Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Tele2 ищут Руководителя направления по административной деятельности.    Ваши будущие задачи: Недвижимость/аренда:

• Организация и руководство проектами по созданию новых офисов для регионов, входящих в состав макрорегиона
• Организация работы с непрофильными активами регионов
• Организация текущих и капитальных ремонтов региональных офисов
• Организация взаимодействия с городскими службами региональных офисов

Бюджетирование:

• Бюджетирование расходов по административному блоку макрорегиона
• Контроль расходов регионов

Взаимодействие с органами государственной власти:

• Взаимодействие с контролирующими органами государственной власти (Роспотребнадзор, Пожарный надзор и тд.) по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологических норм и предписаний в офисах компании, соблюдения норм охраны труда, а также при прохождении проверок

Поддержка офиса:

• Организация снабжения офисов (офисные принадлежности, вода, канцтовары, печатная продукция, продукты)
• Эксплуатация офиса (обслуживание инженерных систем, клининг)
• Организация соблюдения мер пожарной безопасности
• Организация корпоративных мероприятий
• Организация работы курьерских служб

Автопарк:

• Организация работ по поддержанию автопарка компании в соответствии с действующими политиками и процедурами
• Организация заполнения путевых листов и другой необходимой документации
• Предоставление требуемой отчетности по автопарку

Охрана труда:

• Организация охраны труда в макрорегионе в соответствии с действующими стандартами и политиками компании
• Предоставление требуемой отчетности по охране труда

Деловые поездки сотрудников:

• Консультирование сотрудников по вопросам организации поездок и командировок
• Организация заключения прямых договоров с гостиницами макрорегиона
• Взаимодействие с Сервисным Центром по организации деловых поездок в Воронеже

  Что для компании важно в кандидате:

• Опыт административно-хозяйственной деятельности не менее 5 лет
• Практические навыки организации административно-хозяйственной деятельности компании, навыки операционного управления пулом административных задач
• Знание документационного обеспечения управления и делопроизводства
• Навыки построения и управления территориально-распределенными командами, развитие компетенций сотрудников в зоне ответственности
• Навык ведения сложных переговоров (с поставщиками, арендодателями и контрагентами)
• Навык бюджетирования и управления бюджетом
• Знание нормативов эксплуатации офисов, правил и норм охраны труда
• Базовые знания по эксплуатации и обслуживанию автомобиля

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

Глобальная технологичная компания ищет в свою команду Руководителя T&D.   Ваши будущие задачи:

• Сопровождение процесса и развитие методологии в области оценки сотрудников
• Формирование и развитие кадрового резерва: системная работа с HiPo/HiPro сотрудниками, разработка ИПР
• Развитие и оптимизация системы обучения
• Развитие культуры вовлеченности и повышение уровня удовлетворенности сотрудников

  Ожидания компании:

• Опыт работы на релевантной позиции от 5-ти лет
• Опыт самостоятельной разработки программ по обучению и развитию сотрудников
• Практические навыки управления проектом от разработки концепции до готового продукта
• Проактивность, амбициозность, ориентированность на результат, коммуникабельность

  Что предлагают:

• Работу в стабильной и современной компании в культуре открытости и взаимопомощи
• Социальный пакет (расширенный пакет ДМС со стоматологией, компенсация оплаты питания)
• Гибридный формат работы
• Комфортный и современный офис пешей доступности от метро
• Бесплатную парковку на территории бизнес-центра

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Clean DATA ищут самостоятельного и активного Главный бухгалтер с сильной экспертизой, готового выстроить процессы в уникальном ИТ-стартапе. Нужен человек, готовый на начальном этапе работать в единственном лице, а со временем сформировать команду бухгалтерии.   Clean DATA - российский разработчик IT- продуктов для очистки, стандартизации и дедупликации данных, сбора единого профиля в режиме реального времени. Продукт команды “Гражданский фактор” решает задачи нормализации и стандартизации очистки данных, улучшая качество жизни людей, помогая компаниям, делая жизнь проще и качественнее.   Ваши будущие обязанности:

• Ключевая задача: построение бухгалтерского учета и переход на внутреннее управление финансовым блоком от материнской компании
• Самостоятельное ведение бухгалтерского и налогового учета компании
• Начисление и выплата заработной платы, отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы в ЗУП; прочие начисления
• Работа с казначейским счетом и по контрактам с казначейским сопровождением
• Экспертиза хозяйственных договоров компании с точки зрения отражения в бухгалтерском и налоговом учетах, оценка налоговых и финансовых рисков
• Участие в финансовом, бюджетном и налоговом планировании (совместно с финансовым директором)
• Участие в ежегодном финансовом аудите компании (совместно с финансовым директором)
• Подготовка бухгалтерской, зарплатной, налоговой, статистической отчетности в полном объеме, прочей отчетности, представляемой в государственные органы
• Обеспечение и контроль за своевременным поступлением первичных документов, правильностью их оформления
• Организация сверок с поставщиками и заказчиками
• Организация подготовки документов для встречных/камеральных налоговых проверок, аудита и прочих официальных запросов
• Проведение инвентаризации ОС
• Контроль подготовки авансовых отчетов сотрудников
• Подготовка ответов и документов по поступающим от налоговых и других органов запросам, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, подготовка документации для подтверждения льгот
• Взаимодействие с налоговой инспекцией, ПФ, ФСС, прочими контролирующими организациями, взаимодействие с аудиторской фирмой;
• Выполнение отдельных поручений руководства (подготовка справок, разъяснений и т.п.)

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование по специальности
• Имеете опыт работы главным бухгалтером в IT-компаниях от 3-х лет
• Имеете опыт построения бухгалтерского учета с нуля и/или перехода на внутреннее управление финансовым блоком от аутсорса/материнской компании
• Имеете опыт постановки на учет НМА в IT-компании, включая модернизацию/доработку НМА и договоры на техподдержку (разные формы договоров)
• Работали с госзаказчиками (знание 44-ФЗ; 223-ФЗ)
• Имеете опыт трансформации отчетности РСБУ в МСФО
• Имеете опыт организации и ведения бухгалтерского и налогового учета, от первичных документов до отчетности
• Имеете успешный опыт прохождения аудиторских, налоговых и других проверок госорганов
• Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8, 1С: Зарплата и управление персоналом, Контур-Экстерн и т.д.
• Ориентируетесь в статусе и льготах для IT-компаний, следите за изменениями в этой области
• Обладаете грамотной устной и письменной речью и имеете опыт коммуникации с первыми лицами компании (CEO, CFO, акционеры)
• Способны работать с большим объемом информации и документов, умеете систематизировать информацию

  Компания предлагает:

• Амбициозную задачу – выстроить внутреннюю бухгалтерию
• Возможность работать в высокопрофессиональной команде, создающей уникальные социально значимые продукты
• ДМС после испытательного срока
• Небольшой коллектив, дружескую атмосферу

В Tele2 открыта вакансия Руководитель отдела аналитики.    Ваши будущие задачи:

• Анализировать работу существующих систем (telecom, рассылки и сопутствующие сервисы).
• Управлять небольшой командой системных аналитиков.
• Заниматься декомпозицией и приоритезацией поступающих задач, бэклога и распределять их между аналитиками.
• Проводить ревью задач по аналитике.
• Согласовывать финальные требования с заинтересованными сторонами (заказчик, менеджеры, разработка и т.д. по необходимости).
• Заниматься написанием требований на доработку существующих систем и нового функционала (бизнес-требования, функциональные, нефункциональные и проч.).
• Поддерживать актуальность текущей документации.
• Дорабатывать стандарты качества и форматы написания документации.

  Что для компании важно в кандидате:

• Опыт работы бизнес или системным аналитиком от 3-х лет или старшим системным аналитиком/лидом аналитиков от 1 года.
• Внимательность к деталям, критическое, системное мышление, грамотность и аккуратность, умение решать сложные задачи.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение говорить как на "языке" бизнеса, так и разработки, тестирования и дизайна.
• Самостоятельность, умение грамотно излагать свои мысли.
• Написание бизнес, функциональных и нефункциональных требований, пользовательской документации.
• Знание нотаций UML, BPMN.
• Умение формулировать Use Cases, User Story.
• Понимание технологий веб-сервисов, микросервисной архитектуры.
• Понимание принципов работы и описания RESTful API, SOAP, форматов JSON, XML.

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС требуется Product manager Mobile SDK.   Команда создаёт 2GIS Platform - гео-информационную платформу для крупного бизнеса и государств, позволяющую эффективно решать сложные задачи управления распределенными активами (поиск, анализ, решение навигационных и логистических вызовов) и предоставлять эффективные сервисы сотрудникам, клиентам и гражданам на базе гео-информационных технологий (GI).
Сейчас ищут человека на роль product manager в продукт Mobile SDK. Mobile SDK - это карты, поиск и навигатор из коробки для мобильных платформ. На SDK реализованы гео-сценарии в банковских приложениях, фудтехе, логистике.
Цель - делать лучший сервис по использованию карт и навигатора на мобильных поверхностях.   Что нужно делать?

• Формировать стратегию развития продукта
• Превращать идеи в смыслы, а смыслы - в роадмап развития продукта
• Вместе с командами разработки, дизайна, маркетинга и всех сопричастных доставлять прекрасный продукт
• Любить и гореть своим делом

  Точно потребуется:

• Продакшн-опыт доставки продуктов в b2b, b2g от 3-х лет за плечами
• Умение искать ответы на непростые вопросы и принимать решения
• Готовность к командировкам
• Свободное владение английским языком

Будет здорово:

• Наличие технического бекграунда
• Опыт в гео-технологиях
• Опыт продуктовой работы над мобилкой

  Почему 2ГИС?
Создают сервисы, которые решают проблемы реального мира и очень гордятся этим. Работают на рынках РФ, СНГ и MENA-региона и не хотят на этом останавливаться. В компании гибкие процессы разработки, свобода в выборе инструментов и способах решения задач. Главная ценность - люди, а главное счастье - решение проблем реального мира.   Что предлагают?

• Работу в хорошей команде
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, у компании есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом, компания только за - помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

Вакансия на удаленке.   В сеть кофеен Take&Wake Coffee требуется Директор по франчайзингу.   На данный момент сеть T&W Сoffee co. это:

• Сеть кофеен самообслуживания (1 400+ кофеен во всех часовых поясах России)
• Кофейни с бариста (40 кофеен)
• Свое производство основ для кофе и чая
• Свой торговый дом для снабжения кофеен (235 наименований продукции, 40 тонн сырья на 300 кв метрах площади)
• Школа бариста и академия кофейных предпринимателей (больше 300 выпускников)

  Почему открыта вакансия:

Команда уже многого достигла в этом направлении - в компании есть Академия для партнеров, База знаний для них, работающие инструменты взаимодействия, активно идут повторные продажи. Но Директор по франчайзингу точно нужен для выхода на более качественные результаты!
Ключевая цель — партнеру с компанией комфортно, комьюнити позитивное, уровень вовлеченности и лояльности к компании высокий, партнеры открывают все новые и новые кофейни, развиваются, им все понятно, их сопровождают и постоянно улучшают системы взаимодействия (база знаний, торговый дом, сопровождение).   Почему работать в команде круто:

• Понятная и прозрачная система мотивации и контроля
• Удаленный формат работы, но команда встречается в Москве или другом городе на стратегические сессии
• Дополнительные тренинги и обучение. Компания инвестирует в развитие своей команды

  Чем вам предстоит заниматься:

• Аудит работы с партнерами на всех уровнях, предложения по улучшению и внедрение
• Усовершенствование базы знаний партнеров
• Внедрение прозрачной систему взаимодействия с партнерами всех отделов Компании
• Внедрение системы оценки и контроля взаимодействия с партнерами
• Составление стратегии реализации и внедрение реферальной программы, а так же системы продвижения партнера и продаж ему стоек
• Составление и реализация стратегии по комьюнити
• Внедрение системы роялти

  Условия:

• Среднемесячный доход при достижении показателей эффективности от 150 000 рублей — оффер и составляющие КИП обсуждются с финальным кандидатом
• Помощь в погружении и адаптации
• Наставник в работе и уже описанные технологии работы действующей системы
• Готовность и направленные действия по сотрудничеству вдолгую

В Tele2 ищут Руководителя группы корпоративных продаж.    Ваши будущие задачи:

• Разрабатывать проекты, мероприятия, направленные на привлечение корпоративных клиентов, анализировать эффективность мероприятий.
• Организовывать и контролировать работы менеджеров продаж.
• Самостоятельно привлекать новых корпоративных клиентов.
• Формировать стратегию развития отдела.
• Формировать свою команду, помогать сотрудникам адаптироваться.
• Обеспечивать выполнение планов по продажам менеджерами.

  Что для компании важно в кандидате:

• Высшее образование.
• Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 1 года.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Желание развиваться и узнавать новое.
• Активная жизненная позиция.
• Навыки ведения переговоров.
• Нацеленность на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В Tele2 ищут Руководителя отдела по финансовому контролю и согласованию документов.    Ваши будущие задачи:

• Разработка эффективных инструментов управления отделом, обеспечение роста показателей продуктивности и качества.
• Организация процесса обучения персонала, формирование и развитие кадрового резерва.
• Осуществление общего контроля экономической обоснованности и целесообразности документов поступающих на визирование.
• Обеспечение эффективного контроля по процессу согласования и визирования документов и платежей.
• Разработка и внедрение целевого процесса анализа и согласования документов/заказов: формирование функциональных требований к системам, анализ показателей эффективности работы отдела, построение моделей стратегического развития отдела.
• Участие в разработке и совершенствовании ЛНА в соответствии с целями и стратегией компании.

  Что для компании важно в кандидате:

• Отличные аналитические навыки.
• Системное мышление.
• Хорошее знание стандартов РСБУ и МСФО.
• Умение работать с большими объемами информации, многозадачность.
• Навыки эффективного управления и коммуникации.
• Нацеленность на результат.
• Желательно наличие знаний телекоммуникационного бизнеса.
• Желательно наличие знаний программы SAP ERP.
• Опыт в финансах не менее 5-ти лет.
• Опыт управления командой от 15 человек от 3х лет.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ComLine требуется Руководитель проектов 1С.   Компания КомЛайн на рынке уже более 20 лет. Является официальным партнером фирмы 1С. В связи с увеличением количества проектов и их сложности приглашают в команду руководителя проектов 1С.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать полный цикл развития IT-проекта (определение целей, задач и результатов проекта)
• Проводить переговоры с заказчиком и соисполнителями в ходе выполнения проекта
• Планировать, организовывать и контролировать выполнение работ по этапам проекта
• Взаимодействовать с отделом разработки (согласование постановок задач, координация и контроль исполнения работ)
• Участвовать в согласовании результатов работ по проекту с заказчиком
• Контролировать подписание актов выполненных работ и оплаты счетов
• Управлять командой проекта
• Организовывать контроль качества проекта
• Участвовать в решении конфликтных ситуаций

  Ожидания от кандидата:

• Имеет высшее образование: техническое, экономическое, финансово-экономическое
• Имеет опыт управления проектами по внедрению информационных систем, знание стандартов PMI PMBOK – желательно
• Умеет выполнять работы самостоятельно и в ограниченные сроки; обладает навыками общего менеджмента; понимает бизнес-процессы разработки и дальнейшего сопровождения проектов
• Обладает такими личными качествами, как целеустремленность, результативность, умение определять приоритеты, наличие развитых коммуникативных навыков, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость
• Имеет опыт работы в 1С:Франчайзи, а также сертификаты 1С:Специалист, 1С:Руководитель проекта

  Условия работы:

• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 либо с 9.00 до 18.00, работать можно удаленно
• Официальное трудоустройство: оформляют по ТК РФ с первого дня работы
• Мобильная связь: компенсируют мобильную связь по корпоративному тарифу
• Здоровье: оформляют ДМС после 6 месяцев работы в компании
• Развитие и обучение: оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и предлагают скидки до 50% на курсы английского языка
• Развлечения и мерч: постоянно проводят конкурсы, спортивные челленджи, онлайн-вечеринки, хакатоны и квизы
• Спорт и фитнес: поддерживают здоровый образ жизни - вместе участвуют в забегах, играют с коллегами в волейбол
• Социальные проекты: запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в различных конкурсах

В Tele2 открыта вакансия Руководитель направления развития продаж и дистрибуции в монобрендовом канале легкого формата.    Ваши будущие задачи:

• Разработать и внедрить инструменты продаж и развития в монобрендовом канале в формате Tele2 Express.
• Контролировать исполнение бюджетов как в доходной (выручка от новых абонентов, целевой ARPU), так и в расходной части (aquisition cost, SAC), а также дополнительных продуктов, MNP, Домашнему интернету ( конвергенту) и Цифровым сервисам.
• Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми (крупными) дилерами и партнерами формата Tele2 Express.
• Разработать стратегию развития, изменение дилерского ландшафта в регионах.
• Контролировать внедрение изменений дилерского ландшафта в регионах.
• Управлять (операционно) продажами в монобрендовом канале в формате Tele2 Express.
• Планировать и прогнозировать ключевые показатели: новые подключения, выручка от новых абонентов, ARPU и т.д. итого по направлению, определять планы продаж до торговой точки (с участием МР и регионов), как в перспективе месяца, так и в перспективе -1/2х лет.
• Контролировать и организовывать выполнение планов продаж и развитие дистрибуции фирменной розницы формата Tele2 Express.
• Анализировать выполнение планов, совместная разработка с МР/регионом и кросфункциями активностей по достижению планов продаж.
• Сформировать подход по полевому сопровождению розницы в формате Tele2 Express.
• Разработать и внедрить проекты, направленные на развитие монобрендового канала в формате Tele2 Express.
  
  
  

Что для компании важно в кандидате:

• Навык управления территориально распределенной командой и региональными структурами продаж.
• Знание принципов развития продаж и функционирования розничной торговли.
• Знание индустрии и тенденций развития телеком рынка.
• Опыт управления Отделом продаж не менее 5-ти человек.
• Опыт оперативного управления продажами.
• Опыт развития дилеров и бизнес партнеров для увеличения продаж в различных каналах дистрибуции.
• Опыт управления виртуальной командой продаж (специалистов по продажам дилеров).
  
  

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.