Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Tele2 требуется Product manager (Big Data).   Что нужно делать:

• Формировать и защищать стратегии развития продуктового направления. Контроль реализации стратегии, управление через OKR
• Развивать существующие продукты Big Data с целью роста эффекта от монетизации и сокращения затрат на сопровождение
• Создавать новые продукты Big Data для поиска новых ниш применения продуктов аналитики больших данных
• Планировать и производит контроль разработки продуктов в роли Product Owner планировать инвестиции в продукты, контролировать маржинальности продуктовой команды и отдельных продуктов
• Взаимодействовать с клиентами для выявления потребностей в продуктах Big Data, проводить глубинные интервью. Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами по созданию продуктов
• Продвигать продукты Big Data. Проводить обучения для продавцов и пресейлов, выступать на внешних конференциях/митапах

  Для компании важно:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Дополнительное образование / курсы в области проектного управления или развития продуктов
• Опыт самостоятельного развития продуктов – не менее 2-х лет
• Опыт управления проектами – не менее 2-х лет
• Опыт работы с Agile (Scrum, Kanban) в роли Product owner или Team Lead – не менее 1 года
• Опыт работы в телекоме как конкурентное преимущество

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

Вакансия на удаленке.   В бренд женской одежды Voishe открыта вакансия Head of Digital.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. Клиенты компании  — стильные и уверенные в себе, им важно выглядеть элегантно, сохраняя комфорт.   Идеальный кандидат — это performance-маркетолог senior уровня с опытом управления командами от 5 человек и опытом управления рекламным бюджетом от 1 000 000 рублей. Вы будете строить маркетинговые команды и вести управление отделом со средним бюджетом на маркетинг от 3 000 000 рублей до 5 000 000 рублей в месяц.   Подробнее о задачах:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда до конца 2024 года, эффективно управлять бюджетом от 3 до 5 миллионов в месяц
• Управлять командой маркетинга: постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, управление эффективностью, найм, обучение и развитие команды
• Участвовать в формировании бюджета, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов
• Проанализировать текущие каналы продвижения и развивать их эффективность, тестировать новые каналы, повысить целевой трафик сайта
• Повысить узнаваемость бренда, выйти на 350.000 подписчиков в социальных сетях до конца 2024 года
• Разработать программу лояльности, интегрировать ее со всеми платформами и процессами бренда
• Проводить анализ конкурентов, внедрять лучшие подходы в маркетинге, тестировать гипотезы с целью роста ROMI и LTV, снижения CAC, CPC, CPO и повышения эффективности других маркетинговых показателей
• Вести еженедельную и ежемесячную аналитику по показателям эффективности маркетинговых мероприятий

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт управления командами от 5 человек
• Знание и уверенный опыт работы с системами сквозной аналитики, ориентация на performance / digital маркетинг
• Опыт работы с маркетинговым бюджетом от 1 000 000 рублей
• Опыт управления инфлюенс-маркетингом и каналами онлайн-продвижения
• Самостоятельный опыт ведения РК в Яндексе, VK
• Понимание как устроены воронки, как работают конвертеры, успешный опыт создания сильных воронок для привлечения квалифицированных лидов
• Навыки и опыт сегментации, исследования целевой аудитории и построения CJM
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг, креативность, насмотренность, знание основ дизайна и фокус на результат
• Результаты работы, прописанные в резюме или сопроводительном письме к отклику обязательны

  Компания предлагает:

• Совокупный доход от 150 000 до 300 000 рублей (оклад + KPI), уровень дохода обсуждает индивидуально, в зависимости от Ваших компетенций и финансовых ожиданий. Мотивация зависит от выполнения плана по продажам с сайта и закрытия проектных задач на 2-3 месяца
• Возможность стать частью амбициозного проекта: компания приросла в оборотах продаж в 10 раз за 4 года, у нее амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: команда проходит обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё компания готовп в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Удаленный формат работы 5/2 с возможностью по Вашему желанию посещения стильного офисного пространства в г. Москва (м. Курская).

  Будет большим преимуществом, если вы:

• Имеете опыт работы в сфере fashion, e-com или маркетинговом агентстве
• Управляли рекламными бюджетами от 2 000 000 рублей в месяц на длительном промежутке времени и управляли удаленными сотрудниками от 5 человек
• Все решения принимаете на основании сквозной аналитики, где отслеживали все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи
• Разбираетесь в привлечении трафика в большинстве рекламных инструментов, умеете выстраивать контентные и ретаргетинговые воронки

В общественную организацию Российский Красный Крест требуется Менеджер проектов (координатор цифровой трансформации).   Какие задачи Вас ждут:

• Планирование, внедрение и координация проектов цифровой трансформации в организации
• Сбор и анализ требований к внедряемым системам
• Управление проектами по внедрению цифровых технологий и решений
• Мониторинг и анализ результатов внедрения цифровых решений
• Разработка web ресурсов
• Взаимодействие с внутренними и внешними экспертами, партнёрами и консультантами по вопросам цифровой трансформации
• Координация команды проекта, распределение задач и контроль исполнения
• Обучение сотрудников компании новым цифровым технологиям и инструментам
• Оценка эффективности и разработка рекомендаций по улучшению инструментов
• Обеспечение соблюдения требований законодательства и внутренних политик компании в области цифровой безопасности

  Компания ждет, что вы:

• Имеете высшее техническое образование
• Понимаете принципы цифровой трансформации, знаете современные тенденции развития ИТ-отрасли
• Обладаете навыками проектного управления
• Имеете опыт составления ТЗ
• Умеете работать в команде

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере информационных технологий от 3 лет
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость
• Аналитический склад ума
• Способность быстро адаптироваться к изменениям

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
• График работы 5/2
• Замечательный офис недалеко от метро Академическая, рядом располагается бесплатная парковка
• Корпоративная жизнь. Лекции, мастер-классы и совместные праздники
• Возможности для роста: постоянное развитие; сотрудникам доступны бесплатные курсы повышения квалификации; бесплатное обучение навыкам оказания первой помощи
• Корпоративный психолог
• Самое главное — захватывающие задачи и работа в профессиональной команде

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется PR Manager (OMODA & JAECOO).   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов. Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.   Функционал:

• Участие в разработке PR-стратегии брендов OMODA & JAECOO
• Успешная реализация годовой стратегии и выполнение ежемесячных KPI по итогам согласования с директором по маркетингу
• Подготовка релевантного пула СМИ и лидеров мнений, расширение сети лояльных изданий
• Разработка тактического PR-плана в поддержку модельной линейки и клиентских сервисов
• Ведение PR-проектов по запуску новых продуктов
• Координация работы команды PR-агентства по вопросам продуктовых коммуникаций
• Координация работы корпоративного парка для прессы, контроль и отчетность
• Адаптация глобальной новостной повестки для локального рынка
• Развитие эффективного взаимодействия с медиа и ключевыми лидерами мнений
• Сотрудничество с другими бизнес-подразделениями во вопросам PR
• Организация пресс-мероприятий, включая тест-драйвы
• Подготовка материалов для прессы: пресс-релизы, пресс-киты, фото и видео
• Мониторинг и анализ публикаций, поиск возможностей роста
• Антикризисные коммуникации
• Четкая координация документооборота по проектам в зоне ответственности согласно внутренним процедурам компании

  Требования:

• Опыт аналогичной работы – от 3 лет
• Опыт работы в автомобильном бизнесе будет являться преимуществом
• Высшее образование
• Английский – от upper- intermediate

  Условия:

• Работа в динамичном, быстро развивающемся подразделении крупного международного автомобильного концерна
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Сильная команда профессионалов автобизнеса
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Полис ДМС после испытательного срока
• Офис располагается в бизнес-центре Метрополис, Ленинградское шоссе, 16А, к.2, метро Войковская

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Devim требуется Lead Project Manager.   Devim – продуктовая it-компания: в финтехе уже больше 7 лет, разрабатывают финансовые сервисы и цифровые платформы любой сложности, системы интернет-банкинга и мобильные приложения с нуля, совмещают разработку и интеграцию, внедряют CRM и создают SaaS-решения.   Вы идеально подойдете на эту роль, если:

• У вас есть успешный опыт управления командой от 6 лет и, самое главное, вам это нравится
• Умеете работать с Jira и имеете четкое понимание ключевых метрик команд разработки и их влияния на бизнес-показатели
• Для вас Канбан - это больше, чем доска с задачками
• У вас есть опыт в стратегическом планировании, и для эффективной работы вам нужны не инструкции, а цели
• Вы осознанно выбираете подходы: к управлению проектами, командой и в коммуникации с бизнесом
• Умеете доносить сложные мысли простыми словами

  Что предстоит делать:

• Быть партнером для бизнеса - слышать его боли, доносить результаты работы команды до бизнеса и бизнес контекст - команде Project менеджеров
• Организовать процесс квартального планирования в команде PMом и подготовки к нему
• Работать над развитием и обучением команды PMов (5 человек)
• Провести аудит процессов в командах. Подготовить и реализовать план улучшений
• Построение процессов кросс командного взаимодействия
• Участие в стратегическом планировании
• Внедрение метрик во всех командах
• Сопровождение фича команд

  Компания, в свою очередь, гарантирует:

• Белую конкурентную зарплату – оформляют сотрудников по ТК РФ и готовы отталкиваться от ожиданий кандидатов
• Гибкий подход к рабочему графику и удаленный формат работы
• Если вам комфортнее работать из офиса – современный, уютный офис с соковыжималкой, массажным креслом и прочими плюшками находится в Питере в 10 минутах ходьбы от ст. м. Старая деревня
• Интересные задачи и возможность прокачать квалификацию – у компании продуктовая компания и сеньорная команда, а это значит: динамичные процессы, отсутствие бюрократии, профессиональные вызовы
• Поддержку в стремлении к развитию: по запросу отправляют на профессиональные конференции и тренинги, делятся опытом и радуются достижениям
• Культуру открытости, прозрачности и здравого смысла – нет формализма, есть драйв, адекватные коллеги, с которыми приятно проводить время и воплощать в жизнь крутые проекты
• Адекватное и технически грамотное руководство и неформальное обсуждение задач
• Корпоративный английский для прокачивания скиллов и прочие бенефиты

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Проектный менеджер (команда рекрутмента).   О команде и роли:

• Команда рекрутмента курирует весь процесс найма в направлении NonTech: найм менеджеров проектов, маркетинга, финансов и других не технических профессий. Для того чтобы все кандидаты и новые сотрудники были рады опыту взаимодействия с Авито, важно вокруг рекрутмента выстраивать много разных процессов, а значит, запускать и реализовывать много разных проектов
• Сейчас ищут талантливого проектного менеджера, который сможет выстроить всю координацию текущих проектов, а также самостоятельно запустить несколько новых. Обещают минимум бюрократии и максимум свободы в обмен на вашу инициативность и ответственность

  Вам предстоит:

• Организовывать работы проектного офиса внутри рекрутмента NonTech: проводить проектные встречи, отслеживать сроки выполнения задач и статусов по ним, поддерживать в актуальном состоянии информацию о статусах всех проектов команды, оценивать нагрузки по проектам на команды, помогать в формировании проектных команд, вести календарь по проектам на год
• Совершенствовать процессы проектного управления: искать новые инструменты, анализировать текущие процессы, чтобы сделать их более эффективными
• Самостоятельно вести несколько кросс-функциональных проектов в отделе рекрутмента, например это могут быть: проект редизайна найма в определенных направлениях, проект по запуску программ найма и обучения для людей без опыта в сфере продаж и другие
• Активно взаимодействовать по проектам с командой автоматизации и аналитики

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт проектного менеджмента от трёх лет в HR: желательно в направлениях рекрутмента, или бренда работодателя, или найма молодёжи
• Знаете принципы и инструменты проектного менеджмента
• Обладаете хорошими аналитическими навыками
• Можете уверенно презентовать свою работу
• Знаете на практике, что такое «стейкхолдер менеджмент»: умеете работать с заказчиками и кросс-функциональными командами

  Работа в Авито - это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит
• Много интересных и драйвовых проектов
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудите на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро Белорусская с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В розничную сеть Связь.ON требуется Руководитель направления дизайна.   Связь.ON» — первая розничная сеть нового типа, которая собирает в своих мультифункциональных центрах товары от множества брендов и услуги разных банков, страховых компаний, сервисов и т.п.    Обязанности:

• Менеджмент, менторство и развитие дизайн-команды, командные ритуалы (инхаус + распределенной) + самостоятельная работа над дизайн-макетами
• Разработка дизайна и контроль визуальной коммуникации всех проектов компании (оффлайн, онлайн)
• Координация работы по всему циклу производства (веб, полиграфия, рекламные креативы, наружная реклама, презентации, фирменный стиль)
• Участие в брейнштормах
• Лидирование разработки стратегических документов, коммуникационных материалов, разработка брендбука (наполнение, подход, менеджмент подрядчиков)
• Контроль внедрения брендинга в коммуникации
• Планирование нагрузки команды, ревью задач, арт-дирекшн, помощь коллегам
• Декомпозиция задач, поиск и предложение решений, аргументация
• Поиск и найм сотрудников в случае необходимости
• Разработка и поддержка общей дизайн-системы компании
• Визуальное оформление идей
• Менеджмент визуальной коммуникации всех материалов и проектов (ATL, BTL, digital, SMM, web)

  Требования:

• Высшее образование (желательно художественное)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет на позиции Старшего дизайнера или Арт-директора
• Высокий уровень креативности, уверенный мультидисциплинарный опыт в дизайне
• Практика управления командой (можно компактной)
• Опыт производства стратегических документов (бренд-буки, стайл-гайды, дизайн-системы)
• Широкая насмотренность, понимание актуального языка брендов
• Понимание специфики диджитал-маркетинга, знание рынка дизайн-агентств и подрядчиков
• Знание принципов работы больших брендов, опыт создания гайдлайнов
• Вкус и чувство стиля, внимание к деталям, насмотренность, понимание трендов и умение их применить
• Самостоятельность и ответственность, любовь к решению задач и нахождению нестандартных решений
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение находить решения с позиции win-win, умение договариваться, делегировать, давать обратную связь
• Обязательно наличие актуального портфолио
• Уверенное владение пакетами Adobe и Figma
• Практические навыки по работе с ИИ-инструментами (Midjourney, Stable Diffusion), After Effect как плюс
• Опыт UX/UI, практика работы с веб-макетами под верстку, навыки в разработке анимаций, 3d, иллюстраций

  Условия:

• График понедельник – пятница, гибридный или офисный формат работы (город Москва, улица Большая Ордынка)
• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет
• Сложные и интересные задачи, большие возможности роста внутри компании

В розничную сеть Связь.ON требуется Руководитель направления контент-маркетинга.   Связь.ON» — первая розничная сеть нового типа, которая собирает в своих мультифункциональных центрах товары от множества брендов и услуги разных банков, страховых компаний, сервисов и т.п.    Маркетинг компании Связь.ON - это 5 основных направлений: бренд- и маркетинговые коммуникации, электронная коммерция, CRM-маркетинг и лояльность, управление цифровыми продуктами, UA и привлечение трафика.   Обязанности:

• Управление и создание content pipeline: продающего и вовлекающего контента для e-commerce – веб-платформа, мобильные приложения. Карточки товаров, статьи, промо-страницы, акции, лендинги, отзывы и прочее
• Управление агентствами и фрилансерами (поиск, постановка задач, контроль над выполнением)
• Тестирование различных вариантов контента, аналитика и поиск оптимальных решений с фокусом на продажи
• Внедрение стандартов в управление контентом, работа со сторонними сервисами агрегации контента
• Управление собственным и внешним фото- и видео-контентом от производства до размещения на платформах
• Редакционный контент (обзоры, топы, подборки, конкурсы, тесты и прочее)
• Активное участие в планировании маркетингового календаря, управление командными проектами
• Проактивная работа с бизнесом в части потребностей по контенту
• Отслеживание тенденций и лучших практик на рынке, анализ конкурентной среды в области контент-маркетинга

  Требования:

• Высшее образование (желательно (желательно маркетинг, PR, журналистика, филология, лингвистика))
• Опыт работы от 2-х лет в роли контент-маркетолога, head of content в Digital-продукте
• Опыт работы с e-com продуктами, карточками товаров
• Опыт составления контент-планов и стратегий по контенту, в том числе продающему
• Безупречный русский язык и коммуникационные навыки
• Опыт работы с системами веб- и мобильной аналитики
• Опыт работы с маркетплейсами как плюс
• Наличие портфолио реализованных контент-проектов
• Умение рассказывать о сложном просто, интересно и в востребованном формате, упаковывать идеи и находить смыслы, интересующие ЦА и отражающие ценности бренда
• Опыт работы с B2B/B2C – контентом
• Умение быстро погружаться в новые темы и большое количество информации, гибко переключаться, находить общий язык с внутренними заказчиками и проектными группами
• Насмотренность и нестандартный взгляд
• Понимание принципов поисковой оптимизации и привлечения органического трафика

  Условия:

• График понедельник – пятница, офисный или гибридный формат работы (город Москва, улица Большая Ордынка, дом 44, строение 4)
• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет
• Сложные и интересные задачи, большие возможности роста внутри компании

Вакансия на удаленке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Определение необходимой команды для обеспечения маркетинговых процессов и планов; описание бизнес-процессов совместно с Хедами департаментов
• Создание стратегии маркетинга, которая соответствует целям бренда, включая привлечение новых клиентов, удержание существующих и повышение лояльности. Контроль за развитием стратегий всех видов маркетинга
• Разработка и реализация маркетинговых кампаний для продвижения бренда, включая онлайн и офлайн каналы
• Определение позиционирования бренда и создание имиджа, который привлекает целевую аудиторию и выделяет компанию среди конкурентов
• Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний в различных каналах
• Мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний, измерение ключевых показателей производительности (KPI) и определение эффективности затрат на маркетинг
• Планирование и управление бюджетом маркетинговых расходов, обеспечение максимальной отдачи от инвестиций в маркетинг

  Требования:

• Опыт в digital маркетинге на руководящей позиции от 5 лет
• Опыт запуска маркетинга с 0 на международном уровне, готовность выстраивать команду
• Опыт бюджетирования, прогнозирования результатов, расчета окупаемости маркетинговых проектов
• Опыт запуска эффективных маркетинговых проектов, готовность представить результат в терминах бизнес-метрик
• Гибкость и адаптивность: придется принимать решения в условиях быстро меняющейся ситуации и стремительно развивающейся индустрии
• Английский язык уровня B2+

  Условия:

• Абсолютная удалёнка
• Заработная плата: фикс+бонус
• Различные курсы, обучения, корпоративные мероприятие
• Возможность быть у истоков бренда с нуля в рамках большого международного холдинга и команды профессионалов

Вакансия на удаленке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Head of media buying на Мексиканское направление.   Обязанности:

• Разработка стратегии: разработка и реализация комплексных стратегий медиабаинга, которые соответствуют маркетинговым целям компании на мексиканском рынке
• Лидерство: руководство, наставничество и управление командой медиабаеров, создание атмосферы сотрудничества и высокой производительности
• Контроль и оптимизация закупок трафика — прямые закупки, соцсети, рекламные сетки
• Переговоры с поставщиками: построение и поддержание прочных отношений с партнерами, ведение выгодных переговоров и обеспечение оптимальных медиа размещений
• Анализ рынка: проведение тщательного исследования и анализа рынка для выявления тенденций, возможностей и конкурентного ландшафта на мексиканском рынке
• Управление бюджетом: управление бюджетом медиабаинга, обеспечение эффективного распределения ресурсов и максимизация рентабельности инвестиций
• Отслеживание эффективности: мониторинг и анализ показателей эффективности кампаний, предоставление регулярных отчетов и аналитики руководству
• Обеспечение соответствия всех медиабаинговых активностей местным нормам и стандартам отрасли

  Требования:

• Опыт работы в закупке трафика и управление командами
• Опыт работы в "белой" рекламе в разных сферах
• Знание рынка Мексики будет преимуществом
• Знание английского языка на уровне, достаточным для ведения переговоров

  Условия:

• Удалённая работа из любой точки мира. Возможен офис на выбор
• Работа с увлекательным и динамично развивающимся на рынке продуктом (B2C)
• Работа в международной команде профессионалов
• Гибкое начало рабочего дня
• Корпоративные курсы, академия, посещение международных тематических мероприятий
• Заработная плата: оклад и предусмотрена бонусная часть