Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд Akhmadullina Dreams открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Бренд Akhmadullina Dreams - это федеральная розничная сеть, опт, комиссионная торговля (в т.ч. маркетплейсы), интернет-магазин.   Обязанности:

• Контроль операций ВЭД (импорт, импорт ЕАЭС, экспорт);
• Контроль за корректностью отражения отчетов комиссионеров (классическая схема комиссии, маркетплэйсы Озон, ВБ, Ламода);
• Подготовка статистической отчетности на постоянной основе (ФТС, Росстат);
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Контроль за своевременным закрытием периода;
• Контроль за формированием книги покупок/книги продаж;
• Аудиторские проверки, сопровождение;
• Подготовка декларации по НДС.

  Требования:

• Опыт работы в должности Заместитель главного бухгалтера не менее 2- лет;
• Опыт работы с обособленными подразделениями;
• Знание и опыт работы с ВЭД;
• Образование – высшее;
• Уверенный пользователь 1 С версия 8.3 (предприятие);
• Умение работать с нормативными документами и справочно-информационными системами;
• Личные качества: пунктуальность, внимательность, усидчивость, обучаемость.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00- 18:00;
• Работа в центре Москвы, м. Тверская (5 минут) / м. Пушкинская (5 минут)/ Чеховская (5 мин);
• Оформление по Трудовому кодексу, официальная ЗП;
• Предоставляется подробная инструкция с описанием участка работы;
• Работа в программе 1 С «Управление торговлей» и 1 С Бухгалтерия 8.3.

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Дневник.ру требуется GR директор.   Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости. Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.
Дневник.ру - это высоконагруженная система, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии. Дневник.ру — первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.   Компания вам доверит:

• Взаимодействие с регионами, выстраивание системы и ведение переговоров в B2B и B2G с крупными ЛПР;
• Аккаунтинг регионов и ключевых партнеров, участие в переговорах, пресейлах, контрактовании;
• Общий контроль исполнения проектного и сервисного годового плана по гос. направлению;
• Менеджмент проектного офиса и руководителей проектов;
• Операционное управление стратегически важными проектами и обеспечивающими процессами;
• Управление ожиданиями внутренних и внешних заказчиков проекта.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт ведения переговоров/контрактования в гос. it;
• Опыт руководства проектами по внедрению в гос. структурах и разработке ПО;
• Опыт работы в крупных системных интеграторах;
• Умение формулировать цели и производить оценку результатов. Умение достигать поставленные цели;
• Владение (на практике) современными методами проектного управления;
• Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта;
• Знание методологий и подходов к управлению проектами.

  Условия:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в EdTech;
• Возможность удаленной работы;
• Мощный компьютер, предоставляемый в пользование;
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;
• Онлайн -конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки;
• Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируем с угощениями национальных кухонь если хочешь приходить в офис;
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;
• Корпоративные скидки для вас и вашей семьи в сервисе Bestbenefits;
• Доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• Мы социально ответственная Компания, мы за экологию - ведем раздельный сбор мусора, собираем макулатуру, батарейки;
• Заботимся о вашем здоровье: расширенный ДМС после адаптационного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу;
• Консультации психолога за счет Компании.

В foodtech компанию OSNOVA tech открыта вакансия Генеральный директор.    OSNOVA tech - это быстро развивающийся food-tech start-up. Компании всего 2,5 года, но уже удалось показать внушительные результаты. Разрабатывают технологии и основы, нацеленные упростить процессы приготовления продуктов питания. Сухие основы – это продукты быстрого приготовления, актуальность которых растет в геометрической прогрессии. Каждый год компания кратно растет и в 2024 году ставят перед собой еще более амбициозные цели. Разрабатывают, производят, продают, выходят на международный рынок, делают все, чтобы реализовать Компанию Мирового значения! Сейчас открыта очень важная и ответственная позиция CEO, руководителя, играющего ключевую роль в создании инфраструктуры, необходимой для устойчивого и успешного развития компании. Он должен сбалансировать работу основателя. Быть надежным бизнес-партнером, ответственным за воплощение в жизнь амбициозных планов и идей. А так же помочь эффективно применять все генерируемые ресурсы. Интересны и привычны: амбициозные цели, результаты выше любых прогнозов и высочайший энергообмен - должно быть весело и вдохновляюще!   Ключевая цель CEO:

• Обеспечение эффективной и бесперебойной работы бизнеса и стимулирование масштабного и устойчивого роста Компании.

  Важные для нас практические умения и навыки: Стратегическое планирование:

• Разработка и реализация стратегии для достижения целей компании
• Включает в себя планирование долгосрочных проектов, стратегии роста и развития, анализ трендов и улучшение процессов

Управление операционными процессами:

• Разработка, внедрение и оптимизация операционных процессов с целью повышения эффективности работы производства, логистики, закупок, отдела разработки продукта, продаж, финансов, управления персоналом. Снижение издержек и обеспечение высоких стандартов качества

Контроль качества:

• Внедрение системы контроля и мероприятий по улучшению качества продукции
• Контроль соблюдения нормативных требований, стандартов качества и безопасности

Управление рисками:

• Идентификация, оценка и управление операционными рисками
• Разработка стратегий по снижению рисков и обеспечению бесперебойной работы

Управление производственными ресурсами:

• Эффективное управление людьми, оборудованием, технологиями и материальными ресурсами

Финансовый контроль:

• Мониторинг и управление бюджетом операционных расходов
• Разработка стратегий по снижению издержек и рентабельности инвестиционного капитала
• Обеспечение экономической эффективности финансовой модели и бюджета Компании
• Формирование, защита и контроль бюджета по вверенным подразделениям

Управление командой:

• Обеспечение эффективной коммуникации между структурными подразделениями компании
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы, сочетая обучение и стимулирование личного и профессионального роста

Соблюдение стандартов и нормативов:

• Обеспечение соблюдения компанией всех применимых стандартов, законов и нормативов в сфере своей деятельности

Внедрение технологических инноваций:

• Активное внедрение современных технологий и инноваций в операционные процессы с целью повышения эффективности
• Решение и реализация задач по автоматизации бизнес-процессов компании, с соответствующими доработками информационных систем

Отчетность:

• Подготовка регулярных отчетов для генерального директора компании о ходе реализации операционных стратегий
• Выполнение планов и KPI, достижение целевых показателей

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции исполнительного или генерального директора в компаниях, с высоким оборотом и подтвержденными результатами не менее 5 лет
• Опыт масштабирования бизнеса компании
• Умение основательно разбираться во всех тонкостях внутренних процессов Компании
• Аналитические способности
• Организаторские способности всегда на высшем уровне, подразумевающими, что именно надо сделать для достижения успеха и как грамотно выстроить рабочий процесс
• Стратегическое мышление, лидерские качества, ориентированные на динамичное развитие компании
• Обладаете отличными навыками общения с людьми, деловой хваткой и образцовой рабочей этикой
• Гибкостью, системностью, умением создавать эффективные команды и управлять ими
• Умением работать в условиях высокой нагрузки, эффективно управлять временем и ресурсами
• Опытный пользователь 1С, Bitrix 24, Excel
• Знание рынка в сегменте HoReCa

  Что компания предлагает:

• Руководство стабильной и быстрорастущей компанией
• Возможность самостоятельного принятия решений
• Достойный оклад, который мы обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально + KPI
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Комфортабельный офис в бизнес-центре West Park
• Развитие сотрудников: корпоративные обучения, прозрачная система роста внутри компании и реализация перспективных идей
• Дружная и амбициозная команда профессионалов, которая умеет качественно работать и хорошо красиво отдыхать

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором кратко опишите ваш опыт, прикрепите ссылки на сайты компаний (где вы работали) и основные мотивы, почему выбрали компанию OSNOVA tech.

В дистрибьютор оборудования для майнинга PROMMINER требуется Коммерческий директор.   PROMMINER – № 1 в России и странах СНГ дистрибьютор оборудования для майнинга. На сегодняшний день компания является ведущей на мировом рынке с представительствами в Европе, Азии и на Ближнем Востоке.
PROMMINER является генеральным партнером промоушена HARDCORE. Неоднократно были освещены на популярных Youtube каналах, СМИ и на федеральном телевидении.   Обязанности:

• Ежемесячное выполнение планов по обороту
• Разработка стратегических планов развития компании
• Разработка, внедрение и достижение планов продаж, планов по выручке / чистой прибыли
• Контроль основных метрик отдела продаж и их отклонений
• Отчеты по выполнению выставленных планов
• Запуск новых продуктов и проектов компании

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-ех лет (с b2b сегментом включительно)
• Доказанный опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик под собственным руководством (предоставить кейсы)
• Опыт стратегического планирования и долгосрочной оптимизации экономики
• Способность креативно мыслить и внедрять новые инструменты
• Высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды

  Условия:

• Высокий уровень оплаты труда
• График работы 5/2 c 10.00 до 19.00 по Мск
• Комфортный и стильный офис в стиле лофт в зеленой зоне с уютной территорией
• Классная команда профессионалов
• Экологичное погружение в рабочие процессы - все покажут и расскажут
• Возможность учиться и расти профессионально

В торговый центр МЕГА Химки требуется Управляющий.   Что вам понадобится:

• Оконченное высшее образование
• Знания специфики бизнеса управления торговой недвижимостью обязательны
• Опыт в сфере управления коммерческой недвижимостью минимум 8 лет
• Опыт работы в руководящей должности в сфере управления коммерческой недвижимости минимум 5 лет
• Способность мотивировать и вдохновлять людей, и развивать преемников в команде
• Способность создавать и внедрять инновационные методы и подходы с целью улучшения бизнес-показателей и результатов
• Сильные навыки стратегического планирования и антикризисного управления

  Ваши повседневные задачи:

• Организация и общее управление процессами, направленными на обеспечение долгосрочной эффективной деятельности Пространства для встреч МЕГА и комфортных и безопасных условий для посетителей, арендаторов, сотрудников и персонала подрядных организаций
• Создание и развитие команды Администрации МЕГИ
• Обеспечение конкурентоспособного, превосходящего ожидания предложения, обеспечивающее уникальный опыт покупателя для партнеров, посетителей и локальных сообществ
• Повышение посещаемости, сотрудничество с арендаторами и партнерами с целью повышения конверсии
• Разработка и внедрение стратегии развития "Пространства для встреч"
• Работа над созданием и поддержанием имиджа МЕГИ как надежного партнера на местном рынке путем развития взаимоотношений с местными сообществами и властями
• Представление интересов компании в отношениях со средствами массовой информации
• Планирование, подготовка и исполнение бюджета, подготовка коммерческой и финансовой отчетности, отслеживание ключевых показателей деятельности
• Обеспечение надлежащего технического состояния центра и бесперебойной эксплуатации инженерных систем и оборудования

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up
• Страхование жизни и здоровья с первого дня
• Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя
• Частичная компенсация питания
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое)

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба открыта вакансия Директор по персоналу.    Компания “Важная Рыба” динамично развивается, в связи с этим, ищут в команду, эмпатичного, открытого и лояльного профессионала со знанием современных методик подбора, развития и оценки персонала, который умеет создавать атмосферу, объединять людей и собирать лучшие команды.   Требования:

• Опыт работы в роли HRD от 5 лет в компании от 1000 человек;
• Опыт управление команды HR департамента от 15 человек;
• Опыт работы со всеми ключевыми участками работы HR (в том числе КДП);
• Опыт автоматизации HR процессов, выстраивания и перестраивания бизнес-процессов;
• Подтвержденные кейсы в реализации системы адаптации, обучения, развития и
• мотивации команд;
• Управления функциями: подбор персонала, адаптация, обучение, оценка, развитие, внутренние коммуникации, мотивация.

  ​​​​​​​Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование и планирование HR-направления;
• Автоматизация HR-процессов, выстраивание системы HR-аналитики;
• Разработка и реализация HR стратегии (поиск новых инструментов по подбору персонала);
• Формирование HR бренда (HR маркетинг - развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании);
• Усовершенствование системы HR аналитики (анализ и управление бюджетом, включая контроль затрат на найм, обучение и развитие персонала);

  Снижение текучести персонала:

• Повышение уровня вовлеченности и лояльности персонала;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях компании;
• Повышение уровня вовлеченности и лояльности персонала.

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично растущей компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Крутой офис в 2 минутах от Ст.м Ладожская и парковкой;
• Молодая команда и отличная рабочая атмосфера;
• Интересные проекты, получение уникального опыта;
• Корпоративные мероприятия;
• Скидка на все меню 20%.

Генеральный директор сети доставки и суши-баров "Важная рыба" Вера Прадченко запускает свой бренд одежды, и на данный момент требуется Директора по маркетингу на данный проект.   Обязанности:

• Формирование бренд-стратегии и контроль за ее соблюдением;
• Продвижение проекта с помощью социальных сетей, внутренних и внешних инфлюенсеров, видеоконтента, мероприятий и т.д.;
• Взаимодействие со смежными подразделениями: команды дизайна, PR, SMM, CRM и production;
• Анализ конкурентного окружения и трендов рынка;
• Запуск рекламных кампаний для повышения узнаваемости бренда и увеличения лояльности среди текущей аудитории;
• Работа с партнерами и подрядчиками в рамках организации мероприятий и коллабораций.

  Требования:

• Опыт работы на позиции Директора по маркетингу (Ведущего маркетолога) в сегменте fashion (опыт работы с сегментом middle up, lux будет преимуществом);
• Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов с нуля;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, способность решать вопросы в режиме многозадачности;
• Инициативный подход, нестандартные идеи.

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично растущей компании;
• Молодая команда и отличная рабочая атмосфера;
• Интересные проекты, получение уникального опыта;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративные мероприятия;
• Скидка на все меню 20%.

В Якутскую Топливно-Энергетическую Компанию требуется Финансовый директор.   Ключевая роль в компании, отвечающая за управление бухгалтерским, налоговым учетом, осуществление инвестиционного контроля и управление казначейством. Задачами станут развитие функции и внедрение эффективных подходов в управлении.   Ключевые задачи:

• Организует управление движением финансовых ресурсов Общества и регулирование финансовых отношений
• Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности Общества
• Обеспечивает разработку учетной, кредитной, налоговой политики Общества
• Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности (РСБУ и МСФО)
• Управляет налоговой эффективностью Общества
• Разрабатывает и внедряет систему управления рабочим капиталом в Обществе
• Готовит аналитические материалы и отчеты для Генерального директора, Совета директоров, Общего собрания акционеров по финансовым вопросам
• Осуществляет инвестиционный контроль и оценку инвест проектов
• Является лидером в решении вопросов внутреннего контроля
• Выполняет роль риск-менеджера в организации
• Инициирует внедрение и оптимизацию процессов автоматизации в зоне ответственности

  Требования:

• Высшее образование - магистратура или специалитет в области экономики и финансов
• Важно: опыт работы на руководящих должностях в экономике и финансах в нефтегазовой, газовой отрасли или крупных промышленных добывающих предприятияхне менее 5 лет
• Отличные навыки работы в 1C, Excel, PowerBI и с иными программами работы с данными
• Отличные навыки презентации, убеждения и влияния, руководства командой

Профессиональные знания:

• Принципы организации финансовой работы на предприятии
• Бухгалтерский учет
• Система финансовых инструментов, обеспечивающих управление финансовыми потоками
• Основы управления капиталом предприятия
• Порядок краткосрочного и долгосрочного кредитования предприятия, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств предприятия
• Правила выпуска и процедура приобретения ценных бумаг
• Порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений; принципы финансового контроля; порядок и формы финансовых расчетов
• Принципы и методы налогообложения; способы уплаты налогов и сборов
• Стандарты финансового учета и отчетности; управленческая отчетность
• Понимание принципов трансформации РСБУ в МСФО

  Условия:

• Гибридный график работы с поездками в Якутск не менее 50% рабочего времени
• Предоставляется жильё и компенсируется перелёт
• Добровольное медицинское страхование
• Обучение и развитие

В Магнит требуется Руководитель направления транспортной логистики (HardDiscounter).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития функции транспортной логистики формата с учетом целей и потребностей компании
• Планирование и контроль работы отдела, распределение задач и обязанностей между сотрудниками
• Организация и координация работы по доставке товаров в рамках утверждённых параметров SLT и SL
• Выявление и устранение возможных проблем и препятствий, возникающих в процессе транспортировки товаров
• Взаимодействие с транспортными компаниями и другими кросс-функциональными подразделениями организации для обеспечения эффективного транспортно-логистического процесса
• Анализ и оптимизация работы транспортного отдела, разработка и внедрение новых методов и технологий в направлении транспортной логистики
• Контроль за исполнением договорных обязательств по транспортировке товаров и своевременной подготовкой необходимой отчетности
• Планирование и координация транспортных операций внутри компании
• Оптимизация логистических процессов с целью увеличения эффективности и снижения издержек и повышения качества сервиса
• Внедрение инструментов автоматизации процессов планирования и маршрутизации

  Для компании важно:

• Высшее образование
• Опыт работы в транспортной логистике ритейла/крупной дистрибьюторской компании не менее 5 лет
• Опыт работы в должности директора/руководителя управления по транспортной логистике
• Опыт работы с категориями товаров, требующих особых температурных режимов транспортировки (ФРЕШ, ФРЭШ, Заморозка)
• Навык выстраивания службы транспортной логистики с «нуля»
• Опыт управления подразделением от 10 человек в прямом подчинении, до 50 в функциональном подчинении
• Опыт работы с продуктами питания, региональной структурой компании, Last mile
• Навыки работы по системам Lean-management станет преимуществом
• Свободное владение ПК (MS Office, CRM)
• Управление командой, аналитические способности, эффективная коммуникация

  Что предлагают:

• Работу в самом развивающемся ритейле
• График работы 5/2, 09:00-18:00 (присутствуют командировки)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Руководитель портфеля проектов операционного маркетинга.   Ваши задачи:

• Операционно управлять портфелем маркетинговых проектов: методология, экономическая эффективность, оценка эффективности (план/факт по целям и ресурсам);
• Управлять внутренними проектами департамента: оптимизация процессов, актуализация и внедрение новых предложений на улучшения;
• Управлять командой маркетологов: участие в развитии, распределение загрузки и задач;
• Развитие экспертизы команды департамента маркетинга;
• Участие в генерации и реализации спецпроектов совместно с командой и Директором по маркетингу.

  Требования:

• Релевантный опыт на позициях, связанных с операционным управлением командами и проектами в направлении маркетинга;
• Опыт прямого управления командой от 3-х лет.

  Условия:

• Широкий стек технологий и проектов. Возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам. Прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре. Возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Профессиональное развитие. Курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой. Выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах;
• Well-being-программы. Расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC;
• Спорт. Сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования;
• Яркая корпоративная жизнь. Совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе;
• Комфортный офис. Компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.