Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica требуется Директор по продажам.   Группа компаний Natura Siberica находится на рынке более 20-ти лет. Производит и реализует высококачественную натуральную и органическую косметику для всей семьи.   Для компании важно:

• Навык управления дистрибуторским каналом продаж
• Успешный опыт проведения переговоров в крупных сетях и дистрибьюторах указанного региона
• Навыки управления сетевым каналом продаж
• Опыт управления командой подчиненных уровня территориальный менеджер
• Навык стратегического планирования и развития бизнеса

  Чем предстоит заниматься:

• Выполнение бюджетных показателей на территории Казахстана
• Развитие количественной и качественной дистрибуции
• Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Управление продажами дистрибуторов
• Управление продажами сетей
• Управление командой продаж (ТМ/КАМ)
• Развитие бизнес-процессов

  Что предлагают:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально)
• Премирование по результатам работы
• Работа с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop
• График работы 5/2, формат работы home-office, выезды на встречи с клиентами (г. Алматы)

  Ваши возможности в Natura Siberica:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках или продвижении продукции
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах
• Вносить свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ожидаемый уровень дохода.

LegalTech-компанию Pravo.Tech требуется Influence Marketing Manager.   Pravo Tech —  IT-компания, которая разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов. В 2008 компания сделала российское правосудие электронным. Сейчас решения компании используют в ежедневной работе крупнейшие компании страны: Тинькофф Страхование, Ростелеком, Магнит, Сбербанк, Газпром-Медиа Холдинг и многие другие.   Чем предстоит заниматься:

• Работать над интеграциями в Telegram, YouTube и т.д. Подбирать каналы/блоги, согласовывать условия, контролировать реализацию проекта, анализировать результаты
• Готовить и защищать медиапланы для внутренних заказчиков. Прогнозировать эффективность кампаний
• Создавать и продвигать спецпроекты: имиджевые, продуктовые
• Участвовать в разработке и продвижении рекламных кампаний. Генерировать новые идеи и оценивать чужие с точки зрения эффективности
• Брифовать и составлять ТЗ для копирайтеров, дизайнеров, креаторов и т.д.
• Вести ситуативный маркетинг: быть в курсе тенденций рынка, замечать инфоповоды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2B-маркетинге
• Стратегическое мышление
• Умение работать с охватами, лидогенерацией, инструментами digital маркетинга
• Знание основ PR
• Оценка результатов работы через метрики
• Высокий уровень насмотренности
• Умение ставить понятное ТЗ, контролировать исполнение и давать конструктивную обратную связь
• Самостоятельность в ведении проектов
• Отличные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Возможность напрямую влиять на бизнес-показатели и видеть результат своей работы
• Свобода в предложении идей и решений. Мы открыты и готовы поддерживать в реализации смелых замыслов
• Возможность работать удаленно, либо из офиса в Москве или Самаре
• Тимбилдинги и обучение за счет компании

В Объединенную металлургическую компанию требуется Руководитель направления.   Обязанности:

• Ресурсное планирование численности и ФОТ
• Контроль исполнения бюджета по ФОТ, численности, прочим затратам на персонал. Планирование и проведение факторного анализа
• Анализ существующего процесса бюджетирования затрат на персонал
• Подготовка регулярной отчетности по затратам на персонал
• Разработка локальных нормативных документов в части бюджетирования
• Участие в проектах по автоматизации процесса бюджетирования затрат на персонал
• Консолидация затрат на персонал в функции HR
• Формирование и реализация предложений по улучшению процесса

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в крупной организации в области управления персоналом и C&B
• Опыт в организации и выстраивании процессов, контроля исполнения поставленных задач, опыт формализации требований, разработки технических заданий, опыт разработки новой функциональности, формирования и внедрения инициатив по улучшению систем
• Знание SAP, автоматизированных систем бюджетирования, отличное владение Excel
• Системное мышление, навыки работы с аналитикой, знание SAP HCM, автоматизированных систем бюджетирования (постановка задач и тестирование)
• Сильные навыки коммуникации и кросс-функционального взаимодействия, лидерство, умение внедрять изменения

  Условия:

• Стабильная работа в крупной компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Офис м. Новокузнецкая/Третьяковская/Павелецкая (гибридный график работы)
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом)

Телеинтернет магазин UVI Jewellery (ВЕС-Медиа) приглашает в команду Perfomance-маркетолога.   Обязанности:

• Разработка и реализация омникальной цифровой стратегии и годового плана на основе Consumer journey map, бизнес и бренд целей для привлечения целевого трафика, удержания (ретеншен), повышения конверсии
• Контроль рекламных кампаний на всех стадиях от брифа до финального отчета
• Формирование и контроль бюджета
• Управление и координация работы партнеров, привлечение внутренних отделов по необходимости
• Регулярная оценка партнеров на предмет эффективности реализации стратегии
• Анализ данных кампаний, показателей эффективности с последующей оптимизацией кампаний
• Построение сквозной аналитики, формализация KPI
• Работа с различными аналитическими системами, подготовка отчетности
• Проведение исследования целевой аудитории и продуктов конкурентов, подготовка продуктов и предложений. маркетинговых материалов совместно с менеджером по маркетингу канала интернет продаж
• Формулировка и тестирование гипотезы, влияющие на качество трафика
• Оказание необходимой поддержки отделу CRM в триггерных и ручных рассылках (смс, e-mail)

  Требования:

• Высшее образование, опыт работы в перформанс маркетинге от 2–3 лет, работы с маркетплейсами и/или интернет магазином, мобильным приложением
• Знание и понимание принципов работы основных рекламных каналов и моделей оплаты
• Опыт ведения контекстной и\или таргетированной рекламы
• Опыт работы в системах веб-аналитики (Google Ads, Яндекс Метрика)
• Умение мыслить креативно и искать нестандартные решения
• Знание концепций привлечения пользователей
• Опыт планирования, бюджетирования, управления проектами, кросс-функционального взаимодействия для эффективного управления процессами
• Умение анализировать и концептуализировать информацию, искать новые возможности и источники роста на рынке, понимать потребительские тренды, видеть большую картину для разработки эффективных стратегий и планов привлечения
• Умение работать с большими массивами данных, выстраивать и систематизировать отчетность с помощью профильных подразделений

​​​ Условия:

• Оформят по ТК РФ, будут платить «белую» заработную плату
• Обеспечат возможность профессионального роста
• Выдадут полис ДМС
• Подарят скидки на покупку ювелирных изделий
• Порадуют подарками в честь значимых событий: День Рождения, подарки детям на Новый год
• Предоставят приятную оборудованную кухню внутри офиса с кофемашиной и зоной отдыха
• Подарят корпоративную скидку 10% на приобретение абонемента в фитнес‑клубы Spirit вам и членам семьи
• Подарят скидку от 30% на изучение английского языка в крупнейшей онлайн-школе Skyeng, которая также распространяется и на членов семьи

В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring требуется Бизнес-ассистент CEO.   iSpring - ведущий российский разработчик решений для корпоративного обучения. Уже более 20 лет продукт уверенно достигает новых высот: компания входит в топ-3 рынка EdTech (по данным РБК).
Клиентами компании являются зарубежные и российские ритейлеры, банки, фармацевтические концерны, крупные производственные и логистические предприятия, игроки рынка HoReCa и компании, развивающиеся по модели франчайзинга.
Ваша цель - обеспечить полноценно функционирующее расписание и свободное от текущих операционных задач время собственника.   Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее законченное образование, образованный, начитанный человек, с вами приятно разговаривать
• Имеете опыт работы не менее 3-х лет в организации проектов, предпочтительно в качестве руководителя (тим-лида)
• Любите и умеете решать задачи без необходимых вводных данных, когда нужно ориентироваться в ситуации с большой долей неопределенности
• Трудолюбивый, честный, не боитесь принимать решения
• Ответственный и дисциплинированный, и любите, когда вас окружают люди с такими же качествами
• Хотите быть причастным к уникальному проекту и готовы к релокации в город Йошкар-Ола

  Что вы получаете:

• Работу с основателем международной устойчивой и развивающейся ИТ компании, в окружении профессионалов высочайшего уровня
• Поддержку опытного наставника и вклад в ваше развитие
• Необходимость много учиться, много читать, общаться с большим количеством людей и пропускать через себя много информации
• Обучение, тренинги на разные темы, постоянное личное развитие
• В случае успешного выполнения обязательств возможность стать руководителем проектов

  Без чего вам не обойтись:

• Умение пользоваться всеми офисными программами на уровне продвинутого пользователя
• Отличные навыки письменной и устной речи, английский язык на уровне B2 (upper intermediate) и выше
• Умение вести переговоры и добиваться поставленных руководителем целей
• Стратегическое и критическое мышление, внимание к деталям, стрессоустойчивость
• Стремление развиваться, скорость, оперативность, динамичность

  Что вам предстоит делать:

• Планировать и контролировать рабочий календарь собственника компании
• Организовывать встречи с командами бизнеса, ставить и контролировать выполнение операционных задач, не требующих внимания собственника
• Собирать необходимую отчетность в установленные сроки, подготавливать данные в формате, удобном для принятия решений
• Анализировать ключевые метрики в проектах, принимать решения в рамках своих полномочий
• Организовывать поддержку “под ключ” (визы, бронирование отелей и трансферов, выстраивание логистики до мелочей) с учетом ожиданий собственника

  Условия работы:

• Совокупный доход 250 000 рублей - оклад и ежемесячная премия после окончания испытательного срока по результатам работы
• Официальное трудоустройство, 5/2, с 9 до 18 (гибкий ненормированный режим работы - готовность быть на связи в нерабочее время для решения срочных/важных задач)
• Пакет ДМС после окончания испытательного срока или абонемент в фитнес-клуб

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно написать: “Я готов пообщаться и ответить на вопросы”.

Вакансия на удаленке.   В b2b маркетплейс Centra (digital-агентство Realweb) требуется CTO.   О компании и роли:

• Centra - часть группы компаний Realweb. Первый B2B маркетплейс рекламных площадок, сервисов и услуг
• Уникальность Centra - наличие технологичной SaaS платформы, где компания может подключать клиентам различные площадки и услуги по выгодным условиям в формате единого окна и возможность управления всеми маркетинговыми бюджетами в одном месте
• Стек: TypeScript, Node.js, Express.js Next.js React. А еще: Kubernetes, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, ELK для логирования, Prometeus, Grafana, полностью облачное решение в Yandex.Cloud
• Команда: тимлиды frontend и backend, 3 фуллстек разработчика, 3 тестировщика, PM, бизнес-аналитик, UI/UX дизайнер, аналитик данных

  Какими будут задачи в первые 3 месяца работы:

• Аудит текущей команды разработки в разных разрезах (команда, производство и процессы, перформанс показатели команды, технологии и стек)
• План развития отдела разработки, технологий, процессов
• Погружение в цели бизнеса, стратегию продукта, формирование плана достижения со стороны технологий

  Основная бизнес-продуктовая задача: построение финансового процессинга и сервисов в части управления маркетинговым бюджетом и его эффективностью, интеграция с API рекламного инвентаря.   Цель 2024-25: Стать №1 платформой на рынке по продаже рекламных продуктов для pre-middle – enterprice клиентов.   Что важно для компании:

• Релевантный опыт работы Head of Development или CTO от 2-3х лет
• Умение работать с бизнесовой частью продукта
• Опыт работы со стеком TypeScript, Node.js, React

  Что предлагают:

• Официальное оформление и белую зарплату
• ДМС после испытательного срока
• Возможность работать удаленно или гибридно московском офисе (м. Маяковская, Тверская/Чеховская/Пушкинская)
• Гибкое начала рабочего дня
• Наставника и коуча, который будет вводить вас в должность и помогать в дальнейшем развитии, потому что забота о сотрудниках — это важно
• Дружную и душевную команду молодых it и digital специалистов с глубокой экспертизой

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В кросс-маркетинговое агентство RIS group требуется PR-директор.   RIS group - лидер рынка кросс-промо в России. 
Для реализации своих планов открыли позицию PR-директора, который проинформирует весь digital рынок о кейсах компании и сделает бренд узнаваемым.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании, направленную на повышение узнаваемости бренда
• Создавать инфоповоды и «упаковывать» их под задачи бизнеса
• Инициировать взаимодействие с целевыми медиа
• Определять бюджет PR-кампаний
• Управлять репутацией в сети
• Внутренний брендинг
• Взаимодействовать с фаундерами компании в рамках их продвижения
• Взаимодействовать с внутренними экспертами для разработки публикаций, для обеспечения выступления спикеров на целевых площадках
• Анализировать предложения по участию компании в специализированных мероприятиях

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование (PR, маркетинг, журналистика, лингвистика)
• Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании от 3 лет
• Понимание влияния PR на бизнес и возможность привести примеры своих кейсов с выявленным влиянием
• Регулярное взаимодействие со СМИ (теплые» контакты в редакциях, база контактов журналистов и редакторов в телеграм-пабликах)
• Экспертиза в управлении репутацией, в отработке негатива
• Проектный подход к работе с умением делегировать и ставить задачи
• Отличные навыки переговорщика

  Что предлагают:

• Крутую атмосферу и уютный офис в 5 минутах от Кремля
• Минимальный уровень бюрократии
• Дружную команду, нацеленную на бизнес-результат и клиента
• Возможность участвовать в проектах с крупнейшими брендами
• Стабильный доход
• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Руководитель группы продаж (ключевые теплые клиенты).   EGGHEADS — это платформа для увеличения прибыли поставщиков на маркетплейсах. Сервис помогает 250 000+ селлерам находить доходные ниши и товары, выводить карточки в топ и формировать самые прибыльные поставки.
Миссия компании — увеличить эффективность труда за счет тотальной роботизации общества. Хотят, чтобы люди занимались творчеством, а всю рутину делали за них машины.   Кого ждут в команду:

• Руководителя, который организует работу суперэффективной группы, со 100% выполнениями планов
• Того, кто сможет увеличить оборот компании через допродажи ключевым клиентам, снизит Churn и увеличит Retention

  Ваши задачи:

• Построить команду и работу отдела с 0
• Писать необходимые регламенты для работы твоего направления
• Работать с командой: нанимать, оценивать сотрудников и мотивировать их
• Распределять планы на сотрудников и составлять план действий по их достижению
• Взаимодействовать с другими командами для достижений общих целей
• Контролировать заполнение CRM-системы
• Вести отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (IT продукт / IT консалтинге, SEO, SAAS, с обучающими платформами или интеграциями и смежных нишах)
• Умение работать с CRM-системами
• Навыки в написании регламентов и процедур
• Опыт управления и развития команды
• Высокие коммуникативные навыки и способность работать в кросс-функциональных командах
• Аналитический склад ума и умение работать с большими объемами данных
• Умение четко и структурировано обосновать результаты работы отдела под вашим управлением на уровне конкретных цифр и показателей и предлагать обоснованные рекомендации по повышению эффективности работы

  Компания предлагает:

• Стабильная заработная плата: оклад + бонусы за выполнение и перевыполнение плана KPI
• Полностью удаленная работа
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Обучение продукту в корпоративной академии
• Полная занятость: график работы с 9:00 до 18:00 (по Московскому времени), 5 рабочих дней в неделю и праздники по ТК РФ
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Соблюдение ТК РФ и регламентов Сколково

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Руководитель группы подбора персонала, который поможет развивать сильную команду и внедрять полезные инструменты для достижения крутых результатов.   EGGHEADS — это платформа для увеличения прибыли поставщиков на маркетплейсах. Сервис помогает 250 000+ селлерам находить доходные ниши и товары, выводить карточки в топ и формировать самые прибыльные поставки.
Миссия компании — увеличить эффективность труда за счет тотальной роботизации общества. Хотят, чтобы люди занимались творчеством, а всю рутину делали за них машины.   Чем вам предстоит заниматься:

• Выполнять ежемесячные планы найма и планы по текучести
• Управлять командой hr-менеджеров (направление вакансий sales, административные, поддержка клиентов, executive-найм, бэк-офис): 1to1, daily, weekly
• Заниматься планированием найма на квартал и месяц с учетом новых вакансий и замен
• Выстраивать эффективную работу команды на результат
• Влиять на улучшение показателей команды через плотную работу с аналитикой и воронками
• Выстраивать систему индивидуальных планов развития в командах
• Организовывать совместно с командой hr-проекты (кадровый резерв, наставничество, оффординг и пр.)

  Ожидания от успешного кандидата:

• Обязателен успешный опыт самостоятельного рекрутинга в коммерческом блоке и digital от 2 лет
• Успешный опыт построения команды в отделе hr, вывод и обучение сотрудников отдела от 1 года
• Конкретные оцифрованные результаты команды, которыми вы готовы поделиться
• Опыт выстраивания процессов и внедрения эффективных систем kpi и отчетностей отдела

  Что получает успешный претендент на должность:

• Стабильный высокий уровень дохода, возможность на него влиять (готовы обсудить с успешным кандидатом)
• Корпоративная культура, ориентированная на высокие результаты и непрерывные улучшения
• Возможность реализации нестандартных творческих идей
• Стабильная полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц
• Удаленная работа
• График работы - 5/2, полная занятость
• Гибкое управление и openmind новым идеям
• Свободный доступ к обучающим программам инновационного центра
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Соблюдение ТК РФ и регламентов Сколково

Вакансия на удаленке.   В команду job-платформы Консоль.Про требуется Head of Performance Marketing.   Консоль.Про - аккредитованная Минцифрой IT-компания, официальный партнер ФНС, резидент Сколково.
Помогает бизнесу удобно и безопасно сотрудничать с внештатными исполнителями.   В связи с активным развитием компания в поиске Head of Performance Marketing, который:

• Имеет успешный опыт продвижения B2B Saas продуктов
• Имеет успешный опыт разработки стратегии продвижения в performance каналах
• Умеет анализировать эффективность каждой кампании и применяет подход «тестируй и учись»
• Дружит с аналитикой и цифрами и знает, как измерить свой успех и принимает решения на основе метрик

  Условия:

• Полностью удаленная работа из любой точки мира
• Заработная плата от 200 тыс. на старте + бонусы
• Возможности карьерного роста (растят сильных сотрудников)
• Официальное оформление, полностью белая заработная плата
• Огромные перспективы карьерного и личного роста