Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию LimeHD требуется Технический директор.   Компания Лайм Эйч Ди - разработчик сервиса Лайм ТВ (входит в топ-5 видеосервисов в России). Компания Лайм Россия - часть международной группы компаний Limex, с офисами на Кипре, в Турции и Бразилии.
Команда создает сервисы для просмотра ТВ на разных платформах во многих странах. Ее цель - стать лидером на глобальном рынке стриминга, медиа и контента. Уже сейчас миллионы людей пользуются продуктами в России, и во всем мире.   Ожидания от кандидата:

• Опыт создания и управления распределёнными командами - от 2 лет
• Опыт стратегического планирования
• Опыт обеспечения работоспособности приложений с многомиллионной аудиторией
• Экспертность в интернет-технологиях, опыт применения технологического стека от 5 лет
• Высшее техническое образование
• Английский язык уровня Intermediate / B1

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании, которая второй год входит в рейтинг "Лучший работодатель России" Forbes
• Официальное трудоустройство
• Абонемент в фитнес-клуб и премии некурящим сотрудникам
• ДМС (стоматология, психолог и др. специалисты)
• Уютный и современный офис в центре города
• Корпоративное кафе с бесплатными завтраками
• Лаунж-зоны с безлимитным кофе, чаем и фруктами
• Удобную парковку рядом с офисом
• Гибкий график работы
• Команду единомышленников и профессионалов своего дела
• Корпоративное обучение, профессиональные конференции, возможность обучаться у лучших менторов страны, хакатоны, митапы и карьерный рост в международной компании

Вакансия на удаленке.   В Додо Пиццу (Dodo Brands) ищут Арт-директора   Dodo Brands создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё компания развивает кофейни Дринкит и донерные Кебстер. 22 стран в Европе, Африке, Азии, 1000+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 13 лет работы. В 2024 году не планируют останавливаться в экспансии на локальном и глобальном рынках. Ищут в свою сеть пиццерий в Казахстане Старшего дизайнера/арт-директора, который будет ответственен за весь рынок. Важно чтобы вы были готовы самостоятельно погружаться в разработку дизайна и креативных концепций, выстраивать взаимодействие с другими командами, а также создавать дизайн-процессы на рынке. Вы будете работать вместе с локальной командой маркетинга Казахстана, а также центральной командой дизайна Dodo Pizza.   Обязанности:

• Работать в команде с дизайнером, маркетологами и копирайтером;
• Создавать с нуля макеты для рекламы акций, коллабораций, новых продуктов. Тиражировать дизайн, готовить макеты к печати и публикации;
• Разрабатывать дизайн упаковки, мерча, контента для социальных сетей, контента для мобильного приложения;
• Работать с фотографами и ретушерами. Ставить техническое задание на съемку и ретушь, контролировать съёмку;
• Привлекать агентства/фрилансеров для проектной работы;
• Строить дизайн-процессы, формировать команду дизайнеров.

  Требования:

• Идеальное знание дизайнерской базы: типографика, скетчинг, колористика, композиция, иллюстрация, предпечатная подготовка, айдентика;
• Базовые знания фотографии, ретуши, цветокоррекции;
• Понимание маркетинг процессов, умение презентовать идеи командам;
• Знание Illustrator, Photoshop, Figma, Miro будет плюсом;
• Умение формировать качественную обратную связь;
• Самостоятельность, базовые знания тайм-менеджмента, готовность принимать решения на своем уровне;
• Опыт работы в роли Арт-директора будет плюсом;
• Опыт работы с проектами в Центральной Азии будет плюсом.

  Условия:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Большую команду единомышленников.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ссылку на портфолио, а также кратко опишите 2-3 челленджа в дизайне на рынке Казахстана, которые вы для себя видите.

В Минфин России открыта вакансия Заместитель начальника Отдела правового обеспечения бюджетных отношений и гос управления.   Обязанности:

• Участие в подготовке для внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, и других документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Правового департамента.
• Проведение правовой экспертизы проектов приказов Минфина России.
• Участие в пределах своей компетенции совместно с другими департаментами в подготовке заключений по проектам законодательных и иных нормативных правовых актов, поступающим в Минфин России, за исключением финансово-экономических заключений по данным проектам.
• Осуществление в установленном порядке правовой экспертизы проектов договоров (соглашений) и иных гражданско-правовых документов, в которых одной из сторон выступает Минфин России.
• Осуществление рассмотрения документов, направляемых Минфином России в Правительство Российской Федерации.
• Обеспечение рассмотрения внесенных в Минфин России обращений, проектов актов и других документов.
• Обеспечения рассмотрения и подготовки ответов на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций;
• Осуществление подготовки для руководства Правового департамента и Минфина России справочных материалов по законодательству Российской Федерации.
• Проведение обобщения практики (в том числе судебной) применения законодательства Российской Федерации.

  Требования:

• Высшее образование, желательно по укрупненной группе направления подготовки (специальности) «Юриспруденция.
• Опыт работы в федеральных органах исполнительной власти (правовое подразделение) не менее трех лет.

Предпочтительные навыки:

• Умение грамотно готовить письма, пояснительные и аналитические записки.
• Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point, Word.

  Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00. Ненормированный рабочий день.
• Уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба.

В Авито открыта вакансия Руководитель отдела внешних коммуникаций.   О команде:

• Помогают покупать и продавать автомобили, выбирать мотоциклы, водный транспорт и спецтехнику. Создают удобный поиск, проверяют продавцов, анализируют ситуацию на рынке и помогают сориентироваться в расценках;
• А ещё развивают чат-боты, упрощают продажу авто через онлайн-аукционы, помогают обучать специалистов отделов маркетинга и продаж, проводят вебинары и встречи с экспертами, делятся аналитикой.

  Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать PR стратегию для поддержания сильной положительной репутации компании и ее публичных представителей;
• Контролировать соблюдение коммуникационной политики;
• Подготавливать инфополе перед большими продуктовыми запусками и запусками категорий;
• Создавать лояльное и информированное комьюнити вокруг бренда вертикали;
• Выстраивать антикризисную работу во внешнем инфополе и с внутренними стейкхолдерами;
• Вести проекты совместно с GR командой;
• Оценивать инфополе с точки зрения нахождения потенциальных возможностей для других вертикалей и бренда в целом, реализовывать совместные кросс-вертикальные проекты;
• Проводить аудит продуктовых и иных инициатив, на предмет критически влияющих на бизнес рисков;
• Управлять бюджетом направления.

  Требования:

• Имеете высшее образование;
• Работали в роли руководителя PR функции от 3 лет, совокупный опыт работы в PR от 10 лет;
• Работали на стороне ИТ или ритейл компании с B2C аудиторией, преимуществом будет опыт с B2B аудиторией;
• Управляли командой в прямом подчинении от 3х человек;
• Обладаете сильными навыками в продуктовом и антикризисном PR.

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Интересные задачи и сложные вызовы (у нас амбициозные и вдохновляющие цели);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Консист Бизнес Групп (группа ЛАНИТ) требуется Head of Product Design.   КОНСИСТ БИЗНЕС ГРУПП - объединенная группа компаний, реализующая полный комплекс ИТ-сервисов, включая разработку и внедрение информационных систем, а также услуги в области бизнес-консалтинга на территории России и СНГ. Развивает платформу для разработки бизнес-приложений и новую российскую тиражную ERP.   Сфера ответственности:

• Развитие дизайн-системы, фреймворка и автоматизации дизайн-процессов и практик в продуктах
• Найм, планирование и контроль ресурсов дизайна в продуктах
• Поддержка и консультации команд смежных подразделений на темы дизайна и процессов
• Переговоры, в том числе с топ-менеджментом, контроль ожиданий, решение спорных вопросов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт выстраивания логики пользовательского пути, понимание и умение построить механику взаимодействия пользователей с продуктом
• Умение выстраивать информационную архитектуру, понимание основных элементов интерфейса
• Знание метрик и аналитики для проектирования дизайна
• Опыт проведения качественных и количественных исследований
• Опыт работы с полным циклом разработки
• Понимание методологий Agile, Scrum, Kanban и способность организовать по ним работу
• Опыт работы с Figma, создания презентаций

  Что предлагают:

• Полное соблюдение норм трудового кодекса РФ, официальную и стабильную заработную плату
• Удаленный, гибридный или офисный формат работы (в городах присутствия)
• Предусмотренные законодательством гарантии: льготы для сотрудников Консист Бизнес Групп, как аккредитованной ИТ-компании
• Гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем)
• Подключение к ДМС после трёх месяцев работы в компании, включая стоматологию и безлимитный доступ к психологическому и юридическому консультированию
• Персональную скидочную карту сотрудника: до 40% в магазинах re:Store, Samsung, STREET BEAT, Hiker (The North Face), Мир кубиков, UNOde50
• Возможность брать отгул по болезни - 3 дня в году без оформления больничного
• Внутренние семинары и вебинары
• Обучение на внешних конференциях, тренингах и образовательных программах за счет компании
• Корпоративную библиотеку (профессиональная и художественная литература)

В Авито открыта вакансия Руководитель направления организации и проведения мероприятий.    Вам предстоит:

• Организовывать и проводить внутрикорпоративные мероприятия
• Проводить федеральные и региональные PR мероприятия
• Контролировать бюджеты проектов и оптимизировать сметы
• Эффективно координировать работу подрядчиков на стадии подготовки проекта и проведения мероприятий
• Генерировать идеи для партнёрств и проектов
• Создавать календарь мероприятий

  Требования:

• Имеете опыт работы от 5 лет на позиции Event Manager в крупном бизнесе (опыт работы в IT-индустрии будет преимуществом)
• Умеете настраивать эффективные процессы работы с подрядчиками, партнёрами и внутри компании, готовы брать на себя ответственность за результат
• Умеете генерировать вовлекающие механики для взаимодействия с участниками мероприятий
• Имеете за плечами самостоятельно реализованные митапы и конференции
• Умеете оценивать эффективность работы с маркетинговыми каналами привлечения

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Предоставление ноутбука для комфортной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В Авито открыта вакансия Руководитель отдела кадрового администрирования.    О команде:

• Ведут кадровое делопроизводство и консультируют сотрудников по вопросам трудового законодательства. Следят за соблюдением требований охраны и условий труда на рабочих местах, инструктируют коллег. Также организуют медицинское страхование сотрудников Авито: ищут лучшие страховые, договариваются об условиях и контролируют качество услуг. Ещё команда консультирует менеджеров по вопросам аутсорсинга, общаются с агентствами, работают с трудовыми и материальными рисками.

  Вам предстоит:

• Управлять подразделением кадрового администрирования и охраны труда (около 20 чел.);
• Определять направления развития функции и разработка политик и процедур по вверенному направлению;
• Поддерживать руководителей и HR BP по вопросам трудового законодательства;
• Участвовать в проектах цифровой трансформации внутренних сервисов в качестве эксперта;
• Создавать и совершенствовать практики внутреннего сервиса;
• Обеспечивать масштабируемость функции кадрового администрирования в соответствии с ростом бизнеса;
• Развивать процессы, внедрять изменения в кадровой функции;
• Разрабатывать и актуализировать локально-нормативные акты в зоне своей ответственности;
• Развивать команду, обеспечивать высокую вовлеченность сотрудников в кросс-функциональное взаимодействие;
• Формировать необходимую отчетность по движению персонала;
• Контролировать соблюдение норм трудового права и своевременной предоставления отчетности;
• Взаимодействовать с представителями контролирующих инстанций в сфере трудовых отношений;
• Заниматься подготовкой позиции к судам по трудовым спорам, совместно с юристами;
• Управлять процессом предоставления медицинского страхования (ДМС, НС, ММС) для сотрудников компании, а также поддержание высокого уровня качества предоставляемых услуг;
• Управлять процессом аутсорса (закупки, сопровождение в ДО);
• Проводить внутренний аудит новых юр.лиц в процессе M&A сделок;
• Управлять процессом интеграции по внедрению новых юр. лиц в периметр Авито.

  Компания ждёт, что вы:

• Обладаете опытом управления подразделением от 10 человек не менее 5 лет;
• Обладаете опытом автоматизации кадровой функции;
• Умеете работать в режиме многозадачности;
• Имеете опыт ведения кросс-функциональных проектов;
• Обладаете знанием трудового законодательства на высоком уровне;
• Имеете успешный опыт решения трудовых споров;
• Являетесь уверенным пользователем MS Office, обязательное знание 1С ЗУП,  1С ДО;
• Обладаете следующими качествами: клиентоориентированность, гибкость, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость;
• Обладаете опытом работы с военкоматами;
• Имеете опыт работы в крупных компаниях в области IT и FMCG.

  Работа в Авито — это:

• Cильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции);
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ в офисе, занятия йогой и скидки на абонементы.

В Департамент информационных технологий города Москвы требуется Руководитель проектов (карта иностранного гражданина).    О команде:

• Департамент информационных технологий Правительства Москвы (ДИТ) внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан - удобнее и мобильнее
• Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru - это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ
• Хотят, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть - время
• Администрируют и развивают Карту Москвича - комплексный проект, который позволяет обеспечить удобство и безопасность получения пенсий, стипендий, субсидий, пособий, городских социальных выплат и собственных средств. Карта содержит транспортное, банковское, медицинское и идентификационное приложения, дает право на получение скидок при оплате товаров и услуг - является единым ключом к городской инфраструктуре, сервисам и льготам
• В настоящий момент находятся в поисках руководителя проекта на новый проект "Карта иностранного гражданина"

  Ожидания от кандидата:

• Опыт реализации крупных IТ-проектов
• Умение составлять техническую и проектную документацию
• Умение быстро анализировать бизнес процессы и находить оптимальный путь к достижению результата
• Опыт участия в проектировании информационных систем

  Задачи:

• Участвовать в проектной деятельности по развитию, тиражированию и внедрению информационных систем
• Собирать, анализировать и документировать требования
• Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками, и смежными подразделениями
• Определять цели, задачи и результат проекта
• Ставить задачи и контролировать качество их реализации
• Определять количество времени, необходимого для осуществления проекта
• Контролировать ключевые вехи и показатели проекта
• Оформлять концепции в техническое задание

  Бонусы:

• Амбициозные проекты
• Значимая роль в молодой команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
• Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
• Открытая атмосфера, где ценят обратную связь, инициативность, креатив;
• Офис на ст.м. Таганская/Марксистская
• Трудоустройство в аккредитованную it компанию
• График 5/2, официальное оформление по ТК РФ

В Авито открыта вакансия Руководитель направления обучения и развития non-tech.    Вам предстоит:

• Формировать стратегию развития направления обучения и развития команд non-tech;
• Организовывать процесс диагностики и планирования обучения, организовывать процесс формирования фунциональных планов обучения non-tech подразделений;
• Регулярно изучать потребности в обучении non-tech;
• Управлять системой внутреннего и внешнего обучения, разработкой новых развивающих и обучающих продуктов для non-tech;
• Реализовывать комплексные программы обучения и развития руководителей разного уровня с учётом бизнес-потребностей non-tech по методологии и в синке с командой Talent & Leadership Development;
• Обеспечивать организацию экспертного обучения в компании через различные программы (в том числе внутренние школы интенсивного развития с привлечением внутренних экспертов);
• Управлять бюджетом на обучение non-tech;
• Анализировать эффективность реализуемых форматов обучения non-tech;
• Формировать культуру саморазвития через сопровождение процесса составления индивидуальных планов развития non-tech;
• Участвовать в проектах и проектных группах по запуску новых процессов в рамках системы обучения и развития, а также оптимизации существующих;
• Создавать и своевременно обновлять модели компетенций для различных ролей non-tech;
• Поддерживать лидеров корпоративного центра (управляющего директора и его прямых подчинённых), а также команды HR в части процессов обучения и развития;
• Управлять командой.

  Требования:

• Получили высшее образование;
• Работали в обучении и развитии от 10 лет ( в том числе более трёх лет — в управленческих ролях);
• Имеете опыт разработки/внедрения/проведения программ обучения в различных форматах, имеете методологический опыт в этом направлении;
• Можете поделиться примерами и кейсами реализации успешных образовательных проектов или программ в рамках крупных бизнесов;
• Знаете и следите за новыми практиками в области обучения и развития;
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate;
• Обладаете гибким мышлением, готовы к изменениям и их внедрению в уже выстроенных процессах.

  Будет здорово, если вы:

• Уже выстраивали или оптимизировали процессы обучения и развития;
• Руководили сложными кросс-командными проектами.

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсуждается на собеседовании);
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В Авито открыта вакансия Руководитель по развитию направления «ИТ» (компьютеры, комплектующие и аксессуары).    О команде:

• Создают удобную платформу для покупки и продажи личных вещей, электроники, стройматериалов и оборудования для бизнеса. Расширяют каталог товаров, оптимизируют процессы доставки и делают сделки легкими и безопасными.

  Вам предстоит:

• Развивать зрелость категории по функциям: продажи, продукт, маркетинг, аналитика, монетизация, модерация, доверие и безопасность;
• Обеспечивать рост ключевых метрик: выручка, GMV, DAB, число селлеров, TRX-метрики;
• Инициировать и реализовывать BAU и BB инициатив, обеспечивающих кратный рост выручки логической категории;
• Формировать и реализовывать стратегию логической категории с вкладом в кратный рост;
• Отвечать за рост проникновения транзакции.

  Требования:

• Обладаете опытом в продуктовой компании с  матричной структурой;
• Управляли несколькими командами с функциональным подчинением в рамках крупных проектов (>1 млрд.выручки инкрементально);
• Обладаете знанием рынка бытовой техники и электроники и глубоко понимаете логическую категорию, понимаете основные факторы влияния на развитие категории;
• Умеете выявлять и анализировать потребности пользователей;
• Обладаете знанием английского языка не ниже Upper-Intermediate.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Предоставление ноутбука для комфортной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.