Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ивент-агентство Big Event открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:

• Ежемесячное формирование управленческой отчетности;
• Контроль работы кассового блока: контроль кассовых операций (наличный и безналичный расчет), возврата денежных средств, установление причины возврата;
• Работа с денежными средствами, выдача подотчетных денежных средств, формирование авансовых отчетов; проведение инкассаций;
• Начисление и выдача заработной платы в установленные даты выплаты по подразделениям;
• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, контроль расходов;
• Ведение учета мероприятий, контроль поступления оплаты, контроль соответствия сметы и чека (сверка с банкетной службой);
• Постановка на учет накладных.

  Требования:

• Наличие профильного образования;
• Наличие аналогичного опыта работы;
• Мобильность, аналитический склад ума, умение консолидировать информацию.

  Условия:

• Работа в офисе в центре города и на площадке (парк Белый колодец);
• Официальное трудоустройство;
• Компенсация проезда до площадки;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально;
• График работы 5/2;
• Корпоративные бонусы.

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Менеджер продукта.    Круг основных задач:

• Развитие сайтов компании, исходя из потребностей бизнеса и внутренних заказчиков;
• Подготовка ТЗ и распределение задач, планирование этапов, управление релизами;
• Анализ рынка продукта, отслеживанием статуса новых и текущих участников;
• Конкурентный анализ;
• Написание инструкций к новому функционалу;
• Работа с подрядчиками.

  Требования:

• Опыт управления и взаимодействия с командой разработки;
• Понимание цикла разработки IT-продуктов;
• Технический бэкграунд;
• Опыт успешного создания и запуска IT-продуктов.

  Что компания предлагает:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• ДМС; офисный врач; английский язык;
• Гибридный график работы (офис/удаленно);
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Офис в минутной шаговой доступности от метро Электросила.

В связи с расширением штата крупной торгово-производственной компании Döcke открыта вакансия Генеральный директор филиала.    Döcke - является одним из лидеров российского рынка материалов для загородного домостроения. C момента выхода на рынок в 2005 году, компания смогла завоевать репутацию надежного и уважаемого поставщика качественных материалов. Три собственных завода в России производят широкую гамму товаров для отделки и инженерного оснащения загородного дома.   Обязанности:

• Оперативное управление Филиалом
• Выстраивание эффективных команд на подразделениях
• Развитие продаж на вверенной территории
• Построение долгосрочных партнерских отношений с Клиентами и Поставщиками Компании
• Личное участие во встречах и переговорах
• Контроль конкурентной среды, оперативное реагирование
• Развитие складской и транспортной логистики
• Развитие клиентского сервиса
• Формирование и предоставление отчетности
• Планирование, бюджетирование, контроль

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы, 1С, CRM)
• Опыт развития эффективных команд
• Опыт управления продажами филиальной сети торговой компании
• Опыт управления операционной деятельностью компании
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Итоговый уровень заработной платы обсуждается с наилучшим кандидатом
• Работа в успешной и стабильной Компании, более 17 лет на рынке
• Работа у известного производителя качественных стройматериалов
• Работа в г. Алматы
• Режим работы с 9.00 до 18.00, с понедельника по пятницу
• Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы
• Квартальная премия в зависимости от выполнения поставленных задач
• Корпоративная мобильная связь

В крупную торгово-производственную компанию Döcke открыта вакансия Директор по развитию дистрибуции.    Döcke - является одним из лидеров российского рынка материалов для загородного домостроения. C момента выхода на рынок в 2005 году, компания смогла завоевать репутацию надежного и уважаемого поставщика качественных материалов. Три собственных завода в России производят широкую гамму товаров для отделки и инженерного оснащения загородного дома.   Обязанности:

• Оперативное и стратегическое планирование развития канала Дистрибуция
• Развитие направления сервис для Дистрибьюторов
• Постоянная работа над расширением ассортимента у действующих Дистрибьюторов
• Поиск и привлечение новых партнёров
• Планирование календаря маркетинговых мероприятий, направленных на развитие продаж по разным торговым группам
• Оперативное руководство отделом по развитию дистрибуции
• Контроль основных финансовых показателей по отделу
• Разработка и внедрение мотивации для сотрудников отдела
• Организация обучения для сотрудников и партнёров

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в продажах строительных материалов от 5-ти лет
• Стратегическое планирование развития канала Дистрибуция, будет являться преимуществом
• Уверенный пользователь MS Office, 1С: КА, CRM
• Аналитический склад ума, системное мышление
• Готовность к командировкам (не менее 50% рабочего времени)

  Условия:

• Итоговый уровень заработной платы обсуждается с наилучшим кандидатом
• Работа у известного производителя качественных стройматериалов
• Своевременная и в полном объёме выплата "белой" заработной платы
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Водный Стадион (2 минуты)
• График работы: 5/2, с 10.00-18.30
• Премия после испытательного срока
• Оплата проездного
• Забота о вашем здоровье (ДМС, расширенный пакет)
• Уютная зона для обеда и отдыха, а также горячий вкусный кофе и чай
• Корпоративный соц. пакет (подарки детям на Новый год, подарки на дни рождения, билеты в театр и т.п.)
• Перспективы карьерного и финансового роста.

В агентство недвижимости Bright Rich | CORFAC International требуется Project Manager.    Bright Rich | CORFAC International — команда экспертов по коммерческой недвижимости. Компания работает с корпоративными и частными клиентами, помогает купить, продать, арендовать и инвестировать в офисные и складские объекты.   Какие задачи будут стоять:

• Координация работы команды проекта (разработка, маркетинг, PR, дизайн, контент): декомпозиция, постановка и контроль качества исполнения задач по проекту
• Одновременно ввести несколько проектов на русский и англоязычный рынок
• Определение трудозатрат и организация выделения ресурсов
• Планирование и соблюдение сроков. Cоставление и поддержка актуальности графика проекта. Контроль бюджета
• Решение стратегических и оперативных задач
• Построение, развитие и систематизация рабочих процессов

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции PM от одного года
• Отличное знание инструментов проектного управления
• Понимание построения процессов в IT-проектах
• Системное мышление, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации
• Умение организовывать процесс работы и выстраивать эффективные коммуникации с командой проекта (сотрудники в штате и аутсорс)
• Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за проект на всех стадиях: от создания технических заданий до запуска, тестирования и дальнейшего развития
• Готовность лично закрывать оперативные вопросы по проекту на отдельных участках
• Знание английского языка не ниже уровня B2, лучше - C1

  Что компания предлагает:

• Профессиональный, карьерный и финансовый рост
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Современный офис в центре города в шаговой доступности от метро Чернышевская
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходные): c 10:00 до 19:00

  Что еще получают сотрудники:

• Уютную атмосферу
• Отсутствие бюрократии и демократичные руководители
• Молодую и креативную команду
• Вечеринки и посиделки

В агентство недвижимости Bright Rich | CORFAC International ищут Digital marketing director.   Bright Rich | CORFAC International - команда экспертов по коммерческой недвижимости. Работают с корпоративными и частными клиентами и помогают купить, продать, арендовать и инвестировать в офисные и складские объекты.   Ваши потенциальные задачи:

• Формирование и реализация digital-стратегии (цели / декомпозиция / постановка задач / контроль выполнения);
• Формирование команды (новые сотрудники в штат / подрядчики / сотрудники смежных департаментов);
• Работа с сайтами компании (разработка / постановка задач и контроль процесса разработки / тестирование / выявление и исправление ошибок);
• Работа с сайтами компании (контент): контроль актуальности и качества контента;
• Управление продвижением (SEO / контекстная реклама / ретаргетинг / медийная реклама / карты / SERM и пр.);
• Продвижение в соц. сетях (таргетинг / ретаргетинг / посевы);
• Direct-маркетинг (email / sms);
• Разработка гипотез по лидогенерации / поиск новых каналов и инструментов;
• Бюджетирование, контроль оплат по проекту и закрывающих документов, анализ эффективности, отчетность.

  Ваши знания / навыки / опыт:

• Успешный опыт работы в digital marketing от 2-х лет (готовность предоставить кейсы с подтвержденными результатами);
• Опыт управления командой (подчиненные в штате, сотрудники смежных департаментов, подрядчики) в т.ч. разработчиком (php, bitrix);
• Готовность одновременно много работать руками и управлять командой;
• Знание инструментов, технических возможностей, принципов работы, количественных и качественных KPI всех видов онлайн-продвижения;
• Высокий уровень владения инструментами веб-аналитики;
• Обязателен опыт взаимодействия с командой разработки, понимание принципов постановки задач на front и back;
• Понимание принципов UX/UI, умение ставить задачи и оценивать качество их выполнения;
• Понимание принципов работы B2B;
• Опыт работы с CRM-системами.

  Ваши преимущества работы в Bright Rich:

• Работа в стабильной компании, занимающей лидирующие позиции рынка;
• Обсуждаемый размер материального вознаграждения, зависящий от уровня компетенций;
• Официальное трудоустройство, пятидневный график работы и испытательный срок 2 месяца;
• Ультрасовременные технические и программные инструменты для работы;
• Гибкость бизнес-процессов и оперативность в принятии решений;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата корпоративной связи и возможных командировок;
• Сплоченный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь;
• Рабочее место в офисе БЦ класса А в самом центре Петербурга на Литейном проспекте 26 в пешей доступности от метро Чернышевская.

В команду на продукт онлайн кинотеатра Premier (холдинг Газпром-медиа) открыта вакансия Digital Lead.   Premier – это видеосервис с новыми русскими сериалами, фильмами и шоу, о которых говорят. Компания создаёт оригинальный контент и показываем его пользователям по подписке. Входят в холдинг «Газпром-медиа» вместе с ТНТ, «Пятница», «2×2», «Матч ТВ» и другими хедлайнерами индустрии развлечений.    Небольшой тизер:

• Медийные KPI вторичны, важны Бизнес показатели
• Работают в проектных командах. Каждая команда — это полноценный отдел маркетинга
• Будете полностью лидировать проект по части Digital. Ваш руководитель выполняет функцию Консалтинга, в отношении ваших проектов
• Планируется запуск CDP платформы, поэтому у вас будет вся необходимая информация о целевой аудитории, что бы качественнее планировать медиа микс и подход
• Инновации, новые форматы, нестандартные активности, интеграции, коллаборации и спецпроекты – всегда приветствуются и реализуются, если они работают на Бизнес Цели и Задачи

  Задачи, которые будут на вас возложены:

• Подготовка брифов для реализации рекламных кампаний
• Взаимодействие с рекламными агентствами. Руководство стратегическим и тактическим планированием рекламных кампаний
• Контроль тайминга проектов для своевременного старта
• Проведение регулярной аналитика и оптимизации рекламных кампаний, с целью достижения запланированных KPI
• Подготовка Post Campaign: С анализом, выводами и рекомендациями
• Проведение экспериментов по эффективности закупки канала, анализ результатов
• Запуск и оптимизация рекламных кампаний (Рекламные кампании запускает Агентство)
• Тестирование и ротация креативов. Проведение экспериментов и исследований
• Решение маркетинговых задач Premier, совместно с Агентством
• Работа с CDP и Post-view моделью атрибуции
• Согласование рекламных материалов, согласно требованию закона о рекламе, и внутренним гайдам

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы на позиции уровня Digital Group Head / Digital Lead / Digital Manager / Руководитель направления и выше
• Опыт работы в категориях: Gamedev, e-commerce, онлайн-кинотеатры, стриминговые сервисы, онлайн сервисы и продукты
• Знание и понимание Digital рынка: рекламных площадок, инструментов и форматов
• Знание Digital и пользовательских трендов
• Высокий уровень экспертизы в стратегическом планировании Digital кампаний
• Работа на маркетинговые показатели: CPA, CPL, CAC, ROI, LT, LTV
• Любовь к своей сфере, желание расти и развиваться вместе с клиентом
• Ваш тайм менеджмент и project skills должны быть на наивысшем уровне
• Уверенный пользователь систем ЯМетрика; GA360; CM360
• Стратегическое мышление и умение аргументировать свою точку зрения
• Желание расти и развиваться

  Условия работы:

• Гибридный формат работы. Работа возможна только на территории РФ
• ДМС со стоматологией, после испытательного срока
• Корпоративные скидки: Фитнес, Английский
• Мощный ноутбук, который не будет тормозить вас в работе
• Офис – БЦ Алкон м. Сокол

Компания Объединенные бумажные фабрики в поиске Руководителя направления оплаты труда и мотивации.   Компания Объединенные бумажные фабрики (Группа ОБФ) - российский производственно-торговый холдинг, объединяющий несколько целлюлозно-бумажных предприятий в различных регионах России. Дата образования компании – 2002 год.   Требования:

• Высшее экономическое образование - желательно
• Опыт работы руководителем/методологом функции на производстве (желательно - непрерывного цикла (сменный персонал))
• Отличное знание Excel, Google таблиц
• Умение составлять и работать с даш-бордами, опыт интеграции даш-бордов с учетными системами
• Отличное знание 1С ЗУП, реализованные проекты по автоматизации функции
• Знание и умение выстраивать систему аналитических отчетов, статистических методов анализа
• Опыт в построение тарифных сеток, систем оплат труда и мотивации для производственных должностей
• Знание различных методологий планирования численности, автоматизированных систем, опыт в нормировании численности

  Функциональные обязанности: Нужен человек именно на развитие методологии и направления. Операционки мало.

• Анализ эффективности действующей системы заработной платы, материального и нематериального стимулирования, внесение предложений по их совершенствованию, доработка и регламентация
• Разработка тарифных сеток для производственного персонала, руководителей, АУП
• Проведение регулярного мониторинга уровня заработных плат
• Построение системы аналитики под все HR процессы
• Разработка системы нематериальной мотивации
• Разработка, автоматизация и сопровождение процесса KPI
• Разработка методологии планирования численности
• Сопровождение комитетов и совещаний в части отчетности по направлению
• Написание регламентов, стандартов и процедур
• Поиск узких мест в процессах, определение потребности в автоматизации, написание ТЗ и сопровождение проектов по доработке системы и автоматизации процессов

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда, оклад + мес премия, годовая премия
• Дизайнерский комфортабельный офис в БЦ Румянцево (Киевское шоссе), метро "Румянцево" в 1 мин доступности
• Бесплатная парковка
• Пятидневная рабочая неделя в офисе
• Прекрасные возможности для реализации уже накопленного опыта в растущем бизнесе

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия PR-менеджера (на регионы России).   Ваша зона ответственности:

• Обеспечение информационной поддержки новых проектов на всех этапах: выход в новый регион, этапы проработки и вывода в продажу новых проектов
• Взаимодействие с журналистами в регионах в целях организации публикаций о компании и проектах
• Организация участия в региональных конкурсах и премиях
• Создание контента для федеральных СМИ и корпоративных соцсетей для освещения проектов компании в регионах
• Организация участия представителей компании в ключевых конференциях и форумах в регионах
• Формирование задач для аналитического подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Высшее образование (связи с общественностью, журналистика, филология)
• Навыки разработки PR-стратегии, бюджетирование
• Опыт взаимодействия с представителями региональных СМИ
• Опыт применения информации о специфики работы с различными регионами России для построения стратегии коммуникации
• Умение применять на практике инструменты анализа эффективности PR

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис компании получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель направления по разработке систем мотивации.   Ваша зона ответственности:

• Разработка систем мотивации
• Мониторинг и анализ исполнения KPI
• Администрирование и контроль в разработке, установлении, подведении итогов и премирования сотрудников
• Аналитика затрат и эффективности применения систем мотивации работников
• Реализация проектов по повышению производственной эффективности команд
• Проведение бэнчмаркетинга, нормирования команд

  Ожидания от кандидата:

• Разработка/изменение/внедрение систем мотивации
• Реализация проектов грейдирования
• Администрирование расчета и выплат переменной части заработной платы - премиального фонда
• Автоматизация процессов оплаты

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис компании получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке