Руководитель отдела подбора персонала в сервис по аренде жилья COLIFE - Facancy

Руководитель отдела подбора персонала в сервис по аренде жилья COLIFE

14 ноября 2024
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В сервис по аренде жилья COLIFE требуется Руководитель отдела подбора персонала.

 

Colife – это современный сервис аренды жилья для креативной молодежи в Москве, Дубае, Стамбуле и Гонконге. 

 

Ищут талантливого лида найма в международную команду, который сфокусируется на поставке лучших уникальных кандидатов в команду.

 

Что для нас важно:

  • Вы успешного закрывали точечные вакансии доказано результативными кандидатами
  • Вы понимаете, как отличить смелых, амбициозных и трудолюбивых профессионалов от всех остальных (даже если кандидат еще зеленый)
  • У вас развита эмпатия. Вы способны видеть слабые и сильные стороны кандидатов, которые не лежат на поверхности
  • Вы отличаете ложь от правды: понимаете, как вытащить цифры и факты (или их отсутствие) из красивых рассказов кандидатов
  • Вы способны организовать прозрачный процесс в найме так, чтоб было понятно, почему вакансия не закрывается больше двух недель
  • Вы любознательны и проактивны
  • Английский от В2

 

Примеры задач, которые вы будете решать:

  • Брифовать нанимающих менеджеров внутри команды так, чтобы было понятно, какой кандидат нужен не только по хардам, но и по софтам
  • Искать, собеседовать и отбирать максимально подходящих кандидатов на точечные сложные вакансии: 70%, а затем 60% рабочего времени
  • Проводить первые и повторные интервью с кандидатами тщательно. Критически оценивать навыки и опыт, задавать неудобные вопросы
  • Анализировать работу младших коллег, обучать их, чтобы процесс найма в компании становился гладким и эффективным: 30% рабочего времени, далее — 40%
  • Организовать и реализовать процесс постоянного поиска и отбора линейных сотрудников – с помощью команды, которую нужно будет в перспективе собрать
  • Придумать и сделать так, чтобы лучшие кандидаты мечтали работать в команде

     

Компания предлагает:

  • Удаленка 100% или офис в Мск / Дубае / Стамбуле
  • Высокая степень свободы и принятия решений
  • Реальная возможность влиять на развитие компании и свою роль в компании
  • Постоянный профессиональный рост. Команда часто решает задачи, которые до этого никто не делал
  • Комфортный доход по итогам собеседования
  • Пятидневка с гибким началом дня

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис