HR Business Partner (международные проекты) в букмекерский холдинг BetBoom - Facancy

HR Business Partner (международные проекты) в букмекерский холдинг BetBoom

10 августа 2026
Москва

В букмекерский холдинг BetBoom требуется HR Business Partner (международные проекты).

 

Чем предстоит заниматься:

  • Полное HR-партнёрство для закреплённых бизнес-юнитов: поддержка руководителей по вопросам управления командами, оргструктуры, эффективности и развития персонала
  • Координация международного подбора: управление воронкой найма совместно с рекрутерами в разных регионах, контроль сроков и качества закрытия вакансий, участие в финальных интервью на ключевые позиции
  • Развитие и реализация стратегии внутренних коммуникаций: информационные рассылки, корпоративные мероприятия, каналы обратной связи, поддержка вовлечённости в распределённой структуре
  • Участие в разработке и локализации HR-политик и процессов для международных подразделений с учётом локального законодательства и культурных особенностей
  • Анализ HR-метрик (turnover, eNPS, time-to-hire и др.), подготовка отчётности и рекомендаций для менеджмента
  • Разрешение сложных кейсов с сотрудниками, медиация, консультирование руководителей по трудовым вопросам
  • Executive search и международный хантинг

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2–3 лет в роли HR BP / HR Generalist
  • Обязателен опыт работы в международных структурах (распределённые команды, несколько юрисдикций, мультикультурная среда)
  • Опыт координации международного подбора: работа с рекрутерами и hiring-менеджерами в разных странах, знание особенностей найма на зарубежных рынках
  • Опыт построения и ведения внутренних коммуникаций (внутренние порталы, рассылки, ивенты, employer brand внутри компании)
  • Английский язык — свободный (C1+): рабочая переписка, интервью, презентации для международного менеджмента
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с руководителями всех уровней
  • Самостоятельность, системность, умение работать в условиях неопределённости и быстрых изменений

 

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Гибридный график работы
  • ДМС со стоматологией
  • Компенсация фитнеса
  • Компенсация курсов английского языка
  • Компенсация питания
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис