Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Head of HR IT.   Компания BestDoctor одна из первых в России планирует запускать Embedded insurance — новая и незанятая ниша на рынке страхования с большим потенциалом, доступная только технологичным и быстрым страховым компаниям. Строят технологию, которую планируют развить в России и запустить на зарубежных рынках в ближайшем будущем.
В компании уверены, что это получится, благодаря глубокой экспертизе в создании современных сервисных решений, технологий и любви к своему делу.   Кого ищут:

• Ищут человека, который будет управлять всеми HR-процессами компании в ИТ-стриме (ИТ, продукт, аналитика). Важно, чтобы вы разделяли миссию компании, горели ИТшечкой и точно знали, как строить по-настоящему сильные команды, заряженные на результат

  Что вам предстоит делать:

• Стать лидером и руководителем HR IT команды
• Сейчас в команде 4 человека, так как компания интенсивно растет (+100 человек в Q2) их основной фокус сейчас на найме и адаптации. Ваша задача построить процессы таким образом, чтобы выдержать кратный рост х3 в этом году

Краткосрочно:

• Помочь команде достигнуть целей и держать фокус на высокой планке по качеству:
  скорость найма, % укомплектованности команды
• Минимальное кол-во ошибок найма, высокая обратная связь от кандидатов и от нанимающих менеджеров на протяжении всего EJM
• Проаудировать все текущие процессы в HR IT

Среднесрочно:

• Определить видение и стратегию развития HR IT
• Засетапить под собой 2 HR BP IT
• Выстроить центры экспертизы по Talent Aqusition'у и DevRel'у
• Развивать команду HR IT и отвечать за ее перформанс

А также:

• Быть отличным бизнес-партнером для C-level и С-1 команд: ИТ, Аналитика и Продукт
• Совместно с СЕО, СРО и внешними экспертами разработать принципы формирования матричной оргструктуры
• Перенести эти принципы в реальность: распределить компетенции, определить лаки и запланировать численность совместно с руководителями проектов и функций
• Участвовать в процессах бюджетирования, контролировать его реализацию
• Быть правой рукой и центром заботы для бизнеса, чтобы помочь им достигать своих целей: заботиться о вовлеченности/ развитии/ пипл менеджменте сотрудников

  Вы точно сможете с этим справиться, если:

• У вас есть релевантный опыт работы в построении Tech-команд
• Вы готовы к изменениям и проходили через это, мы растем и меняемся очень быстро
• Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков
• Вы готовы брать на себя много ответственности (со своей стороны предлагают большую свободу действий)
• Вы знаете общие HR-тренды, понимаете и хотите выстроить DevRel, HR-аналитику и др HR-процессы

  Почему в компании круто:

• Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей
• Надежность: в компанию поверили и проинвестировали ведущие фонды в России: Target Global, AddVenture, Интеррос
• Гибкий график работы — главное результат
• Вы получите медицинское обслуживание через систему BestDoctor
• Работа в гибридном режиме, важно иметь возможность приезжать в Москву
• Стек: Python 3.8, Django, aiohttp, Graphene, DRF, mypy, pytest, flake8, Docker, PostgreSQL, Selenium

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Руководитель управления правового обеспечения и корпоративной деятельности.    BestDoctor — онлайн-страховая компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты. Миссия компании — улучшать качество жизни и здоровье людей. Делают доступные персонализированные страховые продукты, отталкиваясь от потребностей клиентов. Объединили лучшие практики из сферы страхования, экспертизу в медицине и IT-решения, чтобы создать экосистему полезных и эффективных сервисов, упрощающих жизнь десяткам тысяч людей.

• Экосистема «Здоровье» направлена на создание единого окна для организации и получения любой медицинской помощи и услуг, связанных со здоровьем. Она состоит из двух бизнес-юнитов: MedTech и «ДМС».
• Экосистема «Страхование» направлена на закрытие рисков в различных аспектах жизни современного человека. Она тоже состоит из двух бизнес-юнитов: Life и Digital Insurance.
• Технологическая платформа — ядро компании, обеспечивающее реализацию клиентоцентричного подхода через создание и поддержку единого ID пользователя сквозь все экосистемы.

  Компания гордится тем, что:

• Создали ДМС с самым высоким NPS на рынке: 75% при среднем значении для рынка России — 45%. Это значит, что компанию рекомендуют чаще других. Застраховали уже 700 000+ пользователей, в их числе — сотрудники Aviasales, «Самокат», Faberlic, JOOM, «Банки.ру», Ostrovok.ru, Sports.ru, Mamba, BelkaCar, red_mad_robot, Gloria Jeans, «Cитроникс», «Зарплата.ру» и еще 430+ компаний.
• Получили самую высокую оценку приложения на рынке ДМС: 4,8/5. В нем пациентам доступны безлимитные онлайн-консультации врачей, круглосуточный консьерж-сервис, удобная медкарта и витрина медицинских продуктов для себя и близких.
• Начали создавать продукты на базе страховой компании BestInsure. Например, страхование критических заболеваний, несчастных случаев и имущества.
• Заключили стратегическое партнерство с компаниями «Интеррос», «Росбанк Страхование» и «Росбанк Страхование Жизни» в 2022 году.

Построили отличные отношения с тысячами клиник по всей стране. Благодаря этому клиенты могут получать все необходимые услуги в любом городе России на выгодных условиях. Ежедневно заботятся о здоровье клиентов и их родственников.   Что предстоит делать:

• Организация корпоративной работы;
• Организация и контроль над согласованием общеправовых договоров;
• Организация и контроль над исполнением запросов СФУ, ЦБ РФ, ВСС и гос. органов;
• Взаимодействие с ЦБ РФ в части предоставления актуальных сведений по структуре собственности, контролирующим лицам и иным вопросам;
• Руководство командой, распределение задач.

  Вы точно с этим справитесь, если:

• Имеете высшее юридическое образование;
• Владеете знаниями в области корпоративного права, GR;
• Имеете опыт работы в страховой компании по соответствующему направлению не менее 3 лет;
• Умеете работать с большим объёмом данных, самостоятельно составлять видение развития направления в рамках зоны ответственности;
• Имеете опыт управления командой;
• Владеете отличными коммуникационными и организаторскими навыками.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный формат работы и гибкий график: вы сами можете выстроить свой день и обговорить, в какие часы вы на связи;
• Виртуальная клиника, ДМС от BestDoctor включая стоматологию после прохождения испытательного срока;
• Ноутбук и вся необходимая техника, которая позволяет эффективно и комфортно работать;
• Корпоративная программа лояльности;
• Эксперты, которые вместе создают технологичные продукты, чтобы помогать людям заботиться о здоровье. Здесь вы найдете единомышленников, с которыми интересно работать и весело отдыхать. А еще неформальное общение и веселые company meetings.

В МТС открыта вакансия Руководитель центра обучения.    Что нужно делать:

• Выстраивать систему обучения и развития персонала
• Разрабатывать и выстраивать систему регулярной оценки персонала (Talent Review)
• Организовывать внутреннее и внешнее обучение, организовывать внешние школы, для привлечения специалистов и позиционирования компании как привлекательного работодателя
• Организовывать работу с Вузами
• Разрабатывать и внедрять единую систему адаптации, наставничества и программ стажировок

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в аналогичной управленческой роли от 3 лет
• Опыт в выстраивании процессов, направленных на обучение и развитие персонала
• Сильные лидерские качества
• Глубокие знания подходов в обучении и инструментов.

  Что предлагает компания:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни. корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры. материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

В группу фармкомпаний Фармасинтез открыта вакансия Директор по операционной деятельности.    Обязанности:

• Ежедневный анализ следующих бизнес-блоков на производственных площадках Холдинга: производство, IT, закупки (кроме оборудования), логистика. Ведение аналитических отчетов по данным блокам, отчетность президенту компании
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению себестоимости продукции, в т.ч. ОХР, ОПР
• Финансы, продажи, строительство, безопасность, юридическая служба не подчиняются данной должности

  Требования:

• Обязателен опыт работы на производственном предприятии круглосуточного цикла
• Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое)
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (Генеральный директор, исполнительный директор) на производственных предприятиях холдинга, группы компаний

  Условия:

• Трудоустройство, гарантии и компенсации - в соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними локальными актами
• Место работы: г. Москва, ул. Авиационная, 77к2, дистанционная работа не предусмотрена
• Условия заработной платы и дополнительные условия трудового договора обсуждаются на очном собеседовании.

В благотворительный фонд Помощь требуется Руководитель проектного отдела.   Работа в БФ Помощь - это перспективные возможности постоянного участия в интересных и социально-ориентированных проектах.
Эта позиция для человека с высоким уровнем инициативы и ответственности.   Обязанности:

• Координация работы проектного отдела
• Постановка задач и определение ключевых результатов для проектного отдела, поддержка работы команды и решение возникающих трудностей
• Создание новых проектов фонда и стратегии их развития. Контроль за сроками и обязательствами по проектам
• Управление бюджетом проектов: планирование, контроль реализации, подготовка смет совместно с финансовым менеджером
• Привлечение новых медицинских партнёров и экспертов, а также поддержание коммуникации с текущими партнёрами
• Разработка концепции и проведение тематических визитов в медицинские и иные учреждения
• Представление проектов на онлайн- и офлайн-событиях, выступления в качестве спикера, подготовка презентационных материалов
• Осуществление полного цикла взаимодействия со всеми вовлеченными сторонами: участниками проектов, медицинскими учреждениями и специалистами, партнёрами, поставщиками в рамках выполнения работ по проектам
• Изучение российского и зарубежного опыта в области введенных проектов, анализ отчётов и результатов проведённых активностей
• Сверка наличия документов для аудита (по проектам) с периодичностью каждый квартал
• Участие в создании системы мотивации для проектного отдела
• Формирование/согласование промежуточных и итоговых отчётов по проектам и представление их руководству

  Требования:

• Организаторские способности, опыт работы в построении и организации команды
• Знания в области проектного управления
• Умение работать с информацией, таблицами (MS Office (Exсel), Google Таблицы)
• Готовность к командировкам
• Опыт работы в некоммерческом секторе - желательно

  Условия:

• График работы: ПН-ПТ, с 10.00 - 19.00, обед: 1 час
• Официально оформляют по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
• Стабильная заработная плата. Премия по результатам работы
• Комфортный офис с печеньем и кофе: стильное пространство, в пяти минутах от метро Старая Деревня
• Весь необходимый набор инструментов для качественной и плодотворной работы
• Возможность самореализации, интересные задачи и свобода выбора в способах их решения
• Возможность быть частью социальных изменений, влиять на решение проблем, внести свой вклад в будущее

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно ответить на вопрос «Почему вы тот самый человек?».

Вакансия на удаленке.   Активно растущая компания-производитель бытовой химии находится в поисках Руководителя направления Performance Marketing.   Компания осуществляет контрактное производство бытовой химии на 3 площадках общей мощностью более 1000 тонн в месяц, проводя продажи через основные российские маркетплейсы.
Компания победила в номинации "eCom - прорыв" от Tinkoff eCommerce Awards 2023. Торговая марка стала победителем премии "Товар года-2023".    Основные задачи: 

• Создание стратегии направления, постановки и описания процессов
• Развитие каналов перформанс-маркетинга (таргет + контекст)
• Увеличение объема продаж в канале
• В непосредственном подчинении 2 сотрудника

  Ожидания компании: 

• Релевантный опыт в агентствах перформанс-маркетинга или в FMCG - компаниях
• Экспертное знание VK Ads, Google Ad, Яндекс Директ и др.
• Наличие успешных кейсов в портфолио
• Развитые управленческие навыки, способность транслировать команде технологии
• Способность работать в условиях активно растущего бизнеса и быстро трансформирующейся среды

  Условия: 

• Фикс 200К после вычета налогов + KPI
• 100% удалённый формат работы
• ДМС
• Поддержка со стороны компании при возникновении сложных жизненных ситуаций
• Полное соблюдение ТК РФ, 100% белый доход

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу фармкомпаний STADA требуется Brand manager (Vitrum).   Main responsibilities:

• Development a strategy and implementation plan (brand plan)
• Budgeting and building a short and long-term forecast model
• Work with brand PL, costs control
• Promotional activities through omni-channel marketing (digital campaign, educational events)
• Leading cross-functional teams (trade-marketing, sales, medical etc.)

  Requirements:

• Experience in marketing of OTC products for at least 2 years
• High professional education (in marketing is a plus)
• English Upper- Intermediate and above
• Analytical skills and the ability to work in multitasking mode
• Advanced presentation skills
• Good communication skills, ability to build partnerships and work in a cross-functional environment

  What the company offers:

• Competetive salary + annual bonus system
• Voluntary health insurance for employee and U18 children
• Life insurance
• Mobile communication and meal allowance
• Hybrid work schedule
• Training and development programs

В международную школу программирования и математики Алгоритмика требуется Руководитель команды развития международных франчайзи-партнеров.   Цели:
Алгоритмика привлекает франчайзи, помогает им набирать учеников и с помощью современных образовательных технологий развивать в них навыки будущего. Компания сотрудничает с 515 предпринимателями из 90 стран, которые обучают 70 000 детей. В 2024 году количество ее партнеров удвоится. Это делает направление развития приоритетным для бизнеса. Поэтому хотят усилить его опытным менеджером, которому предстоит достичь следующих целей:

• Увеличить выручку и количество учеников. Если научиться распространять лучшие практики франшиз на всю сеть, то можно улучшить общие результаты в 2-3 раза
• Увеличить долю успешных франшиз и скорость их роста. Хотят улучшить ситуацию с тем, сколько партнеров выполняют планы по набору учеников, как быстро развиваются и реализуют потенциал тех рынков, на которых работают
• Повысить лояльность франчайзи. Устанавливать с ними глубокие партнерские отношения и обеспечивать высокое качество продукта

  Обязанности:

• Помогать партнерам кратно увеличивать количество студентов и доходы школ
• Управлять командой поддержки франчайзи из 10 аккаунт-менеджеров
• Быть лидером комьюнити партнеров и распространять среди них лучшие практики локальных рынков
• Анализировать показатели бизнеса на системном уровне, определять приоритетные точки роста, быстро и эффективно внедрять изменения
• Находить технические и бизнес-ограничения и улучшать процессы: как на стороне партнера, так и управляющей компании

  Требования к кандидатам:

• Опыт управления отделом развития франчайзи или филиальной сетью на международных рынках
• Опыт ответственности за рост бизнес-юнита или операционного направления большим количеством сотрудников, сложными продуктом и процессами
• Опыт запуска и успешного масштабирования стартапа или бизнеса по франшизе
• Опыт руководства командой, которая обучала и менторила предпринимателей в стартап-акселераторе или бизнес-школе
• Свободный английский язык. Дополнительный испанский будет преимуществом

  Условия:

• Удаленный формат работы, но есть и отличный офис в центре Москвы, на Солянке
• Оформление по ТК РФ: отпуска, больничные
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год с разбивкой по согласованию с руководителем
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Всё по делу - нет лишних бумажек и бюрократии

Банк Интеза приглашает кандидатов на вакансию Главного аудитора.   Обязанности:

• Проведение аудиторских проверок по всем направлениям деятельности Центрального офиса Банка (в качестве руководителя или участника рабочей группы), а также оформление рабочей документации в соответствии с внутренними требованиями в установленные сроки с предоставлением по результатам проверки профессионального заключения о качестве системы внутреннего контроля в проверенном направлении деятельности
• Эффективная организация работы по подготовке и проведению проверки, включая эффективную организацию работы рабочей группы
• Своевременная и качественная подготовка Отчета по результатам проведенной проверки и разработка рекомендаций по повышению качества системы внутреннего контроля по проверяемому направлению деятельности Банка
• Осуществление контроля за своевременным и качественным формированием рабочей документации членами команды и проведение перепроверок полноты рабочей документации, являющейся основанием для формирования выводов по проводимой проверке
• Консультирование, оказание информационного и методологического содействия подразделениям Банка по вопросам организации системы внутреннего контроля в Банке

  Требования:

• Опыт работы в кредитных организациях (предпочтительно с иностранным участием в структуре собственности) – желательно подразделения внутреннего аудита, аудиторские компании
• Риск- и процесс-ориентированный аудит; знание и понимание сути банковских рисков, способов их анализа и контроля
• Знание банковского законодательства, нормативных актов Банка России, бухгалтерского учета в кредитных организациях

  Условия:

• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями
• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах
• Возможность профессионального роста и развития
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия
• Место работы в шаговой доступности от ст. м Кожуховская
• График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45)
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально

BlinBerry Group в поиске Финансового директора.   BlinBerry Group — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года. BBG создаёт все продукты на основе платформенных IT решений. На сегодняшний день BlinBerry Group включается в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери».   Задачи работы:

• Работа по привлечению инвестиций в рамках стратегии по развитию компании
• Разработка финансовой стратегии, бизнес-плана, составление и контроль выполнения стратегической и оперативной бизнес-модели
• Организация системы финансового планирования и анализа, бюджетного контроля, подготовка управленческой отчетности
• Организация управленческого учета, консолидация отчетности, контроль достоверности отчетов, анализ прибыльности, рентабельности, подготовка финансовой и управленческой отчетности для учредителей (план/факт анализ P&L, KPI, Cash Flow, капвложения, окупаемость, анализ отклонений)
• Формирование бюджета компании, контроль исполнения бюджетов, планирование и контроль денежных потоков, обеспечение платежеспособности компании
• Управление финансовыми потоками компании, распределение денежных потоков компании
• Организация и разработка системы кредитных лимитов и системы оценки рисков
• Управление финансовыми ресурсами, кредитным портфелем
• Работа с банками
• Управление, координация и развитие команды финансового отдела
• Осуществление налогового планирования и минимизация налоговых рисков

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов
• Успешный опыт управления финансовой деятельностью крупной компании/холдинга
• Практические знания ключевых областей бухгалтерского учета и системы налогообложения
• Опыт автоматизации учета
• Опыт взаимодействия с банками и государственными органами

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ, скидки на продукцию компании
• Комфортный офис в центре Волгограда
• Причастность к построению глобальной сети
• Работу в команде нацеленной на развитие
• Возможность учится в лучших бизнес-школах (Skolkovo), у лучших тренеров и посещать лучшие мероприятия (Synergy Global Forum, Gastreet и т. д.)
• Релокационный пакет