
• Разрабатывать и реализовывать комплекс мероприятий для увеличения объема продаж (Mice, Event, Corporate, TA_TO Base, Allotment, Local market, Wedding и т.д).

  Требования:

• Опыт работы в роли Директора по маркетингу или Заместителя директора по маркетингу от 3х лет в HoReCa (сети отелей/курортов, которые включают в себя несколько направлений бизнеса – рестораны, отели, СПА (именно сети);
• Опыт построения маркетингового департамента с 0 или участие в процессе построения;
• Знание и понимание отельного и ресторанного бизнеса, особенностей продвижения загородных отелей;
• Умение оценивать, воспринимать и работать с правильной критикой.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• Релокационный пакет;
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно ( осуществляют ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования);
• Обучение в корпоративном университете Сбербанка.

Государственное казенное учреждение города Москвы (организатор перевозок) в поиске Начальника отдела подбора и развития персонала.   Обязанности:

• Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI
• Адаптация персонала по ключевым направлениям
• Организация поиска и подбора персонала (не массовый)
• Оценка кандидатов по компетенциям
• Измерение уровня вовлеченности и лояльности персонала
• Оценка эффективности персонала
• Создание кадрового резерва
• Участие в иных HR-проектах

  Требования:

• Высшее образование (дополнительное образование в сфере экономики и нормирования труда или управлении персоналом приветствуется)
• Опыт работы в крупных компаниях в аналогичной должности от 3-х лет
• Отличное знание трудового законодательства
• Знания методик разработки и расчета систем мотивации
• Продвинутый уровень владения Excel
• Опыт работы с программой PowerPoint
• Владение различными методами поиска кандидатов

  Условия:

• Работа в стабильном государственном Учреждении
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы 5/2 с 08-00 до 17-00 (пятница до 15.45)
• Корпоративные скидки и тарифы от компаний–партнеров
• Наличие профсоюзной организации и молодежного совета