Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия Бренд - менеджера.   Обязанности:

• Наращивание доли рынка SUNLIGHT
• Разработка и реализация плана офлайн и онлайн маркетинговых мероприятий по продвижению бренда и позиционированию SUNLIGHT
• Формирование и реализация стратегии позиционирования SUNLIGHT
• Популяризация бренда вне компании, способствующая достижению плановых финансовых показателей
• Улучшение NPS
• Контроль соблюдения стандартов позиционирования 360: офлайн, онлайн
• Взаимодействие с подрядчиками в рамках подготовки и реализации маркетинговых активностей
• Проведение маркетинговых исследований и их интерпретация

  Требования:

• Опыт работы в похожих сферах (ювелирка, товары для дома, сезонные товары, детские товары, гаджеты, аксессуары, и др)
• Опыт изменения имиджа компании/бренда
• Опыт стратегического позиционирования компаний на рынке
• Опыт запуска конкретных маркетинговых мероприятий, влияющих на имидж компании

  Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний
• Амбициозные и масштабные задачи
• Высокая заработная плата, уровень которой мы обсуждаем по результатам собеседования
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино

В российский бренд одежды Walk of Shame требуется Директор размещения тиража.   Обязанности:

• Работа в программе
• Расчет норм расхода и формирование конфекционной карты на изделия, внесение конфекционных карт в программу
• Расчет материалов и фурнитуры, контроль за расходом материалов, проверка качества материалов
• Проработка изделий с дизайнером, конструктором и лаборантом, контроль пошива образцов в экспериментальном швейном цеху, проверка образцов
• Подготовка технического описания изделий для запуска в производство (на русском/английском языках)
• Составление технической документации на модель (таблица измерения изделия и лекал, карта расхода материалов на образец модели, спецификации и т.д.)
• Ведение деловой переписки с производствами
• Распределение заданий между производствами
• Выполнение производственного задания, плана работ, соблюдение сроков сдачи заказов
• Технический контроль на этапе запуска изделий в производство с выездом на фабрики
• Контроль всех этапов производства изделия
• Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла
• Поиск и быстрое решение любых проблем на производстве
• Консультирование фабрик (выезд на производство для контроля процессов пошива и качества)
• Контроль качества на этапе приемки готового товара
• Отчеты по всем результатам текущей деятельности, связанной с разработкой документации, производством товара и образцов
• Консультирование технологов и швей по вопросам технологической обработки изделий
• Помощь ведущему технологу

  Условия:

• Офис рядом со ст. м. Римская
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы технологом размещения / технологом / мастером на швейном предприятии (от 1-го до 3-х лет)
• Знание технических требований, предъявляемых к готовой продукции (ГОСТ)
• Знание производственных процессов и технологий
• Знание индустрии, типов тканей, фурнитуры, металлов, видов обработки и т.д.
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, умение вести переговоры
• Умение составлять техническое описание на изделия
• Умение читать техническую документацию и доносить ее до производства
• Умение работать с большим объемом задач, ответственность, пунктуальность, внимательность, аккуратность, усидчивость, исполнительность

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Читай Технологии требуется Product manager.    Product-менеджер отвечает за одно из продуктовых направлений: сервисы сайта, маркетинговые проекты, мобильные приложения и другие. Он формирует бэклог, приоритезирует задачи и совместно с разработкой доводит их до релиза, а затем контролирует результат. В целом продуктовая команда отвечает за развитие сайтов и приложений компании.    Чем предстоит заниматься:

• Коммуникация со стейкхолдерами, сбор задач и идей, формирование бэклога продукта исходя из поставленных целей и задач верхнего уровня, согласование конечного видения по задаче со стейкхолдерами
• Составление ТЗ и описание бизнес-логики в задачи для дизайна, разработки
• Ведение бэклога продукта
• Координация команды разработки: формирование спринтов или канбан-последовательностей; контроль выполнения проектов в срок и в соответствии с ТЗ
• Генерация продуктовых гипотез и проверка их на практике через разработку
• Анализ пользовательского поведения, обратной связи с целью выявления пользовательских болей и потребностей
• Участие в построении планов развития продукта на основе собранных идей и проектов
• Выстраивание процессов взаимодействия между командами и смежными подразделениями

  Что компания ожидает:

• Опыт работы продактом от 2 лет
• Опыт работы в крупных проектах с большим количеством постоянно внедряемых задач (желательно ecommerce, с фокусом на коммерческую цепочку и работу с основными показателями интернет-магазина)
• Опыт управления продуктовой командой разработки (готовность погружаться в конкретные задачи)
• Умение вникнуть в сложные бизнес-процессы, разобрать пожелания заказчика, выяснить все детали, согласовать, поставить и декомпозировать задачи совместно с разработчиками: весь цикл от абстрактного письма «мы бы хотели» до конкретизированных задач с оценкой трудоёмкости и возможных ограничений
• Владение продуктовой аналитикой (серьёзный уровень GA и Метрики, понимание основных метрик ecommerce, отдельные плюсы: базовые знания sql, знания в области unit экономики)
• Понимание agile, умение разбираться когда и какие фреймворки лучше применять, а когда лучше просто перейти на waterfall
• Уверенное знание трекеров (Youtrack, Jira, Redmine), Confluence, MS Project (опционально)
• Умение прототипировать на базовом уровне, чтобы донести идеи до дизайнеров (Figma, Sketch)
• Отличные коммуникативные навыки: говорить на одном языке с заказчиками, на другом с разработчиками, на третьем с маркетологами и так далее
• Желание создавать продукт, которым пользуются миллионы людей, лучший в своей области

Бонусы:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию
• Работу по Agile с чёткими и понятными задачами
• Сами выбираете самый удобный для вас формат работы (удаленка/гибрид/офис)
• Гибкое начало рабочего дня (рабочий день можно начинать с 8 до 11)
• ДМС на льготных условиях
• Оплату обучений, курсов и билетов на конференции
• Бесплатную электронную библиотеку
• Корпоративные скидки на фитнесс, изучение иностранных языков
• Скидку 30% в магазинах сети компании

В фонд и медиа группу требуется PR-директор.   Задачи:

• Разработка PR стратегии компании и ее реализация
• Профессиональная коммуникация
• Взаимодействие со СМИ: размещение анонсов; достижение договоренностей об интервью, тематических подборках, аналитических статьях; анонсы на тв и радио
• Поддержка официальных каналов проектов в социальных сетях: контентная политика, промо-кампании, анализ эффективности
• Успешный опыт продвижения больших проектов
• Творческий подход к решению задач в области PR
• Наличие собственной базы федеральных и региональных СМИ
• Работа со СМИ - ведение базы лояльных СМИ и журналистов, поддержание и развитие партнерских отношений
• Формирование и ведение баз блогеров, лидеров мнений и спикеров
• Планирование PR-активностей, коммуникации со СМИ
• Создание новых информационных поводов, обеспечение публикаций в федеральных и региональных СМИ
• Разработка медиапланов, эфиров и публикаций в печатной и онлайн-прессе: выбор площадок, тем, контроль размещений, отчетность
• Подготовка пресс-материалов (пресс-релизы, информационные сообщения, комментарии и т.д.)
• Организация пресс-конференций, приемов, интервью, съемок, публикаций и комментариев для различных федеральных и региональных СМИ
• Подготовка спикеров к мероприятиям
• Анализ эффективности PR-кампаний - цитируемость, узнаваемость, влияние на репутацию

  Требования:

• Высшее образование: маркетинг, PR, филологическое, журналистика
• Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет
• Знание основ маркетинга и рекламы
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы с текстом и умение адаптировать информацию под разные каналы
• Желателен опыт работы с аудио и видеоформатами (записывать подкасты, делать короткие видеоролики)

  Условия:

• Метро Люблино
• График работы 5/2
• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным соискателем)

Шаверно, современная сеть кафе, в которой готовят лучшую шаверму в Санкт-Петербурге с 2017 года, приглашает в команду Исполнительного директора.   Компания активно развивается (каждый месяц открывается по 2-3 новых объекта) и планирует стать лидером рынка в своей области в ближайшие 3 года. В УК собрана сильная команда, большинство сотрудников мидл-менеджмента выращены с линейных позиций.   Ключевые задачи:

• Создание и развитие высокоэффективных команд по основным направлениям бизнеса, управление ими
• Развитие управленческой системы и процессов в разных отделах управляющей компании
• Выполнение поставленных целей по ключевым показателям работы бизнеса
• Своевременное и эффективное решение сложностей в работе компании
• Реализация планов по развитию бизнеса
• Анализ и предоставление отчетности в согласованном объеме и формах

  Требования:

• Успешный опыт работы на управленческих позициях
• Требовательность к себе и к подчиненным, стремление к постоянным улучшениям
• Успешный опыт внедрения новых процессов, направленных на улучшение работы бизнеса, оптимизация и управление действующими процессами
• Умение эффективно действовать в кризисных ситуациях
• Опыт управления командами, зрелость как руководителя, умение подбирать, ставить задачи, требовать, создавать давление и мотивировать команды
• Финансовая грамотность, знание экономики предприятия, понимание финансовых и экономических показателей, управление метриками;
• Знание основ налогообложения, права, понимание управленческого учета
• Нацеленность на результат, способность достигать поставленных задач в бизнесе

  Компания предлагает:

• Заработная плата: оклад + бонусная часть (система KPI)
• Возможность стать партнером в бизнесе
• Комфортный офис (в шаговой доступности от метро Пионерская)

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Performance Marketing leader.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сегодня за плечами у компании 16 лет развития, роста и результата. Благодаря своим сотрудникам, компания входит в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляет рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Команда - это более 7000 счастливых сотрудников.   Обязанности:

• Привлекать качественных лидов с рекламных каналов
• Проводить тестирования и внедрять новые каналы привлечения рекламного трафика и лидов
• Проводить анализ конкурентов в соответствующих рекламных каналах, анализ целевой аудитории
• Разрабатывать и реализовывать digital marketing стратегии
• Проводить различные эксперименты, направленные на повышение эффективности рекламных каналов
• Рекламировать и продвигать мобильное приложение
• Разрабатывать стратегии продвижения товаров и услуг компании в социальных сетях
• Составлять креативы, запускать эксперименты, генерировать маркетинговые идеи

  Требования:

• Владение инструментами интернет-маркетинга на высоком уровне
• Аналитическое мышление. Структуризация и систематизация
• Проактивность, ориентация на результат
• Креативность, открытость сознания
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• ДМС для сотрудников
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Учатся у лучших мировых экспертов, посещают лидирующие мировые компании и изучают их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

Сеть магазинов ВкусВилл ищет Head of User Acquisition в команду рационов Вкусмил на привлечение и реактивацию пользователей.   Чем предстоит заниматься:

• Проанализировать действующие каналы, разработать стратегию роста
• Управлять каналами привлечения (контекст, медийная реклама, таргет, CPA, SEO, email, sms) самостоятельно, с помощью команды менеджеров по рекламе и подрядчиков
• Настроить сквозную аналитику, отслеживать эффективность и оптимизировать каналы, CAC
• Искать и тестировать новые каналы

  Что компания ждёт от вас:

• Запускали и управляли рекламными кампаниями на разных платформах
• Есть опыт управления командой от 4-х человек
• Легко работаете с метриками, понимаете бизнес-показатели, unit-экономику, используете Data Driven подход
• Умеете настраивать и работать со сквозной аналитикой
• Опыт в фудтехе

  Условия:

• Работа 2 раза в неделю в офисе м. Строгино, остальные дни удаленно
• Комфортный офис с кофе и плюшками
• Оплата 150 т.р. раз в месяц по договору ГПХ
• Бонусы по результатам работы

  Для компании важны сопроводительные письма, поэтому расскажите в нем о своих последних кейсах и достижениях.

На завод металлоконструкций требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Анализ рынка металлоконструкций, текущих (и долгосрочных) проектов
• Планирование продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Формирование портфеля заказов, с учетом возможности предприятия и загрузки переделов
• Прямое управление продажами B2B
• Формирование ценовой политики

  Требования:

• Образование: высшее металлургическое, строительное, ПГС (промышленное и гражданское строительство)
• Опыт работы коммерческим директором на предприятии в сфере производства и продажи металлоконструкций
• Опыт работы в продажах и закупках металлоконструкций
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока

  Условия:

• Расположение офиса и производства: г. Санкт-Петербург, Авиагородок
• Доход высокий обсуждается индивидуально (фиксированный оклад + % от продаж)
• Компенсация переезда в г. Санкт-Петербург и компенсация аренды жилья для иногородних

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется Руководитель направления аналитики (бэк офисных систем).   РСХБ-Интех - российская ИТ-компания, занимающаяся разработкой, внедрением и сопровождением компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Цель компании – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.   Чем предстоит заниматься:

• Проведением анализа бизнес-требований и разработкой технических решений
• Декомпозированием и формированием скоупа задач для разработки
• Работать над интеграционными задачами с различными смежными бэк и фронт системами – описывать потоки данных и формировать требования к взаимодействиям
• Формировать требования с использованием UML-диаграмм, пользовательских историй и т.д.
• Согласовывать выработанное решение с потребителями, владельцами смежных системам
• Участвовать в интеграционно-функциональном тестировании и приемо-сдаточных испытаниях
• Предлагать идеи улучшения продуктов и взаимодействия
• Вести и поддерживать документацию по системе в актуальном состоянии
• Взаимодействовать с подрядчиками
• Консультировать поддержку по сложным инцидентам, связанным с функциональностью системы

  Компания ждет от вас:

• Опыт работы в качестве системного аналитика (банки, интеграторы, финтех, Биржа) от 3-х лет, участие в интеграционных проектах
• Понимание бэк офисных процессов, понимание процессов и продуктов на рынке ценных бумаг: биржа, депозитарий, операционный департамент, брокер
• Опыт написания функциональных и технических требований к разрабатываемой системе, написания технических проектов ИТ-решений, согласования проектной документации с заказчиками и разработчиками
• Знакомство с микросервисной архитектурой
• Знание принципов работы очередей
• Опыт работы с реляционными базами данных
• Опыт работы на системах бэк и фронт офиса: RS (R-Style), QQRT, QUIK, ЦФТ и иные бэк-системы
• Умение описывать бизнес-процессы и пользовательское взаимодействие (помним про UML, BPMN)
• Знание методов интеграции, форматов и стандартов обмена (протоколы и контейнеры данных XML/XSD, JSON)
• Опыт работы с системами коллективной работы и документирования Confluence, JIRA, MS Project
• Понимание разных подходов к производственному процессу

  Компания предлагает:

• Амбициозные, интересные задачи с возможностью проявить себя, возможность профессионального развития и карьерного роста
• Выбор направления развития, как по стеку, так и функциональным областям
• Ориентируются на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта
• Команда экспертов, сплочённый коллектив единомышленников, передача знаний
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка)
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• Комфортный, новый офис в 5 мин от ст. м. Тёплый стан

В ресторанный холдинг Rosinter restaurants («IL Патио», «Планета Суши» и т.д.) требуется Директор по арендным отношениям.   Приглашают в команду профессионала, способного проводить переговоры на самом высоком уровне и добиваться результата.   Ожидания от кандидатов:

• Обязателен опыт работы или тесного взаимодействия с ФА Росимущество, Министерством экономического развития, экономическими департаментами правительства Москвы и другими государственными органами власти
• Желателен опыт работы в сегменте коммерческой недвижимости в сетевом ритейле: рестораны, продукты питания, одежда, обувь, детские товары и пр.
• Опыт переговоров, наличие контактов по аренде в ТЦ Москвы – существенное преимущество
• Опыт проведения переговоров, успешные кейсы по улучшению экономических условий аренды
• Высшее образование (желательно экономическое, юридическое)
• Решительность, отличные навыки переговорщика, способность эффективно организовывать свою работу в сжатые сроки

  Задачи:

• Организация эффективной работы по вопросам арендных отношений
• Контроль и своевременное урегулирование договорных взаимоотношений: по действующим объектам аренды, а также в случае перезаключения
• Проведение переговоров с арендодателями/собственниками по условиям договоров аренды, поиск лучших условий
• Оптимизация расходов на аренду
• Налаживание конструктивных долгосрочных взаимоотношений с арендодателями
• Участие в проектах по открытиям новых ресторанов, поиск и подбор недвижимости
• Координация работы службы эксплуатации

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• 100% белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Полный соц. пакет, включая ДМС
• Премии и годовой бонус обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
• В команде менеджер по документообороту и менеджер по эксплуатации