Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Marketing Project Manager.   Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с 25+ млн MAU, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.   Что надо будет делать:
Сейчас компания ищет менеджера проектов в отдел маркетинга для ведения проектов в нескольких направлениях, связанных со спортивным маркетингом, коммерцией и спортивными медиа. Основной фокус будет на проектах, связанных с медиафутболом, но и общемаркетинговых проектов будет достаточно.   В компании вы будете:

• Продюсировать новые проекты и следить за их реализацией, а также вести действующие контракты со спортивными организациями
• Вести переговоры, развивать отношения с новыми и текущими партнерами
• Заниматься общемаркетинговыми проектами Sports.ru в рамках развития бренда и выстраивания взаимоотношений с клубами и правообладателями
• Взаимодействовать с отделом продаж, креативной студией и другими командами внутри Sports.ru
• Заниматься PR, охватным маркетингом (в т.ч. креативом как его составляющей)
• Работать с аналитическими данными

  Что ищут в кандидатах:

• Релевантный опыт ведения маркетинговых проектов: вы можете вести несколько больших проектов одновременно
• Живой ум, целеустремленность, ответственность и навыки тайм-менеджмента
• Умение делать качественные презентации
• Способность работать с аналитическими данными: вы понимаете ключевые метрики эффективности для рекламы, хорошо владеете Excel
• Будет здорово, если вы глубоко погружены в спортивную повестку
• Если это про вас, присылайте резюме на электронную почту и не забудьте указать название вакансии

  Что предлагают взамен: Комфорт и заботу:

• Не занимаются микро-менеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
• Гибридный график работы. Компании бы хотелось видеть коллег живьем в офисе в центре Москвы, но иногда можно будет работать удаленно
• ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес могут компенсировать
• Если вам нужен отпуск, компания всегда его вам предоставит. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса у компании есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок

Обучение и помощь в развитии:

• Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании
• Ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
• Про классические инструменты обучения тоже не забывают, поэтому предусмотрена компенсация профильных курсов и обучения английскому языку

Не просто коллег, а сообщество:

• Команде комфортно вместе не только работать, поэтому образовались различные клубы по интересам: свои футбольная, волейбольная и баскетбольная команды, клуб любителей fifa, который регулярно устраивает турниры, спортсовая команда по квизу и т.д.
• В компании, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности

  Что представляет собой процесс найма:
Компания - не любитель формальностей и затягивания процессов, к найму подходят также. Вас ждет:

• Собеседование с потенциальным руководителем максимум на час, где вы поговорите про ваш опыт и про будущие задачи
• Тестовое задание, которое поможет компании понять ваши практические навыки
• И финальное интервью с руководителем отдела маркетинга и HR, где вы окончательно убедитесь, что подходите друг другу

В международную консалтинговую компанию BDC Consulting ищут Директора по маркетинговой стратегии.   Преимущества работы в компании:

• Crypto Morning (каждую среду эксперты компании делятся опытом, знаниями и актуальной информацией из сферы бизнеса и крипто). А также приглашают внешних экспертов, чтобы постоянно быть в теме
• Масштабное внутреннее обучение: курсы по маркетингу, крипто и др.
• Чат в Telegram, где команда делится инсайтами, идеями и обсуждает новости криптосферы и финтеха
• Клиенты компании — знаковые игроки крипторынка: Blockchain.com, CoinsPaid, Mintlayer, Sensorium, OKX, DEIP, Kardiachain, Neutrino и др.
• В компании нет бюрократии: хотите написать CEO и задать вопрос - пишите и задавайте
• Работа с множеством ГЕО и стартапы в быстроразвивающейся индустрии
• При желании любой активный участник команды, который вносит свои предложения и влияет на результаты бизнеса, может дорасти до партнера

  Какие задачи предстоит решать:

• Главная задача SMD - разработка и реализация маркетинговых стратегий Crypto и Blockchain проектов для клиентов с различными целями (повышение капитализации, лиды, пользователи, увеличение конверсии и др.). В работе может быть 1-3 клиентских проекта
• Контроль, управление, мотивация маркетинговой команды, включая удаленных исполнителей
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Управление маркетинговым бюджетом и работа в качестве основного экспертного лица для внутренней команды и клиента
• Ведение рекламных и PR-кампаний по возможным внутренним проектам и для клиентов
• Общение с клиентом на всех ключевых этапах. Защита планов и отработка возражений, нивелирование спорных ситуаций
• Планирование и контроль достижения целевых показателей, обеспечение объема продаж, обеспечение стабильного прироста прибыли от работы с клиентами
• Проактивная позиция в поиске решений по задачам клиентов
• Предоставление экспертизы в нестандартных ситуациях
• Аналитика рынка
• Расчеты, прогнозирование, контроль

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции руководителя/ директора по маркетингу от 3-х лет
• Опыт работы с Blockchain проектами или хорошее понимание крипто сферы обязательно
• Успешные кейсы создания маркетинговых стратегий и вывод клиентов в ТОП
• Отличное понимание таких услуг как: PR, SEO, SERM, SMM, E-mail, influencer marketing, трафик и др.
• Умение доводить задачи до конца и работать с долгосрочными проектами
• Желательно маркетинговое или экономическое образование

Понимание:

• Аналитических инструментов (GA)
• Маркетинговых метрик (CPC, CPL, CR и др.)
• Продуктовых метрик (LTV, ARPU/ARPPU, ROI и др.)
• Принципов расчета UNIT экономики
• Принципов построения воронок

  Компания предлагает:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Официальное оформление и выплаты без задержек
• Гибридный формат работы: офис на ул. Комсомольская 11, в какие-то дни по согласованию можно работать дома
• Ментор на весь период адаптации, который готов объяснить, рассказать, научить. В компании понимают, что даже профессионалу нужно время
• Full time 8 часов, рабочий день с 9.00/ 10.00
• Общаются в Slack, ставят задачи в Asana
• Неограниченные возможности для профессионального роста, поддержку в развитии и обучении
• Оплачивают покупку книг по специализации без ограничений, если любите обучаться и читать

В группу компаний Alandr Group требуется Управляющий скалодромом.   Alandr Group состоит из управляющей компании и производственных подразделений различных направлений или бизнес единиц. Команда в поиске квалифицированного управленца, руководителя скалодрома с опытом в сфере фитнеса, альпинизме или в промышленном альпинизме.   Задачи:

• Управление персоналом
• Составление графика работы администраторов, инструкторов по скалолазанию, тренеров по скалолазанию, инструкторов по промышленному альпинизму, контроль их работы
• Начисление заработных плат
• Контроль обработки входящих обращений в CRM системе. Взаимодействие со службой контроля качества
• Ведение финансового учета в сервисе Финолог и 1С. Предоставление отчетности в центральный офис (опыт обязателен)
• Нужен руководитель, который будет ответственен за финансовый результат, вашей главной задачей будет увеличение прибыли

  Требования:

• Лидерские качества
• Системный подход, навыки управления персоналом
• Знание эксель
• Опыт управляющим фитнес центром, йога центром и т.д. Желательно скалолаз, альпинист, промышленный альпинист

  Условия:

• Достойная зп + % за результаты работы
• Достойная команда, где один за всех и все за одного
• На высшем уровне развита корпоративная культура
• Тренинги на прокачку лидерских и личностных качеств
• Внутренние и внешнее обучение всех сотрудников семьи

Entera Global is a successful IT startup. Entera provides an automated entry of accounting documents in Tally, Oddoo, QuickBooks, Zoho books and other systems. They are actively growing and developing. Therefore, they are looking for a talented copywriter to join the team. The main requirement for a candidate is fluency in English. The level must be at least C1. They work only with foreign clients, so this requirement is fundamental. If you can quickly dive into any topic and know how to write selling texts, then this position is for you!   Main tasks:  

• Preparation of a content plan and writing texts for corporate social networks (Facebook, Linkedin);
• Generatinng high-quality, structured articles on a given topic (for example, for «Tech in Asia», «Medium»)
• Generating ideas for content creation
• Structure content to make it easy to read and scan;
• Offer creative ideas on how to improve texts;

  Requirements:  

• Experience in preparing content for b2b services in IT
• Fluency in English (lively, clear, and understandable written English)
• Experience in working with texts of different formats (posts, longreads, letters, etc.) in English
• Literacy and attentiveness
• Portfolio

  Conditions:  

• Interesting and diverse tasks, the possibility of professional growth
• Remote work
• Full-time or part-time work (payment depending on the work format)
• 5-day workweek

   

Вакансия на удаленке.   В группу компаний AQUOR открыта вакансия Личный ассистент генерального директора.    AQUOR - один из самых заметных игроков на рынке инженерных решений, связанных с водоснабжением и водоотведением для загородного строительства. Компания растет, развивает собственное современное производство, осваивает новые направления. У компании возникает все больше амбициозных и потрясающих задач. Вы будете в эпицентре всего, что происходит в организации, увидите, как 24/7 живет ее основатель и пройдете весь путь рядом с ним, получив хорошие бонусы, а также навыки управленческого и предпринимательского мышления.   Кого ищут:

• Личного ассистента для собственника.
• Работа фул тайм + командировки (длительные совместные поездки по всему миру), график ненормированный.
• Значительная часть поручений будет личных: найти/согласовать/узнать/посчитать/заказать завтрак, обед и ужин вовремя, забронировать билеты, запланировать поездку/ перевести на русский язык/помощь родителям/договориться/сделать то, что «невозможно сделать» и до этого никто не мог и многое другое.
• Среди производственных задач будут: заместить по любому вопросу, временно подхватить управление проектом/подразделением, организовать встречу, подготовить, провести презентацию, решить вопрос в банке, проконтролировать оффлайн решение задачи на производственной площадке в МО, найти контакты + связаться с первым лицом другой компании, участие в стратегических сессиях и формировании новых целей, как один из ТОП-менеджеров компании и многое другое.

  Вам подходит эта вакансия, если:

• Вы не считаете проблемой собраться и день в день вылететь в Новосибирск, Дубай или любую другую точку мира.
• Вы быстро принимаете решение и переходите к делу – если появилась задача, то приступаете к решению сразу, а не откладываете до дедлайна.
• Вы можете решать несколько задач одновременно.
• Вы понимаете с первого раза и имеете привычку все записывать.
• Вы умеете ставить задачи людям, которые Вам не подчинены.
• Вы имеете высшее образование (техническое или экономическое будет преимуществом).
• Вы готовы быстро переехать в Москву.
• Вы владеете английским языком на уровне не ниже С1.
• Вы готовы пройти несколько этапов системы отбора на данную позицию. При отклике на данную вакансию напишите в сопроводительном письме одно слово - бизнес. На португальском языке. Справа налево.

  Условия:

• Значительная часть работы проходит удаленно, но будут оффлайн - задачи.
• Вовлеченность 24/7. Важно оперативно реагировать на все вопросы.
• Выходные могут быть плавающими 1-2 в неделю.
• Испытательный срок - 2 месяца.

  Что вы еще получите:

• Оклад на испытательном сроке и высокий доход после окончания испытательного срока - обсуждается индивидуально.
• Работа напрямую с человеком, который вкладывает в свое образование не менее 1 000 000 ₽ в год, который прочитывает не менее 3 книг в месяц.
• Постоянное развитие, расширение мышления, навыков и опыта.
• Оплачиваемые рабочие поездки и сопровождение в командировках путешествиях по России и миру: от Лиссабона до Лимы.
• Современный крутой коллектив, интересные знакомства и рост.
• Оплата связи.

  Как пройдет отбор:

• Чтобы общение как можно скорее продолжилось, вас попросят заполнить небольшую анкету. Ее отправят в ответ на ваш отклик.
• По результатам их анализа вас пригласят на следующий этап отбора.

  Этапы отбора:

• Заполнение анкеты.
• Тестирование софт скиллс.
• Прохождение практического задания.
• Zoom - интервью c HRD и собственником.
• Тестирование на управленческий потенциал.
• Оффер.

В сеть OMG!COFFEE требуется Бар менеджер.   Ищут талантливого специалиста, разбирающегося в кофейной тематике. На данный момент в сети функционирует 3 кафе, расположенные: Нижний Сусальный переулок 5 стр 10; улица Рождественка 6/9/20 с 1; Павлово-Подворье, деревня Новинки 115 с 4.   Обязанности:

• Обучение бариста, контроль отдачи заказов на всех действующих объектах
• Работа на позиции вместе с сотрудниками
• Проверка рабочего места и поддержание его чистоты
• Общение с гостями (демонстрация знаний о кофе, активное предложение продукции гостям)
• Контроль работы бариста
• Заказ барной продукции и контрой приемки
• Участие в инвентаризациях и ген. уборках

  Требования:

• Опыт работы более 5 лет (предпочтение сетевым проектам)
• Ответственность
• Общительность
• Доброжелательность
• Стрессоустойчивость
• Мобильность
• Наличие действующей медицинской книжки
• Желание работать и развиваться вместе с нами

  Условия:

• График 5/2, по 10-12 часов
• 3-х разовое питание

Вакансия на удаленке.   В сеть кофеен самообслуживания TAKEandWAKE требуется Руководитель отдела продаж.   TAKEandWAKE - крупная сеть кофеен самообслуживания. Помогает людям начать зарабатывать на своем деле! Среди клиентов есть известные бизнес-тренеры, крупные предприниматели, художники.   Почему открыта вакансия?

• Сейчас это особенно актуально, так как люди заинтересованы в стабильном пассивном доходе без больших вложений
• Работа с входящими звонками от людей, которые заинтересованы в кофейнях. Никаких холодных звонков. Люди сами оставляют свои контакты на сайте
• В компании чётко налажен маркетинг, ежемесячно приводят от 2000 лидов, поэтому вы сможете зарабатывать много
• Кофейни установлены в: банках ВТБ; Шереметьево карго; Аэроэкспресс Белорусская; Центральный Детский Мир; в гипермаркетах Лента

  На каких условиях приглашают работать:

• Среднемесячный доход при достижении показателей эффективности от 185 000 до 266 000 рублей
• Помощь в формировании стратегии и дорожной карты внедрений
• Возможен карьерный рост в директора по продажам
• Ресурсы компании для развития отдела продаж (HR отдел / Рекрутеры / ОКК / Аналитик)
• Координатор, который поможет выстроить и наладить все процессы
• В будущем у вас может быть личный ассистент, который будет забирать рутинные задачи на себя
• Возможность работать как в офисе, так и удаленно
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск

  Что предстоит делать?

• Собрать команду сильных менеджеров
• Сформировать и улучшать инструменты для отдела продаж
• Изучить продукт и уметь его продавать
• Мотивировать и развивать команду
• Выполнять финансовый план продаж

  Обучение и возможности внутри компании:

• Компания инвестирует в развитие руководителя отдела продаж и его менеджеров
• Поэтому у вас будут передовые практики продаж. Дополнительные тренинги и обучение. Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.

  Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите стать частью команды - в отклике напишите: “Я точно хочу стать частью вашей команды и много зарабатывать!” и напишите топ 3 причины, почему компании следует рассмотреть именно вас. Так компания поймет, что вы внимательно изучили вакансию.   Важно! Отклики принимают до 8 ноября.

В компанию-производитель обжаренного кофе Лалибела кофе требуется Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами.   Компания Лалибела Кофе - это в первую очередь производитель обжаренного кофе под ТМ LALIBELA COFFEE SIDAMO. Кофе – это 100% Арабика из Эфиопии сорта SIDAMO SUN и SIDAMO WASHED легкой и средней степени обжарки.   Ваши задачи:

• Работа с федеральными и локальными сетевыми клиентами (переговоры, листинг, ротация, маркетинговые мероприятия, разрешение спорных ситуаций, контроль исполнения обязательств по контрактам, планирование, анализ работы, аудит ТТ)
• Заключение новых контрактов
• Управление основными показателями работы с ключевыми клиентами: оборот, ассортиментные матрицы, ценообразование, качественная дистрибуция, дебиторская задолженность
• Контроль поставок, взаимодействие с отделом логистики, отслеживание возврата первичной документации, сверки, подготовка полного пакета документов для отгрузки
• Выполнение плана продаж
• Документооборот, согласование новых договоров, инициация оплаты счетов, отправка оригиналов документов
• Заполнение и согласование с клиентом форм: ввода продукции, спецификаций цен, промо-акций

  Ожидают от Вас:

• Опыт работы c федеральными сетями РФ более 3 лет
• Наличие наработанных связей с баерами торговых сетей будет преимуществом
• Развитые коммуникативные навыки, инициативность, высокий уровень самостоятельности, нацеленность на результат
• Аналитические способности

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы (оклад - обсуждается с успешным кандидатом)
• Возможность реализовать свой потенциал
• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в растущей компании, находящейся на этапе активного развития, в дружном коллективе
• Комфортный офис, Пресненская набережная 12

IT-компания КРОК в поиске Стажеров.   КРОК — драйвер развития ИТ отрасли с момента основания в 1992 году. Компания движется вперед, опережая тренды, и реализуя проекты, которые задают тон индустрии: от крупнейшего ЦОДа в стране до VR модели Эрмитажа. КРОК входит в перечень аккредитованных ИТ-компаний. У компании более 700 клиентов в банковской отрасли, ритейле, страховании, энергетике и промышленности.   1. Стажер в команду развития корпоративной культуры (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71288620   2. Стажер по внешним коммуникациям (Москва) Отклик по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/71416101   3. Стажер в команду внутренних коммуникаций (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/68219064   4. Стажер в команду продаж (информационная безопасность) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71721859   5. Стажер по информационной безопасности (Краснодар) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/66201588   6. Стажер-аналитик SOC (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71612711   7. Стажер службы поддержки в команду облака КРОК (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71514299   8. Стажер по серверам и системам хранения (Москва) Отклик по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/70106832   9. Стажер-консультант по внедрению (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/70594368  

В сеть кофеен BagginsCoffee требуется Руководитель отдела HR.   BagginsCoffee - самая крупная сеть кофеен в Санкт-Петербурге (160 кофеен на 1 ноября 2022 г).   Обязанности:

• HR аудит имеющихся систем, процессов, HR ресурсов и инструментов. Выводы и рекомендации с планом действий по достижению целей
• Создание HR стратегии развития компании на основании корпоративной стратегии
• На основании HR стратегии создание плана действий поквартально и помесячно по основным направлениям деятельности HR (найм и адаптация, мотивация, развитие и обучение, управление эффективностью, внутренние коммуникации и корпоративная культура, повышение привлекательности бренда работодателя)
• Внедрить платформу онлайн-обучения для бариста, партнеров и штатных сотрудников
• Подготовка HR бюджета
• Усиление системы подбора персонала
• Создание системы оценки сотрудников, которая бы помогала удерживать и развивать ключевых людей компании, формировать кадровый резерв
• Создание HR Dashboard и необходимых аналитических отчетов
• Выдвижение предложений по улучшению и укреплению корпоративной культуры, организационному развитию, повышению привлекательности бренда работодателя, увеличению вовлеченности сотрудников
• Построение доверительных партнерских отношений с членами команды, основанных на принципах честности, открытости, доверия, отзывчивости, взаимопомощи и поддержки

  Требования:

• 3-6 лет профессионального опыта в области управления персоналом, из них минимум 2 года опыта в качестве руководителя HR функции и численностью персонала от 50 человек (опыт в HORECA будет вашим преимуществом)
• Важны примеры трансформационных проектов и внедрения изменений в организациях
• Опыт управления командой, ее создания, построения и развития
• Очень важна любовь к своему делу, «страсть» к профессии HR, интерес к работе с людьми, оптимизм, совпадение ценностей и принципов работы с людьми с теми ценностями и принципами, которых придерживаются основатели компании

  Условия:

• Работа в центре Санкт-Петербурга – м. Владимирская
• Офис с классной атмосферой
• Рассматривают кандидатов только в офис на полный рабочий день
• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 10.00 до 19.00
• Развитие в динамичной компании, карьерный рост
• Корпоративная связь
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
• Корпоративная связь
• Корпоративные скидки на продукцию компании