Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Системный интегратор Sapiens solutions в связи масштабированием и развитием новых направлений бизнеса  в поиске HR Бизнес-партнера.   Что предстоит делать:

• Поддержать бизнес-процессы компании – системного интегратора – усилением HR-функции. Тесно интегрировать ее в бизнес компании
• Усилить компанию новыми сотрудниками (найм и адаптация)
• Взаимодействовать с рекрутинговыми агентствами.
• Анализ рынка ИТ специалистов по профилю компании
• Организовать процесс сбора обратной связи от сотрудников (формальный и неформальный сбор обратной связи)
• Организация процесса развития персонала в компании (обучение, оценка, кадровый резерв, наставничество и пр.)
• Вести профессиональные профили сотрудников совместно с руководителями групп и экспертами
• Консультировать руководителей в части трудового законодательства
• Участие в организации корпоративных мероприятий, участие в проектах развития корпоративной культуры и HR-бренда

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в ИТ компаниях (обязателен)
• Опыт работы в сфере подбора/обучения/управления персоналом от 3 лет
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде, стрессоустойчивость, гибкость
• Организационные способности, высокая личная ответственность за результат
• Возможность работать в Офисе г. Москва

  Условия:

• Работа в ИТ-аккредитованной компании
• Оформление согласно ТК. Испытательный срок -3 месяца
• Современный комфортабельный офис в 15 минут ходьбы от м. Бауманская
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Возможность роста вместе с развивающимся бизнесом компании
• Забота о сотрудниках: Обширная программа ДМС, включая стоматологию
• Обучение согласно личностному росту
• Достаточная степень самостоятельности
• Корпоративные мероприятия для наших сотрудников (Выездные мероприятия, кинопоказы, квизы, настолки и многое другое)

Вакансия на удаленке.   Банк ДОМ.РФ открывает набор на программу развития СПРИНТ.   Стажировки СПРИНТ от ДОМ.РФ — программы развития для тех, кто готов перейти новый уровень в своей карьере. Меняйте рынок жилищного строительства и ипотечного кредитования в команде топовых экспертов, прокачивайте ключевые бизнес-навыки и работайте над задачами, которые влияют на миллионы людей.   Условия:

• Масштабные задачи. Будете реализовывать значимые проекты, а работа над сложными задачами поможет быстро прокачаться и стать экспертом в своём направлении
• Поддержка наставника. Персональный наставник поможет составить индивидуальный план развития и разобраться в новых задачах
• Гибкий график. Посвящайте программе от 30 часов в неделю и работай в гибридном или полностью удаленном формате
• Условия. Вы будете получать конкурентную зарплату с первого дня стажировки
• Сильная команда. Станете частью экспертной команды, заведете полезные знакомства и найдете единомышленников среди других студентов
• Карьерные перспективы. По окончании стажировки лучшие участники смогут перейти на постоянную позицию в штат
• До 15 января открыт набор на следующую волну с выходом на стажировку в феврале

  Направления:

• ИТ
• Анализ и моделирование рисков
• Инвестиции и анализ в недвижимости
• Экономика и финансы
• Бизнес-аналитика и анализ рынков
• Юриспруденция
• Клиентский сервис
• Управление персоналом
• Маркетинг и работа с социальными сетями
• Информационная и корпоративная безопасность

  Как пройдет набор:

• Прием резюме
• Оценка резюме
• Тестирование
• Интервью с куратором стажировки
• Интервью с командой
• Выход на стажировку

Вакансия на удаленке.   В международную компанию-трейдер зерна AGS Foods требуется HRBP.   AGS Foods is a fast growing international grain trader established in 2016 and now operating globally with the head office in Dubai, UAE and trade offices in Turkey, Russia, and Tanzania. The company serves 26 destinations and collaborate with 250 partners across Asia, the Middle East, Europe, and Africa. And there is more to come! In line with the strategic global expansion, the company is on the lookout for an experienced and dynamic International HR Manager | Recruiter to join the team. This is a remote work position, with occasional travel to UAE, Turkey other locations   Key Responsibilities:

• Craft and execute comprehensive international recruitment strategies tailored to the agriculture sector, ensuring the acquisition of top-tier talent
• Develop and implement onboarding processes that accommodate diverse cultural backgrounds, ensuring a seamless integration experience for new team members
• Establish HR practices compliant with local labor laws in various markets, with a particular focus on Turkey and Kazakhstan, ensuring alignment with global standards
• Serve as a strategic HR partner, providing guidance on HR matters, employee relations, and performance management across the global locations
• Demonstrate cultural sensitivity in communication and HR practices
• Spearhead initiatives fostering a positive remote work culture and implement tools to enhance engagement among geographically dispersed teams
• Be prepared for occasional travel to Russia, UAE, Turkey, Kazakhstan, Tanzania, and other international locations for recruitment, onboarding, and HRBP activities
• Leverage HRIS and other technological tools to streamline HR processes, enhance communication, and ensure efficient collaboration across global locations
• Manage employee relations matters and conflict resolution effectively, considering the multicultural nature of the workforce

  Qualifications and Ideal Candidate:

• Proven international recruitment experience, demonstrating success in sourcing top-tier talent. Experience in the agriculture, food&beverages sectors would be an advantage but not mandatory
• Willingness to get involved into an HR Business Partner tasks, while being supported by HRD of the company
• Strong analytical skills, capable of interpreting HR metrics and navigating through complex unstructured environment
• Demonstrated ability to independently manage tasks from inception to completion
• Bachelor's or higher degree in Human Resources, Business Administration, Social Science, Economics, Management or a related field
• Understanding of local labor laws and HR practices in any of the regions of the presence would be an advantage
• Excellent communication skills in English; additional language skills are a valuable asset
• Willingness to travel internationally on a periodic basis

  Definitely apply if you are an experienced recruiter who wants to grow into HRBP, while setting up international offices in terms of recruitment but also HR practices, solving employee related matters around the globe from Russia to UAE and Tanzania.   Benefits:

• Flexible Work Schedule: enjoy the freedom to manage your work hours
• Training and Development Opportunities: access ongoing or on demande professional development resources to enhance your skills and knowledge
• International Travel Opportunities: explore new cultures during work-related trips to various global locations
• Other benefits to be discussed with successful candidate depending on location, etc.

  Откликайтесь с резюме, сопроводительным письмом и темой письма "International Recruiter | HRBP".

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника планово-экономического отдела.    Обязанности:

• Работа в ПИВ АСУ: внесение государственного задания, целевых субсидий, плана финансово-хозяйственной деятельности
• Работа в АИС «Экономика округа» - взаимодействие с префектурой округа
• Работа в 1С
• Взаимодействие с ГКУ СЦУ
• Внесение государственного задания, целевых субсидий, плана финансово-хозяйственной деятельности, внесение договоров, ведение расчетов с контрагентами
• Проверка первичной документации, присвоение финансовых обязательств
• Контроль и учет платежей

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 1 года на позиции Экономист/Бухгалтер/Финансист в бюджетной сфере
• Опыт работы в системе ЖКХ (Жилищник/Управляющие компании) будет плюсом
• Уверенный пользователь MS Office, Excel, 1С
• Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость
• Инициативность, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис на станции метро Бульвар Рокоссовского
• График работы 5/2

В инвестиционный холдинг VIRIDIAN открыта вакансия Корпоративного ассистента.   Обязанности:

• Полная административная поддержка руководителя: планирование рабочего дня, ведение календаря, организация встреч, командировок, переговоров, презентаций, участие в переговорах, деловых встречах
• Доведение до работников распоряжений и поручений руководителя, контроль их исполнения
• Обработка поступающей корреспонденции и телефонных звонков, подготовка корреспонденции к отправке, ведение деловой переписки (в том числе на английском языке)
• Работа с посетителями и гостями (заказ пропусков, встреча, чай, кофе)
• Travel-поддержка, организация деловых поездок (поиск и покупка билетов, бронирование гостиниц, визовая поддержка) руководителя и ТОП-менеджмента
• Сбор аналитических и информационных материалов, подготовка отчетов, аналитических справок, презентация
• Выполнение поручений руководителя
• Выполнение иных задач и функций, возлагаемых руководителем

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы личным помощником руководителя/бизнес-ассистентом от 3-х лет
• Знание бизнес этики
• Соблюдение правил работы с конфиденциальной информацией
• Уверенный пользователь MS Office
• Стрессоустойчивость, не конфликтность, вежливость, честность, доброжелательность
• Ответственность, пунктуальность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Развитая корпоративная культура и современные методы управления командой
• Возможности для развития, воплощения новых идей
• Креативное офисное пространство
• Парковка
• Корпоративный транспорт от м. Щукинская, м. Строгино и г. Зеленоград
• Офис: Московская обл., Истринский р-н, КП «Княжье озеро», 24 км от МКАД по Новорижскому ш.

В Superjob открыта вакансия Менеджер проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и согласовывать проектные концепции с заказчиком и руководством.
• Сотрудничать с командами основного сервиса, аналитиков, дизайнеров, тестировщиков и поддержки.
• Собирать, систематизировать и описывать требования к проекту.
• Управлять бэклогом и процессом разработки.

  От вас ждут:

• Опыт управления разработкой программного обеспечения.
• Понимание ключевых особенностей «водопадных» и «гибких» методологий.
• Владение инструментами проектного управления (Jira или альтернатива) и аналитики (Яндекс.Метрика, Tableau).
• Развитые аналитические и коммуникативные навыки.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с распределенными командами.

  Своему будущему коллеге компания предлагает:

• Работу в одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech.
• Высокую инженерную культуру.
• Непрерывное обучение и профессиональное развитие внутри компании.
• Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело.
• Регулярную обратную связь от наставников и руководителей.
• Официальную заработную плату.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Современный офис в 10 минутах пешей прогулки от станций метро Пушкинская/Маяковская/Чеховская/Новослободская.
• Спортивный уголок.
• Комфортную зону отдыха.
• Кофе-поинты с вкуснейшим кофе и вендинговым аппаратом.
• Оборудованное просторное место для питания.
• Оплату проезда общественным транспортом.

В Superjob требуется Руководитель отдела аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Стандартизацией процессов отдела.
• Систематизацией и документированием аналитической системы.
• Развитием системы аналитических отчетов для сформированной системы метрик.
• Системным мониторингом и анализом ключевых метрик.
• Выдвижением гипотез по улучшению метрик и показателей.
• Предоставлением аналитической информации по запросам сотрудников компании.
• Консультированием сотрудников компании по вопросам аналитики и статистики.
• Распределением нагрузки по задачам между сотрудниками отдела аналитики.
• Развитием команды.

  Требования:

• Релевантный опыт от 3 лет.
• Продвинутый уровень работы в любой BI-системе (Tableau).
• Знание ClickHouse SQL (навыки написания сложных запросов, знание оконных функций).
• Опыт проведения A/B-тестов.
• Опыт работы с Python.

  Компания предлагает:

• Работу в одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech.
• Высокую инженерную культуру.
• Непрерывное обучение и профессиональное развитие внутри компании.
• Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело.
• Регулярную обратную связь от наставников и руководителей.
• Официальную заработную плату.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Современный офис в 10 минутах пешей прогулки от станций метро Пушкинская/Маяковская/Чеховская/Новослободская.
• Спортивный уголок.
• Комфортную зону отдыха.
• Кофе-поинты с вкуснейшим кофе и вендинговым аппаратом.
• Оборудованное просторное место для питания.
• Оплату проезда общественным транспортом.

В группу компаний Черкизово требуется Операционный руководитель транспортного направления.   Будущий функционал:

• Организация работы транспортных подразделений сегментов: Птицеводства, Индейка, Свиноводство, Кормопроизводство и Мясопереработки (для осуществления бесперебойного транспортного обслуживания технологии производства)
• Организация эффективной работы персонала
• Внедрение лучших практик для повышения эффективности работы техники
• Контроль бюджета своих подразделений
• Обеспечение эффективного взаимодействия транспортных подразделений Черкизово между собой

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое/экономическое)
• Опыт на управленческих позициях от 5 лет
• Опыт в компаниях с широкой филиальной сетью будет преимуществом
• Знание экономики производственного и транспортного предприятия, высокая финансовая грамотность
• Умение построения эффективной команды
• Лидерские качества, амбициозность, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Интересная работа в крупном производственном холдинге — лидере своей отрасли
• Уровень заработной платы обсуждаем по результатам собеседования
• ДМС, годовой бонус
• Комфортабельный и современный офис: м. Белорусская, ул. Лесная 5, БЦ «Белая Площадь»
• Гибридный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Корпоративная программа лояльности Best Benefits (скидки у партнеров)
• Корпоративная электронная библиотека «Альпина Паблишер»
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Уровень коммуникации и взаимодействия на уровне ТОП-менеджеров Компании

В страховую компанию Капитал Life открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Капитал Life  – крупнейшая компания на российском рынке страхования жизни. Лидер на рынке страхования, более 7500 финансовых консультантов по всей стране заботятся о благосостоянии россиян.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Организацией продаж страховых продуктов (НСЖ, ИСЖ, медицинских, рисковых и других программ);
• Формированием собственной успешной продающей команды (подбором, обучением, наставничеством, мотивацией, развитием);
• Обеспечением выполнения плана продаж группы;
• Планирование и контроль работы сотрудников;
• Ведением установленной отчетности.

  Пожелания к Вам:

• Высшее образование;
• Успешный опыт управления коллективом;
• Успешный опыт личных продаж;
• Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;
• Умение вести переговоры, работать с возражениями;
• Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков;
• Умение и желание работать на результат.

  Что компания предлагает:

• Работу в известной, крупной и стабильной Компании – лидере рынка;
• Прогрессивную систему мотивации: оклад + ежемесячная премия за развитие команды + квартальную премию за продажи;
• Оформление по ТК с первого дня и полный соц. пакет;
• Регулярное обучение за счёт Компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
• Возможность участия в различных конкурсах и мотивациях - лучшие сотрудники получают подарки и награды от компании.

Вакансия на удаленке.   В Газпромбанк Автолизинг требуется Руководитель PR направления.   Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Осуществляет услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанка компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.   Обязанности:

• Управление командой исполнителей в части ведения корпоративных соцсетей (VK, Telegram)
• Управление внутренней командой в части разработки контента (видео, аудио)
• Разработка и корректировка PR-стратегии и PR-бюджета
• Подготовка плана освещений новостных поводов в СМИ
• Подготовка контент-плана и плана мероприятий
• Анализ инфополя, мониторинг редакционных планов СМИ
• Инициирование публикаций печатных, электронных, ТВ, СМИ и радио
• Подготовка пресс-релизов и новостей компании
• Организация пресс-конференций, брифингов, встреч с журналистами
• Анализ эффективности написанных статей и публикаций (медиалогия, внутренняя система сквозной аналитики)
• Мониторинг и отработка отзывов о компании

  Для компании важно:

• Опыт работы в компаниях, связанных с автомобильным бизнесом или лизингом автотранспорта
• Желателен опыт работы в СМИ в качестве журналиста
• Опыт коммуникации по направлениям: работа со СМИ, SERM, SMM, организаций мероприятий, спецпроекты, создание видеоконтента
• Опыт работы в качестве руководителя PR-подразделения
• Опыт разработки PR-стратегии и бюджетирования
• Умение разрабатывать KPI и оценивать эффективность PR-кампаний
• Навыки управления командой

  Что предлагают:

• Полностью удаленный формат работы
• Возможность профессионального роста и развития
• Ежемесячное, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей), годовое премирование
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году
• Скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта