Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В интернет-маркетинговое агентство Точно. требуется Руководитель продукта Маркетинг и коммуникации.   Ищут в команду Лидера основного продукта: Маркетинг и коммуникации — человека, который умеет работать с бизнесом, предпринимателями и не боится холодных продаж.   Лидер продукта будет отвечать за:

• Оказание услуги Маркетинг и коммуникации: сбор проектной команды, контроль исполнения технологии на проектах, точечная доработка продукта на основе обратной связи клиентов и коллег
• Найм команды: составление портрета кандидатов, проверка тестовых заданий, финальные собеседования, оценка сдачи вводного обучения
• Развитие команды: личная работа с каждым членом в команде: обратная связь, фокус на его развитии
• Еженедельные планерки с отделом маркетинга и PR: разбор кейсов, внутренних регламентов, обсуждение спорных ситуаций и вопросов
• Орг.вопросы и планирование: сведение финансовой отчетности по выручке отдела, планирование показателей на 3-12 месяцев

  Для успешной работы вам понадобятся:

• Тактическое мышление, умение принимать решения в моменте
• Знание Perfomance маркетинга и PR, насмотренность и успешные проекты
• Навык работы с данными и аналитикой
• Умение работать с клиентом и обучать этому других
• Готовность развиваться и развивать: с каждым годом делать более качественный продукт, более эффективной командой
• Структурность, последовательность: - необходимая сила, чтобы в нужный момент удержать технологию

  Условия:

• Дистанционная команда: 5 стран и 15 городов, возможны неформальные оффлайн встречи
• Коллеги: эксперты в сфере маркетинга и PR
• Доход: % от проектов команды + фиксированный бонус
• Отработанная технология работы на проекте
• Проекты в твердых нишах (производство, недвижимость, медицина и пр.)
• Работа на результат для компании и клиента
• Поддержка руководителя, HR-a и других коллег в рабочих задачах
• Среда постоянного развития через обучение, обмен опытом, новые проекты и продукты

В Магнит открыта вакансия Руководитель программы повышения эффективности бизнес-процессов.    Чем предстоит заниматься:

• Анализом и оценкой входящих запросов на проекты повышения эффективности
• Самостоятельным поиском процессов/проектов по повышению эффективности операционной деятельности Компании
• Формированием и защитой экономического эффекта от реализации проекта
• Описанием бизнес-процессов "AS-IS" и "TO-BE" совместно с экспертами от заказчика и смежными функциями
• Управлением проектами по повышению операционной эффективности/развитию новых направлений бизнеса
• Подготовкой аналитических данных и отчетных материалов по портфелю проектов операционной эффективности
• Подготовкой бизнес-требований для автоматизации бизнес-процессов, постановкой задач системному анализу для планирования и оценки сроков и стоимости реализации
• Мониторингом реализации задач по автоматизации, оперативным решением спорных/открытых вопросов в командах ИТ и бизнес-заказчика
• Пост-анализом достижения заявленных эффектов от реализации проекта/автоматизации

  Что для компании важно:

• Опыт работы в проектном офисе/проектном управлении, реализации кросс-функциональных проектов в качестве руководителя
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (БП): BPMN/EPC/IDEF. Опыт работы с соответствующим программным обеспечением: Business Studio, Aris, Visio, Sila и т.п.
• Навык написания и реинжиниринга бизнес-процессов, постановки бизнес-требований по автоматизации бизнес процессов, участия во внедрении изменений
• Опыт подготовки презентаций, структурирования и анализа данных для ТОП менеджмента

  Компания предлагает:

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Работу на гибридном формате или удаленном формате, график 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по развитию продукта.   Задачи:

• Развитие цифровых продаж банковских продуктов для корпоративных клиентов среднего бизнеса
• Увеличение потребления и покупки банковских продуктов в цифровых каналах, создание сквозных онлайн-процессов продажи и обслуживания
• Создание лучшего клиентского опыта в цифровых каналах на основании потребностей клиента, анализ и разработка CJM продуктов
• Формирование целей и метрик проекта
• Формирование заказа на развитие продуктовых фабрик и платформенных сервисов
• Управление командой сотрудников, ответственных за продуктовые группы
• Планирование и управление бэклогом, приоритизация задач, постановка задач на команды разработки цифровых каналов
• Постановка задач на исследование потребностей клиентов, рынка, конкурентов, лучших практик, инструментов и клиентских путей в цифровых каналах
• Анализ результативности продуктов
• Подготовка и презентация отчетности для стейкхолдеров и партнеров

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы 1-5 лет
• Высшее образование
• Знание банковских продуктов для корпоративных клиентов
• Опыт создания и внедрения цифровых продуктов
• Понимание принципов разработки, создания и развития цифровых продуктов
• Аналитические навыки, оценка результативности и приоритизация задач на основе данных
• Отличные коммуникационные навыки для взаимодействия со стейкхолдерами, партнерами и командами разработки
• Готовность брать ответственность за качество продуктов, результаты работы команды
• Сильные лидерские качества, системное мышление, умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, умение быстро разбираться в сути проблемы и находит оптимальные решения, умение решать конфликты, умение работать в условиях неопределенности и уметь принимать и отстаивать самостоятельные решения

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход
• Регулярное проведение тренингов, вебинаров, бизнес-игр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Заботу о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников

В медиакомпанию NewGen Vision открыта позиция Арт-директора.   NewGen Vision — высокотехнологичная медиакомпания, нацеленная на создание инноваций и прогрессивных медиаресурсов.  Работа предстоит над проектом Chill MusicLab — музыкальным YouTube-каналом, одним из лидеров по запросам «chill music» и «music for work». Команда отдела дизайна создаёт видеоконтент, креативы и айдентику для канала, разрабатывает его концепцию и тесно сотрудничает с музыкальным подразделением над созданием видеоплейлистов. ‍ Задачи:

• Придумывать креативные концепции (персонажи, сцены, сюжеты) вместе с командой и самостоятельно
• Следить за единым стилем и качеством дизайна
• Быть в курсе трендов и новых технологий
• Руководить командой: распределять задачи, следить за сроками, развивать проф.навыки и компетенции, проводить фидбек-сессии и мотивировать сотрудников
• Оптимизировать процессы и улучшать пайплайн производства контента‍

‍ Требования:

• Креативное мышление и умение находить нестандартные решения
• Развитые творческое видение и чувство эстетики
• Понимание аудиовизуальной синергии
• Глубокие знания дизайна, анимации и монтажа
• Понимание: After Effects, Photoshop, DaVinci, Blender или другом 3D-софте

‍ Условия:

• Креативное пространство для работы и развития
• Тихая зона отдыха с креслами, пуфиками, диваном со спальным местом и пледами
• Помощь с релокацией в Санкт-Петербург
• Развитие soft- и hard-скиллов
• Частичная компенсация оздоровительных и спортивных процедур (фитнес, бассейн, танцы и т.п.)
• Психологическая поддержка и корпоративный психолог

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-дистрибьютор ветеринарных препаратов ЯРВЕТ требуется Руководитель группы подбора отдела персонала.   Ищут руководителя:

• C образованием в области управления персоналом, психологии
• С релевантным опытом от 3 лет в активно растущих компаниях
• С навыками проведения собеседований и оценки персонала на должности директоров и руководителей отделов
• С опытом оптимизации бизнес-процессов
• Со знанием различных современных техник определения особенностей поведения людей
• С широким кругозором и социальной активностью
• С навыками разрешения конфликтов и управления персоналом
• Личные качества: внимательность к деталям, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность, организованность, работа на результат

  Ключевые задачи:

• Координировать работу менеджеров по подбору персонала (распределять задачи, вакансии, нагрузку, осуществлять контроль)
• Проводить онлайн и оффлайн собеседования на руководящие позиции по территории России (точечный подбор)
• Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов
• Разрабатывать и оптимизировать мотивационные схемы для сотрудников отдела
• Повышать эффективность работы рекрутеров посредством обучения и развития
• Осуществлять поиск и внедрять альтернативные источники подбора персонала
• Участвовать в онбординге и адаптации персонала

  С компанией вы можете:

• Развивать свои идеи и инициативы. Открыты новым предложениям и нестандартным решениям
• Прокачать свои навыки в работе с персоналом и его оценке

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оплата труда: оклад + KPI
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
• ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно)
• Социальный пакет

В компанию-дистрибьютор ветеринарных препаратов ЯРВЕТ требуется Руководитель отдела бренд-менеджеров   Задачи:

• Анализировать статистику продаж, результатов потребительских исследований и действий конкурентов
• Разрабатывать стратегию развития бренда
• Заниматься планированием и реализацией усилий по продвижению бренда и продукции
• Контролировать результаты запланированных мероприятий
• Заниматься бюджетированием
• Управлять подразделением с целью повышения производительности

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата: оклад + бонусную часть
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00)
• ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно)
• Возможность карьерного роста

  Требования:

• Умеете работать с большими объёмами информации
• Верно расставляете фокусы и приоритеты
• Умеете управлять и мотивировать команду на результат
• Постоянно изучаете рынок и идёшь в ногу с современными тенденциями
• Способны принимать изменения, легко и быстро адаптироваться к условиям

Вакансия на удалёнке.   В брокер для частных инвесторов Ньютон Инвестиции требуется Главный редактор.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы редакции: построение структуры редакционной команды, распределение обязанностей среди администраторов каналов, обеспечение эффективного взаимодействия между участниками команды
• Разработка и внедрение редакционной политики: определение стандартов и принципов создания контента, формирование единого стиля подачи информации
• Контент-стратегия: разработка и реализация стратегии контента для всех каналов
• Контроль за соблюдением редакционной политики
• Создание классных статей для блога, постов и email-рассылок, текстов для сайта
• Помощь маркетологам с разработкой коротких текстов и заголовков для рекламы

  Что для этого потребуется:

• Опыт работы на руководящих должностях в редакциях обязателен
• Опыт работы с Google Workspace (Google Docs, Sheets, Drive) или аналогичными платформами для координации команды и управления задачами
• Знание специфики Telegram: понимание особенностей работы в Telegram, знание алгоритмов продвижения и механик взаимодействия с аудиторией
• Наличие организаторских навыков управления командой
• Наличие креативного и стратегического мышления: умение разрабатывать и реализовывать контент-стратегии, адаптироваться к изменяющимся условиям рынка
• Опыт работы в стрессовых ситуациях: готовность к оперативной работе в условиях высокой нагрузки и в случае возникновения кризисных ситуаций.
• Знание фондового рынка будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Участие в динамичном и амбициозном финтех-проекте
• Интересные и сложные задачи, возможность обмена профессиональным опытом и личной самореализации
• Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии
• Оформление по ТК РФ
• Возможность частичной или полностью удаленной работы
• Предоставление корпоративной техники
• Премирование по результатам работы

  Дополнительные бенефиты:

• ДМС с базовой стоматологией
• Внутреннее и внешнее обучение, возможность участия в профильных конференциях
• Изучение иностранного языка/занятия фитнесом/индивидуальный бенефит – на выбор один из пунктов
• Психологическая поддержка
• Оплачиваемые Days off и Sick days для перезагрузки и быстрого выздоровления
• Доставка фруктов от компании в случае болезни

В компанию-разработчик системы цифровой маркировки Честный ЗНАК открыта вакансия PR-директор.    Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать стратегию коммуникаций (gr/b2b/it и тд ) + внешние коммуникации.
• Работать со СМИ, заниматься медиапланированием.
• Выполнять функции Пресс-службы.
• Создавать тезисы выступлений и т.д.
• Участвовать в организации публичных мероприятий, презентаций Компании, пресс-конференций и пресс-туров для СМИ.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями.

  Для компании важно:

• Опыт работы в крупных компаниях (B2C+B2B) и опыт публичных выступлений.
• Опыт работы с журналистами (потребительские рынки, IT, фарма, экономика).
• Аналитический склад ума и стратегическое мышление.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности.
• Умение работать на очень высоких скоростях.

  Работая в компании, вы получаете:

• Возможность поработать с новыми технологиями и прокачать скиллы и участвовать в создании полезного для потребителя продукта.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, рабочая техника на базе MacOC/Windows.
• Buddy-поддержка во время адаптации.
• Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях.
• Заботу о сотрудниках:ДМС после прохождения испытательного срока, возможность прохождения медицинских chek-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (возмещают расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д), корпоративный мерч.

В Росатом Технологии здоровья открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка и исполнение плана продаж сети многофункциональных центров обработки (МЦО)
• Выстраивание работы коммерческого подразделения (5-7 чел.)
• Заключение контрактов (проведение переговоров с партнерами, заказчиками, контроль документооборота)
• Анализ рынка продукции, подлежащей радиационной обработке и ускорительной техники
• Анализ конкурентов на рынке радиационной стерилизации и сопутствующих
• Разработка коммерческой и маркетинговой стратегии
• Участие в конференциях, семинарах, отраслевых и внутренних мероприятиях, проводимых по проектной тематике, с целью позиционирования компании на внутреннем рынке, налаживания рабочих связей, поисков потенциальных проектов
• Организация закупочной деятельности по результатам продаж
• Контроль исполнения обязательств участниками процесса

  Требования:

• Образование высшее экономическое/маркетинг,
• Опыт работы от 3 лет в коммерческом департаменте

  Условия:

• Работа в дочерней кампании ГК "Росатом"
• м. Новокузнецкая, 5 минут пешком

В интернет-гипермаркет TopComputer требуется Коммерческий директор (продажи электроники, В2В).   Цель — кратно увеличить прибыль компании в В2В сегменте посредством выполнения следующих задач:

• Работы с персоналом: совместно с HR отделом доукомплектовать отделы продаж менеджерами, проконтролировать адаптацию и обучение продажам (через управление РОПами)
• Навести порядок в вопросах ежедневной работы РОПов и контроля ими менеджеров
• Проанализировать АКБ (более 30 000 клиентов, которым отгружали за последний год), товарную матрицу (более 80 категорий, более 300.000 sku) и поставщиков (более 100 дистрибьюторов и вендоров)
• Ознакомиться с результатами выполнения планов за прошедший год и сделать фин. планирование на ближайшее время
• Познакомиться с ключевыми клиентами, взять закрытие плана по ним на личный контроль

  Какого коммерческого директора ищут:

• С успешным опытом управления отделом продаж и закупок (с общей численностью от 30 человек) в товарной сфере БЕЗ производства и услуг
• С опытом работы с товарными матрицами от 100 000 SKU, в В2В сегменте, с холодными и теплыми телефонными продажами
• Ориентированного на результат, с аналитическим складом ума, большим количеством энергии
• Высококлассного переговорщика и управленца

  Что предлагает компания:

• Достойный уровень ЗП: оклад + бонус. Обсуждается на собеседовании. Потолка по ЗП нет
• Результативных сотрудников, с которыми можно работать. Наличие ДС на будущие изменения и готовность к ним
• Офис в шаговой доступности от м. Владыкино, бесплатная парковка, рядом множество магазинов и ТЦ. После исп. срока возможность работать в гибридном графике
• Любое оформление: ТК, СЗ, ГПХ, ИП (на ваш выбор)
• Классический график 5-2, 9-18
• Оплата любого профильного обучения после прохождения ИС

  Этапы отбора.

• Онлайн-встреча с HR
• Очная встреча в офисе с собственником компании

  В сопроводительном письме ответьте на два следующих вопроса:

• ТОП-3 достижений, которыми вы гордитесь за весь ваш профессиональный опыт.
• Ваша самая прокачанная компетенция?