Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Tele2 открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.   Ваши будущие задачи:

• В Департамент бюджетирования и управленческой отчетности требуется финансовый бизнес-партнер с хорошими знаниями в области МСФО.
• Взаимодействие с бизнесом и функциональными подразделениями, поддержание и развитие экспертизы для повышения качества и достоверности прогнозирования и управленческой отчетности.
• Построение полного цикла планирования, бюджетирования и контроль план-факт анализа в разрезе бюджета, годового бюджета, краткосрочных прогнозов, скользящих прогнозов по бизнес единицам, бизнесам и функциям Компании в зоне ответственности.
• Подготовка управленческих отчетов по исполнению Бюджета, прогнозов, подготовка информации руководству (в т.ч. презентационных материалов и комментариев) об их исполнении по итогам отчетных периодов.
• Участие и проверка результатов загрузки данных в системы. Проверка корректности и сопоставимости данных с учетом методологии отражения.
• Взаимодействие с функциональными подразделениями ЦФ\МР на предмет контроля, анализа и соответствий фактических результатов. Контроль за полнотой и непротиворечивостью данных при формировании МСФО отчетности по функциональному направлению.
• Организация процесса проведения ежемесячного анализа отклонений факта от бюджета (Actual vs. Budget variance analysis) по ЦФ и по регионам по функциональному направлению.
• Участие в формировании и контроль КПЭ в управленческой отчетности по функциональному направлению.
• Участие в актуализации моделей бюджета, прогнозов, план-факт анализа и пакета управленческой отчетности.
• Участие в разработке и внедрении процедур контроля, факторных моделей на предмет соответствий показателей Бизнес- Плана, Стратегического финансового плана, Моделей Развития Регионов, Роллинга, Бюджета и краткосрочных прогнозов.
• Кросс-функциональное взаимодействие с направлением по управлению маржинальностью бизнес операций и контролю операционных проектов.
• Использование и внедрение информации из кейсов, тендерных заявок, бюджета обязательств при формировании бюджетов, прогнозов и план-факт отчетности.
• Участие в подготовке и наполнении управленческих системах данными (результатами) Прогнозов, Бюджетов, Анализом План-факта, Управленческой отчетности.

  Что для компании важно в кандидате:

• Высшее финансовое, математическое, информационные технологии.
• Отличные знания методов управленческого учета и контроллинга.
• Знания принципов бюджетирования, бюджетных моделей.
• Отличные знания RAS и IFRS.
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации.
• Не менее 3 лет в финансах в сфере бизнес операций, управленческой отчетности, планирования, описания бизнес процессов.
• Отличное знание Excel.
• Отличное знание автоматизированных систем бюджетирования и управленческого учета.
• Полная или частичная квалификация АССА/CMA/CIMA – будет плюсом.
• Хорошие знания телекоммуникационной отрасли и/или в области операционной аналитики продаж – будет плюсом.
• Опыт работы в SAP ERP/BPC, Oracle Hyperion – будет плюсом.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Вакансия на удаленке.   В международный холдинг и ИТ-инкубатор FIX требуется СPO.   Группа компаний FIX - международный холдинг, IT-инкубатор и один из лучших экспертов в индустрии высоких технологий. Уже более 15 лет успешно развиваются в области создания и продвижения собственных FinTech-проектов, постоянно совершенствуются в сфере разработок электронной и мобильной коммерции, а также привлечения интернет-трафика.
Company is looking for a talented СPO who will strengthen team and build a roadmap for the development of an international product.   Responsibilities: Product Strategy Development:

• Definition of the long-term and short-term product development strategy of the company's product line in conjunction with C-level
• Market assessment, competition, and customer needs to determine key product development directions

Product Lifecycle Management:

• Responsiblity for the full product lifecycle: from concept and development to implementation, marketing, and support
• Organizing the work of the product managers and developers team to achieve the goals of the product line

Working with the Team:

• Setting goals, managing and motivating the team of product managers and developers
• Ensuring effective communication and synchronization of work between different functional subdivisions of the company

Data and Metrics Analysis:

• Use of analytical data and key metrics for strategic decision-making on product development
• Monitoring product performance indicators and analyzing results for constant improvement of the product strategy

  Requirements:

• Experience working with IT/Gamedev/Crypto/Fintech products
• Experience managing a product team
• Experience implementing project metrics
• Experience in building product development strategies
• English level B2 at least

  What company offers:

• Work remotely from anywhere in the world (+/- 4 hours from GMT (+3) timezone)
• Receive competitive remuneration
• Health Insurance / Payment for medical expenses
• Be part of a highly ambitious team working on a competitive product, free from bureaucracy
• Equipment for work

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В EdTech-компанию SkillFactory ищут Chief Technology Officer, который укрепит техническую экспертизу компании.   Skillfactory — группа образовательных проектов. Обучают аналитике, программированию, дизайну, маркетингу и менеджменту. С 2016 года помогают людям получить новую профессию. Чтобы быть более востребованными специалистами, студенты решают задачи от компаний-партнеров — Ozon, ВКонтакте, AliExpress.   Как компания работает:

• Команда — полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время
• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираются на онлайн-встречах компании — знакомятся, обсуждают успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы
• Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван
• Помогают тем, кто хочет расти — проводят полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогают качать. А еще компенсируют 50% от стоимости внешнего обучения
• За прошлый год Skillfactory выросла в два раза

  Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Определение и разработка технической стратегии компании, соответствующей ее целям и задачам
• Проектирование и разработка гибкой архитектуры для образовательных платформ и продуктов
• Обеспечение высокой производительности, безопасности и надежности технических решений
• Управление технической командой: организация работы команды, контроль выполнения задач, оценка качества работы. Сейчас в команде 21 человек
• Анализ рынка технологий и трендов в области EdTech, внедрение передовых технологий для оптимизации процессов обучения и улучшения пользовательского опыта
• Безопасность данных: разработка и внедрение стратегий по безопасности данных, проведение аудитов безопасности и обеспечение соответствия стандартам
• Выстраивание коммуникаций со смежными департаментами

  Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы от 3х лет: успешно управляет техническими командами и проектами
• Имеет подтвержденный опыт разработки и внедрения долгосрочных стратегий развития технической архитектуры и передовых технологий
• Обладает глубокими знаниями в разработке ПО, веб-технологиях, облачных вычислениях и масштабируемых архитектурах
• Понимает принципы информационной безопасности и конфиденциальности данных, может разрабатывать и реализовывать стратегии по безопасности данных
• Имеет отличные коммуникативные навыки: может выстроить взаимодействие с командами, умеет объяснять сложные вещи простыми словами, аргументированно донести свою точку зрения

  Что компания предлагает:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
• Конкурентную ЗП и полугодовые бонусы
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока
• 75%-ю компенсацию ДМС
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского

В крупнейший международный гостиничный оператор Accor требуется General Manager, Swissotel Krasnye Kholmy.   As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.   Job Description:
Be an ambassador of the brand and the property as General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfaction and maximized operating results. You will bring your strong commercial and business acumen, and tenacity to drive the top line to exceed targets, and to position the property in the (luxury, premium, midscale, economy) marketplace.   What Is In It For You:

• Lead the overall management and strategic direction of the property and support all departments in the achievement of operational targets
• Maximize the property in terms of profit and management of financials
• Ensure full compliance with operating controls and legislation in all areas of the business
• Build your team
• Maintain product and service quality standards to exceed guest expectations
• Promote the brand and ensure all brand essentials and standards are in place and executed consistently

  Your experience and skills include:

• Bachelor’s Degree in Business or Hospitality Management
• Prior 5+ years’ in Accor
• Previous working experience as a GM in Premium brands will be an advantage
• Fluent in Russian and English
• Good understanding of the current hospitality market
• Experience with owners and managers relationship
• High degree of professionalism with strong understanding of hotel operations, focus on guest experience and a strong business acumen
• Excellent communication and customer contact skills
• Strong working knowledge of MS Excel, Word, & PowerPoint and other required applications
• Strategic, creative and able to communicate effectively
• Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations
• A team player & builder

  Hotel conditions:

• Managed hotel
• 234 rooms
• 1 restaurant
• 2 bars
• 13 meeting rooms
• 1 fitness center
• 1 swimming pool

  Benefits:

• Company offers a very competitive salary and benefit package for the deserving candidate

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В группу финтех-компаний CyberBird требуется Director Human Resources Development.   CyberBird – это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.
Проекты финтех-группы ежегодно отмечаются значимыми премиями рынка (Bankiros Awards 2021, ВЗО 2023) и входят в топ-15 компаний России по портфелю и объему выданных займов по версии «Эксперт РA» за 1 п-е 2022 г.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR
• Организация эффективного процесса подбора персонала (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня: от массовых позиций, до узкопрофильных специалистов и топ-менеджеров)
• Развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Построение и корректировка корпоративной культуры
• Внедрение и корректировка мотивационных схем оплаты труда (в том числе и на основе KPI), реализация методов нематериальной мотивациями персонала
• Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование
• Анализ состояния рынка труда, планирование потребности в персонале
• Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий по её снижению
• Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала
• Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Высшее образование
• Опыт работы в микрофинансовой организации или банковской сфере будет преимуществом
• Практическое знание всех направлений (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)
• Успешный опыт внедрения новых регламентов и бизнес-процессов, внедрения систем мотивации персонала, грейдирования
• Системное мышление, высокий лидерский потенциал, харизматичность, высокие коммуникативные навыки, дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации, высокая степень ответственности для достижения результата, инициативность
• Понимание и знание Трудового Кодекса РФ

  Что предлагают:

• Оформление по трудовому договору
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Мотивация обсуждается индивидуально
• Интересная и динамичная работа в молодой и дружной команде

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать о своем опыте работы, образовании и навыках, и объяснить, почему вы заинтересованы в этой вакансии и почему вы считаете, что подходите на данную должность. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель проектного офиса (блок логистика).   Ваша основная задача - развивать логистику Маркета на всех этапах. У вас в подчинении будут руководители проектов, и вместе с командой вы станете улучшать процессы, чтобы они работали быстрее и качественнее.   Какие задачи вас ждут:

• Инициирование и запуск проектов. Вы будете управлять развитием логистики Маркета, учитывая все связанные с этим проекты и участников. Важно организовать работу так, чтобы все команды одинаково подходили к планированию и ведению процессов и проектов. Также понадобится планировать финансовую сторону проектов
• Плотная работа с IT и операциями. Ваша роль находится на стыке IT и операций. Вы будете следить за тем, чтобы задачи выполнялись в срок, договорённости соблюдались, а команды продукта, разработки и операций взаимодействовали эффективно. Кроме того, нужно выстраивать взаимодействие с бизнес-заказчиками и смежными командами

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в проектном управлении или в стратегии
• Хорошо знакомы с производственными процессами логистики или хотите в них погрузиться
• Знаете основные бенчмарки и понимаете альтернативы при выборе стратегических инициатив
• Сумеете эффективно настроить коммуникацию распределённой команды
• Мыслите критически и готовы самостоятельно привносить улучшения в жизнь
• Умеете кратко и структурированно формализовать задачи и результаты работы

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс.Маркет требуется Менеджер проектов (команда персональной ленты).   Яндекс Маркет помогает выбрать товары и быстро купить их в одном месте. Ежедневная аудитория сервиса приближается к десятку миллионов пользователей. На Маркете представлены товарные предложения от десятков тысяч интернет-магазинов всей страны, а 25 миллионов самых популярных и востребованных товаров можно заказать с экспресс-доставкой.
У Маркета есть уникальные преимущества на этом высококонкурентном рынке: лучшие технологии персонализации; 100+ млн пользователей Яндекса и интеграция практически во все смежные сервисы для взаимного кросс-сервисного обмена трафиком; доступ к одним из лучших рекламных технологий в мире.   Какие задачи вас ждут:

• Руководить проектами по внедрению технологически сложных интеграционных продуктов Маркета и реализовывать в них новые пользовательские сценарии
• Принимать активное участие в улучшении продукта и поиске точек роста
• Руководить проектами с участием специалистов из разных команд Маркета и Яндекса и помогать им организовывать комфортную и прогнозируемую совместную работу

  Компания ждёт, что вы:

• Работали менеджером в IT более трёх лет
• Вели большие кросс-командные проекты, в том числе в ситуации временного выделения ресурсов, и понимаете, какие ресурсы могут быть выделены временно, а какие нет
• Имеете крепкий технический бэкграунд (техническое образование или самообразование либо опыт участия в сложных технологических проектах от старта до успешного завершения), который позволяет вам управлять рисками в проектах
• Умеете брать на себя ответственность и доводить проекты до конца
• Самостоятельны, продуктивны, эффективно работаете в режиме многозадачности и хорошо умеете управлять приоритетами
• Понимаете проблемы пользователей, для которых внедряете решения

Будет плюсом, если вы:

• Имеете техническое образование
• Работали в крупных компаниях в интеграционных проектах, конечная цель которых - именно пользовательский продукт

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Работу в технологической компании с возможностью создавать полезные сервисы для миллионов людей
• Экспертную и талантливую команду, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи: в команде работают люди, увлечённые тем, что они делают
• Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Бейджик, с помощью которого можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в его окрестностях
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Альфа-Банк требуется Application Security Business Partner.   Вам предстоит:

• Быть частью команды команды разработки в рамках поддержки, консультации, экспертизы в области ИБ
• Принимать участие в проверках и аудитах безопасности
• Оценивать риски, разрабатывать планы и рекомендации
• Расставлять приоритеты по устранению проблем безопасности учитывая специфику команд и их направления
• Обучать команду безопасному программированию
• Проводить фича-пентесты
• Взаимодействовать с core-командой продуктовой безопасности

  Компания ждёт, что вы:

• Свободно ориентируетесь в типах уязвимостей приложений и подходах по их устранению
• Имеете опыт работы с инструментами анализа безопасности и сканерами защищенности (intercepting proxies / DAST / SAST)
• Обладаете экспертизой и опытом построения процессов безопасной разработки, в том числе по автоматизации проверок безопасности и их интеграции в DevSecOps пайплайн

Будет здорово, если вы:

• Обладаете опытом анализа защищенности инфраструктуры
• Имеете профессиональные сертификации (OSCP / OSWE)
• Знаете фреймворки по ИБ (PCI DSS, ISO 27001/27002, OWASP SAMM, CIS controls)
• Имеете базовый опыт разработки на python/go

  Условия: 

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + премия по итогам года
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы и удаленка (важен результат, а не количество часов, проведенных в офисе)
• Среду для вашего неизбежного развития: вас ждут интересные задачи, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, в том числе в команде AppSec, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, страхование жизни, страхование от несчастных случаев и страхование выезжающих за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд техники BORK ищут Операционного директора представительства.   Задачи:

• Полное администрирование функционирования офиса. Организация всей операционной деятельности
• Организация инспекционного контроля производимой продукции
• Постоянное улучшение методологии инспекционного контроля и улучшения качества продуктов
• Развитие команды инспекционного контроля
• Эффективное взаимодействие с подразделениями закупки, R&D, логистики центрального офиса
• Полное сопровождение командированных сотрудников в Китае
• Построение цепочек поставок комплектующих для производств
• Развитие стратегических отношений с партнерами в Китае
• Защита собственных разработок от копирования

  Ожидания по результатам:

• Заметные качественные и эстетические улучшения продуктов BORK
• Ускорение производства и запуска продуктов
• Доработка уже существующих продуктов
• Поиск и внедрение новых материалов и технологий, значительно повышающих качество и восприятие продукта
• Системное улучшение компонентов продукта
• Создание экосистемы для командированных и штатных сотрудников

  Профессиональные и личные качества:

• Эстетический интеллект
• Перфекционизм, внимание к деталям и чувство вкуса
• Опыт в администрировании, организации проектов и инспекционного контроля
• Свободный английский, китайский и русский языки

  Условия:

• Место работы: Китай, г. Шеньчжэнь
• Командировки в Москву 3-4 раза в год
• Оплата билетов и визы, компенсация жилья
• Уровень ЗП готовы обсудить с успешным кандидатом

Крупная логистическая компания, которая за последние 2 года выросла в 5 раз, ищет в свою команду ИТ Директора.   В связи с ростом и расширением внедряются новые технологии в бизнес. Ваша роль будет заключаться в управлении информационными технологиями, разработке и реализации ИТ стратегии, а также обеспечении эффективного функционирования ИТ инфраструктуры.   Обязанности:

• Разработка и реализация ИТ стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
• Управление ИТ инфраструктурой, включая сети, сервера, базы данных и программное обеспечение;
• Обеспечение безопасности и защиты данных, включая меры по предотвращению кибератак и утечек информации;
• Управление проектами в области информационных технологий, включая внедрение новых систем и технологий;
• Разработка и контроль бюджета ИТ отдела, оптимизация затрат;
• Управление командой ИТ специалистов, включая найм, обучение и мотивацию.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области информационных технологий, предпочтительно в логистической отрасли;
• Знания ИТ инфраструктуры, сетей, баз данных и программного обеспечения;
• Умение разрабатывать и внедрять ИТ стратегии, соответствующие бизнес-потребностям;
• Опыт работы с бюджетами и финансовым планированием в ИТ отделе;
• Лидерские и коммуникативные навыки.

  Условия:

• Подчинение собственнику;
• Современный офис в Москва Сити;
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы;
• Конкурентная заработная плата и бонусная система (от 750 тыс.руб. на руки);
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Компенсация за мобильную связь, расширенный пакет ДМС.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором коротко опишите ваш опыт и достижения.  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!