Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В сервис поиска специалистов Профи требуется Тимлид продуктовой аналитики (Специалисты).   Чем предстоит заниматься:
В первые три месяца:

• Погрузиться в работу кластера: освоиться в данных, системах логирования и основных дашбордах. Позаботиться об аналитической составляющей для новых фичей
• Понять особенности работы в каждой команде кластера, начать помогать в планировании задач, валидации результатов исследований и дизайна А/B-тестов
• Сделать первый подход к улучшению инфраструктуры для продуктовых аналитиков кластера. Кажется, что текущие витрины и процессы логирования продуктовых фичей не оптимальны. Будет здорово, если вы проанализируете то, что уже есть, и станете активным заказчиком для команды BI

В ближайшие полгода-год будет два больших трека: Развитие аналитиков кластера:

• Обсуждать и ревьюить результаты работы аналитиков
• Включиться в процессы найма
• Расширять и развивать команду

Проектная работа:

• Контролировать качество данных
• Самостоятельно вести одно из направлений кластера
• Находить новые возможности и способы, как аналитика может приносить больше ценности

  Требования:

• Опыт в продуктовой аналитике от четырёх лет
• Прикладной опыт в A/B-тестировании
• Уверенное владение SQL, Python
• Опыт управления аналитиками: наём, обучение и развитие, постановка целей и планирование ресурсов
• Знание статистики: фреймворк проверки гипотез, классические статистические критерии и условия их применимости, P-value, доверительный интервал, ошибки I и II рода, уровень значимости, мощность, нормальные и асимметричные распределения и т.д.
• Продуктовое мышление. На метриках ты видишь не только цифры, но и поведение пользователей, изменения в продукте. Не путаешь корреляцию с причинно-следственной связью, учитываешь введённые упрощения и предположения

  Условия:

• Online&Offline. Работайте, где и когда вам удобно. В уютном офисе в Москве, на даче или за границей
• ДМС. С первого дня работы ходите в лучшие клиники России или других стран, пользуйтесь телемедициной
• Обучение. Оплачивают курсы, конференции, митапы. Проводят тренинги и хакатоны
• Зарплата. Платят в рынке или выше. Пересматривают зарплату и грейд два раза в год
• Завтраки в офисе. Каждое утро омлет, запеканка, каша, авокадо, лосось, сыр и другая вкуснятина
• Книги. Скачивайте книги из электронной библиотеки «Альпины» или берите с книжной полки в офисе
• Скидка на Профи. Компенсируют 3000 рублей от стоимости заказа на Профи
• Тимбилдинги. Встречайтесь с профийцами в любом городе мира. Компания компенсирует веселье

На выбор с компенсацией 50/50:

• Психотерапия. Оплачивают часть стоимости сеансов с психотерапевтом
• Спорт. Частично компенсируют любой спорт: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии. В том числе за границей
• Коворкинг. Выбирайте коворкинг в любом городе мира, кроме Москвы
• Рабочее место. Оплатят нужную мебель и аксессуары для домашнего рабочего места

В Билайн открыта вакансия Product manager по развитию игровых подписочных сервисов.    Вам предстоит:

• Привлекать на игровую площадку билайна игровые подписочные сервисы (викторины, обучающие игры, визуальные новеллы и т.д.)
• Сформировать стратегию развития подписочных сервисов
• Отвечать под ключ за процесс вывода подписочных сервисов на площадку билайна, оптимизировать текущий процесс
• Обеспечивать выполнение продуктовых метрик (подключение подписок, MAU, выручка, retention, arppu и т.д.)
• Предлагать и проверять новые продуктовые гипотезы для достижения целевых значений по MAU и выручке
• Составлять медиаплан продвижению подписочных сервисов на игровой площадке, прорабатывать жизненный цикл игрока и цепочки коммуникаций под него

  Требования:

• Опыт работы с подписочными сервисами / играми по подписке
• Опыт запуска проектов от нуля до MAU 1M+ клиентов
• Контроль и выполнение поставленных KPI

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы на игровых площадках: Яндекс.Игры, VK.Play, VK.Игры, Одноклассники.Игры
• Можете показать успешные кейсы по запуску и развитию подписочных игровых сервисов
• Знаете, как влиять на показатели MAU, Retention Rate, выручка, конверсия в платящего

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2 с 9 до 18

Центр эстетической медицины Олимп Клиник в поиске Исполнительного директора.   Чем необходимо заниматься:

• Осуществлять общее руководство текущей деятельностью Клиники, эффективно управлять административно-хозяйственной и финансовой деятельностью
• Участвовать в развитии, предлагать и реализовывать новые идеи и направления
• Формировать и анализировать финансовые показатели Клиники, уметь «читать» цифры (составлять ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты о работе Клиники); (составлять ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты о работе Клиники)
• Обеспечивать выполнение основных бюджетных экономических (бюджетных) показателей
• Утверждать бухгалтерскую документацию (годовой отчет, годовой баланс), принимать решения по распределению бюджета
• Обеспечивать все подразделения Клиники необходимыми ресурсами, расходными материалами, контролировать их использование, обеспечивать наличие всего необходимого для успешной работы Клиники
• Оптимизировать работу с поставщиками услуг, заключать долгосрочные контракты с ключевыми поставщиками на выгодных условиях и контролировать пролонгацию
• Работать с товарными запасами, складом, осуществлять контроль закупок, следить за своевременным техническим обслуживанием оборудования, проводить инвентаризации, контролировать сроки годности
• Решать все возникающие административные вопросы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в должности Коммерческого или Исполнительного директора в медицинской Клинике обязателен
• Дополнительным бонусом будет являться опыт работы в клиниках эстетической косметологии или пластической хирургии
• Наличие реального управленческого опыта, выраженные организаторские способности и лидерские качества
• Приветствуется опыт открытия или развития новых Клиник, медицинских центров
• Наличие действующего сертификата «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
• Системность, структурность, развитое бизнес-мышление, навыки управления процессами, персоналом
• Высокие коммуникативные компетенции, экспертный уровень ведения переговоров
• Развитые аналитические способности, хороший уровень работы с цифровыми показателями, умение анализировать статистику и принимать верные управленческие решения на ее основании
• Знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Клиники
• Высокий уровень самостоятельности, организованности, стрессоустойчивости

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям (итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом)
• Реализация Ваших компетенций в современной клинике, реальные возможности развития и расширения функционала
• Гарантированное соблюдение work-life balance: гибкий подход к графику работы, возможность удаленной работы при необходимости
• Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы
• Насыщенная корпоративная жизнь и настоящая команда специалистов

В Билайн открыта вакансия Начальник отдела продаж крупному бизнесу.    Вам предстоит:

• Общее руководство работой отдела продаж крупному бизнесу;
• Операционное управление продажами и сопровождением крупных корпоративных клиентов;
• Личное участие в ключевых продающих встречах, развитие и поддержание доверительных отношений с существующими клиентами;
• Исполнение бюджета сегмента и ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности подразделения;
• Инициализация и контроль за реализацией проектов;
• Сбор и ведение отчётности подразделения, анализ результатов.

  Требования:

• Опыт управления от 1-го года;
• Опыт управления продажами B2B в сфере телекоммуникации, системной интеграции или IT;
• Опыт общения с первыми лицами крупных компаний;
• Знание телекоммуникационных продуктов и услуг, цифровых и ит решений.
• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченную, дружную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Работу в стабильной компании и достойный уровень дохода, на который ты будешь влиять самостоятельно.

  Условия:

• Достойный уровень дохода: оклад + квартальный бонус;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках твоего города;
• Служебную сотовую связь.

Fortis is looking for Product Owner (online appointment).   About Fortis: Fortis is a Dubai-based retail tech company focused on the digital interaction experience of retail businesses and their customers. At the core of the company's endeavor is developing an omnichannel platform and a suite of client interfaces and services spanning web, app, smartPOS systems, and more. These tools empower merchants and customers and assist other businesses collaborating within this ecosystem. The Fortis solution helps to sell and get paid seamlessly in-person and online with convenience, communicate with customers when needed, attract new customers and retain existing ones, and run the business efficiently. Fortis works for entrepreneurs who are creating businesses for the retail customer. The team focuses on micro, small, and medium-sized companies, the most extensive segment that forms the backbone of the modern economy. Still, the company is also open to working with large enterprises.   About the role: Fortis Digital Solutions is seeking a Product Owner to manage the new product for merchants in the service segment. The role requires a deep understanding of the service market, the ability to work in a highly dynamic environment, and a readiness to implement innovative solutions to achieve business goals. This is a unique opportunity to make a significant contribution to the development of solutions for the ordering industry.   What you'll be doing:

• Develop a long-term product vision and business model
• Inspire and communicate the vision to stakeholders and customers
• Conduct market research and analyze competitive products. Segment the market for precise targeting
• Analyze data and test hypotheses
• Conduct interviews and surveys with customers. Collect and analyze user feedback
• Create and maintain the product roadmap
• Prioritize feature development and improvements
• Work in a Scrum team
• Collaborate with marketing and sales teams
• Ensure product quality
• Ensure compliance with local and international regulations and standards

  Who the company is looking for:

• Knowledge of Russian language is required for this position
• At least 3 years of experience in product management
• Understanding business needs in the service segment
• Experience working in international companies and proficiency in English are essential; knowledge of Arabic and Russian would be an advantage
• Excellent planning and project management skills
• Strong communication skills
• Bachelor’s degree in business, marketing, IT, or related fields.

  What the company offers to employees:

• Fixed salary
• Half-year performance evaluation
• Learning and development programs
• Discount programs from our partners
• High-quality and sought-after product that is pleasant to develop
• Best business cases and strategies for our partners
• Experienced and friendly team
• Regular weekly schedule from Monday to Friday, expected hours of work are from 10 AM to 7 PM

В МТС требуется Руководитель центра диджитализации процессов.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять развитием технологий диджитализации и их внедрением в компании, в том числе проводить оценку рыночных трендов и новых возможностей для применения в ГК МТС
• Разрабатывать и внедрять платформы и технологии, позволяющие быстро и эффективно автоматизировать процессы (low code/no code, GenAI, BPA, RPA)
• Повышать эффективность массовых процессов и развивать инструменты самостоятельной разработки
• Предоставлять экспертизы в части внедрения и применения AI
• Управлять инициативами диджитализации процессов
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями и ИТ-кластерами для сорсинга и реализации инициатив диджитализации, развития платформ автоматизации
• Коммерциализировать технологии автоматизации
• Формировать и контролировать процесс учета эффектов от внедрения технологий

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Успешный опыт в области диджитализации/цифровизации процессов на уровне компании
• Хорошее знание технологий диджитализации/автоматизации (low code/no code, GenAI, BPA, RPA и др)
• Опыт управления развитием платформ в сложном корпоративном ландшафте
• Опыт управления инициативами диджитализации процессов
• Опыт “продажи” технологий, платформ на разных уровнях — топ-менеджменту, среднему менеджменту, управления продвижения через community
• Хорошие коммуникативные и лидерские навыки

  Компания предлагает:

• Высокий оклад и прозрачную систему премирования
• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT-конференциях
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Офис на м. Технопарк со всем необходимым
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В российский видеохостинг RUTUBE открыта вакансия Руководитель маркетинга сервисных подписок.    Вашим ключевым результатом будет построение сильного маркетинга и роста подписок медиа сервисов. Вы станете частью команды департамента маркетинга и будете кросс функционально взаимодействовать с командами продукта, аналитики, контента и другими.   Имея все необходимые ресурсы, вы сможете:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию для привлечения и удержания пользователей в сервисные подписки;
• Декомпозировать цели и метрики до задач, сроков и исполнителей;
• Управлять реализацией и ресурсами внутри проектной команды;
• Регулярно делиться планами, результатами, экспертизой;
• Исследовать потребности авторов и совместно с продуктовой командой создавать релевантный портфель продуктов;
• Разрабатывать позиционирование продуктов и продвигать их;
• Тестировать и масштабировать кампании по привлечению и удержанию;
• Повышать эффективность процессов и кросс функционального взаимодействия;
• Анализировать рынок и его тенденции, определять целевые потребительские сегменты рынка и их особенности.

  Компания ждет от вас:

• Работали в продукте или маркетинге от 3 лет;
• Руководили проектными командами;
• Готовили и запускали рекламные кампании;
• Знаете основы статистики, бизнес анализа, уверенно пользуетесь инструментами BI аналитики;
• Способны оценивать эффективность своих инициатив и принимать решения на основе показателей;
• Умеете самостоятельно находить информацию и людей для достижения результатов.

  Условия:

• Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы;
• Комфортный и удобный офис в БЦ “Алкон” в пешей доступности от м. Сокол;
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ;
• График работы 5/2, гибрид;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы;
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками, фрэш-бар;
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера;
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании.

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Руководитель по развитию производственной системы.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 16-30, выходные дни (суббота, воскресенье);
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования);
• Медосмотр за счет работодателя;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Специальные знания в области внедрения принципов бережливого производства (Lean Manufacturing, Total Productive Maintenance, World Class Manufacturing, Kaizen, Continuous Improvement);
• Иметь навыки работы с информационными системами Office на уровне уверенный пользователь (приоритет - программа Excel).

  Обязанности:

• Организация разработки и внедрения стратегии, базовых принципов и плана развертывания программы бережливого производства;
• Мониторинг необходимости проведения, подготовки (включая актуализацию программы), организации и проведение обучения персонала навыкам освоения системы и инструментов бережливого производства на всех уровнях;
• Подготовка и поддержание в эффективном состоянии информационных материалов о системе бережливого производства;
• Участие в выполнении программы повышения показателей эффективности до целевых значений, в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию организации труда, в распространении передовых приемов и методов труда, основанных на эффективности использования рабочего времени;
• Координация разработки и поддержание организационной структуры колонн, проведение совещаний по бережливому производству;
• Проведение анализа работы оборудования с целью снижения расходов энергоресурсов (вода, эл. энергия, тепло) и реагентов.
• Обеспечение экспертной поддержки работы колонн бережливого производства, рабочих групп, проектов улучшения.

В Промсвязьбанк открыта вакансия Product owner (банковские карты и программы обслуживания).    Ключевые задачи:

• Взаимодействие с другими подразделениями Банка и развитие взаимоотношений с клиентами, внешними организациями, партнерами
• Участие в определении политики Банка в отношении организаций-партнеров Банка при реализации банковских продуктов
• Участие в проектах иных подразделений Банка по вопросам, связанным с развертыванием и пилотированием партнерских интеграций
• Руководство и координация процессов по развертыванию и пилотированию партнерских интеграций, последующее сопровождение, а также заключение договоров и дополнительных соглашений
• Осуществление продуктового анализа, исследования рынка, мониторинга потребностей клиентов
• Обеспечение сроков реализации банковских продуктов
• Участие в закупочной и бюджетной деятельности Банка
• Подготовка и согласование финансовых и юридических схем взаимодействия
• Подготовка презентационных и отчетных материалов по партнерским проектам/продуктам
• Подготовка и валидация финансовых моделей по проектам и банковским продуктам
• Улучшение и развитие клиентского пути от момента информирования о продукте до сопровождения, удержания клиента и закрытия, оптимизация пути с целью сокращения затрат времени и в соответствии с лучшими практиками на рынке

  Что важно для компании:

• Знание банковских продуктов: розничные продукты для физических лиц (особенно банковских карт)
• Знание процедуры разработки и реализации розничных продуктов для физических лиц
• Наличие опыта ведения проектной работы и управления командой
• Знание требований законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории Российской Федерации, регламентирующих вопросы по развитию платежного рынка (банковские карты, платежи и пр.)

  Что компания предлагает:

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуация
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Вакансия на удаленке.   В агентство CRM-маркетинга CRM-group открыта вакансия Head of CRM.    CRM-group — агентство CRM-маркетинга. Внедряют CRM-маркетинг — объединяют каналы и настраивают персонализированную коммуникацию с каждым пользователем.   Что нужно будет делать:

• Руководить CRM-командой
• Оптимизировать процессы для повышения эффективности
• Участвовать в найме и развитии сотрудников
• Вести переговоры с ключевыми клиентами
• Поддерживать высокий уровень работы с клиентами
• Анализировать результаты отдела и готовить отчёты
• Разрабатывать и реализовывать CRM-стратегии
• Участвовать в тендерах и пресейлах

  Что важно для компании:

• Опыт управления маркетинговыми командами от 3 лет
• Практика работы с CRM-каналами (email, SMS, пуши)
• Опыт разработки CRM-стратегий и программ лояльности
• Знание CDP/ESP платформ (особенно Mindbox)
• Умение решать кризисные ситуации и планировать финансы
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами

  Что предлагают:

• Удалёнка или гибрид
• Белая зарплата и официальное трудоустройство
• IT-аккредитация
• График 5/2 с гибким началом
• Оплачиваемые отпуска, больничные и праздники
• Курсы и конференции за счёт компании