Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Росбанк требуется Руководитель подразделения автолизинга.   Динамичный стартап в сфере розничного автолизинга. Минимум бюрократии- максимум возможностей для развития бизнеса. У стартапа уже есть надежный «фундамент» и теперь задача - вырасти в 10 раз в ближайшие 3 года. Абсолютно все ресурсы и возможности есть.   Обязанности:

• Руководство группой продаж
• Привлечение клиентов и обеспечение выполнения показателей продаж
• Развитие партнерской базы, агентов

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Успешный опыт на аналогичной должности с сфере автолизинга от 3-х лет
• Пользователь MS Office, Word, Excel, 1C, CRM

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Отсутствие дресс-кода
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Ипотека на льготных условиях, скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Сообщества по интересам сотрудников

Вакансия на удаленке.   В студию разработки мобильных игр и приложений Dankolab открыта вакансия Game Producer (детские проекты).    Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение игры от концепции до выпуска;
• Совместно с гейм-дизайнерами формировать видение новой игры;
• Анализ рынка детских мобильных игр и приложений;
• Работа с аналитикой для улучшения ключевых метрик;
• Планирование фичей проекта;
• Поиск направлений для развития проекта;
• Управление командой.

  Требования:

• Опыт работы в роли продюсера либо ведущего геймдизайнера от 3х лет. Будет плюсом участие в детских проектах;
• Понимание рынка детских мобильных игр или желание в нем разобраться;
• Страсть к детским медиа, играм и приложениям.

  Работа в Dankolab - это:

• Работа в компании полного цикла;
• Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе;
• Возможность работать удаленно, предоставляют всё необходимое оборудование для удаленной работы;
• Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня;
• Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС, включая стоматологию;
• Компенсация затрат на прохождение профильных курсов, занятий английским языком и спортом;
• Возможность карьерного и финансового роста;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Исследовательский холдинг Ромир объявляет конкурс на позицию Key Account Director.   Ромир – крупнейший частный исследовательский холдинг, ориентированный на всестороннее изучение современного человека при помощи инновационных методов и технологий. Специализируется на масштабных маркетинговых, кросс-медийных, общественных и социально-экономических исследованиях, проводит advanced retail audits, GRI. Холдинг поступательно и успешно развивается в течение 33-х лет, первая структура создана в 1987-м году.   Требования:
В клиентскую команду под развитие бизнеса и работу с широким набором уникальных инструментов, нужен проактивный сотрудник senior level:

• Обладающий успешным опытом работы в крупнейших агентствах с результативным опытом активных продаж (active sales)
• Пониманием специфики продаж интеллектуального продукта (аналитика/маркетинг/продажи) желательно с опытом работы на стороне клиента
• Со знанием английского языка (не ниже Upper Intermediate)

  Задачи позиции Key Account Director:

• Планирование и обеспечение стратегического развития бизнеса
• Выполнение планов продаж
• Мониторинг рынка потенциальных клиентов
• Привлечение новых ключевых клиентов
• Ведение переговоров на уровне не ниже С-suite
• Подготовка аналитической информации
• Контроль собственного P&L

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Вознаграждение обсуждается отдельно с успешным кандидатом
• В компании действует прогрессивная система бонусов
• Оплачиваемая мобильная связь
• Офис м. Парк Победы, оплачиваемая парковка

В компанию сферы интернет-рекламы Internest открыта вакансия Финансовый директор.    Internest уже 25 лет работает на AdTech рынке. Компания занимается разработкой it-решений для рекламодателей. Продукты компании: система программатик-маркетинга, система верификации и анализа эффективности интернет-рекламы, а также собственная рекламная сеть.   Обязанности:

• Управление финансами (денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженность, обеспечение выполнения всех обязательств, сохранность активов и т.п.)
• Бюджетирование, ценовая политика, контроль затрат
• Участие в разработке и согласовании документов, входящих в зону ответственности финансового директора

  Требования:

• Образование высшее экономическое
• Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 5 лет
• Опыт работы в сфере интернет-рекламы будет преимуществом
• Знание основ ведения налогового, аудиторского и бухгалтерского учета
• Опыт разработки инструментов для анализа и оценки рисков и эффективности финансовых решений, в том числе финансовое моделирование
• Навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов
• Обязательно опыт работы с 1С 8

  Условия:

• Рабочий день с 10 до 18 либо с 11 до 19 (перерыв на обед включен в рабочее время)
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Возможность работать в гибридном формате после испытательного срока
• Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом и зависит от опыта и навыков
• Комфортное оборудованное рабочее место
• В офисе есть чай, кофе, тосты, печенье, фрукты

В IT-компанию ITsoft открыта вакансия HR Generalist.   ITsoft — это:

• Веб-студия (ТОП-50 Рунета) с акцентом на фармацевтический сектор;
• Два центра обработки данных;
• Отдел технической поддержки.

  Какие задачи нужно решать:

• Разработка систем адаптации и мотивации персонала;
• Разработка планов развития и обучения;
• Разработке систем оценки и KPI;
• Подбор персонала;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Разработка должностных инструкций и регламентов;
• Развитие HR-бренда компании;
• Ведение КДП (при желании);
• Автоматизация HR-процессов.

  Что компания ожидает:

• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Высшее образование по специальности;
• Опыт работы в IT компании с численностью до 100 человек (как преимущество);
• Опыт разработки мотивационных программ для разного уровня сотрудников;
• Знание ТК на уровне эксперта.

  Условия:

• Офисный или гибридный формат работы;
• Ежеквартальный KPI + предусмотрены ежегодные пересмотры заработной платы по итогам работы;
• Компенсация обедов;
• Компенсация 100% расходов на профессиональное обучение;
• Забота о здоровье сотрудника в виде 50% компенсации на спорт и платную медицину;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

В консалтинговую компанию ЭКОПСИ требуется Директор по маркетингу и PR.   ЭКОПСИ Консалтинг – самая крупная в СНГ HR-консалтинговая компания с более чем 30-летней историей. Клиенты – компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 крупнейших компаний России, а также лидеры отраслей стран СНГ.
В данный момент компания интенсивно растет как внутри РФ, так и на зарубежных рынках, создавая новые направления бизнеса и продукты. Поэтому команде нужен сильный эксперт в области маркетинга и PR, который усилит позиционирование и представленность на внешнем контуре.
Компания ищет яркого, драйвового и творческого человека, обладающего лидерским потенциалом и практическим опытом в маркетинге и связях с общественностью. Готовы предложить сверхамбициозные и интересные задачи с целостной ответственностью за формирование публичного образа ЭКОПСИ, а также лидерство в продвижении сервисов и продуктов.   Задачи:

• Разработка коммуникационной стратегии продвижения бренда, продуктов и услуг ЭКОПСИ на внешнем контуре: на основе анализа существующих продуктов и услуг компании, а также особенностей целевых аудиторий и клиентов; на основе анализа конкурентов, каналов продвижения и PR-площадок
• Разработка плана реализации коммуникационной стратегии, в том числе креативных концепций, онлайн и офлайн мероприятий, оценка достигнутых результатов
• Продвижение экспертов ЭКОПСИ, создание графиков и тем для публикаций, выступлений и т.д.
• Организация мероприятий по работе с сообществом, привлечение аудитории, поиск и привлечение компаний, специалистов для коллабораций
• Разработка и реализация креативных маркетинговых инициатив, совершенствование существующих инструментов коммуникации, инициация новых активностей и способов продвижения
• Создании пресс-релизов и публикаций в профильных СМИ и других каналах коммуникации
• Выпуск собственных профессиональных СМИ (журнала, блогов и др.). Управление журналом ЭКОПСИ - HRTimes
• Управление командой специалистов в области PR и маркетинга (3 человека) и организация плодотворной работы с привлекаемыми специалистами
• Управление бюджетом

  Требования:

• Релевантный практический опыт работы в компаниях сектора В2В на ведущих позициях от 3-х лет
• Успешный опыт продвижения бренда и услуг компании
• Знание современных технологий продвижения компании и ее продуктов
• Творческий подход к решению задач в области PR и маркетинга
• Лидерский потенциал, желание и готовность управлять проектами, инициировать предложения и достигать результатов
• Управленческий опыт будет плюсом
• Рабочий уровень английского языка

  Готовы предложить:

• Целостную ответственность за PR и высокий уровень самостоятельности
• Интересные и масштабные задачи, бросающие вызов способностям самых талантливых людей
• Работу в творческом коллективе, «интеллектуальный бульон», где легко рождаются новые творческие идеи
• Достойный уровень оплаты, индивидуально обсуждается с успешным кандидатом
• Медицинскую страховку, после прохождения испытательного срока
• Гибридный график работы

В дочернюю компанию Газпром нефть требуется Руководитель направления по бизнес-инжинирингу.   Обязанности:

• Участие в проектах по бизнес-инжинирингу и созданию технологических партнерств – сбор и систематизация информации, моделирование бизнес-процессов AS IS – TO BE (проработка и описание – от идеи с нуля до детальной схемы)
• Участие в разработке и структурировании бизнес-моделей и моделей коммерциализации технологических проектов / продуктов
• Разработка коммерческих условий проектов, проведение переговоров с партнерами
• Экспертиза / построение финансово-экономических моделей
• Подготовка материалов для получения инвестиционных и корпоративных одобрений Группы Газпром нефть

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, техническое, экономическое, нефтегазовое)
• Опыт работы от 2 лет в оценочной / консалтинговой компании или аналитическом / коммерческом подразделении крупной индустриальной компании
• Понимание принципов оценки бизнеса и финансового-экономического моделирования
• Умение структурировать и анализировать информацию, работать с большими объемами информации, быстро погружаться в новую среду, излагать выводы в виде докладов и презентационных материалов
• Опыт формирования бизнес-кейсов
• Знание основ проектного управления
• Навыки ведения деловой переписки, умение работать в команде, хорошие коммуникативные навыки
• Опыт работы в нефтегазовой отрасли и знания основ российского и международного нефтегазового бизнеса (приветствуется)
• Свободный английский язык
• Продвинутый пользователь MS Office (Power Point, Excel)

  Условия:

• Работа в дочернем обществе ПАО Газпром нефть
• Предоставление релокационного пакета иногородним кандидатам
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни)
• Бонус по результатам деятельности
• Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования

В медицинскую лабораторию ДиаЛаб открыта вакансия Директор по маркетингу.    Лаборатория ДиаЛаб - это одна из крупнейших лабораторий в области корпоративного обслуживания медицинских учреждений, как частных, так и государственных.   Обязанности:

• Реализация проектов «под ключ»: от формирования ТЗ до запуска и вывода на окупаемость (B2b, B2c);
• Разработки концепций для ритейл-проектов (CJM, дизайн-проектов);
• Реализация пилотов и их последующее масштабирование в случае успеха;
• Выстраивание бизнес-процессов и интеграция их в имеющиеся процессы лаборатории;
• Подбор и координация работы подрядчиков;
• Учет и контроль бюджета;
• Выстраивание процессов аналитики (customer acquisition cost, customer lifetime value);
• Управление командой маркетинга: формирование, развитие и укрепление команды.

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Понимания в области digital маркетинге, бренд-маркетинг, выдвижение и тестирование гипотез и т.п.;
• Уверенное владение инструментами MS Office, (Опыт работы в Adobe Photoshop, Illustrator будет вашим преимуществом).

  Условия:

• Уютный офис (м. Беляево);
• График работы 5\2 с 10:00-19:00 (детали обсуждаются);
• Заработная плата от 150 000 рублей + KPI;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Специальные условия на обслуживание в рамках медицинской компании для сотрудников компании и их семей.

В микрокредитную компанию Агроинтегратор открыта вакансия Финансовый директор МФО.    Агроинтегратор - первая и единственная в России компания, специализирующаяся исключительно на финансировании сельхозпроизводителей Центрального Черноземья и Юга России.   Обязанности:

• Привлечение фондирования в МКК (переход в МФК в следующем году) из разных источников (банковское кредитование, внешние инвесторы, облигационные займы)
• Управление финансовым блоком компании
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Налоговое планирование
• Взаимодействие с аудиторами и надзорными органами
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов

  Требования:

• Успешный опыт привлечения фондирования в МФО обязателен, предпочтителен опыт участия в размещении облигационных займов, опыт привлечения банковского кредитования в МКК/МФК
• Опыт работы финансовым директором, финансовым менеджером или главным бухгалтером с функционалом привлечения фондирования в МФО не менее года

  Условия:

• Работа в успешной и прибыльной компании (сектор B2B)
• Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

В компанию-ритейлер дизайнерских предметов интерьера Cosmorelax открыта вакансия CTO.    Основные задачи:

• Поддержка, развитие и оптимизация текущей инфраструктуры Компании;
• Интеграция различных подсистем Компании в единую CRM/ERP, автоматизация существующих процессов;
• Руководство командой разработки (интернет-магазин, мобильные приложение, 1С);
• Выработка долгосрочной стратегии развития IT-направления Компании
 (включая политики безопасности и мотивационную программу);
• Структурирование и ведение архива документации.

  Требования: Soft skills (личностные качества):

• Умение понять проблемы / задачи бизнеса и предложить решение со стороны ИТ;
• Правильный баланс между дотошностью и скоростью работы;
• Самостоятельность, аналитический склад мышления, структурированность;
• Высокая скорость принятия сложных решений.

Hard skills:

• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• Опыт внедрения ERP-систем;
• Уверенные знание прикладных возможностей платформы 1С;
• Опыт работы с: виртуализация Vmware; облачные серверы Яндекс-cloud, Selectel; Windows Server 2008\2012\2016. Роли серверов. AD, DHCP, файловые службы, службы печати; User-management; БД SQL\Postgres;
• Знание и умение применить на практике современные методологии разработки, инструменты хранения, политики информационной безопасности и методы защиты информации.

  Условия:

• Работа в стабильной современной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, свободный дресс-код;
• Амбициозные задачи, дружная команда. Компания предлагает интересные задачи, уникальные возможности для профессионального развития и выгодные условия работы в динамично развивающейся сфере электронной коммерции, розничной торговле, проектной работе;
• Офис в центре Москвы;
• З/П – по результатам интервью;
• Просьба указывать в сопроводительном письме стек используемых технологий и описание бизнеса (ссылка на сайт, штат ИТ-департамента, место в орг.структуре, ключевые достижения в ИТ) и пожелания по заработной плате.