Директор по персоналу корпоративного центра в строительную компанию

1 ноября 2024
Москва

В корпоративный центр строительной компании требуется Директор по персоналу.

 

Частная непубличная группа компаний – производство строительных материалов, инфраструктурное и дорожное строительство, девелопмент жилой и индустриальной недвижимости. Оборот более 5 млрд руб. На рынке более 10 лет. Компания ставит перед собой цель по десятикратному росту за 5 лет, за счет развития текущих бизнес-направлений и запуска новых. Формирует УК (корпоративный центр) для управления действующими и развития новых бизнесов.

 

Подчинение CEO (Акционер).

 

Что нужно будет делать:

  • Строить эффективную корпоративную культуру на уровне УК и каскадировать на активы (миссия, ценности, ДНК сотрудников и т.п.)
  • Участвовать в запуске новых направлений бизнеса – орг. проектирование, формирование управленческих команд. Проектный стаффинг: предложения по составу проектных команд в УК – перераспределение и замены, эффективность, учет трудозатрат и нагрузки по проектам
  • Внедрить и настроить систему адаптации, оценки, обучения и развития персонала всех уровней, развивать систему внутренних коммуникаций
  • Разработать и внедрить каскадируемую системы KPI для активов, УК и для проектных команд
  • Выстраивать и автоматизировать HR-процессы
  • Поддерживать дружеский и позитивный настрой в коллективе, помогать руководителям по вопросам построения эффективных команд
  • Поддерживать систему документооборота и ведения КПД

 

Кого ищут:

  • Опыт управления HR функцией в Управляющей компании, опыт работы с проектной структурой управления
  • Реальные кейсы по развитию корпоративной культуры
  • Подтвержденный опыт реализации проектов по внедрению KPI, матрицы компетенций, системы адаптации, оценки и обучения сотрудников, автоматизации HR процессов
  • Знание и применение современных технологий в сфере оценки, обучения и развития персонала

 

Компетенции:

  • Бизнес-ориентированность, понимание экономики и эффективности бизнеса
  • Инновационность, техничность, фокус на эффективные процессы, эмпатия

 

Условия:

  • Центральный офис в Москве, САО. Современный особняк, парковка
  • Оклад + годовые бонусы обсуждаются индивидуально
  • Молодая, амбициозная команда. Технологичный, современный Акционер

 

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис