Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС Банк требуется HR Бизнес-партнер.   МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Развивает финансовые сервисы нового поколения и помогает пользователям эффективно управлять деньгами.   Вам предстоит:

• Оказывать поддержку руководителям и командам на протяжении всего HR цикла
• Разрабатывать планы развития сотрудников и команд
• Управлять и выстраивать HR-процессы в курируемых подразделениях
• Управлять ФОТ и сопровождать структурные изменения
• Формировать мероприятия по повышению вовлеченности и лояльности подразделений
• Управлять HR-метриками: текучесть, укомплектованность
• Участвовать в развитии HR-проектов
• Внедрять новые HR-инициативы в подразделениях

  Банк ожидает:

• Опыт работы в роли HR BP, HR Generalist от 3-х и более лет
• Понимание HR-цикла
• Высокий уровень социального интеллекта и эмпатии
• Умение работать с цифрами и HR-аналитикой
• Опыт работы с IT и продуктовыми командами

  Компания всегда поддержит вас, а ещё предложит:

• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Вакансия на удаленке.   В МТС Travel требуется CTO (Bronevik).   Bronevik – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом работают без посредников. Так компания помогает участникам тревел-рынка получить качественный отельный контент, а туристам – выбрать и забронировать номер онлайн по всей России и странам ближнего зарубежья.   Что нужно делать:

• Создать кросс-функциональные команды и выстроить продуктовые процессы
• Разработки, ориентированные на бизнес-результат
• Обеспечить прозрачность, предсказуемость и управляемость разработки
• Оптимизировать Time2Market поставки, сохранив высокий уровень качества продукта и гибкость архитектуры
• Обеспечить стабильность, надежность, масштабируемость и наблюдаемость системы
• Наладить контроль за информационной безопасностью и защитой персональных данных
• Сформировать ИТ стратегию
• Сформировать целевую архитектуру ИП продуктов компании и roadmap перехода к целевой архитектуре

  Что ждут от кандидата:

• Опыт разработки на стеке PHP, Golang или JS
• Навыки управления проектами
• Глубокое понимание методологий Agile: Scrum, Kanban, XP их плюсов и минусов
• Глубокое понимание архитектуры приложений
• Опыт построения процессов разработки с нуля
• Хорошее знание процессов тестирования и обеспечения качества
• Хорошее понимание Ci/cd процессов и опыт оптимизации скорости разработки и выкладки в прод
• Хорошее знание DevOps

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Удобный формат работы - офис, гибрид, удаленно
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В масложировое бизнес-направление Русагро открыта вакансия Руководитель группы отдела маркетинговых коммуникаций.    Что нужно делать:

• Разработка и управление инструментами в области создания и продвижения продуктов Компании на рынке в целях роста продаж, доли рынка, увеличения стоимости продуктов и повышения капитализации Компании;
• Разработка и управление реализацией рекламных кампаний брендов на основе их позиционирования и в соответствии с основными стратегическими целями и задачами бизнеса;
• Планирование, организация, контроль и координация стратегических и тактических проектов по разработке рекламных материалов, включая разработку единой визуальной стилистики (VIS) бренда, дизайн потребительской упаковки, in-store поддержки, рекламных роликов;
• Участие в разработке и реализация коммуникационной стратегии поддержки вывода на рынок новых продуктов и выхода на новые рынки в рамках подотчетных категорий и брендов;
• Установление эффективных коммуникаций с внутренними и внешними подрядчиками, включая административные органы;
• Контроль и отчетность за выполнение показателей эффективности рекламных кампаний и разработки/запуска дизайна упаковки/коммуникационных материалов по вверенным брендам.

  Что для этого требуется:

• Высшее образование (профильное образование будет преимуществом);
• Опыт работы в отделе маркетинговых коммуникаций;
• Умение мыслить цифрами;
• Опыт работы в сфере FMCG.

  Что Вы получите:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

В компанию-поставщик средств и систем промышленной автоматизации и коммуникаций IPC2U требуется Продакт-менеджер по развитию направления "Приводные системы".   Обязанности:

• Изучение рынка приводных систем, определение текущих тенденций, потребностей клиентов и конкурентной обстановки
• Разработка маркетинговых стратегий и планов для продуктов, включая выделение ключевых преимуществ, разработку материалов для продаж и вовлечение клиентов
• Обеспечение эффективной коммуникации с отделами продаж и техподдержки для обеспечения понимания продуктов и их возможностей
• Предоставление поддержки клиентам, включая обучение по использованию продуктов и решение проблем
• Сбор и анализ данных о продажах, обратной связи от клиентов и других релевантных параметров для оценки производительности продуктов и коррекции стратегии

  Квалификационные требования:

• Глубокое понимание приводных систем, включая PLC, серводвигатели, сервоусилители и др.
• Умение собирать и анализировать данные о продажах, рынке и конкурентах для принятия информированных решений

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Robusta открыта вакансия Product manager.    Чем предстоит заниматься:

• Вам предстоит заниматься развитием b2b продукта в сфере аффилейт-маркетинга, а также участвовать в разработке новых продуктов компании:
• Выявлять проблемы и предлагать различные способы их решения.
• Выяснять и анализировать требования стейкхолдеров.
• Выдвигать и проверять гипотезы для улучшения продукта.
• Проводить исследования: анализ рынка и конкурентов, интервью с клиентами, опросы и т.д.
• Формировать роадмап, управлять бэклогом, приоритизировать задачи.
• Описывать user stories для системных аналитиков и разработчиков.
• Рисовать прототипы интерфейсов и ставить задачи дизайнеру.
• Управлять кросс-функциональной командой.
• Участвовать в scrum-ритуалах: грумминг, планирование, спринт-ревью, ретро, дейлики.
• Контролировать сроки и управлять ожиданиями стейкхолдеров.
• Осуществлять проверку и приёмку выполненных задач на соответствие исходным требованиям.
• Контролировать работу на этапе внедрения продукта или фичи и обеспечивать цикл обратной связи для улучшения.
• Участвовать в формировании стратегии развития продуктов компании.

  Для выполнения этих задач потребуется:

• Нацеленность на результат и самоорганизованность.
• Хорошие навыки тайм-менеджмента, умение правильно расставлять приоритеты и выполнять задачи к определённой дате для достижения поставленной цели.
• Природное любопытство и умение разбираться в сложной логике продукта, технологиях, процессах, и находить возможности и способы для их улучшения.
• Системное и аналитическое мышление, способность выявлять и решать проблемы, и находить новые возможности для улучшения продуктов компании.
• Умение работать с системами аналитики (GA/Яндекс Метрика/Amplitude/Mixpanel).
• Настраивать цели, конверсии, строить отчёты и принимать решения на основе данных. Плюсом будет умение работать с GTM.
• Понимание принципов современных подходов к разработке продуктов, таких как Agile или Lean. Навыки проджект-менеджмента, умение организовывать процессы и координировать работу людей.
• Английский язык C1+.
• Желание развиваться и расти вместе с компанией.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в роли менеджера digital-продуктов или product owner – от 3х лет.
• Будет плюсом опыт в аффилейт-маркетинге.
• Любой технический бэкграунд также будет большим плюсом: опыт в разработке, системном анализе, тестировании и т.д.

  Что компания предлагает:

• Удалённая работа либо гибрид/офис, по вашему желанию.
• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать.
• Современная технологическая компания, занимающаяся разработкой решений для работы с трафиком.
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы.
• Важно, чтобы сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению профессиональных навыков.

В IT-компанию Robusta требуется Финансовый Директор.   Один из продуктов компании — агрегатор партнёрских программ. Это платформа, которая объединяет рекламодателей и вебмастеров со всего мира. Работают на рынке affiliate-маркетинга больше 12 лет, имеют блестящую репутацию как партнёр и как работодатель.
В компании экспертная в своей сфере и креативная команда. Много работают и круто отдыхают, умеют делать классные проекты и всегда нацелены на высокий результат.

Ваши основные задачи:

• Определять финансовую политику организации, разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению ее финансовой устойчивости
• Руководить работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании и ее проектов
• Возглавлять работу по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики
• Руководить составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений компании, обеспечивает контроль за их выполнением
• Принимать меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов
• Налаживать внутренний контроль
• Информировать ТОП-менеджеров и специалистов из других подразделений (по внедрению нововведений в финансовой сфере, по бюджетированию и др)
• Представлять интересы компании, взаимодействуя с иными организациями (инвестиционными, кредитными и страховыми), а также органами контроля

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт ведения компаний в разных юрисдикциях
• Опыт работы от 5 лет
• Высшее образование в сфере финансов
• Управление командой свыше 5 человек
• Знание 1С, Quick books, Excel продвинутый уровень
• Аналитические скилы - умение делать сложные отчеты в BI системах
• Знания бухгалтерского, налогового учета и международных стандартов (IAS,IFRS, IFRIC)

  Что компания предлагает:

• Комфортная атмосфера. Всегда поддерживают друг друга, отлично проводят время вместе и избегают стрессовых ситуаций
• Всегда в офисе есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости. Кофе-леди/кофе-мэн, которая/который ежедневно готовит закуски и завтраки для команды
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании со всеми причитающимися бенефитами
• ДМС и компенсация спорта, английского языка, профессиональных курсов. Важно, чтобы сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы
• Корпоративные мероприятия, настольные игры по пятницам, выезды на природу и в другие города

Вакансия на удаленке.   Медиагруппа Актион ищет Директора по маркетингу.   Группа Актион — крупнейший российский медиахолдинг, выпускающий более 200 цифровых продуктов: периодику, справочные системы, мобильные приложения и онлайн-сервисы для разных профессий. Компания работает для коммерческой и государственной сферы, медицины и образования.   Проект Action Digital School - это Ed-tech проект который создан для переобучения офисных сотрудников в новые востребованные it-профессии на основе хард скилов. Компания делает из Юристов, Бухгалтеров и Кадровиков — программистов, аналитиков и не только. Проект, который показал свою востребованность и работоспособность.   Компания активно растет, появляются новые направления, поэтому ищут Директора по маркетингу, который усилит команду в рамках маркетинга   Что предстоит делать:

• Работать с командой крутых спецов и курировать их работу (CMM, СRM, SEO, Perfomance)
• Разрабатывать маркетинговую стратегию для компании на всех каналах трафика
• Генерировать новые креативные идеи (куда, где и как можно продвинуться и что нового мы можно попробовать)
• Поддерживать сквозную аналитику со всех углов и ракурсов
• Управлять бюджетом от 2+ Миллионов
• Преследовать крупные цели по масштабированию х2 и запуску новых направлений

  Идеальный кандидат:

• Является крутым менеджером с подтвержденными результатами
• Знает, как привлекать лидов здесь и сейчас
• Внимателен к деталям — может включать критическое мышление
• Принимает решения на основе фактов и цифр
• Работал/ет в крупных проектах с выручкой 500+ млн/год
• Нацелен на мегарезультат — альтер-эго достигатора внутри вас ждет свой выход
• Любит креатив и хочет делать маркетинг, задающий тренды
• И самое главное: кайфует от образовательного сегмента и желает менять мир вокруг себя через образование

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• Стабильную зарплату без задержек. Её размеры обсуждаются на собеседовании
• График — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные)
• Возможность работать удалённо
• ДМС после испытательного срока

  Будет круто, если в сопроводительном письме вы прикрепите свои проекты и расскажете, почему оставили отклик именно на эту вакансию и укажете ник в тг для связи.

В IT-компанию Robusta открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала ключевых позиций;
• Проведение welcome-тренингов, адаптация и развитие сотрудников;
• Развитие корпоративной культуры;
• Ведение HR-проектов: нужно будет создать многие HR-процессы с нуля и круто стартануть вместе с компанией.

  Требования:

• Готовность работать в офисе - это важно на текущем этапе развития проекта;
• Опыт работы в IT-рекрутменте от 3 лет;
• Опыт в адаптации, разработке корпоративной культуры;
• Умение проводить интервью по различным методикам, быть партнером при выборе финалиста.

  Условия:

• Нетривиальные задачи. В компании вы сможете прокачаться, повысить уровень своих компетенций и развиваться как HRD;
• Уютный современный офис;
• Возможность сформировать классную команду и помочь выстрелить новому бизнесу.

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Продуктовый маркетолог.   Что нужно делать:

• Реализовывать маркетинговые активности согласно плану продвижения при поддержке команд контента & pr, аналитики, ивент & диджита, переводчиков и телемаркетологов
• Быть сфокусированным на лидогенерации, максимально использовать digital-ресурс
• Анализировать эффективность проведенных маркетинговых активностей
• Проверять продуктовые гипотезы с помощью маркетинговых инструментов
• Тестировать новые инструменты и форматы продвижения
• Влиять на стратегию маркетинга, формировать план активностей

Не обязательно, но будет плюсом, если вы:

• Работали с инструментами ABM и маркетинга 360
• Организовывали мероприятия для Enterprise-сегмента

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC
• Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья)
• Спорт — сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта
• Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе)
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Руководителя группы внешних коммуникаций.   8 вопросов для самопроверки, которые помогут вам и команде быть точными в ожиданиях друг от друга: 1 — у меня есть опыт управления командой и построения PR-стратегий от целей бизнеса, синхронизации корпоративной стратегии продвижения и стратегий юнитов
2 — я знаю и умею внедрять актуальные инструменты, форматы и каналы внешнего продвижения бизнеса, оценивать их эффективность
3 — я слежу за трендами, инфополем и понимаю конкурентный ландшафт, внедряю лучшие инсайты в работу команды
4 — я умею и люблю лично писать на сложные технологические темы, имею опыт в B2B / B2B2C коммуникациях
5 — я знаю бизнес-СМИ и ИТ лично, общаюсь с журналистами day-to-day
6 — я повелеваю временем в лучших практиках тайм-менеджмента & понимаю, что значит «работа на результат»
7 — я умею работать со спикерами, встраивать их в актуальную информационную повестку, готовить к выступлениям на мероприятиях
8 — мне важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит мою уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам   Если в ваших ответах 8 из 8 — да, пожалуйста, отправляй резюме.   Вашими фокусными задачами будут:

• Управление командой внешних коммуникаций, разработка PR-стратегий от целей бизнеса и маркетинга, выбор инструментов для реализации задач и оценка эффективности
• Участие в разработке корпоративных спец. проектов, продвижении технологических направлений КРОК при поддержке команд контента, аналитики, событийного маркетинга & диджитал
• Развитие экосистемы медиа партнеров