Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Руководителя отдела обучения и адаптации.   Обязанности:

• Отвечает за стабильность и постоянное совершенствование системы обучения и развития в Самокате
• Участвует в формировании стратегии обучения и развития сотрудников компании
• Управляет командой обучения и развития в матричной структуре (есть функциональные руководители отделов проф. обучения, отдела дистанционного обучения)
• Отвечает за количественные и качественные показатели обучения в Самокате
• Взаимодействует с внутренними заказчиками (исследует потребности в обучении, формирует гипотезы, предлагает варианты решения задач/проблем, на основе инструментов и методов обучения)
• Разрабатывает планы мероприятий и программы обучения
• Защищает перед заказчиками и непосредственными руководителями планы и инициативы отдела обучения
• При необходимости — самостоятельно проводит обучающие мероприятия

  Требования:

• Высшее образование: психология, педагогика, проектное управление
• Опыт работы руководителем функции обучения от 3‑х лет, бизнес-тренером, методистом программ обучения от 2‑х лет
• Опыт управления командами от 10 человек в прямом подчинении от 5 лет
• Знание эффективных инструментов оценки и развития сотрудников, опыт построения процессов связанных с оценкой развитием сотрудников
• Продуктовое мышление, понимание принципов дизайн мышления, LXD дизайна, инструкционного дизайна
• Опыт проведения количественных и качественных исследований
• Ориентация на данные и бизнес эффективность (data-driven подход), знание ключевых метрик обучения, оценки эффективности и продуктовых метрик
• Успешный опыт внедрения новых обучающих продуктов и управления проектами

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Гибридный формат работы
• Комфортный офис с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей и другие услуги
• Возможность проходить обучение за счёт компании
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров (от ужина в ресторане до покупки квартиры), внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В производственную компанию Огневой рубеж требуется Руководитель производственного отдела с ярко выраженными лидерскими качествами, системным мышлением и умением работать на результат.    Огневой рубеж — производители оружейных сейфов и шкафов, металлических дверей, ворот и люков.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением производственным отделом
• Постановкой целей и задач команде отдела, контролем их исполнения
• Участвовать в подборе, адаптации, развитии и мотивации персонала отдела
• Выполнять план производства, контролировать качество продукции и соблюдение утвержденных сроков её изготовления
• Разрабатывать предложения по улучшению производственных бизнес-процессов
• Взаимодействовать с отделами продаж, логистики, снабжения, конструкторским отделом и бухгалтерией

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое будет преимуществом)
• Релевантный опыт работы Начальником отдела производства/ Заместителем начальника производства от 3 лет
• Опыт работы на металлобработке обязателен
• Опыт управления командой
• Умение самостоятельно организовать работу отдела, нацеленность на результат
• Системность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, пунктуальность, командность
• Знание 1С, ПК, умение работать в конструкторских программах приветствуется

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату (оклад от 120 000 рублей + премии)
• Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• Оформление в строгом соответствии с трудовым кодексом (ТК РФ)
• Работа на производстве, где высокотехнологичное оборудование, организованная зона приема пищи, комфортные условия труда, молодой и амбициозный коллектив
• Обучение, корпоративные мероприятия, свободный дресс-код
• Работу в команде профессионалов

В BURGER KING Russia открыта вакансия HR бизнес-партнер (ресторанов).    Новым сотрудником команды можешь стать вы, если имеете:

• Опыт работы в должности HR BP от 1 года
• Знание действующего Трудового законодательства
• Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда)
• Понимание и умение аргументировать связь hr показателей и бизнес-показателей
• Опыт управления системами развития сотрудников и кадрового резерва
• Опыт управления HR показателями на региональном уровне
• Проактивность, желание лидировать проекты
• Опыт в рознице будет преимуществом

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона
• Обеспечивать эффективную реализацию операционной деятельности HR функции в регионе по полному циклу опыта сотрудника
• Консультировать OPS лидеров по действующим HR процессам и политикам
• Представлять интересы сотрудников, находить баланс интересов сотрудников и целей бизнеса на вверенной территории
• Выявлять возможности повышения эффективности HR процессов, инициировать изменения
• Обеспечивать проведение регулярной ежегодной оценки для развития лидеров, кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития
• Проводить комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирования решений
• Управлять ключевыми операционными HR метриками в регионе (затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва)
• Повышать уровень вовлеченности сотрудников региона через анализ результатов опросов вовлеченности и реализации мероприятий.
  Города посещений ресторанов: Санкт-Петербург (большая часть ресторанов), Колпино (ЛенОбл), Сосновый бор (ЛенОбл), Мурманск, Сыктывкар, Ухта (командировки 1 раз в месяц на 1-3 дня)

  Компания предлагает:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ годовой бонус)
• График: 5/2
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В IT-компанию Лига Цифровой Экономики требуется Руководитель ИТ-проекта.   Лига Цифровой Экономики — группа компаний в сфере информационных технологий. Специализируется на создании ИТ-систем по направлениям «Безопасный город» и «Умный город», реализует проекты цифровизации телекоммуникационного, финансового, государственного секторов, ТЭК, ритейла, производства и добычи, а также в области распознавания лиц, искусственного интеллекта.    Ваши задачи:

• Управление проектами по созданию, развитию и поддержке IT-продуктов, с достижением целей проекта в заданные сроки
• Работа с командой, начиная с ее формирования, управление загрузкой команды
• Планирование работ по проекту
• Контроль исполнения работ
• Отчеты об исполнении работ заказчику и руководителю

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Руководителя IT проекта от 2-х лет, включая создание, развитие и поддержку IT-продуктов
• Знание и применение на практике процессов разработки ПО
• Управление командой разработки, грамотное распределение задач с учетом ролей участников проекта, применение jira, confluence
• Навыки и опыт коммуникации с заказчиком

  Будет плюсом:

• Технический бэкграунд
• Опыт работы с геоинформационными системами
• Опыт работы с государственным заказчиком
• Владение ГОСТами по созданию автоматизированных систем

  Условия:

• Корпоративная техника для комфортной работы
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Music, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании

В IT-компанию Лига Цифровой Экономики требуется HR бизнес-партнер.   Лига Цифровой Экономики — группа компаний в сфере информационных технологий. Специализируется на создании ИТ-систем по направлениям «Безопасный город» и «Умный город», реализует проекты цифровизации телекоммуникационного, финансового, государственного секторов, ТЭК, ритейла, производства и добычи, а также в области распознавания лиц, искусственного интеллекта.    Задачи:

• Выстраивание партнерских отношений с бизнесом
• Формирование HR стратегии с опорой на бизнес и ее реализация
• Повышение эффективности основных HR процессов (подбор, адаптация, развитие, оценка, удержание, аутплейсмент, корпоративная культура)
• Сопровождение и консультирование руководителей по основным HR процессам
• HR аналитика: сбор и анализ основных HR метрик, реализация мероприятий для их улучшения
• Поддержка и развитие ключевых сотрудников
• Адаптация новых сотрудников
• Мониторинг настроений персонала
• Развитие внутреннего HR бренда
• Организация корпоративных мероприятий
• Анализ структуры команд и взаимодействия сотрудников внутри команд
• Развитие проекта "Карьерная лестница"

  Ожидания от кандидата:

• Понимание полного HR цикла
• Опыт работы в крупных компаниях, предпочтительно ИТ или консалтинг от 3-х лет минимум HR BP, HR generalist
• Знание современных инструментов оценки и развития персонала
• Знание основных hr метрик
• Умение объяснять полезность HR инструментов на языке Бизнеса
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, эмпатия
• Хорошее знание MS Office, в частности Excel

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства
• Развитую систему внутренних тренингов и возможность обучаться на внешних курсах
• Гибкий график работы
• Рост и развитие в команде профессионалов
• ДМС со стоматологией, скидки на фитнес 50%, оплачиваемая мобильная связь, скидки на изучение английского языка и многое другое

ВинЛаб, сеть алкогольных супермаркетов, является частью группы компаний NOVABEV GROUP – крупнейшего производителя и импортера алкогольной продукции — приглашает на работу Финансового бизнес-партнера.   Сеть ВинЛаб входит в структуру NOVABEV GROUP — крупнейшей алкогольной компании в России, которая ведет свою историю с 1999 года. NOVABEV GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства.   Обязанности:

• Проактивная поддержка бизнес пользователей со стороны финансов и аналитики в принятии управленческих решений. Стать «единым окном» обращения с обращениями по финансовым вопросам для операционного директора, отдела продаж, отдела развития, отдела персонала, отдела эксплуатации и др. нефинансовых руководителей CEO-2
• Лидирование процесса бюджетирования и операционного планирования выручки в разрезе торговых точек, территорий, Дивизионов
• Факторный анализ отклонений и выполнения планов
• Контроль соблюдения бюджетов и плановых показателей подразделений
• Анализ выполнения бюджета расходов, выявление драйверов отклонений и коммуникация с бюджетодержателями
• Контроль и анализ операционных показателей эффективности сети бизнеса, участие в инвестиционных комитетах
• Предоставлять проактивный advisory service бизнесу в части Моделирования бизнес кейсов, сценарного анализа
• Оценка юнит экономики проектов/активностей
• Совершенствовать формат текущей управленческой отчетности в контексте наиболее релевантной подачи информации, необходимой для принятия управленческих решений
• Лидирование комитета по неэффективным объектам, разработка и контроль проведения мероприятий для увеличения прибыльности компании
• Выступать связующим звеном и независимым экспертом в переговорах между подразделениями компании по вопросам учета доходов и расходов

  Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях в аналитическом, планово-экономическом или FPA отделе от 3‑х лет
• Опыт работы в сетях будет преимуществом
• Личные качества: коммуникабельность, внимательность, точность, ответственность, системность мышления
• Знание управленческого и основ бухгалтерского учета и МСФО
• Умение видеть взаимосвязь экономических показателей, структурировать и анализировать большие объемы информации
• Опыт построения финансовых моделей и защиты бизнес-планов
• Высокие навыки владения Microsoft Excel и работы с кубами данных (надстройки Power Query и Power Pivot – обязательно, работа в Power BI или с базами данных будет дополнительным преимуществом)

  Условия:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге — лидере российского алкогольного рынка
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус)
• Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Кропоткинская, Полянка или Третьяковская
• График работы 5/2 с 9:30-18:30 (офис)
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании
• Корпоративное обучение и мероприятия
• Скидки на продукцию компании

Крупнейший российский кондитерский холдинг Объединенные кондитеры, объединяющий 16 предприятий по всей России открывает вакансию Заместителя начальника отдела правового обеспечения предприятий.   Обязанности:

• Обеспечение контроля правового сопровождения деятельности предприятий, полномочия единоличного исполнительного органа которых переданы Обществу и защиты их правовых интересов
• Осуществление руководства и правового контроля за деятельностью отдела, организация работы отдела в случае временного отсутствия на работе начальника отдела
• Формирование позиции по требованиям надзорных органов (ГИТ, прокуратура, Роспотребнадзор и др.)
• Правовая экспертиза внутренних локальных актов
• Формирование позиции по порядку оформлению прав на объекты недвижимого имущества
• Правовая экспертиза претензий, поступивших по вопросам некачественной продукции, контроль ведения претензионно-исковой работы
• Методологическая работа: разработка методических указаний, в процессах унификации (внедрение единого подхода, формирование и актуализация унифицированных форм отчетности, типизация юридических процессов) и оптимизации работы юристов предприятий по направлению работы отдела; разработка комплекса мер для минимизации рисков, исходя их лучших практик, правового опыта
• Представление интересов в государственных органах и других организациях
• Подготовка проектов письменных запросов с учетом специфики отрасли
• Постоянное отслеживание изменений в законодательстве и доведение информации до ответственных лиц

  Будет плюсом:

• Умение правовой экспертизы вопросов, связанных с качеством сырья изготовленной предприятиями продукции, поставкой оборудования, коллективными договорами и вопросами персонала (трудовыми) предприятий
• Опыт в разработке правовых позиций, направленных на урегулирования споров, возникших с контрагентами
• Опыт в правовой экспертизе и оценке юридических рисков при заключении договоров
• Опыт в подготовке методических материалов и разъяснений по вопросам применения предприятиями различных льгот в рамках мер государственной поддержки и получения предприятиями специальных статусов (например, промкомплекса, технопарка, т.д.), проработка в правовой компетенции условий, необходимых для получения предприятиями мер государственной поддержки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00
• Работа в крупной и стабильной компании
• Возможность карьерного и профессионального роста

Крупнейший российский кондитерский холдинг Объединенные кондитеры, объединяющий 16 предприятий по всей России открывает вакансию Руководителя отдела связей с общественностью.   Обязанности:

• Разработка PR-стратегии холдинга
• GR коммуникации – выстраивание и поддержание отношений с партнерами
• Работа с блогерами и СМИ
• Копирайтинг
• Антикризисные коммуникации

  Требования:

• Опыт работы в пресс-службах и пиар-отделах крупных компаний на руководящих позициях не менее 5 лет
• Опыт работы в FMCG как преимущество
• Владение всеми пиар-инструментами
• Портфолио реализованных проектов, с акцентом на собственные пресс-релизы, статьи, комментарии

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании
• Офис в центре города: м. Павелецкая
• Соцпакет (ДМС, фитнес), скидки на кондитерскую продукцию

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Бренд-менеджер.   White Rabbit Family - российский ресторанный альянс, объединенный единой целью - предоставление великолепного вкуса и позитивных эмоций, вдохновляемый Борисом Зарьковым с 2011 года. Концепт-шеф и эталон вкуса для многих шеф-поваров объединения WRF Владимир Мухин - один из самых выдающихся российских шефов. Рестораны альянса отмечены престижными российскими и международными рейтингами, включая гид Michelin и рейтинг The World’s 50 Best Restaurants.   Обязанности:

• Лидирование направления открытий новых ресторанов
• Разработка и контроль реализации годового плана коллабораций по портфелю ресторанов альянса
• Разработка и контроль маркетингового сопровождения франшиз
• Анализ и изучение рынка, конкурентов, потребительских предпочтений
• Контроль реализации общего плана маркетинга
• Ассортиментный анализ в каналах продаж
• Мониторинг цен конкурентов, эффективности ассортимента
• Взаимодействие со смежными подразделениями: продажи, CRM, операционный блок, закупки и т.д.
• Работа в проектных группах по кросс-функциональным задачам
• Взаимодействие с командами ресторанов (управляющие, шефы) – сбор обратной связи, инсайтов
• Бюджетирование
• Контроль за эффективностью реализуемых активностей согласно поставленным KPI

  Требования:

• Опыт работы с планом продвижения, бюджетом, аналитикой, партнерскими проектами
• Самостоятельность, коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word), продвинутое знание Microsoft Excel (сводных таблиц и др.)
• Умение брать на себя ответственность и доказывать свою точку зрения

  Условия:

• Работа в лучшем ресторанном альянсе страны с крутой ТОП-командой
• Возможность инициировать и реализовывать проекты и инициативы в России и за рубежом
• Уровень дохода определяется по итогам интервью
• Скидка в ресторанах альянса
• Скидка на абонемент в World Class
• Офис м. Смоленская

В кондитерскую компанию Славянка требуется Национальный менеджер по маркетинговым коммуникациям.   Обязанности:

• Организация продвижения брендов в digital каналах (включая Е-Сом) посредством работы с медиа-агентствами и собственными силами (прямые контракты с рекламными площадками)
• Разработка и реализация медиа-плана продвижения по ключевым брендам (Степ, Левушка, Особый, иные) с оценкой эффективности
• Анализ ключевых показателей медиа-кампаний, анализ деятельности конкурентов
• Подготовка контента для канала Е-Сом (Самокат, Лавка, Ozon, WildBerries), включая анализ карточек товара, их улучшение для последующего продвижения как внутри канала, так и внешний трафик
• Постановка задач дизайнерам, аутсорс digital агентствам
• Вести соцсети не требуется (есть контент менеджер и дизайнеры в штате)

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы от 3 лет (в медиа-агентстве в идеале)
• Понимание медийного рынка и основных игроков, условий их работы с рекламными площадками
• Понимание особенностей настройки рекламы в кабинетах РСЯ, ВК и др.
• Высокая работоспособность в условиях многозадачности
• Грамотность и умение создавать интересный трендовый контент
• Личные качества: креативность

  Условия:

• Работа в самой сладкой и растущей категории – шоколад, конфеты, батончики.
• Сильные бренды – Степ, Особый, Фабрика Крупской, Славянка, Мишка на Севере и др.
• Лидер рынка (TOP 50 в мировом кондитерском рынке)
• Испытательный срок 3 месяца