HR-директор в строительную компанию ЮКО - Facancy

HR-директор в строительную компанию ЮКО

19 декабря 2023
Москва

В строительную компанию ЮКО открыта вакансия HR-директора.

 

ЮКО — это профессиональная строительная и девелоперская компания. Миссия компании: предоставлять комфортное и надежное жилье людям.

 

За что нужно будет взять ответственность:

За введенных в должность продуктивных сотрудников, которые хотят работать в компании:

  • Организовать весь отдел из HR, который сможет упаковать филиалы квалифицированными сотрудниками, для этого у вас должно быть желание и опыт
  • Контролировать ведение отчетности (воронки по каждой вакансии, CRM)
  • Распределение бюджета на поиск кандидатов, нужно использовать не только стандартные инструменты поиска, но и те которые применяют в маркетинге, совместно с нашим отделом маркетинга и отделом PR
  • Курировать адаптацию и стажировку кандидатов ВО ВСЕХ филиалах
  • Увеличивать уровень удовлетворенности работы в компании сотрудником, различными мероприятиями внутри компании, потому что 2024 год — это год внутреннего PR в нашей компании

 

Что вы получите от работы в компании:

  • Вам точно будет не скучно. Если вы ищете работу, где придется просто сидеть — это не к ЮКО
  • Компания создает комфортные условия для работы и постоянно справляется с какими-то вызовами из-за того, что бурно растет
  • Дополнительное премирование и бонусы за высокие результаты работы и интересные идеи
  • Бесплатные обеды в офисе, а офис — это уютный двухэтажный дом, где коллеги ходят в тапочках
  • Компания поддерживает неформальное общение и проведение внутренних и внешних ивентов
  • Много амбициозных проектов и идей, которые надо воплощать
  • Открытая коммуникация как с сотрудниками, так и с руководителями. И неважно, кто в какой должности находится. Всегда можно обсудить и получить обратную связь
  • Гарантируют надежность и стабильность
  • Нестандартный подход к составлению вакансии, вау эффект
  • А также строительство собственного дома по лучшей цене для сотрудников

 

Базовые условия, какие они:

  • Возможность работы по гибридному графику, с присутствием в офисе 1-2 раза в неделю
  • 5/2 с 09:00 до 18:00
  • С 13:00 до 14:00 обед
  • Бесплатное питание
  • Официальное трудоустройство
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц
  • 28 дней оплачиваемого отпуска в год
  • Больничные и отпуска оплачиваемые
  • ЗП от 120 000

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис