Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Подружка требуется Бренд-менеджер.   Подружка — сеть магазинов косметики, средств по уходу за собой, аксессуаров и бижутерии. Более 3 600 сотрудников в России и Казахстане дают возможность женщинам стать красивее.   Какие задачи ждут Вас:

• Анализ рынка и трендов. Отслеживание изменений, выявление потенциала потребностей потребителя
• Поиск потенциально интересных для покупателей сети новых продуктов и брендов. Расчет эффективности с потенциальной новой маркой
• Согласование условий работы с поставщиками, подписание контрактов, контроль исполнения согласованных условий
• Разработка новых продуктов СТМ: идея/рецептура/дизайн/поиск производителя/поиск упаковки/согласование условий/размещение заказа/получение предпроизводственного образца/отгрузка/приход в торговую точку/планограмма
• Планирование календаря продвижения брендов и активное участие в реализации совместно с маркетингом компании
• Годовое и оперативное планирование. Планирование и бюджетирование расходов на развитие брендов и доходов от продаж
• Аналитика. Эффективность работы с поставщиками. Анализ продаж в рамках сети, категории, полочного пространства
• Подготовка отчетных презентаций для руководства с отчетом проведенной работы и анализом категории, планами развития
• Участие в российских и международных выставках

  Что компания ценит в кандидатах:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы с СТМ от 1, 5 лет
• Английский язык Upper Intermediate обязателен
• Знание MS Excel (сводные таблицы, ВПР), MS Power Point
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Развитые аналитические способности
• Способность работать в команде
• Работа на результат

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• График работы 5/2, 09:00 – 18:00
• Полностью "белая" заработная плата
• ДМС после 3 месяцев работы в компании
• Скидки на продукцию компании - 20%
• Перспективы профессионального и карьерного роста в компании
• Развитая корпоративная культура

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель управления цифровизации HR-процессов.   В Ваши обязанности будет входить:

• Формирование стратегии цифровизации HR-функции (анализ рынка существующих решений, разработка архитектуры и дорожной карты)
• Выстраивание взаимодействия между HR и ИТ
• Курирование HR-проектов на всех этапах жизненного цикла проекта
• Разработка функциональных требований
• Оценка бюджета и расчет экономических эффектов, метрик эффективности проекта
• Защита бюджета и экономических эффектов проектов перед топ-менеджментом компании
• Оценка результатов анализа рынка платформ\решений
• Проектирование и реализация
• Опытно-промышленная эксплуатация, стабилизация решений
• Поддержка внедренных решений
• Развитие системы HR-аналитики
• Развитие платформы по обучению и развитию
• Развитие корпоративного приложения в части HR-сервисов
• Внедрение КЭДО
• Внедрение продуктов AI для бизнес-потребностей HR-функции

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование: техническое, экономическое, управление персоналом
• Аналитический склад ума
• Опыт лидирования проектов по автоматизации HR-процессов
• Знание ИТ-решений: Websoft, SAP HCM, SAP BI/BO, как дополнительное преимущество
• Развитые навыки деловой коммуникации
• Опытный пользователь Microsoft Excel, PowerPoint, Visio, ВI и др.
• Математический анализ, математическое моделирование, статистика

  Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.)
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая

В Газпром нефть требуется Руководитель экономической экспертизы.   Обязанности: Управление процедурами планирования, прогнозирования и исполнения бюджета:

• Участие в формировании доходной/расходной части бюджета (бизнес-план (далее БП), прогнозы), анализ потребности, консолидация
• Согласование доходной, расходной части бюджета с профильными блоками, блоком экономики и финансов головного офиса (БП, прогнозы)
• Методологическая поддержка, координация участников процесса планирования
• Защита показателей бюджета, подготовка презентационных материалов, факторный анализ
• Формирование реестра рисков для БП, прогноза
• Внедрение подходов, методик, инструментов управления и контроля затрат

Организация, контроль ведения управленческого учета:

• Контроль формирования управленческой отчетности на основе бухгалтерской, консолидация управленческой отчетности
• Актуализация и сопровождение методологии по управленческому учету затрат
• Контроль корректного отнесения затрат в разрезе аналитик в соответствии с утвержденной методологией
• Разработка и контроль реализации процедур, направленных на повышение отчетных данных

Управление и контроль затрат:

• Контроль расходования утвержденного бюджета, согласование перераспределения бюджета по заявкам подведомственных предприятий
• Проведение анализа результатов деятельности, выявление причин отклонений, анализ последствий отклонений, разработка предложений по сокращению отклонений
• Формирование аналитической отчетности и презентационных материалов по результатам деятельности, по БП, прогнозам, доведение до руководства
• Разработка, согласование, реализация программ оптимизации затрат

Участие в проектах по автоматизации учетных систем:

• Взаимодействие с курирующими службами представительства, дочернего общества, головного офиса по вопросам, входящим в компетенцию экономической экспертизы
• Адаптация методологии, НМД по процессу «Экономика и финансы»
• Участие в анализе процессов кросс-функционального взаимодействия, разработка предложений, схем по оптимизации процессов
• Участие в разработке, разработка, согласование матриц контрольных процедур, матриц разграничения ответственности как по профилю деятельности, так и других подразделений организации

  Требования:

• Высшее образование
• Знание методов экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия
• Знание РСБУ, МСФО, налогового учета, ТК РФ
• Знание порядка разработки бизнес-планов, планово-учетной документации
• Уверенный пользователь Excel/Power Point, уверенное знание 1С

  Условия:

• Оформление по трудовому договору в штат ПАО Газпром нефть
• ДМС со стоматологией, страхование жизни
• Годовое премирование

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления бизнес-маркетинга розничного бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продуктов розничного бизнеса
• Разработка плана маркетинговых мероприятий
• Участие в разработке и запуске продуктов и сервисов
• Формирование маркетинговых требований к продукту на основе анализа конкурентов и маркетинговых исследований
• Организация бюджетного планирования для группы продуктов бизнес-линии и контроль его эффективного использования
• Ответственность за бюджет
• Запуск рекламных кампаний
• Согласование медиа планов рекламных кампаний и контроль их эффективности
• Разработка брифов на маркетинговые исследования для выявления потребностей, поиска инсайтов, тестирования продуктовых концепций, оценка удовлетворенности клиентов
• Анализ текущих бизнес-показателей и разработка плана мероприятий для выполнения целей
• Работа с партнерами, подрядчиками, креативными агентствами: участие в переговорах, согласование договоров, проведение тендеров, ведение документооборота в системах банка
• Мониторинг конкурентной ситуации и формирование предложений для плана маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Высшее образование (финансово-экономическое, математическое образование)
• Опыт работы от 5 лет в качестве руководителя по маркетингу, старшего бренд-менеджера
• Опыт работы в банковской сфере и/или FMCG
• Подтвержденный опыт использования современных инструментов маркетинговых коммуникаций: ATL, BTL, digital, social
• Опыт работы с инструментами martech
• Знание принципов медиа планирования, управления каналами коммуникации и оценки их эффективности
• Опыт подготовки маркетинговых бизнес кейсов и аналитических отчетов, подготовки и запуска федеральных рекламных кампаний в различных каналах (обязательно онлайн/офлайн), оценки эффективности проведенных рекламных кампаний

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день (есть гибридный формат работы)
• Среда для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, в компании регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

В сеть винных супермаркетов Ароматный Мир требуется Руководитель направления методологии и оптимизации бизнес-процессов.   Ищут человека, который сможет совместно с командой решать задачи в направлениях оптимизации бизнес-процессов и методологической поддержки.   Ваши задачи: Оптимизация бизнес-процессов:

• Построение схем бизнес-процессов компании «as is» совместно с ответственными руководителями. Проработка узких мест, поиск зон роста
• Построение схем “as to be”, презентация решений на утверждение руководству компании
• Выстраивание бизнес-процессов на основании лучших современных практик и требований стандартов
• Методологическое сопровождение изменений бизнес-процессов. Проверка «узких мест», не освещенных зон, требующих изменения в рамках процессов
• Ведение проектов развития бизнес-процессов компании. Продвижение процессного подхода
• Проведение интервью, интенсивная работа совместно с бизнес-подразделениями

Разработка методологии и регламентирования деятельности:

• Стандартизация нормативных документов компании. Разработка шаблонов
• Составление картотеки нормативной документации для пользователей компании
• Создание базы регламентирующих документов под единый стандарт
• Подготовка и проведение обучения персонала по нормативной документации совместно с руководителями отделов

  Ожидания компании:

• Сопоставимый опыт в крупных FMCG компаниях будет являться преимуществом
• Опыт в BIG 4 будет являться преимуществом
• Опыт в автоматизации процессов будет являться преимуществом
• Наличие успешных кейсов в области оптимизации бизнес-процессов

  Что предлагают:

• Интересную работу в стабильной современной компании, с официальным оформлением с первого рабочего дня
• Стабильный уровень дохода (готовы обсуждать)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис в БЦ Kutuzov Tower

В сеть винных супермаркетов Ароматный Мир требуется Руководитель отдела кадров.   Задачи:

• Разработка стратегии текущей организации и оптимизации работы отдела
• Проведение систематического анализа и аудита кадровой работы в Москве и регионах, разработка предложений по ее улучшению, реализация
• Общее руководство отделом кадров по РФ
• Контроль исполнения трудового законодательства и исполнения внутренних регламентов
• Администрирование АСКУД в части учета рабочего времени
• Лидирование проекта КЭДО

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (желательно, федеральные компании с филиальной сетью)
• Отличные знания Трудового кодекса и 1С ЗУП
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты
• Лидерские качества, умение выстраивать бизнес-процессы
• Опыт внедрения КЭДО

  Условия:

• Стабильный доход. Уровень ЗП готовы обсуждать
• Масштабные задачи и возможность реализовывать свои идеи
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис в БЦ Kutuzov Tower
• Оформление согласно ТК РФ

На одно из предприятий ГК Росатом требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Решать задачи по разработке и реализации HR стратегии
• Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса
• Управлять ФОТом, организационной архитектурой, массовыми и внутренними коммуникациями, устойчивым развитием
• Формировать и развивать корпоративную культуру
• Управлять процессом подбора персонала и кадровым резервом

  Требования:

• Стабильный опыт на позиции HRD/HR BP/начальника отдела по управлению персоналом в производственной компании от 5 лет
• Отраслевой опыт приветствуется
• Хорошая экспертиза в направлении C&B
• Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов
• Знание и умение применить современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников
• Развитые аналитические навыки, системный подход и цифровая грамотность

  Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, годовой бонус
• Полис ДМС, включая стоматологию, льготные условия страхования для членов семьи
• Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется Руководитель развития бренда (молочное направление).   Задачи, которые предстоит решать:

• Анализ рынка, потребительских трендов и перспектив развития, конкурентов
• Управление доходностью
• Внедрение изменений по продуктам портфеля соответствующего направления (готовы рассмотреть и из другого - все зависит от Ваших проектов), в т.ч. запуск новых продуктов, вывод продуктов из ассортимента, изменение рецептуры, упаковки, инициация редизайна
• Формирование проектов и управление таймингом
• Обеспечение эффективной кросс-функциональной коммуникации и взаимодействия по проектам для достижения поставленных целей
• Управление командой

  Ожидания компании:

• Профильное образование
• Опыт работы с производством (FMCG, продукты питания)
• Опыт разработки продукта с нуля (от идеи до полки)
• Опыт управления и эффективной реализации нескольких проектов сразу
• Участие/ведение NPD проектов
• Сильные организационные навыки
• Умение работать с рыночной аналитикой

  Условия:

• Работа в крупной стабильной российской компании - 35 лет на рынке
• Месторасположение офиса: Зеленоград (транспорт от м. Ховрино)
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00
• Корпоративная мобильная связь
• Льготная ипотека в банке-партнере
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы
• Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи
• Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Возможности для карьерного и профессионального роста

В компанию-производитель современных транспортных решений ТрансМашХолдинг требуется Руководитель направления внедрения цифровых решений (стоимость жизненного цикла).   Обязанности:

• Управление несколькими проектами по цифровизации финансовых функций
• Планирование работ по проектам
• Подготовка отчетных материалов для топ-менеджеров
• Мониторинг статусов выполнения задач
• Координация работ по смежным проектам
• Организационное обеспечение работы по проектам
• Участие в разработке и внедрении новых функций системы 1С: сбор и постановка требований, контроль реализации требований, тестирование функций
• Организация обучения и консультирование пользователей
• Организация работы службы поддержки систем 1С
• Бизнес-администрирование работы пользователей систем 1С
• Должность в Дирекции по экономике, планированию и отчетности
• Прямое подчинение руководителю Управления по расчету стоимости жизненного цикла
• В функциональном подчинении 10-15 человек (3-4 команды)

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт внедрения блока FP&A в 1С/SAP/Oracle по направлениям: бюджетирование/финансово-экономическое моделирование/инвестиционное планирование/управленческий учет
• Образование: экономическое/финансовое/математическое/техническое

  Условия:

• Работа в компании - лидере транспортного и железнодорожного машиностроения в России и в мире
• Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Достойная заработная плата для успешного кандидата
• Премии по итогам работы за полугодие и за год
• Расширенный ДМС

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Senior Project Manager for Pricing Team.   Островок — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Ее бренды: Островок, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Развивают проекты как в России, так и за рубежом.
Ищут Senior Project Manager в отельный продукт для развития ​​​​​​​прайсинга.​​​​​​​   Основные задачи:

• Отвечать за Delivery кросс-функциональной команды по проектам
• Вести проекты по запуску нового функционала от начала до конца
• Собирать и прорабатывать бизнес-требования, составлять проектную документацию, техническую документацию, ставить задачи на свою команду разработки и на другие команды
• Активно коммуницировать со смежными командами и стейкхолдерами, управлять ожиданиями
• Участвовать в основных аспектах процессов команды разработки (оценка, планирование, груминг, ретро)

  Для этого вам понадобится:

• Опыт работы на позиции Project Manager или Technical Project Manager от 3 лет
• Понимание устройства web приложений
• Понимание жизненного цикла IT-проекта
• Умение писать понятную техническую и проектную документацию для команды разработки
• Примеры успешных запусков проектов, продуктов с участием более 2 команд
• Data-driven подход в принятии решений
• Знание английского языка на уровне B2+ (устный и письменный)

  Что предлагают:

• Комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
• Гибкий график — не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях — помогут всё организовать
• ДМС
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги