Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Four Seasons is looking for a Digital PR & Marketing Manager.   Responsibilities:

• Implement digital strategy with a proactive and creative approach to all digital and electronic marketing platforms. Contribute to integrated marketing campaigns that drive awareness and support commercial goals
• Support Directors of Marketing, Communications & Revenue in Digital Marketing initiatives (SEO strategy, Paid Search, Paid Social)
• Leverage full suite of online reporting tools including Adobe Analytics, ensuring activities are monitored and optimized against the pre-established KPIs
• Enrich online presence of the Hotel including content and images on Four Seasons owned channels, including FS.com and Four Seasons App, and partner websites, ensuring alignment with hotel positioning and marketing plan
• Manage online reputation, including monitoring and community responses
• Supports Sales and Reservations with auditing sales materials, ensuring external messaging is aligned with brand guidelines and hotel positioning
• Manage digital newsletters and email blasts and corresponding activities, including direct mail campaigns
• Partner with Director of Revenue to monitor online agency partner performance
• Manage the creation and timelines of collaterals and digital layouts including basic graphic design, content creation, negotiating costs, design projects with external partners, copy to ensure consistency and quality according to brand guidelines
• Maintain image library with efficiency and accuracy
• Utilize available programs to gather and leverage User Generated Content
• Embrace data-driven approach to social media strategy
• Work closely with operational departments on marketing strategy and resulting promotions

  The following knowledge and skills are required:

• University Degree
• Minimum 2 years of previous digital marketing experience, hospitality background preferred
• C1-C2 English language (both oral and written), literate Russian language
• Excellent writing, presentation and communication skills
• Have strong organization skills, being team player
• Efficient and graceful multi-tasking skills
• Knowledge of graphic design software to produce creative layouts
• Ability to multi-task effectively, managing multiple projects within deadlines and priorities
• Being very flexible, open minded and positive person

  Conditions:

• Attractive benefits package
• High corporate culture
• Career opportunity
• Corporate trainings

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела информационных технологий.   Обязанности:

• Обеспечение единой технической политики и контроля в вопросах создания, организации эксплуатации и развития информационно-телекоммуникационных систем, развития и организации эксплуатации телекоммуникационных систем и систем связи, используемых на основном объекте и размещённых на объектах подведомственных организаций
• Организация технической эксплуатации и администрирования локальных вычислительных сетей, серверов электронной почты, Интернет узла, предоставление услуг связи, в тч услуг местной телефонной связи, подвижной радиотелефонной связи, спутниковой связи, услуг по предоставлению пакета российских и зарубежных телепрограмм эфирного, спутникового телевидения, предоставление телематических услуг и услуг передачи данных
• Участие в подготовке, рассмотрении и согласовании паспортов на информационно-телекоммуникационные системы
• Исполнение роли функционального заказчика при осуществлении закупок на создание и модернизацию информационно-телекоммуникационных систем
• Разработка предложений по годовому и перспективному развитию, созданию информационно-телекоммуникационных систем, используемых для обеспечения деятельности
• Подготовка предложений по распределению средств, выделенных на эксплуатацию информационно-телекоммуникационных систем
• Разработка и своевременное представление в Контрактную службу описания объекта закупки, позволяющего идентифицировать объект закупки
• Участие в работе комиссии по приемке результатов выполнения гос контрактов
• Участие в подготовке проекта гос задания для подведомственных учреждений, согласование заявки на приобретение оборудования
• Контроль выполнения Плана финансово-хозяйственной деятельности
• Текущий контроль за выполнением гос задания подведомственными учреждениями
• Координация работы подведомственных организаций по повышению эффективности эксплуатации закрепленного за ними оборудования
• Реализация мероприятий по автоматизированному выпуску и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей уполномоченным лицам
• Подготовка проектов правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела
• Проектирование, строительство, реконструкция и ремонт телекоммуникационных систем и систем связи, размещённых на объектах подведомственных организаций
• Взаимодействие с Федеральной службой охраны РФ по вопросам организации и эксплуатации правительственной и специальной видов связей
• Разработка методических указаний, типовых положений, инструкций и других документов, регламентирующих организацию и обеспечение безопасности информации
• Координация работы по защите информации
• Сбор и анализ информации о нарушениях информационной безопасности, подготовка предложений по устранению причин их возникновения

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Обязателен опыт работы с 44-ФЗ
• Релевантный управленческий опыт от 5 лет
• Желателен опыт работы в государственных учреждениях, федеральных/московских ОИВ, подведомственных учреждениях
• Опыт реинжиниринга процессов, разработки нормативных документов, трансформации команд

  Условия:

• Офис в центре города
• Стабильная заработная плата + премии
• График работы: 5/2, потенциально ненормированный
• Испытательный срок 3 месяца

АльфаСтрахование в поиске Product Owner-а (HR – Digital).    АльфаСтрахование - технологический лидер страховой отрасли, создающий инновационные продукты с высоким качеством сервиса не только для внешних клиентов, но и для сотрудников Компании.   Что предстоит делать:

• Развивать стратегию и дорожную карту продукта;
• Выявлять клиентские потребности и формировать продуктовое решение;
• Отслеживать/корректировать метрики продукта;
• Управлять Бэклогом продукта;
• Организовать процесс продуктивной работы и коммуникации между участниками проекта (команда разработки, скрам – мастер, внешние подрядчики, эксперты и стейкхолдеры);
• Принимать решения по продукту и нести ответственность за результат.

  С кандидата:

• Глубокое понимание предметной области HR (5 лет +);
• Желание непрерывно улучшать пользовательский опыт сотрудника "АльфаСтрахование";
• Делать действительно полезный и "красивый" продукт;
• Хорошие навыки проектного управления и ориентация на результат;
• Умение сотрудничать, управлять ожиданиями и договариваться;
• Широкий кругозор, любознательность и понимание рынка HR Tech;
• Быстрая адаптивность к меняющимся условиям;
• Личностная зрелость;
• Опыт работы в роли Product Owner в прогрессивной HR – команде как преимущество.

  В сопроводительном письме необходимо перечислить ряд успешных HR - продуктов/ сервисов, которые вы реализовали.

В ресторанный холдинг Maison DELLOS требуется Директор отдела маркетинга.   Maison Dellos – Ресторанный Дом Андрея Деллоса, объединяющий гастрономические рестораны премиум-класса, сеть кафе домашней кухни «Му-Му», галерею «Турандот», центр эстетики и косметологии «Посольство красоты» и другие сервисы в Москве, Париже и Катаре.   Обязанности:

• Ведение ИТ-проектов в проектном офисе. 90% проектов связанны с 1С
• Взаимодействия с внутренними заказчиками на всех этапах жизненного цикла проектов
• Постановка задач внутренней команде проекта или внешним подрядчикам
• Организация, ведение и фиксация результатов встреч
• Управление изменениями в проекте
• Поддерживать и развивать отношения с клиентом, через управление его ожиданиями
• Формировать и оформлять видение проекта в соответствующие документы и описывать результаты работы
• Формирование команд под ключ
• Управлять проектной командой:
• Разработка и контроль плана и тайминга этапов проекта
• Разработка, корректировка и контроль исполнения бюджета
• Регулирование загрузки ресурсов и их поиск и обеспечение
• Контроль соответствия результата тому, что заказал заказчик
• Определение и контроль ключевых показателей проекта
• Планирование и контроль реализации интеграционных взаимодействий, синхронизация планов, ведение дорожных карт задач
• Решение проблем, с которыми сталкивается команда в процессе работы над проектом (ограничения технологических стеков и стандартов информационной безопасности, применение новых технологий, сложности в коммуникациях и организации рабочего взаимодействия как внутри команды, так и со смежными командами и т.п.)

  Требования:

• Высшее образование (техническое будет преимуществом)
• Опыт работы в ИТ не менее 4-х лет
• Опыт успешно реализованных проектов 1С (обязательно)
• Умение работать в многозадачном режиме и с большим количеством информации
• Экспертные знания систем управления проектами/задачами
• Готов разбираться в актуальных технологиях IT, хороший технический бэкграунд
• Умение выставлять референтные точки и контролировать этапы и сроки проектов
• Опыт написания и ведения проектной документации
• Опыт написания ФТ, ТЗ
• Грамотная устная и письменная речь
• Активная жизненная позиция, умение вести переговоры на самом высоком уровне
• Коммуникабельность и гибкость
• Знание и опыт работы c ITIL, гибкими методологиями Agile и PMBoK
• Понимание, как создается бизнес-ценность для заказчика
• Умение оптимизировать рабочие процессы и рабочее время, достигать результаты в срок
• Хорошие организаторские навыки
• Позитивное мышление, умение слушать, настойчивость и высокая автономность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Комфортабельный офис в центре Москвы (м. Пушкинская)
• График работы с 11 (10) до 20 (19) по выбору; Возможно частично удаленная работа
• Корпоративная мобильная связь
• Больше 70% проектов предполагают автоматизацию процессов: внедрение CRM, ERP, систем лояльности, оставшиеся 30% это внедрение новых и уникальных проектов
• Корпоративная скидка в рестораны и кафе холдинга
• Зарплатная вилка до 175 000 рублей на руки
• Стабильная компания, дружный коллектив, интересные проекты, перспективы профессионального роста

В фармдистрибьютор Протек требуется Руководитель образовательного проекта.   Протек - Ведущий национальный дистрибьютор лекарственных препаратов и товаров для красоты и здоровья.
Компания в поиске Project-менеджера или "человека-оркестра", который сможет продвигать он-лайн проект по обучению фармацевтов и провизоров. А также будет взаимодействовать с ЛПР в сегменте аптек, с медицинскими вузами и институтами, с внутренней командой разработки, влиять и создавать video-production, вести отчетность.   Чем вам предстоит заниматься: Вести и развивать образовательный проект:

• Продвижение платформы партнерам и клиентам компании
• Работать с образовательной онлайн-платформой и развивать её функционал
• Писать ТЗ на улучшение её работы и контролировать выполнение работ
• Организовывать процесс создания контента, организовывать съемки видео лекций
• Формировать ТЭО и бюджет проекта
• Формировать отчеты по проекту, контролировать исполнение бюджета

  Эта вакансия для вас, если у вас есть:

• Опыт организации проектной работы
• Опыт ведения образовательных проектов
• Успешные кейсы на предыдущих местах работы

  Компания предлагает вам:

• Работу в лидере своего рынка
• Гибридный график работы (офис - ст.м. Медведково)
• Интересные и масштабные задачи в стабильной, быстроразвивающейся компании
• Привлекательную заработную плату - оформление в соответствии с ТК РФ
• Заботу о здоровье: ДМС страхование, скидки на медицинскую продукцию для вас и ваших близких. Бесплатные посещения корпоративного спортивного зала на территории компании: шейпинг, йога, возможность играть в футбол и другие командные игры
• Сильную и дружную команду профессионалов, готовых делиться опытом
• Поддержку на старте
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития
• Насыщенную корпоративную жизнь, сможете участвовать в тематических праздниках, а также присоединиться к спортивному движению
• Дружный коллектив, развитую корпоративную культуру

Крупнейшая страховая компания в поиске Product owner-а страховых продуктов.   В зону ответственности будет входить:

• Управление жизненным циклом продукта
• Разработка и согласование новых страховых продуктов и модификация имеющихся страховых продуктов
• Выстраивание и оптимизация бизнес процессов по запуску продуктов, поддержке продаж и сопровождению договоров
• Разработка и модернизация правил страхования, страховых продуктов, регламентирующих документов
• Разработка функциональных требований по реализации продукта в IT-системах Общества, согласование технических заданий, настройка и тестирование продукта в IT-системах
• Маркетинговые исследования и анализ рынка страхования

  Необходимые скиллы:

• Профессиональный опыт управления IT проектами обязательно в роли продакт-менеджера, методолога, андеррайтера в страховании жизни, личном страховании
• Основы проектного управления: организация и жизненный цикл проекта, процессы управления проектом, области знаний по управлению проектом
• Структурное мышление, умение работать с большим количеством данных
• Бизнес-ориентированность и умение взаимодействовать с коллегами разных уровней
• Опыт в управлении интеграцией, содержанием, сроками, рисками, стоимостью и качеством проекта

  Условия:

• Офис в центре Москвы (работа только в офисе)
• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование, скидки на программы партнеров

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ​​​агентство digital-маркетинга BetaOnline открыта вакансия CTO.    BetaOnline – это digital-маркетинг для крупнейших работодателей страны. Компания занимается performance-проектами для привлечения соискателей, предоставляет креативное сопровождение HR-брендам и разрабатывает собственные продукты. Основной продукт - кадровая лидогенерация.   Вам предстоит:

• Техническое управление проектами(продуктами) компании, решение возникающих проблем, согласование принимаемых архитектурных решений - разбор инцидентов, доработки по просьбам пользователей / команды, оптимизация инфраструктуры;
• Участие во встречах по обсуждению и оценке проектов. Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям;
• Определение стратегии и направления технологического развития разработки;
• Управление техническими рисками на проектах;
• Выстроить/наладить эффективный процесс разработки;
• Развитие и улучшение продуктов - внедрение новых алгоритмов работы ПО;
• Организовать работу команды (в подчинении 17 человек);
• Контроль работы тимлида и PM на проектах по разработке;
• Участвовать в определении архитектуры решения и оптимальных методов разработки;
• Определить и оцифровать Стандарты и KPI. Определить организационную и функциональную структуру, задачи для сотрудников;
• Контроль сроков и качества выполнения задач;

  Для компании важно:

• Наличие 3+ лет опыта на позициях: CTO, CIO;
• Практический опыт разработки: PHP;
• Глубокие знания одного или нескольких современных фреймворков: Symfony, Laravel;
• Глубокие знания CQRS, REST API, обработки данных, понимание работы с событиями (Event-Driven Architecture) и очередями (RabbitMQ или Apache Kafka или Apache Pulsar). Также нужно иметь опыт работы с Docker, СI/CD и Kubernetes в production. Понимание подхода DDD;
• Отличное знание современных хранилищ данных (в нашем стеке PostgreSQL);
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Опыт управления бюджетом продукта;
• Опыт руководства командами разработки;
• Опыт реализации и запуска крупных проектов в веб-разработке;
• Опыт автоматизации процессов разработки и смежных бизнес-процессов;
• Опыт внедрения новых технологий, направлений разработки ПО. Лидерство в принятии технических решений;
• Опыт автоматизации различных действий в соц. сетях и мессенджерах (парсеры, “боты” и т.д.);
• Хорошие навыки в администрировании Unix систем - умение анализировать ошибки, настраивать различное системное ПО;
• Организация работы команды в баг-трекинговых системах и системах ведения проектов (Atlassian Jira);
• Опыт создания технической документации;
• Интерес не только к технологиям, но и к коммерческой стороне бизнеса;
• Опыт процессного управления (опыт быстрого роста продуктового start-up - преимущество);

  Что компания предлагает:

• Белая зарплата;
• Гибридный формат работы. Офис с удаленкой. График работы свободный. Митинг в 16:00;
• Корпоративный пакет;
• ДМС после ИС.

  В сопроводительном письме необходимо указать зарплатные ожидания.

В команду популярного гида по ресторанам Москвы и Санкт-Петербурга Restoclub приглашается Project manager.   Вам предстоит:

• Координировать работу команды разработчиков: расписывать и ставить задачи, контролировать своевременность выполнения и мотивировать команду на достижение высоких результатов
• Вести и приоритезировать бэклог — наполнение, оценка и ранжирование задач. Написание технических заданий для разработчиков
• Следить за процессами и атмосферой в команде, предлагать и внедрять улучшения; участвовать в подборе новых кадров
• Вести документацию по проекту и следить за тем, чтобы база знаний была актуальной
• Участвовать в продуктовой работе, заниматься сбором и анализом данных
• Выполнять проверки гипотез и тестировать фичи

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете опыт project-менеджмента крупных интернет-проектов не менее 3-х лет
• Отлично лидируете команду: формируете комфортную рабочую среду, обладаете навыками фасилитации и индивидуальной мотивации
• Говорите с разработчиками на их языке. Системно мыслите, четко формулируете, приоритизируете и декомпозируете задачи
• Используете в работе Agile и Scrum методологии, свободно владеете всеми современными инструментами: Jira, Miro, Figma и т.д.
• Легко получаете нужные отчеты из систем веб аналитики: Google Analytics / Яндекс.Метрика
• Умеете задавать вопрос “зачем?”. Ставите на первое место бизнес-задачи и учитываете технические ограничения
• Обладаете аналитическим мышлением, педантичны и аккуратны в работе
• Отвечаете за слова, сроки, выполняете все обещания

  Условия:

• Благоприятная среда для личного и профессионального роста, дружная команда, регулярные обновления продукта и обратная связь от пользователей
• Интересные задачи и свобода в принятии решений: Вы будете реализовывать фичи, которыми будут пользоваться миллионы людей
• Выплата зарплаты без задержек, индексация дохода
• Уютный офис с кофе и печеньками недалеко от Спортивной и Василеостровской
• Оформление по ТК: больничные, отпуска, отгулы

  PS:

• При прочих равных, компания отдает приоритет T-shape соискателям с широким кругозором и side competencies в UX-UI, аналитике, программировании, исследованиях
• Также работодатель готов рассмотреть кандидатов с небольшим опытом, но подтвержденным HiPo (рекомендации, победы в кейс-чемпионатах, дополнительное образование и т.д.)

Газпромбанк ищет Директора по данным.   Обязанности:

• Проектирование и разработка витрин данных для целей моделирования, аналитики и отчетности
• Анализ исходных данных в различных СУБД (системы-источники и DWH) и форматах для решения бизнес-задач (оценка структуры, качества, полноты и применимости данных)
• Самостоятельное извлечение, очистка, загрузка и трансформация больших объемов данных из различных источников (RDBMS, Hadoop, плоские файлы) в рабочую область (Hadoop), а также подготовка требований для разработки промышленных ETL-процессов
• Участие в проработке архитектуры data flow и модели данных
• Налаживание регулярных процессов подготовки и поставки данных для продуктовых команд и data scientist-ов
• Контроль качества загружаемых данных, разработка автоматизированных инструментов для оценки качества данных
• Участие во внедрении моделей в промышленный контур, в том числе подготовка требований
• Предоставление экспертной поддержки внутренним потребителям (data analysts, data scientists) по вопросам, связанным с использованием данных

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы в качестве Data Engineer / Data Analyst / ETL Developer не менее 3 лет
• Продвинутый уровень SQL (аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры, оптимизация запросов)
• Знание теории реляционных СУБД, основных понятий и концепций Data Warehousing и Big Data
• Опыт разработки витрин данных и/или ETL-процессов
• Опыт работы с большими объемами данных с использованием технологий Oracle, Teradata, MS SQL, Sybase IQ, Hadoop, SAS

Johnson & Johnson is looking for a Senior Finance Controller (MedTech).   Key responsibilities:

• Business partnering support to the Business Unit leads of Ethicon and CSS Franchises, provide strong financial leadership to secure long-term profitable growth, through analysis of new business opportunities and other key projects. Partner with the business to drive execution, deliver financial targets, build sound financial models and ensure ongoing monitoring
• In collaboration with business, build robust and accurate financial forecasts and ensure timely and complete reporting. Interpret, communicate, and review key financial performance metrics with business. Actively partner with them to agree any resulting actions and ensure successful execution and follow-up
• Manage the delivery of the P&L to ensure that targets are hit and financial commitments are attained. Balance risks and opportunities across the countries and functions. Course correct as required
• Monitor, analyse and interpret the external / macroeconomic environment, framing the possible financial implications and partner with the business to develop mitigation plans
• Interpret, communicate, and review key financial performance metrics (Sales, GP, Price/Volume, OPEX, etc) with leadership team. Actively partner with them to agree any resulting actions and ensure successful execution and follow-up
• Strong partnership within Finance 3-tier model, trustful and transparent communication with FP&A COE, GS Moscow & CTC Moscow
• Leading and developing analyst
• Meet all compliance requirements: SOX, HCC/HCBI. Active involvement in all local SOPs and controls update from BUF side. Ensuring all new business initiatives are covered by existing processes or developing a new one if required
• Divesture’s projects support
• Other ad-hoc requests

  Qualifications:

• Company is looking for a commercial mindset with a strong financial backbone and is confident at representing the organization & finance function at various levels inside and outside of Johnson & Johnson. You are a team player and develop strong relationships across countries and functions
• Master in Finance, Accounting or equivalent with a minimum of 8 years of experience in finance
• Ability to bring clarity to complex business issues and proven success in managing complex projects and processes. A track record of driving constructive change should be evident
• Proven track record of effective business partnering & results delivery in a highly matrix environment
• Strong commercial acumen
• Excellent communication and influencing skills - across cultural differences and ensuring all management understand the financial priorities and constraints, ability to align business partners on tough financial calls
• Utilize knowledge of organizational drivers, dynamics, and informal networks to influence appropriate business decisions
• Committed to on-time-zero-defect reporting and compliance with J&J standards
• Delivers presentations to senior management with confidence in English; provide recommendations and solutions; encourage others to speak their mind; demonstrate confidence to acknowledge when answer is unknown to a business question
• Share important and useful information; stay focused on the issues; foster an environment that encourage the sharing of ideas and best practice (internal and external)
• Strong team player, people manager and ethical (Credo minded)
• Strong people management skills
• Self-starter
• Demonstrate work life balance; solicit feedback on organizational health and implement improvements; remove barriers to success
• Anticipate and manage competing and changing priorities; recommend trade-offs for business impact
• Communicate and get cross-organizational alignment around the time constraints and commitments required; anticipate and resolve workload bottlenecks
• Strong continuous improvement mindset