Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аукционный дом Альтерс требуется Менеджер по партнерскому маркетингу.   Альтерс специализируется на продаже антиквариата и редких коллекционных предметах. Эксперты компании являются профессионалами в области декоративно-прикладного искусства, букинистки и живописи. Благодаря компетенциям экспертов и клиенториентированному подходу аукционный дом сумел занять лидирующие позиции на рынке, заслужив доверие покупателей и партнёров.   Задачи:

• Поиск частных клиентов и брендов для проведения мероприятий на площадке аукционного дома
• Подготовка презентационных материалов к переговорам и встречам с клиентами и партнерами
• Проведение презентаций по услугам аренды выставочного зала для различных мероприятий: бизнес-завтраки, аукционы и лекции с привлечением экспертов аукционного дома, выставки, корпоративные мероприятия и частные ивенты
• Сопровождение клиентских мероприятий
• Разработка и реализация совместных активностей с партнерами на условиях win-win
• Заключение договоров на аренду площадки и партнерств
• Взаимодействие с отделами аукционного дома на предмет подготовки контента для партнерских программ
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами: учет и систематизация в CRM, контроль соблюдения достигнутых договоренностей
• Продвижение экспертов для участия на площадках партнеров
• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей продвижения площадки

  Требования:

• Опыт работы в области маркетинга, организации мероприятий или продаж от 3 лет
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная речь
• Примеры успешных отношений с состоятельными клиентами и брендами премиум-класса
• Опыт проведения переговоров различного уровня
• Навыки управления проектами и понимания формата партнёрских интеграций
• Готовность к частым встречам вне офиса

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и бонусную систему
• Просторный офис у метро Электрозаводская
• Возможности для профессионального развития в области искусства и светской жизни столицы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды EMBODY требуется Операционный директор.   Чем необходимо будет заниматься:

• Руководство структурными подразделениями (производство, склад, логистика, закупки)
• Стратегическое планирование, устойчивое выполнение годовых и операционных планов через операционное управление, а также за увеличение товарооборота
• Анализ выполнения операционных показателей, разработка и контроль реализации мероприятий для достижения плановых показателей продаж
• Еженедельный контроль оборачиваемости и потребности товара на складах, своевременный подсорт
• Просчет финансовой модели по текущему ассортименту и планируемым новинкам. Ценообразование
• Совершенствование и оптимизация бизнес-процессов и внедрение новых
• Бюджетирование и финансовое планирование хозяйственного обеспечения
• Планирование ассортимента товаров, управление запасами и логистикой. Обеспечение своевременного пополнения товаров и предотвращение дефицита
• Участие в формировании товарной матрицы: анализ категорий, ниш. Диагональное сканирование конкурентов

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы (+посещение магазина), полная занятость + командировки в Казань
• Оплата труда: оклад + KPI (готовы индивидуально обсудить заработную плату, исходя из компетенции)
• Несколько вариантов трудоустройства (ТК, ГПХ, ИП-ИП)
• Команду единомышленников
• Возможность расти вместе с компанией

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт работы со швейными производствами
• Опыт работы в управлении более 2-х лет в fashion индустрии
• Опыт построения бизнес-процессов
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с коллегами, гостями и партнерами

На 144 Бронетанковый ремонтный завод (Ростех) требуется Заместитель генерального директора по экономике и финансам.   144 БТРЗ входит в состав холдинговой компании (интегрированной структуры) АО НПО Высокоточные комплексы Госкорпорации Ростех.
Основным видом деятельности компании является ремонт гусеничной и колесной техники, дизельных двигателей.   Обязанности:

• Ценообразование, формирование РКМ, защита цен с ВП и ДАГ МО РФ, контрактная работа, отчетность в рамках работы с контрактами ГОЗ
• Раздельный учёт в рамках работы по контрактам ГОЗ
• Организация и управление финансово-экономической деятельностью предприятия
• Подготовка, контроль, анализ бюджета предприятия (АС ФЗД, АС ЕКК)
• Формирование управленческой отчетности (по предприятию и по реализуемым строительным проектам), качественный факторный анализ результатов деятельности предприятия
• Формирование финансовой модели по предприятию в рамках стратегического планирования
• Взаимодействие с банками в рамках получения финансирования, банковских гарантий и т.д.
• Оптимизация бизнес-процессов, разработка и корректировка регламентирующих документов

  Требования:

• Профильное финансовое или экономическое высшее образование, либо связка технического/фундаментального и дополнительного финансового образования
• Опыт работы более 6 лет
• Опыт работы на предприятиях ОПК
• Опыт работы по контрактам ГОЗ
• Наличие сертификатов CIMA или ACCA является преимуществом
• Успешный опыт защиты цен с ВП и ДАГ МО РФ при переводе цены из ориентировочной в фиксированную
• Знания и практические навыки в области финансового планирования, бюджетирования и формирования управленческой отчетности
• Продвинутый уровень владения MS Excel
• Понимание учета (РСБУ и основ МСФО), опыт работы в 1С
• Приветствуется знание АС ГК Ростех: АС ЕКК, АС ФЗД
• Опыт выстраивания бизнес-процессов и их регламентации
• Опыт работы с большим объемом данных в режиме многозадачности, умение структурировать и презентовать информацию

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну
• Готовность к ненормированному графику работы
• Готовность к командировкам
• Место работы: АО 144 БТРЗ (г. Екатеринбург, ул. Симская, д. 2.)
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

В рекламную компанию AdRiver ищут Руководителя PR, который возьмет на себя задачи по продвижению продуктов компании.   AdRiver и Soloway создают технологии для эффективной и ненавязчивой рекламы. Помогают компаниям находить покупателей, оценивать расходы на маркетинг и правильно распределять бюджет.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать PR направление и руководить командой PR-менеджеров
• Создавать и реализовывать стратегию продвижения компании на рекламном рынке
• Организовывать, контролировать и оценивать размещение статей и публикаций в профильных медиа каналах
• Организовывать, контролировать и оценивать мероприятия по имиджевому и экспертному позиционированию компании (конференции, митапы, бизнес-завтраки, собственные мероприятий, неформальные мероприятия)
• Исследовать и анализировать рынок и конкурентов
• Развивать отношения с партнёрами в digital сфере (Digital Club, Adindex и др.)
• Активно взаимодействовать с командой (аккаунт-менеджеры, cэйлз-менеджеры) в части комплексной экспертизы, сбора и подготовки материалов для дальнейшего применения их в PR деятельности
• Обеспечивать реализацию подготовки кейсов успешных рекламных кампаний, выстроить систему регулярного их создания
• Управлять разработкой контента для внешних коммуникаций
• Руководить процессом создания презентаций по продаже и различным продуктам компании
• Поддерживать коммуникацию внутри группы компаний: синхронизировать позицию по общим материалам, инструментам, решениям, уметь достигать взаимопонимания и договоренностей с руководителями направлений
• Управлять позиционированием бренда и репутацией
• Организовывать участие в отраслевых комитетах (АРИР, АКАР)
• Генерировать темы и контент для публичных выступлений и публикаций
• Планировать и проводить собственные мероприятия
• Планировать и бюджетировать PR активности на год
• Контролировать ведение документооборота с контрагентами и подрядчиками по части PR
• Выстроить систему отслеживания эффективности всех PR активностей

  Это мэтч, если:

• Имеете подтвержденный опыт в PR в сфере Programmatic / AdTech / MarTech
• Работали со сложными технологическими продуктами от 2‑х лет
• Хорошо знаете российский рекламный рынок и programmatic-игроков
• Активно участвуете в профессиональных мероприятиях
• Имеете стратегическое и аналитическое мышление
• Умеете оценивать эффект от PR мероприятий и кампаний
• Имеете высокие коммуникативные качества
• Знакомы с трендами дизайна и современными визуальными стандартами коммуникационных материалов

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы с 10 до 18 (перерыв на обед включен в это время)
• Возможность работать в гибридном формате
• Оклад обсуждается индивидуально с кандидатом и зависит от опыта и навыков

В НПО Высокоточные Комплексы (Ростех) требуется Руководитель направления IT проектов.   НПО Высокоточные комплексы — организация оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся в области высокоточных систем и комплексов вооружения тактической зоны боевых действий, а также в области оперативно-тактических и тактических ракетных комплексов для сухопутных войск, переносных зенитно-ракетных и противотанковых ракетных комплексов.   Обязанности:

• Актуализация стратегии цифровой трансформации организации с учетом требований законодательства и хода исполнения проектов
• Разработка, утверждение и включение проектов в дорожную карту по цифровой трансформации
• Организация работ по администрированию и контролю за ходом исполнения проектов цифровой трансформации
• Непосредственное управление проектами по созданию и внедрению централизованных автоматизированных систем в холдинге («Создание единой НСИ», «Создание единой системы электронного документооборота»)
• Разработка и утверждение регламентов в части управления стратегией цифровой трансформации, организации процессов взаимодействия между организациями холдинговой компании и управления ИТ-ландшафтом
• Выполнение процедур контроля качества в части проектной документации
• Мониторинг актуального состояния ИТ-ландшафта организаций холдинга
• Организация и выполнение аналитических процедур в части сбора и подготовки информации по запросам Государственной корпорации и курирующих ФОИВов
• Организация корпоративных мероприятий (советы по ИТ, совещания, проведение презентаций)

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт управления портфелем проектов, программой проектов и отдельным проектом
• Опыт внедрения корпоративных информационных систем (класс ERP или PLM)
• Опыт разработки критериев и выбора ИТ-решений
• Опыт участия в организации проектного офиса и управления портфелем программой и отдельным проектом
• Опыт подготовки, реализации и сдачи проектов по автоматизации деятельности предприятий или ведения проектов внедрения конструкторского программного обеспечения
• Знание ключевого программного обеспечения в области ERP и PLM
• Знание нормативной базы по импортозамещению
• Знание офисного пакета и 1С: ДО, Мой Офис и AstraLinux
• Навыки разработки и утверждения регламентов
• Знание основ делопроизводства: обработка входящих обращений, сбор необходимой информации и подготовка ответов
• Опыт создания презентаций
• Опыт организации корпоративных мероприятий (советы по ИТ, совещания, проведение презентаций)
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни суббота, воскресенье
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет (ДМС, компенсация оплаты проезда из МО/парковки, материальная помощь), корпоративная мобильная связь
• Заработная плата по результатам собеседования
• Место работы: м. Киевская, шаговая доступность

В микрофинансовую компанию Отличные наличные требуется Директор по рискам.   Задачи:

• Управление 4 поздравлениями: ML моделирование, анти-фрод, классическая аналитика, андеррайтинг. Развитие профессиональных скилов команды и мотивация
• Управление кредитным риском портфеля розничных займов
• Анализ жизненного цикла и CLTV клиентов
• Обеспечение достижения ключевых показателей заложенных Собственником
• Разработка стандартов управления рисками, принципов, лимитов и ограничений
• Управление политикой расчета ПДН/МПЛ
• Регулярный мониторинг, оптимизация и развитие текущих скоринговых моделей, разработка новых моделей
• Поиск, анализ, тестирование, дополнительных источников данных и включение данных в скоринговые модели. Оптимизация расходов на используемые сервисы
• Анализ, контроль и предупреждение фрода
• Составление и поддержание регулярной отчётности для всех подразделений и руководства
• Портфельная аналитика по сегментам клиентов
• Разработка A/B тестов скоринговых гипотез, их запуск, анализ и отбор оптимальных
• Участие в разработке и согласовании нормативно-методических документов

  Требования:

• Высшее образование (математическое, техническое или экономическое)
• Опыт работы в кредитных организациях не менее 3 лет
• Опыт управления командой в сфере рисков и аналитики
• Высокое аналитическое мышление
• Умение в т.ч. самостоятельно работать с данными, опыт работы с BI системами

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (оклад + премиальная часть по результатам работы)
• Трудовой договор в соответствии с ТК РФ
• Центральный офис в Новосибирске, готовы обсудить дистанционную работу с периодическими командировками (%% командировок обсуждаем)

В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL открыта вакансия Руководителя отдела продаж (СЗФО).   Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения. У компании готовая платформа видеонаблюдения, несколько продуктовых команд (камеры, регистраторы, ПО, видеоаналитика), выделенные команды разработки, доступ к огромной клиентской базе, sales force, собственный и партнерский канал продаж, и все необходимые ресурсы для того, чтобы показать кратный рост выручки направления, создавая продукты, полезные бизнесу.   Задачи:

• Управление продажами на вверенной территории
• Определение целевых клиентов и их потребностей, возможностей развития,
  снижения конкурентного влияния, повышение доли компании в продажах
• Построение системы поиска потенциальных клиентов и удержания постоянных
• Расчёт коммерческих условий, планирование и контроль за исполнением планов
  продаж, стимулирование продаж (бонусы, акции, обучение и т.п.)
• Контроль оплат и качества обслуживания
• Управление коммуникацией с клиентами
• Обеспечение необходимого охвата клиентской базы
• Постоянное совершенствование качества коммуникаций с клиентами
• Управление командой
• Регулярное планирование, постановка задач и контроль работы
• Подбор и адаптация новых сотрудников, формирование команды
• Мотивация сотрудников, вовлечение в командную работу
• Оценка компетенций сотрудников, определение зон роста, обучение и развитие
• Внедрение изменений через сопровождение и наставничество

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом продаж не менее 3 лет (В2В)
• Опыт продаж IT/технологически сложных продуктов
• Знание экономики продаж (P&L), понимание цепочки создания стоимости и оценки эффективности продаж (производительность, товарооборот, маржинальность и т.п.)
• Ориентация на высокий клиентский сервис
• Навыки долгосрочного планирования, разработки концепций, стратегий продаж
• Системность, аналитическое мышление, умение принимать сложные управленческие решения
• Высокая результативность, настойчивость в достижении результата
• Ярко выраженные лидерские качества, умение вести команду за собой

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК
• ДМС и Телемедицина (в соответствии с правилами компании)
• Формат работы: в офисе, гибридный или удаленный (зависит от нескольких условий)
• Свой корпоративный университет
• Программа признания сотрудников. Корпоративная валюта и магазин HR
• Компания 20 лет на рынке в перспективной отрасли видеонаблюдения
• Российская IT-компания со своей внутренней командой инженеров и программистов
• Внедрена стратегия 2027. Ежегодный рост новых сотрудников на 15%. Возможности карьерного роста
• 35+ стран с интеграцией решений TRASSIR
• Офисы компании в СНГ, в Турции, в Индии и Китае

В бренд 12 STOREEZ требуется HR Director (Retail team).   Миссия роли: отвечать за стратегию управления и привлечения талантами в розничном направлении (700 сотрудников).   Чем предстоит заниматься:

• Развивать HR экспертизу у руководителей команды, внутренний коучинг
• Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду
• Принимать участие в развитии компетенций сотрудников
• Поддерживать руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Работать с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи
• Работать с вовлеченностью сотрудников
• Анализировать опыт сотрудников и участие в разработке и реализации HR проектов
• Обеспечивать эффективную связь розничной сети с HR функциями
• Внедрять HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса
• Интегрировать HR стратегию в розничную сеть
• Формировать кадровый резерв на позиции территориального менеджера и директора магазина

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы на позиции HRD/Senior HR BP в ритейле
• Высокая экспертиза в области HR
• Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
• Опыт реализации HR проектов в области управления командами
• Опыт формирования успешных команд
• Английский язык от уровня B2

  Что предлагают:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется Руководитель юридического департамента.   Обязанности:

• Правовое сопровождение и структурирование проектов компании (маркетплейс), разработка документации, взаимодействие с проектными командами, участие в переговорах с контрагентами
• Подготовка, согласование, изменение договоров, соглашений, разработка шаблонов договоров
• Выявление рисков, предложения по способам их минимизации и нивелирования
• Подготовка и обновление локальных нормативных актов по направлениям деятельности
• Мониторинг изменений законодательства с целью своевременной подготовки заключений относительно нормативных изменений, их последующего внедрения в деятельности компании, проверки действующих документов и их актуализации
• Подготовка и направление ответов Поставщику/Покупателю на претензии
• Правовое консультирование и подготовка правовой позиции в рамках контрольно-надзорных мероприятий, проводимых органами государственной власти и местного самоуправления
• Правовой анализ рекламно-информационных материалов на предмет соответствия требованиям рекламного законодательства РФ
• Проведение проверки благонадёжности контрагентов, разработка мероприятий по устранению рисков
• Работа с зарубежными юридическими фирмами-партнерами
• Работа со Сколково
• Оформление исключительных прав на разработки/программные продукты

  Требования:

• Законченное высшее юридическое образование (первое высшее, желательно МГЮА, МГУ, СПбГУ)
• Владение английским языком не ниже уровня Upper Intermediate
• Опыт от 3 до 5 лет, желательно в интернет-магазине или компании оказывающей услуги в сфере электронной коммерции
• Хорошее знание гражданского законодательства и законодательства о торговле и конкуренции
• Хорошие навыки договорной работы и ведения проектов
• Умение вести переговоры

  Условия:

• График работы 5/2
• Свободу: вы сможете сделать все от начала до конца, так как правильно и так как нужно. Право на отстаивание своего мнения и своего видения
• Полностью официальное оформление и белую зарплату
• Оформление в аккредитованной IT компания, резидент Сколково
• Оплачиваемые больничные и отпуска согласно ТК РФ
• Офис на Даниловской мануфактуре
• Работа в международной компании, наши офисы находятся в Москве и Дубае
• Возможность проходить профильные обучающие курсы за счёт компании
• Корпоративные мероприятия и подарки на дни рождения
• Возможность скидок для сотрудников компании на товары, на платформе Oskelly
• Быстрые процессы, высокая экспертиза команды, быстрорастущий продукт, возможность напрямую влиять на бизнес

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Руководитель группы e-mail маркетинга.   S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Задачи:

• Управление группой e-mail маркетинга с целью эффективного осуществления функционала подразделения: координация работы группы, постановка задач и контроль их выполнения сотрудниками подразделения. Обучение и развитие сотрудников в рамках зоны ответственности подразделения
• Участие в разработке маркетингового плана по CRM-активностям, а также в процессе подготовки и запуска маркетинговых активностей (акций) для поддержания активности/реактивации базы, оценка их эффективности и корректировка по результатам в зоне ответственности подразделения
• Участие в процессе осуществления коммуникации с клиентской базой в рамках разработанной стратегии:
• Подготовка макетов для Email-рассылок и других маркетинговых каналов коммуникаций (координация работы по взаимодействию с дизайнерами, копирайтерами; верстка писем)
• Тестирование и запуск рассылок в каналы email, sms, push, личный кабинет и др. маркетинговых каналов коммуникаций
• Реализация запуска триггерных рассылок в зоне ответственности подразделения
• Инициирование и координация проведения А/Б тестирований в рамках зоны ответственности подразделения
• Инициирование применения новых типов взаимодействия с клиентами в рамках стратегии CRM и ведение проектов по их реализации
• Проведение аналитической работы основных метрик маркетинговых коммуникаций в зоне ответственности подразделения с целью повышения эффективности коммуникаций с клиентами через каналы: email, sms, push, личный кабинет и др.
• Подготовка отчетности по задачам подразделения
• Взаимодействие с подрядчиками: постановка задач и контроль их выполнения

  Компания ожидает:

• Навыки управления командой (от 2-х человек)
• Опыт работы в сегментном маркетинге / в CVM направлении
• Навыки работы с типовыми платформами как Sendsay и/или CRM-инструментами in house веб-аналитика (Яндекс. Метрика, Appsflyer)
• Понимание принципов UX/UI в Email
• Базовое знание HTML (минимальный опыт вёрстки писем)
• Грамотная письменная речь, умение емко излагать мысли, понимание особенностей языка рассылок
• Проактивная позиция и нацеленность на результат

  Условия:

• Комфортный рабочий график
• Обучение, личностное и профессиональное развитие
• Возможность влиять на уровень своего дохода
• Работу с уникальными проектами
• Добровольное медицинское страхование
• Уютный, эргономичный и креативный офис